第一篇：職業(yè)危害檢測協(xié)議

技術服務合同共 5 頁第 1 頁

合同編號：

技術服務合同

項目名稱：錫林郭勒盟錫林浩特煤礦職業(yè)危害因素檢測

委托方（甲方）：錫林郭勒盟錫林浩特煤礦

受托方（乙方）：錫林郭勒盟疾病預防控制中心

資質證書編號：（內）安職技（2013）第B-0010號

簽定地點：錫林浩特市

簽定時間：2013 年5 月

有效期限：年月

中華人民共和國科學技術部印制

委托方（甲方）：錫林郭勒盟錫林浩特煤礦住所地：法定代表人：項目聯(lián)系人：通訊地址：

電話：傳真：

電子信箱：受托方（乙方）：錫林郭勒盟疾病預防控制中心住所地： 錫林浩特市火車站東法定代表人：

項目聯(lián)系人：

通訊地址： 錫盟疾控中心電話：傳真：

電子信箱：

本合同甲方委托乙方就錫林郭勒盟錫林浩特煤礦職業(yè)危害因素檢測的專項技術服務，并支付相應的技術服務報酬。根據(jù)國家有關收費標準，雙方經過平等協(xié)商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，達成如下協(xié)議，并由雙方共同恪守。

第一條甲方委托乙方進行技術服務的內容如下：

技術服務的目標：

1、通過對錫林郭勒盟錫林浩特職業(yè)危害因素日常檢測，提交《錫林郭勒盟錫林

浩特煤礦職業(yè)危害因素檢測評價報告書》。

2、技術服務的內容：

（1）現(xiàn)場勘察、收集相關資料；

（2）分析生產過程中存在的主要職業(yè)病危害因素、種類、部位、危害程度；

（3）根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害因素分類目錄》的有

關規(guī)定，依據(jù)《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》GBZ1-2010、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學有害因素》GBZ210.1-2008、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》GBZ210.3-2008、《工作場所空氣中粉塵測定 第1部分：總粉塵濃度》GBZ/T 192.1-2007、《工作場所空氣中粉塵測定 第2部分：呼吸性粉塵濃度》GBZ/T 192.2-2007、《工作場所空氣中粉塵測定 第4部分：游離二氧化硅含量》GBZ/T 192.4-2007和《工作場所空氣中有害物質監(jiān)測的采樣規(guī)范》GBZ159-2004對其接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)崗位進行日常檢測。

（4）對職業(yè)危害因素檢測結果進行分析、評價；

（5）編制職業(yè)危害因素檢測評價報告書。

3、技術服務的方式：

按時完成職業(yè)危害因素檢測評價報告。

第二條乙方應按下列要求完成技術服務工作

1、技術服務地點：錫林郭勒盟錫林浩特煤礦

2、技術服務期限： 從本合同簽定開始到提交職業(yè)危害因素檢測評價報告書為止

3、技術服務進度： 合同簽定后，對作業(yè)場所進行檢測，按照國家有關要求，檢測結束后1個月提交職業(yè)危害因素檢測評價報告書

4、技術服務質量要求：職業(yè)危害因素檢測評價規(guī)程及委托方要求

第三條為保證乙方有效進行技術服務工作，甲方應當向乙方提供以下工作條件和協(xié)作事項：

1、提供技術資料：

（1）提供或協(xié)助借閱職業(yè)危害因素檢測評價有關的材料

（2）提供本企業(yè)現(xiàn)有的生產工藝流程、組織機構人員崗位設置及有關文件

（3）提供企業(yè)的其他資料

2、提供工作條件：

（1）合理安排本企業(yè)職工積極配合檢測工作，使檢測工作能夠順利進行

（2）按合同約定支付經費

3、甲方提供上述工作條件和協(xié)作事項的時間及方式：

在開展職業(yè)危害因素檢測評價項目工作的全過程笫四條甲方向乙方支付服務報酬及支付方式為：

1、本次評價技術服務收費是根據(jù)內蒙古自治區(qū)發(fā)展和改革委員會文件（內發(fā)改費

字［2009］492號）關于對《礦山企業(yè)職業(yè)危害因素與評價項目收費標準的批復》確定。服務費為xxx萬元人民幣，由乙方開據(jù)正式發(fā)票。

