第一篇：船員聘用合同

船 員 聘 用 合 同

xxxx公司（以下簡稱甲方）因生產(chǎn)需要，聘請xxxxx公司（以下簡稱乙方）船員xxx（護(hù)照號(hào)碼：）上甲方公司船舶擔(dān)任 xxxxxxx職務(wù)，經(jīng)雙方確認(rèn)同意按下列條款履行本合同。

一：航行區(qū)域

可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，航行全球航線。

二：合同期限

1：船員合同期自乙方船員上船之日起（國外上船從離境之日起），至下船之日止（國外下船從到達(dá)國內(nèi)之日止），雇傭期為_個(gè)月。若合同期滿船舶仍在航行，或其他原因，船舶一時(shí)不能抵達(dá)國內(nèi)或者國外方便港口時(shí)，則合同期可自行延長，直到船舶停靠國內(nèi)碼頭或國外方便港離船或入境之日止。

2：合同期滿，如因甲方工作需要，在征得乙方同意后，可延長合同期。

3：合同期未滿，乙方船員不得擅自離船，否則離船的一切費(fèi)用由其本人負(fù)責(zé) 三：船員要求

1：乙方根據(jù)甲方要求必須持有在雇傭期內(nèi)有效的適任證書，海員證，專業(yè)培訓(xùn)合格證，船員服務(wù)簿，駕駛員還應(yīng)有普操員證書。上船之時(shí)因證書問題造成延誤上船或罰款均由乙方負(fù)責(zé)。

2：乙方船員必須具備良好的身體素質(zhì)并持有有效的健康證書。

3：乙方船員必須服從甲方工作安排，遵守甲方船舶管理規(guī)章制度，維護(hù)甲方及船東的利益，在甲方指定船舶擔(dān)起所任的職務(wù)并履行其所任職務(wù)應(yīng)有的全部職責(zé)，確保船舶的安全航行。

四：甲方的權(quán)利和義務(wù)

1：權(quán)利

甲方有權(quán)辭退乙方違法亂紀(jì)的船員

甲方有權(quán)要求調(diào)換已患疾病和業(yè)務(wù)技術(shù)不能勝任本職工作的乙方船員，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并由船舶領(lǐng)導(dǎo)出具書面保管

2：義務(wù)

甲方應(yīng)提供詳細(xì)船舶資料與對所需船員的要求，并根據(jù)甲方的要求及船員的選拔情況，及時(shí)安排船員上船并提供必要協(xié)助.甲方維護(hù)船員在船合法權(quán)益，并按本合同有關(guān)條款及時(shí)支付船員所任職務(wù)的工資和待遇。

在甲方指定時(shí)間內(nèi)，乙方上下船交通、食宿費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)。標(biāo)準(zhǔn)甲方規(guī)定。五：工資及有關(guān)待遇

1：甲方負(fù)責(zé)只給乙方自國內(nèi)上船之日起（去國外從出中國國境之日起）至返回國內(nèi)下船之日止（如有特殊情況需要從國外下船時(shí)，應(yīng)以到達(dá)國內(nèi)第一機(jī)場，車站，港口止）.每月給乙方的工資總額（其中包括船員工資，固定加班費(fèi)，法定節(jié)假日的加班費(fèi)，休假工資，考評工資，管理費(fèi)，中介費(fèi)）見附表

2：甲方應(yīng)于每月的20日前支付乙方上個(gè)月的工資總額到乙方賬戶。3：乙方船員按甲方指定日期到達(dá)國內(nèi)待命港口后所發(fā)生的食宿費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

4：在船伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與甲方船員同等標(biāo)準(zhǔn)。

5：有關(guān)勞保用品享受甲方在船同類人員的標(biāo)準(zhǔn)。

6：乙方船員的節(jié)假日加班費(fèi)包含在總工資中。

7：有關(guān)額外勞動(dòng)報(bào)酬及生產(chǎn)綜合獎(jiǎng)等，按甲方或船東的有關(guān)規(guī)定辦理.乙方船員不得無理索要或借故拒絕工作。

8：除支付乙方工資、船員伙食費(fèi)、上下船路費(fèi)外甲方不再支付乙方及其船員的其他費(fèi)用（勞務(wù)費(fèi)除外）。

六：保險(xiǎn)

乙方船員自上船工作之日起至完成合同下船之日止以及上、下船在途期間，甲方應(yīng)向船東互保協(xié)會(huì)（P&I CIUB）或保險(xiǎn)公司為乙方船員投保病、傷、殘、亡、財(cái)產(chǎn)損失等保險(xiǎn)。死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)按最高人民法院關(guān)于審理涉外海上傷亡案件損害賠償?shù)木唧w規(guī)定執(zhí)行，傷殘賠償依傷殘程度按比例計(jì)算。在保險(xiǎn)期間甲方船員若發(fā)生病、傷、殘、亡等事故，甲方負(fù)擔(dān)因該事故而產(chǎn)生的所有醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)等與醫(yī)療有關(guān)的費(fèi)用，乙方船員和家屬在得到上述保賠金后，不得提出其他賠償要求。

七：停止雇傭

乙方船員如有一下事情發(fā)生，可立即停止船員的雇傭，且所發(fā)生的有關(guān)遣返費(fèi)用均有乙方承擔(dān)。

1：乙方船員在船上工作期間犯有故意或重大過失。

2：乙方船員在船上服務(wù)期間，擅自離開船舶時(shí)。

3：乙方船員在船上服務(wù)期間，發(fā)生逃船，觸犯法律，外事紀(jì)律時(shí)。

4：乙方船員在船上服務(wù)期間嚴(yán)重?cái)_亂船內(nèi)秩序時(shí)。

5：乙方船員不服從領(lǐng)導(dǎo)，在船長規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不按時(shí)歸船時(shí)。

八：除外責(zé)任

甲方對乙方船員下列情況不負(fù)責(zé)任：

A：患性病、艾滋病、精神病以及因私內(nèi)外科手術(shù)和治療造成的傷病亡。B：斗毆、酗酒、自殺或犯罪行為造成的傷病亡。

C：國外上下船不按甲方指定的路線上下船和國內(nèi)上下船不按甲方指定的路線途中發(fā)生的傷病亡。

D：船員外逃或違法被拘留。

九：不可抗力

由于戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、**或政府當(dāng)局的限制造成無法履行合同時(shí)，任何一方均可以書面形式通知對方，經(jīng)雙方同意后及時(shí)或商定終止合同。

十：其他

1:雙方在履行合同過程中，若遇到其他新的問題或發(fā)生爭執(zhí)時(shí)應(yīng)首先由合同雙方通過友好協(xié)商的辦法來解決。如雙方不能達(dá)成協(xié)議，最后可通過海事法院解決。2：本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表簽字：乙方代表簽字：

第二篇：【2017年最新合同】高級(jí)船員聘用合同

高級(jí)船員聘用合同

甲方（以下簡稱甲方）：xx船舶管理有限公司 乙方（以下簡稱乙方）：

甲乙兩方本著公平、公正、平等的原則，遵守國家勞動(dòng)部門、海事部門、交通部門各項(xiàng)法律法規(guī)，協(xié)商一致自愿訂立此《聘用合同》，確立聘用關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一.合同期限：

1.自

****年**月**日起至

****年**月**日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)海齡不得低于

月。如海齡未滿則合同自動(dòng)順延至海齡滿為止。

3.乙方在履行《聘用合同》期間，若此《聘用合同》終止條款出現(xiàn)，但乙方所服務(wù)的船舶仍在航行中或停泊在境外港口時(shí)，不能結(jié)束崗位職責(zé)的，則合同期限順延至乙方在船工作任務(wù)交接完畢后終止。二．甲方的義務(wù)和權(quán)力：

1.甲方負(fù)責(zé)乙方的入學(xué)、辦證、實(shí)習(xí)。

甲方規(guī)定：干部船員入校培訓(xùn)時(shí)間高中起點(diǎn)二年、初中起點(diǎn)三年。在考試過關(guān)正式取得海事當(dāng)局發(fā)放的海員專業(yè)證書與學(xué)歷證書后，甲方為乙方辦理《船員服務(wù)簿》，辦理《海員證》（甲類），然后安排上船實(shí)習(xí)，干部海員在船實(shí)習(xí)期為十二個(gè)月，實(shí)習(xí)期間職務(wù)為白皮三管，白皮三副，工資為每月千元左右（不同船舶有不同規(guī)定），乙方實(shí)習(xí)結(jié)束后甲方為其辦理：三副（三千總噸以上），三管輪（三千千瓦以上）《船舶適任證書》，在完成上述學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、辦證工作后即成為一名簽約海船干部船員。2.工作派遣

在乙方各項(xiàng)船員證書齊全以后，甲方根據(jù)所簽訂的《勞務(wù)合作協(xié)議》，以干部船員勞務(wù)派遣的方式，將乙方派遣到甲方所管理的船舶上去工作，派遣的合同期為9+∕-3個(gè)月，按當(dāng)時(shí)市場情況基本工資甲類不低于1300USD∕月；丙類8000RMB∕月以上。乙方圓滿完成12個(gè)月的海齡以上（按國家海事局規(guī)定的時(shí)間），甲方為乙方辦理二副、二管輪晉升事宜。隨航海資歷增長，工資也不斷提升，升級(jí)后工資標(biāo)準(zhǔn)即按職務(wù)等級(jí)執(zhí)行。二副、二管輪基本工資為1600USD∕月以上；丙類10000RMB∕月以上。3.工作時(shí)間

