第一篇：反習(xí)慣性違章是抓好施工現(xiàn)場(chǎng)安全的有力保障

反習(xí)慣性違章是抓好施工現(xiàn)場(chǎng)安全的有力保障

在我們的日常工作當(dāng)中有的員工總是有章不循、明知故犯，單憑自己的主觀意識(shí)，隨心所欲、習(xí)以為常，憑自己的所謂什么“老經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)問(wèn)題”，疏忽大意、魯莽行事，遺漏操作、判斷失誤?？傉J(rèn)為“戴不戴安全帽、穿不穿反光衣、施工現(xiàn)場(chǎng)多放少放幾個(gè)隔離樁、只是小事一樁、不必小題大做”，因而有這些無(wú)所謂的思想意識(shí)存在和習(xí)慣性陋習(xí)違章的出現(xiàn)，造成直接關(guān)系到個(gè)人的生命安危，同時(shí)也嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的健康發(fā)展。違章無(wú)小事，一切習(xí)慣性違章行為，必須切實(shí)加以糾正。一方面相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)，安全管理人員要認(rèn)真履行好職責(zé)，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，寧可聽(tīng)罵聲，把安全工作管?chē)?yán)、管細(xì)、管實(shí)。對(duì)查到的違章行為絕不姑息，堅(jiān)持“制度面前人人平等，安全面前不留情面”，以“鐵的面孔，鐵的心腸，鐵的手腕”來(lái)反習(xí)慣性違章行為；另一方面要大力營(yíng)造企業(yè)安全文化范圍，常念“安全經(jīng)”，用身邊的一些典型案例進(jìn)行安全教育，結(jié)合“安全生產(chǎn)月”、“班組安全競(jìng)賽、“安康杯”等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的開(kāi)展，切實(shí)提高全員的安全意識(shí)，利用黑板報(bào)、宣傳畫(huà)、電子顯示屏、手機(jī)彩鈴等載體，使員工在濃厚的企業(yè)安全文化氛圍中受到教育，把“我要安全”入眼、入耳，入腦和入心。其次是要切實(shí)做好崗前、崗中、崗后的安全提示、安全檢查和安全小結(jié)。督促其做到施工現(xiàn)場(chǎng)安全工作的思想認(rèn)識(shí)到位、自身安全防范到位和責(zé)任落實(shí)到位。

第二篇：淺談如何反習(xí)慣性違章

淺談如何反習(xí)慣性違章

淺談如何反習(xí)慣性違章

二道江發(fā)電公司熱動(dòng)分場(chǎng)

摘要：反習(xí)慣性違章是預(yù)防事故、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重大舉措，對(duì)保證電力企業(yè)生產(chǎn)和施工的順利進(jìn)行，創(chuàng)造日益增多的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益具有十分重要的作用。

關(guān)鍵詞：習(xí)慣性違章表現(xiàn)形式如何預(yù)防

2009年1-11月份，集團(tuán)公司電力、煤炭、鋁業(yè)生產(chǎn)各發(fā)生幾起責(zé)任的人身傷亡事故，共造成8人死亡，多人受傷，安全生產(chǎn)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。特別是2010年1月26日和2月16日，我公司發(fā)生兩起人身死亡事故。這幾起事故的發(fā)生不僅給企業(yè)造成了較大的經(jīng)濟(jì)損失和不利影響，也給傷亡者家庭造成了巨大痛苦，我們深感痛心。幾起事故發(fā)生的原因大部分是由于工作者習(xí)慣性違章造成的，因此反習(xí)慣性違章成為今天我們值得深思的重要問(wèn)題。

1、何謂習(xí)慣性違章。

《電業(yè)安全工作規(guī)程》第137條規(guī)定：“禁止在運(yùn)行中人工清理皮帶滾筒上的粘煤或?qū)υO(shè)備進(jìn)行其它清理工作”。但是，某電廠煤控窒的工人從70年代建廠起，就采用鍬刮的做法清理皮帶滾筒上的粘煤，并認(rèn)為這樣做既省事又方便。90年代初，發(fā)生一起因用鍬刮滾筒上的粘煤，連鍬帶人卷入皮帶與滾筒之間碾壓致死的惡性事故，人們才認(rèn)識(shí)到舊的習(xí)慣性做法的危害性。在調(diào)查分析這起事故時(shí)，該廠煤控室的3名新工人都承認(rèn)自己以前也用鍬刮過(guò)滾筒上的粘煤，只是沒(méi)有引起事故，僥幸罷了。他們還說(shuō)：“老工人都是這么干的，我們是從老工人那里學(xué)的?！倍鴥擅瞎と藚s說(shuō)：“我們的師傅也是這么干的，但他們動(dòng)作利索沒(méi)出事。”習(xí)慣性違章由來(lái)已久，真可謂冰凍三尺，非一日之寒。

通過(guò)分析這起事故以及其他事故案例，我們可以得出這樣的結(jié)論：所謂習(xí)慣性違章，是指固守舊的不良作業(yè)成績(jī)方法和工作習(xí)慣，違反安全工作規(guī)程，違章指揮，違章操作的行為。它實(shí)質(zhì)上是一種違反安全生產(chǎn)工作客觀規(guī)律的盲目的行為方式，或沒(méi)有認(rèn)識(shí)，或隨心所欲，但都習(xí)以為常，習(xí)慣成自然，因而危害性極大。

