第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站管理制度（最終版）

文章標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站管理制度

找文章到xiexiebang.com更多原創(chuàng)-(http://004km.cn/)

第一章總則

第一條根據(jù)《農(nóng)業(yè)法》、《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》、《動(dòng)物防疫法》、《草原法》、《種畜

禽管理?xiàng)l例》、《獸藥管理?xiàng)l例》、《飼料和飼料添加劑管理?xiàng)l例》和農(nóng)業(yè)部《鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，為加強(qiáng)我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站(以下簡稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)站)的管理，促進(jìn)畜牧業(yè)發(fā)展，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本辦法。

第二條本辦法所指鄉(xiāng)鎮(zhèn)站包括行政區(qū)劃調(diào)整后的11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站和區(qū)動(dòng)物防疫檢疫站(即市場檢疫站)。

第三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站是國家設(shè)置在基層的全民所有制事業(yè)單位，具有獨(dú)立的法人資格，實(shí)行站長負(fù)責(zé)制，經(jīng)濟(jì)上自收自支，獨(dú)立核算。

第四條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的工作職能是：宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國家發(fā)展畜牧業(yè)的方針、政策、法律、法規(guī)；協(xié)助區(qū)畜牧主管部門搞好牧政管理；在區(qū)主管部門和當(dāng)?shù)攸h政的領(lǐng)導(dǎo)下搞好動(dòng)物的疫病防治工作；開展轄區(qū)內(nèi)的畜牧業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)；推廣畜牧科技成果和實(shí)用技術(shù)；扶持、幫助、指導(dǎo)龍頭企業(yè)和專合經(jīng)濟(jì)組織、畜牧科技示范戶和畜禽養(yǎng)殖大戶發(fā)展畜牧生產(chǎn)；引導(dǎo)組織廣大農(nóng)戶大力發(fā)展畜禽商品生產(chǎn)。

第五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站應(yīng)積極開展有償技術(shù)服務(wù)，不斷地培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，鼓勵(lì)科技人員領(lǐng)辦、興辦各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體，增強(qiáng)基層畜牧獸醫(yī)站的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

第六條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的主要業(yè)務(wù)工作：

一、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府制定發(fā)展畜牧業(yè)的規(guī)劃、計(jì)劃，搞好畜牧業(yè)生產(chǎn)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)，制定和實(shí)施畜牧科技推廣方案。

二、認(rèn)真宣傳、貫徹、實(shí)施畜牧“二法”、“三條例”，完成區(qū)畜牧主管部門委托在轄區(qū)內(nèi)的動(dòng)物防疫、檢疫、消毒和動(dòng)物衛(wèi)生管理工作，管理好獸藥、飼料市場，加強(qiáng)對種畜禽的鑒定、發(fā)證管理和種畜禽更新?lián)Q代的引種工作，使畜牧生產(chǎn)發(fā)展邁入規(guī)范化、法制化軌道。

三、積極引進(jìn)和推廣優(yōu)良畜禽品種，加速畜禽品種改良步伐，積極引進(jìn)優(yōu)質(zhì)飼料和推廣優(yōu)質(zhì)牧草新品種，推廣、普及新獸藥和牧醫(yī)新技術(shù)。

四、夯實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，為畜牧業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)提供有利保障。

五、開展業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，做好技術(shù)咨詢和信息溝通工作。積極開展畜牧科技示范和畜牧生產(chǎn)發(fā)展的指導(dǎo)工作。

六、承擔(dān)，完成區(qū)主管部門下達(dá)的各種畜牧科技項(xiàng)目和事業(yè)推廣任務(wù)。

七、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程，建立健全疫(菌)苗保管、免疫注射、檢疫登記、疫情報(bào)告和種畜禽等各類檔案的保存，管理制度。

第二章組織機(jī)構(gòu)和人員配置

第七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站按鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃設(shè)置。

第八條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站直屬區(qū)畜牧局領(lǐng)導(dǎo)和管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)站應(yīng)主動(dòng)爭取當(dāng)?shù)攸h政的領(lǐng)導(dǎo)和支持。

