第一篇：湖南XX人力資源有限公司委托招聘協(xié)議書

湖南XX人力資源有限公司委托招聘協(xié)議書

編號(hào)：

甲方（委托方）：

乙方（受托方）：湖南XX人力資源有限公司

為促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展，合理匹配人力資源，甲乙雙方根據(jù)《合同法》及勞動(dòng)保障法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定，本著誠信守法、友好合作、互惠互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方受甲方委托招聘所需人員事項(xiàng)，訂立如下協(xié)議：

一、委托招聘內(nèi)容：

甲方委托乙方招聘等個(gè)崗位，共名。甲方提供招聘簡章（加蓋公章）并填寫乙方提供的《委托招聘崗位人員具體要求表》，對(duì)崗位的職責(zé)、人數(shù)、薪資待遇、綜合福利、休息休假等情況進(jìn)行詳細(xì)描述并保證內(nèi)容真實(shí)有效。

二、雙方應(yīng)承擔(dān)的工作事項(xiàng)：

1、甲方應(yīng)向乙方提交有效的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（加蓋公司或人力資源部印章）和《委托招聘崗位人員具體要求表》，并盡可能提供詳細(xì)的企業(yè)概況說明（如公司簡介、企業(yè)文化、經(jīng)營理念、發(fā)展戰(zhàn)略、現(xiàn)狀及前景等相關(guān)資料），以便乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹招聘方情況。

2、乙方根據(jù)甲方的要求通過自有的報(bào)刊廣告、人才網(wǎng)站、招聘網(wǎng)點(diǎn)、微信微博等各種渠道推廣發(fā)布甲方招聘信息，并從回復(fù)的海量信息中搜尋篩選或定向獵取合適的候選人，予以推薦，首次推薦人選應(yīng)在本協(xié)議生效后30天內(nèi)完成，雙方協(xié)商后統(tǒng)一時(shí)間組織面試，面試時(shí)間如有變動(dòng)應(yīng)提前一天通知對(duì)方。面試后，若甲方認(rèn)為候選人不合適，乙方負(fù)責(zé)重新推薦合適人選。

三、費(fèi)用及付款方式

1、本次委托招聘乙方向甲方收取委托招聘服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣（大寫）（備注：）

2、具體支付方式為：本協(xié)議簽訂之日，甲方支付乙方的預(yù)付款（大寫）服務(wù)費(fèi)余款共計(jì)人民幣（大寫)￥元整。

3、乙方若未能在月日前推薦出甲方滿意的人選，甲方可要求解除本協(xié)議，如乙方推薦的候選人只滿足甲方部分崗位用人需求，則乙方按實(shí)際到崗人數(shù)收取服務(wù)費(fèi)用。若甲方面試后對(duì)乙方推薦的所有人選均不滿意的，并認(rèn)為無需再繼續(xù)推薦，要求解除協(xié)議的，甲方必須承諾在一年內(nèi)不得錄用乙方推薦的候選人，同時(shí)乙方退還全部費(fèi)用。

4、甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)聘用人員不能勝任工作予以辭退錄；或者試用員工在一個(gè)月無正當(dāng)理由自行辭職的，乙方可免費(fèi)為甲方重新推薦合適人選，或者返還協(xié)議價(jià)格 50 %的服務(wù)費(fèi)用

四、其他規(guī)定

1、乙方在其服務(wù)期內(nèi)有責(zé)任為甲方保守相關(guān)商業(yè)秘密。

2、甲方在試用期內(nèi)變更被聘人員的薪資待遇和職位，導(dǎo)致被聘用人辭職，乙方不再承擔(dān)繼續(xù)推薦的責(zé)任。

3、甲方約定面試時(shí)間有變動(dòng)時(shí)必須提前一天通知乙方，若甲方經(jīng)與乙方推薦的候選人協(xié)商，安排候選人在其他崗位工作的，視為推薦成功。

4、甲方有義務(wù)監(jiān)管參與或者協(xié)助甲方招聘工作的企業(yè)與個(gè)人，未經(jīng)乙方同意均不得將乙方推

薦給甲方的候選人或相關(guān)資料推薦給其他企業(yè)或個(gè)人，如發(fā)生此類情況，甲方需承擔(dān)乙方損失。

5、乙方推薦給甲方的人員因故未被錄用，甲方在一年之內(nèi)不得再次錄用（含兼職或任何形式的工作介入），否則需承擔(dān)乙方人力、物力相關(guān)損失，如甲方事先告知乙方，經(jīng)與乙方協(xié)商取得同意則可免責(zé)。