2、習(xí)慣性違章的表現(xiàn)形式

習(xí)慣性違章按其性質(zhì)，可分以下幾種：

2.1習(xí)慣性違章操作。

在操作中，沿襲不良的傳統(tǒng)習(xí)慣做法，違反安全規(guī)程規(guī)定的操作技術(shù)或操作程序的行為。例如，對(duì)電氣設(shè)備檢修前，不掛警示牌；在母線室工作時(shí)，不按工作票要求核對(duì)設(shè)備名稱(chēng)；多人參加檢修項(xiàng)目不設(shè)監(jiān)護(hù)人或監(jiān)護(hù)人不能起到很好的監(jiān)護(hù)作用等等，這些都是習(xí)慣違章的典型例子。按理說(shuō)規(guī)程已頒布多年，操作人員應(yīng)該養(yǎng)成按規(guī)程辦事的習(xí)慣，但事實(shí)上，不標(biāo)示設(shè)備實(shí)際狀態(tài)，不執(zhí)行復(fù)誦制，不執(zhí)行監(jiān)護(hù)制等不良習(xí)慣，屢屢出現(xiàn)，致使習(xí)慣性違章操作成為造成人身傷亡事故的直接原因。

2.2習(xí)慣性違章作業(yè)。

習(xí)慣性違章作業(yè)，即違反安全規(guī)程，按照不良的傳統(tǒng)習(xí)慣，隨心所欲地進(jìn)行生產(chǎn)或施工活動(dòng)。例如，在接臨時(shí)電源時(shí)，不按要求使用專(zhuān)用電源插頭；使用手槍電鉆時(shí)戴線手套；工作人員對(duì)工作內(nèi)容、順序以及安全措施、危險(xiǎn)點(diǎn)不清楚便進(jìn)行工作；不考慮電源容量，在一個(gè)電源插排上接有多個(gè)電動(dòng)工具等等。這些都是我們?cè)诠ぷ髦薪?jīng)常這么做的，是典型的習(xí)慣性違章，有的知道是習(xí)慣性違章，有的根本就不知道是習(xí)慣性違章，這種習(xí)慣性違章作業(yè)的行為取代安全規(guī)程造成了嚴(yán)重后果。

2.3習(xí)慣性違章指揮。

習(xí)慣性違章指揮，即指領(lǐng)導(dǎo)或工作負(fù)責(zé)人在指揮作業(yè)過(guò)程中，違反安全規(guī)程的要求，按不良的傳統(tǒng)習(xí)慣進(jìn)行指揮的行為。例如，在進(jìn)行帶壓堵漏時(shí)，按排無(wú)證人員進(jìn)行帶壓堵漏；夜間處理缺陷時(shí)無(wú)監(jiān)護(hù)人；作業(yè)前工作負(fù)責(zé)人不宣讀工作票，不詳細(xì)交待危險(xiǎn)點(diǎn)及安全措施，就開(kāi)工等等。在工作中，有的負(fù)責(zé)人竟然簡(jiǎn)單從事，該交待的項(xiàng)目不交待，該執(zhí)行的監(jiān)護(hù)不執(zhí)行，由此而帶來(lái)的必然是按照不良的傳統(tǒng)習(xí)慣進(jìn)行盲目指揮，必然會(huì)造成不堪設(shè)想的后果，正如有的工人說(shuō)：“習(xí)慣性違章指揮無(wú)異于殺人?！?/p>

3、習(xí)慣性違章的危害性。

我們可以把違章分為習(xí)慣性違章和偶然性違章。以電力系統(tǒng)為例，習(xí)慣性違章與偶然性違章相比，習(xí)慣性違章造成事故的機(jī)會(huì)更多，概率更高，因此危害性

更大。絕非臆斷，而是由于習(xí)慣違章諸多特點(diǎn)來(lái)決定的。

3.1習(xí)慣性違章具有一定的頑固性。

習(xí)慣性違章是由一定的心理定勢(shì)支配的，并且是一種習(xí)慣性的動(dòng)作方式，因而它具有頑固性、多發(fā)性的特點(diǎn)，往往不容易糾正。只要支配習(xí)慣性違章行為的心理定勢(shì)不改變，習(xí)慣性動(dòng)作方式不糾正，習(xí)慣性違章行為就會(huì)反復(fù)發(fā)生，直到行為受到事故的懲罰。

3.2習(xí)慣性違章具有一定的潛在性。

一些習(xí)慣性違章行為往往不是行為者有意所為，而是習(xí)慣成自然的結(jié)果，而對(duì)習(xí)慣性違章行為，由于人們看得多了，習(xí)以為常，所以，根本沒(méi)把它當(dāng)回事。“身在險(xiǎn)中不知險(xiǎn)”，容易使人對(duì)違章現(xiàn)象喪失警惕性。

3.3習(xí)慣性違章具有一定的傳染性。

據(jù)對(duì)現(xiàn)有的一些職工存在的習(xí)慣性違章行為的分析，他們身上的一些“不良習(xí)慣行為方式”，不是他們自己“發(fā)明的”，而是從老職工身上“學(xué)來(lái)的”。看到老職工違章操作“既省力，又沒(méi)出事”，自己也盲目地效仿，而且又用自己的習(xí)慣性行為方式，去影響新一代職工。這些不良的習(xí)慣性行為方式如不徹底根治，必然導(dǎo)致一脈相承，代代相傳。

