第一篇：2013年版商貿(mào)分公司用品業(yè)務(wù)經(jīng)理協(xié)議范本

協(xié) 議 書(shū)

甲方：好孩子（中國(guó)）商貿(mào)有限公司分公司

乙方：家庭地址：

移動(dòng)電話：身份證號(hào)碼：

為進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng)，現(xiàn)聘用乙方為甲方護(hù)理用品部業(yè)務(wù)經(jīng)理，特達(dá)成本協(xié)議，雙方遵照?qǐng)?zhí)行。

一、銷售區(qū)域及銷售計(jì)劃

乙方負(fù)責(zé)甲方護(hù)理用品產(chǎn)品（好孩子、湯美、努比等品牌的哺育產(chǎn)品及好孩子、奇妙鴨等品牌的紙尿褲）在地區(qū)的營(yíng)銷工作。2013年完成護(hù)理用品產(chǎn)品計(jì)劃銷售額萬(wàn)元（按甲方發(fā)貨金額）。

二、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助甲方總經(jīng)理在本地區(qū)的年度銷售進(jìn)行計(jì)劃分解、落實(shí)、考核工作；

2、負(fù)責(zé)本地區(qū)的貨款回籠落實(shí)工作（年回款率考核指標(biāo)達(dá)95％以上）；

3、主動(dòng)研究產(chǎn)品，熟悉產(chǎn)品功能、特點(diǎn)；

4、負(fù)責(zé)按甲方的要求，對(duì)部門(mén)內(nèi)業(yè)務(wù)人員及營(yíng)業(yè)員進(jìn)行日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證本部門(mén)的正常運(yùn)作；

5、負(fù)責(zé)銷售策略策劃，積極拓展本地區(qū)的市場(chǎng)工作；

6、負(fù)責(zé)與客戶聯(lián)系，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)關(guān)系，保持銷售業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展；

7、負(fù)責(zé)本部門(mén)的各項(xiàng)營(yíng)銷管理工作（社會(huì)庫(kù)存結(jié)構(gòu)管理、賣(mài)場(chǎng)陳列、盤(pán)點(diǎn)工作、對(duì)帳工作、信息反饋、售后服務(wù)人員管理等）的落實(shí)；

8、貫徹執(zhí)行甲方總公司的各項(xiàng)管理制度和規(guī)定，服從甲方的日常管理。

9、如乙方下屬給甲方造成損失的（例如：貨款損失、貨物損失等），由乙方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

10、未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán)，乙方不得在互聯(lián)網(wǎng)上使用甲方“好孩子”、“小龍哈彼”等自有品牌及代理品牌，不得通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)渠道銷售甲方自有或代理的產(chǎn)品；否則，甲方每發(fā)現(xiàn)一次，乙方承擔(dān)違約金5000元。

11、如果乙方需要加班工作，應(yīng)經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人書(shū)面批準(zhǔn)后方可；未經(jīng)批準(zhǔn)私自延長(zhǎng)工作時(shí)間不視為加班；乙方如有加班的，則加班應(yīng)在次月按一日抵一日的方式調(diào)休完畢，如經(jīng)甲方認(rèn)可實(shí)在不能調(diào)休的，則乙方加班的勞務(wù)報(bào)酬按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)作為計(jì)算基數(shù)。

2013年版分公司護(hù)理用品-業(yè)務(wù)經(jīng)理協(xié)議

三、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制

乙方以固定工資加業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金的形式對(duì)甲方負(fù)責(zé)，具體形式如下：

1、2、乙方差旅費(fèi)按 _____元/天補(bǔ)貼(當(dāng)天來(lái)回)，長(zhǎng)途車(chē)費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，如有住宿按______元/天的形式包干（出差地市內(nèi)交通費(fèi)、住宿及餐飲）；出差回來(lái)后5天內(nèi)提供正規(guī)票據(jù)由甲方報(bào)銷；過(guò)期不予以報(bào)銷。

3、按乙方分管地區(qū)實(shí)際回款額的 ‰，年終兌現(xiàn)部分‰；

4、月度結(jié)算部分兌現(xiàn)與乙方貨款回籠周期掛鉤，具體方式如下：

①、貨款回籠周期考核指標(biāo)：甲方根據(jù)每個(gè)客戶的合同規(guī)定，制定每個(gè)客戶的貨款回籠考核周期（自貨從甲方倉(cāng)庫(kù)發(fā)到客戶之日起至貨款到甲方帳上止的天數(shù)）；乙方根據(jù)考核周期、及銷售情況，確定客戶的庫(kù)存控制量，確保貨款安全。

②、甲方按每個(gè)客戶的回款周期，對(duì)乙方進(jìn)行考核；

③、貨款回籠時(shí)間超過(guò)考核周期的，按下表方式計(jì)算罰息（即逾期付款利息），并每月從

④、若提前回款，按貨款金額的0.5‰計(jì)算獎(jiǎng)息；

5、如有其它考核，請(qǐng)?jiān)谙铝锌瞻滋幯a(bǔ)充：

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6、甲方將扣留乙方每月及年終所得銷售獎(jiǎng)金的 50 %，作為乙方上繳的風(fēng)險(xiǎn)抵押金，扣滿 為止(如乙方因違約而被扣除的風(fēng)險(xiǎn)抵押金的，則應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足)。該風(fēng)險(xiǎn)抵押金在協(xié)議期滿或提前終止時(shí)無(wú)息返還給乙方；如由于乙方責(zé)任造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，則乙方用其抵押金賠償。由于乙方責(zé)任造成的經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)風(fēng)險(xiǎn)抵押金部分的仍由乙方承擔(dān)損失。

7、如甲乙雙方協(xié)商提前解除本協(xié)議，則乙方月度兌現(xiàn)部分按本協(xié)議約定的提成比例計(jì)算但需減去罰息后兌現(xiàn)；年度兌現(xiàn)部分為：如累計(jì)銷售計(jì)劃完成≥100%，同時(shí)貨款回籠率≥90%的，則按照累計(jì)完成的比例予以兌現(xiàn)（累計(jì)考核兌現(xiàn)部分=累計(jì)回款×年終提成比例）；如累計(jì)銷售計(jì)劃完成＜100%或貨款回籠率＜90%的，則年終考核兌現(xiàn)部分不予兌現(xiàn)。

8、乙方在未經(jīng)甲方書(shū)面批準(zhǔn)或授權(quán)的情況下，不得向其分管的客戶口頭或書(shū)面承諾給予任何費(fèi)用或簽訂任何協(xié)議，否則屬乙方個(gè)人行為，所造成的經(jīng)濟(jì)責(zé)任由乙方自己承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有追償權(quán)。