6、雙方以“公平、公正、誠信”為原則，共同遵守和實(shí)施以上招聘事宜。甲方不得單方與被推薦候選人聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定。如出現(xiàn)上述行為，乙方有權(quán)終止履行協(xié)議，不退已收的服務(wù)費(fèi)用并要求甲方賠償相應(yīng)的損失。

五、附則

1、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

2、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：

聯(lián)系電話：

地址：

授權(quán)代表：

簽約日期：年月日

乙方（簽章）聯(lián)系電話： 地址：授權(quán)代表：簽約日期： 年月日

第二篇：蘇州市人力資源有限公司委托招聘協(xié)議書

蘇州市人力資源開發(fā)有限公司

委托招聘協(xié)議書

(合同編號(hào)：)甲方：

乙方：蘇州市人力資源開發(fā)有限公司

一、委托招聘內(nèi)容：

1、甲方委托乙方招聘

等 個(gè)崗位，共 名職員。

2、甲方招聘崗位的職責(zé)描述、具體要求、福利待遇承諾等見《企業(yè)委托招聘需求表》（附件一）

二、甲方的責(zé)任和義務(wù)：

1、甲方向乙方提供營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件(加蓋公章)。

2、甲方向乙方提供詳實(shí)企業(yè)宣傳資料(企業(yè)性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)模大小、發(fā)展前景等)。

3、甲方向乙方提交《企業(yè)委托招聘需求表》，并按承諾對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試招錄工作。

4、對(duì)乙方推薦的候選人資料，甲方應(yīng)進(jìn)行初試，并將結(jié)果反饋給乙方（詳見初試確認(rèn)函）。

5、甲方對(duì)乙方推薦人選的個(gè)人信息資料要做好保密工作，不得外泄，更不能挪做它用，也不得利用面試、復(fù)試、培訓(xùn)等形式向個(gè)人收取費(fèi)用。

6、根據(jù)乙方安排，組織推薦人才復(fù)試。

三、乙方的責(zé)任和義務(wù)：

1、乙方按甲方《委托招聘崗位登記表》中的要求按崗位（或職位）為甲方搜尋、篩選、推薦人才，乙方按每個(gè)崗位3名候選人向甲方推薦。

2、乙方協(xié)助甲方組織人才復(fù)試(乙方提供面試場地)。

3、乙方在按1：3比例推薦人才并得到甲方認(rèn)可后，再安排人才復(fù)試并收取費(fèi)用。

4、經(jīng)甲方確認(rèn)的初試人員由于其自身原因無法參加復(fù)試的，乙方不承擔(dān)責(zé)任。

5、確因推薦人才原因，而造成招聘崗位空缺的，乙方免費(fèi)為甲方再推薦一次，按1：3比例，服務(wù)即行終止。

四、費(fèi)用及付款方式

1.費(fèi)用收取標(biāo)準(zhǔn)為：______崗位____元/人，______崗位____元/人，______崗位____元/人，______崗位____元/人，______崗位___元/人，合計(jì)人民幣_(tái)________元。2.甲方在接收乙方安排的人員面試前，需全額支付委托招聘費(fèi)用。

五、注意事項(xiàng)：

1、甲乙雙方應(yīng)誠信合作，共同遵守以上條款，協(xié)商處理問題。雙方不得有虛假及損害對(duì)方利益之行為，一旦發(fā)現(xiàn)，對(duì)方有權(quán)中止本協(xié)議，并有權(quán)追討對(duì)方法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。

六、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

七、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效，甲方代表： 乙方代表： 甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

時(shí)間： 年 月 日 時(shí)間： 年 月 日

第三篇：委托招聘協(xié)議書

委托招聘合同書合同編號(hào)：_

委托單位（以下簡稱甲方）：--------------有限公司

公司地址：-

聯(lián)系電話：---------------------

聯(lián) 系 人：-----------------

代理單位（以下簡稱乙方）：

公司地址：

聯(lián)系電話：

聯(lián) 系 人：

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方獵聘所需人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽定合同如下：