乙方在船工作實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度.值班執(zhí)行以每4小時(shí)換班制度 4.勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按乙方的實(shí)際上船天數(shù),按月核發(fā)給乙方勞動(dòng)報(bào)酬.4.2乙方在船工作期間內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬按甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行,并隨職務(wù)的變動(dòng)進(jìn)行調(diào)整.乙方在船工作期間實(shí)行上船有薪,離船無薪辦法.計(jì)薪時(shí)間以上船接班時(shí)起，離船交班時(shí)止，或按甲方與船東簽訂的起止薪時(shí)間為準(zhǔn)。

4.3甲方負(fù)責(zé)乙方派遣的差遣費(fèi)用，但需根據(jù)職務(wù)的級(jí)別乘坐交通工具和住宿。乙方登離船時(shí)未經(jīng)甲方同意，不得乘飛機(jī)，出租車及火車軟臥鋪，乙方差遣費(fèi)報(bào)銷按甲方規(guī)定執(zhí)行。5.保險(xiǎn)福利待遇

5.1乙方在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方所在地，甲方為乙方交納政府規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)金，個(gè)人繳費(fèi)部分由甲方在乙方的工資中代扣或由乙方交給甲方代繳。5.2乙方在船工作期間，享受船東為其投保的醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)（保額約40萬）以及一切福利。

5.3乙方在船工作期間，如因工發(fā)生意外傷、亡事件，由甲方根據(jù)勞動(dòng)合作協(xié)議的條款規(guī)定，協(xié)助船東向保險(xiǎn)公司進(jìn)行索賠。索賠款項(xiàng)一次性付給乙方或乙方的家屬、乙方繼承人。此外，乙方不得提出其他無理要求，甲方不再承擔(dān)其他任何費(fèi)用。6.勞動(dòng)保護(hù)

6.1乙方在上船期間，根據(jù)所從事的工作崗位，由甲方提供所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。

6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守船長、輪機(jī)長的指揮，乙方有權(quán)拒絕所在航船工作上的違紀(jì)指揮并有向甲方舉報(bào)的責(zé)任。7.強(qiáng)化培訓(xùn)

甲方將在乙方實(shí)習(xí)、工作期間根據(jù)船舶的特殊需要和晉級(jí)考試的需要對乙方進(jìn)行各項(xiàng)專業(yè)技能強(qiáng)化培訓(xùn)，期間乙方必須服從甲方的統(tǒng)一安排。三．乙方的義務(wù)和權(quán)力：

1.乙方在具備熱愛航海事業(yè)、身體健康、政治合格、品質(zhì)優(yōu)秀、能吃苦耐勞、獨(dú)立生活、嚴(yán)于律己的條件下方可被甲方聘用。

2、乙方應(yīng)按照甲方指定的航海學(xué)院進(jìn)行培訓(xùn)。

3、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)管理制度，接受甲方對乙方履行情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)罰。

4、乙方在校期間要遵守校方的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊敬校方老師及領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，未經(jīng)允許不得從事與學(xué)習(xí)無關(guān)的活動(dòng)，在校外的一切行為及后果由乙方自負(fù)。

5、工作期間乙方按甲方的調(diào)動(dòng)命令，應(yīng)按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)或船舶，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，并安全、按時(shí)、保質(zhì)、保量完成船舶崗位工作。

6、乙方要嚴(yán)格遵守船籍國的法律法規(guī)和要求，嚴(yán)格遵守所停靠國家的海關(guān)關(guān)于移民檢疫等有關(guān)規(guī)定，未經(jīng)允許不得離船。甲方及船東不做任何形式擔(dān)保，如有違反乙方自行承擔(dān)一切后果。

7、乙方在航海工作中要維護(hù)甲乙雙方的利益和形象，嚴(yán)謹(jǐn)下列情況發(fā)生：制造糾紛、打架滋事、頂撞領(lǐng)導(dǎo)、酗酒（值班前四小時(shí)不準(zhǔn)喝酒）、破壞公物、出售船上貨物、偷渡等，如有發(fā)生甲方按《海員履職條例》給予處罰，重則辭退，乙方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。

8、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和甲方所規(guī)定的各項(xiàng)外事紀(jì)律，自覺維護(hù)國家榮譽(yù)和企業(yè)信譽(yù)。嚴(yán)格遵守甲方的保密制度。

9、乙方在履行《聘用合同》期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)證件的管理規(guī)定。

10、乙方經(jīng)與甲方簽訂《聘用合同》后，在合同期間內(nèi)，不得與其他用人單位訂立勞動(dòng)合同或從事有礙于本合同執(zhí)行的工作。否則，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自負(fù)。

四．合同續(xù)簽、終止和解除：

1、本《聘用合同》期滿即自行終止。合同期滿前兩個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽《聘用合同》。

2、有下列情況之一的，甲方可以解除《勞動(dòng)合作協(xié)議》: 2.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的； 2.2乙方嚴(yán)重違反有關(guān)國家或地方法律、法規(guī)和海關(guān)規(guī)定的 2.3乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的； 2.4乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任的； 2.5乙方患病或非因公負(fù)傷，一年內(nèi)無法從事遠(yuǎn)洋船舶工作的； 2.6乙方在國外出逃或留外不歸的 2.7業(yè)務(wù)技能不能勝任船舶崗位工作的； 2.8連續(xù)兩次不服從甲方調(diào)派命令的。

3、下列情況之一的，乙方可以提出解除《勞動(dòng)合作協(xié)議》: 3.1甲方工作人員故意不履行《勞動(dòng)合作協(xié)議》，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益的；

3.2甲方人員以威脅或非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞務(wù)的；

3.3經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，船舶勞務(wù)不安全、衛(wèi)生條件惡劣、沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

以上情況發(fā)生甲方公司負(fù)責(zé)重新調(diào)配，乙方應(yīng)服從甲方安排。

4、經(jīng)雙方協(xié)商同意的，可以隨時(shí)解除此《聘用合同》。

（此《聘用合同》為確立甲乙雙方工作關(guān)系的主合同?！秳趧?dòng)合作協(xié)議》是乙方每個(gè)合同期上船前與甲方或船東簽署的勞動(dòng)合同。）五．勞動(dòng)爭議處理：

1、雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無效，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成，一方要求仲裁的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2、在合同期內(nèi)，如此《聘用合同》的條款與國家的政策和相關(guān)法律有沖突，雙方按照國家政策、相關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

此聘用合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。合同經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。①《聘用合同》簽訂后，甲方即按照條款服務(wù)學(xué)習(xí)、辦證。實(shí)習(xí)上船必須按甲方派遣計(jì)劃執(zhí)行，服從甲方調(diào)配。

②乙方所有款項(xiàng)應(yīng)交納甲方，由甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一向航海學(xué)院及辦證機(jī)關(guān)繳費(fèi)，款項(xiàng)所包含費(fèi)用按簡章執(zhí)行。

③填寫合同必須真實(shí)認(rèn)真，因隱瞞身份、學(xué)歷、疾病造成甲方損失、甲方有權(quán)進(jìn)行索賠。

④此《聘用合同》甲方已存檔備案，無法人印章合同無效。甲方（公章）：

乙方（簽字）：

****年**月**日

****年**月**日

法人印章：

身份證號(hào)：

第三篇：船員聘用協(xié)議

船員聘用協(xié)議書

經(jīng)上海振華港口機(jī)械集團(tuán)（香港）有限公司（以下簡稱甲方）與北京海華管理有限公司（以下簡稱乙方）友好協(xié)商，就甲方雇傭乙方協(xié)議船員事宜，達(dá)成協(xié)議如下：

一、甲方根據(jù)實(shí)際需要，雇傭乙方船員 張力等1 名船員到甲方船舶 ZHEN HUA 24輪工作，職務(wù)為廚師，合同期 8個(gè)月。合同工資為550美元/月，其中船領(lǐng)薪550美元、家匯薪0美元、其他0。履約合同獎(jiǎng)0元/月。甲方保證船舶安全、可靠、適航、適貨、證件齊全和合法營運(yùn)，并向乙方船員提供必要的船舶技術(shù)資料。

二、船員所上船舶船名“ MV.ZHENG HUA 24”船東： 上海振華港口機(jī)械集團(tuán)（香港）有限公司，預(yù)計(jì)上船日期：2012 年 3 月4日。具體船舶資料請?jiān)斠姶耙?guī)范。

三、乙方應(yīng)保證該船員身體健康，業(yè)務(wù)能力勝任本職工作，并確保所派船員持有中華人民共和國海事局頒發(fā)的有關(guān)證書及檢疫部門的健康證，并確保證書有效期在一年以上。

四、船員應(yīng)按甲方要求的按時(shí)上船，船員的上下船差旅費(fèi)及外籍證書費(fèi)用由船東承擔(dān)。

五、船員業(yè)務(wù)能力不能勝任本職工作、違反甲方和（或）船東規(guī)章制度等且情節(jié)嚴(yán)重、經(jīng)教育不改者，甲方有權(quán)辭退，但應(yīng)事先通知乙方。發(fā)生一切費(fèi)用由船員個(gè)人承擔(dān)。

六、船員因走私、販毒、斗毆、嫖妓、集體辭職及違反船舶停靠國家的法律而被遣返者，發(fā)生一切費(fèi)用由船員本人承擔(dān)。

七、合同期內(nèi)船員應(yīng)積極配合甲方工作，服從甲方的管理和調(diào)配，如果船舶駛往戰(zhàn)區(qū)，甲方應(yīng)征得船員同意，甲方還應(yīng)為船員投保戰(zhàn)區(qū)保險(xiǎn)。

八、乙方所派船員應(yīng)服從甲方及船東的領(lǐng)導(dǎo)，盡職盡責(zé)，努力做好各項(xiàng)工作，不得以任何借口消極怠工，拒絕工作，影響船舶正常營運(yùn)。