五、銷售管理制度

1、庫(kù)存結(jié)構(gòu)：

①、乙方根據(jù)地區(qū)銷售情況，分公司的庫(kù)存情況，控制銷售達(dá)成率在_____以上。

②、乙方根據(jù)客戶的銷售情況、庫(kù)存情況、貨款回籠情況，審核業(yè)務(wù)人員的《發(fā)貨申請(qǐng)》，保持客戶庫(kù)存合理，杜絕業(yè)務(wù)人員為完成任務(wù)盲目發(fā)貨的現(xiàn)象，確保貨款安全回籠。

③、對(duì)客戶存在的滯銷品、老型號(hào)、殘次品、不良樣品等不合理庫(kù)存，經(jīng)甲方審批同意后，及時(shí)在區(qū)域內(nèi)調(diào)整處理。如需削價(jià)處理的需上報(bào)甲方和甲方審批。經(jīng)審批同意削價(jià)處理的產(chǎn)品要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)處理完。

2、賣(mài)場(chǎng)形象：

①、乙方與甲方根據(jù)客戶的賣(mài)場(chǎng)面積，確定每個(gè)客戶應(yīng)出樣的各類產(chǎn)品數(shù)量（包括好孩子、湯美、努比三個(gè)品牌的哺育產(chǎn)品及好孩子、奇妙鴨二個(gè)品牌的紙尿褲），應(yīng)配備的展架、展臺(tái)、燈箱等（由甲方提供）數(shù)量。

②、乙方應(yīng)督促業(yè)務(wù)人員、營(yíng)業(yè)員保證樣品出樣齊全，經(jīng)常調(diào)換樣品，保持樣品的整潔。③、乙方根據(jù)要求，定期檢查各業(yè)務(wù)人員所轄客戶的賣(mài)場(chǎng)陳列情況，并對(duì)相關(guān)的業(yè)務(wù)人員、營(yíng)業(yè)員進(jìn)行考核。

④、乙方需保證甲方提供的展臺(tái)、展架中絕對(duì)沒(méi)有其他牌子的產(chǎn)品，特別是同類產(chǎn)品，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為乙方違反競(jìng)業(yè)限制原則，乙方應(yīng)承擔(dān)1000元違約金，該違約金甲方有權(quán)從乙方的風(fēng)險(xiǎn)抵押金中扣除。

3、對(duì)帳工作：

①、乙方每月必須與商場(chǎng)/客戶對(duì)帳一次，并在甲方要求的時(shí)間內(nèi)完成。

②、若當(dāng)月對(duì)帳有差額或商場(chǎng)/客戶未確認(rèn)，乙方應(yīng)立即查找原因，并在當(dāng)月處理完畢；如乙方不處理或處理時(shí)所造成的損失均由乙方承擔(dān)。

③、如發(fā)現(xiàn)乙方收發(fā)貨或收貨款時(shí)弄虛作假，尚未給甲方造成損失的，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。

4、市場(chǎng)信息：

①、督促區(qū)域營(yíng)業(yè)員將每天的《銷售日?qǐng)?bào)》及每月的《庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)表》（明細(xì)到小號(hào)、色號(hào)）反饋給甲方統(tǒng)計(jì)人員。

②、乙方需每月以書(shū)面形式向甲方及甲方總公司匯報(bào)市場(chǎng)情況，分析客戶情況、銷售情況、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，存在的問(wèn)題、采取的措施、實(shí)施的效果。

5、財(cái)務(wù)管理：

①、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行總公司下發(fā)《分（子）公司財(cái)務(wù)管理制度》、《關(guān)于對(duì)銷售分公司實(shí)行“收支兩條線”管理的通知》和國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

②、乙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中，如遇購(gòu)貨方用現(xiàn)金結(jié)算貨款的，應(yīng)及時(shí)開(kāi)具增值稅發(fā)票或普通發(fā)

票并將現(xiàn)金轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶上，逾期三天未交者，乙方應(yīng)承擔(dān)未交貨款總額20%的違約金，并有權(quán)從乙方的風(fēng)險(xiǎn)抵押金中扣除，同時(shí)，甲方立即向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)，由公安機(jī)關(guān)依法處理。

六、其他

1、乙方在甲方任職期間不得兼任其他工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，本協(xié)議自動(dòng)終止，乙方未領(lǐng)取的工資、獎(jiǎng)金全部歸甲方所有。

2、乙方欲提前離職的，需提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方，經(jīng)同意并結(jié)清所有帳目后，辦理移交及離職手續(xù)，在甲方資產(chǎn)不受損失的前提下，支付乙方應(yīng)得工資、獎(jiǎng)金。如甲方資產(chǎn)受到損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。如乙方未按本條款要求辦理離職手續(xù)的，甲方有權(quán)扣留乙方未領(lǐng)取的所有工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。

3、乙方須接受甲方的審計(jì)與稽查。如經(jīng)甲方總公司核實(shí)乙方使用虛假姓名、身份證、家庭地址或聯(lián)系電話的，本協(xié)議立即終止，甲方有權(quán)停止支付乙方應(yīng)得工資及業(yè)務(wù)提成，并追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，情況嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。

4、雙方在未按勞動(dòng)部門(mén)監(jiān)制的格式合同簽訂《勞動(dòng)合同》之前，本協(xié)議書(shū)也視為勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

5、乙方如違反本協(xié)議中應(yīng)遵守的各項(xiàng)條款，甲方有權(quán)解除乙方職務(wù)，同時(shí)提前終止本協(xié)議的履行；若乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6、本協(xié)議履行時(shí)，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成，則提交協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決，本協(xié)議簽訂地點(diǎn)為江蘇省昆山市；如本協(xié)議其它條款的效力發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，不影響本條款的效力。

7、本協(xié)議一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，交甲方總公司備案一份。協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

8、本協(xié)議有效期自 2013年年日起至2013年 12 月 31 日。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

簽署日期：年月日

第二篇：2013年版商貿(mào)分公司用品業(yè)務(wù)員協(xié)議范本

協(xié) 議 書(shū)

甲方：好孩子（中國(guó)）商貿(mào)有限公司分公司

乙方：家庭地址：

移動(dòng)電話：身份證號(hào)碼：

為進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng)，現(xiàn)聘用乙方為甲方護(hù)理用品部業(yè)務(wù)員，特達(dá)成本協(xié)議，雙方遵照?qǐng)?zhí)行。

一、銷售區(qū)域及銷售計(jì)劃

乙方負(fù)責(zé)甲方護(hù)理用品產(chǎn)品（好孩子、湯美、努比等品牌的哺育產(chǎn)品及好孩子、奇妙鴨等品牌的紙尿褲）在2013年完成護(hù)理用品產(chǎn)品計(jì)劃銷售額萬(wàn)元（按甲方發(fā)貨金額）。

