第一篇：人事業(yè)務(wù)外包協(xié)議書(shū)

人事業(yè)務(wù)外包協(xié)議書(shū)

甲方：無(wú)錫市人才市場(chǎng)

乙方：

為了方便乙方自主用人，建立靈活的人事管理機(jī)制，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，乙方委托甲方辦理人事外包業(yè)務(wù)，簽訂協(xié)議如下：

一、甲方提供的服務(wù)：

1、保管乙方員工的人事檔案關(guān)系；

2、代理職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)；

3、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)；

4、乙方員工相關(guān)手續(xù)歸檔（錄用手續(xù)，勞動(dòng)合同等）；

5、出具各類(lèi)人事檔案證明材料；

6、為乙方員工申報(bào)及繳納社會(huì)保險(xiǎn)金及公積金；

7、員工養(yǎng)老手冊(cè)、公積金帳戶(hù)的管理手續(xù)；

8、提供勞動(dòng)人事政策咨詢(xún)；

二、乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

1、乙方必須遵守國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定合法用工，提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生設(shè)施；

2、外地單位須與員工在單位注冊(cè)地辦理錄用手續(xù)并在無(wú)錫市人才服務(wù)中心辦理《就業(yè)登記表》，簽定勞動(dòng)合同；本市單位須在人事勞動(dòng)部門(mén)辦理錄用手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同；所辦材料交由甲方存入本人檔案；

3、將新進(jìn)員工的社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)，公積金轉(zhuǎn)移單等材料及時(shí)提交甲方；

4、在每月10日前向甲方確認(rèn)當(dāng)月社保、公積金的申報(bào)基數(shù)，并于每月15日前將當(dāng)月社保、公積金費(fèi)用、人事代理費(fèi)匯入指定帳號(hào)；

6、協(xié)議有效期內(nèi)若發(fā)生單位名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知甲方；如因造成的損失由乙方承擔(dān)。

7、乙方按實(shí)際金額支付業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中所涉及的由物價(jià)部門(mén)核準(zhǔn)的收費(fèi)；

8、人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)費(fèi)為元/人.月，乙方按協(xié)議期限一次性支付。

三、協(xié)議履行

1、本協(xié)議期限自日起，至日止。

2、解除本協(xié)議需提前30天通知對(duì)方；但遇國(guó)家、地方人事、勞動(dòng)、社保等相關(guān)政

策調(diào)整使本協(xié)議無(wú)法正常執(zhí)行的，本協(xié)議即行中止。

3、協(xié)議期內(nèi)甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議盡量友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向無(wú)錫市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

甲方：無(wú)錫市人才市場(chǎng)乙方：

（蓋章）（蓋章）

地址：無(wú)錫市解放東路888號(hào)地址：

郵編：214007郵編：

聯(lián)系人：張望佳 胡永寶陳菁瑩聯(lián)系人：

電話(huà)：***482829088-1632電話(huà)：

email：sj@email：

_____ 月 ______日年_____ 月 ______日

第二篇：人事業(yè)務(wù)外包協(xié)議書(shū)

人事業(yè)務(wù)外包協(xié)議書(shū)

甲方：

乙方：

為了方便乙方自主用人，建立靈活的人事管理機(jī)制，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，乙方委托甲方辦

理人事外包業(yè)務(wù)，簽訂協(xié)議如下：

一、甲方提供的服務(wù)甲方提供的服務(wù)甲方提供的服務(wù)甲方提供的服務(wù)：

1、保管乙方員工的人事檔案關(guān)系；

2、代理職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)；

3、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)；

4、乙方員工相關(guān)手續(xù)歸檔（錄用手續(xù)，勞動(dòng)合同等）；

5、出具各類(lèi)人事檔案證明材料；

6、為乙方員工申報(bào)及繳納社會(huì)保險(xiǎn)金及公積金；

7、員工養(yǎng)老手冊(cè)、公積金帳戶(hù)的管理手續(xù)；

8、提供勞動(dòng)人事政策咨詢(xún)；

二、乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

1、乙方必須遵守國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定合法用工，提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生設(shè)