九、自乙方船員離開集結(jié)地開始至其返回集結(jié)地為止，甲方應(yīng)在有信譽(yù)的保險(xiǎn)公司或船東互

保協(xié)會(huì)（P&I）為船員投人身傷亡、意外等保險(xiǎn)。

十、船員在履約期間如發(fā)生患病、工傷、甲方應(yīng)送醫(yī)治療并負(fù)擔(dān)其相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用（包括：住

院費(fèi)、門診費(fèi)、治療費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、護(hù)工費(fèi)以及其他與治療相關(guān)的費(fèi)用）。

十一、如發(fā)生死亡事件，由甲方負(fù)責(zé)在其所投保的保險(xiǎn)公司理賠。乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理船員善后事宜。

十二、船東為船員提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)放給船員必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康。

十三、本協(xié)議合同期2012年 3 月 4 日至 2012年11月4日，具體以確認(rèn)函

船員確切上、下船日期為準(zhǔn)。

甲方：乙方：

2012年3月2日2012年3月2日

第四篇：船員配備、聘用和考核管理制度

船員配備、聘用和考核管理制度

1目的

本制度對船員配備、聘用和管理作出規(guī)定，以確保為船舶配備足夠、合格并且健康的船員。

2適用范圍

本制度適用于公司對船員的配備、聘用和管理。

3管理職責(zé)

3.1總經(jīng)理參與制定并批準(zhǔn)《船舶配員表》。

3.2辦公室負(fù)責(zé)制定船舶配員，負(fù)責(zé)船員的聘用評審，負(fù)責(zé)船員調(diào)動(dòng)、體檢和訂立勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)船員檔案管理，參與對船長綜合素質(zhì)考評。

3.3海機(jī)部、調(diào)度室和安技部參與制定船舶配員，負(fù)責(zé)船長、輪機(jī)長等高級(jí)船員的聘用評審，負(fù)責(zé)對船長綜合素質(zhì)考評。

3.4船長負(fù)責(zé)船員值班安排，負(fù)責(zé)船員綜合素質(zhì)考評，負(fù)責(zé)本船船員適任證 書和服務(wù)簿保管。

4內(nèi)容及要求

4.1船員配備

4.1.1公司在確定船舶配員時(shí)應(yīng)考慮以下因素：《中華人民共和國船舶最低安全配員》；《中華人民共和國海船船員值班規(guī)則》；《中華人民共和國海船船員適任考試和發(fā)證規(guī)則》；不超過船舶救生設(shè)備配置所允許的人員數(shù)量；為保持公司的安全和環(huán)境保護(hù)方針，不致船員過度疲勞；船舶所從事的航線和船員的工作量；船員實(shí)際操作技能和管理能力。

4.1.2辦公室召集公司經(jīng)理、副經(jīng)理、海機(jī)部、調(diào)度室和安技部主管，按照 4.1.1要求確定每一船舶具體配員人數(shù)，填寫《船舶配員表》（見附錄一），經(jīng)公司經(jīng)理批準(zhǔn)后保存。

4.1.3船舶配員發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)重新制定《船舶配員表》。

4.2船員聘用要求

4.2.1船員聘用條件（1）持有有效的崗位適任證書和相關(guān)培訓(xùn)合格證書。

（2）具有同崗位和同類型船舶（相應(yīng)或以上噸位）半年及以上工作資歷，并在應(yīng)聘前累計(jì)六個(gè)月任職時(shí)間內(nèi)無重大責(zé)任事故和其它違章行為的不良記錄。不滿足本要求的，可約定1個(gè)月以上的船上見習(xí)期（享受八折工資待遇）。

（3）能用漢語普通話進(jìn)行正常交流，無嚴(yán)重口吃，船長、高級(jí)船員還應(yīng)具 有一定的閱讀和表達(dá)能力。

（4）主管機(jī)關(guān)認(rèn)可的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一年內(nèi)的體檢合格證明。

（5）具有良好的職業(yè)道德。

（6）具有履行崗位職責(zé)的能力。

4.2.2船員聘用評審

4.2.2.1評審應(yīng)按4.2.1的要求，以口試（談話、提問等）、筆試、實(shí)際操作等形式進(jìn)行，并審核其有關(guān)證件、資歷的真實(shí)性和有效性。

4.2.2.2海機(jī)部負(fù)責(zé)對船長、甲板部高級(jí)船員的聘用評審并得出結(jié)論，填 寫《船員聘用評審表》（見附錄），安技部主管協(xié)同海務(wù)主管評審船長的管理能力。

4.2.2.3機(jī)務(wù)主管負(fù)責(zé)對輪機(jī)長、輪機(jī)部高級(jí)船員的聘用評審并得出結(jié)論，填寫《船員聘用評審表》。

4.2.2.4辦公室主任負(fù)責(zé)對普通船員的聘用評審并得出結(jié)論，填寫《船員聘 用評審表》，必要時(shí)可邀請海務(wù)主管或機(jī)務(wù)主管協(xié)同評審。

4.2.3船員聘用

4.2.3.1辦公室根據(jù)船員身體健康狀況和4.2.2的評審結(jié)論確定是否聘用，經(jīng)評審合格的船員可以聘用，評審不合格的船員不得聘用。

4.2.3.2辦公室負(fù)責(zé)與聘用船員訂立勞動(dòng)合同(一般為6個(gè)月至兩年)。

（1）勞動(dòng)合同期限在三個(gè)月及以上，可按評審結(jié)論約定不超過1個(gè)月的試 用期（待遇不變）、或1至12個(gè)月的見習(xí)期。

（2）勞動(dòng)合同期限在三個(gè)月及以內(nèi)，不得約定試用期和見習(xí)期，確需試用 期或見習(xí)期的，不予聘用。

（3）一年內(nèi)續(xù)聘相同或以下崗位職務(wù)的船員，可免試用期。

4.3船員綜合素質(zhì)考評

4.3.1考評責(zé)任人 4.3.1.1對船長的考核由公司岸基進(jìn)行，考評責(zé)任人為海務(wù)主管，參加人員 可包括經(jīng)理、副經(jīng)理、辦公室主任、海務(wù)主管、機(jī)務(wù)主管和安技部主管。

4.3.1.2船長負(fù)責(zé)考評甲板部高級(jí)船員和輪機(jī)長，對駕駛員的考評應(yīng)與大副共同進(jìn)行。

4.3.1.3輪機(jī)長負(fù)責(zé)考評輪機(jī)部高級(jí)船員和普通船員。4.3.1.4大副負(fù)責(zé)考評甲板部普通船員。

4.3.1.5對見習(xí)人員的考評，應(yīng)請帶班師傅參加。對見習(xí)船長的考評由船長 負(fù)責(zé)進(jìn)行。

4.3.2考評內(nèi)容

4.3.2.1職業(yè)道德，包括工作態(tài)度、責(zé)任心、服從意識(shí)、遵章守紀(jì)等。4.3.2.2工作技能，包括專業(yè)技術(shù)水平、決策能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)管理和 協(xié)調(diào)能力、管理體系熟悉程度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力等。

4.3.2.3心理素質(zhì)，包括性格、行為、人際關(guān)系、情緒穩(wěn)定性等。.4 綜 合素質(zhì)總評和任職建議。

4.3.3任期考評

在船連續(xù)工作三個(gè)月以上離船時(shí)均應(yīng)進(jìn)行任期考評，考評責(zé)任人填寫《船員 綜合素質(zhì)考評表》（附錄）交人事主管，作為下次聘用的依據(jù)之一。

4.3.4 考評

每年12月底對船長和高級(jí)船員進(jìn)行考評（在試用期、見習(xí)期內(nèi)的船員 可不進(jìn)行考評），考評責(zé)任人填寫《船員綜合素質(zhì)考評表》，人事主管根據(jù)考評結(jié)果可采?。嚎荚u合格船員繼續(xù)任用。對考評不合格船員，進(jìn)行培訓(xùn)、降級(jí)任用，直至解除勞動(dòng)合同（提前一個(gè)月以書面形式通知）。對存在共性的不足之處，組織有針對性的教育培訓(xùn)。

4.3.5試用期考評

試用期結(jié)束前，考評責(zé)任人填寫《船員綜合素質(zhì)考評表》交人事主管，作為 續(xù)聘的依據(jù)之一。

4.3.6見習(xí)期考評

見習(xí)期滿后，考評責(zé)任人填寫《船員綜合素質(zhì)考評表》交人事主管，經(jīng)評審人員進(jìn)行核實(shí)并簽署意見，作為上崗任職的依據(jù)。人事主管對考評不合格船員，可繼續(xù)約定見習(xí)，或解聘。4.4船員檔案管理

4.4.1辦公室負(fù)責(zé)船員檔案的建立和管理，確保在管理中能隨時(shí)可查到船員的個(gè)人基本資料、任解職情況、服務(wù)資歷、培訓(xùn)紀(jì)錄、安全紀(jì)錄、綜合素質(zhì)、健康狀況等信息，為評估在崗船員的適任能力，以及離崗船員的續(xù)聘提供有效依據(jù)。并定期向海事管理機(jī)構(gòu)報(bào)送船員任職、解職情況。

4.4.2船員檔案要求每人一檔，保持記錄內(nèi)容的真實(shí)和完整，內(nèi)容包括：卷內(nèi)檔案資料目錄、船員資料（個(gè)人基本資料、持證情況、服務(wù)資歷、培訓(xùn)記錄、安全記錄、任解職情況等）、體檢證明、證書和船員服務(wù)簿復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件、綜合素質(zhì)考評資料等。電子版檔案要與紙質(zhì)檔案保持一致，并及時(shí)備份保存。