第九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站管理人員和技術(shù)人員，應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)匦竽辽a(chǎn)發(fā)展的需要來配備，人員編制基數(shù)以2003年人事部門所核定的基數(shù)為準(zhǔn)，不得超編。

第十條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站可設(shè)站長、副站長、會(huì)計(jì)各一名，實(shí)行雙向選擇、竟?fàn)幧蠉彙駜?yōu)聘用，按“公開、公平、公正”的原則，并征求當(dāng)?shù)攸h政意見后，由區(qū)畜牧局任免。

第十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站動(dòng)物診療崗、動(dòng)物檢疫崗實(shí)行分離管理：動(dòng)物診療崗接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)站管理，實(shí)行自收自支；動(dòng)物檢疫崗工資待遇（包括動(dòng)物診療崗人員的“三?！辟M(fèi)）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的防檢收入中支付。

第十二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站編制人員的缺額配備和自然減員補(bǔ)充按有關(guān)規(guī)定，按程序聘用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)站在編人員的借調(diào)、辭退、自動(dòng)辭職均應(yīng)經(jīng)區(qū)畜牧主管部門同意，報(bào)區(qū)人事部門批準(zhǔn)，按規(guī)定程序辦理。

第十三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站必須努力提高職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，可采取不脫產(chǎn)的崗位培訓(xùn)，函授、自考和脫產(chǎn)送入大、中專業(yè)院校深造等多種形式對職工進(jìn)行繼續(xù)教育，使在職職工的專業(yè)技術(shù)水平達(dá)到中專以上。

第十四條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站職工的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘和技術(shù)培訓(xùn)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲，由區(qū)主管部門按規(guī)定辦理。

第三章資產(chǎn)與財(cái)務(wù)管理

第十五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站資產(chǎn)管理

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的站長、會(huì)計(jì)崗位必須分離設(shè)置，建立健全財(cái)務(wù)制約、監(jiān)控機(jī)制。

二、新建、擴(kuò)建、改建辦公、生產(chǎn)、經(jīng)營和生活用房，鄉(xiāng)鎮(zhèn)站應(yīng)將草圖和投資預(yù)算計(jì)劃表以及專題請示報(bào)區(qū)畜牧局審查批準(zhǔn)后，并按規(guī)定完善相關(guān)手續(xù)后方可施工；購買或以其他形式增加固定資產(chǎn)價(jià)值在500元以上的，也必須經(jīng)過區(qū)畜牧局批準(zhǔn)。變賣或貶值處理500元以上的固定資產(chǎn)也須報(bào)區(qū)畜牧局批準(zhǔn)。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站資金實(shí)行統(tǒng)收統(tǒng)支，堅(jiān)持收支二條線，不得以收抵支或坐支。鄉(xiāng)鎮(zhèn)站帳務(wù)實(shí)行一月一結(jié)，一年一決算，經(jīng)濟(jì)核算以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，實(shí)行自收自支

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作總結(jié)，我站在市牧業(yè)局和社鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各單位的關(guān)心支持下，在全鄉(xiāng)養(yǎng)殖戶的密切配合下，以創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”為主題，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，按照服務(wù)規(guī)范的要求，攻堅(jiān)克難抓落實(shí)，凝心聚力謀發(fā)展，促使了常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點(diǎn)工作有突破，階段工作有成效，提升了服務(wù)水平，提高了養(yǎng)殖效益，贏得了群眾的滿意，促進(jìn)了全鎮(zhèn)畜牧業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

一、完善創(chuàng)建制度，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè) 根據(jù)創(chuàng)建活動(dòng)要求，年初召開專題會(huì)議，傳達(dá)了上級(jí)有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，使大家認(rèn)識(shí)到：進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)觀

