第一篇：論中國(guó)傳統(tǒng)合法性的建立

論中國(guó)傳統(tǒng)合法性的建立

中國(guó)傳統(tǒng)合法性有著自己特殊的歷史文化根源，我認(rèn)為合法性的建立主要依靠三個(gè)方面：

1.神秘化：依靠天人合一的理論，將對(duì)君主的監(jiān)督權(quán)交置到上天的手中。在杜贊奇《文化、權(quán)力與國(guó)家——1940-1942年的華北農(nóng)村》中論述道：中國(guó)人心中天界和世俗間的關(guān)系是“合一”的，統(tǒng)治人民的權(quán)力系統(tǒng)不是源于上界或世俗，而是源于天人合一的官僚系統(tǒng)。陰陽兩界是互通的，如縣太爺可以鞭撻失職的城隍，而憤怒的村民可以懲罰久求不雨的龍王爺?！洞呵锎罅x》里面論述中國(guó)宗教，認(rèn)為儒家學(xué)術(shù)其實(shí)際上承擔(dān)著宗教和文化的雙重作用。合法性所需要的意識(shí)形態(tài)支持在儒教里都可以找到。不知道這些實(shí)證調(diào)查是否可以為中國(guó)傳統(tǒng)的神話體系來進(jìn)行詳細(xì)剖解。

2.倫理化：家國(guó)一體實(shí)際上就是依靠家庭倫理的社會(huì)化來建立社會(huì)秩序。包括“孝道”“忠君”等實(shí)際上都是這種倫理關(guān)系的體現(xiàn)。同樣以家的理想，形成了和諧的文化觀念。但是這種和諧是建立在不平等的基礎(chǔ)上。換句話說，這一強(qiáng)調(diào)的基礎(chǔ)是，每個(gè)人準(zhǔn)備接受他在一個(gè)有等級(jí)的結(jié)構(gòu)中的特定地位，盡其最大的努力履行與那地位相關(guān)的社會(huì)責(zé)任。因?yàn)檫@種思想史建立在家庭中自然差別的（比如父子）倫理關(guān)系之上，這就取得了一定的合法性。

3.制度化：人才的競(jìng)爭(zhēng)選拔在晚周就突破了世卿世祿的承襲制，在《劍橋中國(guó)史》中記載對(duì)春秋時(shí)期在政治上活動(dòng)的516位以及在戰(zhàn)國(guó)時(shí)代在政治上活動(dòng)的713人所作的統(tǒng)計(jì)研究，發(fā)現(xiàn)后一個(gè)時(shí)期出身微賤的人的百分比兩倍于前一個(gè)時(shí)期：春秋時(shí)期為26%，戰(zhàn)國(guó)時(shí)期為55%?！耙粋€(gè)新的地主和官吏階層以這種種方式，到戰(zhàn)國(guó)后期已經(jīng)形成，它是整個(gè)中華帝國(guó)史中一直作為統(tǒng)治精英的學(xué)者-紳士階級(jí)的鼻祖”。在兩漢之后，基本形成了較為成型的制度，盡管在后世被不斷完善和修改，但是整體框架沒有變。（名稱在變化但是實(shí)質(zhì)功能沒有變，即便是低級(jí)的官稱，在后來的演化中都成為了高級(jí)的官吏，之后又被更低級(jí)的官名所取代）

合法性建立是這三個(gè)途徑，其對(duì)權(quán)力的制約也是這三個(gè)途徑。不知道這樣論述和分析是否合理。但是有一個(gè)問題是，國(guó)家政權(quán)到底有沒有進(jìn)入到縣以下。我個(gè)人的認(rèn)為國(guó)家權(quán)力是不斷深入到鄉(xiāng)土社會(huì)的。這個(gè)從政治制度的變遷就可以看出來，白鋼的《中國(guó)政治制度史》和趙秀玲的《中國(guó)鄉(xiāng)里制度》中都提到了鄉(xiāng)里政權(quán)從鄉(xiāng)官到職役的過程。也就是鄉(xiāng)里基層的地位是在國(guó)家權(quán)力面前不斷下降的?！秳蛑袊?guó)史》中提到，鄉(xiāng)里、保甲等基層組織單位所設(shè)立的目的都是一樣的，是“為了控制而把民眾分成了小單位”。因此，基層單位不斷細(xì)化和戶籍制度的不斷完善都體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)民眾的控制。

第二篇：論刑事證據(jù)的合法性

論刑事證據(jù)的合法性何健

一、前言

“徒法不足以自行”，在刑事訴訟過程中，訴訟證據(jù)為首要前提，證據(jù)的采信與否，決定著被告人行為的法律事實(shí)，是否構(gòu)成犯罪，此罪彼罪、罪輕罪重與之都存在著直接的關(guān)聯(lián)性，司法機(jī)關(guān)據(jù)此科以相對(duì)應(yīng)的刑罰。故此證據(jù)決定著被告人的定罪，刑典決定著被告人的量刑，僅僅只有刑事法律明文規(guī)定的罪名及刑罰，而無證據(jù)證明被告人的犯罪行為，公訴機(jī)關(guān)無法提起訴訟，審判機(jī)關(guān)無法予以審理。所以，在刑事訴訟中，偵查機(jī)關(guān)、公訴機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)的主要工作是偵查、搜集證據(jù)、審查證據(jù)、通過采信證據(jù)確認(rèn)犯罪事實(shí)。我國(guó)刑事訴訟中的證據(jù)，是指以法律規(guī)定的形式表現(xiàn)出來的能夠證明案件真實(shí)情況的一切事實(shí)，具有客觀性、關(guān)聯(lián)性和法律性三個(gè)特征。首先，證據(jù)的客觀性?？陀^性是刑事訴訟證據(jù)的本質(zhì)屬性，其中包括三個(gè)方面內(nèi)容：第一、刑事訴訟證據(jù)是一種客觀存在的事實(shí)；第二、刑事訴訟證據(jù)是伴隨著刑事案件的發(fā)生而出現(xiàn)的各種物品、物質(zhì)痕跡和反映現(xiàn)象；第三，刑事訴訟證據(jù)是不依賴于司法人員的主觀意志而獨(dú)立存在的客觀實(shí)在。其次，證據(jù)的關(guān)聯(lián)性。是指任何刑事訴訟證據(jù)都必須是同刑事案件有客觀聯(lián)系，對(duì)案情有實(shí)際證明作用的事實(shí)。刑事訴訟證據(jù)的客觀性體現(xiàn)的是客觀實(shí)在的一面，而刑事訴訟證據(jù)的關(guān)聯(lián)性體現(xiàn)是與案件聯(lián)系的一面。最后，證據(jù)的法律性，刑事訴訟證據(jù)的法律性，是指任何刑事訴訟證據(jù)都必須是經(jīng)過審判人員、檢察人員、偵查人員依照法定程序加以收集并經(jīng)查證屬實(shí)的事實(shí)，證據(jù)的法律性必須具備三個(gè)要件：一刑事訴訟證據(jù)必須是依照法定程序和方法加以收集和認(rèn)定。用非法的方法收集的證據(jù)，不能作為定案的依據(jù)；