二、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1、貫徹執(zhí)行甲方總公司的各項(xiàng)管理制度和規(guī)定，服從甲方及部門(mén)經(jīng)理的日常管理；

2、主動(dòng)研究產(chǎn)品，熟悉產(chǎn)品功能、特點(diǎn)；

3、負(fù)責(zé)與本地區(qū)的客戶保持日常聯(lián)系，安排發(fā)貨；

4、負(fù)責(zé)地區(qū)內(nèi)甲方派出的營(yíng)業(yè)員的日常工作指導(dǎo)、管理；

5、負(fù)責(zé)本地區(qū)銷售貨款的回籠工作；

6、負(fù)責(zé)本地區(qū)各項(xiàng)銷售工作（社會(huì)庫(kù)存結(jié)構(gòu)管理、賣(mài)場(chǎng)形象、對(duì)帳工作、信息反饋）的落實(shí)。

7、未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán)，乙方不得在互聯(lián)網(wǎng)上使用甲方“好孩子”、“小龍哈彼”等自有品牌及代理品牌，不得通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)渠道銷售甲方自有或代理的產(chǎn)品；否則，視為乙方違反競(jìng)業(yè)限制原則，甲方每發(fā)現(xiàn)一次，乙方承擔(dān)違約金5000元。

8、如果乙方需要加班工作，應(yīng)經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人書(shū)面批準(zhǔn)后方可；未經(jīng)批準(zhǔn)私自延長(zhǎng)工作時(shí)間不視為加班；乙方如有加班的，則加班應(yīng)在次月按一日抵一日的方式調(diào)休完畢，如經(jīng)甲方認(rèn)可實(shí)在不能調(diào)休的，則乙方加班的勞務(wù)報(bào)酬按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)作為計(jì)算基數(shù)。

三、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制

乙方以固定工資加業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金的形式對(duì)甲方負(fù)責(zé)，具體形式如下：

1、2、乙方差旅費(fèi)按 _____元/天補(bǔ)貼(當(dāng)天來(lái)回)，長(zhǎng)途車(chē)費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，如有住宿按______元/天的形式包干（出差地市內(nèi)交通費(fèi)、住宿及餐飲）；出差回來(lái)后5天內(nèi)提供正規(guī)票據(jù)由甲方報(bào)銷；過(guò)期不予以報(bào)銷。

3、按乙方分管地區(qū)實(shí)際回款額的‰計(jì)提業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金，其中月度結(jié)算部分為‰，年2013年版分公司護(hù)理用品-業(yè)務(wù)員協(xié)議

終結(jié)算部分‰；

4、月度結(jié)算部分兌現(xiàn)與乙方貨款回籠周期掛鉤，具體方式如下：

①、貨款回籠周期考核指標(biāo)：甲方根據(jù)每個(gè)客戶的合同規(guī)定，制定每個(gè)客戶的貨款回籠考核周期（自貨從甲方倉(cāng)庫(kù)發(fā)到客戶之日起至貨款到甲方帳上止的天數(shù)）；乙方根據(jù)考核周期、及銷售情況，確定客戶的庫(kù)存控制量，確保貨款安全。

②、甲方按每個(gè)客戶的回款周期，對(duì)乙方進(jìn)行考核；

③、貨款回籠時(shí)間超過(guò)考核周期的，按下表方式計(jì)算罰息（即逾期付款利息），并每月從業(yè)

④、若提前回款，按貨款金額的0.5‰計(jì)算獎(jiǎng)息；

5、如有其它考核，請(qǐng)?jiān)谙铝锌瞻滋幯a(bǔ)充：

6、甲方將扣留乙方每月及年終所得銷售獎(jiǎng)金的50%，作為乙方的風(fēng)險(xiǎn)抵押金，扣滿為止(如乙方因違約而被扣除的風(fēng)險(xiǎn)抵押金的，則應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足)。該風(fēng)險(xiǎn)抵押金在協(xié)議期滿或提前終止時(shí)返還給乙方；如由于乙方責(zé)任造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，則乙方用其抵押金賠償。由于乙方責(zé)任造成的經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)風(fēng)險(xiǎn)抵押金部分的仍由乙方承擔(dān)損失。

7、如甲乙雙方協(xié)商提前解除本協(xié)議，則乙方月度兌現(xiàn)部分按本協(xié)議約定的提成比例計(jì)算但需減去罰息后兌現(xiàn)；兌現(xiàn)部分為：如累計(jì)銷售計(jì)劃完成≥100%，同時(shí)貨款回籠率≥90%的，則按照累計(jì)完成的比例予以兌現(xiàn)（累計(jì)考核兌現(xiàn)部分=累計(jì)回款×年終提成比例）；如累計(jì)銷售計(jì)劃完成＜100%或貨款回籠率＜90%的，則年終考核兌現(xiàn)部分不予兌現(xiàn)。

8、乙方在未經(jīng)甲方書(shū)面批準(zhǔn)或授權(quán)的情況下，不得向其分管的客戶口頭或書(shū)面承諾給予任何費(fèi)用或簽訂任何協(xié)議，否則屬乙方個(gè)人行為，所造成的經(jīng)濟(jì)責(zé)任由乙方自己承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有追償權(quán)。

四、銷售管理制度

1、庫(kù)存結(jié)構(gòu)：

①、乙方根據(jù)客戶的銷售情況、庫(kù)存情況、貨款回籠情況，編制《發(fā)貨申請(qǐng)》交部門(mén)經(jīng)理審核，保持客戶庫(kù)存合理，杜絕為完成任務(wù)盲目發(fā)貨的現(xiàn)象，確保貨款安全回籠。

②、對(duì)客戶存在的滯銷品、老型號(hào)、殘次品、不良樣品等不合理庫(kù)存及時(shí)提出在區(qū)域內(nèi)調(diào)整處理的申請(qǐng)交部門(mén)經(jīng)理審核，如需削價(jià)處理的需上報(bào)甲方和總公司審批。經(jīng)審批同意削價(jià)處

理的產(chǎn)品需在一個(gè)月時(shí)間內(nèi)處理完畢，否則，乙方承擔(dān)20元/輛的違約金，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金中扣除。

2、賣(mài)場(chǎng)形象：

①、乙方確保每個(gè)客戶出樣的各類產(chǎn)品數(shù)量（包括好孩子、湯美、努比三個(gè)品牌的哺育產(chǎn)品及好孩子、奇妙鴨二個(gè)品牌的紙尿褲）達(dá)到甲方制定的要求。保證甲方總公司提供給客戶的展架、展臺(tái)、燈箱等正常使用。

②、乙方督促營(yíng)業(yè)員經(jīng)常清潔、整理樣品，及時(shí)出樣，保持樣品齊全、整潔，并對(duì)營(yíng)業(yè)員按要求進(jìn)行考核。