施；

2、外地單位須與員工在單位注冊(cè)地辦理錄用手續(xù)并在無(wú)錫市人才服務(wù)中心辦理《就業(yè)登記

表》，簽定勞動(dòng)合同；本市單位須在人事勞動(dòng)部門(mén)辦理錄用手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同；所辦材料

交由甲方存入本人檔案；

3、將新進(jìn)員工的社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)，公積金轉(zhuǎn)移單等材料及時(shí)提交甲方；

4、在每月10日前向甲方確認(rèn)當(dāng)月社保、公積金的申報(bào)基數(shù)，并于每月15日前將當(dāng)月社保、公積金費(fèi)用、人事代理費(fèi)匯入指定帳號(hào)；

5、協(xié)議有效期內(nèi)若發(fā)生單位名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知甲方；如因造成的損失由乙方承擔(dān)。

6、乙方按實(shí)際金額支付業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中所涉及的由物價(jià)部門(mén)核準(zhǔn)的收費(fèi)；

7、人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)費(fèi)為元/人.月，乙方按協(xié)議期限一次性支付。

三、協(xié)議履行

1、本協(xié)議期限自年月日起，至年月日止。

2、解除本協(xié)議需提前30天通知對(duì)方；但遇國(guó)家、地方人事、勞動(dòng)、社保等相關(guān)政策調(diào)整

使本協(xié)議無(wú)法正常執(zhí)行的，本協(xié)議即行中止。

3、協(xié)議期內(nèi)甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議盡量友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向無(wú)錫市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)

仲裁。

甲方：勸業(yè)勞務(wù)代理公司乙方：

（蓋章）（蓋章）

地址：炮臺(tái)山勞動(dòng)力市場(chǎng)地址：

郵編：414000郵編：414000

聯(lián)系人:朱小勇聯(lián)系人:

電話(huà)：***208100電話(huà)：

年_____ 月 ______日年_____ 月 ______日

第三篇：人事外包業(yè)務(wù)簡(jiǎn)介

人事外包業(yè)務(wù)簡(jiǎn)介

簡(jiǎn)單了解。

人事外包(HR Outsourcing Managed Service)又稱(chēng)人力資源外包。人事外包就是企業(yè)根據(jù)需要將某一項(xiàng)或幾項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業(yè)或組織進(jìn)行管理，以降低人力成本，實(shí)現(xiàn)效率最大化。根據(jù)企業(yè)的不同需求和發(fā)展的不同階段，人力資源外包的內(nèi)容也會(huì)從諸如發(fā)放工資/代繳社保金等事物性工作逐漸到包括人力資源規(guī)劃、制度設(shè)計(jì)與創(chuàng)新、流程整合、薪資調(diào)查及方案設(shè)計(jì)等方方面面。

人事外包優(yōu)點(diǎn)

人事外包對(duì)企業(yè)的幫助：

簡(jiǎn)單地講，人事外包對(duì)企業(yè)的幫助是：提高效率，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展 具體而言：

1.幫助人力資源部門(mén)從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專(zhuān)注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力

2.提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì)，提高響應(yīng)的速度與效率；

3.規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；

4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專(zhuān)心經(jīng)營(yíng)核心資源，發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

5.避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn)。

6.簡(jiǎn)化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿(mǎn)意度。

第四篇：人事外包服務(wù)協(xié)議書(shū)

人事外包服務(wù)協(xié)議書(shū)

甲方: 深圳市人才交流服務(wù)中心有限公司

乙方:

一、總則

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，受乙方委托，甲方為乙方有償提供以下人事外包服務(wù)。

二、甲方義務(wù)

1、甲方根據(jù)深圳人才引進(jìn)相關(guān)政策，為乙方提供人才引進(jìn)事務(wù)外包服務(wù)，即為乙方錄用的符合條件的畢業(yè)生辦理畢業(yè)生接收、落戶(hù)手續(xù)，為乙方聘用的符合條件的人才辦理在職人才引進(jìn)、落戶(hù)手續(xù)。具體內(nèi)容包括：