念，以群眾滿意為標(biāo)尺，扎實(shí)開展創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)全鄉(xiāng)畜牧業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為保證創(chuàng)建的順利開展，我們調(diào)整了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各自的職責(zé)和職能，完善了單位服務(wù)承諾、辦事公開、監(jiān)督反饋、責(zé)任追究等四項(xiàng)制度，同時(shí)完善了畜牧獸醫(yī)優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范、、動(dòng)物檢疫員守則、生豬屠宰檢疫操作程序、創(chuàng)建規(guī)劃、工作學(xué)習(xí)、檢疫制度、防疫制度、藥品管理制度等七項(xiàng)制度，努力做到有章可循。并要求每個(gè)站員寫出創(chuàng)建計(jì)劃，結(jié)合創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及當(dāng)前的農(nóng)村形勢，在每個(gè)月例會(huì)上進(jìn)行交流。為保證創(chuàng)建活動(dòng)的順利開展，年初我站充實(shí)了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確各自的職責(zé)和職能。注重加強(qiáng)站領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，凡涉及全站重大問題的決策，都經(jīng)過討論決定。領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行廉政建設(shè)，不利用職權(quán)謀取私利，不參加用公款支付的高消費(fèi)娛樂活動(dòng)，自覺規(guī)范自己的“工作圈”、“社交圈”、“生活圈”，從嚴(yán)要求自己。根據(jù)全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，認(rèn)真抓好全站職工作

風(fēng)建設(shè)，教育職工切實(shí)增強(qiáng)為農(nóng)服務(wù)意識(shí)，努力為農(nóng)民增收服務(wù)。

二、對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，狠抓措施落實(shí) 結(jié)合本站的自身實(shí)際工作，我們將創(chuàng)建活動(dòng)同單位具體工作緊密結(jié)合。年初同每個(gè)站員簽訂了目標(biāo)責(zé)任制，與每位檢疫站員簽訂了檢疫員工作責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，并將考核結(jié)果同每個(gè)站員的工資、獎(jiǎng)金緊密掛鉤。平時(shí)加大督促檢查力度，在春秋兩次防疫結(jié)束后，組織專人進(jìn)行抽查考核，年底兩人一組進(jìn)行互查，保證年終目標(biāo)責(zé)任制的完成和獎(jiǎng)懲的兌現(xiàn)。

一是做好新品種、新技術(shù)的推廣工作，我們在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)群眾飼養(yǎng)三元雜交豬，改良牛286頭，羊1120頭。擴(kuò)大畜禽的飼養(yǎng)量，同時(shí)充分發(fā)揮和利用我鄉(xiāng)的地理位置優(yōu)勢，加快發(fā)展牛、羊等特種畜禽養(yǎng)殖。二是加強(qiáng)防疫工作，年初制定了全年防疫工作計(jì)劃。實(shí)行常年防疫同春秋兩季普防相結(jié)合，在兩季普防中我們嚴(yán)格按

照“村不漏組、組不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針”的標(biāo)準(zhǔn)要求，共防疫生豬5928頭，牛997頭，羊14286只，雞26132只。確保了全年w病、豬瘟、禽流感的防疫密度達(dá)到規(guī)定要求，使我鄉(xiāng)無重大疫病發(fā)生，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)府和村委會(huì)大力支持下我站正開始狂犬病免疫。促進(jìn)了全鄉(xiāng)畜牧業(yè)的健康發(fā)展，人畜安全。在防控禽流感工作中，我站采取得力措施，全站人員不畏艱苦，克服了人手少、任務(wù)重等諸多困難，出重拳對全鄉(xiāng)家禽進(jìn)行了拉網(wǎng)式防疫，確保防疫到位；指派專人對上市交易的家禽進(jìn)行監(jiān)控，指導(dǎo)做好場地消毒；安排專人監(jiān)管境內(nèi)放牧的家禽，建立專門檔案，全面落實(shí)了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)防控任務(wù)。

