第一篇：衛(wèi)生系統(tǒng)改進(jìn)作風(fēng)、提高效能征文選登

創(chuàng)新管理機(jī)制 服務(wù)發(fā)展大局

應(yīng)對(duì)危機(jī)，戰(zhàn)勝困難，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，這是當(dāng)前對(duì)干部，職工的重大考驗(yàn)。圍繞讓農(nóng)民能在家門口看病、看得起病、看得好病，我縣立足于健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)管理格局，統(tǒng)籌兼顧農(nóng)村穩(wěn)定與農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的關(guān)系，抓住提高農(nóng)民健康水平、減輕農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)這一牽動(dòng)全局的主要工作，著

力推動(dòng)鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理轉(zhuǎn)型。

一、凝聚合力，變衛(wèi)生行政部門“獨(dú)家管”為多部門協(xié)同管。**是一個(gè)革命老區(qū)縣、邊遠(yuǎn)山區(qū)縣，又是比照西部開發(fā)政策縣；國土面積1548平方公里，87%為山地；人口13.2萬人，74%在農(nóng)村；轄9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，102個(gè)行政村；鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織現(xiàn)有9所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，在職衛(wèi)技人員152人、88個(gè)村衛(wèi)生所、鄉(xiāng)村醫(yī)生180人。農(nóng)村衛(wèi)生近期突出的問題表現(xiàn)在：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)不了人、留不住人、鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍老化，部分農(nóng)民對(duì)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，村衛(wèi)生所就診信心不足，奔波于省、市、縣醫(yī)院，導(dǎo)致醫(yī)藥費(fèi)用等負(fù)擔(dān)加重，成為因病返貧的重要原因。

為此，縣按照新農(nóng)村建設(shè)的要求，將鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織達(dá)標(biāo)建設(shè)納入民生工程、列入全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，成立由分管副縣長任組長、衛(wèi)生局局長任副組長、發(fā)改委、人事、財(cái)政、監(jiān)察等部門領(lǐng)導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室（設(shè)在衛(wèi)生局），由衛(wèi)生局分管領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開，協(xié)調(diào)解決好鄉(xiāng)、村衛(wèi)生組織建設(shè)中遇到的征地拆遷、規(guī)劃設(shè)計(jì)、環(huán)境評(píng)價(jià)、資金籌集，人員招聘等難點(diǎn)問題，同時(shí)暢通信訪舉報(bào)渠道，對(duì)群眾反映的損害患者利益行為及時(shí)查處。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長為鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化法人代表，縣將一體化管理工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院目標(biāo)管理考評(píng)，形成全縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理權(quán)力機(jī)構(gòu)、咨詢監(jiān)督機(jī)構(gòu)和執(zhí)行管理機(jī)構(gòu)，有效解決農(nóng)村衛(wèi)生資源配置不合理、衛(wèi)生服務(wù)能力落弱等問題，已有4所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、75所村衛(wèi)生所達(dá)到建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，真正把鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所這兩類社會(huì)責(zé)任相同、舉辦單位不同、組織形式不同、職能程度不同、利益分配方式不同的基層衛(wèi)生組織構(gòu)建成“布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、管理有序、功能到位、作用明顯”的社會(huì)組織體系，實(shí)現(xiàn)政府依法行政和鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織良性互動(dòng)，最大限度地減少不和諧因素，為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療保障。

二、緊盯項(xiàng)目，變“全面出擊”為“重點(diǎn)突破”。實(shí)現(xiàn)農(nóng)民最需要、最迫切、最直接的利益，抓住醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中的主要矛盾和矛盾的主要方面予以突破。一是抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療項(xiàng)目，擴(kuò)大受益面。2008年全縣參合農(nóng)民人數(shù)84822人，參合率達(dá)到87.82%，如期實(shí)現(xiàn)了省政府下達(dá)的參合率85%的工作目標(biāo)；今年參合農(nóng)民人數(shù)88062人，參合率達(dá)到90.28%。同時(shí)，以規(guī)范定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)行為、提高參合農(nóng)民受益水平為重點(diǎn)，狠抓定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)“直補(bǔ)”的監(jiān)督管理，嚴(yán)格控制新農(nóng)合基金結(jié)余，確保當(dāng)年新農(nóng)合基金結(jié)余的85%以上用于參合農(nóng)民的健康保障。2008年全縣新農(nóng)合統(tǒng)籌基金收入709萬元，住院補(bǔ)償5097人，統(tǒng)籌基金支出564萬元，當(dāng)年統(tǒng)籌基金使用率達(dá)80%，今年務(wù)必達(dá)到統(tǒng)籌基金的90%用于參合農(nóng)民的住院補(bǔ)償。二是抓好農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)項(xiàng)目，夯實(shí)基礎(chǔ)。鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)直接為農(nóng)民服務(wù)，具有基本公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)的特征，體現(xiàn)衛(wèi)生服務(wù)的公平性、可及性，只有基礎(chǔ)牢了，目標(biāo)才能達(dá)到。我縣通過加強(qiáng)監(jiān)管、做實(shí)項(xiàng)目、組織開展“三基三嚴(yán)”大比武活動(dòng)、衛(wèi)生下鄉(xiāng)、推廣中醫(yī)適宜技術(shù)、“雙衛(wèi)網(wǎng)”遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育、集中培訓(xùn)等途徑，切實(shí)提高鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員的執(zhí)行能力、溝通能力、服務(wù)能力，鄉(xiāng)、村級(jí)醫(yī)療業(yè)務(wù)中醫(yī)處方所占比例分別達(dá)到42.5%和54%；農(nóng)民得了常見病、多發(fā)病，能在家門口及時(shí)有效得到診治；有兩所中心衛(wèi)生院能開展剖腹產(chǎn)、普外、骨科手術(shù)。2008年，未發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故，治愈率、好轉(zhuǎn)率達(dá)到規(guī)范要求，群眾滿意度經(jīng)測(cè)評(píng)達(dá)到90%，確保項(xiàng)目發(fā)揮效益。

