第一篇：試工期協(xié)議

天津市鑫磊物流有限公司

員工試工期協(xié)議書

甲方：天津市鑫磊物流有限公司

乙方：（身份證號：）

根據國家勞動法及相關規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方

在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限：試用期為月，自年月日至年月日止。

二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。每日工作時間為8個小時。

三、甲方聘用乙方的月薪為元；試用期間乙方酬薪為約定月薪80%，第一個月

薪資的50%為風險抵押金，在員工離職結算時返還。通過試工期后才能轉正。乙方同意并接受甲方的聘用待遇。

四、甲方的基本權利與義務：

１．甲方的權利

●有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。在試用期間，乙方如嚴重違反勞動

紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權對其終止試工協(xié)議，予以清退。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任；

●試用期間，乙方未向甲方申請批準而擅自離職的，按自愿辭退處理，甲方有權不予發(fā)

放工資；

２．甲方的義務

●為乙方提供必要的工作條件和基本的生活條件（工作期間提供工作餐或相應補助）；

●負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓；

五、乙方的基本權利和義務。

１．乙方的權利

●享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利；

●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利；

２．乙方的義務

●遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務；

●遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；

●維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務

●試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；

●乙方有突出表現，甲方可提前結束試用期；

七、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

八、本合同經甲乙雙方簽章后生效，由公司行政部門進行保管并存檔。

甲方（蓋章）代表人簽字：乙方（蓋章）簽字：

 

日期：年月日

第二篇：試工期工作總結

試工期工作總結報告

回顧這一個星期的工作，感觸很深，收獲也很多。這一周在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自己的不懈努力，我學到了一些我以前很少接觸到的知識和社會見識，下面我將從以下幾個方面對我這一周的工作進行總結。一，對工作環(huán)境的感受

對于公司的工作環(huán)境，自己還是滿意的，寬敞明亮的辦公場所，寬松的工作氛圍讓自己感到舒暢，這也自己最想要得到的，能夠發(fā)揮出自己的能力。剛來的第一天，主管向我介紹了公司的基本構成及其他部門的同事，他們讓我有一種親切感，希望以后能從他們的身上得到一些指點，對工作的，對人生的。工作中遇到的一些問題，主管都會耐心的幫我解答，由于我對自己的職責還不是很熟悉，有時出現錯誤，會向我解釋，幫我糾正，也會鼓勵我：慢慢來，別急！熟練了就好了。并鼓勵我加強對網絡推廣這方面飛理論知識的學習。

二，試工期的工作內容和自我感受

一周的時間一轉眼就過去了，工作的第一天和第二天，由于工作電腦沒有搞定，首先辦理了入職手續(xù)，對公司的一些部門進行了了解，然后學習公司產品的基礎知識，主要是看一些產品的資料和網絡推廣的一些基礎知識，部門還安排技術部門的李工對我進行了培訓，讓我能夠更好的理解和掌握公司的產品，知道了產品的一些基本概念，也學會了從哪些方面為客戶選擇產品，以滿足客戶需求；工作的第三天，主管對我講解了百度推廣后臺的一些基本操作，如何制作推廣計劃以及創(chuàng)意廣告和關鍵詞的選取，在工作過程中需要注意的一些事項，之后我借鑒了公司之前的創(chuàng)意廣告，從中學習如何制作出對意向客戶更具吸引力的創(chuàng)意廣告，這讓我認識到了自己在這方面的知識還是很欠缺的，在今后的工作中我會不斷充實和提高自己，做好自己的本職工作；工作的第四天，上午主要對百度統(tǒng)計的一些事項進行分析，從中了解我們還需在哪些方面進行加強，從而增加公司網站的訪客數和咨詢人數，下午我在百度知道發(fā)了一條有關公司信息的提問，然后進行回答，在百度貼吧發(fā)了一份公司信息的帖子，讓更多的百度愛好者能夠知道我們公司的一些信息，增加網絡宣傳力度，同時我在慧聰和中國電子網上注冊并發(fā)布了公司的產品，以增加公司信息的網絡可見度。工作第五天，在一些B2B平臺注冊和發(fā)布免費的信息，做了一份百度統(tǒng)計5-7月的數據統(tǒng)計分析報告，從中我認識到了自及專業(yè)技能和知識的完善還不夠到位，需要進一步的鞏固和加強。三，對工作崗位的認識