2、技術服務費：簽訂合同后，甲方一次性支付乙方全額服務費，檢測結束后按照國家要求提交職業(yè)危害因素檢測評價報告書。

乙方開戶銀行名稱、帳號、地址為：

收款單位：

開戶銀行：

帳號：

第五條雙方確定因履行本合同應遵守的保密義務如下：

保密內容（包括技術信息和經營信息）：

本合同有關資料屬合同甲、乙方共同所有，未經雙方同意，任何一方一律不得提供給其他方使用。

第六條本合同的變更必須由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。

第七條雙方確定以下標準和方式對乙方的技術服務工作成果進行驗收：

乙方完成技術服務工作的形式： 書面報告1份，電子版一份笫八條雙方確定違反本合同約定，違約方應當按合同法規(guī)定承擔違約責任。

笫九條雙方確定，在本合同有效期內，甲方指定為甲方項目聯(lián)系人，乙方指定為乙方項目聯(lián)系人。

一方變更項目聯(lián)系人的，應當及時以書面形式通知另一方。未及時通知并影響本合同履行或造成損失的，應當承擔相應的責任。

第十條雙方確定，出現(xiàn)下列情形，致使本合同的履行成為不必要的或不可能的，可以解除本合同：

1、發(fā)生不可抗力

2、因國家政策調整第十一條雙方因履行本合同而發(fā)生的爭議，應協(xié)商、調解解決。協(xié)商、調解不

成的，確定按以下第2種方式處理：

1、提交 內蒙古錫林郭勒盟衛(wèi)生局仲裁委員會仲裁；

2、依法向 合同履行地人民法院起訴。

第十二條本合同一式 2份(甲方乙方各1份)。

第十三條本合同經雙方簽字蓋章后生效。

甲方：（蓋章）

法定代表人／委托代理人：（簽名）

年月日

乙方：（蓋章）

法定代表人／委托代理人：（簽名）

年月日

填寫說明

技術服務合同共 5 頁第 5 頁

一、本合同為中華人民共和國科學技術部印制的技術服務合同示范文本，各技術合同認定登記機構可推薦技術合同當事人參照使用。

二、本合同適用于一方當事人（受托人）以動手術知識為另一方（委托方）解決特定技術問題所訂立的合同。

三、簽定一方為多個當事人的，可按各自在合同關系中的作用等，在“委托方”、“受托方”項下（增頁）分別排列共同委托人或共同受托人。

四、本合同書未盡事宜，可由當事人附頁另行約定，并作為本合同的組成部分。

五、當事人使用本合同書時約定無需填寫的條款，應在該條款注明“無”等字樣。

第二篇：職業(yè)危害檢測報告

個體防護訓練

一、訓練目的

1通過訓練，掌握致密型防護服；防毒面具組合；防護眼罩；頭帶式耳罩；防護口罩；丁腈防化手套；防化靴的穿戴方法； 2．掌握個體防護用品的功能。

二、訓練內容要求

對個體防護用品進行限時訓練。了解其用法、適用的環(huán)境、條件、維護保 養(yǎng)方法和使用過程等。

三、訓練儀器

本訓練所用設備有：致密型防護服；防毒面具組合；防護眼罩；頭帶式耳 罩；防護口罩；丁腈防化手套；防化靴

四、訓練方法和步驟 見儀器使用說明書

五、注意事項

1．采用正確佩戴方法，以免損壞防護用品； 2．穿用時應避免接觸銳角，防止受到機構損傷。

八、思考題

1、使用個體防護用品的目的？

答：使用個人防護用品是為了使勞動者在生產作業(yè)過程中免遭或減輕事故和職業(yè)危害因素的傷害，直接對人體起到保護作用；

2、使用個體防護用品的適用的環(huán)境

答：適用于勞動者在生產作業(yè)過程中為了免遭或減輕事故和職業(yè)危害因素的傷害的環(huán)境下。

關于噪聲檢測的實訓報告

一、訓練目的

1.通過訓練，掌握噪聲頻譜分析儀、個人噪聲劑量計的工作原理和基本測試方法。2.熟悉物理有害因素中噪聲測定的原理：熟悉噪聲測定的方法。3.掌握噪聲計算方法及對工作環(huán)境中噪聲評價。4.熟悉工作場所噪聲職業(yè)接觸限值。

二、訓練內容及要求

1.完成實訓內容 2.編寫好實訓報告

三、測量儀器 1.計算機一臺 2.聲傳感器一套 3.噪聲校準器一套

四、測量原理

聲信號背電容傳聲器接收后變成微弱的電信號，改電信號經前置放大器送到衰減器和輸入放大器，再經計權網(wǎng)絡進行頻率濾波，一邊能測量聲級。信號再經輸出衰減和輸出放大器后被送到檢波器作為有效值檢波和時間計權，交流信號變成直流，由指示器以“dB”指示出來。

五、測量方法 1．現(xiàn)場調查

為正確選擇測量點、測量方法和測量時間等，必須在測量前對工作場所進行現(xiàn)場調查。調查內容主要包括：

（1）工作場所的面積、空間、工藝區(qū)劃、噪聲設備布局等，繪制略圖。（2）工作流程的劃分、各生產程序的噪聲特征、噪聲變化規(guī)律等。（3）與測量，判定噪聲是否穩(wěn)態(tài)、分布是否均勻。