三、深入實(shí)際，變“紙上作業(yè)”為“實(shí)地幫扶”。改變?cè)谵k公室聽匯報(bào)、看材料、按部就班的傳統(tǒng)習(xí)慣，主動(dòng)深入到鄉(xiāng)、村衛(wèi)生工作實(shí)際中去，發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)同有關(guān)部門解決。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員、經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)上劃縣管、原與鄉(xiāng)村醫(yī)生同等待遇的民辦教師陸續(xù)轉(zhuǎn)正等情況變化，鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍也存在不穩(wěn)定因素，有的甚至有越級(jí)上訪苗頭，主管局通過下訪，把思想工作做在前面，息訪停訴同時(shí)，協(xié)同發(fā)改委、人事、財(cái)政、工商、物價(jià)部門落實(shí)有關(guān)政策，明確鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)非營利性原則，享受稅費(fèi)減免，公共財(cái)政相關(guān)扶助；鄉(xiāng)村醫(yī)生納入養(yǎng)老保險(xiǎn)范疇；鄉(xiāng)村醫(yī)生從事預(yù)防保健工作勞務(wù)報(bào)酬按年人400元-300元標(biāo)準(zhǔn)由縣財(cái)政列入預(yù)算、銀行代發(fā)；從事基本醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格的80%執(zhí)行；縣政府籌資支持村衛(wèi)生室硬件建設(shè)

。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院這一塊，通過落實(shí)國債項(xiàng)目、危房改造項(xiàng)目，設(shè)備配套項(xiàng)目，有力改善了群眾就醫(yī)條件；協(xié)同縣人事，監(jiān)察部門連續(xù)四年招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作；實(shí)行績效工資制，向臨床一線苦、臟、累崗位傾科，勞動(dòng)報(bào)酬收入不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平；同時(shí)人員雙向流動(dòng)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好、中醫(yī)技術(shù)水平高的鄉(xiāng)村醫(yī)生可聘入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的衛(wèi)

技人員也可派駐村衛(wèi)生所，有效緩解了農(nóng)村衛(wèi)生院難進(jìn)人、培養(yǎng)不了人、留不住人的困難，調(diào)動(dòng)了鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員的積極性，2008年全縣又取得了無孕產(chǎn)婦死亡、無新生兒破傷風(fēng)、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位兒童計(jì)免合格率達(dá)90%，未發(fā)生傳染病暴發(fā)疫情的成效，有力實(shí)現(xiàn)黨和政府的政策目標(biāo)。

第二篇：辦公室人員改進(jìn)作風(fēng)提高效能心得體會(huì)

開展“改進(jìn)作風(fēng)、提高效率”教育整頓活動(dòng)心得體會(huì)

我們辦公室是局機(jī)關(guān)很重要的一個(gè)“窗口”，是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系各單位的“紐帶”，辦公室在開展“改進(jìn)作風(fēng)、提高效率”教育整頓活動(dòng)中，明確了教育整頓方法、目的和意義。面對(duì)省局提出的“一年有一個(gè)新變化，三年上一個(gè)新臺(tái)階”工作目標(biāo)，辦公室人員一定要履行好職責(zé)，嚴(yán)格要求，精心服務(wù)，緊跟發(fā)展步伐，以與時(shí)俱進(jìn)的開拓精神，主動(dòng)適應(yīng)提高效率的需要和發(fā)展的需要。對(duì)州局機(jī)關(guān)開展的“改進(jìn)作風(fēng)、提高效率”教育整頓活動(dòng)，我就針對(duì)辦公室工作而言，學(xué)習(xí)體會(huì)有以下三點(diǎn)：

一、突出重點(diǎn) 強(qiáng)化服務(wù)

辦公室工作千頭萬緒，任務(wù)十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項(xiàng)工作，更要突出重點(diǎn)、扭住關(guān)健，從大處著眼、從細(xì)處著力、分項(xiàng)求突破、整體上臺(tái)階。

1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，是維護(hù)單位一盤棋高效運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)需要。協(xié)調(diào)工作抓得好，辦公室各項(xiàng)工作就會(huì)“左右逢源”；協(xié)調(diào)工作抓得差，就會(huì)影響辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細(xì)節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機(jī)關(guān)效能；要善于把握分寸，件到方圓有度，既堅(jiān)持原則，該“方”的地方不糊涂，又機(jī)動(dòng)靈活，該“圓”的地方不呆板；要善于綜合各方意見，在局領(lǐng)導(dǎo)和同事之間，在縣（市）局、科、室、所之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊．公共管的生動(dòng)局面。