三、圍繞農(nóng)民增收，打造滿意工程 服務(wù)群眾是畜牧獸醫(yī)站一項(xiàng)重要的日常工作，本站擔(dān)負(fù)著全鄉(xiāng)畜禽的防疫和診療任務(wù)，提高服務(wù)水平尤為重要。我們十分注重對全體人員的政治思想教育和知識(shí)更新，明確每月20日為站學(xué)習(xí)日，通過學(xué)習(xí)，不斷提高全站人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升服務(wù)理念。針對過去在服務(wù)上存在的問題，采取有效措施予以改進(jìn)，一是制定服務(wù)承諾，并公布上墻，規(guī)定初診及時(shí)不隔夜，復(fù)診主動(dòng)不隔天；合理按章收費(fèi)；對農(nóng)戶飼養(yǎng)的畜禽發(fā)病后經(jīng)站醫(yī)治療無效，由站組織免費(fèi)會(huì)診，提高治愈率；二是提供信息服務(wù)，多渠道、多方位搜集致富典型、市場行情等信息，及時(shí)將經(jīng)驗(yàn)和信息提供給農(nóng)戶；三是對專業(yè)大戶實(shí)施全程服務(wù)，建立專業(yè)技術(shù)人員和大戶掛鉤聯(lián)系制度，實(shí)行畜禽養(yǎng)殖的全過程跟蹤服務(wù)，幫助解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題。例如對郭家社養(yǎng)殖大戶郭三小，我們免費(fèi)為其提供疫苗、消毒藥，幫助制定免疫方案、消毒計(jì)劃、飼養(yǎng)管理程序等，并定期采集血樣進(jìn)行免疫抗體檢測，科學(xué)指導(dǎo)適時(shí)開展免疫，以及時(shí)、良好的技術(shù)服務(wù)。通過一年深入開展創(chuàng)建活動(dòng)，全站人員的學(xué)習(xí)意識(shí)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，工作的自覺性有了

很大的提高。縱觀一年的創(chuàng)建活動(dòng)，雖然取得了一定成效，但還存在著許多不足，同上級(jí)的要求還有差距，我們將以創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局，認(rèn)真做好服務(wù)工作，努力提高工作效率，為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、及時(shí)的服務(wù)，為全鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村作出新的貢獻(xiàn)。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作總結(jié)

2005年，我站在市農(nóng)林局和真州鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各單位的關(guān)心支持下，在全鄉(xiāng)養(yǎng)殖戶的密切配合下，以創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”為主題，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，按照服務(wù)規(guī)范的要求，攻堅(jiān)克難抓落實(shí)，凝心聚力謀發(fā)展，促使了常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點(diǎn)工作有突破，階段工作有成效，提升了服務(wù)水平，提高了養(yǎng)殖效益，贏得了群眾的滿意，促進(jìn)了全鎮(zhèn)畜牧業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

一、完善創(chuàng)建制度，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)

根據(jù)創(chuàng)建活動(dòng)要求，年初召開專題會(huì)議，傳達(dá)了上級(jí)有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，使大家認(rèn)識(shí)到：進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，以群眾滿意為標(biāo)尺，扎實(shí)開展創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)全鎮(zhèn)畜牧業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，是堅(jiān)持鄧小平理論和踐行“三個(gè)代表”重要思想的根本體現(xiàn)。為保證創(chuàng)建的順利開展，我們調(diào)整了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各自的職責(zé)和職能，完善了單位服務(wù)承諾、辦事公開、監(jiān)督反饋、責(zé)任追究等四項(xiàng)制度，同時(shí)完善了畜牧獸醫(yī)優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范、醫(yī)藥勞保管理、動(dòng)物檢疫員守則、生豬屠宰檢疫操作程序、創(chuàng)建規(guī)劃、工作學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)管理、檢疫制度、防疫制度、藥品管理制度等十項(xiàng)制度，努力做到有章可循。并要求每個(gè)站員寫出創(chuàng)建計(jì)劃，結(jié)合創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及當(dāng)前的農(nóng)村形勢，在每個(gè)月例會(huì)上進(jìn)行交流。為保證創(chuàng)建活動(dòng)的順利開展，年初我站充實(shí)了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確各自的職責(zé)和職能。注重加強(qiáng)站領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，凡涉及全站重大問題的決策，都經(jīng)過討論決定。領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行廉政建設(shè)，不利用職權(quán)謀取私利，不參加用公款支付的高消費(fèi)娛樂活動(dòng)，自覺規(guī)范自己的“工作圈”、“社交圈”、“生活圈”，從嚴(yán)要求自己。根據(jù)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，認(rèn)真抓好全站職工作風(fēng)建設(shè)，教育職工切實(shí)增強(qiáng)為農(nóng)服務(wù)意識(shí)，努力為農(nóng)民增收服務(wù)。

