第一篇：黨風廉政建設(shè)目標管理責任狀

蘭溪瑤族鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)目標管理責任狀 為加強我鄉(xiāng)當放廉政建設(shè)工作，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能規(guī)范權(quán)力運行，樹立良好的機關(guān)形象，特與干部職工簽訂此責任狀。

一、自覺加強黨風廉政建設(shè)理論知識，黨紀、政紀等學習和反腐倡廉警示教育，切實筑牢立黨為公，執(zhí)政為民的思想基礎(chǔ)。

二、嚴格遵守《中共江永縣委關(guān)于切實轉(zhuǎn)變干部作風的十條規(guī)定》和鄉(xiāng)黨委制定的補充規(guī)定。

三、認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約的有關(guān)文件精神，嚴格按鄉(xiāng)制定的各項制度辦事。

四、提高辦事效率，對鄉(xiāng)黨委政府安排的各項工作和群眾反映的問題限時辦結(jié)。

五、明確責任，進行責任分解。黨政領(lǐng)導對鄉(xiāng)各戰(zhàn)線、部門和組織的黨風廉政建設(shè)工作負責；部門、站所負責人對本部門站所的黨風廉政建設(shè)工作職責、其他干部職工對自己所管工作很所駐村的黨風廉政建設(shè)負責。

六、責任追究，保障自己及責任范圍內(nèi)不服輸黨風廉政建設(shè)有關(guān)案件，否則，將按程序依法、依紀追究責任人員責任。并將班主任執(zhí)行情況作為干部職工年終考核的主要內(nèi)容。

七、本責任狀一式兩份，鄉(xiāng)黨委政府與責任人員各執(zhí)一份。

鄉(xiāng)黨委書記：責任人員：年月日

第二篇：黨風廉政建設(shè)目標管理責任狀和縣理簽（范文）

黨風廉政建設(shè)目標管理

責

任

狀

中共嘉蔭縣委交通局委員會 二O一O年三月二十八日

嘉蔭縣交通局黨風廉政

建設(shè)責任制目標化管理考評方案

為深入貫徹落實科學發(fā)展觀和中央、省、市、縣紀委全會精神，促進全局各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部全面加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，按照中共中央、國務(wù)院關(guān)于《實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和“為民、務(wù)實、清廉”的要求，維護好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，緊密結(jié)合黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)，以改革創(chuàng)新精神整體推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)各項工作，為實現(xiàn)交通事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保證，特制定本方案。

一、目標的確定及組織實施

1、根據(jù)縣紀委確定的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，按照責任分工，進行任務(wù)分解，提出工作目標及評分標準。

2、黨委副書記具體負責目標管理的組織實施、綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督考核及兌現(xiàn)獎懲等日常工作。

二、考評范圍和內(nèi)容

1、考評范圍。黨委所屬各總支、支部領(lǐng)導班子和成員。

2、考評內(nèi)容。

一、落實黨風廉政建設(shè)責任制情況①履行反腐倡廉建設(shè)職責情況；②遵守黨的政治紀律情況；③遵守廉潔自

律規(guī)定情況；④加強和改進作風建設(shè)情況；⑤本部門、本系統(tǒng)干部選拔任用情況；⑥加強黨內(nèi)監(jiān)督情況；

二、推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)情況①加強反腐倡廉教育情況；②加強反腐倡廉制度建設(shè)情況；③加強對權(quán)力監(jiān)督制約情況；④從源頭預防和治理腐敗情況；⑤糾正損害群眾利益不正之風情況；⑥懲治腐敗情況。

三、考評辦法

1、百分考核。每年局黨委制定本目標責任內(nèi)容和評分標準，將責任內(nèi)容分解量化。以百分制對各項工作分項確定具體目標和分值，分別進行目標考核，按實際得分確定等級。

