第一篇：學(xué)校與職工個(gè)人雇傭的代課教師協(xié)議

學(xué)校與職工個(gè)人雇傭的代課教師協(xié)議

使用單位(甲方)：

職工個(gè)人雇傭?qū)ο?乙方)：

根據(jù)小學(xué)職工個(gè)人本學(xué)期不能正常上班工作的實(shí)際情況，由本人雇用乙方為自己臨時(shí)代課。甲方經(jīng)審核認(rèn)為乙方具備教師資格，同意乙方為臨時(shí)代課。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂協(xié)議如下：

一、使用期限：最多不超過(guò)半年。

二、工資待遇：工資數(shù)額和其他待遇由雇傭個(gè)人與乙方協(xié)商確定，皆與甲方無(wú)關(guān)。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對(duì)乙方的資格進(jìn)行審核。

2.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3.對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、考核。

4.用學(xué)校嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

5.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)決定是否繼續(xù)使用乙方。乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)

隨時(shí)辭退乙方，并告知雇用人：

(1)乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在校內(nèi)外造成不良影響。

(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范及有關(guān)師德規(guī)定。

(5)乙方業(yè)務(wù)能力不足，無(wú)法勝任崗位工作。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。

2.熱愛教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生。

3.服從工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

4.乙方發(fā)現(xiàn)雇傭人不履行合同，有權(quán)與雇用人解除雇傭合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同雇傭人解除雇傭關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)雇傭人的當(dāng)月工資。

四 本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后有效。

使用單位(蓋章)：

職工個(gè)人雇傭?qū)ο螅ê炞郑?/p>

年月日

第二篇：學(xué)校聘請(qǐng)代課教師協(xié)議

學(xué)校聘請(qǐng)代課教師協(xié)議

甲方： 金源中心學(xué)校 法定代表人：索南旦增 乙方： 居民身份證號(hào)碼： 文化程度： 教師資格證編號(hào)： 家庭住址：

為解決學(xué)校師資不足的困難，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任代課教師達(dá)成如下一致意見，雙方自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。

一、協(xié)議書的期限：

本協(xié)議書期限為 個(gè)月。自 年 月 日至 年 月 日有效。

二、工作崗位、工作量與工作形式：

乙方根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)學(xué)校分配的教育教學(xué)工作。為不影響學(xué)校的教學(xué)工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關(guān)于教師工作量的有關(guān)規(guī)定。

乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合理要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。

乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、落實(shí)安全措施。

三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)：

甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，確保乙方教學(xué)工作的正常進(jìn)行。

甲方不負(fù)責(zé)乙方往返學(xué)校的交通工具與往返安全，負(fù)責(zé)乙方的伙食費(fèi)。乙方作為成年人應(yīng)注意各安全事項(xiàng)，確保自身的人身

安全；由于自身未盡注意事項(xiàng)引發(fā)的校內(nèi)外個(gè)人安全事故，學(xué)校概不負(fù)責(zé)。

四、代課報(bào)酬：

甲方每月按時(shí)完成乙方要求的工作任務(wù)，雙方議定的工資按每月 1500 元,其中每月300元作為績(jī)效工資，中途離?；蜷L(zhǎng)期請(qǐng)假，學(xué)校將扣除績(jī)校工資。如按時(shí)完成期限內(nèi)的教學(xué)任務(wù)，最后全部返還給本人。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，無(wú)故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予批評(píng)教育，扣除誤課的工資；多次違紀(jì)者，解除聘用關(guān)系。

乙方故意不完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，甲方可給予批評(píng)教育；仍不改正者，解除聘用關(guān)系。

乙方在教育教學(xué)過(guò)程中對(duì)學(xué)生造成傷害者，解除聘用關(guān)系，并承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________（蓋章）

法定代表人：__________（簽字）乙方：__________（簽字）

年 月 日

第三篇：雇傭協(xié)議(個(gè)人)