4.4.3在崗船員檔案在保持最新、有效，統(tǒng)一存放。離崗船員檔案可作為資料另行保存，失去保存價(jià)值的船員檔案應(yīng)及時(shí)撤除。

4.4.4制定船員檔案清單，必要時(shí)制作電子檔案檢索工具，以便迅速準(zhǔn)確地查找檔案。

4.4.5在崗船員個(gè)人基本信息有變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)告知人事主管，以更新船員檔案內(nèi)容。

4.4.6船員適任證書、服務(wù)簿管理要求

4.4.6.1 船長負(fù)責(zé)保管船上所有在崗船員的適任證書和服務(wù)簿，并進(jìn)行登記。適任證書和服務(wù)簿應(yīng)妥善保管，如有損壞或者遺失時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告人事主管，人事主管盡快協(xié)助辦理換發(fā)或補(bǔ)發(fā)，所產(chǎn)生的費(fèi)用視情由責(zé)任人承擔(dān)。

4.4.6.2 船員上船任職后，應(yīng)盡快主動(dòng)將適任證書和服務(wù)簿交船長保管。船員離職辦理相關(guān)手續(xù)后，向船長領(lǐng)取適任證書和服務(wù)簿并簽收。

4.4.6.3 三副因簽證需要可向船長借用，使用完畢后及時(shí)歸還，無權(quán)作為他用或借給別人使用。

4.4.6.4 船長應(yīng)當(dāng)為本船船員辦理船員任職、解職簽注，并在船員服務(wù)簿中及時(shí)、如實(shí)記載其服務(wù)資歷和任職表現(xiàn)，其它人員不得擅自填寫和涂改。

4.4.6.5 船長的任職簽注由離任船長負(fù)責(zé)簽注，船長的解職簽注由接任船長負(fù)責(zé)簽注。關(guān)聯(lián)文件 5.1支持文件

《人力資源管理程序》 5.2引用依據(jù)和其它文件

5.2.1《中華人民共和國船舶最低安全配員》 5.2.2《中華人民共和國海船船員值班規(guī)則》

5.2.3《中華人民共和國海船船員適任考試和發(fā)證規(guī)則》 記錄

6.1《船員綜合素質(zhì)考評表》 6.2《船舶配員表》 6.3《船員聘用評審表》 6.4《船員檔案》

第五篇：聘用合同樣本

聘用合同樣本

隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的聘用合同樣本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

聘用合同樣本1

合同編號(hào):

甲 方：

乙 方：

員工勞動(dòng)合同

用人單位：（以下稱“甲方”）

勞動(dòng)者：（以下稱“乙方”）

簽訂日期： 年 月日

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

（一）甲方

注冊地址: 通訊地址：

郵政編碼:法定代表人或委托代理人：（二）乙方性別: 出生年月:年 月日

居民身份證號(hào)碼:或者其他有效證件名稱: 證件號(hào)碼: 教育程度（學(xué)歷）：

戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）:

現(xiàn)住地址： 郵政編碼: 戶籍地址： 郵政編碼: 聯(lián)系電話：

緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系電話 ： 本合同是確立甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系成立的法定依據(jù)

（一）乙方聲明在訂立本合同時(shí)，已經(jīng)對甲方有關(guān)規(guī)章制度等有了充分了解。

（二）乙方保證訂立本合后承認(rèn)和遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定。

（三）本合同履行過程中，公司規(guī)章制度如有修改的，按修改后的制度執(zhí)行。

第二條 合同類型與合同期限

（一）本合同期限類型：固定期限勞動(dòng)合同。

本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于_____年_____月_____日終止。

（二）本合同有效期屆滿，如雙方未重新訂立有關(guān)聘用合同，或者未延長續(xù)簽（變更）本合同的期限的，本合同即對雙方不再發(fā)生法律約束。

第三條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）乙方根據(jù)甲方工作需要同意在部門從事

崗位工作，基本工作內(nèi)容為：。具體可參見相應(yīng)崗位的《崗位職責(zé)說明書》。

（二）乙方工作地點(diǎn)：

完成工作。根據(jù)甲方的工作安排，乙方同意工作地點(diǎn)相應(yīng)調(diào)整。

（三）合同期，乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營情況、工作需要，以及乙方的工作能力和表現(xiàn)、業(yè)績、考核結(jié)果，安排和調(diào)整乙方的工作崗位、職務(wù)和相對應(yīng)的工資級(jí)別，乙方自愿服從甲方的管理和安排。

（四）本合同有效期限內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方許可，不得兼任其他企業(yè)、事業(yè)單位及國家機(jī)關(guān)的其他工作。

（五）本合同期限內(nèi)，乙方從事工作所產(chǎn)生的職務(wù)工作成果包括但不限于著作權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等的一切權(quán)利由甲方享有。

（六）乙方未經(jīng)甲方授權(quán)和指派，擅自以甲方的名義辦理的有關(guān)事宜，非經(jīng)甲方追認(rèn)，甲方對此不承擔(dān)任何責(zé)任，因此產(chǎn)生的一切后果，由乙方獨(dú)立承擔(dān)。

第四條 工作時(shí)間和休息休假

（一）甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每天平均工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周平均工作不超過40小時(shí)。

（二）公司原則上不提倡安排員工加班，乙方如需加班應(yīng)嚴(yán)格按照《加班管理制度》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，征得甲方同意，甲方依據(jù)加班申請依法給予乙方相應(yīng)補(bǔ)償，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的超出工作時(shí)間之外的行為，不屬于加班行為，乙方無權(quán)要求加班費(fèi)。

（三）乙方因自身原因早到晚走的，以及自身工作原因未能完成甲方安排在正常工作日的工作而自行加班的，屬于個(gè)人自愿行為，不屬于公司規(guī)定的加班。

（四）涉及法定休假日調(diào)休事宜，按照甲方《考勤與休假管理制度》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）乙方工作滿一年以上可以享有規(guī)定的帶薪年休假。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬（若非特別說明，均為稅前工資）

（一）甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方工資，乙方在試用期期間月工資為

元，正式錄用后月工資為 元。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方在每次薪酬變動(dòng)時(shí)均以書面形式通知乙方。

（二）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、以及乙方工作年限、獎(jiǎng)懲記錄、崗位變化等調(diào)整

乙方的工資待遇。

（三）甲乙雙方對工資的其他約定：甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的工作報(bào)酬。

1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。

2、乙方違反管理制度的。

3、甲方按照有關(guān)規(guī)定對乙方工作進(jìn)行考核評價(jià)，考核評價(jià)結(jié)果需扣除工作報(bào)酬的。

4、雙方約定的其他情況。

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

（一）甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第七條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

（二）甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；

乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第八條 勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)；

遵守甲方制定的工作紀(jì)律和其他規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮、遵守職業(yè)道德、保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；積極參加甲方組織的有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

（二）乙方違反本合同約定或規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本合同及單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，并可依據(jù)具體情況、悔過程度決定是否解除本合同。

甲方因乙方違反本合同約定或各種規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)合同的，無須支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可追究乙方相關(guān)的法律責(zé)任。

第九條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

甲乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以隨時(shí)解除或變更。

（二）任何一方單方提出解除本合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方。

甲方： 乙方：

聘用合同樣本2

編號(hào)： 簽訂日期： 年 月 日

甲方（聘用單位）乙方（受聘人）

名稱：姓名：性別：

學(xué)校性質(zhì)：籍貫：年齡：

法定代表人：學(xué)歷：職稱：

單位地址：身份證號(hào)：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

聯(lián) 系 人：原工作單位：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

第一條 合同期限

（一）試用期（最長不超過六個(gè)月）：自____年____月____日至____年____月____日。

（二）正式聘用期：自____年____月____日至____年

___月____日。

（三）聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。

第二條 工作崗位

（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方專業(yè)技術(shù)職務(wù)為____，乙方的工作崗位為____。

（二）聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。

第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）乙方的權(quán)利

1．按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬；

2．對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會(huì)或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理；

3．參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)；

4．進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)；

5．從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見；

6．指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績。

（二）乙方的義務(wù)：

1．遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；

2．嚴(yán)格遵守國家計(jì)劃生育政策；

3．貫徹國家的教育方針，遵守學(xué)校（幼兒園）制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作；

4．對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng)；

5．關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展；

6．制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象；

7．不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平；

8．首次受聘人員，須參加區(qū)教育主管部門組織的崗前培訓(xùn)，并持有崗前培訓(xùn)合格證。

第四條 工作報(bào)酬、福利及社會(huì)保險(xiǎn)

（一）甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。

乙方試用期工資為____元/月；正式聘用期工資為____元/月。每月____日為上月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，應(yīng)在合同期滿日的次日發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。

（二）甲方根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定工資的結(jié)構(gòu)，乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）甲方可以根據(jù)國家、施市、區(qū)和主管部門的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

（四）甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

其中，上繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

（五）乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用合同樣本3

(以下簡稱甲方)。

現(xiàn)聘用(以下簡稱乙方)為聘用教師/員工。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

聘用職位及期限

職位：教師 /保育員

期限為一學(xué)期：自 年 月 日至 年 月 日

薪金及崗位津貼：崗位工資： 元/月。

教師職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報(bào);

2、服從園長的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;

3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;

4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長;

6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實(shí)與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接;

9、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

10.園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;

11.其他上級(jí)支付之任務(wù)。

勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

1、必須遵守國家法律、法規(guī);

2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定，實(shí)施教育教學(xué)工作;

3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進(jìn)行處罰;

5、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者，將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰(詳見《園務(wù)制度》)。

聘用合同的解除與終止

1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;

2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;

3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)制度》，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑，教學(xué)成績不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方;

4、(因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。

本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;