（4）工作人員的數(shù)量、工作線路、工作方式、停留時間等。2.測量儀器的準備

（1)測量儀器的選擇：固定的工作崗位選用聲級計，流動的工作崗位優(yōu)先選用個體噪聲劑量計，或對不同的工作地點使用聲級計分別測量，并計算等效聲級。（2）測量前應根據(jù)儀器校正要求對測量儀器校正。

（3）積分聲級計或個人噪聲劑量計設置為A計權、“S（慢）”檔，取值為升級Lpa或等效聲級Laeq；測量脈沖噪聲時使用“Peak（峰值）”檔。3.測點選擇

（1）工作場所聲場分布具有[測量范圍內A聲級差別<3dB(A)]，選擇3個測 點，去平均值。

（2）工作場所聲場分布不均勻時，應將其劃分若干聲級區(qū)，同一聲級區(qū)內聲級

差<3dB（A）。每個區(qū)域內，選擇2個測點，取平均值。

（3）勞動者工作是流動的，在流動范圍內，對工作地點分布進行測量，計算等效聲級。

（4）使用個人噪聲劑量計的抽樣方法參見附錄A。4.測量

（1）傳聲器應放置在勞動者工作時耳部的高度，站姿人員：1.50m；坐姿人 員：1.10m。

（2）傳聲器的指向是聲源的方向。

（3）測量儀器固定在三腳架上，置于測點；若現(xiàn)場不適于放三腳架，可手持聲級計，但應保持測試者與傳聲器的間距>1.5m。

（4）穩(wěn)態(tài)噪聲的工作場所，每個測點測量3次，取平均值。

（5）非穩(wěn)態(tài)噪聲的工作場所，根據(jù)聲級變化（聲級波動>=3dB）確定時間段，測量各期間的等效聲級，并記錄個時間段的持續(xù)時間。

（6）脈沖噪聲測量時，應測量脈沖噪聲的峰值和工作日內脈沖次數(shù)。（7）測量應在正常生產情況下進行。工作場所風扇超過3m/s時，傳聲器應戴風罩。應盡量避免電磁場的干擾。

五、噪聲的危害

噪聲對人類帶來的危害是非常大的。研究表明，50分貝左右的噪聲會影響休息和睡眠，進而影響到人體正常的生理功能。噪聲能引發(fā)多種疾病，因此人們把噪聲稱為無形殺手。它的損害以神經系統(tǒng)癥狀最明顯，會出現(xiàn)頭暈、頭痛、失眠、易疲勞、愛激動、記憶力衰退、注意力不集中等癥狀，并伴有耳鳴、聽力減退。許多證據(jù)表明，噪聲還是造成心臟病和高血壓的重要原因。

七、降低噪聲的措施

吸聲降噪、消聲降噪、隔聲降噪

關于粉塵濃度檢測的實訓報告

一、訓練目的

1.通過訓練，掌握流量校準器、環(huán)境粉塵采樣器、防爆個體采樣儀的工作原理和基本測試方法；

2.掌握大氣粉塵濃度測定的原理；

3.掌握粉塵濃度計算方法及對工作環(huán)境的粉塵濃度評價； 4.加深粉塵對人體健康危害的理解；

二、訓練內容

工作場所空氣中粉塵濃度的測定

三、訓練任務

分成兩個大組，2人一組，分組交叉訓練。

四、訓練儀器

流量校準器、環(huán)境粉塵采樣器、防爆個體采樣儀、分析天平、干燥箱。

五、工作原理

G=（W2-W1）/Qt*1000(mg/m3)一定時間段內，采樣儀吸收一定空氣流量的空氣，空氣中的粉塵就留在濾膜紙片上，紙片上有一定的質量差即為粉塵質量。

六、實訓步驟

1.儀器及材料

1.1 濾膜：過氯乙烯濾膜或其他測塵濾膜。

1.2粉塵采樣器：包括采樣夾和采樣器兩部分，性能和技術指標應符合GB/T17061的規(guī)定。

1.3 分析天平：感量0.1mg或0.01mg。1.4 秒表或者其他計時器 1.5 干燥器，內裝變色硅膠 1.6 鑷子 1.7 除靜電器 2.樣品的采集 2.1濾膜的準備