2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)健處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和局黨組的中心工作，準(zhǔn)確、全面地反映本局的工作思路、主要措施和實(shí)際效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報(bào)送信息，要變“粗放型”為“集約型”，抓好宏觀性、預(yù)測(cè)性、典型性信，孰變“通用型”為“特色型”，發(fā)表“獨(dú)家新聞”；變“零散型”為“系統(tǒng)型”，產(chǎn)生“二加二大于四”的效果。二要突出重點(diǎn)抓調(diào)研。始終抓住局黨組工作的重點(diǎn)、局領(lǐng)導(dǎo)抓的主要工作，認(rèn)真搞好綜合性調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。

3、督促檢查重實(shí)效。督查工作是增強(qiáng)執(zhí)行力、確保政令暢通的重要手段，是推動(dòng)工作落實(shí)的有力舉措。辦公室人員要牢固樹立抓落實(shí)的意識(shí)，始終把督促檢查作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作抓緊抓實(shí)抓到位。要鉆進(jìn)去、沉下去，不能走過場、擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結(jié)果；要堅(jiān)持原則，切實(shí)增強(qiáng)督查實(shí)效。要做到局領(lǐng)導(dǎo)布置的工作有檢查、有督促、有實(shí)效，確保決策部署落到實(shí)處。

二、精益求精 優(yōu)質(zhì)高效

辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，關(guān)健是要樹立爭一流、創(chuàng)品牌的目標(biāo)，精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平。

1、開拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，在不同的時(shí)期要根據(jù)不同的“譜”，定不同的“調(diào)” , 唱不同的“歌”。如果我們“老調(diào)重彈”、“穿新鞋走舊路”，單憑老方式、老辦法想問題、做工作，就參不到點(diǎn)子上，謀不到要害處，我們的服務(wù)就成了“馬后炮”、“花架子”、“陳芝麻”。因此，辦公室按照“出手事達(dá)最高水平”的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品另領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，使各項(xiàng)工作真正成為“馬前卒”、“真招數(shù)”、“新品牌”。

2、超前運(yùn)籌求主動(dòng)。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。辦公室工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前。現(xiàn)在局領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏越來越快、標(biāo)準(zhǔn)越來越高、要求越來越嚴(yán)，如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動(dòng)，就很難跟上局領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏，就不可能搞好服務(wù)，就會(huì)出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象?！斑\(yùn)籌帷慢、決勝千里”，是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有“搶”的意識(shí)，服務(wù)搶在前、調(diào)研搶在前、預(yù)案搶在前、措施定在前、協(xié)調(diào)搶在前；要圍繞“公轉(zhuǎn)”抓“自轉(zhuǎn)”，在被動(dòng)中尋求主動(dòng)、在被動(dòng)中爭取主動(dòng)，在被動(dòng)中創(chuàng)造主動(dòng)，善于從紛繁的事務(wù)中解脫出來，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)未曾想，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)提供超前服務(wù)。

3、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點(diǎn)疏忽，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)疏漏，都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的問題。因此，辦公室工作一定要嚴(yán)字當(dāng)頭，在細(xì)節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保局領(lǐng)導(dǎo)所布置的各項(xiàng)工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的意識(shí)，始終堅(jiān)持舉輕若重的原則，處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)、事事精心，特別是文件的處理，要嚴(yán)格按規(guī)定及時(shí)處理好。

三、立足本職 提高素質(zhì)

辦公室是局機(jī)關(guān)面向社會(huì)的窗口。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊(duì)伍素質(zhì)，直接關(guān)系到機(jī)關(guān)形象。辦公室要全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。

1、堅(jiān)持從整頓入手，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要切實(shí)加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位”，塑造政治過硬形象；要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住與己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請(qǐng)不吃，塑造清正廉潔形象；要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，落實(shí)首問責(zé)任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。

第三篇：改進(jìn)作風(fēng)提高效能優(yōu)化環(huán)境實(shí)施方案

正寧縣人民醫(yī)院開展“改進(jìn)作風(fēng)、提高 效能、優(yōu)化環(huán)境”主題活動(dòng)實(shí)施方案

為全面貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于在全市開展“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”主題活動(dòng)的意見》和市、縣衛(wèi)生工作會(huì)議精神，切實(shí)解決醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)、環(huán)境建設(shè)方面存在的突出問題，進(jìn)一步提高醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，塑造良好的社會(huì)形象，促進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)更好更快發(fā)展，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市第三次黨代會(huì)和全市衛(wèi)生工作會(huì)議精神，緊緊扭住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，以思想教育、服務(wù)群眾、提高效能、監(jiān)督檢查、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)為抓手，著力解決干部作風(fēng)方面影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，使廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí)明顯提高、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、行政效能明顯提升，努力創(chuàng)建爭先進(jìn)位的工作環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境、充滿活力的發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步解放思想、深化改革、促進(jìn)公平、提高質(zhì)量、維護(hù)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)全縣衛(wèi)生事業(yè)新的跨越。

二、主要任務(wù)

(一)著力解決思想作風(fēng)方面“低、舊、僵”的問題。糾正解決看事站位低、謀事起點(diǎn)低、干事標(biāo)準(zhǔn)低，跨越發(fā)展意

識(shí)不強(qiáng)的問題；糾正解決因循守舊、墨守陳規(guī)、求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)的問題；糾正解決思想僵化，“重上輕下”，重審批、輕任務(wù)，重管理、輕監(jiān)督，服務(wù)意識(shí)、環(huán)境意識(shí)不強(qiáng)的問題。