甲 方： 乙 方：

年 月 日 年 月 日

聘用合同樣本4

甲方經(jīng)董事會(huì)決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一、聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

二、聘用期限： 自20xx年 月日起至 年 月 日止。

三、擔(dān)保方式：風(fēng)險(xiǎn)抵押金。乙方須于每年的 月 日前向甲方交付當(dāng)聘用經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)_____元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。

四、權(quán)利義務(wù)

（一）甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)

1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃；

2、制訂公司的財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

3、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度；

5、監(jiān)督乙方的工作

（二）乙方：

1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，組織實(shí)施董事會(huì)決議，接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方正常經(jīng)營，長效管理，公司資產(chǎn)保值增值。

2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司的基本管理制度、制定公司的具體規(guī)章；

3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍，如確實(shí)需要改動(dòng)，應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意；

4、對甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等；

5、聘用期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意；

6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保，也不得以甲方財(cái)產(chǎn)為其他個(gè)人或公司提供擔(dān)保；

7、應(yīng)于每月___日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表；

8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；

9、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

五、費(fèi)用指標(biāo)：乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營管理等費(fèi)用人民幣_(tái)___萬元；如超出，則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為：

六、工資福利：聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)___萬元（含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等），每月平均預(yù)支 元，次月10日發(fā)放，年終統(tǒng)一結(jié)算。若在聘用期間甲方會(huì)計(jì)利潤達(dá) 萬元以上時(shí)，超過該利潤部分 %作為甲方支付乙方的獎(jiǎng)勵(lì)，年終統(tǒng)一結(jié)算。

七、合同解除：

在聘用期內(nèi)，乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)解除乙方總經(jīng)理職務(wù)，甲方有權(quán)重新為乙方指定新的工作崗位，自甲方被解除職務(wù)后10內(nèi)雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內(nèi)容簽訂新的勞動(dòng)合同，若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關(guān)的合同內(nèi)容，則甲方對乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

八、手續(xù)移交

合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會(huì)計(jì)師驗(yàn)證；雙方辦理移交手續(xù)，移交程序?yàn)椋?/p>

九、違約責(zé)任

任何一方均不得單方擅自終止本合同。任何一方在合同期內(nèi)單方擅自終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

十、其他事項(xiàng)：

甲乙雙方就本合同所涉及的培訓(xùn)、保密、竟業(yè)禁止等事項(xiàng)所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

十一、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執(zhí)2份。

甲方： 乙方：

簽訂日期： 年 月 日

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘用期為 年，為固定期限合同。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

第二條 乙方報(bào)酬

乙方報(bào)酬由基本工資、利潤分紅兩部分組成，計(jì)算方法為：報(bào)酬=基本工資+紅利。

基本工資每月元，紅利按照公司進(jìn)行分配、提取后的凈利潤 %計(jì)算，采用“上打下”的原則，即來年底結(jié)算后才能支付上一年的分紅。

第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方受聘為公司的總經(jīng)理后，對公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，享有國家有關(guān)法律、本公司章程和本公司董事會(huì)賦予的職權(quán)和履行同等義務(wù)；

2、主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議并向董事會(huì)報(bào)告工作；

3、根據(jù)董事會(huì)要求，擬訂年發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營計(jì)劃和投資方案，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)；

4、組織實(shí)施公司批準(zhǔn)的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；

5、根據(jù)實(shí)際需要，組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章制度，納入公司管理體系中；

6、聘任或解除聘任由董事會(huì)聘任或解聘外的公司員工；

7、組織編制公司的獎(jiǎng)懲、薪水及其他福利待遇的分配方案，經(jīng)董事會(huì)審核后執(zhí)行；

8、受董事會(huì)委托代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)；

9、獲得經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇；

10、主持和召集總經(jīng)理工作會(huì)議；

第四條 乙方向公司做出以下承諾并承擔(dān)如下義務(wù)；

1、直接對董事會(huì)負(fù)責(zé)，在董事會(huì)決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；

2、將會(huì)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不會(huì)越權(quán)；

3、嚴(yán)格履行董事會(huì)授予的職責(zé)和權(quán)利；

4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定，維護(hù)公司利益；

5、充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長，為公司牟取最大利益；

6、遵守國家法律及法規(guī)，包括公司法及本公司章程；

7、當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括（但不限于）履行下列義務(wù)：

（1）真誠地以對公司最大利益為出發(fā)點(diǎn)行事；

（2）按賦予權(quán)利時(shí)原定目的行使權(quán)利；

（3）親自行使所賦予的酌情處理權(quán)，不得將其酌情權(quán)轉(zhuǎn)給他人行駛；

（4）除公司章程有關(guān)規(guī)定或由董事會(huì)另有批準(zhǔn)外，不得與其他公司訂立合同、交易、參與或進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易；

（5）不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益；

（6）不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)

第五條 乙方禁止性行為

1.不得利用職位謀取私利；

2.未經(jīng)股東會(huì)同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易；

3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)；

4.不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ)；

5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保；

6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

第六條 乙方違約責(zé)任

1、執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

2、對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定。

3、總經(jīng)理任職期間不稱職的，導(dǎo)致嚴(yán)重失誤的。

4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

第六條 其他約定事項(xiàng)

第七條 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

法人代表：

簽訂日期： 年 月 日

聘用合同樣本5

甲方：_____________

乙方：_____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及政府其他有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動(dòng)關(guān)系或現(xiàn)已辦妥退休手續(xù)的人員。

第一條 合同期限

1.1 本合同有效期為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

1.2 任何一方只需提前_____天，以書面形式提出，即可終止本合同。

1.3 本合同有效期滿后，雙方愿意繼續(xù)保持聘用關(guān)系，則再行簽訂聘用合同。

第二條 工作崗位

2.1 甲方根據(jù)企業(yè)工作需要，聘用乙方擔(dān)任_____工作。

2.2 甲方根據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)需要以及依照乙方能力和工作表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作。乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責(zé)任，按時(shí)、按責(zé)、按量完成工作任務(wù)。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬及福利

3.1 甲方按公司的分配制度，付給乙方報(bào)酬人民幣_(tái)____元整。（個(gè)人所得稅由企業(yè)按國家法規(guī)代扣代繳）

3.2 甲方可因乙方崗位調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整其勞動(dòng)報(bào)酬。

3.3 乙方在工作期間享有與甲方合同制員工同等的津貼及獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)甲方愿意承擔(dān)乙方在甲方工作期間因工傷而造成的費(fèi)用開支。（其他費(fèi)用不予承擔(dān)）

3.4 乙方擔(dān)任可提取效益工資業(yè)務(wù)工作崗位的，其效益工資的個(gè)人所得稅費(fèi)由企業(yè)按國家法規(guī)代扣代繳。

第四條 工作時(shí)間及勞動(dòng)條件

4.1 甲方實(shí)行平均每周40小時(shí)工作制度，具體按公司作息制度執(zhí)行。

4.2 因業(yè)務(wù)需要乙方加班時(shí)，甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工資。

4.3 乙方享受法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的有薪假期。

4.4 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

第五條 勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)勵(lì)

5.1 乙方應(yīng)遵守國家的政策法令和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，履行崗位責(zé)任，完成工作任務(wù)。

5.2 依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小，甲方將按公司的獎(jiǎng)懲制度給予獎(jiǎng)勵(lì)。

5.3 乙方如果違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可按公司獎(jiǎng)懲制度給予處罰。

5.4 乙方如觸犯國家法律，本合同自行解除。

第六條 商業(yè)秘密

6.1 乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不能向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應(yīng)為客戶保密的技術(shù)與情報(bào)（不論這些秘密、技術(shù)、情況與乙方本人有否直接關(guān)系）。

6.2 乙方在甲方工作期間，不得到競爭企業(yè)兼職或任職，不得自行組建公司、企業(yè)與甲方競爭。

6.3 乙方不論何種原因離開甲方后，不得利用甲方的商業(yè)秘密及甲方承諾為客戶保密的技術(shù)情報(bào)，或?qū)⒅峁┙o第三方從事同甲方業(yè)務(wù)有競爭性的業(yè)務(wù)。

6.4 乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔(dān)由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失，直止依法追究責(zé)任。

第七條 違約責(zé)任

7.1 甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔(dān)違約責(zé)任。除雙方另有約定外，違約方應(yīng)向未違約方支付與違約造成的'損失等值的違約金。

聘用合同樣本6

___________美容院根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院勞動(dòng)法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動(dòng)管理實(shí)施辦法，結(jié)合本美容院經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動(dòng)合同書。雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

____________美容院(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先 生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________美容院合同工，職位____________，負(fù)責(zé)工作____________，身份證號(hào)碼：___________________。

一、合同有效期：

為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。

二、職責(zé)要求：

(1)、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及美容院的制度，努力做好工作。

(2)、根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(3)、乙方必須按《美容院員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴(yán)守美容院規(guī)章制度。

(4)、乙方每周六天工作制，每天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。

三、勞動(dòng)報(bào)酬：

(1)、固定工資____元/月

(2)、績效工資____元/月

(3)、補(bǔ)貼共____元/月

(4)、提成獎(jiǎng)金：完成核定月度銷售任務(wù)部分，可獲獎(jiǎng)金____元。超出月度銷售任務(wù)部分，提成____元。

(5)、完成全年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù) X 12)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎(jiǎng)金。

(6)、所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。

(7)、按美容院經(jīng)營情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績，在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬。

(8)、甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

(9)、所轄的人員聘用、調(diào)動(dòng)、解雇均須以書面形式知會(huì)美容院并征得美容院同意。

(10)、簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。

四、福利及勞動(dòng)保險(xiǎn)：

(1)、員工服務(wù)滿一年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：

A、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日

B、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日

C、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日

D、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過30日。

(2)、乙方享有國家法定公眾假期，如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補(bǔ)放。

(3)、乙方因病，實(shí)行計(jì)劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本美容院制定的具體辦 法處理。