3.4習(xí)慣性違章具有一定的排他性。

有些習(xí)慣違章的工人，對(duì)安全規(guī)程根本學(xué)不進(jìn)，不遵守，總以為自己的習(xí)慣性方式“管用”，而安全規(guī)程是“可有可無(wú)的東西”。其結(jié)果，必然嚴(yán)重地妨礙安全規(guī)程的貫徹執(zhí)行。

綜上所述，習(xí)慣性違章與事故之間已經(jīng)構(gòu)成了因果關(guān)系，換句話說(shuō)，習(xí)慣性違章是造成事故的一大根源，一些事故是習(xí)慣性違章的必然結(jié)果。據(jù)統(tǒng)計(jì)，電力行業(yè)70%—80%以上的人身死亡事故是習(xí)慣性違章造成的，而且有一個(gè)驚人的相之處，就是某些單位現(xiàn)在發(fā)生的事故，在過(guò)去曾經(jīng)發(fā)生過(guò)，造成事故的原因也基本相同，這就是習(xí)慣性違章。

4、如何預(yù)防習(xí)慣性違章。

4.1 預(yù)防習(xí)慣性違章的重點(diǎn)是基層班組。

根據(jù)電力系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)，企業(yè)存在的習(xí)慣性違章行為和由此而誘發(fā)的事故中，有90%以上發(fā)生在基層班組，可見(jiàn)，基層班組是習(xí)慣性違章的前沿陣地。反習(xí)慣性違章，必須把基層班組作為重點(diǎn)來(lái)抓。只有班組杜絕了習(xí)慣性違章，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，才能為整個(gè)企業(yè)的安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4.2 預(yù)防習(xí)慣性違章的關(guān)鍵是企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

預(yù)防習(xí)慣性違章工作能否取得成效，不僅取決于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決心，態(tài)度是否堅(jiān)決，制定的措施是否得力，而且取決于他們自身的模范帶領(lǐng)頭作用怎樣。如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵章守紀(jì)，杜絕習(xí)慣性違章指揮，職工就能跟著學(xué)，照著做，就能帶出遵章守紀(jì)的職工隊(duì)伍。反之，“上梁不正下梁歪”，習(xí)慣性違章指揮不根除，習(xí)慣性違章操作和作業(yè)也不可能杜絕。

4.3推行班組安全聯(lián)保制度，有利于糾正并預(yù)防習(xí)慣性違章。企業(yè)建立了班組安全聯(lián)保制度，即：以班組為單位簽訂安全聯(lián)保合同，要求“班組保一人，一人保班組”，班組成員之間互相監(jiān)督、互相提示、互相保護(hù)、一人違章全班組受罰，無(wú)違章，全班組受獎(jiǎng)。班組安全聯(lián)保制度的建立，使習(xí)慣生違章得到有力的遏制。

4.4讓習(xí)慣性違章者抄寫(xiě)安全規(guī)程。

習(xí)慣性違章者有可能是不了解安全規(guī)程的要求，也可能是明知故犯。因此，有必要通過(guò)抄寫(xiě)安全規(guī)程有關(guān)內(nèi)容的辦法，使其重新學(xué)習(xí)安全規(guī)程，打牢安全生產(chǎn)的思想烙印，熟知安全知識(shí)和操作方法。

4.5 讓習(xí)慣性違章者當(dāng)義務(wù)安全員，糾正違章行為。

習(xí)慣性違章者，多屬于安全觀念不強(qiáng)，對(duì)自己和他人的安全不負(fù)責(zé)。讓其當(dāng)義務(wù)安全員并糾正違章，則可以使其在抓安全工作的實(shí)踐中，體驗(yàn)到安全工作的重要性和習(xí)慣性違章的危害性。

反習(xí)慣性違章是電力企業(yè)一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)。只要進(jìn)行電力生產(chǎn)，就必須反習(xí)慣性違章。只有長(zhǎng)期持久的地進(jìn)行，才能取得好成效，才能給我們的企業(yè)帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)效益。

參考文獻(xiàn)：

1、職工常見(jiàn)違章百例二道江發(fā)電公司

2、反習(xí)慣性違章問(wèn)答中國(guó)電力出版社

第三篇：反習(xí)慣性違章

怎樣變“反習(xí)慣性違章” 怎樣變“反習(xí)慣性違章”為“習(xí)慣性反違章”習(xí)慣性反違章”
“除隱患、反三違、保安全”群眾戰(zhàn)爭(zhēng)的核心是責(zé)任，體現(xiàn)在不折不扣地執(zhí)行操作規(guī)程。但是，一個(gè)新的制度的貫徹執(zhí)行，必須向舊的習(xí)慣勢(shì)力作斗爭(zhēng)，扭轉(zhuǎn)低水準(zhǔn)，狠反老毛病，橫掃壞作風(fēng)，為塑造新的企業(yè)文化、貫徹新的管理制度打好思想基礎(chǔ)。