二、證據(jù)必須是由法定人員收集或提供的；

三、刑事訴訟必須具備合法的證據(jù)形式。

刑事訴訟證據(jù)只要具備客觀性及關(guān)聯(lián)性，是否以忽視法律性，此為證據(jù)研究界爭(zhēng)議最多的一個(gè)議題，主要觀點(diǎn)有兩種：肯定說和否定說。但就訴訟證據(jù)的本質(zhì)而言，證據(jù)的法律性應(yīng)當(dāng)是肯定的：第一，訴訟證據(jù)的來源和表現(xiàn)形式合法是我國(guó)法律明文規(guī)定的。〈中華人民共和國(guó)刑事訴訟法〉第一43條規(guī)定：“審判人員、檢察人員、偵查人員必須依照法定程序，收集能夠證實(shí)被告人有罪或者無罪，犯罪情節(jié)輕重和各種證據(jù)?！钡诙?，訴訟證據(jù)是有特定概念、特定意義的，要受訴訟程序和證據(jù)法規(guī)范的制約。在訴訟程序以外不存在訴訟證據(jù)。訴訟證據(jù)的法律特征不是人為的，也不是可有可無的，是我國(guó)的證據(jù)法規(guī)范所要求和賦予的。沒有法律性就沒有訴訟證據(jù)。

二、外國(guó)刑事證據(jù)的概念及法律性

刑事證據(jù)的概念，無論在英美法系國(guó)家還是大陸法系國(guó)家，法律都沒有將此問題規(guī)定下來。但是，各國(guó)法學(xué)家對(duì)刑事證據(jù)的概念各有不同論調(diào)，爭(zhēng)論較大。就英美法系而言，英國(guó)倫理學(xué)家和法學(xué)家邊沁的觀點(diǎn)是：“凡是使司法機(jī)關(guān)對(duì)訴訟案件中證明對(duì)象的真實(shí)性確信無疑的任何原因，都是證據(jù)?！贝苏摓椤霸蛘f”。英國(guó)法學(xué)家泰勒的觀點(diǎn)是：“凡是一切法律這方法，除辨論之外，用以證實(shí)或反駁司法調(diào)查中各項(xiàng)事實(shí)之真相者，謂之證據(jù)。”此論為“方法說”。就大陸法系而言，日本法學(xué)家松岡義正的觀點(diǎn)是：“證據(jù)者，舉證和證據(jù)調(diào)查之結(jié)果也?！贝苏摓椤敖Y(jié)果說”?！霸蛘f”所指證據(jù)，只是是的一部分，具有片面性；“方法說”所指的證據(jù)，不是刑事證據(jù)，而是證據(jù)證明案件事實(shí)的手段；“結(jié)果說”所說的證據(jù)，是把司法人員舉證和審查判斷證據(jù)之后的證明結(jié)果認(rèn)為是證據(jù)。該說只強(qiáng)調(diào)法官內(nèi)心確信的主觀性，而忽視了證據(jù)的客觀性，不僅如此，此“三說”從根本上忽視了刑事證據(jù)的法律性。前蘇聯(lián)刑事訴訟法第一遍〈通則〉第五章第69條給證據(jù)下的定義是：“調(diào)查機(jī)關(guān)、偵查員和法院依照法定程序據(jù)以判明危害社會(huì)行為是否存在和實(shí)施，即證明犯罪

事件是否發(fā)生的事實(shí)，又包括行為人是否有罪的事實(shí)材料，還包括對(duì)于正確解決案件有意義的其他情況。在司法實(shí)踐中，例如被告人自首、立功，被告人是未成年人等涉及量刑情節(jié)。故此，該條款比較全面、科學(xué)，與我國(guó)刑事訴訟法相接近，不僅明確了刑事證據(jù)的客觀性、關(guān)聯(lián)性，更為主要的肯定了證據(jù)的法律性。

英美法系國(guó)家刑事證據(jù)的法律性。

以上論述并不是說英美法系國(guó)家的刑事證據(jù)沒有法律性，對(duì)于證據(jù)有無法律性的問題，各國(guó)法律有不同的規(guī)定。在英美法系國(guó)家，法學(xué)界把刑事證據(jù)的法律性稱為“可采性”，也有的稱“容許采納性”，即凡是符合客觀存在的，與案件事實(shí)有聯(lián)系的，符合法律規(guī)定的事實(shí)，才能被采納為證據(jù)。“可采性”論點(diǎn)強(qiáng)化突出了刑事證據(jù)的法律性，即便某種事實(shí)既是客觀存在，又與案件事實(shí)有聯(lián)系，但不符合法律規(guī)定，即無可采性，該事實(shí)就不能被采納為證據(jù)。如偵查機(jī)關(guān)通過誘供、逼供所取得的材料，就不能被采納。為保證刑事證據(jù)的法律性英美法系國(guó)家的法律規(guī)定了三著名法則：

1、傳聞法則。傳聞法則是指法律規(guī)定法庭對(duì)傳聞證據(jù)一般不采用的原則。傳聞證據(jù)形同我國(guó)的傳來證據(jù)，是證人從別人媾得知情況后所作的陳述，或者以書面代替言詞證人不到庭，只提供書面的證言。傳聞證據(jù)一般不被法庭采納，但法律準(zhǔn)許有若干例外，如英國(guó)法律規(guī)定的自認(rèn)，死者對(duì)家屬的陳述等級(jí)種情況；

2、最佳證據(jù)法則，又稱“最優(yōu)證據(jù)法則”、“主要證據(jù)法則”。是指采用最可靠最真實(shí)的證據(jù)的規(guī)則。該法則規(guī)定，在有書證原本和副本情況下，有舉證責(zé)任方必須先提交書證原本。法庭采證時(shí)，只采納書證原本，而不采納書證副本；

3、除外法則。除外法則是指法律規(guī)定不能把用非法手段收集的口供、物品等采納為證據(jù)的規(guī)則。

除了上述三條法則以外，在英美法系國(guó)家還有防止法則。防止法則，是指為保證刑事證據(jù)的可靠性，法律規(guī)定證人作證要宣誓，以此作為保證。數(shù)量法則，是指某些證據(jù)必須和其他證據(jù)相結(jié)合而提出來，方認(rèn)為有證據(jù)價(jià)值，被法庭所采納。

