第一篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生例會制度

XX鄉(xiāng)衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生例會管理制度

一、鄉(xiāng)村醫(yī)生按照衛(wèi)生院的安排，每月定時到衛(wèi)生院參加工作會，不得無故缺席，不得遲到及早退。

二、遵守會議紀(jì)律，認(rèn)真作好記錄，領(lǐng)會會議精神，落實各項工作任務(wù)。

三、開會前作好各種工作資料和報表的準(zhǔn)備，不得對上交的資料和報表弄虛作假。

四、鄉(xiāng)村醫(yī)生要將工作中遇到的問題及時在會議上提出，由衛(wèi)生院研究解決，必要時再向上級反映。

五、鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)將每次例會的有關(guān)內(nèi)容及時向村委會匯報，聽取村委會意見，并將信息反饋衛(wèi)生院。

六、衛(wèi)生院對每次例會進(jìn)行考勤，結(jié)合鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作情況作為對其年終考核的重要依據(jù)，缺席扣50分/次，遲到及早退扣50分/次，在村醫(yī)績效考核中體現(xiàn)。

XX鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2012年1月2日

第二篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生例會制度

雙河鎮(zhèn)衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生例會制度

為了完善鄉(xiāng)村一體化管理，掌握全鎮(zhèn)各衛(wèi)生室階段性工作進(jìn)展情況，安排部署衛(wèi)生工作，更好地完成各方面的工作，特制定本例會制度。

1、鄉(xiāng)村醫(yī)生按照衛(wèi)生院的安排，每月定期(25日)例會，若有緊急任務(wù)將根據(jù)情況增加例會次數(shù)。

2、每月例會不得缺席，不得遲到和早退，有事必須請假，無故不參加例會者，一次扣除二十元。

3、遵守會議紀(jì)律，認(rèn)真做好記錄，領(lǐng)會會議精神，落實工作任務(wù)。

4、匯報本村近期工作情況、存在問題、提出合理化建議。

5、布置本月工作，解決工作中存在問題。并對存在的有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問題進(jìn)行由針對性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

6、衛(wèi)生室長應(yīng)將每次例會的有關(guān)內(nèi)容及時向村委會匯報，以取得村領(lǐng)導(dǎo)的參入和支持。

7、衛(wèi)生院對每次例會進(jìn)行考勤，結(jié)合鄉(xiāng)醫(yī)工作情況作為對其年終考核的重要依據(jù)。

2011年1月

第三篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生例會制度

鄉(xiāng)村醫(yī)生例會制度

一、鄉(xiāng)村醫(yī)生按照衛(wèi)生院的安排，每月定時到衛(wèi)生院參加例會，若有緊急任務(wù)將根據(jù)情況增加立會次數(shù)。

二、每次例會不得遲到，早退或缺席，有事必須請假，無故不參加依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

三、遵守會議記錄，認(rèn)真做好記錄，領(lǐng)會會議精神，落實各項任務(wù)。

四、各村在開會前做好各種工作資料和報表的準(zhǔn)備，不得弄虛作假。

五、鄉(xiāng)村醫(yī)生要將工作中遇到的問題及時在會議上提出，由衛(wèi)生院研究解決，必要時向上級反應(yīng)。

六、衛(wèi)生院對每次例會進(jìn)行考勤，結(jié)合鄉(xiāng)村醫(yī)生工作情況作為其年終考核的重要依據(jù)。

第四篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生例會制度

鄉(xiāng)村醫(yī)生例會制度

一、每月招開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會,無故不得請假、遲到。

二、鄉(xiāng)村醫(yī)生例會必須按時到會，遲到一次者,提名大會批評，第二次罰款50元,無故曠會者罰款100元,三次以上者暫

緩審驗衛(wèi)生執(zhí)業(yè)許可證.并取消當(dāng)年評先資格。

三、鄉(xiāng)村醫(yī)生例會以會代訓(xùn),除按排正常工作和傳達(dá)學(xué)習(xí)上

級有關(guān)文件會議精神外,主要內(nèi)容是對鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培

訓(xùn)。每位參會人員必須有會議記錄。年終會議記錄作為一項

考核內(nèi)容。

四、每年對鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行業(yè)務(wù)知識考核一次,考核形式以試

題形式進(jìn)行,對考核成績優(yōu)秀者,給予一定的精神和物質(zhì)獎

勵;對考核成績較差者,取消當(dāng)年評先資格,并督促其加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,達(dá)到鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)有的理論水平。

第五篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生例會制度

xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生例會制度

為了完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化服務(wù)管理，掌握全鄉(xiāng)各衛(wèi)生室階段性工作進(jìn)展情況，安排部署衛(wèi)生工作，更好地完成各方面的工作，特制定本例會制度。

1、鄉(xiāng)村醫(yī)生按照衛(wèi)生院的安排，每月定期(10日)例會，若有緊急任務(wù)將根據(jù)情況調(diào)整或增加例會次數(shù)。

2、每月例會不得缺席，不得遲到和早退，有事必須請假，無故不參加例會者，一次予以二十元處罰。

3、遵守會議紀(jì)律，認(rèn)真做好記錄，領(lǐng)會會議精神，落實工作任務(wù)。

4、匯報本村近期工作情況、存在的問題、提出合理化建議。

5、布置本月工作，解決工作中存在的問題。并對存在的有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問題進(jìn)行由針對性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

6、衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人應(yīng)將每次例會的有關(guān)內(nèi)容及時向村委會及衛(wèi)生室其他人員匯報、傳達(dá)，以取得村領(lǐng)導(dǎo)及衛(wèi)生室人員的參入和支持。

7、衛(wèi)生院對每次例會進(jìn)行考勤，結(jié)合鄉(xiāng)醫(yī)工作情況作為對其年終考核的重要依據(jù)。

2012年9月