(4)、乙方請事假，須有正當(dāng)理由及以書面申請和經(jīng)有關(guān)部門主管批準(zhǔn)方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。

(5)、因公傷殘、死亡，則按美容院購買的有關(guān)保險(xiǎn)規(guī)定及本美容院制定的具體辦法辦理。

(6)、社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(7)、乙方自行解決當(dāng)值時(shí)的工作餐。

五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同：

(1)、合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

(2)、如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

(3)、有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補(bǔ)償，同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金。

1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

2、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的。

3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。

4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷售任務(wù)。

5、不按美容院規(guī)定的銷售方式及違反美容院的核定價(jià)格進(jìn)行銷售活動(dòng).6、借故不參與美容院的大型對外活動(dòng)，不服從美容院的工作安排，工作不合作，損人利已。

7、對外的銷售活動(dòng)中故意損害美容院的形象，私自向客戶提出美容院合約外的任何個(gè)人要求。

8、兼任美容院外的任何職務(wù)及銷售美容院外的任何產(chǎn)品。

9、不按美容院制度定期以書面形式向直屬上司如實(shí)匯報(bào)工作，弄虛作假。

六、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但須提前十天以書面形式通知對方：

(1)、乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

(2)、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(3)、若甲方因不可預(yù)見的意外因素，造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先

考慮乙方。

(4)、勞動(dòng)合同約定的解除條件的。

七、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。

八．下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

(1)、甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

九．乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。

乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：

(1)、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用。

(2)、甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用。

(3)、對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

(4)、勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費(fèi)用。

乙方單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。

十、保密和不競爭

(1)、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同以外的用途。

(2)、在本美容院期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競

爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。

十一、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將美容院的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回美容院，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。

十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。

本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。

十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。

甲 方： 乙 方(簽 署)：

蓋 章： 員工姓名(正 楷)：

日 期： 日期：

篇三：美容院員工合同

美容院員工合同

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法之精神，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下合約：

一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用時(shí)間從 ___ 年 ___ 月 ___ 日到 ___ 年 ___ 月 ___ 到日止。

二、乙方在合約期中途解除和約的，不管任何原因，培訓(xùn)教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓(xùn)教育金。

三、美容院的押金制度，乙方需交押金600元整，每月應(yīng)從工資扣除100元，扣滿為止，合同期滿后一次性金額退回押金。

乙方的義務(wù)

(1)堅(jiān)決維護(hù)公司的經(jīng)營管理人事機(jī)密、信譽(yù)等一切利益的義務(wù)。

(2)根據(jù)公司的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù)。

(3)不對公司隱瞞任何真實(shí)情況的義務(wù)。

(4)乙方在本單位工作期間的個(gè)人所得稅應(yīng)由乙方自行繳納。

(5)乙方如擅自解除合同、應(yīng)根據(jù)《公司資產(chǎn)員工責(zé)任表》交還相應(yīng)物品。

（6）在合同期內(nèi)，甲方提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，出外學(xué)習(xí)車費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)費(fèi)用乙方自行承擔(dān)，其他費(fèi)用視情況而定。

四、合同的終止

(一)甲乙雙方不得無視公司相關(guān)的人事制度、隨意解除合同，否則應(yīng)賠償對方違約金

元。

(二)由于不可抗力因素（天災(zāi)、失火等）造成無法繼續(xù)履行合同的，視為本合同自動(dòng)終止。

(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提前三十天書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。

(四)有下列情況之一的，甲方可以無條件解除合同，并取消企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇：

1、乙方嚴(yán)重違反國家法律，被追究刑事責(zé)任。

2、乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款。

（五）下列情況，乙方可以解除合同：

1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。

2、乙方認(rèn)為自己無能力繼續(xù)從事本工種的，并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇。

七、附則

(一)合同期滿，雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。

未及時(shí)辦理的，則視為自動(dòng)續(xù)約。

(二)未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補(bǔ)充為本合同有效條款。

(三)雙方在和約上有不可調(diào)和的爭議時(shí)，可提請××區(qū)勞動(dòng)仲裁部門處理。

(四)本合同一式兩分，甲乙雙方各持一分。

公司名稱（簽章）： 員工姓名：

負(fù)責(zé)人（簽章）： 身份證號(hào)：

身份證： 戶籍地址：

年月 日

聘用合同樣本7

甲方(用人單位)：

地址：

乙方(受聘人)姓名：

居民身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國律師法》以及司法行政機(jī)關(guān)有關(guān)律師事務(wù)所聘用律師管理規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就聘用應(yīng)聘事項(xiàng)訂立本合同：

一、合同期限。按下列第 項(xiàng)確定：

(一)本合同有固定期限，從

年 月 日起至 年 月日止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)本合同無固定期限，從

年 月 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作崗位。甲方經(jīng)考核，同意聘用乙方為甲方的 職律師;乙方同意按甲方工作需要，在 職律師崗位工作，完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

三、勞動(dòng)報(bào)酬。按下列第 項(xiàng)確定：

(一)乙方試用期的月工資為

元，試用期滿的月工資為 元。工資發(fā)放日為每月 日。乙方工資的增減，獎(jiǎng)金，津貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

(二)雙方協(xié)定：

四、乙方受聘期間的權(quán)利。

(一)了解對律師的權(quán)利義務(wù)有影響的甲方規(guī)章制度，對相關(guān)規(guī)章制度的補(bǔ)充、修訂享有建議權(quán);

(二)享受必要的培訓(xùn)和教育;

(三)取得規(guī)定的報(bào)酬及福利待遇;

(四)因甲方的不當(dāng)行為損害了乙方的利益，可以要求甲方賠償;

(五)遭到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)，可以要求解除本合同;

(六)享受法定權(quán)利和雙方約定的其它權(quán)利。

五、乙方受聘期間的義務(wù)。

(一)遵守《律師法》以及律師職業(yè)紀(jì)律規(guī)定，接受甲方的日常管理;

(二)按時(shí)完成承辦的工作任務(wù)或工作目標(biāo);

(三)自覺維護(hù)甲方的形象和利益，保守甲方的商業(yè)秘密，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);

(四)僅由甲方統(tǒng)一簽訂委托代理合同，接受甲方指派開展律師業(yè)務(wù);

(五)未經(jīng)允許不得從事公民代理。

六、甲方聘用期間的權(quán)利。

(一)依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)，督促乙方依法執(zhí)業(yè)、依法納稅;

(二)乙方完不成工作任務(wù)或工作目標(biāo)，甲方有權(quán)提議修改聘用合同的部分內(nèi)容;遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)，可以解除本合同;

(三)乙方的違法、違紀(jì)或者其它不當(dāng)行為給甲方造成損失的，可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;

(四)有權(quán)拒絕乙方違反法律法規(guī)和律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的不當(dāng)請求。

七、甲方聘用期間的義務(wù)。

(一)支付規(guī)定的報(bào)酬及兌現(xiàn)相關(guān)福利待遇;

(二)為乙方提供必要的辦公場所和工作條件;

(三)維護(hù)乙方的合法權(quán)益;

(四)對乙方違法違紀(jì)和不當(dāng)行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;

(五)法律法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。

八、社會(huì)保障和福利待遇。

九、雙方需要約定的其它事項(xiàng)。

十、本合同的生效及變更。

(一)本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效，至期限屆滿時(shí)終止。

(二)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以就有關(guān)條款加以修改、補(bǔ)充。

十一、本合同的續(xù)簽及終止。合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，另行簽訂聘用合同。如果乙方要求離所，應(yīng)當(dāng)在合同期限屆滿一個(gè)月前向甲方提出，甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答復(fù)，如果同意乙方離所，應(yīng)當(dāng)辦理有關(guān)手續(xù)。

(一)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方：

1、乙方違反法律、法規(guī)或者律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重的;

2、乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務(wù)和工作目標(biāo)的;

3、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的。

(二)有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)以書面形式通知甲方：

1、甲方有損害乙方合同法權(quán)益行為的;

2、乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的;

3、乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事律師工作的;

4、因不可抗力原因使合同無法繼續(xù)履行的。

十二、爭議解決。本合同履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向司法行政機(jī)關(guān)或者律師協(xié)會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十三、本合同一式 份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)： 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：

甲方代表人(簽名)：

乙方(簽名)：

合同訂立日期： 年 月 日

聘用合同樣本8

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《武漢市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列內(nèi)容。

一、甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，期限自20xx年3月起至20xx年12月止，其中試用期為3個(gè)月，如雙方同意延續(xù)，應(yīng)續(xù)訂合同。甲方根據(jù)工作需要安排乙方在 荊州地區(qū) 從事工作。甲方安排乙方每日工作8小時(shí)，每周工作5天。

二、勞動(dòng)報(bào)酬員工聘用合同甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行崗位等級(jí)工資制度，依據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)、職位確定其稅后工資底薪每月/人為3800元。

三、有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)：

(1)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致;

(2)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的(3)訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生變化的。

四、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。

(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

五、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

六、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

(1)甲方不按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

(3)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予以辦理

相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的情況除外。

七、其他

第二十二條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，在甲、乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力。

第二十三條本合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致方可。第二十四條本合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)

簽字

簽訂日期 年月 日

乙方(蓋章)

簽字

簽訂日期 年月 日

聘用合同樣本9

茲有__因__需要，聘用__的退休人員__同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)(原工資的%，金額元)由__發(fā)

給。

2.聘用期間，受聘人退休補(bǔ)差工資(原工資的%，金額__元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受補(bǔ)差工資和獎(jiǎng)金。按__執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付。