大陸法系國(guó)家刑事證據(jù)的法律性。

大陸法系國(guó)家對(duì)刑事證據(jù)的法律性同樣重視，例如，對(duì)證人、鑒定人的資格、收集證據(jù)的方法、證據(jù)形式等均有明確的規(guī)定，但不衽傳聞法則，對(duì)傳離證據(jù)經(jīng)過法官自由判斷后，只要確認(rèn)它能證明案件真實(shí)情況，就予以采信。最佳證據(jù)法則和除外法則，大陸法系國(guó)家法律未作規(guī)定，日本實(shí)行大陸制相混合而以大陸制

為主的證據(jù)制度，所以，傳聞法則也不被采納。

作為大陸法系國(guó)家的代表前蘇聯(lián)，針對(duì)刑事證據(jù)的法律性稱之為許可性，許可性就是法律允許彩，根據(jù)〈蘇俄刑事訴訟法典〉第69條規(guī)定，證據(jù)許可性的法律要求，包括兩個(gè)方面的內(nèi)容：第一，證據(jù)必須是依照法定程序收集到的與案件事實(shí)有聯(lián)系的事實(shí)；第二，證據(jù)必須符合法律規(guī)定的形式。形式例舉為：證人的陳述、受害人的陳述、嫌疑人的陳述、刑事被告人的陳述、鑒定人的意見、各種物證、偵查筆錄和審判筆錄、文件。

三、我國(guó)證據(jù)制度演變中的法律性

刑事證據(jù)制度是社會(huì)法律制度的一個(gè)組成部分。它的存在、發(fā)展和變化是由一定社會(huì)制度的存在、發(fā)展、變化所決定的。因此，在不同的階級(jí)社會(huì)里，就有不同的刑事訴訟證據(jù)制度。原始社會(huì)里“沒有軍隊(duì)、憲兵和警察，沒有貴族、國(guó)王、總督、地方官和法官，沒有監(jiān)獄、法庭、訴訟的出現(xiàn)而出現(xiàn)。在歷史上存在過奴隸社會(huì)的“神示”證據(jù)制度、封建社會(huì)的“形式”證據(jù)制度以及近代的“內(nèi)心確信”證據(jù)制度，幾類證據(jù)制度雖存在著社會(huì)局限性及不科學(xué)性，但從中也充分體現(xiàn)出一定的不完善的法律性。

夏“作禹刑”，商“作湯刑”，周時(shí)，周公制“禮”，呂侯制“呂刑”，進(jìn)一步發(fā)展了奴隸制國(guó)家的法律，在這些法律中，都含蓋著證據(jù)制度的內(nèi)容。當(dāng)時(shí)司法機(jī)關(guān)“聽訟”、“決獄”，皆要求原、被告雙方到庭陳述，并以他們的供詞作為判決的主要依據(jù)。“兩造具備、師聽五辭，五辭簡(jiǎn)學(xué)，正于五刑?！奔此痉ü倮魧徖戆讣?，應(yīng)當(dāng)在雙方到齊后，用察聽五辭的方法，審查判斷其陳述的真?zhèn)危?jù)以定罪判刑。除“以五聲聽獄訟、求民情”以外，還要求用其例子證據(jù)進(jìn)行證明，〈周禮〉載：“凡民訟，以地比正之：地訟，以圖正之?！薄胺惨载?cái)獄訟者，正之以傅別、質(zhì)劑?！薄胺矊儇?zé)者，以其地傅而聽其辭?！奔矗悍裁癖娭g發(fā)生訴訟，是非曲直，應(yīng)以鄰居來作證；凡因土地疆界涉訟，應(yīng)以官府的地圖證明；凡因財(cái)物涉訟，應(yīng)以契約合同為證據(jù)來證明；凡因債務(wù)問題涉訟，應(yīng)聽取附近知情人的證言。不僅如此，在周朝，進(jìn)行刑、民事訴訟，司法官吏要讓當(dāng)事人對(duì)神宣誓，“有獄訟者，則使盟詛“。在雛型的證據(jù)體系中，明確了證據(jù)的收集及采信的法律規(guī)定。封建王朝的訴訟程序，與奴隸社會(huì)相同，同樣是刑事訴訟、民事訴訟不分。此時(shí)期的訴訟證據(jù)主要仍然為被告人的供述，所以有訊囚和刑訊的規(guī)定，并以此構(gòu)成了封建王朝證據(jù)制度的主要內(nèi)容，但是也形成了幾項(xiàng)證據(jù)規(guī)則，如“斷罪必取輸服供詞“，被告人不合拷訊時(shí)“據(jù)眾證定罪”。明確規(guī)定證據(jù)效力和應(yīng)據(jù)此定罪。所以，從一定程度上說，也是衽法定證據(jù)制度。<睡虎地秦墓竹簡(jiǎn)〉之《封診式》明確了封建第一王朝審訊時(shí)就允許受審人有陳述和為自己辯解的權(quán)利，《訊獄》編載：“其辭已盡書而毋解，乃以詰者詰之，詰之有盡聽書其解辭。”唐朝作為我國(guó)封建王朝頂盛時(shí)期，其法律制度也趨于完備。《永微律》及其注解《律疏》（統(tǒng)稱《唐律疏議》），是我國(guó)完整保存的最早期的一部封建法典，涉及證據(jù)制度主要規(guī)定在《斷獄律》中，其中以“據(jù)眾證定罪”明確證人證言的取得方式及采信，具有顯明的時(shí)代性的法定證據(jù)。綜上所述，我國(guó)封建王朝的證據(jù)制度與與西方國(guó)家法定證據(jù)相比，既有類似之處，又有相應(yīng)的區(qū)別，特別是對(duì)證據(jù)的審查判斷，基本上是由司法官吏依據(jù)“五聽”，自由決斷，但從證據(jù)的法律性上來看，則有不少概括司法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及反映訴訟規(guī)律的真知灼見，可供我們借鑒、汲取。