2.1.1干燥：稱量前，將濾膜置于干燥器內兩小時以上。

2.1.2稱量：用鑷子去下綠米的陳志，將濾膜通過除靜電器，除去濾膜的靜電，在分析天平上準確稱量。記錄了濾膜的質量m1，在襯紙上 記錄表上記錄濾膜的質量和編號。

2.1.3安裝：濾膜毛方向應朝進氣方向，濾膜放置應平整，不能有裂隙或褶皺。

用直徑為75mm的濾膜時，做成漏斗狀裝入采樣夾。2.2采樣 2.2.1 定點采樣 2.2.1.1 短時間采樣

在采樣點，將裝好濾膜的粉塵采樣夾，在呼吸帶高度以15L/min到40L/min流量采集15min空氣樣品。2.2.1.2 長時間采樣

在采樣點，將裝好濾膜的粉塵采樣夾，在呼吸帶高度以1L/min到5L/min流量采集1h到8h空氣樣品。2.2.2個體采樣

將裝好的濾膜的小型塑料采樣夾，佩帶在采樣對象的前胸上部，進氣口盡量接近呼吸帶，以1L/min到5L/min流量采集1h到8h空氣樣品。2.2.3濾膜上總粉塵的增量要求

無論定點采樣或者個體采樣，要根據(jù)現(xiàn)場空氣中粉塵的濃度、使用采樣價的大小、采樣流量及采樣時間，估算濾膜上總粉塵的?m。3.樣品的運輸與保存

采樣后，去除濾膜，將濾膜的接塵面朝上，置于清潔容器內運輸和保存，保存運輸過程中應防止粉塵脫落或污染。4.樣品的稱量

稱量前，將采樣后的濾膜置于干燥器內2h以上，除靜電后，在分析天平上準確稱量，記錄濾膜和粉塵的質量m2。5.整理儀器，計算粉塵質量濃度。C=（m2-m1）/Vt*1000(mg/m3)式中，C——粉塵濃度，mg/m3;m1——采樣前濾膜質量，mg； m2——采樣后濾膜質量，mg;t——采樣時間，min； V——采氣流量，L/min

七、思考題

1．測定一次結果能否代表日平均濃度？ 答：不能，應多次測量取平均值。

2.影響測定誤差的主要因素有哪些？應如何減少誤差？

答：答：工人的佩戴時間，探頭的方向，測定點的選擇。減少誤差：測定點的 選擇應在工人密集工作的地方，應規(guī)定工人要長時間佩戴。

關于WBGT熱指數(shù)訓練的實訓報告

一、訓練目的及要求

通過訓練，熟悉作業(yè)場所WBGT熱指數(shù)儀的工作原理和基本方法。掌握WBGT熱指數(shù)計算方法及對工作環(huán)境的評價。

二、測量儀器

1.WBGT指數(shù)測定儀，WBGT指數(shù)測量范圍為21℃～49℃，可用于直接測量。2.干球溫度計（測量范圍為10～60℃）、自然濕球溫度計（測量范圍為5℃～40℃）、黑球溫度計（直徑150mm或50mm的黑球，測量范圍為20℃～120℃）。分別測量三種溫度，通過下列公式計算得到WBGT指數(shù)。

室外：WBGT=濕球溫度（℃）×0.7+黑球溫度（℃）×0.2+干球溫度（℃）×0.1 室內：WBGT=濕球溫度（℃）×0.7+黑球溫度（℃）×0.3 3.輔助設備，三腳架、線纜、校正模塊。

三、測量方法 1.現(xiàn)場調查

①、了解每年或工期內最熱月份工作環(huán)境變化幅度和規(guī)律。

②、工作場所的面積、空間、作業(yè)和休息區(qū)域劃分以及隔熱設施、熱源分布、作業(yè)方式等一般情況，繪制簡圖。

③、工作流程包括生產工藝、加熱溫度和時間、生產方式等。

④、工作人員的數(shù)量、工作路線、在工作地點停留時間、頻度及持續(xù)時間等。2.測量

①、測量前應按照儀器使用說明書進行校正。

②、確定濕球溫度計的儲水槽注入蒸餾水, 確保棉芯干凈并且充分地浸濕，注意不能加自來水。

③、在開機的過程中, 如果顯示的電池電壓低，則應更換電池或者給電池充電。

④、測定前或者加水后, 需要10min穩(wěn)定時間。

四、測點選擇 1.測點數(shù)量

①、工作場所無生產性熱源，選擇3個測點，取平均值；存在生產性熱源，選擇3～5個測點，取平均值。

②、工作場所被隔離為不同熱環(huán)境或通風環(huán)境，每個區(qū)域內設置2個測點。取平均值。2.測點位置

①、測點應包括溫度最高和通風最差的工作地點。

②、勞動者工作是流動的，在流動范圍內，相對固定工作地點分別進行測量，計算時間加權WBGT指數(shù)。

③、測量高度：立姿作業(yè)為1.5m高；坐姿作業(yè)為1.1m高。作業(yè)人員實際受熱不均勻時，應測踝部、腹和頭部。立姿作業(yè)為0.1、1.1和1.7m處；坐姿作業(yè)為0.1、0.6和1.1m。WBGT指數(shù)的平均值計算公式：