(二)著力解決工作作風(fēng)方面“庸、懶、散”的問題。糾正解決工作只求過得去、不求過得硬，業(yè)務(wù)不精、能力平庸，落實(shí)不到位、效率低下等慢作為問題；糾正解決精神萎靡、消極懈怠，不學(xué)習(xí)、不思考，工作敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等不作為問題；堅(jiān)決糾正自由散漫、遲到早退，工作期間上網(wǎng)聊天、玩游戲等違規(guī)違章問題；嚴(yán)肅查處工作責(zé)任心不強(qiáng)、履行職責(zé)不到位甚至玩忽職守、失職瀆職，造成重特大責(zé)任事故等違紀(jì)違法問題。

（三）著力解決領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面“假、浮、霸”的問題。糾正解決欺上瞞下、投機(jī)取巧，虛報(bào)浮夸、弄虛作假的問題；糾正解決工作安排部署多、督促檢查少，執(zhí)行政策消極應(yīng)付、措施不力，導(dǎo)致重點(diǎn)工作進(jìn)展慢、政策落實(shí)不到位的問題；糾正怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕負(fù)責(zé)任，對(duì)群眾來信來訪不重視、不解決，導(dǎo)致重復(fù)上訪、越級(jí)上訪的問題;糾正作風(fēng)霸道，特權(quán)思想嚴(yán)重，民主氣氛不濃厚，鬧不團(tuán)結(jié)的問題。

（四）著力解決紀(jì)律作風(fēng)方面“奢、貪、腐”的問題。堅(jiān)決糾正貪圖享受，吃喝玩樂，公務(wù)活動(dòng)奢侈浪費(fèi)，私駕公車的問題；嚴(yán)肅查處利用職權(quán)為親屬、朋友謀取非法利益的問題；嚴(yán)肅查處工程招投標(biāo)違規(guī)的問題。

三、工作措施

（一）強(qiáng)化思想教育。

1、開展環(huán)境建設(shè)大討論。要緊緊圍繞優(yōu)化教育行風(fēng)、改進(jìn)干部作風(fēng)、提高工作效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境這一主題，認(rèn)真開展大討論，以辦適合學(xué)生的教育，人民滿意的學(xué)校為目標(biāo)，著力深化課程改革，深入創(chuàng)建平安校園，全面優(yōu)化育人環(huán)境。

2、加強(qiáng)思想道德建設(shè)。組織開展市情教育、榮辱觀教育、崗位廉政教育和“老區(qū)精神”教育，大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)，樹立良好的思想道德風(fēng)尚，自覺踐行社會(huì)主義榮辱觀，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，真正做到珍惜機(jī)遇、珍惜崗位，開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。

（二）改進(jìn)服務(wù)方式。

1、開展“四走進(jìn)”活動(dòng)。要將工作重心下移，堅(jiān)持走進(jìn)學(xué)校、走進(jìn)班級(jí)、走進(jìn)學(xué)生家庭、走進(jìn)課堂，開展大走訪、大調(diào)研，研究解決實(shí)際困難和問題，真正做到情況在一線了解，問題在一線解決，經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)，形象在一線樹立。

2、暢通聯(lián)系群眾渠道。健全落實(shí)家長委員會(huì)、教代會(huì)制度，辦好政風(fēng)行風(fēng)熱線，開展民主評(píng)議行風(fēng)，與群眾零距離接觸，面對(duì)面化解矛盾，把群眾反映的問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。對(duì)于群眾反映的問題，能夠當(dāng)場答復(fù)的當(dāng)場答復(fù)，不能當(dāng)場答復(fù)的必須在15日內(nèi)將辦理情況告知信訪人。凡調(diào)查的信訪事項(xiàng)，必須在60個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。

（三）提高行政效能。

1、推行陽光校務(wù)。完善落實(shí)校務(wù)公開，招生、收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事流程、服務(wù)承諾、教師聘用、干部推薦、職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)選模、工程招投標(biāo)等重大事項(xiàng)都要通過網(wǎng)絡(luò)、公開欄等載體向社會(huì)公開。要圍繞方便群眾辦事，將服務(wù)內(nèi)容、政策依據(jù)、所需手續(xù)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦理時(shí)限、辦事人員、監(jiān)督投訴電話等信息全面予以公開。

2、提高行政服務(wù)質(zhì)量。建立落實(shí)首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾、考核評(píng)議、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)、追究問責(zé)等相關(guān)制度，切實(shí)解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題，著力營造高效便捷的服務(wù)環(huán)境。

（四）優(yōu)化教育環(huán)境。

1、優(yōu)化法治環(huán)境。認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法流程，細(xì)化、量化自由裁量權(quán)，完善行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過錯(cuò)或錯(cuò)案責(zé)任追究制，建立綜合執(zhí)法檢查制度，減少影響正常工作秩序和生活秩序的執(zhí)法檢查。健全和完善學(xué)校法制教育和綜合治理工作機(jī)制，各學(xué)校要積極會(huì)同街道社區(qū)和綜治、公安、工商、文化部門以及共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織，加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)生法制教

育和綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成教育部門組織協(xié)調(diào)、學(xué)校主抓、相關(guān)部門配合的多層次法制教育體系和校園周邊環(huán)境綜合治理工作機(jī)制。