第一條 委托招聘內(nèi)容：

甲方委托乙方獵聘__ _名人才，崗位為_------------, 年薪暫定__-_萬元，其職位描述，招聘條件及報(bào)酬等參考甲方填寫《招聘職位登記表》或甲方書面提供的相關(guān)內(nèi)容。

第二條乙方的義務(wù)：

1、乙方根據(jù)甲方的要求尋獵、篩選或定向獵取合適人選，予以推薦。根據(jù)招聘崗位難易程度不同，首批候選人資料（2-3人）應(yīng)在乙方收到甲方尋訪金__三個(gè)_月 內(nèi)完成。除非甲方同意延期，否則乙方應(yīng)及時(shí)全款退還甲方尋訪金或充抵培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用，本合同同時(shí)終止。

2、乙方應(yīng)對(duì)候選人的工作能力、工作業(yè)績進(jìn)行查證，向甲方提供的背景材料必須客觀、真實(shí)、有效。

3、乙方在征得甲方和候選人的同意后，組織雙方面試。首輪面試原則上應(yīng)在乙方指定地點(diǎn)進(jìn)行。面試后，若甲方認(rèn)為候選人不合適，則由乙方重新推薦人選，直到甲方錄用（含試用）乙方人才為止。

4、人才上崗半年內(nèi)，乙方應(yīng)不定期對(duì)甲方和人才跟蹤服務(wù)，配合協(xié)調(diào)有關(guān)矛盾。

5、乙方有責(zé)任對(duì)獲知的甲方聲明保密的商業(yè)信息保密。

6、乙方免費(fèi)提供甲方“仁人成功網(wǎng):004km.cn”一年會(huì)員資格（價(jià)值3800元），并優(yōu)惠提供培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)。

第三條甲方的義務(wù)：

1、甲方應(yīng)保證書面或口頭提供的企業(yè)背景資料和委托招聘的職位條件、要求、客觀真實(shí)，向乙方提供所需人才的詳細(xì)的崗位說明書作為本合同附件，并嚴(yán)格遵守乙方服務(wù)規(guī)則，及時(shí)配合乙方開展工作。

E--1-

2、乙方向甲方提供人選背景資料或人才面試后三日內(nèi)，甲方應(yīng)及時(shí)將意見反饋給乙方，以保證乙方正常開展工作。如需異地面試，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)面試期間候選人員的交通和食宿費(fèi)用。

3、甲方不得將乙方的候選人或背景資料推薦給第三方。如甲方將乙方推薦的候選人安排在甲方其它崗位，仍按本合同條款執(zhí)行。在保用期內(nèi)，因甲方更改被推薦人的待遇和職位，導(dǎo)致被推薦人離職，乙方將視同推薦成功。

4、甲方不得以招聘或儲(chǔ)備人才為名，而達(dá)到竊取人才知識(shí)的目的。

5、甲方不得利用候選人竊取其原工作單位之商業(yè)秘密，一切由此產(chǎn)生的不良后果及責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

6、未經(jīng)乙方事先同意，甲方不得在面試中通過各種手段獲取人才聯(lián)絡(luò)方式，不得未經(jīng)乙方同意，私下直接與候選人聯(lián)絡(luò)，在人才錄用上崗前只能通過乙方與人才聯(lián)絡(luò)。

7、乙方推薦的人才到甲方報(bào)到試用，甲方必須在2個(gè)工作日內(nèi)書面將錄用者的報(bào)到時(shí)間、職位、待遇等情況真實(shí)、客觀通報(bào)乙方。

8、甲方在付清乙方錄用人員服務(wù)費(fèi)的前提下，若錄用人員在三個(gè)月之內(nèi)離職，乙方經(jīng)核實(shí)后將免費(fèi)繼續(xù)推薦合適的候選人，直到甲方錄用新的人選上崗試用，至此乙方對(duì)甲方該職位服務(wù)責(zé)任終止。

9、乙方推薦給甲方的人才若當(dāng)時(shí)未被錄用，如甲方在12個(gè)月內(nèi)錄用（包括兼職或其他工作形式）將視同乙方推薦成功，甲方應(yīng)按本合同條款在該人才報(bào)到后一周內(nèi)向乙方全款付清該人次服務(wù)費(fèi)。