雇傭協(xié)議

公司：

員工：

協(xié)議內(nèi)容：

1、經(jīng)雙方慎重考慮，公司雇傭雙方遵守下列條約（經(jīng)慎重考慮，公司條款雇傭員工）

2、雇傭條款（期限）：將協(xié)議規(guī)定，本合同自年月至日合同終止時(shí)失效。

3、待遇：鑒于員工為公司的服務(wù)，公司將付給員工的薪資是每年元（人民幣），雇主發(fā)放薪資。（其中生活費(fèi)每月從薪資中支出，雇主提供兩餐及住宿。）

4、職責(zé)和職位：公司聘用員工擔(dān)任施工員；員工的職責(zé)包括負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量管理。

5、報(bào)銷費(fèi)用：?jiǎn)T工因公司發(fā)展需要的費(fèi)用包括：電話費(fèi)按每年費(fèi)用如：招待費(fèi)、差旅費(fèi)用類似名目，員工依照公司規(guī)定提交登記過(guò)的詳細(xì)情況后，公司將報(bào)銷所有費(fèi)用。

6、休假：?jiǎn)T工有權(quán)享受帶薪的年休假為星期。攜眷（僅限配偶和孩子）來(lái)回費(fèi)用由公司支付費(fèi)用。

7、無(wú)能力：?jiǎn)T工在生?。膊。┖蜔o(wú)能力超過(guò)周的工作任務(wù)，薪資將扣除百分之，直至該員工恢復(fù)上班重新工作后，將才能恢復(fù)完全的薪資。不過(guò)，員工無(wú)理由連續(xù)缺勤超過(guò)月，公司將解除本雇傭合同，公司所應(yīng)的義務(wù)也同日解除。

8、協(xié)議的解除終止：無(wú)須原因，公司可以提前14天書面通知雇傭無(wú)條件解除合同，公司要求，雇員將職責(zé)，領(lǐng)取薪資直到合同期滿。公司將在解除合同的那天付給員工辭工津貼一個(gè)月薪資。同樣無(wú)須原因，員工解除合同，可以提前14天書面通知公司以無(wú)條件解除合同。

9、撫恤金：若雇員在合同期間死亡，公司將于死亡的該月月末前支付的撫恤金；雇員在工作期間出現(xiàn)工傷事故，公司將給予醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷。

10、優(yōu)先：本協(xié)議優(yōu)先于公司和雇員的協(xié)議及公司原文件生效，不雇員的利益及報(bào)酬的善意承諾及合同中明示的假設(shè)除外。

11、爭(zhēng)議的解決：本合同產(chǎn)生的任何主張、爭(zhēng)議及違約，雙方同意按（雙方同意的仲裁）法律仲裁解決，判決可交由任一由此權(quán)限的法院。

12、公司棄權(quán)的限制：若公司放棄對(duì)雇員對(duì)合同規(guī)定的違背的追究，此放棄權(quán)不應(yīng)被視為公司對(duì)員工違約追究的權(quán)力的放棄。

13、口頭修改非強(qiáng)制性：此法律文件是出于雇傭雙方的自愿，口頭所作的變動(dòng)法律效力（口頭變更無(wú)效）。此協(xié)議在一方簽署了放棄、變更、修改、延期的書面協(xié)議后才被修改。

公司（簽字、蓋章）：雇員（簽字）：

日期：日期：

第四篇：學(xué)校聘請(qǐng)代課教師協(xié)議1

學(xué)校聘請(qǐng)代課教師協(xié)議

甲方：隴縣固關(guān)民族小學(xué)

法定代表人：____________________

乙方：________

居民身份證號(hào)碼：________________

文化程度：______________________

教師資格證編號(hào)：________________

家庭住址：______________________

為解決學(xué)校師資不足的困難，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任兼課教師達(dá)成如下一致意見，自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。

一、協(xié)議書的期限

第一條本協(xié)議書期限為5個(gè)月。自2011年9月1日至2012年1月6日有效。

二、工作崗位、工作量與工作形式

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任學(xué)校分配的教學(xué)工作。

第三條 為不影響學(xué)校的教學(xué)工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關(guān)于教師校工作量的有關(guān)規(guī)定。

第四條 乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合理要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。

三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)