二、對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，狠抓措施落實(shí)

結(jié)合本站的自身實(shí)際工作，我們將創(chuàng)建活動(dòng)同單位具體工作緊密結(jié)合。年初同每個(gè)站員簽訂了目標(biāo)責(zé)任制，與每位檢疫站員簽訂了檢疫員工作責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，并將考核結(jié)果同每個(gè)站員的工資、獎(jiǎng)金緊密掛鉤。平時(shí)加大督促檢查力度，在春秋兩次防疫結(jié)束后，組織專人進(jìn)行抽查考核，年底兩人一組進(jìn)行互查，保證年終目標(biāo)責(zé)任制的完成和獎(jiǎng)懲的兌現(xiàn)。同時(shí)，在創(chuàng)建過程中，我站召開了職工座談會(huì)、服務(wù)對象、養(yǎng)殖大戶、社會(huì)各界及村干部座談會(huì)，并逐村發(fā)放“征求意見表”，廣泛征求對獸醫(yī)站及獸醫(yī)人員的意見和建議，共發(fā)放“征求意見表”20xxxx份，收集意見1xxxx條，并認(rèn)真加以梳理，確保每條建議落實(shí)到群眾中，不留在口頭上，對存在問題認(rèn)真整改，責(zé)任明確到人，堅(jiān)持一著不讓抓好落實(shí)。

一是做好新品種、新技術(shù)的推廣工作，我們在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)群眾飼養(yǎng)三元雜交豬，擴(kuò)大水禽的飼養(yǎng)量，大力推廣種草養(yǎng)鵝技術(shù)；同時(shí)充分發(fā)揮和利用我鎮(zhèn)的地理位置優(yōu)勢，加快發(fā)展奶牛、肉鴿等特種畜禽養(yǎng)殖。

二是加強(qiáng)防疫工作，年初制定了全年防疫工作計(jì)劃。實(shí)行常年防疫同春秋兩季普防相結(jié)合，推廣雙耳標(biāo)和生豬w病二免工作，確保掛標(biāo)率和應(yīng)防率達(dá)10xxxx。在兩季普防中我們嚴(yán)格按照“村不漏組、組不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針”的標(biāo)準(zhǔn)要求，共防疫生豬11987頭，牛325頭，羊218只。確保了全年w病、豬瘟、禽流感的防疫密度達(dá)到規(guī)定要求，使我鎮(zhèn)無重大疫病發(fā)生，促進(jìn)了全鎮(zhèn)畜牧業(yè)的健康發(fā)展。

三是抓好檢疫工作。由于我鎮(zhèn)地處×××，生豬屠宰量較大，我們要求屠宰點(diǎn)的檢疫員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，準(zhǔn)時(shí)到崗，按照檢疫操作規(guī)程進(jìn)行檢疫并按一定比例開展了旋毛蟲鏡檢。嚴(yán)守法紀(jì)、廉潔自律，自覺按照要求嚴(yán)格約束自己，杜絕不合格肉品出場，確保了市民吃上放心肉。同時(shí)進(jìn)一步加大了對各大農(nóng)貿(mào)市場畜禽及其產(chǎn)品的檢疫力度。嚴(yán)禁病死、毒死和死因不明的畜禽及其新產(chǎn)品上市，全年共查處不合格畜禽及產(chǎn)品40xxxx斤，全部進(jìn)行了無害化處理。