目前，我所在的工作崗位是電子商務部的電子商務推廣專員，每天的主要工作就是在網上進行推廣工作，讓更多的客戶能找到我們，對公司的廣告進行優(yōu)化；B2B平臺的注冊和信息發(fā)布；百度數據統(tǒng)計以及采集信息和群發(fā)郵件等。崗位最需要的是耐心和細心，能夠處理好自己的情緒，能夠在重復的工作中調整自己。對于系統(tǒng)的操作要熟練，對一些產品信息要有一定的了解，不斷提高創(chuàng)意廣告的質量，以便更好的對公司進行推廣。四，自己的工作定位及規(guī)劃

經過一周的工作實踐，自己慢慢的熟悉和適應了這份推廣工作，但還需提高工作效率，既然決定做電子商務推廣員，就應該把自己的本職工作做好，在工作上要認真踏實，而在思想上也不可以懈怠，自覺加強理論學習，盡快熟練掌握網上的一些推廣工作，加強相關業(yè)務知識的學習，提高工作效率，在工作中端正自己的工作態(tài)度，保持熱情。

謝謝閱讀！不妥之處，請批評指正！

第三篇：員工期股權協(xié)議

鄭州追夢者教育科技有限公司

Zhengzhou Dreamer-edu Technology Co., Ltd.編號：

員工期股權協(xié)議

甲方（單位）：鄭州追夢者教育科技有限公司

乙方（員工）：

甲、乙雙方本著自愿、公平、互利、誠信的原則，根據相關法律法規(guī)和公司規(guī)章之規(guī)定，就鄭州追夢者教育科技有限公司股權期權的獲得、持有、行權等有關事項達成如下協(xié)議：

第一條 甲方基本狀況

甲方為一家根據中國法律規(guī)定合法設立的教育科技有限公司，是中國素質教育行業(yè)的領跑者。出于對公司長期發(fā)展的考慮，甲方承諾在乙方符合本協(xié)議約定條件時，向乙方出

讓%期股權。

第二條 期股權獲得的資格條件

乙方與甲方簽訂《勞動合同書》，成為甲方正式員工，在甲方處工作滿三年，工作成績優(yōu)秀。

第三條 期股權的行使

乙方在滿足第二條規(guī)定后，有權利獲得期股權。自獲得期股權之第二年起，可以按照其獲得的期股權的比例，在每個財務結束后，參與甲方利潤分紅，并可以在甲方上市時購買甲方原始股。

第四條 乙方喪失行權資格的情形

乙方尚未實際行使期股權之前，出現下列情形之一，自始不享有股權行權資格：

1．因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系的；

2．喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

3．因違法被追究刑事責任的；

4．履行職務時，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為；

5．執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；

6．沒有達到規(guī)定的業(yè)務指標、盈利業(yè)績，或者經公司認定對公司虧損、經營業(yè)績下降負有直接責任的；

7．存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

第五條 特別約定

基于確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展、風險防范及股權結構的考慮，甲乙雙方就乙方行權后的股權轉讓事項作出特別約定：

第 1 頁

鄭州追夢者教育科技有限公司

Zhengzhou Dreamer-edu Technology Co., Ltd.1、乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押等擔保，也不得用于轉讓、交換、贈與或還債。

2、乙方在符合法定退休年齡之前出現下列情形之一的，其持有的期股權無償由公司收回。

（1）因辭職、辭退、解雇、離職等原因與公司解除勞動合同關系的；

（2）喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

（3）刑事犯罪被追究刑事責任的；

（4）履行職務時，有故意損害公司利益的行為；

（5）執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；

（6）有其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

乙方從符合法定退休年齡之日起，股權的處置依照《中華人民共和國公司法》和《公司章程》的規(guī)定。

第六條 關于聘用關系的聲明

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執(zhí)行。

第七條 爭議的解決

本合同在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向公司住所地的人民法院提起訴訟。

第八條附則

1.本協(xié)議自雙方簽字簽章之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3.本協(xié)議內容如與《鄭州追夢者教育科技有限公司有限公司章程》發(fā)生沖突，以《鄭州追夢者教育科技有限公司有限公司章程》內容為準。