2、綜合考評。采取半年重點抽查和年終全面檢查的方法，對黨風廉政建設(shè)工作目標完成情況進行集中考核。半年重點檢查在各單位自查的基礎(chǔ)上，考核年初確定的目標實施情況，作為全年考評的基礎(chǔ)；年終全面檢查。檢查組主要采取以下形式進行重點檢查。一是聽取匯報。主要聽取各總支、支部、站領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部落實黨風廉政建設(shè)責任制，推進反腐倡廉建設(shè)工作情況的匯報。二是個別談話。主要與各總支、支部、各站主要負責人等進行個別談話。三是民主測評。主要采取無記名方式，對基層黨組織黨政領(lǐng)導班子正職和成員落實黨風廉政建設(shè)責任制和推進懲防體系建設(shè)情況，以及黨政主要領(lǐng)導廉潔自律情況進行滿意度測評。對群眾滿意度在80%至70%的，對領(lǐng)導干部進行誡勉談話，查找存在問題的原因，提出具體要求，限期整改。對群眾滿意度在70%以下的，對領(lǐng)導干部進行誡勉談話或建議組織調(diào)

整，問題嚴重的，要追究紀律責任。四是個人申報。組織領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)情況。五是實地檢查。要深入下屬單位進行實地檢查，查閱會議記錄、報告及統(tǒng)計資料等基礎(chǔ)材料，召開座談會，聽取群眾意見。

3、公開考評結(jié)果。年終考核后，綜合考評結(jié)果，按照實際得分確定登記，在一定范圍通報。

四、獎勵懲處

1、總得分在90分以上的（不含90分）為優(yōu)秀單位，先進單位在優(yōu)秀單位中評選產(chǎn)生；總得分在80-90分（含90分）為達標單位；總得分在80分以下（不含80分）為不達標單位。

2、獎勵。對先進單位及黨政主要領(lǐng)導通報表彰、獎勵。

3、懲處。對未達標單位通報批評，責令黨政主要領(lǐng)導做出檢查。限期整改；如考核沒有未達標單位，實行末位誡勉談話；對受處罰單位取消評先評優(yōu)資格，連續(xù)兩年不達標的，進行責任追究。

一、簽發(fā)機關(guān)：中共嘉蔭縣交通局委員會

責任人簽字：

2010年3月28日

二、執(zhí)行機關(guān)：公路總支

責任人簽字：

2010

年3月28日

第三篇：2012社會治安綜合治理目標管理責任狀

二十家子中心小學二0一二年 社會治安綜合治理目標管理責任狀

為認真貫徹落實國家、省、市、縣有關(guān)綜合治理工作的總體部署，進一步推動2012年我校綜合治理和學校安全工作，特簽訂此責任狀。

一、總體要求

堅持對全校師生員工進行思想道德教育和法制教育，特別是有關(guān)教育法律法規(guī)的教育；堅持抓好學生思想品德、日常行為規(guī)范教育和管理；繼續(xù)開展學生養(yǎng)成教育和預防青少年違法犯罪教育；認真開展校園及周期性邊環(huán)境綜合治理工作；建立健全綜合治理和安全管理制度，努力創(chuàng)建平安、衛(wèi)生、文明、和諧校園。確保我鎮(zhèn)師生人身安全和學校財產(chǎn)不受損失。

二、任務(wù)目標

1、切實加強學校安全管理工作的組織領(lǐng)導，強化領(lǐng)導責任制。

要求各校牢固樹立“安全第一”和安全工作重于泰山的思想觀念，將安全工作列入全年工作重點。各校成立臺安保衛(wèi)、矛盾調(diào)解、防火、防汛、交通安全等領(lǐng)導小組，分工明確責任到人。切實布置好學校領(lǐng)導包班，分解安全管理責任。加強特殊地段特殊時間的巡邏管理，進一步培養(yǎng)和發(fā)揮安全信息員的作用，做到安全工作時間、空間的無縫式管理。

