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      鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)制度

      時(shí)間:2019-05-14 01:36:37下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)制度

      雙河鎮(zhèn)衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)制度

      為了完善鄉(xiāng)村一體化管理,掌握全鎮(zhèn)各衛(wèi)生室階段性工作進(jìn)展情況,安排部署衛(wèi)生工作,更好地完成各方面的工作,特制定本例會(huì)制度。

      1、鄉(xiāng)村醫(yī)生按照衛(wèi)生院的安排,每月定期(25日)例會(huì),若有緊急任務(wù)將根據(jù)情況增加例會(huì)次數(shù)。

      2、每月例會(huì)不得缺席,不得遲到和早退,有事必須請假,無故不參加例會(huì)者,一次扣除二十元。

      3、遵守會(huì)議紀(jì)律,認(rèn)真做好記錄,領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,落實(shí)工作任務(wù)。

      4、匯報(bào)本村近期工作情況、存在問題、提出合理化建議。

      5、布置本月工作,解決工作中存在問題。并對存在的有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問題進(jìn)行由針對性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      6、衛(wèi)生室長應(yīng)將每次例會(huì)的有關(guān)內(nèi)容及時(shí)向村委會(huì)匯報(bào),以取得村領(lǐng)導(dǎo)的參入和支持。

      7、衛(wèi)生院對每次例會(huì)進(jìn)行考勤,結(jié)合鄉(xiāng)醫(yī)工作情況作為對其年終考核的重要依據(jù)。

      2011年1月

      第二篇:鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)制度

      鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)制度

      一、鄉(xiāng)村醫(yī)生按照衛(wèi)生院的安排,每月定時(shí)到衛(wèi)生院參加例會(huì),若有緊急任務(wù)將根據(jù)情況增加立會(huì)次數(shù)。

      二、每次例會(huì)不得遲到,早退或缺席,有事必須請假,無故不參加依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

      三、遵守會(huì)議記錄,認(rèn)真做好記錄,領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。

      四、各村在開會(huì)前做好各種工作資料和報(bào)表的準(zhǔn)備,不得弄虛作假。

      五、鄉(xiāng)村醫(yī)生要將工作中遇到的問題及時(shí)在會(huì)議上提出,由衛(wèi)生院研究解決,必要時(shí)向上級反應(yīng)。

      六、衛(wèi)生院對每次例會(huì)進(jìn)行考勤,結(jié)合鄉(xiāng)村醫(yī)生工作情況作為其年終考核的重要依據(jù)。

      第三篇:鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)制度

      鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)制度

      一、每月招開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì),無故不得請假、遲到。

      二、鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)必須按時(shí)到會(huì),遲到一次者,提名大會(huì)批評,第二次罰款50元,無故曠會(huì)者罰款100元,三次以上者暫

      緩審驗(yàn)衛(wèi)生執(zhí)業(yè)許可證.并取消當(dāng)年評先資格。

      三、鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)以會(huì)代訓(xùn),除按排正常工作和傳達(dá)學(xué)習(xí)上

      級有關(guān)文件會(huì)議精神外,主要內(nèi)容是對鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培

      訓(xùn)。每位參會(huì)人員必須有會(huì)議記錄。年終會(huì)議記錄作為一項(xiàng)

      考核內(nèi)容。

      四、每年對鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)考核一次,考核形式以試

      題形式進(jìn)行,對考核成績優(yōu)秀者,給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)

      勵(lì);對考核成績較差者,取消當(dāng)年評先資格,并督促其加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),達(dá)到鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)有的理論水平。

      第四篇:鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)制度

      XX鄉(xiāng)衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)管理制度

      一、鄉(xiāng)村醫(yī)生按照衛(wèi)生院的安排,每月定時(shí)到衛(wèi)生院參加工作會(huì),不得無故缺席,不得遲到及早退。

      二、遵守會(huì)議紀(jì)律,認(rèn)真作好記錄,領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。

      三、開會(huì)前作好各種工作資料和報(bào)表的準(zhǔn)備,不得對上交的資料和報(bào)表弄虛作假。

      四、鄉(xiāng)村醫(yī)生要將工作中遇到的問題及時(shí)在會(huì)議上提出,由衛(wèi)生院研究解決,必要時(shí)再向上級反映。

      五、鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)將每次例會(huì)的有關(guān)內(nèi)容及時(shí)向村委會(huì)匯報(bào),聽取村委會(huì)意見,并將信息反饋衛(wèi)生院。

      六、衛(wèi)生院對每次例會(huì)進(jìn)行考勤,結(jié)合鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作情況作為對其年終考核的重要依據(jù),缺席扣50分/次,遲到及早退扣50分/次,在村醫(yī)績效考核中體現(xiàn)。

      XX鄉(xiāng)衛(wèi)生院

      2012年1月2日

      第五篇:鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)制度

      xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)制度

      為了完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化服務(wù)管理,掌握全鄉(xiāng)各衛(wèi)生室階段性工作進(jìn)展情況,安排部署衛(wèi)生工作,更好地完成各方面的工作,特制定本例會(huì)制度。

      1、鄉(xiāng)村醫(yī)生按照衛(wèi)生院的安排,每月定期(10日)例會(huì),若有緊急任務(wù)將根據(jù)情況調(diào)整或增加例會(huì)次數(shù)。

      2、每月例會(huì)不得缺席,不得遲到和早退,有事必須請假,無故不參加例會(huì)者,一次予以二十元處罰。

      3、遵守會(huì)議紀(jì)律,認(rèn)真做好記錄,領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,落實(shí)工作任務(wù)。

      4、匯報(bào)本村近期工作情況、存在的問題、提出合理化建議。

      5、布置本月工作,解決工作中存在的問題。并對存在的有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問題進(jìn)行由針對性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      6、衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人應(yīng)將每次例會(huì)的有關(guān)內(nèi)容及時(shí)向村委會(huì)及衛(wèi)生室其他人員匯報(bào)、傳達(dá),以取得村領(lǐng)導(dǎo)及衛(wèi)生室人員的參入和支持。

      7、衛(wèi)生院對每次例會(huì)進(jìn)行考勤,結(jié)合鄉(xiāng)醫(yī)工作情況作為對其年終考核的重要依據(jù)。

      2012年9月

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