辛亥革命致封建時(shí)代結(jié)束，孫中山先生于1912年3月2日頒布〈大總統(tǒng)令內(nèi)務(wù)、司法兩部通飭所屬禁止刑訊文〉明確宣告：“不論行政司法官署，及何種案件，一概不準(zhǔn)刑訊?！贝宋姆从沉速Y產(chǎn)階級(jí)的法律觀，在我國(guó)證據(jù)制度的發(fā)展史上，是一個(gè)重大的進(jìn)步，但因南京臨時(shí)政府的夭折，該法令未發(fā)揮其重要作用。國(guó)民黨成立南京國(guó)民政府后，開1928年制定頌及1935年至1945年修正公布施行的〈刑事訴訟法〉，仿效德國(guó)及日本的訴訟法典，其中推定的證據(jù)制度，與大陸法系的自由心證制度相同，同時(shí)，就法律上的眾證制度及證據(jù)來源亦作出了明確規(guī)定。所以，中華民國(guó)的證據(jù)制度是一種資本主義和封建主義的混合體，但舊法統(tǒng)中關(guān)于證據(jù)的法律性尚有一定的借鑒之處。

四、我國(guó)訴訟證據(jù)法律性的分析

從立法實(shí)際來看，目前我國(guó)尚沒有刑事證據(jù)法典，刑事證據(jù)規(guī)則零碎地分布在刑事訴訟法和相關(guān)司法解釋中?！粗腥A人民共和國(guó)刑事訴訟法〉第五章為證據(jù)章節(jié)，這就從法律的角度充分說明我國(guó)刑事訴訟證據(jù)具有明確的法律性。

刑事證據(jù)無法律性觀點(diǎn)的批駁。

就法學(xué)研究領(lǐng)域，對(duì)于刑事訴訟證據(jù)是否有法律性的議題，尚存在爭(zhēng)議，有的以刑事證據(jù)具有訴訟性，有的認(rèn)為刑事證據(jù)具有屬實(shí)性，從而否認(rèn)刑事證據(jù)的法律性。

首先，刑事證據(jù)的訴訟性觀點(diǎn)是J：“法律性”在被用來表達(dá)證據(jù)的本質(zhì)屬性上，無法與“訴訟性”相比更準(zhǔn)確、貼切。刑事證據(jù)的訴訟性和它的法律性是相關(guān)而又不相同的兩個(gè)概念，兩者之間存在著屬種關(guān)系，就法律性而言，包括的內(nèi)容十分廣泛，包括實(shí)體和程序兩個(gè)方面。而證據(jù)的法律性實(shí)際上僅指它的程序方面。所以，有必要用“訴訟性”去取代“法律性”。究其根本：

1、訴訟性是刑事證據(jù)形成的前提，刑事訴訟法

第42條第3款規(guī)定，證明案件的事實(shí)，只有經(jīng)過查證屬實(shí)才能作為定案的依據(jù)，可見訴訟性是證據(jù)形成的前提條件，是在證據(jù)形成的同時(shí)就具備；

2、訴訟性是區(qū)別證據(jù)和證據(jù)材料，由于沒有取得法律上的承認(rèn)，對(duì)能否充當(dāng)證據(jù)，只存在著可能性，兩者不僅訴訟地位不同，而且就案件而言，還存在著本質(zhì)的區(qū)別；

3、訴訟性是一切刑事證據(jù)的共同屬性。在神示證據(jù)制度，法定證據(jù)制度和自由心證證據(jù)制度中，雖然對(duì)收集、運(yùn)用證據(jù)的規(guī)定不同，但都只把符合訴訟法律規(guī)定的事實(shí)當(dāng)作刑事證據(jù)采用。所以，刑事證據(jù)的訴訟性是一切刑事證據(jù)的共有屬性。

其次，所謂刑事證據(jù)無法律性，其論調(diào)的基礎(chǔ)為：

1、刑事證據(jù)是犯罪行為在外界造成的客觀事實(shí)，不以人的主觀意志為轉(zhuǎn)移，司法售貨員收集到，是證據(jù)，收集不到，也是證據(jù)，前者是已知的證據(jù)，后者是未知的證據(jù)；

2、收集的“合法性”，是法律制定者對(duì)證據(jù)提出的要求，它不是刑事證據(jù)本身的客觀性質(zhì)：

3、從我國(guó)刑事訴訟法規(guī)定的七種證據(jù)來看如何取得才“合法”，則是法律的規(guī)定，不是刑事證據(jù)本身的性質(zhì)。以上觀點(diǎn)顯然是不能成立的，第一、刑事證據(jù)的訴訟性是與刑事證據(jù)的法律性相融通，因?yàn)樗鼈兯ǖ膬?nèi)容基本相同。但是，訴訟性比不上法律性更能表明證據(jù)的屬性，所以用法律性比用訴訟性更明確、具體和富有特性；

2、所謂刑事證據(jù)屬實(shí)性是指訴訟證據(jù)是通過司法人員依法收集、審判判斷為屬實(shí)的一事實(shí)，但該法條款規(guī)定的又是“通過司法人員收集、審查判斷”實(shí)質(zhì)就是“法律性”，即“屬實(shí)的事實(shí)”實(shí)質(zhì)就是“客觀性”；

3、刑事證據(jù)不具有法律性的理由不能成立，刑事證據(jù)客觀存在，司法人員是否收集到，都是證據(jù)，此論大謬，按照法律規(guī)定，證據(jù)是證明案件事實(shí)的根據(jù)。對(duì)于某些事實(shí)，司法人員未認(rèn)識(shí)到，也不知其與案件事實(shí)的聯(lián)系，更未收集到時(shí)，未進(jìn)入訴訟程序，如何能成為刑事證據(jù)，又如何證明案件真實(shí)情況，故此，此論有悖于法律規(guī)定，也不符合司法實(shí)踐。

我國(guó)刑事證據(jù)的法律性

刑事證據(jù)的法律性是客觀存在的，法律性是刑事證據(jù)的基本屬性：

在世界一些國(guó)家的法律中有過過法律性的規(guī)定，前文已涉，在英美國(guó)家，為了保證證據(jù)的法律性，法律規(guī)定有傳聞法則，最佳證據(jù)法則和除外法則等。雖然各國(guó)法律體現(xiàn)的意志不同，但為了保證證據(jù)法律性所規(guī)定的內(nèi)容在許多方面是一致的；盡管法學(xué)界對(duì)刑事證據(jù)的法律性稱謂不一致，但其內(nèi)涵所包括的內(nèi)容是相同的。所以，認(rèn)為刑事刑事具有法律性，在世界范圍內(nèi)是帶有普遍性的。