4.聘用時(shí)間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。

聘用單位：(簽章)受聘人：(簽章)

年月日

受聘人原工作單位：(簽章)

年月日

聘用單位主管部門意見：

年月日

審批單位意見：

年月日

聘用合同樣本10

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：

一、聘方(甲方)：xx幼兒園法人代表：

被聘方(乙方)：籍貫——————————姓名：——————

二、聘用期限：自————年--月——日至————年——月——日

三、聘請待遇：

1.每月---元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

2.獎(jiǎng)金：按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn).四、其它事宜：

1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.2.押金：乙方一個(gè)月工資

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。

5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。

8.本協(xié)議自----年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方(印章)： 乙方(印章)：

年 月 日 年 月 日

聘用合同樣本11

合同編號(hào)：____________

甲方：______________________

法定住址：__________________

法定代表人：________________

職務(wù)：______________________

委托代理人：________________

身份證號(hào)碼：________________

通訊地址：__________________

郵政編碼：__________________

電話：______________________

電掛：______________________

傳真：______________________

帳號(hào)：______________________

電子信箱：__________________

乙方：______________________

住所地：____________________

身份證號(hào)碼：________________

委托代理人：________________

身份證號(hào)碼：________________

通訊地址：__________________

郵政編碼：__________________

電話：______________________

手機(jī)：______________________

傳真：______________________

帳號(hào)：______________________

電子信箱：___________________

鑒于：

1．甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影（電視劇）制作資格的法人單位，正在計(jì)劃攝制電影（電視?。禵________》（下稱電影（電視劇））；乙方是具有相關(guān)資質(zhì)的影視導(dǎo)演，并成功執(zhí)導(dǎo)了多部電影（電視?。?/p>

2．甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任其拍攝的電影（電視?。┑膶?dǎo)演，乙方同意接受甲方聘用。

鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

第一條 工作期限

乙方應(yīng)于_________年_________月_________日前到達(dá)甲方指定地點(diǎn)，向甲方報(bào)到。乙方工作正式開始。

乙方工作結(jié)束的時(shí)間按下列第_________種方式確定：

1．電影（電視?。┑暮笃谥谱魍瓿?，工作即告結(jié)束；

2．制作完成后的電影（電視?。┮婪ń?jīng)相應(yīng)的電影（電視?。彶闄C(jī)構(gòu)審查合格并取得《電影（電視?。┌l(fā)行許可證》后，乙方的全部工作結(jié)束；

3．______________________________________。

第二條 工作要求

乙方應(yīng)接受甲方的管理和指導(dǎo)，但甲方不得干預(yù)乙方的正當(dāng)權(quán)限或違反行業(yè)慣例。甲方有權(quán)隨時(shí)檢查乙方的工作，但不得影響乙方的正常工作，乙方應(yīng)予以配合。

乙方應(yīng)當(dāng)按照拍攝預(yù)算和拍攝計(jì)劃，審慎、經(jīng)濟(jì)、高效、負(fù)責(zé)地完成電影（電視?。┑呐臄z工作。甲方也應(yīng)當(dāng)對乙方的工作予以配合。

第三條 工作內(nèi)容

乙方工作分為拍攝籌備期、實(shí)拍期和后期制作三個(gè)階段，其中：

1．乙方拍攝籌備期的工作包括：

（1）研究文學(xué)劇本，統(tǒng)一創(chuàng)作意圖；

（2）組成創(chuàng)作班子，寫出分鏡頭劇本；

（3）擬定攝制計(jì)劃和導(dǎo)演闡述；

（4）初選全片外景；

（5）選擇演員，提出候選名單，組織確定的演員體驗(yàn)生活；

（6）與演員商討并確定對于劇中相關(guān)角色的要求；

（7）與攝影和美術(shù)部門討論、確定，繪制布景氣氛草圖和平面草圖；

（8）審定制景、化妝、服裝、道具等部門的設(shè)計(jì)和制作結(jié)果；

（9）選定全部演員，并進(jìn)行重場戲的排練，確定人物造型，拍攝必要的試鏡頭片；

（10）其他需要導(dǎo)演參與的籌備期的工作。

2．乙方實(shí)拍期的工作為：

（1）完成全部內(nèi)景、外景、場地景、特技鏡頭、片頭字幕和預(yù)告片的拍攝；

（2）按計(jì)劃拍攝工作照和劇照；

（3）搜集音響資料和畫面鏡頭資料；

（4）完成全部樣片的精修剪輯工作；

（5）完成全部對白的配錄工作；

（6）對白雙片送審后，完成一般性的個(gè)性補(bǔ)拍；

（7）完成韻作曲工作。

3．乙方后期制作的工作包括：

（1）剪輯與后期配音；

（2）完成全片音樂錄音工作；

（3）完成混合錄音；

（4）完成全片其他音響效果錄音工作。

第四條 報(bào)酬及支付

甲方按下列第_________種方式向乙方支付酬金：

1．固定酬金方式：甲方在本合同簽訂之日________內(nèi)起時(shí)向乙方一次性支付_______（稅前／稅后）酬金￥_________元。

2．固定酬金加分紅方式：甲方在本合同簽訂之日______內(nèi)起時(shí)向乙方一次性支付______（稅前／稅后）酬金￥_________元

若電影（電視?。┑靡耘臄z并發(fā)行且乙方已經(jīng)履行了本合同下全部義務(wù)，除上述酬金外，甲方應(yīng)將其獲得的此部電影（電視劇）純利潤的百分之_________支付給乙方，作為乙方的分紅，此分紅為_________（稅前／稅后）。

甲方以支票或銀行轉(zhuǎn)賬之形式向乙方支付報(bào)酬。

乙方的銀行資料如下：開戶行：_________；戶名：_________；賬號(hào)：_________。

第五條 劇本的提供與修改

本合同簽署之日起_________日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方提供電影（電視?。┑奈膶W(xué)劇本等相關(guān)資料，并向乙方介紹其對所拍攝的電影（電視?。┑目傮w設(shè)想和要求。

乙方可以對文學(xué)劇本提出修改意見。經(jīng)甲方同意，可請?jiān)髡呋蚓巹“匆曳叫薷囊庖妼ξ膶W(xué)劇本進(jìn)行修改，亦可由乙方親自執(zhí)筆修改，報(bào)酬另議。

乙方應(yīng)依據(jù)甲方認(rèn)可的導(dǎo)演腳本進(jìn)行拍攝和制作；未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自對人物和情節(jié)進(jìn)行實(shí)質(zhì)性更改，否則，由此引起的一切不利后果由乙方自行承擔(dān)。

乙方應(yīng)于其工作結(jié)束之日起_________日內(nèi)將甲方向其提供的文學(xué)劇本及相關(guān)資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷毀。

第六條 著作權(quán)的歸屬及署名

電影（電視劇）的著作權(quán)由甲方依法享有。

若電影（電視劇）得以拍攝并發(fā)行且乙方履行了本合同下的全部義務(wù)，乙方依法享有在電影（電視?。┘捌溲苌a(chǎn)品中的署名權(quán)。乙方署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定協(xié)商決定。

第七條 食宿交通費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

從乙方工作開始之日起至乙方工作結(jié)束之日止，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)安排乙方工作所需的住宿、飲食和交通，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。若甲方要求乙方到國內(nèi)其他拍攝場地工作，甲方應(yīng)承擔(dān)往返交通費(fèi)用。若甲方要求乙方到國外的拍攝場地工作，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)證件和手續(xù)并承擔(dān)一切費(fèi)用。

第八條 姓名、肖像的使用

甲方有權(quán)無償使用或許可播放者、發(fā)行者在電影（電視?。?、電影（電視?。┑难苌a(chǎn)品、電影（電視?。┑男麄髌蝾A(yù)告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于電影（電視劇）推廣、宣傳之目的。

第九條 參加宣傳活動(dòng)

甲方有權(quán)要求乙方參加電影（電視?。┑拈_機(jī)儀式、首播儀式以及其他宣傳活動(dòng)，無需就此向乙方支付酬金。乙方應(yīng)當(dāng)積極參加并配合甲方的有關(guān)宣傳活動(dòng)。

甲方要求乙方參加的宣傳活動(dòng)最多不超過_________次；否則，每超過一次應(yīng)向乙方支付_________（稅前／稅后）酬金￥_______元，乙方亦有權(quán)拒絕甲方要求。

甲方要求乙方參加電影（電視?。┑男麄骰顒?dòng)，應(yīng)承擔(dān)乙方往返交通及食宿費(fèi)用。

第十條 雙方保證

甲方：

1．甲方為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的電影（電視?。┲谱鲉挝唬⒁讶〉谩峨娪埃娨晞。┲谱髟S可證》，有權(quán)簽署并有能力履行本合同；

2．甲方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)（_________）均已辦妥并合法有效；

3．在簽署本合同時(shí)，任何法院、仲裁機(jī)構(gòu)、行政機(jī)關(guān)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)均未作出任何足以對甲方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為；

4．甲方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力；

5．保證電影片不會(huì)包含任何侵害乙方合法權(quán)益或者違反國家法律禁止性規(guī)定的內(nèi)容。

乙方：

1．乙方有權(quán)自行簽署本合同并有能力履行本合同下的所有義務(wù)；

2．乙方履行本合同下的所有義務(wù)皆不存在任何法律上的障礙；

3．本合同生效期間內(nèi)，乙方不會(huì)受聘于除甲方以外的任何第三方；

4．乙方為本合同中電影（電視劇）的拍攝而創(chuàng)作、提供或穿插的所有素材、創(chuàng)意、書面對白等皆系自己原創(chuàng)，不會(huì)侵犯任何自然人、法人或其他組織的著作權(quán)等合法權(quán)益。