1.注意“老經(jīng)驗(yàn)”中的隱性違章?！袄辖?jīng)驗(yàn)”是人們?cè)谌粘Ｉa(chǎn)、工作中，經(jīng)常采用 自己長(zhǎng)期形成的操作模式進(jìn)行作業(yè)，沒(méi)有發(fā)生意外，形成了自己的“特點(diǎn)”，但細(xì)究之有 的“老經(jīng)驗(yàn)”卻存在違章因素。如不停機(jī)直接擦洗或檢查設(shè)備；接觸有毒有害物質(zhì)時(shí)不佩 戴必要的防護(hù)用品，進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)勞保不全； 米左右的登高作業(yè)不系安全帶，2 員工帶手機(jī)、打手機(jī)等?！袄辖?jīng)驗(yàn)”中的違章成分危害很大。其一，它是一種麻醉劑。由于大家以為它是一些 不起眼的“小事”，因此習(xí)以為常，熟視無(wú)睹。由于“老經(jīng)驗(yàn)”只要不出問(wèn)題，便沒(méi)人追 究，久而久之，它極易松弛人們的警覺(jué)，使安全規(guī)章制度形同虛設(shè)。其二，它也是溫柔的 殺手。平常含而不露，可當(dāng)不小心觸怒了它，便會(huì)露出猙獰面目，讓人促不及防。隱性違章的“老經(jīng)驗(yàn)”為何能長(zhǎng)期存在？首先是操作者怕麻煩、圖省事的心理在作怪。管理者的不負(fù)責(zé)任和遷就姑息也是主要原因。他們平時(shí)安排生產(chǎn)布置工作，只注重檢查任 務(wù)完成情況，而不大關(guān)注完成過(guò)程中是否嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，甚至發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象時(shí)，常常 礙于面子或意識(shí)不到危險(xiǎn)而睜只眼閉只眼。當(dāng)然，對(duì)于“老經(jīng)驗(yàn)”也不能一概否定，應(yīng)進(jìn)行具體分析，看看是否符合安全規(guī)定，是否切實(shí)可行，是否已經(jīng)過(guò)時(shí)，安全好用的繼續(xù)堅(jiān)持，存在隱患的堅(jiān)決摒棄。鉆井隊(duì)員工 都應(yīng)自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從小處入手，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。要消除僥幸心理和懶惰 作風(fēng)，嚴(yán)格按“標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作”完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。安全工作無(wú)小事，只有向各種違章現(xiàn)象 亮紅燈，堅(jiān)決查究并杜絕之，形成遵章守紀(jì)的好氛圍，才能確保員工平安、生產(chǎn)安全。2.疲于應(yīng)付的工作狀態(tài)。基層都可能存在這樣的員工：他們每天按時(shí)上班，卻沒(méi)有及 時(shí)完成工作；每天忙忙碌碌，卻不愿盡職盡責(zé)。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，工作只是一種應(yīng)付：上班要 應(yīng)付、加班要應(yīng)付、分派的工作要應(yīng)付，工作檢查更要應(yīng)付，甚至就連睡覺(jué)時(shí)也要忙著應(yīng) 付——想著怎樣應(yīng)付明天的工作。一年 365 天，一天 24 小時(shí)，一小時(shí) 60 分鐘……在應(yīng)付 中生活，與應(yīng)付相伴，做一天和尚撞一天鐘，而從不打算去認(rèn)真、踏實(shí)地做好一件事，沒(méi) 有奮斗目標(biāo)，沒(méi)有成就

感，終日心思惶惶，過(guò)著辛苦的生活。應(yīng)付了事是員工缺乏責(zé)任心的一種表現(xiàn)，它實(shí)際上是工作中的失職。為什么現(xiàn)在各類(lèi) 檢查的含金量越來(lái)越低？原因其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是個(gè)別隊(duì)?wèi)?yīng)付檢查人員用“擺平”思想來(lái)對(duì) 待，對(duì)于一些不符規(guī)范之處，稍作整改后自然獲得通過(guò)。如果檢查工作的人員也應(yīng)付，或 者礙于情面不予指出，那么所有的工作就處于一種失控狀態(tài)，容易給后面的工作埋下隱患，在涉及系統(tǒng)性和流程性工作時(shí)，如果前面的工作人員應(yīng)付了事，則將對(duì)后續(xù)工作產(chǎn)生較大 的影響。

3.“差不多”導(dǎo)致差得多。在工作中，如果領(lǐng)導(dǎo)要求員工將手中的工作做細(xì)，往往有 些時(shí)候個(gè)別人嘴上不說(shuō)，心里卻想：“差不多就行了，何必那么認(rèn)真呢”?！安畈欢唷彼?反映出來(lái)的認(rèn)識(shí)不到標(biāo)準(zhǔn)的重要性、做事不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)任、對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格、沒(méi)有 更高目標(biāo)的風(fēng)氣彌漫在基層的每一個(gè)角落。一個(gè)由許多人組成的單位是經(jīng)不起連續(xù)差 1％的“差不多”的。由上到下傳達(dá)一項(xiàng)任 務(wù)，如果一個(gè)人差 1％，下一個(gè)人又差 1％，這樣下去，等到真正執(zhí)行任務(wù)的人接到這項(xiàng)任 務(wù)的時(shí)候，恐怕這項(xiàng)任務(wù)已經(jīng)變得面目全非了。同樣，當(dāng)由下向上傳遞一項(xiàng)建議的時(shí)候，每一層的人都抱著“傳遞得差不多就可以了”的心理，最后到最高層領(lǐng)導(dǎo)那里，你的建議 就可能變成了一項(xiàng)對(duì)你的懲罰措施。平時(shí)，你可能覺(jué)得自己做的和別人做的比起來(lái)差不多，以為那樣就足夠了，但你的上級(jí)心中有數(shù)，你的同事心中也有數(shù)，你一定會(huì)因?yàn)槟愕那趭^ 或懶惰贏得或失去晉升的機(jī)會(huì)。你也會(huì)因?yàn)槟銘B(tài)度的好壞而贏得或失去機(jī)會(huì)。4.將“反習(xí)慣性違章”變?yōu)椤傲?xí)慣性反違章 反違章”。我們?cè)诎踩a(chǎn)管理中，將“反習(xí)慣 反違章 性違章”升華為“習(xí)慣性反違章 反違章”。變“反習(xí)慣性違章”為“習(xí)慣性反違章 反違章”，實(shí)質(zhì)上是 反違章 反違章 在行動(dòng)上自覺(jué)執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，更加具體地落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、全員動(dòng)手、綜合治理的”的方針。