我國(guó)刑事訴訟法的規(guī)定，體現(xiàn)了刑事刑事具有法律性的特征；（1）能證明案件真實(shí)情況，此事實(shí)必須具備客觀性和關(guān)聯(lián)性特點(diǎn)。（2）形式僉。證據(jù)的表現(xiàn)形式符合法律規(guī)定，刑事訴訟法規(guī)定了證據(jù)的形式有七種：物證，書證，證人證言，被害人陳述，被告人的供述和辯解，鑒定結(jié)論，勘驗(yàn)、檢查筆錄，視聽資料。（3）收集證據(jù)的主體合法。刑事訴訟法第43條規(guī)定，只胡審判人員、檢察人民大會(huì)堂員和偵查人員才有權(quán)收集證據(jù)他們依照法定程序收集的與案件有客觀聯(lián)系的事實(shí)才能人微言輕證據(jù)采用。（4）收集證據(jù)的程序和方法合法。刑事訴訟法對(duì)收集證據(jù)的程序和方法都人微言輕具體規(guī)定，還特別規(guī)定了嚴(yán)禁刑訊逼

供和以威脅、引誘、欺騙以及其他非法的方法收集證據(jù)。只有是按照法定程序和方法收集的材料，才能當(dāng)作刑事證據(jù)采用。（5）提供刑事證據(jù)的主體合法。即證據(jù)的來源合法，根據(jù)刑事訴訟法規(guī)定，除提供物證、書證的主體可以是一般主體外，提供其他證據(jù)的主必須是符合法律規(guī)定的人，否則，就不能成為刑事證據(jù)。提供證人證言，必須是了解案情，能辨別是非、正確表達(dá)的方才具有作證資格；被害人陳述的主體必須是直接遭受犯罪行為侵害的人；提供供述和辯解的，只能是實(shí)施犯罪行為的犯罪嫌疑人、被告人；提供鑒定結(jié)論的主體，必須是司法機(jī)關(guān)指派或聘請(qǐng)的有專門知識(shí)的鑒定人；提供勘驗(yàn)、檢查筆錄的主體必須是對(duì)該案進(jìn)行過勘驗(yàn)、檢查工作的偵查人員及相關(guān)人員。（6）經(jīng)過法定程序查證屬實(shí)。查證屬實(shí)，是指對(duì)貪依法收集的證據(jù)進(jìn)行審查、核對(duì)只有確屬真實(shí)可靠的，才能作為定案的根據(jù)。根據(jù)刑事訴訟法的規(guī)定，凡是符合法定七種證據(jù)形式的證據(jù)，必須經(jīng)過查證屬實(shí)，才能作為定案依據(jù)，未經(jīng)法庭調(diào)查核實(shí)的證據(jù)不能作為刑事證據(jù)被采用。

3、我國(guó)司法實(shí)踐證明，司法機(jī)關(guān)用以證明案件真實(shí)情況的證據(jù)，都必須具備法律性。在刑事訴訟中，用以定案的證據(jù)，都是經(jīng)偵查、檢察、審判人員依照法定程序收集并經(jīng)過審查判斷后才采用的。

五、結(jié)語

最高人民法院肖揚(yáng)院長(zhǎng)于2001年12月17日作出的《在僵高級(jí)法院院長(zhǎng)會(huì)議上講話》中指出：“司法公正的體現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)是在當(dāng)事人舉證、質(zhì)證后，人民法院根據(jù)查證屬實(shí)的證據(jù)，認(rèn)定案件事實(shí)，依法作出裁判。人民法院應(yīng)當(dāng)努力做到法律與客觀事實(shí)的一致?！弊C據(jù)雖然具有客觀性、關(guān)聯(lián)性和法律性，但案件事實(shí)必須需要通過證據(jù)來印證，故而法律事實(shí)與客觀事實(shí)在司法實(shí)踐中還存在著一定的脫節(jié)。這就有必要完善我國(guó)刑事訴訟證據(jù)，證據(jù)的收集、審查愈加規(guī)范，所查明的事實(shí)就愈趨向客觀事實(shí)，使用權(quán)法律事實(shí)與客觀事實(shí)一致或基本一致，從而提高審判質(zhì)量，刑事證據(jù)在刑事訴訟中具有著極為重要的作用；

1、刑事證據(jù)是查明案件事實(shí)的唯一手段。

2、刑事證據(jù)是正確適用法律的基礎(chǔ)。

3、刑事證據(jù)是迫使罪犯認(rèn)罪服法的武器。

4、刑事證據(jù)是使無罪公民免受刑事追究的根據(jù)。

5、刑事證據(jù)是增強(qiáng)公民法律觀念，與犯罪行為作斗爭(zhēng)的教材。鑒此，刑事證據(jù)的法律性日趨重要，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，隨之出現(xiàn)新的證據(jù)形式以適應(yīng)法制進(jìn)步。就民事訴訟而言，最高人民法院已頒布實(shí)施證據(jù)規(guī)則，強(qiáng)化了證據(jù)規(guī)則或證據(jù)法律，此在立法的角度有待完善，盡快出臺(tái)完整的、適于司法實(shí)踐的證據(jù)法律，強(qiáng)化刑事證據(jù)的法律性。同時(shí)，法律的頒布，還需司法機(jī)關(guān)的正確實(shí)施，唯此，方使我國(guó)刑事證據(jù)的法律性日臻完善。

第三篇：論企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度設(shè)計(jì)的合法性

論企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度設(shè)計(jì)的合法性

2008年1月1日起開始正式實(shí)施的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，結(jié)束了我國(guó)自1995年《勞動(dòng)法》實(shí)施以來，勞動(dòng)用工合同制度規(guī)范一度缺失的尷尬局面。面對(duì)新實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》，如何依法、全面、科學(xué)、合理規(guī)范用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系，如何規(guī)范單位用人制度，建立和完善企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，提高企業(yè)管理水平，成為企業(yè)管理和發(fā)展中當(dāng)務(wù)之急需要解決的議題。

《勞動(dòng)法》也好，《勞動(dòng)合同法》也好，都是國(guó)家依法制定的規(guī)范、調(diào)整用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確勞動(dòng)用工制度，規(guī)范勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)的規(guī)范性法律文件，所有在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，都應(yīng)當(dāng)適用。對(duì)于企業(yè)而言，要適用新的勞動(dòng)法律法規(guī)，就必須重新調(diào)整內(nèi)部規(guī)章制度，建立和完善適應(yīng)新法的企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)章制度。關(guān)于企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度的建立和完善，筆者根據(jù)多年律師公司法律顧問執(zhí)業(yè)和企業(yè)法律實(shí)務(wù)的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并依據(jù)《勞動(dòng)法》及新實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，分以下幾方面來討論企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度設(shè)計(jì)的合法性問題。

一、關(guān)于企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度的制定和實(shí)施程序的合法性。

《勞動(dòng)法》的第四條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)?！秳趧?dòng)合同法》第四條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。由此可見，企業(yè)建立和完善規(guī)章制度是一項(xiàng)法定性的義務(wù)。那么，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)怎樣的程序來制定規(guī)章制度？制定后的規(guī)章制度如何公布實(shí)施才具有法律效力了？