第六條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，確保乙方教學(xué)工作的正常進(jìn)行。

第七條 甲方不負(fù)責(zé)提供往返學(xué)校的交通工具，也不負(fù)責(zé)乙方的交通費(fèi)用及伙食費(fèi)。

四、代課報(bào)酬

第八條 甲方應(yīng)遵循多勞多得、按勞分配原則，對(duì)合同約定的工資按每月1000元支付給乙方，每月初支付上月工資，合同期共計(jì)5個(gè)月。

五、福利待遇

第九條 乙方在校工作期間享受學(xué)校為教師提供的同等的福利待遇。

六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處

第十條 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)；按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

第十一條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，無(wú)故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予批評(píng)教育，扣除誤課的績(jī)效工資；多次違紀(jì)者，解除聘用關(guān)系。

乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，甲方可給予批評(píng)教育；仍不改正者，解除聘用關(guān)系。

第十二條乙方在教育教學(xué)過(guò)程中對(duì)學(xué)生造成傷害者，解除聘用關(guān)系，并承擔(dān)法律責(zé)任。

七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十三條本協(xié)議2012年1月7日起自動(dòng)終止。

第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

（1）嚴(yán)重違反甲方（學(xué)校）規(guī)章制度的；

（2）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的；

（3）代課期間違法亂紀(jì)；

（4）乙方不能勝任教學(xué)工作，學(xué)生滿意率達(dá)不到60%的。第十五條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：

（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的；

（2）甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第十六條 本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。

第十七條 本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________（蓋章）乙方：_______（簽字）法定代表人：________（簽字）______年____月_____日

第五篇：代課教師協(xié)議最新版本

代課教師協(xié)議書

根據(jù)教育局人事管理的有關(guān)規(guī)定，本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。雙方須共同遵守本協(xié)議所列各條款，并確認(rèn)本協(xié)議為雙方解決爭(zhēng)議的依據(jù)。

一、聘用期限：

聘用期限自2014年2月28日至

年

月

止。

二、聘用崗位：

甲方安排乙方在 崗位上工作。

三、職責(zé)要求：

乙方必須按照甲方的崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成職責(zé)所規(guī)定的工作任務(wù)。

四、崗位紀(jì)律：

乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作，如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)、違反教師職業(yè)道德規(guī)定情況，即終止本協(xié)議。

五、工作條件：

甲方實(shí)行國(guó)家所規(guī)定的工作制度，但在不影響正常教學(xué)工作情況下，可適當(dāng)照顧乙方在校的工作時(shí)間。同時(shí)甲方為乙方提供國(guó)家所規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，但乙方應(yīng)當(dāng)樹立安全防范意識(shí)，確保學(xué)校及個(gè)人的人身安全，對(duì)違反安全操作規(guī)定而造成的損失及傷害，乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

六、工資待遇：

甲方根據(jù)雙方協(xié)定，按月支付給乙方的工資福利為

元，如參加學(xué)校其它管理的費(fèi)用，則按學(xué)校有關(guān)規(guī)定由甲方另行支付，協(xié)議規(guī)定的聘用期限結(jié)束時(shí)，甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及教學(xué)成果發(fā)放適量獎(jiǎng)金。

七、協(xié)議使用：

甲、乙雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可由甲、乙雙方進(jìn)行平等協(xié)商解決。本協(xié)議規(guī)定的聘用期限結(jié)束時(shí)，本協(xié)議規(guī)定的各條款就自然終止，如甲方根據(jù)需要考慮繼續(xù)聘用，則必須根據(jù)雙方意愿重新簽定協(xié)議。

八、其他部分：

乙方因事請(qǐng)假所占用時(shí)間，甲方給予乙方一定照顧，但乙方必須事先與甲方進(jìn)行商量并獲得甲方的同意。甲方為聘用單位，乙方為受聘人。本協(xié)議一式貳份，經(jīng)雙方簽字，單位蓋章后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，貳份協(xié)議具有同等效力。

甲方簽字：

乙方簽字：

簽約日期：

****年**月**日

簽約日期：

年 月

日

聘用單位蓋章：米田民族小學(xué)