③、乙方需保證總公司提供的展臺(tái)、展架中絕對(duì)沒(méi)有與甲方品牌競(jìng)爭(zhēng)的其他廠商的同類產(chǎn)品，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為乙方違反競(jìng)業(yè)限制原則，乙方應(yīng)承擔(dān)1000元違約金，該違約金甲方有權(quán)從乙方的風(fēng)險(xiǎn)抵押金中扣除。

④、如發(fā)現(xiàn)乙方負(fù)責(zé)的商場(chǎng)出樣不齊全，扣罰乙方50元；樣品車(chē)骯臟影響銷售，每輛車(chē)扣罰乙方50元，該扣款甲方有權(quán)從乙方的月工資、獎(jiǎng)金中扣除。

3、對(duì)帳工作：

①、乙方每月必須根據(jù)甲方的要求與商場(chǎng)/客戶對(duì)帳一次，每少一份，乙方承擔(dān)50元違約金，該違約金甲方有權(quán)從乙方的月工資、獎(jiǎng)金中扣除。

②、若當(dāng)月對(duì)帳有差額或商場(chǎng)未確認(rèn)，乙方應(yīng)立即查找原因，并在當(dāng)月處理完畢；如乙方不處理或處理時(shí)所造成的損失均由乙方承擔(dān)。

③、如發(fā)現(xiàn)乙方收發(fā)貨或收貨款時(shí)弄虛作假，或乙方存在截留貨款或擅自處理收發(fā)的貨等損害甲方利益的，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。

4、市場(chǎng)信息反饋：

①、督促區(qū)域內(nèi)營(yíng)業(yè)員認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《銷售日?qǐng)?bào)表》在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交甲方。如報(bào)表不及時(shí)或不真實(shí)，發(fā)現(xiàn)一次，扣罰乙方50元，該扣款甲方有權(quán)從乙方的月工資、獎(jiǎng)金中扣除。

②、督促營(yíng)業(yè)員每月進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并對(duì)庫(kù)存情況進(jìn)行抽盤(pán)，盤(pán)點(diǎn)要求明確到產(chǎn)品的小號(hào)、色號(hào)等。

③、乙方需每月以書(shū)面形式向甲方總公司及甲方匯報(bào)市場(chǎng)情況，分析客戶情況、銷售情況、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，存在的問(wèn)題、采取的措施、實(shí)施的效果。每少一份，扣罰乙方50元，該扣款甲方有權(quán)從乙方的月工資、獎(jiǎng)金中扣除。

④、乙方應(yīng)及時(shí)反映、盡力妥善處理總公司在市場(chǎng)上的各類突發(fā)事件，如應(yīng)乙方不及時(shí)反映，或處理不當(dāng)造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)根據(jù)事件性質(zhì)及損失程度，要求乙方賠償并終止本協(xié)議。

5、財(cái)務(wù)管理：

①、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行總公司下發(fā)《分（子）公司財(cái)務(wù)管理制度》、《關(guān)于對(duì)銷售分公司實(shí)行“收支兩條線”管理的通知》和國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

②、乙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中，如遇購(gòu)貨方用現(xiàn)金結(jié)算貨款的，應(yīng)及時(shí)開(kāi)具增值稅發(fā)票或普通發(fā)票并將現(xiàn)金轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶上，逾期三天未交者，甲方立即向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)，由公安機(jī)關(guān)依法處理。

五、其他

1、乙方在甲方任職期間不得兼任其他工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，本協(xié)議自動(dòng)終止，乙方未領(lǐng)取的工資、獎(jiǎng)金全部歸甲方所有。

2、乙方欲提前離職，需提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方，經(jīng)同意后并結(jié)清所有帳目后，辦理移交及離職手續(xù)，在甲方資產(chǎn)不受損失的前提下，支付乙方應(yīng)得工資、獎(jiǎng)金。如甲方資產(chǎn)受到損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。如乙方未按本條款要求辦理離職手續(xù)的，甲方有權(quán)扣除未支付給乙方的所有工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。

3、乙方須接受甲方的審計(jì)與稽查。如經(jīng)甲方總公司核實(shí)乙方使用虛假姓名、身份證、家庭地址或聯(lián)系電話的，本協(xié)議立即終止，甲方有權(quán)停止支付乙方應(yīng)得工資及業(yè)務(wù)提成，并追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，情況嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。

4、雙方在未按勞動(dòng)部門(mén)監(jiān)制的格式合同簽訂《勞動(dòng)合同》之前，本協(xié)議書(shū)也視為勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

5、乙方如違反本協(xié)議中應(yīng)遵守的各項(xiàng)條款，甲方有權(quán)解除乙方職務(wù)，同時(shí)提前終止本協(xié)議的履行；若乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6、本協(xié)議履行時(shí)，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成，則提交協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決，本協(xié)議簽訂地點(diǎn)為江蘇省昆山市；如本協(xié)議其它條款的效力發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，不影響本條款的效力。

7、本協(xié)議一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，交甲方總公司備案一份。協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

8、本協(xié)議有效期自 月日起至2013年12月31日。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

簽署日期：年月日

第三篇：2013年版商貿(mào)分公司童車(chē)業(yè)務(wù)員協(xié)議范本（精選）

協(xié) 議 書(shū)

甲方：好孩子（中國(guó)）商貿(mào)有限公司分公司

乙方：家庭地址：

移動(dòng)電話：身份證號(hào)碼：

為進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng)，現(xiàn)聘用乙方為甲方童車(chē)部業(yè)務(wù)員，特達(dá)成本協(xié)議，雙方遵照?qǐng)?zhí)行。

一、銷售區(qū)域及銷售計(jì)劃

乙方負(fù)責(zé)甲方童車(chē)產(chǎn)品（推車(chē)、自由車(chē)、學(xué)步車(chē)、童床、三輪車(chē)、餐椅等）在地區(qū)的銷售工作。2013年完成童車(chē)計(jì)劃銷售額萬(wàn)元，約萬(wàn)輛；

二、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1、貫徹執(zhí)行甲方總公司的各項(xiàng)管理制度和規(guī)定，服從甲方及部門(mén)經(jīng)理的日常管理；

2、主動(dòng)研究產(chǎn)品，熟悉產(chǎn)品功能、特點(diǎn)；

3、負(fù)責(zé)與本地區(qū)的客戶保持日常聯(lián)系，安排發(fā)貨；

4、負(fù)責(zé)地區(qū)內(nèi)甲方派出的營(yíng)業(yè)員的日常工作指導(dǎo)、管理；

5、負(fù)責(zé)本地區(qū)銷售貨款的回籠工作；

6、負(fù)責(zé)本地區(qū)各項(xiàng)銷售工作（社會(huì)庫(kù)存結(jié)構(gòu)管理、賣(mài)場(chǎng)形象、對(duì)帳工作、信息反饋）的落實(shí)。