2、優(yōu)化校園環(huán)境。建立落實(shí)校園環(huán)境建設(shè)長效機(jī)制，加大校園周邊環(huán)境整治力度，加強(qiáng)師生工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的安全防范措施建設(shè)，積極營造平安和諧的校園環(huán)境，全力維護(hù)師生人身和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。

（五）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。

1、開展公開承諾活動(dòng)。市直各學(xué)校黨政主要負(fù)責(zé)人，要將“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”的目標(biāo)措施和工作責(zé)任等事項(xiàng)作出公開承諾，接受社會(huì)和干部群眾的監(jiān)督。

2、開展群眾評(píng)議學(xué)校效能活動(dòng)。結(jié)合今年市直教育系統(tǒng)民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)，采取向市委委員、紀(jì)委委員、市黨代表、人大代表、政協(xié)委員、私營企業(yè)主、個(gè)體工商戶、居民代表、學(xué)生代表、家長代表等社會(huì)各界人士發(fā)放問卷調(diào)查測(cè)評(píng)表和組織考評(píng)相結(jié)合的辦法，從依法行政、效能建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉政建設(shè)等方面進(jìn)行廣泛評(píng)議，公開評(píng)議結(jié)果。

3、開展明查暗訪。市教育局采取不打招呼、不定時(shí)間、不定地點(diǎn)和明查暗訪、突擊檢查、集中督查等方式，對(duì)各學(xué)校干部作風(fēng)和效能建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)上班遲到早退、玩游戲、聊天和吃喝玩樂、鋪張浪費(fèi)等作風(fēng)懶散、生活奢靡、辦事拖拉、態(tài)度蠻橫、設(shè)卡刁難的黨員干部公開曝光，并視情況依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理。

四、工作要求

公開承諾反映了領(lǐng)導(dǎo)干部的工作態(tài)度和作風(fēng)，體現(xiàn)了履行職責(zé)的決心和信心，展示了自覺接受監(jiān)督的責(zé)任和勇氣。各學(xué)校要高度重視，充分認(rèn)識(shí)開展公開承諾活動(dòng)的重要意義，認(rèn)真組織實(shí)施。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展“改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、提高效能”主題活動(dòng)是今年全市的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。市直各學(xué)校都要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)工作責(zé)任，制訂切實(shí)可行的實(shí)施方案，提出承諾內(nèi)容及事項(xiàng)。承諾內(nèi)容要實(shí)，措施要硬，自我約束能力要強(qiáng)，確保承諾事項(xiàng)具體化、指標(biāo)化、時(shí)限化，使群眾真正看得見、摸得著。確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。

（二）強(qiáng)化整改落實(shí)。要把學(xué)習(xí)教育、整改落實(shí)貫徹始終，對(duì)照“五個(gè)方面”突出問題，對(duì)號(hào)入座，明確整改時(shí)限，靠實(shí)整改責(zé)任，采取得力措施，逐項(xiàng)查糾整改，做到發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過、問題整改不到位不放過、責(zé)任追究不到位不放過。

（三）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭改進(jìn)作風(fēng)，積極主動(dòng)地抓好職責(zé)范圍內(nèi)的作風(fēng)、效能和環(huán)境建設(shè)。各學(xué)校黨政主要負(fù)責(zé)人要以更大的決心、用更多的精力履行好抓班子、帶隊(duì)伍、正風(fēng)氣、凈環(huán)境的職責(zé)，以身作則，示范帶頭，努力形成加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的熱潮。

（四）建立長效機(jī)制。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育與整改落實(shí)不放松，強(qiáng)化監(jiān)督與嚴(yán)格管理不放松，建立健全改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境的長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)整治不良作風(fēng)常態(tài)化。要將這次活動(dòng)的開展情況納入目標(biāo)管理考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核中，對(duì)問題比較突出、整改不力、群眾反映強(qiáng)烈的單位和干部，年終一律不得評(píng)優(yōu)。各學(xué)校主要負(fù)責(zé)人要在本單位網(wǎng)頁、公開欄內(nèi)對(duì)分管工作和服務(wù)事項(xiàng)作出承諾。

公開承諾書用A4紙打印，由承諾人簽字后，向市教育局監(jiān)察室報(bào)送紙質(zhì)和電子文本。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了確保這項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處，取得滿意的效果，局黨委決定，成立“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)這項(xiàng)主題活動(dòng)的全過程。組長：盧化棟市教育局黨委書記、局長

副組長：閆斐市教育局黨委委員、紀(jì)委書記成員：

第四篇：改進(jìn)作風(fēng)提高效能優(yōu)化環(huán)境效能風(fēng)暴

“改進(jìn)作風(fēng)提高效能優(yōu)化環(huán)境效能風(fēng)暴”公開承諾書

我代表XX市工業(yè)和信息化委員會(huì)黨委，就改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境以及加強(qiáng)廉政建設(shè)等事項(xiàng)，鄭重作出以下承諾：