習(xí)慣性反違章 反違章，表明在任何時(shí)候都不放松對(duì)員工的嚴(yán)格要求，在任何時(shí)候都提醒員工 反違章 在對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)的同時(shí)，切實(shí)反對(duì)和糾正身邊的任何形式的違章。這樣一來(lái)，“時(shí)刻 緊繃安全弦”便不是一句隨隨便便的口號(hào)

第四篇：安全之我見(jiàn)-反習(xí)慣性違章

安全之我見(jiàn)——深刻反思，杜絕習(xí)慣性違章

習(xí)慣性違章由來(lái)已久，根深蒂固。所謂習(xí)慣性違章，顧各思義，就是固守舊有不良的作業(yè)傳統(tǒng)與工作習(xí)慣。表現(xiàn)為違章操作、違章指揮。如無(wú)票作業(yè)，無(wú)監(jiān)護(hù)作業(yè)，不執(zhí)行規(guī)定的安全技術(shù)措施等。這些違反安全規(guī)章的行為，由師傳徒，由甲及乙，僥幸變“經(jīng)驗(yàn)”，習(xí)慣成自然，以其特有的隱蔽性往往不被人們所認(rèn)識(shí)。然而血的教訓(xùn)一再表明：習(xí)慣性違章是事故的溫床和禍根，事故往往是習(xí)慣性違章的結(jié)果。

由于習(xí)慣性違章不一定每次都造成事故，所造成的事故也不一定造成重傷、死亡，因而，這種帶有守舊傳統(tǒng)和僥幸心理的違章行為有時(shí)會(huì)給違章者帶來(lái)臨時(shí)效益，如省時(shí)省力，所以，習(xí)慣性違章還很有市場(chǎng)。國(guó)家電網(wǎng)公司近期所發(fā)生的傷亡事故表明，95%左右的傷亡事故是由于習(xí)慣性違章造成，無(wú)監(jiān)護(hù)作業(yè)，急于求成現(xiàn)象尤為突出。習(xí)慣性違章一害個(gè)人，二害家庭，三害集體，已成為電力生產(chǎn)事故的普遍性原因。因?yàn)榱?xí)慣性違章行為中90%未造成傷害，使員工淡化了遵章守規(guī)的自覺(jué)性，甚至把“安規(guī)”視為包袱，有意無(wú)意地習(xí)慣性違章。剖析習(xí)慣性違章者的心理狀態(tài)，有以下幾種：

1、不信規(guī)程信經(jīng)驗(yàn)，抱僥幸心理，認(rèn)為違反安全規(guī)程也不會(huì)造成事故。

2、口頭上承認(rèn)安全規(guī)程重要，但無(wú)人監(jiān)護(hù)時(shí)往往隨意作業(yè)。

3、圖省事，嫌麻煩，貪圖方便，沿襲舊的不良習(xí)慣，導(dǎo)致違反安全規(guī)程。

4、因事先準(zhǔn)備不足，倉(cāng)促作業(yè)而違反安全規(guī)程。

5、因配合不好，交待不清，作業(yè)者想當(dāng)然而造成違反安全規(guī)程。

6、因作業(yè)時(shí)情緒不好或逆反心理而違反安全規(guī)程。

7、因外部環(huán)境影響而違反安全規(guī)程。

8、作業(yè)者素質(zhì)不高，不了解安全規(guī)程，自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)，不自覺(jué)的違反安全規(guī)程。

鑒于習(xí)慣性違章的嚴(yán)重危害性，針對(duì)習(xí)慣性違章的特點(diǎn)，為確保安全生產(chǎn)，我們應(yīng)采取什么樣的措施來(lái)杜絕習(xí)慣性違章行為呢？以教育為前提，幫助職工認(rèn)清習(xí)慣性違章的危害，提高遵章守規(guī)的自覺(jué)性。首先，要加強(qiáng)正面的常規(guī)安全思想教育，如每周的安全活動(dòng)，每年的“安全周”、“安全月”活動(dòng)教育，通過(guò)各種行之有效的