⑴為乙方需要辦理畢業(yè)生接收、人才引進(jìn)的員工提供網(wǎng)上信息錄入申報(bào)、商調(diào)檔案事宜； ⑵為乙方需要辦理畢業(yè)生接收、人才引進(jìn)的員工提供材料整理、檔案審查、上報(bào)手續(xù)事宜； ⑶為乙方已獲審批通過(guò)的員工打印調(diào)令、并指導(dǎo)辦理落戶(hù)手續(xù)。

2、甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定，為乙方提供人力資源事務(wù)外包服務(wù)，內(nèi)容包括： ⑴代理乙方聘用員工（下稱(chēng)“當(dāng)事人”）的人事關(guān)系及檔案，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定保留其原有身份。⑵為乙方當(dāng)事人提供戶(hù)口管理、出具以檔案為依據(jù)的相關(guān)證明、職稱(chēng)申報(bào)等服務(wù)。

三、乙方義務(wù)

1、乙方及當(dāng)事人應(yīng)遵守國(guó)家及省、市的法律法規(guī)，遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計(jì)劃生育有關(guān)管理規(guī)定。

2、乙方必須實(shí)際聘用當(dāng)事人，不得以“空掛”方式委托甲方辦理當(dāng)事人的人事業(yè)務(wù)。同時(shí)，乙方應(yīng)積極配合甲方工作，申請(qǐng)甲方提供人事服務(wù)時(shí)，應(yīng)出示公函以及提供相關(guān)的材料，并保證其真實(shí)性，不得弄虛作假，否則，甲方將上報(bào)有關(guān)部門(mén)予以嚴(yán)肅處理。

3、乙方與當(dāng)事人聘用關(guān)系終結(jié)時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)以書(shū)面形式通知甲方，并通知當(dāng)事人辦理個(gè)人委托人事外包服務(wù)或辦理人事關(guān)系和檔案調(diào)出。

4、乙方必須按時(shí)交納人事外包服務(wù)費(fèi)用，辦理人才引進(jìn)和畢業(yè)生接收的在遞交材料時(shí)交清費(fèi)用，人力資源外包服務(wù)費(fèi)應(yīng)在到期前主動(dòng)交納下個(gè)的費(fèi)用。

四、協(xié)議期限及費(fèi)用

1、本協(xié)議期限 3 年，從2011年 1 月 1 日起至 2013 年 12月 31 日止。協(xié)議期滿(mǎn)，若甲乙雙方在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi)未提出終止，本協(xié)議將自動(dòng)逐年延續(xù)。若乙方需到期終止協(xié)議，應(yīng)以書(shū)面形式到甲方處辦理相關(guān)終止手續(xù)。

2、甲方為乙方員工辦理在職人才引進(jìn)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為2000元/人，辦理畢業(yè)生接收的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為1800元/人。

3、在職人才引進(jìn)和畢業(yè)生接收獲深圳市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)但乙方或其員工放棄辦理的，須交納人事外包服務(wù)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：在職人才引進(jìn)1000元/人、畢業(yè)生接收800元/人，其余費(fèi)用可憑發(fā)票及乙方書(shū)面申請(qǐng)退款；非因甲方原因?qū)е挛传@深圳市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的，須交納人事外包服務(wù)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：在職人才引進(jìn)500元/人、畢業(yè)生接收300元/人, 其余費(fèi)用可憑發(fā)票及乙方書(shū)面申請(qǐng)退款。退檔時(shí)產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用按中心檔案館有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方人員人力資源外包服務(wù)費(fèi)按人才交流服務(wù)中心公布的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（500元/年/人）交納。

五、附則

1、乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費(fèi)用的，甲方可視為乙方解除委托，可拒絕為乙方或當(dāng)事人提供服務(wù)，但對(duì)甲方已做出的工作應(yīng)當(dāng)繼續(xù)支付費(fèi)用；如當(dāng)事人提出轉(zhuǎn)為個(gè)人委托的，甲方可予受理。