WBGT?WBGT頭?2?WBGT腹?WBGT踝4

式中：WBGT：為WBGT指數(shù)平均值； WBGT頭：為測得頭部的WBGT指數(shù)；

WBGT腹：為測得腹部的WBGT指數(shù)； WBGT踝：為測得踝部的WBGT指數(shù)；

五、測量時間

①、常年從事接觸高溫作業(yè)，在夏季最熱季節(jié)測量；不定期接觸高溫作業(yè)，在工期內最熱月測量；從事室外作業(yè)，在最熱月晴天有太陽輻射時測量。

②、作業(yè)環(huán)境熱源穩(wěn)定時，每天測3次，工作開始后及結束前0.5h分別測1次，工作中測1次，取平均值。如在規(guī)定時間內停產，測定時間可提前或推后。③、作業(yè)環(huán)境熱源不穩(wěn)定，生產工藝周期變化較大時，分別測量并計算時間加權平均WBGT指數(shù)。

④、測量持續(xù)時間取決于測量儀器的反應時間。

六、測量條件

①、測量應在正常生產情況下進行。

②、測量期間避免受到人為氣流影響。

③、WBGT指數(shù)測定儀應固定在三腳架上，同時避免物體阻擋輻射熱或者人為氣流，測量時不要站立在靠近設備的地方。

④、環(huán)境溫度超過60℃，可使用遙測方式，將主機與溫度傳感器分離。

七、時間加權WBGT指數(shù)計算

在熱強度變化較大的工作場所，應計算時間加權平均WBGT指數(shù)，公式為：

WBGT?WBGT1?t1?WBGT2?t2????WBGTn?tn

t1?t2???tn式中：WBGT——WBGT指數(shù)時間加權均值；

t1?t2???tn——工作人員在第1，2??n個工作地點實際停留的時間；

WBGT1、WBGT2 ??WBGTn——時間t1、t2??tn時的測量值。

八、測量記錄

測量記錄應該包括內容：測量日期、測量時間、是、氣象條件、測量地點、北側儀器設備型號和參數(shù)、測量儀器型號、測量數(shù)據(jù)、測量人員等。

九、注意事項

在進行現(xiàn)場測量時，測量人員應注意個體防護。

電子輻射檢測試驗

一、訓練目的及要求

1、通過訓練，熟悉作業(yè)場所電磁輻射的工作原理和基本測試方法。

2、掌握電磁輻射計算方法及對工作環(huán)境的評價。

3、掌握電磁輻射檢測儀器的使用。

二、測量儀器：

采用高靈敏度球型(球直徑為12cm)偶極子場強儀進行測量，場強儀測量范圍為0.003kV/m～100kV/m。其他類型場強儀的最低檢測限應低于0.05kV/m。測量對象的選擇：

相同型號、相同防護的工頻設備選擇有代表性的設備及其接觸人 員進行測量。

不同型號或相同型號不同防護的工頻設備及其接觸人員應分別測量。測量方法：

儀器校準，場強儀在直徑3m，極間距離1m電場中校準定標。的平行平板電極產生的均勻 測量時應考慮工作場所地面場強的分布、工作方式、工作地點，進行有代表性的選點測量。地面場強是測定距地面高1.5m的電場強度，測量地點應比較平坦，且無多余的物體。對不能移開的物體應記錄其尺寸及其與線路的相對位置，并應補充測量離物體不同距離處的場強。變電站內進行測量時應遵守高壓設備附近工作的安全規(guī)程。環(huán)境條件：溫度0℃～40℃，相對濕度＜60%。5 測量記錄測量記錄應該包括以下內容：

測量日期、測量時間、氣象條件（溫度、相對濕度）、測量地點（單位、廠礦名稱、車間和具體測量位置）、設備型號和參數(shù)、測量儀器型號、測量數(shù)據(jù)、測量人員等。

粉塵分散度測定

一、訓練目的

1.通過訓練，掌握流量校準器、環(huán)境粉塵采樣器、防爆個體采樣儀的工作原理和基本測試方法。

2.掌握大氣粉塵分散度測定的原理。

3.掌握粉分散度計算方法及對工作環(huán)境的粉塵分散度評價

二、訓練內容要求

工作場所空氣中粉塵分散度的測定

三、訓練儀器

本訓練所用實驗儀器有：流量校準器，環(huán)境粉塵采樣器，防爆個體采樣儀。

四、訓練方法和步驟 1.原理

采樣后濾膜溶解于有機溶劑中，形成粉塵粒子的混懸液，制成涂片標本，在顯微鏡下測定。2.器材及試劑

醋酸丁酯；小燒杯或是小時管；小玻璃；玻璃滴管或吸管；載玻片；生物顯微鏡；目鏡側微尺。3.操作步驟

（1）將采有粉塵的過氯乙烯纖維濾膜放入小燒杯或試管中，用吸管或滴管加入醋酸丁酯1~2ml，用玻璃充分攪拌，制成均勻的粉塵懸液，立即用滴管吸取一滴置玻璃片上，均勻涂布，待自然揮發(fā)成透明膜，貼上標簽，注明編號、采樣地點、日期。