2005年在防控禽流感工作中，我站采取得力措施，全站人員不畏艱苦，克服了人手少、任務(wù)重等諸多困難，出重拳對全鎮(zhèn)家禽進(jìn)行了拉網(wǎng)式防疫，確保防疫到位；指派專人對上市交易的家禽進(jìn)行監(jiān)控，指導(dǎo)做好場地消毒；安排專人監(jiān)管境內(nèi)放牧的家禽，建立專門檔案，全面落實(shí)了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)防控任務(wù)。

三、圍繞農(nóng)民增收，打造滿意工程

服務(wù)群眾是畜牧獸醫(yī)站一項(xiàng)重要的日常工作，本站擔(dān)負(fù)著全鎮(zhèn)畜禽的防疫和診療任務(wù)，提高服務(wù)水平尤為重要。我們十分注重對全體人員的政治思想教育和知識(shí)更新，明確每月20日為站學(xué)習(xí)日，通過學(xué)習(xí)，不斷提高全站人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升服務(wù)理念。針對過去在服務(wù)上存在的問題，采取有效措施予以改進(jìn)，一是制定服務(wù)承諾，并公布上墻，規(guī)定初診及

時(shí)不隔夜，復(fù)診主動(dòng)不隔天；合理按章收費(fèi)；對農(nóng)戶飼養(yǎng)的畜禽發(fā)病后經(jīng)站醫(yī)治療無效，由站組織免費(fèi)會(huì)診，提高治愈率；二是提供信息服務(wù)，多渠道、多方位搜集致富典型、市場行情等信息，及時(shí)將經(jīng)驗(yàn)和信息提供給農(nóng)戶；三是對專業(yè)大戶實(shí)施全程服務(wù)，建立專業(yè)技術(shù)人員和大戶掛鉤聯(lián)系制度，實(shí)行畜禽養(yǎng)殖的全過程跟蹤服務(wù)，幫助解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題。例如對鎮(zhèn)蛋雞養(yǎng)殖大戶彭永軍，我們免費(fèi)為其提供疫苗、消毒藥，幫助制定免疫方案、消毒計(jì)劃、飼養(yǎng)管理程序等，并定期采集血樣進(jìn)行免疫抗體檢測，科學(xué)指導(dǎo)適時(shí)開展免疫，以及時(shí)、良好的技術(shù)服務(wù)，使得該戶全年純收入達(dá)xxxx元。

通過一年深入開展創(chuàng)建活動(dòng)，全站人員的學(xué)習(xí)意識(shí)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，工作的自覺性有了很大的提高。縱觀一年的創(chuàng)建活動(dòng)，雖然取得了一定成效，但還存在著許多不足，同上級(jí)的要求還有差距，我們將以創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局，認(rèn)真做好服務(wù)工作，努力提高工作效率，為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、及時(shí)的服務(wù)，為全鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村作出新的貢獻(xiàn)。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站考核制度（范文模版）

北義城獸醫(yī)站考核制度

為進(jìn)一步規(guī)范獸醫(yī)站工作人員的行為，樹立良好的社會(huì)形象，特制定考核制度，望工作人員認(rèn)真遵守并互相監(jiān)督。

一、考核管理制度

1、考勤值班制度

考勤簽到時(shí)間為上午8點(diǎn)，下午2:30，按時(shí)上下班，實(shí)行簽到制，簽到簿由站長管理。

2、請假制度

站長請假2天以內(nèi)，由本人寫出請假條，局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請假3天以上的，經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)同意后由局長批準(zhǔn)。請假條報(bào)局獸醫(yī)科備案。

職工請假1周一下，由站長簽字批準(zhǔn)，請假條站內(nèi)統(tǒng)一保存；請假一周以上，必須經(jīng)站長同意并簽字后，由局分管領(lǐng)導(dǎo)審批，請假條報(bào)局獸醫(yī)科備案。