2、各村小校長作為第一責任人，同中心校簽狀；校要同本校的少先隊、班主任、門衛(wèi)人員層層簽訂責任狀，簽狀率達100%。

3、各校要設(shè)立值班室，實行領(lǐng)導帶班、教師值班的值班值宿工作制度。保證信息通暢，嚴格執(zhí)行案件發(fā)、破報告制度。

4、加強師生德育工作和精神文明建設(shè)，提高師生思想道德水平。各校要將德育工作和精神文明創(chuàng)建與綜合治理和校園安全工作有機結(jié)合起來，強化師德教育，強化學生養(yǎng)成團結(jié)友善、誠信待人、關(guān)愛他人、樂于助人的良好交往習慣。大力加強青少年思想道德建設(shè)，努力形成知榮辱、講文明、促和諧的校園風沿。加強師生反邪教教育，堅決抵制法輪功等各種非法組織、邪教組絹的滲透和影響。

5、大力加強校園文化建設(shè)，在師生中開展反邪教教育活動，引導師生主動拒絕邪教，拒絕封建迷信活動。引導青少年文明正確使用網(wǎng)絡(luò)，珍愛生命，遠離 黃、賭、毒。開展豐富多彩的校園文化活動，對學生進行愛國、愛家、愛校的思想教育。

6、加強師生法制教育，預防師生違法犯罪。充分發(fā)揮法制副校長的作用，組織師生學法、知法、用法、宣法、守法。嚴禁管制刀具進入校園，認真排查師生間矛盾糾紛，并及時化解和處理，堅決杜絕校園暴力事件。每學期法制教育要達到6課時。

7、積極拓展安全教育活動載體，開展豐富多彩的安全教育主題活動。組織好教育局開展小學生圍繞“三個一”為主題的安全教育征文活動。

8、加強校園周邊環(huán)境的綜合治理，構(gòu)建良好的教育教學環(huán)境。各校加強對電教室、微機室重點部位的管理，安裝防資和報警裝置。加強對校園內(nèi)外安全隱患的排查和整治活動，保證全年進行4次以上安全隱患排查。同時對校園周邊環(huán)境進行綜合治理，清理校內(nèi)無證小商店和門前小攤點，清理不符合規(guī)定的網(wǎng)吧和其它娛樂場所。

9、各校要全面細化安全工作宣傳和教育工作，做到安全教育時課堂。要保證師資、教材、課時的全面落實。保證每周有一節(jié)安全教育課，每學期保證進行大型安全教育2次，全年保證大型安全教育4次。要充分利用“中小學生安全教育日”、法制宣傳日、禁毒日等宣傳契機，加強學生安全知識、法律知識、生活常識的教育，全面培養(yǎng)學生應對突發(fā)事件的自我保護能力。特別是每學期開學初要做好“開學第一課”的安全教育工作，各校要將開學第一周作為“安全教育周”，完成對師生的安全綜合教育任務(wù)。

10、加強安全工作的檢查，及時消除安全隱患。經(jīng)常檢查校舍、體育設(shè)施、配套設(shè)施、實驗器材的安全性，發(fā)現(xiàn)隱患，及時消除或整改。要保證每學期進行2次安全隱患大檢查，全年達到4次。中心校將在學期初組織相關(guān)人員對基層學校安全隱患排查工作進行全方面檢查。

三、考評及獎懲辦法

中心校將對各小學綜治工作實行核評。實行半年初檢，年終總評和抽檢制度。各簽狀學校要對本單位的綜治工作進行自我評估，年末寫出總結(jié)報中心校。

二十家子中心小學 2012年2月20日

二十家子鎮(zhèn)中心小學2012年 社會治安綜合治理目標管理

責

任

狀

立狀單位代表人：二十家子中心小學校長

簽狀單位代表人：

簽 狀 時 間： 2012年 月 日

第四篇：消防安全目標管理責任狀

二Ｏ一Ｏ消防安全目標管理

暨構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程

責

任

狀

永義鄉(xiāng)人民政府

二0一0年消防安全目標管理

暨構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程責任狀

為了全面推進全鄉(xiāng)消防工作，確保火災形勢持續(xù)平穩(wěn)，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《韶山市消防工作“十一五”發(fā)展規(guī)劃》，特制定此責任狀。