（2）物鏡測微尺是一標準尺度，其總長為1mm，分為100等分刻度，每一分度值為0.01mm，即10μm（實習圖5-1）。

(3)目鏡測微尺的標定：將待定的目鏡測微尺放入目鏡鏡筒內，物鏡測微尺置于載物臺上，先在低倍鏡下找到物鏡測微尺的刻度線，移至視野中央，然后換成

400倍~600倍放大倍率，調至刻度線清晰，移動載物臺，使物鏡測微尺的任一刻度線與目鏡測微尺的任一刻度線相重合刻度線間物鏡測微尺和目鏡測微尺的刻度數(shù)

(4)計算目鏡測微尺每刻度的間距（μm）：

目鏡測微尺每刻度間距（μm）=a/b×10（μm）a：物鏡測微尺刻度數(shù)； b：目鏡測微尺刻度數(shù)；

c：物鏡測微尺每刻度間距，μm。

目鏡測微尺45個刻度相當于物鏡測微尺10個刻度，則目鏡測微尺寸1個刻度相當于： 10/45×10（μm）=2.2μm 4．計算

取下物鏡測微尺，將粉塵標本片放在載物臺上，先用低倍鏡找到粉塵粒子，然后在標定目鏡測微尺時所用的放大倍率下，用目鏡測微尺測量每個粉塵粒子的大小，見實習圖5-3，移動標本，使粉塵粒子依次進入目鏡測微尺范圍，遇長徑量長徑，遇短徑量短徑，測量每個塵粒。每個標本至少測量200個塵粒，按實習表5-1分組記錄，算出百分數(shù)。

五、注意事項

1.所用器材在用前必須擦洗干凈，避免粉塵污染。已制好的涂片標本應置玻璃平皿內保存。

2.當發(fā)現(xiàn)涂片標本塵粒過密，影響測量時，可再加入適量醋酸乙酯稀釋，重新制作涂片標本。

3．已標定的目鏡測微尺，只能在標定時所用的目鏡和物鏡放大倍率下應用。4．應選擇涂片標本中粉塵分布較均勻的部位進行測量，以減少誤差。5．本法不適用于可溶于有機溶劑中的粉塵和纖維狀粉塵，此粉塵應改用自然沉降法。

工作場所中鉛含量的測定

一、實驗目的

1.了解原子吸收分光光度計的基本結構、性能和操作方法。2.了解原子吸收分光光度法的基本原理和分析方法。3.掌握工作場所空氣中鉛及其化合物含量的測定方法。

二、主要儀器及試劑

1.儀器設備：AA－7020型原子吸收分光光度計（配備乙炔－空氣火焰燃燒器和鉛空心陰極燈）；微孔濾膜，孔徑0.8μm；采樣夾，濾料直徑40mm；小型塑料采樣夾，濾料直徑25mm；空氣采樣器，流量0～3L/min和0～10L/min；燒杯，50mL；表面皿，直徑約50mm；電熱板或電砂?。痪呷潭仍嚬?，5mL；容量瓶，50ml。

2.試劑：實驗用水為去離子水，用酸為優(yōu)級純或高純； 高氯酸，ρ20＝1.67g/mL； 硝酸，ρ 20＝1.42g/mL；消化液：100mL 高氯酸加入到900mL 硝酸中；硝酸溶 液：10mL硝酸加入到990mL 水中；標準溶液：稱取0.1598g 硝酸鉛（優(yōu)級純，在105℃干燥2h），用少量硝酸溶液溶解，定量轉移入100mL 容量瓶中，并定容至刻度。此溶液為1.0mg/mL 標準貯備液。臨用前，用硝酸溶液稀釋成10μg/mL 鉛標準溶液；或用國家認可的標準溶液配制。

三、基本原理

原子吸收光譜分析法也稱為原子吸收分光光度法，簡稱“原子吸收法”。它是基于物質所產生的基態(tài)原子蒸氣對特定波長譜線（元素的共振線—特征譜線）的吸收作用而對元素進行定量分析的。