5．保證在本合同簽署之前，不存在任何針對乙方的權(quán)利糾紛、索賠或者訴訟。

第十一條 保險(xiǎn)

為確保乙方在執(zhí)導(dǎo)過程中的人身、財(cái)產(chǎn)安全，甲方應(yīng)為乙方辦理商業(yè)保險(xiǎn)，具體包括：______________________________。

第十二條 合同的解除

發(fā)生下列情形之一，甲乙雙方可以通過書面形式解除本合同：

1．乙方因自身原因不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)，累計(jì)或連續(xù)超過_________天；

2．甲乙雙方在本合同中所作保證不真實(shí)；

3．乙方部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續(xù)履行本合同；

4．甲方拖欠乙方酬金累計(jì)達(dá)到乙方全部應(yīng)得酬金的百分之_________，經(jīng)催告后，仍不支付的；

5．甲方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照；

6．甲方被依法吊銷《電影（電視?。┲谱髟S可證》；

第十三條 合同的終止

本合同在下列任一情形下終止：

1．乙方的工作全部結(jié)束，雙方另有約定的除外；

2．甲乙雙方通過書面協(xié)議解除本合同；

3．因不可抗力致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)的；

4．在委托期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務(wù)的；

5．當(dāng)事人一方遲延履行合同主要義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；

6．當(dāng)事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)的；

7．____________________________________________。

第十四條 保密

未經(jīng)甲方同意，乙方不得在電影（電視?。┦撞ブ跋蛉魏蔚谌叫孤﹦∏椤⒀輪T、拍攝進(jìn)度等與電影（電視劇）相關(guān)的一切信息。

乙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計(jì)劃、運(yùn)營活動(dòng)、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

乙方若違反上述保密義務(wù)，應(yīng)賠償甲方因此而遭受的一切損失。

第十五條 通知

1．根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________（書信、傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達(dá)的，方可采取公告送達(dá)的方式。

2．各方通訊地址如下：_____________________________________。

3．一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起_____日內(nèi)，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任

第十六條 合同的變更

本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時(shí)，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時(shí)書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)（書面通知發(fā)出_________天內(nèi)）簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任方承擔(dān)。

第十七條 合同的轉(zhuǎn)讓

除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。

第十八條 爭議的處理

1．本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

2．本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第___種方式解決

（1）提交_________仲裁委員會(huì)仲裁；

（2）依法向人民法院起訴。

第十九條 不可抗力及意外事件

不可抗力：

1．如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止。

2．聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時(shí)間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后____日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時(shí)間的適當(dāng)證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導(dǎo)致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的一方，有責(zé)任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響

3．不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復(fù)履行各自在本合同項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時(shí)延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。

4．本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的，無法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺(tái)風(fēng)、地震，以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭（不論曾否宣戰(zhàn)）、**、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。

意外事件：

1．非因甲乙雙方和導(dǎo)演的過錯(cuò)，出現(xiàn)本合同規(guī)定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況，包括但不限于天氣反常以及電影（電視?。┲饕輪T生病、受到意外傷害或死亡等，致使電影（電視?。┑呐臄z遲延，甲乙雙方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并協(xié)商確定拍攝計(jì)劃順延的時(shí)間；因此而未能按原拍攝計(jì)劃完成電影（電視?。┑呐臄z，乙方無需承擔(dān)違約責(zé)任。

2．若該情況致使電影（電視?。┑呐臄z遲延超過_________天，任何一方皆可通過書面形式通知對方而解除本合同。

第二十條 合同的解釋

本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋

第二十一條 補(bǔ)充與附件

本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達(dá)成書面補(bǔ)充合同。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

第二十二條 合同的效力

本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

本合同正本一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________

委托代理人（簽字）：______

簽訂地點(diǎn)：________________

_________年_______月____日

乙方（蓋章）：____________

委托代理人（簽字）：______

簽訂地點(diǎn)：________________

_________年_______月____日

聘用合同樣本12

甲方(用人單位)名稱：___________________

法定代表人：_____________________________

乙方(受聘人員)姓名：___________________

性別：___________________________________出生年月日：_____________

民族：___________________________________文化程度：_______________

居民身份證號(hào)碼：_________________________

家庭住址：_______________________________

郵政編碼：_______________________________電話：___________________

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。

按下列第________款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。

合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同。

合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。

合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為________________________________________

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1。依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2。合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3。具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

(2)乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)的；(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

(4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

(6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的；

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4。具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

5。乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù)

1。遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2。負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3。乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；

(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1。在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2。有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

3。因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi)；

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段*乙方工作的；

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)

1。必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。2。自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3。必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4。乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責(zé)任

1。本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2。乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。

3。違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。

4。因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

九、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1。提出書面通知；

2。填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3。交接工作；

4。支付違約金和賠償金；

5。甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；

6。辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方(蓋章)________________

代表：________________________

________年________月________日

乙方(簽名)________________

________年________月________日

聘用合同樣本13

唐劉幼兒園（甲方）

幼師（乙方）

根據(jù)事業(yè)規(guī)模發(fā)展需要，甲方擬聘用乙方為本園教師，聘期為一學(xué)年，自年 月 日至年 月 日。為更好的明確雙方的義務(wù)和權(quán)利，特簽訂如下協(xié)議：

1、甲方依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)以及教育主管部門的規(guī)定，合理確定乙方的工作崗位和工作量，為乙方提供必備的工作條件。

2、甲方有權(quán)對乙方的保教工作進(jìn)行全程管理，加強(qiáng)乙方保教義務(wù)的指導(dǎo)，強(qiáng)化平時(shí)工作的督導(dǎo)檢查。

3、甲方根據(jù)考核結(jié)果，按月發(fā)放乙方工資，月工資為元，試用期為一年，試用期內(nèi)與其他老師享受同等福利，一年后根據(jù)工作能力和表現(xiàn)提高工資待遇。

4、乙方職責(zé)：

（1）乙方必須全面提高保教質(zhì)量，強(qiáng)化自身師德和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，面向全體幼兒，致力幼兒的智力開發(fā)和興趣培養(yǎng)，努力培養(yǎng)幼兒的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神，提高幼兒綜合素質(zhì),培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長。

（2）乙方必須遵紀(jì)守法，為人師表；遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的分工和工作安排；工作期間要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確保做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作。

（3）堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心。

（4）嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活。

（5）保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實(shí)與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，嚴(yán)禁向家長吃、拿、卡、要。每周向家長公布本周教育內(nèi)容，對家長要求、物品要登記交接。

（6）乙方必須確保幼兒規(guī)定在園時(shí)間內(nèi)安全，不出任何安全事故。若確有因個(gè)人失職造成安全事故的，甲方將視其情節(jié)予以經(jīng)濟(jì)處罰直至辭退乙方，造成經(jīng)濟(jì)損失的則有乙方自行承擔(dān)。

（7）乙方必須積極做好施教區(qū)內(nèi)的適齡幼兒的入園工作，保證一定的事業(yè)規(guī)模，確保3——6周歲幼兒入園率達(dá)80%——90%以上。

5、甲方根據(jù)事業(yè)規(guī)模發(fā)展情況以及個(gè)人的工作表現(xiàn)情況，有權(quán)隨時(shí)終止乙方合同，乙方除享受工資外，不得向甲方提出其它任何要求。

6、乙方聘用期內(nèi)需向甲方交納1000元押金，如離園需提前一個(gè)月通知甲方，否則扣除押金及當(dāng)月工資。

7、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，代簽、涂改無效。

甲方：（園長簽章）

乙方：（簽章）

合同簽訂時(shí)間：20xx年 月 日

聘用合同樣本14

甲方：

乙方：

甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：

一、甲方聘請乙方為專職司機(jī)。

二、本合同自_20xx_年_9_月_20_日起至_20xx_年_9_月_

三、其中試用期為一個(gè)月即_20xx_年_9_月_20_日至_20xx__年_10_月_20_日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償。

四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管，一直到離職為止。

五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個(gè)月，工資是800元/月+安全獎(jiǎng)，試用期三個(gè)月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為：底薪(800元)+安全獎(jiǎng)金+績效+年終獎(jiǎng)+工齡工資。年終獎(jiǎng)按公司績效情況而定。發(fā)薪日應(yīng)在下月份15日支付。

六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由甲方來承擔(dān)。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準(zhǔn)時(shí)上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負(fù)責(zé)，本公司概無責(zé)任。九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進(jìn)行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責(zé)任都由乙方來承擔(dān)，本公司概無責(zé)任。

十、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;

(2)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

十一、合同的變更、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。

2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。

甲方簽字：乙方簽字：

年月日：

聘用合同樣本15

甲方（聘用單位）：

受聘崗位：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期為一年：自 年 月 日至 年 月 日止（其中前30天為試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

第二條 工作崗位

乙方姓名（受聘人）： 乙方身份證號(hào)：

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方實(shí)行彈性作息制度，每天工作時(shí)間為9:00-17:30，更具需要每周給乙方安排至少一天休息時(shí)間。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條 工作報(bào)酬

1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資不少于 元人民幣。

2、甲方有權(quán)根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合工作需要適時(shí)調(diào)整乙方的工資。

3、國家傳統(tǒng)節(jié)日，甲方適當(dāng)向乙方發(fā)放相應(yīng)的福利待遇，并給予乙方法定節(jié)假日、婚假、計(jì)劃生育等假期。

第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方有權(quán)根據(jù)公司相關(guān)制度，并依照乙方的功過表現(xiàn)給予獎(jiǎng)懲。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

（4）乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；

（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方簽字（蓋章）乙方（簽字）

簽約時(shí)間： 年月 日 簽約時(shí)間：年月 日