1宣傳形式，如開(kāi)展安全演講，安全知識(shí)競(jìng)賽等等，使職工增強(qiáng)遵章守規(guī)的自覺(jué)性。此外，通過(guò)學(xué)習(xí)同行業(yè)的“事故快報(bào)”，“事故通報(bào)”等，利用血和淚的教訓(xùn)以及日常工作中違章者現(xiàn)身說(shuō)法等形式，進(jìn)行生動(dòng)感人的安全思想教育，同時(shí)通過(guò)組織觀看一些科教影視安全記錄片，使職工認(rèn)清習(xí)慣性違章的危害，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力。

習(xí)慣性違章，不但與人的心理狀態(tài)有關(guān)，而且與人的安全素質(zhì)有關(guān)。許多違章行為，違章者存在一知半解猶豫不決狀態(tài)，無(wú)法判定出行為的錯(cuò)誤之處，因此提高工作人員的安全素質(zhì)和工作技能不容忽視。首先要做到思想穩(wěn)定，安全意識(shí)強(qiáng)，在安全工作方方面面能夠做到“循規(guī)蹈矩”。

其次要控制好個(gè)人行為，具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神，謹(jǐn)慎細(xì)致的工作作風(fēng)，忠誠(chéng)老實(shí)的操作（作業(yè)）態(tài)度。還要有意識(shí)地開(kāi)展基本技能培訓(xùn)，提高操作技能，熟悉《安規(guī)》等有關(guān)規(guī)定，熟練各種方式下的操作票填寫(xiě)；熟知工作票執(zhí)行的全過(guò)程，正確規(guī)范地辦理工作票； 能夠在實(shí)際工作中規(guī)范地進(jìn)行各種操作。加強(qiáng)培養(yǎng)事故處理的應(yīng)變能力。電力事故的發(fā)生往往是突發(fā)的，而且伴有許多不正常的工作狀態(tài)，如在事故中導(dǎo)線斷落、樹(shù)木和導(dǎo)線的距離很近，單相接地等，如果沒(méi)有良好的應(yīng)變能力，就可能在處理事故時(shí)發(fā)生誤判斷、誤操作、圖快、違章操作而造成事故擴(kuò)大。

消除不良的精神狀態(tài)。工作人員身體不適，請(qǐng)假怕扣錢(qián)，經(jīng)濟(jì)受損失，請(qǐng)人代班找不到人，或嫌麻煩，結(jié)果帶病上班，工作起來(lái)力不從心，能簡(jiǎn)即簡(jiǎn)，能快求快，憑“經(jīng)驗(yàn)走捷徑”。也有工作人員帶情緒上班，看什么也不順眼，聽(tīng)什么也不順耳，為了急于求成，習(xí)慣性違章行為必然隨之出現(xiàn)。因此對(duì)工作人員的不良精神狀態(tài)要及時(shí)了解、掌握、弄清問(wèn)題所在，做他們的思想工作，使其放下思想包袱，以良好的精神狀態(tài)投入到工作中去。

不斷完善安全規(guī)章制度做到有章可循，違章必究。針對(duì)工作的實(shí)際情況，不斷完善各項(xiàng)安全規(guī)章制度，每月開(kāi)展一次習(xí)慣性違章的自查和互查，發(fā)現(xiàn)一個(gè)、糾正一個(gè)、發(fā)現(xiàn)一個(gè)，處罰一個(gè)，做到真抓嚴(yán)辦，決不護(hù)短，對(duì)安全工作，我們要認(rèn)真做到“三個(gè)百分之百”，即人員百分之百，力量百分之百，時(shí)間百分之百。實(shí)行以教為主，教罰結(jié)合。

習(xí)慣性違章往往和事故成正比，因此，杜絕事故必須抵制習(xí)慣性

違章，而抵制習(xí)慣性違章必須開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)來(lái)規(guī)范人們的行為和習(xí)慣。如“千次操作無(wú)差錯(cuò)”競(jìng)賽對(duì)“兩票”不合格，實(shí)行一票否決，這樣，既大大提高了“兩票”合格率，減少了操作失誤和差錯(cuò)，也使各類(lèi)違章行為明顯下降。

上下齊抓共管，橫掃習(xí)慣性違章。對(duì)習(xí)慣性違章必須形成一個(gè)上下左右共誅之，干部職工共討之的局面，使習(xí)慣性違章如過(guò)街老鼠，人人喊打。不管誰(shuí)違章，都要糾正和制止，查處習(xí)慣性違章沒(méi)有“旁觀者”、“局外人”，誰(shuí)發(fā)現(xiàn)違章不制止，不糾正，視為違章，這樣就促使干部職工拋開(kāi)思想顧慮，在工作中開(kāi)展反違章活動(dòng)。組織發(fā)動(dòng)干部職工開(kāi)展安全競(jìng)賽活動(dòng)，征集反習(xí)慣性違章的警語(yǔ)、口號(hào)，使反習(xí)慣性違章家喻戶曉，深入人心。

對(duì)習(xí)慣性違章這一頑癥，必須從嚴(yán)、從重、從快處罰，必須抓早、抓小，抓實(shí)，堅(jiān)持深入抓、反復(fù)抓。對(duì)發(fā)生的習(xí)慣性違章，不論是否造成事故，都應(yīng)采取針對(duì)性對(duì)策，小題大做，舉一反三，引以為戒，我們要牢記：對(duì)習(xí)慣性違章的處罰是對(duì)職工最好最大的幫助。對(duì)安全文明生產(chǎn)采取動(dòng)態(tài)考核管理辦法，對(duì)出現(xiàn)違章行為的視后果情況，給部門(mén)予以嚴(yán)格考核。