實(shí)踐中，很多企業(yè)不是沒有自己內(nèi)部的規(guī)章制度，而是內(nèi)部制定了很多名目繁多、形式多樣的規(guī)章制度，比如有的規(guī)章制度是領(lǐng)導(dǎo)口頭臨時(shí)公布的，有的是開會(huì)時(shí)通報(bào)的，還有的甚至就是一些內(nèi)部約定俗成的潛規(guī)則，零零散散的規(guī)章制度不可謂不多。但是，嚴(yán)格的講，這些規(guī)章制度都是不合法的，沒有法律效力的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，企業(yè)制定和實(shí)施內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)章制度，需要遵循一定的制定和實(shí)施程序才具有法律效力。其一，企業(yè)在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。由此體現(xiàn)企業(yè)和勞動(dòng)者的平等協(xié)商，從而保證勞動(dòng)者對(duì)企業(yè)規(guī)章制度所享有的參與權(quán)，發(fā)表意見權(quán)。其二，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。規(guī)章制度的公示可以通過勞動(dòng)者人手一冊(cè)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)或者張貼告示公告等方式進(jìn)行。企業(yè)規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定只有書面形式制定，并通過公示的方式使得全體勞動(dòng)者知情知曉，才具有合法性，由此保證勞動(dòng)者對(duì)企業(yè)規(guī)章制度所享有的知情權(quán)。另外，企業(yè)還應(yīng)保證勞動(dòng)者對(duì)內(nèi)部規(guī)章制度所享有的修改建議權(quán)。在企業(yè)規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過程中，勞動(dòng)者認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)向企業(yè)提出，通過協(xié)商予以修改完善。

只有通過上述程序制定和實(shí)施的企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，才具有合法性，對(duì)企業(yè)和勞動(dòng)者雙方才具有法律約束力。

二、關(guān)于企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度具體內(nèi)容設(shè)計(jì)的合法性。

企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度涉及勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)定額管理等眾多方面，需要一一制定和規(guī)范。

雖然企業(yè)關(guān)于這方面的規(guī)章制度設(shè)計(jì)制定得較多較細(xì)，但是，這些規(guī)章制度是不是符合法律的規(guī)定，有沒有違反勞動(dòng)法律法規(guī)、侵犯勞動(dòng)者權(quán)益，是否具有法律效力，還是有許多值得商討的地方。筆者根據(jù)企業(yè)法律實(shí)務(wù)中規(guī)章制度易出問題的地方擬從以下幾方面來討論企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度具體內(nèi)容設(shè)計(jì)的合法性。

1、關(guān)于企業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和休息休假制度設(shè)計(jì)的合法性。實(shí)踐中，勞動(dòng)報(bào)酬設(shè)計(jì)有多種形式，如有固定月工資制，有月基本工資加獎(jiǎng)金補(bǔ)貼制，有年薪制，有底薪加提成制。另外還有企業(yè)實(shí)行的是計(jì)件工資，計(jì)時(shí)工資，提成工資等等。雖然工資有高有低，但是企業(yè)要注意的是，約定勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)卣嫉某擎?zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，這是其一。其二，企業(yè)不得約定勞動(dòng)者的月工資中包含每月勞動(dòng)者的加班費(fèi)。根據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)定，加班費(fèi)是需要另行計(jì)算的，而且有明確的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。比如企業(yè)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

另外，關(guān)于工作時(shí)間，各個(gè)企業(yè)也約定不一，有的是朝九晚五，有的是早八點(diǎn)到晚5點(diǎn)，有的是早八點(diǎn)半到晚五點(diǎn)半。根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。另外，企業(yè)由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。關(guān)于休假，國(guó)家規(guī)定的元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)及法律法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)安排勞動(dòng)者休假。另國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度，勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。

2、關(guān)于企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律制度設(shè)計(jì)的合法性。

勞動(dòng)紀(jì)律，又稱職業(yè)紀(jì)律，指勞動(dòng)者在勞動(dòng)中所應(yīng)遵守的勞動(dòng)規(guī)則和勞動(dòng)秩序，是企業(yè)制定的規(guī)范和約束勞動(dòng)者勞動(dòng)及相關(guān)行為的規(guī)章制度。勞動(dòng)紀(jì)律的目的是保證生產(chǎn)、工作的正常運(yùn)行，本質(zhì)是企業(yè)全體員工共同遵守的規(guī)則，作用是實(shí)施于集體生產(chǎn)、工作、生活的過程之中。

就目前來看，企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度這塊是企業(yè)行使自主管理權(quán)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)自主用人和管人權(quán)限的最大體現(xiàn)。企業(yè)一般通過制定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律來規(guī)范、管理和約束勞動(dòng)者，從而達(dá)到企業(yè)自主用人的目的，實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部人力資源管理。勞動(dòng)紀(jì)律一般包括企業(yè)的履約紀(jì)律（即嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同及違約應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任），請(qǐng)假紀(jì)律（包括事假、病假、探親假、喪假、工傷假、婚假、產(chǎn)假等制度），考勤紀(jì)律，生產(chǎn)、工作紀(jì)律，安全衛(wèi)生紀(jì)律，日常工作生活紀(jì)律，保密紀(jì)律，懲獎(jiǎng)制度以及與勞動(dòng)、工作緊密相關(guān)的規(guī)章制度及其他規(guī)則紀(jì)律等。

對(duì)于勞動(dòng)紀(jì)律，不同類型的企業(yè)，根據(jù)自身行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)具體情況，設(shè)計(jì)的勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度內(nèi)容不盡相同。但是勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度設(shè)計(jì)，依法、合情合理是其基本原則。勞動(dòng)法律法規(guī)有規(guī)定的，企業(yè)設(shè)計(jì)勞動(dòng)紀(jì)律時(shí)需要根據(jù)法律的規(guī)定貫徹執(zhí)行。如國(guó)家頒布實(shí)施的《職工帶薪年休假條例》，《職工探親待遇的規(guī)定》以及《企業(yè)職工懲獎(jiǎng)條例》等等制度法規(guī)，企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行，否則企業(yè)另行設(shè)計(jì)的內(nèi)部勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)章制度因違反勞動(dòng)法律法規(guī)而將歸于無效，對(duì)勞動(dòng)者也不能產(chǎn)生法律的約束力。比如某公司勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定，勞動(dòng)者曠工3日的就以開除論，就是不合法的。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者無正當(dāng)理由連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天，或者一年以內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的，企業(yè)才有權(quán)予以除名