1、營造良好環(huán)境。全力做好企業(yè)服務(wù)工作，在重大項(xiàng)目的核準(zhǔn)備案、入園進(jìn)區(qū)、引進(jìn)人才等方面，給予最大支持，不斷做大做強(qiáng)骨干企業(yè)。進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)，及時(shí)解決工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中存在的突出問題，著力為企業(yè)排憂解難。確保全年規(guī)模以上工業(yè)增加值完成XXX億元，增長XX%；萬元工業(yè)增加值能耗下降X%，XX萬元工業(yè)增加值用水量下降ＸＸ%，工業(yè)固體廢物利用率達(dá)到ＸＸ%以上。

2、提升服務(wù)質(zhì)量。來我委辦理工業(yè)和信息化企業(yè)投資項(xiàng)目備案的，先由申辦人（企業(yè)）按規(guī)定提交申報(bào)材料，在Ｘ個(gè)工作日內(nèi)完成；企業(yè)資源綜合利用項(xiàng)目申報(bào)認(rèn)定備案，在會(huì)同有關(guān)部門依法審核后，在Ｘ個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)；申報(bào)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估的，先由申辦人（企業(yè)）按規(guī)定提交申報(bào)材料，在ＸＸ個(gè)工作日內(nèi)完成。

3、用心服務(wù)群眾。以合水縣蒿咀鋪鄉(xiāng)蒿咀鋪村ＸＸ貧困戶為主要對(duì)象，按照聯(lián)系對(duì)象一次確定、分期分批進(jìn)村入戶的辦法進(jìn)行，聯(lián)村干部全年進(jìn)村不少于Ｘ次，累計(jì)不少于Ｘ個(gè)月；聯(lián)戶干部全年入戶不少于Ｘ次，累計(jì)時(shí)間不少于Ｘ周。

4、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制及服務(wù)承諾制。堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，嚴(yán)禁工作時(shí)間擅離職守、出入娛樂場所特別是參與賭博。對(duì)發(fā)生吃、拿、卡、要、以權(quán)謀私者，一經(jīng)查明，視情節(jié)給予警告、通報(bào)批評(píng)、告誡處理, 情節(jié)嚴(yán)重的對(duì)當(dāng)事人予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

以上承諾，請(qǐng)廣大群眾和社會(huì)各界予以監(jiān)督。若未能兌現(xiàn)承諾，我將承擔(dān)第一責(zé)任人的責(zé)任。

監(jiān)督電話：XXX--XXXXXXXX

承 諾 人：XXX

ＸＸＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日

第五篇：改進(jìn)作風(fēng) 提高效能 優(yōu)化環(huán)境心得體會(huì)

改進(jìn)作風(fēng) 提高效能 優(yōu)化環(huán)境心得體會(huì)

縣委、縣政囘府決定在全縣開展機(jī)關(guān)干部改進(jìn)作風(fēng) 提高效能 優(yōu)化環(huán)境整頓教育活動(dòng)，是我縣建設(shè)史上的一個(gè)創(chuàng)舉。通過開展干部作風(fēng)改進(jìn)教育活動(dòng)，使我縣干部隊(duì)伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，始終站在時(shí)代前列，必將有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。開展干部改進(jìn)作風(fēng)教育活動(dòng)，是我們縣走出困境的根本保證。我們干部要鞏固執(zhí)政地位，完成新的執(zhí)政目標(biāo)，必須繼續(xù)保持先進(jìn)性，按照“三囘個(gè)囘代囘表”的要求加強(qiáng)黨員隊(duì)伍自身建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷爭取新的勝利。開展干部作風(fēng)改進(jìn)教育活動(dòng)，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。我們正處在全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負(fù)的執(zhí)政任務(wù)、歷史責(zé)任，廣大干部就必須始終保持先進(jìn)性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。開展干部改進(jìn)作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，是加強(qiáng)我縣干部隊(duì)伍建設(shè)、永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊(duì)伍中囘出現(xiàn)了一些與新的形勢(shì)任務(wù)不相適應(yīng)、與科學(xué)發(fā)展觀的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實(shí)可行的措施認(rèn)真加以解決，使廣大干部始終保持先進(jìn)性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機(jī)和活力。通過聽了“改進(jìn)作風(fēng) 提高效能 優(yōu)化環(huán)境活動(dòng)”動(dòng)員報(bào)告、縣委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議精神和縣委干部思想作風(fēng)建設(shè)制度，并經(jīng)過一段時(shí)間的“改進(jìn)作風(fēng) 提高效能 優(yōu)化環(huán)境”學(xué)習(xí)活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到要想當(dāng)一個(gè)一心為民的好干部，就必須遵守正寧縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)管理?xiàng)l例，并且以胡錦囘濤總囘書囘記提出的“六個(gè)堅(jiān)持”為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)省委提出的“五帶頭”，著重做好以下幾個(gè)方面：

一、強(qiáng)化干部“五種”意識(shí)和弘揚(yáng)“五種作風(fēng)”。強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到教育事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，迎難而上，迎造出一門心思干事業(yè)。同時(shí)我要引導(dǎo)我校干部群眾解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。

二、強(qiáng)化干部意識(shí)。強(qiáng)化干部意識(shí)必須牢記黨的宗旨，把全心全意為囘人囘民囘服囘務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠心誠意為囘人囘民囘服囘務(wù)這個(gè)宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個(gè)原則不能變；強(qiáng)化黨員意識(shí)必須加強(qiáng)組織紀(jì)律性，每一位干部都應(yīng)該明白，組織上入囘黨只是一生一次，但思想上入囘黨是一生一世的，必須活到老、學(xué)到老、改造到老，只有思想上保持了先進(jìn)性，才能在行動(dòng)上體現(xiàn)先進(jìn)性。