3、學(xué)習(xí)制度

結(jié)合工作重點(diǎn)，按月制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，實(shí)行個(gè)人自學(xué)和站內(nèi)集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。每周五下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，要有學(xué)習(xí)記錄。學(xué)習(xí)內(nèi)容為上級(jí)文件精神、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)。個(gè)人要有學(xué)習(xí)筆記（全年不得少于2萬字）和學(xué)習(xí)心得（一季度至少一篇，每篇不少于2千字）

4、例會(huì)制度 每周一上午召開一次工作例會(huì)（有會(huì)議記錄），安排部署每周工作，確定本周主要工作任務(wù)，并于站內(nèi)進(jìn)行公布。

5、工作目標(biāo)責(zé)任制

站內(nèi)每年年終召開全體職工會(huì)議（有會(huì)議記錄），結(jié)合全年工作制定下一工作計(jì)劃，明確個(gè)人工作崗位和職責(zé)，站長與包片獸醫(yī)簽定目標(biāo)責(zé)任書。實(shí)行站長負(fù)責(zé)、獸醫(yī)包片、村級(jí)防疫員包村包場責(zé)任制。

6、財(cái)務(wù)管理制度

（1）會(huì)計(jì)賬戶建立規(guī)范，會(huì)計(jì)科目設(shè)置科學(xué)合理，會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確，會(huì)計(jì)憑證填寫規(guī)范，賬目清楚明了，財(cái)務(wù)管理符合國家事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算規(guī)定。

（2）及時(shí)完整、準(zhǔn)確編報(bào)站內(nèi)財(cái)務(wù)報(bào)表。

（3）建立會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管和銷毀制度

二、考核管理辦法

1、日?？己?/p>

考勤：如有遲到、早退的扣10元、曠工或違反請假制度的扣一天工資。

例會(huì)：參加例會(huì)遲到的扣10元，不參加的扣20元。學(xué)習(xí)：參加集中學(xué)習(xí)遲到的扣10元，不參加的扣20元。值班：值班人員應(yīng)24小時(shí)在崗，如發(fā)現(xiàn)擅自離崗的扣100元。

財(cái)務(wù)：沒有及時(shí)完整、準(zhǔn)確編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表的扣50。業(yè)務(wù)工作：站內(nèi)職工每月沒有按時(shí)完成分管工作的扣50。

本制度由3月1日開始執(zhí)行。

北義城獸醫(yī)站

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站管理辦法

鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站管理辦法

第一章 總則

第一條 為了加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的管理和建設(shè)，促進(jìn)全市畜牧業(yè)生產(chǎn)和動(dòng)物衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國動(dòng)物防疫法》和《靖江市畜牧獸醫(yī)管理體制改革實(shí)施方案》（靖政發(fā)[2007]184號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，制定本管理辦法。

第二條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站是國家設(shè)臵在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的全民所有制事業(yè)單位，屬市農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行站長負(fù)責(zé)制，經(jīng)濟(jì)獨(dú)立核算。

第三條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的主要工作職能是：宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國家有關(guān)畜牧業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、動(dòng)物防疫的方針、政策、法律、法規(guī)。具體承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)動(dòng)物防疫和技術(shù)推廣服務(wù)等職能,同時(shí)承擔(dān)上級(jí)部門和當(dāng)?shù)卣晦k的其他工作。

第二章 組織機(jī)構(gòu)和人員管理

第四條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站按市行政區(qū)劃設(shè)臵，全市設(shè)***個(gè)鎮(zhèn)（園區(qū)、街道辦）畜牧獸醫(yī)站。

第五條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站人、財(cái)、物三權(quán)統(tǒng)一歸市農(nóng)委管理，并接受當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)。

第六條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站管理人員和技術(shù)人員，根據(jù)轄區(qū)畜牧業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和動(dòng)物防疫工作的需要配備，人員編制數(shù)以市農(nóng)委和人事部門核定的基數(shù)為準(zhǔn)，不得超編。