7、未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán)，乙方不得在互聯(lián)網(wǎng)上使用甲方“好孩子”、“小龍哈彼”等自有

品牌及代理品牌，不得通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)渠道銷售甲方自有或代理的產(chǎn)品；否則，乙方構(gòu)成侵權(quán)，甲方每發(fā)現(xiàn)一次，乙方承擔(dān)違約金5000元。

8、如果乙方需要加班工作，應(yīng)經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人書(shū)面批準(zhǔn)后方可；未經(jīng)批準(zhǔn)私自延長(zhǎng)工作

時(shí)間不視為加班；乙方如有加班的，則加班應(yīng)在次月按一日抵一日的方式調(diào)休完畢，如經(jīng)甲方認(rèn)可實(shí)在不能調(diào)休的，則乙方加班的勞務(wù)報(bào)酬按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)作為計(jì)算基數(shù)。

三、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制

乙方以固定工資加業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金的形式對(duì)甲方負(fù)責(zé)，具體形式如下：

1、2、乙方差旅費(fèi)按 _____元/天補(bǔ)貼(當(dāng)天來(lái)回)，長(zhǎng)途車(chē)費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，如有住宿按______元/天的形

式包干（出差地市內(nèi)交通費(fèi)、住宿及餐飲）；出差回來(lái)后5天內(nèi)提供正規(guī)票據(jù)由甲方報(bào)銷；過(guò)期不予以報(bào)銷。

3、按乙方分管地區(qū)實(shí)際回款額的年終結(jié)算部分‰；

4、月度結(jié)算部分兌現(xiàn)與乙方貨款回籠周期掛鉤，具體方式如下：

2013年版童車(chē)-業(yè)務(wù)員協(xié)議

①、貨款回籠周期考核指標(biāo)：甲方根據(jù)每個(gè)客戶的合同規(guī)定，制定每個(gè)客戶的貨款回籠考核周期（自貨從甲方倉(cāng)庫(kù)發(fā)到客戶之日起至貨款到甲方帳上止的天數(shù)）；乙方根據(jù)考核周期、及銷售情況，確定客戶的庫(kù)存控制量，確保貨款安全。

②、甲方按每個(gè)客戶的回款周期，對(duì)乙方進(jìn)行考核；

③、貨款回籠時(shí)間超過(guò)考核周期的，按下表方式計(jì)算罰息（即逾期付款利息），并每月

④、若提前回款，按貨款金額的0.5‰計(jì)算獎(jiǎng)息；

5、如有其它考核，請(qǐng)?jiān)谙铝锌瞻滋幯a(bǔ)充：

________________________________________________________________

________________________________________________________________

6、甲方將扣留乙方每月及年終所得銷售獎(jiǎng)金的50%，作為乙方上繳的風(fēng)險(xiǎn)抵押金，扣滿元為止(如乙方因違約而被扣除的風(fēng)險(xiǎn)抵押金的，則應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足)。該風(fēng)險(xiǎn)抵押金在協(xié)議期滿或提前終止時(shí)返還給乙方；如由于乙方責(zé)任造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，則乙方用其抵押金賠償。由于乙方責(zé)任造成的經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)風(fēng)險(xiǎn)抵押金部分的仍由乙方承擔(dān)損失。

7、如甲乙雙方協(xié)商提前解除本協(xié)議，則乙方月度兌現(xiàn)部分按本協(xié)議約定的提成比例計(jì)算但需減去罰息后兌現(xiàn)；兌現(xiàn)部分為：如累計(jì)銷售計(jì)劃完成≥100%，同時(shí)貨款回籠率≥90%的，則按照累計(jì)完成的比例予以兌現(xiàn)（累計(jì)考核兌現(xiàn)部分=累計(jì)回款×年終提成比例）；如累計(jì)銷售計(jì)劃完成＜100%或貨款回籠率＜90%的，則年終考核兌現(xiàn)部分不予兌現(xiàn)。

8、乙方在未經(jīng)甲方書(shū)面批準(zhǔn)或授權(quán)的情況下，不得向其分管的客戶口頭或書(shū)面承諾給予任何費(fèi)用或簽訂任何協(xié)議，否則屬乙方個(gè)人行為，所造成的經(jīng)濟(jì)責(zé)任由乙方自己承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有追償權(quán)。

四、銷售管理工作

1、庫(kù)存結(jié)構(gòu)：

①、乙方根據(jù)客戶的銷售情況、庫(kù)存情況、貨款回籠情況，編制《發(fā)貨申請(qǐng)》交部門(mén)經(jīng)理審核，保持客戶庫(kù)存合理，杜絕為完成任務(wù)盲目發(fā)貨的現(xiàn)象，確保貨款安全回籠。

②、對(duì)客戶存在的滯銷品、老型號(hào)、殘次車(chē)、不良樣品等不合理庫(kù)存及時(shí)提出在區(qū)域內(nèi)調(diào)整處理的申請(qǐng)交部門(mén)經(jīng)理審核，如需削價(jià)處理的需上報(bào)甲方和總公司審批。經(jīng)審批同意削價(jià)處理的產(chǎn)品需在一個(gè)月時(shí)間內(nèi)處理完畢，否則，乙方承擔(dān)20元/輛的違約金，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金中扣除。

2、賣(mài)場(chǎng)形象：

①、乙方確保每個(gè)客戶出樣的各類產(chǎn)品數(shù)量（包括推車(chē)、自行車(chē)、學(xué)步車(chē)、三輪車(chē)、童床、餐椅、電動(dòng)車(chē)）達(dá)到甲方制定的要求。保證甲方總公司提供給客戶的展架、展臺(tái)、燈箱等正常使用。

②、乙方督促營(yíng)業(yè)員經(jīng)常清潔、整理樣品，及時(shí)出樣，保持樣品齊全、整潔，并對(duì)營(yíng)業(yè)員按要求進(jìn)行考核。

③、乙方需保證總公司提供的展臺(tái)、展架中絕對(duì)沒(méi)有與甲方品牌競(jìng)爭(zhēng)的其他廠商的同類產(chǎn)品，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方應(yīng)承擔(dān)1000元違約金，該違約金甲方有權(quán)從乙方的風(fēng)險(xiǎn)抵押金中扣除。

④、如發(fā)現(xiàn)乙方負(fù)責(zé)的商場(chǎng)出樣不齊全，乙方應(yīng)承擔(dān)50元違約金；樣品車(chē)骯臟影響銷售，每輛車(chē)乙方應(yīng)承擔(dān)50元違約金，該違約金甲方有權(quán)從乙方的月工資、獎(jiǎng)金中扣除。