習(xí)慣性違章具有頑固性、盲目性、普遍性。因此反習(xí)慣性違章具有長(zhǎng)期性、自覺(jué)性、艱巨性，杜絕習(xí)慣性違章，任重而道遠(yuǎn)，貴在堅(jiān)持。

-----摘自電力安全生產(chǎn)報(bào)

第五篇：施工現(xiàn)場(chǎng)習(xí)慣性違章100例

施工現(xiàn)場(chǎng)習(xí)慣性違章100例

1、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不按規(guī)定正確佩戴安全帽

2、佩戴不合格安全帽進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)

3、穿高跟鞋、涼鞋、背心、短褲或裙子進(jìn)入生產(chǎn)場(chǎng)所

4、在熱力系統(tǒng)（高溫、高壓設(shè)備）上操作不戴手套和不穿防護(hù)工作服

5、高空作業(yè)不系安全帶或安全帶未掛在牢固的構(gòu)架上

6、高空作業(yè)中上、下投擲工具（或材料）

7、高處作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、容器內(nèi)作業(yè)應(yīng)設(shè)而未設(shè)專(zhuān)人監(jiān)護(hù)

8、登高作業(yè)時(shí)不穿防滑鞋

9、在施工現(xiàn)場(chǎng)隨地大小便

10、未經(jīng)安全教育進(jìn)行施工區(qū)域作業(yè)

11、夜間施工，工人在無(wú)足夠照明區(qū)域作業(yè)

12、作業(yè)時(shí)，未按規(guī)定正確適用勞動(dòng)防護(hù)用品（工作服、手套、絕緣鞋等）

13、使用無(wú)齒鋸時(shí)沒(méi)有緊固物或在轉(zhuǎn)動(dòng)的無(wú)齒鋸片上直接研磨物件

14、使用電焊機(jī)等工作完畢后，未切斷電源就離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)

15、在無(wú)漏電保護(hù)器的情況下使用手持電動(dòng)工具

16、作業(yè)完畢后，未及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)，不能做到工完料盡場(chǎng)地清

17、焊接作業(yè)時(shí)隨意丟棄焊條，焊條頭未隨時(shí)清理干凈并回收

18、未按要求對(duì)有毒有害廢棄物進(jìn)行集中指定放置

19、在未斷電的情況下移動(dòng)或搬動(dòng)電氣設(shè)備、機(jī)具 20、使用安全帶當(dāng)傳遞繩或者綁扎繩

21、擅自移動(dòng)或者破壞現(xiàn)場(chǎng)的安全標(biāo)志牌

22、在宿舍內(nèi)使用大功率用電器或在宿舍內(nèi)亂拉、亂接電線

23、酒后進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)

24、操作電鉆等轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備帶手套操作

25、在超過(guò)2m無(wú)任何防護(hù)措施的情況下，冒險(xiǎn)走單梁或平臺(tái)邊緣、孔洞邊緣作業(yè)、休息

26、在超過(guò)2m無(wú)防護(hù)欄桿或未綁扎的腳手板上作業(yè)

27、高處作業(yè)不系安全帶或安全帶不系掛在牢固可靠處

28、高處作業(yè)不走樓梯、斜道或爬梯，沿腳手架、欄桿等上下攀爬

29、金屬焊接切割作業(yè)不設(shè)監(jiān)護(hù)人，不做防護(hù)措施 30、機(jī)械在無(wú)保護(hù)裝置的情況下使用

31、施工電源線的敷設(shè)、布置與腳手架或金屬結(jié)構(gòu)未采取隔離措施

32、爐內(nèi)施工不使用安全電壓照明

33、未采取任何防護(hù)措施在易燃、易爆物品周?chē)蛘邊^(qū)域內(nèi)進(jìn)行焊接或其他明火作業(yè)

34、從事有毒有害作業(yè)，未按規(guī)定使用防護(hù)用品、用具

35、使用二次線破裂、裸露或接頭松動(dòng)的電焊機(jī)

36、施工過(guò)程中隨意移動(dòng)或者破壞現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)設(shè)施

37、拒不接受現(xiàn)場(chǎng)管理人員正確合理的監(jiān)督與管理

38、臨邊作業(yè)完成后，不及時(shí)將臨邊口封堵

39、私自進(jìn)入掛有“禁止出入”或設(shè)有危險(xiǎn)標(biāo)志的區(qū)域或場(chǎng)所 40、有粉塵危害的作業(yè)未按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品

41、攪拌機(jī)操作人員在未停機(jī)的情況下清理內(nèi)壁附料

42、高處作業(yè)時(shí)，隨意向下拋擲工器具或廢棄物料

43、木工機(jī)械操作人員不按要求佩戴防護(hù)眼鏡

44、現(xiàn)場(chǎng)配電箱、電焊機(jī)等電氣設(shè)備不設(shè)置防雨措施，作業(yè)完畢不及時(shí)關(guān)閉總電源

45、電氣設(shè)備不按要求進(jìn)行接零、接地，不按要求進(jìn)行作業(yè)前檢查。

46、戴手套或單手掄大錘

47、使用沒(méi)有防護(hù)罩的砂輪

48、使用砂輪時(shí)不戴防護(hù)眼鏡

49、接觸灼熱工作和熱體設(shè)備時(shí)不戴手套 50、在機(jī)器轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)裝折或校正皮帶