第四條 服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、付款方式及退款約定：

1、根據(jù)國內(nèi)同行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(錄用者年薪的 30%)，本次招聘服務(wù)費(fèi)按照優(yōu)惠價(jià)為錄用者年薪的25%，具體金額 __ _元，付款方式：在簽定合同時(shí)，甲方支付乙方尋訪金若未支付，該合同無效），人才上崗內(nèi)，結(jié)清該人次服務(wù)費(fèi)尾款，逾期甲方每天將按服務(wù)費(fèi)的3‰加付乙方違約金；如甲方預(yù)先支付全額服務(wù)費(fèi)用，則服務(wù)費(fèi)用可優(yōu)惠至原約定服務(wù)費(fèi)用的80%。

2、由于甲方中途改變招聘意向且提出終止本合同的，則乙方不再退還尋訪金；非 甲方原因下，甲方在合同期內(nèi)面試了乙方推薦的人選而未錄用，且要求中止委托招聘，乙方應(yīng)退還甲方該人次尋訪金的30%；甲方也有權(quán)按以上條款繼續(xù)委托乙方招聘其他職位，尋訪金在本合同期內(nèi)繼續(xù)有效。

E--2-

3、甲方按以上條款付清乙方全部服務(wù)費(fèi)用，若錄用人選在保用期3月內(nèi)離職，且甲方無需乙方繼續(xù)推薦人選，要求解除合同，則乙方退還甲方該人才服務(wù)費(fèi)的額度為總服務(wù)費(fèi)用的50%。

4、甲方的崗位說明書作為本合同的附件。

第五條 附則

1、乙方所推薦人員甲方一旦錄用，無論在何崗位職級(jí)視同推薦成功，按以上標(biāo)準(zhǔn)支付相應(yīng)費(fèi)用。

2、雙方不得獵取對(duì)方的員工，否則賠償對(duì)方損失費(fèi)四萬元。

3、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，交甲方所在地人民法院處理。

4、本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份(復(fù)印或傳真件有效)。

甲方（蓋章）：上?？炻雇顿Y集團(tuán)乙方（蓋章）：

代表（簽字）：代表（簽字）：

戶名：戶名：

賬號(hào)：賬號(hào)：

開 戶 行：開 戶 行：

日期：日期：

E--3-

第四篇：?委托招聘協(xié)議書

委托招聘協(xié)議書

委托方（甲方）：

受托方（乙方）：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就委托招聘職位事宜達(dá)成以下合約：

一、甲方委托乙方招聘的職位如下：

職位及人數(shù)：

甲方應(yīng)提供公司詳細(xì)的歷史背景、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、行業(yè)特點(diǎn)、現(xiàn)有產(chǎn)品、經(jīng)營狀況及發(fā)展前景等相關(guān)資料及委托招聘職位的具體要求和提供給該職位的薪資待遇，以促進(jìn)委托工作的順利完成。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1．甲方同意委托乙方招聘以上職位的人才；

2.甲方有權(quán)終止與乙方合作，但需要提前一月提出，乙方已推薦員工包括入職和未入職的員工甲方需正常支付服務(wù)費(fèi)，甲方提出終止合同后乙方推薦的工人甲方有權(quán)不支付服務(wù)費(fèi)。

3．甲方須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、公司簡介；

4．接受乙方的跟蹤服務(wù)，向乙方如實(shí)反映乙方推薦人才的工作情況。

5.甲方需要給乙方推薦員工入職后上工傷險(xiǎn)，如未上保險(xiǎn)導(dǎo)致乙方推薦工人損失的由甲方承擔(dān)。

6.乙方推薦工人離職甲方需要書面或者微信方式通知乙方。

7.乙方推薦員工甲方應(yīng)與工廠其他員工一樣對(duì)待，如差別對(duì)待導(dǎo)致乙方離職或者工人損失甲方應(yīng)正常支付服務(wù)費(fèi)和工人損失。

8.乙方推薦工人提前 申請(qǐng)離職甲方不得阻攔和克扣工人工資

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1．乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向甲方提交通過乙方篩選并符合甲方要求的候選人簡歷，擬定舉薦的候選人；