或開除。勞動(dòng)法律法規(guī)沒有規(guī)定的，企業(yè)可以根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，并考慮企業(yè)自身實(shí)際情況，合情合理的設(shè)計(jì)和制定企業(yè)內(nèi)部的勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)章制度，由此才能獲得法律的認(rèn)可，并對(duì)勞動(dòng)者產(chǎn)生規(guī)范和約束的作用。

3、關(guān)于企業(yè)保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)定額管理等方面制度設(shè)計(jì)的合法性。企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)制度應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)、社會(huì)保障制度和政策強(qiáng)制性規(guī)定來設(shè)計(jì)，企業(yè)的自主權(quán)力相對(duì)來說較小，企業(yè)只需嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定即可。職工培訓(xùn)、勞動(dòng)定額管理等方面都是企業(yè)行使自主管理權(quán)限的領(lǐng)域，企業(yè)在設(shè)計(jì)這些規(guī)章制度時(shí)享有較大的自主權(quán)，只要制度安排設(shè)計(jì)合理，不侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益，就具有合法性，產(chǎn)生法律上的效力。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，企業(yè)是主體，企業(yè)之間的相互競(jìng)爭(zhēng)在所難免。企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)在一定程度上取決于企業(yè)內(nèi)部管理水平的高低，取決于企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度建立和完善的程度。設(shè)計(jì)一整套合法、合理、科學(xué)、規(guī)范的企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，將有利于吸引更多優(yōu)秀人才的聚集，從而有助于企業(yè)獲得更大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中立于不敗之地。

上海和基律師事務(wù)所

陳豐亮律師

2012-1-17

第四篇：合法性[模版]

合法性：北京羅麥科技有限公司成立2001年，是一家集科研開發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高科技企業(yè),于2007年10月26日拿到直銷牌照，國(guó)家商務(wù)部頒發(fā)的50年直銷牌照．

第二，政治背景：在中國(guó)想做生意，第一除了合法，第二還要有政治背景，董事長(zhǎng)汪靜從小在江澤民家長(zhǎng)大的，江澤民能夠走到國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人位置和董事長(zhǎng)的爸爸汪道涵的一手提拔分不開的，汪道涵曾任原上海市市長(zhǎng)，原海協(xié)會(huì)主席,董事長(zhǎng)汪靜的親弟在國(guó)家公安部任部長(zhǎng)，親妹夫在國(guó)家建設(shè)部任部長(zhǎng),她自己的愛人曾經(jīng)是中國(guó)駐加拿大大使館大使，所以這樣一家拿牌的合法直銷公司，有著強(qiáng)大的政治背景，在中國(guó)就意味著有很好的發(fā)展，我們跟著這樣的一家公司合作是不是很放心呢。

第三，產(chǎn)品介紹：羅麥有7大系列，300余款產(chǎn)品，包括保健品，化妝品，日用品，包括家居護(hù)理品，鍋具，水杯，包括我們的女性用的衛(wèi)生巾，涵蓋了我們生活的諸多方面．

第四，獎(jiǎng)金制度：羅麥公司的非常好，人性化而科學(xué)的獎(jiǎng)金制度，這樣會(huì)吸引很多，其中有三大塊獎(jiǎng)金，第1，零售獎(jiǎng)：成為會(huì)員后二次消費(fèi)羅麥的任何一款產(chǎn)品(除了仙膚萊系統(tǒng)的產(chǎn)品)可以打6折或7折；第2，銷售獎(jiǎng)金也叫對(duì)碰獎(jiǎng)：羅麥只做兩條線，左右對(duì)碰一單得60元(398為一單)，300單后對(duì)碰一單得40元，此項(xiàng)目獎(jiǎng)金有封頂限制，最低消費(fèi)398的銀卡周封頂為4000，最高消費(fèi)23880的專賣店周封頂24萬．第3,領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)：領(lǐng)取前三代的10%．沒有封頂限制．

羅麥公司是30家拿牌公司里面最科學(xué)最人性化的一家公司，它只做兩個(gè)部門，充分體現(xiàn)了人幫人，人助人，就講我吧，我叫海燕，加盟2個(gè)月，我現(xiàn)在推薦了12個(gè)人，那我只做兩個(gè)部門，左邊和右邊，那我多的10個(gè)人放哪在誰下面呢，當(dāng)然給你下面的伙伴，你這樣是不是充分體現(xiàn)了人幫人，人助人呢？所以非常簡(jiǎn)單，非?？茖W(xué)，非常人性化，體現(xiàn)了人幫人人助人，另外我們羅麥獎(jiǎng)金制度最人性化的體現(xiàn)在哪里？很多直銷公司都強(qiáng)迫會(huì)員每個(gè)月消費(fèi)多少錢，完美，每個(gè)月固定消費(fèi)200塊，你不消費(fèi)200塊錢產(chǎn)品，你永遠(yuǎn)拿不到一分錢工資，寧波三生，這家也是一個(gè)民族企業(yè)，如果你每個(gè)月不消費(fèi)350，每個(gè)月叫你消費(fèi)350塊錢產(chǎn)品，不買350塊錢的產(chǎn)品，你再多的錢，你一份錢也拿不到，而我們羅麥呢，終身只要你一次性消費(fèi)，你永遠(yuǎn)取得這樣的代理權(quán)，經(jīng)銷權(quán)，你說這樣的一家公司，這么好的獎(jiǎng)金制度，這樣強(qiáng)大的政治背景，你要做，你能不能成功，是不是很簡(jiǎn)單。覺得很好呢，覺得好那我們就好好合作唄，呵呵?第五，我們網(wǎng)絡(luò)是怎么做的呢？網(wǎng)上運(yùn)作其實(shí)非常非常的簡(jiǎn)單，只要打打字，聊聊天就可以了啊。具體怎么做呢？

第1：做任何生意，有客源就賺錢，對(duì)嗎？今天我們團(tuán)隊(duì)提供源源不斷的客源給你溝通，是不是能賺到錢,不需要你找身邊的任何一位親戚和朋友,也可以做，是不是很好呢?因?yàn)槲覀冇袑ｉT的進(jìn)人系統(tǒng)，保證提供源源不斷的客源給你交流，這樣保證讓你賺到錢.第2:可是你找的這些人，有些人會(huì)做，有些人不懂直銷，不懂網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作，怎么辦呢，我們是不是要教他，因?yàn)槿魏紊舛际莾?nèi)行人賺外行人的錢，認(rèn)可嗎我們有專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng)：每天早上8：30，下午2點(diǎn)，晚上8點(diǎn)有培訓(xùn)每天三場(chǎng)，天天如此，這些個(gè)高密度的培訓(xùn)就是讓這些人由外行人變成內(nèi)行人，他們會(huì)做了，你是不是做起來越輕松，賺更多的錢呢?