空氣中鉛塵、鉛煙和硫化鉛用微孔濾膜采集，消解后，在283.3nm波長下，用乙炔－空氣火焰原子吸收光譜法測定鉛含量。

四、分析步驟

1．樣品的采集、運輸和保存（現(xiàn)場采樣按照GBZ 159執(zhí)行）

（1）短時間采樣：在采樣點，將裝好微孔濾膜的采樣夾，以5L/min 流量采集 15min 空氣樣品。

（2）長時間采樣：在采樣點，將裝好微孔濾膜的小型塑料采樣夾，以1L/min 流量采集2～8h 空氣樣品。

（3）個體采樣：將裝好微孔濾膜的小型塑料采樣夾佩戴在監(jiān)測對象的前胸上部，進氣口盡量接近呼吸帶，以1L/min 流量采集2～8h 空氣樣品。采樣后，將濾膜的接塵面朝里對折2 次，放入清潔容器中運輸和保存。在室溫下樣品可長期保存。2．分析步驟

（1）對照試驗：將裝好微孔濾膜的采樣夾帶至采樣點，除不連接空氣采樣器采集空氣樣品外，其余操作同樣品，作為樣品的空白對照。

（2）樣品處理：將采過樣的濾膜放入燒杯中，加入5mL消化液，蓋上表面皿，在電熱板或電砂浴上緩緩加熱消解，保持溫度在200℃左右，至溶液無色透明近干為止。用硝酸溶液將殘液定量轉移入具塞刻度試管中，并稀釋至5.0mL，搖勻，供測定。若樣品液中鉛濃度超過測定范圍，用硝酸溶液稀釋后測定，計算時乘以稀釋倍數(shù)。

3．標準曲線的繪制

取6 只25mL比色管，分別加入0.0、0.5、1.0、1.5、2.0 和2.5mL 鉛標準溶液（10μg/mL），用去離子水稀釋至25.0mL，配成0.00、0.20、0.40、0.60、0.80和1.0μg/mL 鉛濃度標準系列。將原子吸收分光光度計調節(jié)至最佳測定狀態(tài)，在283.3nm 波長下，用貧燃氣火焰分別測定標準系列，每個濃度重復測定3 次，以吸光度均值對鉛濃度(μg/mL)繪制標準曲線。4.樣品測定：用測定標準系列的操作條件測定樣品溶液和空白對照溶液；由測得的樣品吸光度值減去空白對照吸光度值后，由標準曲線得鉛濃度(μg/ml)。5． 數(shù)據(jù)處理

第三篇：12.4職業(yè)危害場所檢測計劃

職業(yè)危害場所檢測計劃

1、目的

為提高對工作場所職業(yè)病危害相關因素的是識別能力，有效控制工作場所職業(yè)病危害因素的濃度（強度），確保其符合國家職業(yè)接觸限值要求，以達到控制職業(yè)病危害風險的目的，特制訂本計劃。

2、主要內容與適用范圍

（1）職業(yè)健康衛(wèi)生管理部門職責、職業(yè)危害識別檢測和整改處理、有害因素定期監(jiān)督檢測。

（2）本計劃適用于項目部存在有害因素的施工部位。

3、引用法規(guī)

（1）《中華人民共和國安全生產法》（2）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（3）《職業(yè)病危害因素分類目錄》等法規(guī)標準

4、職責

（1）安全環(huán)保部負責指導和管理職業(yè)病危害因素的識別和檢測工作。

（2）項目部綜合辦公室、工程技術部、相關工區(qū)協(xié)助配合。

5、職業(yè)病危害因素識別方法

（1）根據(jù)使用的物品（如原材料、輔料、成品等）等性質來識別有害成分。

（2）根據(jù)生產機械設備運行過程中產生的有害成分進行識別。（3）通過委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測識別。

（4）查閱資料、類比同行業(yè)進行識別。

6、識別后的處理

（1）檢查識別出的危害因素超過規(guī)定限值時應及時組織施工人員撤離工作崗位，采取有力措施進行處理或防護后滿足限值要求時，方可組織人員施工。

（2）發(fā)現(xiàn)有利于保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料時及時向項目經理匯報，申請新工藝等。