3、對(duì)帳工作：

①、乙方每月必須根據(jù)甲方的要求與商場(chǎng)/客戶對(duì)帳一次，每少一份，乙方承擔(dān)50元違約金，該違約金甲方有權(quán)從乙方的月工資、獎(jiǎng)金中扣除。

②、若當(dāng)月對(duì)帳有差額或商場(chǎng)未確認(rèn)，乙方應(yīng)立即查找原因，并在當(dāng)月處理完畢；如乙方不處理或處理時(shí)所造成的損失均由乙方承擔(dān)。

③、如發(fā)現(xiàn)乙方收發(fā)貨或收貨款時(shí)弄虛作假，尚未給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)500元違約金/次，如前述情況達(dá)到二次或乙方存在截留貨款或擅自處理收發(fā)的貨等損害甲方利益的，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議，同時(shí)，要求乙方承擔(dān)1000元的違約金，本項(xiàng)中的違約金甲方有權(quán)從乙方的月工資、獎(jiǎng)金或風(fēng)險(xiǎn)抵押金中扣除；并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

4、市場(chǎng)信息反饋：

①、督促區(qū)域內(nèi)營(yíng)業(yè)員認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《銷售日?qǐng)?bào)表》在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交甲方。如報(bào)表不及時(shí)或不真實(shí)，發(fā)現(xiàn)一次，乙方承擔(dān)50元違約金，該違約金甲方有權(quán)從乙方的月工資、獎(jiǎng)金中扣除。

②、督促營(yíng)業(yè)員每月進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并對(duì)庫(kù)存情況進(jìn)行抽盤(pán)，盤(pán)點(diǎn)要求明確到產(chǎn)品的小號(hào)、色號(hào)等。

③、乙方需每月以書(shū)面形式向甲方總公司及甲方匯報(bào)市場(chǎng)情況，分析客戶情況、銷售情況、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，存在的問(wèn)題、采取的措施、實(shí)施的效果。每少一份，乙方承擔(dān)50元違約金，該違約金甲方有權(quán)從乙方的月工資、獎(jiǎng)金中扣除。

④、乙方應(yīng)及時(shí)反映、盡力妥善處理總公司在市場(chǎng)上的各類突發(fā)事件，如應(yīng)乙方不及時(shí)反映，或處理不當(dāng)造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)根據(jù)事件性質(zhì)及損失程度，要求乙方賠償并終止本協(xié)議。

5、財(cái)務(wù)管理：

①、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行總公司下發(fā)《分（子）公司財(cái)務(wù)管理制度》、《關(guān)于對(duì)銷售分公司實(shí)行“收支兩條線”管理的通知》和國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

②、乙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中，如遇購(gòu)貨方用現(xiàn)金結(jié)算貨款的，應(yīng)及時(shí)開(kāi)具增值稅發(fā)票或普通發(fā)票并將現(xiàn)金轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶上，逾期三天未交者，乙方應(yīng)承擔(dān)未交貨款總額20%的違約金，并有權(quán)從乙方的風(fēng)險(xiǎn)抵押金中扣除，同時(shí)，甲方立即向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)，由公安機(jī)關(guān)依法處理。

五、其他

1、乙方在甲方任職期間不得兼任其他工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，本協(xié)議自動(dòng)終止，乙方未領(lǐng)取的工資、獎(jiǎng)金全部歸甲方所有。

2、乙方欲提前離職，需提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方，經(jīng)同意后并結(jié)清所有帳目后，辦理移交及離職手續(xù)，在甲方資產(chǎn)不受損失的前提下，支付乙方應(yīng)得工資、獎(jiǎng)金。如甲方資產(chǎn)受到損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。如乙方未按本條款要求辦理離職手續(xù)的，甲方有權(quán)扣除未支付給乙方的所有工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。

3、乙方須接受甲方的審計(jì)與稽查。如經(jīng)甲方總公司核實(shí)乙方使用虛假姓名、身份證、家庭地址或聯(lián)系電話的，本協(xié)議立即終止，甲方有權(quán)停止支付乙方應(yīng)得工資及業(yè)務(wù)提成，并追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，情況嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。

4、雙方在未按勞動(dòng)部門(mén)監(jiān)制的格式合同簽訂《勞動(dòng)合同》之前，本協(xié)議書(shū)也視為勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

5、乙方如違反本協(xié)議中應(yīng)遵守的各項(xiàng)條款，甲方有權(quán)解除乙方職務(wù)，同時(shí)提前終止本協(xié)議的履行；若乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6、本協(xié)議履行時(shí)，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成，則提交協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決，本協(xié)議簽訂地點(diǎn)為江蘇省昆山市；如本協(xié)議其它條款的效力發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，不影響本條款的效力。

7、本協(xié)議一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，交甲方總公司備案一份。協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

8、本協(xié)議有效期自2013年12月31日。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

簽署日期：年月日

第四篇：2013年版商貿(mào)分公司童裝業(yè)務(wù)人員協(xié)議范本（共）

協(xié) 議 書(shū)

甲方：好孩子（中國(guó)）商貿(mào)有限公司分公司

乙方：家庭地址：移動(dòng)電話：身份證號(hào)碼：

為進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng)，現(xiàn)聘用乙方為甲方（□好孩子童裝，□Nike Kids）童裝部（□

業(yè)務(wù)經(jīng)理，□業(yè)務(wù)員），特達(dá)成本協(xié)議，雙方遵照?qǐng)?zhí)行。

一、銷售區(qū)域及銷售計(jì)劃

乙方負(fù)責(zé)地區(qū)甲方童裝產(chǎn)品（好孩子童裝、Nike

Kids服飾等）的營(yíng)銷工作。2013年完成計(jì)劃銷售額萬(wàn)元。

二、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1、負(fù)責(zé)本部門(mén)的銷售計(jì)劃的執(zhí)行，落實(shí)工作；

2、負(fù)責(zé)本部門(mén)的貨款回籠落實(shí)工作；

3、負(fù)責(zé)本部門(mén)的各項(xiàng)營(yíng)銷管理工作（市場(chǎng)拓展、庫(kù)存結(jié)構(gòu)）；

4、負(fù)責(zé)應(yīng)收款管理、對(duì)帳工作、信息反饋、人員管理、商場(chǎng)關(guān)系協(xié)調(diào)和合同簽訂

等）；

5、負(fù)責(zé)本部門(mén)的市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展及新開(kāi)銷售網(wǎng)點(diǎn)的落實(shí)工作；

6、負(fù)責(zé)本部門(mén)的人員的選聘、考核、管理工作；

7、貫徹執(zhí)行總公司、辦事處各項(xiàng)管理制度和規(guī)定。

8、如乙方下屬給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的（例如：貨款損失、貨物損失等），則由乙方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