第七條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站編制人員的缺額配備和自然減員補(bǔ)充按

第十三條 防疫管理

鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站按照動(dòng)物防疫責(zé)任制要求開展工作。每個(gè)工作人員劃定管理責(zé)任區(qū)，下達(dá)工作任務(wù)、明確工作職責(zé)。

1．免疫管理。實(shí)行“誰免疫、誰負(fù)責(zé)”的免疫工作責(zé)任制，按免疫計(jì)劃和上級(jí)工作要求做好動(dòng)物各種疫病的免疫接種工作，免疫密度和免疫質(zhì)量達(dá)到規(guī)定要求。認(rèn)真實(shí)施免疫溯源工作。

2．檢疫管理。實(shí)行“誰檢疫、誰負(fù)責(zé)”的檢疫工作責(zé)任制。推行檢疫申報(bào)制。規(guī)范開展產(chǎn)地檢疫、屠宰檢疫。按標(biāo)準(zhǔn)收取檢疫費(fèi)，每月定期結(jié)繳檢疫費(fèi)。

3、動(dòng)物疫情管理。按要求開展動(dòng)物流行病學(xué)調(diào)查、動(dòng)物疫病抽樣監(jiān)測工作。規(guī)范開展實(shí)驗(yàn)室工作。發(fā)現(xiàn)重大動(dòng)物疫情，按規(guī)定及時(shí)、規(guī)范上報(bào)，不得隱瞞不報(bào)，同時(shí)規(guī)范處理疫情。

4．動(dòng)物防疫物資管理。動(dòng)物防疫物資包括疫苗及其它生物制品、免疫標(biāo)識(shí)、獸藥、防護(hù)用品等。各類動(dòng)物防疫物資均需建帳管理。

疫苗及其它生物制品、免疫標(biāo)識(shí)、獸藥、防護(hù)用品統(tǒng)一由市牧醫(yī)中心采購。各站根據(jù)工作需要定期上報(bào)使用計(jì)劃，至市牧醫(yī)中心領(lǐng)用或購買。

第十四條 動(dòng)物診療管理

動(dòng)物診療實(shí)行企業(yè)化管理，按照國家有關(guān)法律法規(guī)要求開展診療管理。

第四章 站務(wù)管理

第十五條 建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，按照省農(nóng)委建設(shè)鎮(zhèn)級(jí)畜牧獸醫(yī)

及時(shí)交市農(nóng)委設(shè)立的專門帳戶，可預(yù)借備用金作臨時(shí)支出。

第二十條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站在編人員工資由市人事局核定。實(shí)行績效工資，績效工資、福利、補(bǔ)貼由市農(nóng)委根據(jù)考核結(jié)果審核同意發(fā)放。

第六章 考核和分配辦法

第二十一條 市農(nóng)委根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要及業(yè)務(wù)工作要求每年年初下達(dá)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作目標(biāo)任務(wù)?？己藘?nèi)容主要為畜牧獸醫(yī)業(yè)務(wù)工作、經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)。

第二十二條 市農(nóng)委成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站考核工作小組。每季度對各站考核一次，考核按照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站目標(biāo)管理考核細(xì)則》及《鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配方案》進(jìn)行。

第二十三條 分配方法

1．在編人員工資每月發(fā)放工資構(gòu)成部分的基本工資，績效工資（包括基礎(chǔ)性績效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資）根據(jù)考核結(jié)果按季度發(fā)放。

2．動(dòng)物醫(yī)院工作人員工資以工資標(biāo)準(zhǔn)的50%作為效益工資，根據(jù)考核結(jié)果按比例發(fā)放。

3．對防檢等工作和人員管理實(shí)行季度百分考核。各站負(fù)責(zé)人的績效工資根據(jù)農(nóng)委考核情況核定，按季度發(fā)放。其他工作人員實(shí)行包干負(fù)責(zé)制，年初落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，進(jìn)行考核評分，得分95分的享受全額績效工資，考核分高于或低于95分的按比例計(jì)算。