2、乙方委托甲方辦理人事外包服務(wù)的人員名單以附件列明，乙方如有增加或減少人員須向甲方書(shū)面申報(bào)名單。

3、本協(xié)議由甲、乙雙方代表簽字、加蓋公章后生效，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：深圳市人才交流服務(wù)中心有限公司（蓋章）乙方（蓋章）

甲方代表（簽字）乙方代表（簽字）

第五篇：人力資源業(yè)務(wù)外包協(xié)議書(shū)

人力資源業(yè)務(wù)外包協(xié)議書(shū)

合同編號(hào)：

甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）法定代表人：

住所地：

郵編：

聯(lián)系電話(huà)：

乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）

法定代表人：

住所地：

聯(lián)系電話(huà)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循公平、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就甲方的人力資源業(yè)務(wù)外包事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、總則

1.本協(xié)議鑒于乙方接受甲方的委托，為甲方提供安排勞動(dòng)力、代發(fā)工資、代

繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等服務(wù)。

2.本協(xié)議鑒于乙方有提供外包服務(wù)的合法資格及能力并愿為甲方提供外包

服務(wù)。

3.本協(xié)議中乙方提供的外包服務(wù)僅適用于甲方委托乙方辦理人事外包業(yè)務(wù)

所涉及的員工。

4.如甲方出現(xiàn)有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)或政策中規(guī)定的須向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)審

批或備案情形時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)向其所在行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)行政部門(mén)辦理相關(guān)事項(xiàng)，乙方可以協(xié)助辦理。

二、協(xié)議期限：年月日至年月日。

三、服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

服務(wù)內(nèi)容：

1.代理甲方委托人才中心保管檔案，并代甲方辦理與檔案相關(guān)的業(yè)務(wù)；

2.代為繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金□失業(yè)保險(xiǎn)金□工傷保險(xiǎn)金□醫(yī)療保險(xiǎn)金□生育保

險(xiǎn)金□（根據(jù)甲方需要在項(xiàng)目后畫(huà)“√”）；

3.代為繳納住房公積金□（根據(jù)甲方需要在項(xiàng)目后畫(huà)“√”）。

甲方選擇服務(wù)項(xiàng)目中項(xiàng)服務(wù)。

服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：準(zhǔn)確、及時(shí)、專(zhuān)業(yè)、規(guī)范。

四、有關(guān)費(fèi)用及支付方式

甲方應(yīng)于每月 15 日前支付乙方外包服務(wù)費(fèi)，服務(wù)費(fèi)包括代發(fā)的工資、代繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金及 30 元/人/月的管理費(fèi)，服務(wù)費(fèi)的計(jì)算方法以乙方為甲方提供人事外包服務(wù)的人員為準(zhǔn)。如果甲方委托人事外包服務(wù)的人數(shù)不足10人的，甲方應(yīng)按300元/月支付管理費(fèi)。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)依約以現(xiàn)金或支票等形式及時(shí)向乙方支付外包服務(wù)費(fèi)。

2.甲方有義務(wù)向乙方提供代繳社會(huì)保險(xiǎn)金、住房公積金所需的個(gè)人資料，并

保證其提供材料的真實(shí)性。

3.甲方應(yīng)在每月 10 日前將社會(huì)保險(xiǎn)金及住房公積金繳納基數(shù)變動(dòng)情況書(shū)

面告知乙方。

4.如需甲方向乙方出具有關(guān)委托手續(xù)或法律文件，甲方應(yīng)按乙方的要求及時(shí)

提供。

5.甲方如認(rèn)為乙方的外包服務(wù)工作存在問(wèn)題，有權(quán)隨時(shí)向乙方反映有關(guān)情況

并要求乙方予以說(shuō)明；如果甲方所反映的問(wèn)題確實(shí)存在，并且不違反法律、法規(guī)或政策的規(guī)定，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，并及時(shí)予以糾正或彌補(bǔ)。