（3）檢查識別出的職業(yè)病危害因素超過限值的項目，應及時向職業(yè)衛(wèi)生行政管理部門申報，保留申報回執(zhí)。

7、檢測項目的確定

（1）參照《職業(yè)病危害因素分類目錄》，根據(jù)工作場所中存在的職業(yè)病危害因素確定檢測項目。

（2）結合本項目實際情況確定。

8、檢測機構的確定

（1）項目部自行檢測

9、檢測周期的確定

（1）職業(yè)病危害因素每年檢測一次。

（2）對檢測結果不符合職業(yè)接觸限值的情況下，限期進行整改，直至檢測合格為止。

10、檢測結果記錄

建立檢測結果檔案，并以適當方式公示。

第四篇：職業(yè)危害日常檢測管理制度

職業(yè)危害日常檢測管理制度

1、編制要點

明確職業(yè)危害日常檢測管理制度的目的、依據(jù)。

確定職業(yè)危害日常檢測管理工作的負責部門、責任人。

明確職業(yè)危害因素的檢測人員、檢測場所、檢測周期、檢測標準和依據(jù)、檢測內容、檢測設備、檢測方法和檢測要求、上報要求、備檔要求。

明確對職業(yè)危害因素檢測后的評價分析、評價結果、預防和整改和治理措施、上報內容及時限。

明確作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結果公布的地點及有關事宜。

2、范例

職業(yè)危害日常檢測管理制度

為做好企業(yè)職業(yè)危害檢測與評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預防職業(yè)危害，切實保障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關規(guī)定，制定本制度。

一、職業(yè)健康管理機構負責本單位職業(yè)危害因素檢測管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。

二、職業(yè)健康管理部門牽頭，負責組織各個生產車間等對生產作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業(yè)健康管理標準進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。

三、企業(yè)應設置設專人，負責日常監(jiān)測和管理工作，建立本單位的職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

四、職業(yè)健康管理部門負責聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價

五、企業(yè)對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所至少每年進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。

六、檢測與評價結果應及時向勞動者公布，并上報當?shù)匕脖O(jiān)部門備案

七、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品。

八、有新、改、擴建的工程建設項目和技術改造項目，可能產生職業(yè)危害的，應當按照有關規(guī)定，在可行性論證階段委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行預評價。職業(yè)危害預評價報告報送當?shù)匕踩a監(jiān)督管理部門備案。

九、檢測結果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應制訂規(guī)劃，限期整改到位。

十、職業(yè)危害防護設施在投入使用前和設備大修后，應進行危害因素濃度或強度檢測和評價。

十一、職業(yè)健康管理部門應制定檢測計劃和經費預算，財務部門要保障檢測經費的落實。

第五篇：職業(yè)危害評價檢測學習小結（推薦）

職業(yè)危害評價學習小結

xxxxxx 時間: 2013.8.27～2013.10.7 地點：xxxxxx職防院

內容：職業(yè)危害因素檢測及評價

一、初步了解建設項目職業(yè)病危害因素預評價及控制效果評價流程

設項目職業(yè)病危害評價程序主要包括準備階段、實施階段、報告編制和評審階段（包括匯總資料、編制評價報告和專家審查等）。

1、接受建設單位委托

根據(jù)委托單位的需求結合自身資質和技術能力進行項目合同評審，根據(jù)建設項目規(guī)模、職業(yè)危害的性質、監(jiān)測評價工作量來確定檢測評價費用。

2、準備階段的重點難點

準備階段需解決的問題：

①職業(yè)危害因素的識別（通過現(xiàn)場調查、工程分析和同行業(yè)類比）;②不同工礦企業(yè)生產流程危害單元的劃分;③職業(yè)危害評價方案的制定。

重點在危害因素識別（不能有遺漏）、制定評價方案（布檢測采樣點）。

3、實施階段

實施階段按照評價方案進行現(xiàn)場采樣，重點在現(xiàn)場采樣質量控制。根據(jù)不同評價單元合理分配人力，提高工作效率。根據(jù)檢測采樣標準、設備使用說明正確合理使用現(xiàn)場采樣設備，避免人為誤差。

4、完成階段

匯總分析資料。收集實驗室反饋會的現(xiàn)場檢測樣品結果，計算不同采樣點濃度，評價職業(yè)危害程度，編制評價報告。

二、現(xiàn)場學習

1、已經去過的現(xiàn)場

xxxxx礦修理廠（主要是電焊、打磨、金屬成型車間）xxxxx鑄造廠（主要是制模，金屬成型、打磨、噴漆車間）

xxxx煤礦、xxxx煤礦、xxx煤礦（井下煤頭、巖頭、工作面、大巷，井上提煤機、轉載點，振動篩，煤倉）

x煤矸石制磚廠x xxxxx服裝廠（主要棉塵，抓面、打棉、梳棉、壓棉、成紗）

2、熟悉噪聲、粉塵、空氣現(xiàn)場器的使用及質量控制；

3、收集了職業(yè)危害檢測評價相關法律法規(guī)；

4、收集了部分職業(yè)危害檢測評價文書資料。

三、下一步學習計劃

1、進一步掌握幾個細節(jié)

包括項目委托協(xié)調現(xiàn)場、職業(yè)危害識別、評價單元劃分、現(xiàn)場檢測質量控制和評價報告撰寫

2、繼續(xù)積累不同行業(yè)（煤發(fā)電、化工、鋼鐵、機械、制造炸藥等現(xiàn)場經驗，3、學習預評、控評及日常監(jiān)測報告撰寫。