9、未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán)，乙方不得在互聯(lián)網(wǎng)上使用甲方“好孩子”、“小龍哈彼”等

自有品牌及代理品牌，不得通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)渠道銷售甲方自有或代理的產(chǎn)品；否則，視為乙方違反競(jìng)業(yè)限制原則，甲方每發(fā)現(xiàn)一次，乙方承擔(dān)違約金5000元。

10、如果乙方需要加班工作，應(yīng)經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人書(shū)面批準(zhǔn)后方可；未經(jīng)批準(zhǔn)私自延

長(zhǎng)工作時(shí)間不視為加班；乙方如有加班的，則加班應(yīng)在次月按一日抵一日的方式調(diào)休完畢，如經(jīng)甲方認(rèn)可實(shí)在不能調(diào)休的，則乙方加班的勞務(wù)報(bào)酬按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)作為計(jì)算基數(shù)。

三、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制

乙方以固定工資加業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金的形式對(duì)甲方負(fù)責(zé)，具體形式如下：

2013年版分公司童裝-業(yè)務(wù)人員協(xié)議

1、元人民幣；

2、乙方差旅費(fèi)按 _____元/天補(bǔ)貼(當(dāng)天來(lái)回)，長(zhǎng)途車(chē)費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，如有住宿按______元/天的形式包干（出差地市內(nèi)交通費(fèi)、住宿及餐飲）；出差回來(lái)后5天內(nèi)提供正規(guī)票據(jù)由甲方報(bào)銷；過(guò)期不予以報(bào)銷。

3、按乙方分管地區(qū)實(shí)際開(kāi)票額的 ‰計(jì)提業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金（計(jì)劃完成率100%以上，且回款率為90%以上），其中月度兌現(xiàn)部分為‰，年終兌現(xiàn)部分‰；

（1）、月度提成考核方案分解如下：

（2）、提成考核方案分解如下：

注：計(jì)劃完成率=每月實(shí)際開(kāi)票額/每月計(jì)劃×100%；回款達(dá)成率=每月實(shí)際回款額/每月實(shí)際開(kāi)票額×100%

4、如有其它考核，請(qǐng)?jiān)谙铝锌瞻滋幯a(bǔ)充：

5、甲方每月根據(jù)實(shí)際出勤工資和銷售業(yè)績(jī)提成給乙方結(jié)算，乙方必須在工資表中按實(shí)發(fā)數(shù)簽收。

6、甲方將扣留乙方每月及年終所得銷售獎(jiǎng)金的50 %，作為乙方上繳的風(fēng)險(xiǎn)抵押金，業(yè)務(wù)經(jīng)理扣滿元為止，業(yè)務(wù)員扣滿元為止(如乙方因違約而被扣除的風(fēng)險(xiǎn)抵押金的，則應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足)。該風(fēng)險(xiǎn)抵押金在協(xié)議期滿或提前終止時(shí)無(wú)息返還給乙方；如由于乙方責(zé)任造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，則乙方用其抵押金賠償。由于乙方責(zé)任造成的經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)風(fēng)險(xiǎn)抵押金部分的仍由乙方承擔(dān)損失。

7、如甲乙雙方協(xié)商提前解除本協(xié)議，則乙方月度兌現(xiàn)部分按本協(xié)議書(shū)第三條第3款兌現(xiàn)。乙方兌現(xiàn)部分為：如乙方累計(jì)銷售計(jì)劃完成≥100%，同時(shí)貨款回籠率≥90%的，則按照累計(jì)完成的比例予以兌現(xiàn)（累計(jì)考核兌現(xiàn)部分=累計(jì)開(kāi)票×年提成比例）；如乙方累計(jì)銷售計(jì)劃完

成＜100%的或貨款回籠率＜90%的，則年終考核兌現(xiàn)部分不予兌現(xiàn)。

8、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行總公司下發(fā)《分（子）公司財(cái)務(wù)管理制度》、《關(guān)于對(duì)銷售分公司實(shí)行“收支兩條線”管理的通知》和國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律。如乙方截留貨款的，甲方立即向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)，由公安機(jī)關(guān)依法處理。

9、乙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中，如遇購(gòu)貨方用現(xiàn)金結(jié)算貨款的，應(yīng)及時(shí)開(kāi)具增值稅發(fā)票或普通發(fā)票并將現(xiàn)金轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶上，逾期三天未交者，甲方立即向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)，由公安機(jī)關(guān)依法處理。

10、乙方在未經(jīng)甲方書(shū)面批準(zhǔn)或授權(quán)的情況下，不得向其分管的客戶口頭或書(shū)面承諾給予任何費(fèi)用或簽訂任何協(xié)議，否則屬乙方個(gè)人行為，所造成的經(jīng)濟(jì)責(zé)任由乙方自己承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有追償權(quán)。

三、其他

1、乙方在甲方任職期間不得兼任其他工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，本協(xié)議自動(dòng)終止，乙方未領(lǐng)取的工資、獎(jiǎng)金全部歸甲方所有。

2、雙方在未按勞動(dòng)部門(mén)監(jiān)制的格式合同簽訂《勞動(dòng)合同》之前，本協(xié)議書(shū)也視為勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

3、乙方欲提前離職的，需提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方，經(jīng)同意并結(jié)清所有帳目后，辦理移交及離職手續(xù)，在甲方資產(chǎn)不受損失的前提下，支付清乙方應(yīng)得工資、獎(jiǎng)金。如甲方資產(chǎn)受到損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。如乙方未按本條款要求辦理離職手續(xù)的，甲方有權(quán)扣留乙方未領(lǐng)取工資、獎(jiǎng)金。

4、乙方須接受甲方的審計(jì)與稽查。如經(jīng)甲方總公司核實(shí)乙方使用虛假姓名、身份證、家庭地址或聯(lián)系電話的，本協(xié)議立即終止，甲方有權(quán)停止支付乙方應(yīng)得工資及業(yè)務(wù)提成，并追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，情況嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。

5、乙方如違反本協(xié)議中應(yīng)遵守的各項(xiàng)條款，甲方有權(quán)解除乙方職務(wù)，同時(shí)提前終止本協(xié)議的履行；若乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6、本協(xié)議履行時(shí)，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成，則提交協(xié)議簽訂地昆山市人民法院訴訟解決，本協(xié)議簽訂地點(diǎn)為江蘇省昆山市；如本協(xié)議其它條款的效力發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，不影響本條款的效力。

本協(xié)議一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，交甲方總公司備案一份。協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

7、本協(xié)議有效期自2013年12月31日。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

簽署日期：年月日

第五篇：外貿(mào)部業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議

天津市通潔高壓泵制造有限公司

外貿(mào)部業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議

甲方：天津市通潔高壓泵制造有限公司

乙方：

身份證號(hào)碼：

甲方聘用乙方成為通潔高壓泵制造有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）外貿(mào)部業(yè)務(wù)經(jīng)理，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1、雙方本著真誠(chéng)合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