三、提高黨員素質(zhì)。提高黨員素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定。廣大黨員一定要自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì)，必須增強(qiáng)為囘人囘民囘服囘務(wù)的本領(lǐng)。普通黨員要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng)；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要努力增強(qiáng)駕馭市場經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。

四、發(fā)揮干部作用。一是要做到平時(shí)工作看得出來。不管你在哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)崗位，不

能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時(shí)隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號(hào)，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關(guān)鍵時(shí)刻站得出來。每一位干部都要經(jīng)常重溫入囘黨誓詞，想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么，時(shí)常反思和檢查自己在個(gè)人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時(shí)，是否能夠高風(fēng)亮節(jié)；在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出；在生死危難關(guān)頭，是否能夠豁得出去。

五、樹立干部形象。一要樹立為民形象，多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化的需要，才是黨的先進(jìn)性最根本的體現(xiàn)。同時(shí)，樹立為民形象還要求每一個(gè)共囘產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實(shí)。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，不搞浮夸虛報(bào)的假政績，不搞徒有虛名的達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)，不搞沽名釣譽(yù)的“形囘象囘工囘程”，把有限的資金集中用在事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的重要領(lǐng)域和項(xiàng)目上來，用在解決關(guān)系群眾切身利益的重大問題上來。二要樹立務(wù)實(shí)形象。廣大黨員要按照保持先進(jìn)性的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實(shí)做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。在各項(xiàng)工作的落實(shí)中，發(fā)揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到；要求下級(jí)做到的，上級(jí)先做到，形成黨員干給群眾看，領(lǐng)導(dǎo)干給職工看，一級(jí)帶著一級(jí)抓的良好局面。三要樹立清廉形象。這不僅是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，也是對(duì)廣大普通黨員的基本要求。普通黨員，要堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部，還必須正確行使權(quán)力。每一名黨員都必須明白，我們手中的權(quán)力來自于人民，決不能把權(quán)力當(dāng)作向組織伸手的資本，更不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當(dāng)作為囘人囘民囘服囘務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。

六、要實(shí)踐全心全意為囘人囘民囘服囘務(wù)的宗旨。

江澤囘民總書記在十囘五囘大報(bào)告中指出：“建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是全心全意為人民謀利益。共囘產(chǎn)黨員要傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實(shí)事，辦好事”。也許有的黨員同志會(huì)認(rèn)為：現(xiàn)在是市場經(jīng)濟(jì)了，人人參與競爭，我只要干好本職工作就不錯(cuò)了，哪有精力去關(guān)心別人呢？持有這種想法的人，已不自覺地將自己混同于一個(gè)普通老百姓。盡管經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌，競爭意識(shí)增強(qiáng)，但是，我們?nèi)f萬不能忘記：我們整個(gè)社會(huì)的根本政治制度沒有變，全心全意為囘人囘民囘服囘務(wù)仍然是我們黨的宗旨。我們是最廣大人民根本利益的忠實(shí)代表。全心全意為囘人囘民囘服囘務(wù)，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想所決定的最新最全的免費(fèi)寫作網(wǎng)站 毛澤囘東同志在《為囘人囘民囘服囘務(wù)》中指出：“我們的共囘產(chǎn)黨和共囘產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的八路軍、新四軍是**的隊(duì)伍，我們這個(gè)隊(duì)伍完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的?！比娜鉃閲呷藝呙駠叻邉?wù)是我們共囘產(chǎn)黨員的天職，我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共囘產(chǎn)黨員的實(shí)際工作去影響群眾，帶動(dòng)群眾的，從而形成千百人的實(shí)踐活動(dòng)。之所以有些群眾對(duì)貪污腐囘敗現(xiàn)象深惡痛絕，恰恰是由于我們黨內(nèi)的極個(gè)別人背離了“全心全意為囘人囘民囘服囘務(wù)”的宗旨，他們心里裝的不是群眾，而是用人民賦予的權(quán)力為自己撈取好處，以權(quán)謀私，最終成為人民的罪人，嚴(yán)重地?cái)牧它h的形象。從這些不法分子演變的過程看，一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是忘記了群眾，忘記了黨和人民的利益，不能自覺地抵制資產(chǎn)階

級(jí)和其它剝削階級(jí)腐朽思想的侵蝕，私欲膨囘脹，爭名奪利，從而引起了群眾的強(qiáng)烈不滿。因此，必須引起我們每一個(gè)共囘產(chǎn)黨員的深思和警覺。無論在戰(zhàn)爭年代，還是改革開放的新形勢(shì)下，共囘產(chǎn)黨人為囘人囘民囘服囘務(wù)的宗旨是永恒的，要真正做到這一點(diǎn)。

首先，要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬囘列主義，毛澤囘東思想，特別是鄧小囘平理論，以基本理論作為我們行動(dòng)的指南，要自覺地加強(qiáng)思想改造，清除頭腦中非無囘產(chǎn)囘階囘級(jí)思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為囘人囘民囘服囘務(wù)的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地樹立為囘人囘民囘服囘務(wù)的思想

第二，要腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)干部的職責(zé)。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人得失；要克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對(duì)工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)。