2．乙方將候選人的個(gè)人保密資料提交甲方，甲方根據(jù)需要安排與候選人面談具體事宜，乙方協(xié)助服務(wù)；

3．乙方應(yīng)在合同規(guī)定的日期內(nèi)完成委托任務(wù)。如甲方對(duì)候選人面試后不滿意, 甲方有權(quán)要求乙方再次舉薦人選；

4．乙方必須對(duì)甲方的企業(yè)信息保密；

5．協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成委托招聘；

6．乙方與甲方保持不間斷聯(lián)系，協(xié)助解決試用期間可能遇到的困難與障礙，確保候選人試用成功。

7.甲方與乙方推薦員工出現(xiàn)勞資糾紛等訴諸法院，乙方有權(quán)向員工提供甲方公司材料。

四、服務(wù)費(fèi)及支付方式

1．支付費(fèi)用：乙方向甲方推薦員工入職 甲方需向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

2.支付時(shí)間： 乙方向甲方推薦人員入職 后一周內(nèi)甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)，如未能支付服務(wù)費(fèi)乙方有權(quán)向法院起訴甲方。如甲方不能按照約定付服務(wù)費(fèi)，拖延一天需支付違約金為總服務(wù)費(fèi)的20%，以此類推，五、補(bǔ)充條款： 乙方向甲方推薦工人信息后工人半年內(nèi)入職甲方單位的，甲方需支付正常服務(wù)費(fèi)

六、本協(xié)議未盡事宜、或履行過程中若產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向乙方所在地法院訴訟解決。

七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽署并蓋章之日起生效。尋訪服務(wù)完成后，本協(xié)議即告終止。

甲方：________________ 乙方_______________________

時(shí)間： 年 月 日

補(bǔ)充協(xié)議

第五篇：委托招聘協(xié)議書---

_______________________________________________________________________________

委托招聘協(xié)議書

甲 方：合同編號(hào)：_________ 地 址：

郵 編：

聯(lián)系人

電 話：

傳 真：

乙 方：

地 址:

郵 編：

聯(lián)系人

電 話：

傳 真：

甲方因發(fā)展需要，特委托乙方代為招聘_職位，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議條款。

一、甲方權(quán)力和義務(wù)

1．1 甲方應(yīng)提供詳細(xì)職位要求，各項(xiàng)要求應(yīng)盡量明確，其中薪資待遇（年薪為稅前年薪，包含車貼、房帖和其他所有甲方和候選人在勞動(dòng)合同中或勞動(dòng)合同之外約定的補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金）應(yīng)與委托的職位相當(dāng)。

1．2 如果甲方在收到乙方提交的候選人資料后的五個(gè)工作日內(nèi)，甲方在此期間未提出書

面異議，則該候選人應(yīng)被視為是乙方提供的資源，否則甲方將立即通知乙方以避免重復(fù)勞動(dòng)和混淆。同時(shí)甲方要向乙方反饋面試情況（如Interview, Hold, Reject）, 避免因時(shí)間延誤給雙方工作帶來不便。

1．3 甲方若對(duì)參加面試候選人不滿意，應(yīng)反饋明確的原因，以便乙方即時(shí)調(diào)整方向，重

新搜尋合適的人選，同時(shí)也便于通知落選人員。

1．4

1．5二、乙方權(quán)力和義務(wù)

2．1 乙方得到甲方的職位信息后，積極配合甲方對(duì)職位具體信息的溝通，以便按時(shí)完成甲方應(yīng)按照本協(xié)議的有關(guān)約定按時(shí)、足額地支付服務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)在招聘有效期內(nèi)積極地配合乙方的工作。

招聘任務(wù)。

2．2 乙方公司為提供甲方人才招募服務(wù)的公司，按照甲方要求的職位推薦合適的人選。

乙方公司應(yīng)在每接一單后的_60_天內(nèi)完成此項(xiàng)工作。

2．3 乙方推薦的候選人應(yīng)符合甲方的職位要求，不得有任何敷衍或是欺騙行為，保證每一位候選人資料的真實(shí)可靠性。

2．4

2．5 乙方有義務(wù)在協(xié)議有效期內(nèi)積極協(xié)助甲方完成招聘計(jì)劃。乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的公司資料，包括公司背景、工作環(huán)境、薪資結(jié)構(gòu)、發(fā)展策略、投資及發(fā)展?fàn)顩r等予以保密，不得透露給第三方。