51、在機(jī)器運(yùn)行中，清掃、停拭或潤(rùn)滑轉(zhuǎn)動(dòng)部位

52、在機(jī)器未完全停止前，進(jìn)行修理工作

53、危險(xiǎn)作業(yè)點(diǎn)不設(shè)圍欄和安全標(biāo)志

54、移開(kāi)隔柵或蓋板，不及時(shí)蓋好

55、在無(wú)欄桿的構(gòu)架上直立行走

56、倚坐在高處平臺(tái)、欄桿上

57、在運(yùn)行的設(shè)備、管道、靠背輪、安全罩上行走或站立

58、氧氣瓶、乙炔瓶在施工現(xiàn)場(chǎng)超過(guò)存放量或放置的安全距離不足8米（《電業(yè)安全工作規(guī)程》第552條要求），距明火間距至少5米

59、隨意取下運(yùn)行中（或備用中）設(shè)備的安全防護(hù)罩，或檢修后不及時(shí)恢復(fù) 60、未經(jīng)同意即在樓板或建筑物結(jié)構(gòu)上打孔 61、在消防通道隨意放置物料 62、將消防器材移作他用

63、使用裂損竹（板）搭設(shè)不牢固腳手架或搭設(shè)腳手架時(shí)綁扎不牢固 64、把腳手架擺放在不牢固的現(xiàn)場(chǎng)結(jié)構(gòu)或欄桿、管道上 65、現(xiàn)場(chǎng)腳手架超過(guò)規(guī)定使用范圍使用 66、檢修機(jī)械設(shè)備未切斷電源即進(jìn)行工作。

67、未做好止動(dòng)措施，在轉(zhuǎn)動(dòng)部件上或轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備內(nèi)部工作 68、檢修人員擅自操作運(yùn)行設(shè)備 69、在轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備上做檢修、清潔工作 70、乘坐禁止載人的升降機(jī)械 71、非客運(yùn)機(jī)動(dòng)車(chē)輛違章載人 72、起重作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)不設(shè)專(zhuān)人指揮

73、利用管道、欄桿或腳手架起吊或懸掛重物 74、在起吊重物下面行走或逗留

75、在容器內(nèi)工作使用不符合規(guī)定電壓等級(jí)的工器具或照明

76、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)使用電氣工具不用插頭，直接塞在插座孔中或繞在刀閘上送電 77、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)私接、亂接電源

78、工作場(chǎng)所的電氣工器具的開(kāi)關(guān)破損不更換 79、超容量使用或用銅線代替保險(xiǎn)絲使用 80、電機(jī)三相電纜線拆除后不進(jìn)行短路接地

81、電氣工作人員巡檢、操作或從事檢修作業(yè)期間不穿絕緣鞋 82、電氣設(shè)備檢修不按規(guī)定停電、驗(yàn)電、掛牌、裝設(shè)接地線 83、低壓回路工作，開(kāi)工前不驗(yàn)電，盲目開(kāi)工作業(yè)

84、擅自拆除“禁止合閘，有人工作”標(biāo)志牌或相鄰帶電設(shè)備“止步，高壓危險(xiǎn)”標(biāo)志牌

85、電氣設(shè)備無(wú)接地接零保護(hù)，使用電動(dòng)工具、設(shè)施應(yīng)裝設(shè)漏電保安器而未裝設(shè) 86、不按規(guī)定電壓裝設(shè)行燈或?qū)⑿袩糇儔浩鞣旁诮饘偃萜鲀?nèi) 87、檢修現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)低壓電源線不按要求架空輔設(shè)，隨地亂拉

88、未經(jīng)運(yùn)行許可，在未采取臨時(shí)安全措施時(shí)，拆除設(shè)備的安全保護(hù)設(shè)施 89、臨時(shí)工作結(jié)束未恢復(fù)工作中所拆除的欄桿、蓋板、圍柵等 90、操作時(shí)不按規(guī)定使用安全工器具或絕緣工器具 91、操作時(shí)不按順序逐項(xiàng)進(jìn)行，不核對(duì)設(shè)備位置、不驗(yàn)電等 92、監(jiān)護(hù)人做與監(jiān)護(hù)無(wú)關(guān)的工作或擅自離開(kāi)，失去監(jiān)護(hù)功能 93、擅自改變工作現(xiàn)場(chǎng)安全措施或移動(dòng)安全措施

94、開(kāi)工前，工作負(fù)責(zé)人不向施工人員講明安全措施和注意事項(xiàng)，電氣工作人員不明確帶電部位 95、在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙

96、施工項(xiàng)目無(wú)具體安全防護(hù)措施、不認(rèn)真進(jìn)行交底

97、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員為了搶任務(wù)、趕工期不進(jìn)行安全組織，不執(zhí)行安全技術(shù)措施，強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)

98、組織指揮非特殊工種作業(yè)人員從事特種作業(yè) 99、各級(jí)管理人員指揮操作人員違反運(yùn)行規(guī)程的操作

100、不按規(guī)定及時(shí)為施工現(xiàn)場(chǎng)從業(yè)人員進(jìn)行保險(xiǎn)投保（《建筑法》第四十八條）