4．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：鄭州追夢者教育科技有限公司

乙方（簽字）身份證號碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡方式：

第 2 頁 代表（簽字）簽約時間：年月日

第四篇：試崗協(xié)議

新員工入職須知

首先，歡迎您加入本公司，為了能讓您有一個更好的工作環(huán)境，使我們的合作輕松愉快，請您仔細閱讀本公司有關規(guī)定：

1、新入職的員工必須完整的填寫好職位申請表，出示所有有效證件原件交驗，并準備畢業(yè)證、資格證、身份證、健康證的復印件及彩色照片三張前來辦理報到手續(xù)，新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料均真實有效，否則公司可隨時解除勞動關系，并追究相關經濟法律責任。

2、員工必須嚴格遵守公司上下班制度，按時到崗。

3、員工每天必須佩戴雙證（上崗證、健康證）上班。

4、新入職員工必須嚴格服從上司的工作安排。

5、新入職員工根據公司管理規(guī)定，有7天的觀察期，7天之內（含）離職或被辭退者，不計薪資;上班7天之后未滿一個月離職或被辭退者，扣除7天工資；上班滿月者，計滿月薪資。

6、凡已入職的員工，在7天觀察期過后，試用期內辭職的必須提前半個月提交書面辭職報告，轉正過后員工辭職必須提前一個月提交辭職報告，同時辦理相關工作交接手續(xù)，否則，公司不予以結算當月工資。

7、新入職的員工如對公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨詢直接上司或人力資源部。

再次歡迎您成為本公司的一員，因為有了你的加入，公司明天將會更加輝煌！

西安好快活現代飲品有限責任公司

人力資源部

2011-1-1

對以上《新員工入職須知》本人已清楚了解并同意，本人一定會嚴格遵守公司的相關管理制度，如有違反愿意接受公司的相關處罰。

員工簽名確認：

日期：年月日

第五篇：試駕協(xié)議

2012年 INFINITI G-Force

試駕安全協(xié)議

歡迎參加“2012年 INFINITIG-Force”活動！

請您認真閱讀以下我們關于比賽的規(guī)定，在確認無任務疑問后，簽署本《試駕安全協(xié)議》。

1.本人自愿參加“2012年 INFINITIG-Force”活動；

2.確認本人持有的《中華人民共和國機動車輛駕駛證》真實、合法、有效；

3.您必須有兩年不間斷的駕駛經驗，駕駛證號碼為________________________________;

4.我們已經為您購買了活動期間的人身意外保險，您已經非常清楚的知道了這一點；

5.請您遵守本次競賽的安排，聽從工作人員的指導，服從場地旗語；

6.為了保證您又一次安全的比賽駕駛體驗，請您在比賽前，切勿飲酒；禁止穿拖鞋或高跟鞋；并請您妥善保管好您個人的貴重財物；

7.為了確保您的駕駛安全；請將您的長發(fā)固定，以免影響駕駛視線。注意處理好胸前的飾物，如項鏈、胸牌，不要影響駕駛；

8.我們已經在活動開始前對車輛的技術情況進行檢測，在比賽試駕過程中由于操作失誤等原因造成自身和試駕車輛的損害，由您自行承擔相關責任；

9.比賽中必須按照活動規(guī)定的比賽路線行駛，不能更改比賽路線；

10.比賽行駛路線由教練在比賽前向您說明，請服從比賽教練關于路線及駕駛操作的建議；

11.請您在比賽駕駛中嚴格遵守教練的指導，如試車途中因違規(guī)操作發(fā)生意外，您將承擔全部責任和一切費用，我們保留追索新車折舊費、人員損失補償金等權利；

12.如有任何違反交通規(guī)則，危機他人財產和生命安全的情況發(fā)生，我們有權在任何時間終止比賽，所有由此產生的責任將由試駕者全權承擔；

13.請您承諾不會就比賽駕駛的內容和組織方作任何不實或不利的傳播，否則您將承擔相應的法律責任。

如您在下方的“嘉賓簽名”處予以簽名確認，我們認為您參加本次比賽試駕活動前，認可以上條款所作的規(guī)定。感謝您對我們的支持！

嘉賓簽名_______________________

日期_______________________

聯(lián)系電話_______________________