第3：如果你伙伴不會(huì)講解也沒關(guān)系，我們團(tuán)隊(duì)除了進(jìn)人系統(tǒng)，專業(yè)的培訓(xùn)之外，還給我們打造了更加專業(yè)的一些硬件設(shè)施，自動(dòng)講解系統(tǒng)只要把這個(gè)自動(dòng)講解系統(tǒng)的網(wǎng)址發(fā)給新朋友看一看就好了，自動(dòng)講解系統(tǒng)http://004km.cn/jiangjie/有興趣了，辦單了，你是不是又賺錢了呢?

第4：最后，如果你不會(huì)溝通，也沒有關(guān)系，你只要把教你的朋友下載個(gè)YY或是呱呱軟件，把他們帶進(jìn)房間就可以了，我們每天YY早上9點(diǎn)到晚12點(diǎn)，都有專業(yè)的值班老師會(huì)幫你溝通，幫你的朋友解決了問題，他們加盟辦單了，你是不是又賺錢了,對(duì)嗎? 可以說今天我們的團(tuán)隊(duì)為我們打造了一個(gè)傻瓜照相機(jī)一樣的成功模式，我們只要照做就行了，是不是非常好呢？

覺得好，那我們就好好合作，一起干吧！咨詢QQ:19083551，業(yè)績(jī)不歸零，無限累積，永不作廢； 2，沒時(shí)間限制，無業(yè)績(jī)要求，無壓力； 3，消費(fèi)投資少，門坎低，無風(fēng)險(xiǎn)；

4，一次性投資，終身受益，資格世襲，永續(xù)經(jīng)營(yíng)！

5，簡(jiǎn)單，易懂，易學(xué)；啟動(dòng)快，倍增快，復(fù)制快，互動(dòng)性強(qiáng)，新人易存活；

6，重復(fù)消費(fèi)無強(qiáng)制要求，安全自由選擇，最人性化制度； 7，零售獎(jiǎng)和市場(chǎng)開拓獎(jiǎng)?chuàng)艹雎矢?，是目前拿牌公司最高的?8，培育獎(jiǎng)10%無封頂、容易實(shí)現(xiàn)，單區(qū)也能拿錢；

9，專賣店會(huì)員，公司額外補(bǔ)貼8%，相當(dāng)于零售產(chǎn)品的5.2折； 10，福利獎(jiǎng)有獎(jiǎng)金就同時(shí)有積累，不需要達(dá)到高級(jí)別才能享受； 11，公司有強(qiáng)大的服務(wù)支持，不送貨，不囤貨，只管建設(shè)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，輕松愉快！

12，羅麥公司即將上市，做到總監(jiān)級(jí)別配送五萬原始股。

第一，第二，137

第五篇：證據(jù)合法性

證據(jù)合法性

合法性是有效證據(jù)的基本特性之一。關(guān)于證據(jù)的其他特征的論述可參見刑事訴訟法學(xué)部分中的相關(guān)內(nèi)容。民事證據(jù)的合法性，是指在民事訴訟中，認(rèn)定案件事實(shí)的證據(jù)必須符合法律規(guī)定的要求，不為法律所禁止，否則不具有證據(jù)效力。對(duì)證據(jù)合法性的要求，目的是為了保障證據(jù)的真實(shí)性和維護(hù)他人或其他組織的合法權(quán)益，體現(xiàn)了人們對(duì)程序正義和實(shí)體正義的雙重要求。合法性主要包括了以下四個(gè)方面：

1.證據(jù)主體合法。證據(jù)主體是指形成證據(jù)內(nèi)容的個(gè)人或單位，證據(jù)主體合法，是指形成證據(jù)的主體須符合法律的要求。主體不合法也將導(dǎo)致證據(jù)的不合法。對(duì)證據(jù)主體的法律要求，也是為保障證據(jù)的真實(shí)性。因此法律根據(jù)證據(jù)特點(diǎn)，對(duì)某些證據(jù)的證據(jù)主體規(guī)定了相應(yīng)的要求。例如，不能正確表達(dá)意志的人，不能作為證人，作出鑒定結(jié)論的主體必須具有相關(guān)的鑒定資格，等等。

2.證據(jù)形式合法。證據(jù)形式的合法性，是指作為證據(jù)不僅要求在內(nèi)容上是真實(shí)的，還要求形式上也符合法律規(guī)定的要求。例如，單位向法院提交的證明文書須有單位負(fù)責(zé)人簽名或蓋章，并加蓋單位印章;保證合同、抵押合同等，需要以書面形式的合同文本加以證明。

3.證據(jù)取得方法合法。當(dāng)事人收集的證據(jù)材料能否作為法院認(rèn)定案件事實(shí)的證據(jù)，還要看該證據(jù)材料的取得方法是否符合法律的規(guī)定。法律規(guī)定證據(jù)取得方法必須合法，是為了保障他人的合法權(quán)利不至于因?yàn)樽C據(jù)的違法取得而受到侵害。例如，利用視聽資料來證明案件事實(shí)時(shí)，就要求視聽資料的取得不得侵犯他人的合法權(quán)利，如他人的隱私權(quán)等。常見的容易侵犯他人隱私權(quán)的證據(jù)取得方式是所謂偷錄、偷拍。再如，法院調(diào)查收集證據(jù)，應(yīng)當(dāng)兩人以上共同進(jìn)行，不得由一名審判員或書記員獨(dú)立調(diào)查，屬于應(yīng)當(dāng)回避的審判人員也不能進(jìn)行證據(jù)調(diào)查。

4：證據(jù)程序合法。證據(jù)材料最后要作為證據(jù)還必須經(jīng)過一定的訴訟程序，沒有經(jīng)過法律規(guī)定的程序該證據(jù)仍然不能作為認(rèn)定案件的根據(jù)。這一程序就是證據(jù)的質(zhì)證程序?！蹲罡呷艘幻穹ㄔ宏P(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《證據(jù)規(guī)定》)規(guī)定，證據(jù)應(yīng)當(dāng)在法庭上出示，由當(dāng)事人質(zhì)證。未經(jīng)質(zhì)證的證據(jù)，不能作為認(rèn)定案件事實(shí)的依據(jù)。當(dāng)事人在證據(jù)交換過程中認(rèn)可并記錄在卷的證據(jù)，經(jīng)審判人員在庭審中說明后，可以不經(jīng)過質(zhì)證，直接作為認(rèn)定案件事實(shí)的根據(jù)。