一、工作目標

1、保障消防工作與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應。將消防工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，落實消防安全責任制。領(lǐng)導并督促有關(guān)部門、單位認真履行消防安全職責。明確專門的消防工作經(jīng)費，保證專職、兼職或志愿消防隊的正常運行以及消防宣傳教育活動的開展。

2、建立并落實消防工作聯(lián)席會議制度。各村和企事業(yè)單位應成立消防安全委員會，每季度至少召開一次成員會議。

3、建立健全消防工作督導考核機制。將火災防控效果指標納入工作考核內(nèi)容，納入社會治安綜合治理檢查考核范圍。年內(nèi)消防工作專項檢查不少于4次，落實考核檢查，兌現(xiàn)獎懲。

4、保持火災形勢持續(xù)平穩(wěn)。大力開展火災隱患排查整治。堅決遏制重特大火災事故，年內(nèi)不發(fā)生較大以上火災事故和亡人火災。

5、加強集鎮(zhèn)和安置區(qū)公共消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。保障公共消防設(shè)施建設(shè)與其他基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)同步實施。

6、加強農(nóng)村消防工作。全面推行農(nóng)村消防工作“四改工程”。進村消防車道的建成率、電網(wǎng)改造率、可用消防水源的建成率和灶改工程均達到100%。

7、加強多種形式消防隊伍建設(shè)。大力推進專（兼）職消防隊建設(shè)工程，全面開展村組志愿消防隊伍建設(shè)，建立覆蓋全鄉(xiāng)的消防救援保障網(wǎng)絡(luò)。各有關(guān)單位也應積極籌備，于2011年底前完成建隊任務(wù)。

8、部署和組織開展經(jīng)常性的消防宣傳教育活動，加強農(nóng)村消防宣傳設(shè)施投入，各村建立1塊以上的永久性戶外宣傳廣告牌，加油站應設(shè)立消防宣傳欄（面積不小于2平方米），大力推進消防志愿者活動，組織消防志愿者不少于10人。

二、獎懲

1、在全鄉(xiāng)消防工作考核中完成目標任務(wù)，工作突出的，給予獎勵，并予以通報表彰。

2、在全鄉(xiāng)消防工作考核中未完成責任目標任務(wù)的予以通報批評。

3、發(fā)生較大以上火災事故的，實施“黃牌警告”；發(fā)生重大以上火災事故或者1起（含）以上較大亡人火災事故的，實施“一票否決”。

本責任狀一式兩份，由永義鄉(xiāng)人民政府與各村、企事業(yè)單位簽訂。

永義鄉(xiāng)人民政府(蓋章)責任單位(蓋章)

負責人簽名：負責人簽名：

年月

日

第五篇：目標管理責任狀--修改

漢川市公路管理局路政大隊 2013路政管理工作目標責任書

為認真落實省、市公路主管部門2013年工作的總體部署，確保各項路政目標順利完成，就二〇一三年路政管理工作目標責任簽訂如下責任書。

一、責任人：

各路政中隊、超限站負責人為本單位目標責任人，對本內(nèi)各項工作任務(wù)向大隊負責。

二、工作目標（見附頁）。

三、本目標責任書期限為2013，其考核獎懲不受主要負責人更迭影響。

四、獎懲辦法：

各路政中隊、超限站負責人必須嚴格落實各項目標責任。年終檢查考核達90分（含90分）以上者，給予一定的精神和物資獎勵；達不到90分者，全隊通報批評；低于80分者，除全隊通報批評外，給予一定經(jīng)濟處罰。

五、本目標責任書一式三份，大隊、各路政中隊、超限站各執(zhí)一份，報公路局存檔一份。

大隊負責人簽名：中隊、超限站負責人簽名： 時間：時間：

路政大隊2013責任目標