三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

乙方推薦經(jīng)甲方面試后錄用者，乙方將按該職位被錄用者OFFER所寫稅前13個(gè)月年薪的20% 向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。

3．1

3．2 候選人薪資、以及甲方所支付予乙方的服務(wù)費(fèi)，最終以乙方“確認(rèn)函”為準(zhǔn) 如果由乙方推薦的其他人才在此合同有效期內(nèi)未被聘用，而甲方或其母公司或子公

司在甲方收到乙方候選人簡歷的一年內(nèi)又聘用了這些人才，還是視作乙方提供的資源，并且甲方同樣按照協(xié)議支付費(fèi)用給乙方，支付金額按合同規(guī)定執(zhí)行（如是延續(xù)合同，按照原先合同的收費(fèi)比例執(zhí)行；如雙方有新合同簽訂，則按照新合同執(zhí)行）。否則，乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。

四、付款方式

4．1 付款方式原則上以銀行匯款為主，如有特殊情況，需要現(xiàn)金支付則由本公司出納出

具身份證和公司介紹信方可付款。

乙方的銀行賬號(hào)信息如下：公司名稱：

公司帳號(hào)：

開戶銀行：

4．2 被錄用的人選到甲方公司就職后三十個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方一次性支付全部服

務(wù)費(fèi)用。

五、保證條款

5．1 乙方推薦的候選人到甲方公司工作的內(nèi)，由于乙方所推薦候選人的自身原

因，或因其不能勝任甲方工作，而離開甲方公司的，甲方應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)向乙方提出書面報(bào)告，由乙方繼續(xù)為甲方推薦合適人選。

5．2 協(xié)議簽訂后，乙方同意在本協(xié)議終止后壹年及協(xié)議簽訂期不招募或推薦任何甲方公

司的雇員到其他公司。

5．3 乙方將提供自候選人在甲方報(bào)到之日起的擔(dān)保期；在候選人報(bào)到之日起的叁個(gè)月內(nèi)離職，乙方將繼續(xù)為甲方提供該職位的替換人選。若乙方在兩個(gè)月內(nèi)推薦不成，則按照以下情況給予退款：

上班之日起至1個(gè)月內(nèi)離職時(shí)，介紹費(fèi)全額免除

上班之日起至2個(gè)月內(nèi)離職時(shí)，退還介紹費(fèi)總額的75%

上班之日起至3個(gè)月內(nèi)離職時(shí)，退還介紹費(fèi)總額的50%

保證條款只有在候選人報(bào)到之日起_六十_天內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)后開始生效。

六、協(xié)議有效期及其它

6．1 本協(xié)議有效期為年（由協(xié)議簽訂日開始計(jì)算），如任何一方需終止協(xié)議，應(yīng)提

前一個(gè)月書面通知對(duì)方。否則本協(xié)議將自動(dòng)延期一年。

6．2 如果甲方?jīng)]有在規(guī)定的期限內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用并且其行為表現(xiàn)無繼續(xù)合作的意向，甲

方應(yīng)該提出正當(dāng)?shù)睦碛?，同時(shí)雙方可在一個(gè)月內(nèi)就雙方合作的具體事宜進(jìn)行協(xié)商，若協(xié)商無效，則根據(jù)責(zé)任歸屬問題，其中一方有權(quán)力單方面友好終止本協(xié)議。

6．3 甲乙雙方均對(duì)本協(xié)議內(nèi)容完全了解，且無任何異議，雙方將遵守協(xié)議中所有的條款。

在本協(xié)議簽訂后，若需補(bǔ)充或修改條款，需經(jīng)雙方書面確認(rèn)，且作為本協(xié)議的附件，和本協(xié)議具有同等法律效力。

6．4 若在本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向仲裁機(jī)構(gòu)申

請(qǐng)仲裁。

6．5

甲方：XXXXXX有限公司乙方：YYYYYY有限公司

代表簽名（蓋章）:代表簽名（蓋章）: 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。