第三，要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作，是在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識(shí)，管理知識(shí)，現(xiàn)代科技知識(shí)，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時(shí)候都必須不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)與效果的統(tǒng)一。

七、要做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)，樹立正確人生觀。

一個(gè)優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過程中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)政治理論起著極其重要的作用。共囘產(chǎn)黨員只有通過努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才能具備建設(shè)社會(huì)主義的業(yè)務(wù)能力；只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬囘列主義、毛澤囘東思想以及鄧小囘平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，防腐拒變的能力。

講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，首先要講學(xué)習(xí)。講學(xué)習(xí)是講政治的前提，只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能在政治上保持清醒的頭腦。我國的改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入了攻堅(jiān)階段，我們面臨著復(fù)雜的形勢(shì)，要適應(yīng)新形勢(shì)，完成新任務(wù)，必須堅(jiān)持馬囘克囘思主義的政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn)，遵守政治紀(jì)律，提高政治鑒別力、政治敏感性，防止和排除各種錯(cuò)誤思想和傾向的干擾。要做到這些，不學(xué)習(xí)、不用科學(xué)的理論武裝思想是不行的。沒有科學(xué)理論的武裝，就不能確立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，也就不可能有高度自覺的政治意識(shí)、堅(jiān)強(qiáng)的黨性和共囘產(chǎn)黨人的浩然正氣。我們要聯(lián)系實(shí)際工作和思想實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬囘克囘思列囘寧主義、毛澤囘東思想，特別是鄧小囘平理論。改革開放２０年來，我們之所以能夠經(jīng)受住國際國內(nèi)各種各樣的考驗(yàn)，把改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)不斷推向前進(jìn)，從根本上說靠的是鄧小囘平理論的指導(dǎo)，靠的是全黨對(duì)這一理論的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。今后，我們要戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險(xiǎn)，不斷取得建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義事業(yè)的新勝利，仍然要靠鄧小囘平理論的指導(dǎo)，仍然要靠全黨全國人民深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)踐這一科學(xué)理論。黨的十囘五囘大把鄧小囘平理論確立為黨的指導(dǎo)思想，在黨章中明確規(guī)定中國共囘產(chǎn)黨以馬囘克囘思列囘寧主義、毛澤囘東思想、鄧小囘平理論作為自己的行動(dòng)指南，號(hào)召全黨高舉鄧小囘平理論偉大旗幟，把建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義事業(yè)全面推向二十一世紀(jì)。我們要按照黨的十囘五囘大的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)鄧小囘平理論的自覺性和緊迫感，掀起學(xué)習(xí)的新高囘潮。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點(diǎn)精神的，但精神境界不是天生的，而是在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中培養(yǎng)和塑造的。講正氣，必須養(yǎng)正氣，這就要不斷的學(xué)習(xí)和讀書，知識(shí)多了，本領(lǐng)就會(huì)增大，精神境界就會(huì)提高。讀書使人高潔。在這方面，老一輩**家為我們作出了光輝的榜樣。一個(gè)不讀書、不學(xué)習(xí)的人，必然會(huì)鼠目寸光。改革開放以來，面對(duì)市場經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的新形勢(shì)，一些人之所以犯錯(cuò)誤，甚至犯罪，一個(gè)很大的原因就是不讀書、不學(xué)習(xí)，不注意提高自己的思想境界。

八、一個(gè)合格的干部，就要克勤克儉，生活上嚴(yán)要求。

古人有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說過：“捧著一顆心來，不帶半根草去?！苯裉?，我們干部應(yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì)，具有更高尚的情**們孜孜追求的是全國人民的共同富裕，是爭取全人類的解放。當(dāng)然，這不是說干部要做苦行僧，干部也同樣需要一定的物質(zhì)享受；但是，在物質(zhì)享受面前，每個(gè)干部要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個(gè)人與集體、個(gè)人與國家的關(guān)系，用黨紀(jì)國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。今天，面對(duì)著燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在物質(zhì)享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，在我們身邊就有為了幾百元、幾千元的贏頭小利，而不擇手段的人，有在公款宴會(huì)上大吃大喝的人，當(dāng)然更有利用職務(wù)之便中飽私囊達(dá)數(shù)百萬元者，這些人盡管只是干部中的少數(shù)，但他們的行為已經(jīng)給我們黨抹了黑，在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現(xiàn)實(shí)應(yīng)該引起我們的警覺。

我們每個(gè)干部在生活中應(yīng)該做到：

1、生活待遇上不攀比，要比貢獻(xiàn)、比業(yè)績；一比待遇，就會(huì)比出問題來。

2、非分之想不可有。社會(huì)主義的分配原則是按勞分配，你拿了應(yīng)得的報(bào)酬，晚上睡覺也安穩(wěn)。

3、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約；反對(duì)大手大腳，暴殄天物，杜絕不良現(xiàn)象的滋生蔓延。

4、遵紀(jì)守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強(qiáng)法制觀念，完善監(jiān)督機(jī)制，才能從組織上腐化墮落的通道。

在邁向二十一世紀(jì)的新時(shí)期里，我們每個(gè)干部只有把握時(shí)代的脈搏，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小囘平理論，學(xué)習(xí)十囘五囘大文件，時(shí)刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，才能永遠(yuǎn)保持我們干部的純潔性；也只有這樣，我囘干部才能不辱使命，成為建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的帶頭人