2、乙方須為具有完全民事能力和勞動(dòng)能力的合法公民。

3、乙方須提供真實(shí)合法的個(gè)人資料，并辦理相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實(shí)無(wú)誤后方可成為甲方外貿(mào)業(yè)務(wù)人員。

4、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠(chéng)度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

5、甲方按乙方銷售業(yè)績(jī)發(fā)放相應(yīng)的業(yè)績(jī)提成，如有出差經(jīng)費(fèi)，乙方需按規(guī)定如實(shí)報(bào)銷相應(yīng)費(fèi)用。

6、為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供相應(yīng)的操作平臺(tái)。乙方在職期間所開(kāi)發(fā)的一切客戶為甲方所有，乙方不得私下訂單，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追究法律責(zé)任。

7、乙方為業(yè)務(wù)級(jí)人員，如無(wú)業(yè)績(jī)或達(dá)不到公司所規(guī)定的業(yè)績(jī)，甲方有權(quán)按規(guī)定解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。（三個(gè)月內(nèi)RMB800萬(wàn)元，六個(gè)月內(nèi)RMB1500萬(wàn)元）

8、乙方需保密公司所有資料，包括離職后，不得向同行業(yè)報(bào)出公司客戶資源及產(chǎn)品價(jià)目表（離職人員不得享有任何公司資源，如MSN,郵箱，B2B），對(duì)公司造成損害的應(yīng)付相應(yīng)法律責(zé)任。

9、甲方提供相關(guān)辦公設(shè)施及相關(guān)資料及乙方職責(zé)

1）提供符合招投標(biāo)的技術(shù)要求和高質(zhì)量的產(chǎn)品；

2）向乙方提供產(chǎn)品投標(biāo)所需的所有資料；

3）保障乙方按協(xié)議應(yīng)得的利益；

4）負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)方面的培訓(xùn)。

5）公司提供英文網(wǎng)站、英文選型樣本、英文產(chǎn)品目錄、英文宣傳片、B2B業(yè)務(wù)平臺(tái)。

6）公司提供工作相關(guān)的辦公設(shè)備、場(chǎng)地及宿舍。

乙方職責(zé)：

1）在營(yíng)業(yè)執(zhí)照允許的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)，帶領(lǐng)全體外貿(mào)部員工，不遺余力地拓展海外市場(chǎng)，達(dá)到銷售業(yè)績(jī)最大化。

2）在總經(jīng)理指導(dǎo)下負(fù)責(zé)外貿(mào)部的全部管理工作，充分發(fā)揮部門(mén)員工工作主觀能動(dòng)性，并進(jìn)行工作定量化管理及考核。

3）全程操控外貿(mào)部整個(gè)外貿(mào)流程，并規(guī)避業(yè)務(wù)進(jìn)程中的風(fēng)險(xiǎn)。

4）乙方利用自身的資源優(yōu)勢(shì)，向甲方推薦介紹行業(yè)市場(chǎng)關(guān)系，及時(shí)提供招標(biāo)的產(chǎn)品信息；有針對(duì)性地選擇與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的境外展會(huì)參展，并全程操作。

5）在甲方保質(zhì)保量按時(shí)供貨的情況下，保證甲方的貨款能按合同條款及時(shí)回籠，并保證所留質(zhì)保金能到期按時(shí)返回甲方；

6）乙方在與甲方合作的同時(shí)，不得再與其他任何同行企業(yè)合作；

7）對(duì)甲方的技術(shù)資料、投標(biāo)價(jià)格等相關(guān)資料必須保密，不得泄露給第三方；

8）了解公司產(chǎn)品全球的整體銷售情況，渠道運(yùn)轉(zhuǎn)情況，完成綜合市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)并上報(bào)公司。

9）乙方因外貿(mào)工作特點(diǎn)，可以不按公司規(guī)定正常出勤時(shí)間安排工作，但必須執(zhí)行公司考勤制度進(jìn)行打卡，保證工作出勤。

10、薪酬待遇：工資構(gòu)成為底薪+銷售提成，員工薪金發(fā)放：?jiǎn)T工工資為后發(fā)薪，每月10號(hào)發(fā)放工資。提成發(fā)放：每半年按銷售回款進(jìn)行計(jì)提，須收到客戶貨款后并確認(rèn)客戶收到貨的情況下，提成與上月工資一起發(fā)放。

方案如下，甲方試用期為三個(gè)月，乙方在試用期內(nèi)底薪為RMB5000/月，甲方提供相住宿(住集體宿舍)。

乙方的銷售提成根據(jù)以下方式計(jì)算：(每半年進(jìn)行提成，按回款實(shí)際數(shù)額計(jì)提)

1）銷售額：RMB 0~1200萬(wàn)元乙方所得薪資為： 底薪

2）銷售額：RMB 1200萬(wàn)元~2600萬(wàn)元乙方所得薪資為： 底薪+1000+（銷售額-1200萬(wàn)元）*1%

3）銷售額：RMB 2600萬(wàn)元以上乙方所得薪資為：底薪+2000+（銷售額-2600萬(wàn)元）*1.5%

11、乙方試用期表現(xiàn)符合轉(zhuǎn)正條件，甲方需予以轉(zhuǎn)正，并增加底薪(視乙方的表現(xiàn)最高不超過(guò)1000元)

12、如因乙方失誤造成銷售總額在公司沒(méi)有利潤(rùn)的情況下不予發(fā)放提成，或因報(bào)價(jià)給客戶使公司的利益達(dá)到低點(diǎn)，甲方與乙方另行商議業(yè)績(jī)提成。在試用期內(nèi)如乙方無(wú)任何業(yè)績(jī)，甲方有權(quán)解除聘用關(guān)系。

13、試用期間，乙方不能請(qǐng)假(特殊情況除外)，若乙方請(qǐng)假超過(guò)6天以上協(xié)議將不生效，將不予發(fā)放薪金。另若乙方要在試用期內(nèi)離職，需提前三天提出離職申請(qǐng)。

14、轉(zhuǎn)正后乙方如離職須提前一個(gè)月提出離職申請(qǐng)，并按規(guī)定做好離職交接手續(xù)方準(zhǔn)予離職，否則不予發(fā)放薪金及提成。曠工三天視為自動(dòng)離職處理，不予發(fā)放當(dāng)月工資,由此對(duì)公司造成損害的予以賠償，公司并保留進(jìn)行法律追訴的權(quán)利。

15、本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。

16、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后開(kāi)始生效。甲方：

公司簽章/代表人簽字：乙方簽字：

日期：日期：