6.甲方在移交人事外包人員檔案時(shí)應(yīng)按乙方要求補(bǔ)全檔案材料與用工手續(xù)，因甲方原因?qū)е聶n案材料與用工手續(xù)不全，由此引起的有關(guān)責(zé)任概由甲方承擔(dān)。

7.因甲方遲延撥付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金或者遲延移交社會(huì)保險(xiǎn)、住房公

積金手續(xù)，或者因社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的原因造成的損失，由甲方承擔(dān)。

8.如甲方另行委托乙方提供勞動(dòng)力的，應(yīng)另行支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照雙方約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)完成外包服務(wù)工作。

2.乙方應(yīng)指派專(zhuān)業(yè)人員為甲方提供外包服務(wù)。

3.乙方提供外包服務(wù)工作時(shí)，除要求甲方履行配合義務(wù)外，所有工作均應(yīng)當(dāng)

由乙方工作人員完成。

4.乙方有權(quán)按照本協(xié)議書(shū)的約定收取外包服務(wù)費(fèi)用。

5.乙方應(yīng)對(duì)甲方所提供的材料及信息保守秘密，不得外泄或用于非本協(xié)議約

定的用途。

6.如甲方委托代辦的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金、住房公積金費(fèi)用及管理費(fèi)未依約支

付，乙方有權(quán)為其人員辦理終止手續(xù)，因此造成的損失由甲方承擔(dān)。

7.甲方未按照本協(xié)議約定支付管理費(fèi)的，乙方有權(quán)按每月 5 元/人的標(biāo)準(zhǔn)收

取滯納金。

七、如果甲方因故需將社會(huì)保險(xiǎn)金、住房公積金繳至乙方戶(hù)名下，檔案以乙

方名義存放，甲方須將代辦人員的勞動(dòng)合同在乙方備案一份，并且雙方應(yīng)對(duì)代辦人員的個(gè)人信息進(jìn)行確認(rèn)。

乙方以自己名義代甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)待遇、工傷賠償?shù)仁乱?，在乙方依約履

行合同義務(wù)的情況下，甲方與其職工間發(fā)生的關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金糾紛等一切勞動(dòng)爭(zhēng)議均與乙方無(wú)關(guān)。

如果需以乙方的名義承擔(dān)賠償或補(bǔ)償責(zé)任的，甲方應(yīng)當(dāng)將相關(guān)款項(xiàng)先行支付

乙方，由乙方支付所涉職工；如果須由乙方墊付的，甲方應(yīng)當(dāng)出具還款承諾書(shū)，并在乙方支付后5日內(nèi)將賠償或補(bǔ)償款足額返還。

八、協(xié)議的變更、解除、終止

1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款，在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)對(duì)方同

意，任何一方不得變更或解除；因不可抗力或法律、法規(guī)及相關(guān)政策變化等因素，若一方不能繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方通過(guò)協(xié)商可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更，協(xié)商不成的可解除本協(xié)議。

2.本協(xié)議期滿(mǎn)前，若一方不欲續(xù)簽，須于期滿(mǎn)前一個(gè)月及時(shí)通知對(duì)方，協(xié)議

到期即可終止。

3.一方違約，經(jīng)守約方催告后在三十天內(nèi)仍拒不履行的，守約方即可解除本

協(xié)議，違約方應(yīng)賠償給對(duì)方造成的一切損失。

4.一方宣告破產(chǎn)或因注銷(xiāo)、吊銷(xiāo)等其他方式終止經(jīng)營(yíng)資格的，另一方即可解

除本協(xié)議，違約方應(yīng)賠償給對(duì)方造成的一切損失。

九、違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定的義務(wù)或法定義務(wù)均視為違約，違約方應(yīng)

支付違約金并承擔(dān)由此造成的損失。

十、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各持一份；雙方代表簽字或蓋章后生效

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

負(fù)責(zé)人（簽字）：負(fù)責(zé)人（簽字）：

簽訂日期：年月日

附：人員名單