第一篇：在優(yōu)秀黨委書記表彰會的講話

同志們：

在全市上下認真貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神和中央、省委一號文件的時候，市委隆重召開全市優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記表彰大會，目的在于樹立一批在主干線上努力工作的先進典型，倡導科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，充分調(diào)動廣大農(nóng)村基層干部抓好“三農(nóng)”工作的積極性和創(chuàng)造性。這次會議主題鮮明，意義重大，影響廣泛，必將進一步激發(fā)全市各級黨員干部身體力行“xxxx”重要思想，奮力推進ｂｂ發(fā)展新跨越，全面建設小康社會的積極性、主動性和創(chuàng)造性。剛才，ｘｘｘ、ｘｘｘ、ｘｘ同志介紹了他們立足農(nóng)村工作第一線，親民、愛民、為民，艱苦奮斗、真抓實干的動人事跡，非常具有教育意義。在此，我代表中共ｂｂ市委，向受到表彰的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記表示熱烈的祝賀，向戰(zhàn)斗在農(nóng)村基層第一線的廣大黨員干部表示親切的慰問和崇高的敬意！

省委、市委對表彰優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作十分重視。學忠書記專門就搞好評比表彰工作向各市州黨政主要領導發(fā)出親筆信，并在到馬邊、峨邊彝族自治縣慰問時，就表彰優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行調(diào)研。市委先后召開書記辦公會和常委會，認真研究制定表彰方案，細化評選標準和程序。市委常委帶隊對評選工作進行了專題調(diào)研，對推薦人選進行認真考察。各縣（市、區(qū)）委按照市委的要求，民主推薦、考察公示57名，上報市委組織部38名；市委常委實地考察25名，最后市委常委會討論決定表彰19名，充分體現(xiàn)了表彰對象的先進性和典型性。

受到表彰的19位優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是全市農(nóng)村基層干部隊伍中的典型代表，集中體現(xiàn)了廣大農(nóng)村基層干部扎根一線，不畏艱難，頑強拼搏，無私奉獻的優(yōu)良品質(zhì)和精神風貌，為全市廣大干部樹立了榜樣。市委要求全市各級黨員干部要向受到表彰的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記學習，學習他們堅定共產(chǎn)主義理想信念，努力踐行“xxxx”重要思想，奮力推進“三個轉(zhuǎn)變”，認真貫徹黨的路線、方針、政策的優(yōu)秀政治品質(zhì)；學習他們牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持親民、愛民、為民，辦實事、求實效，開拓創(chuàng)新的優(yōu)良作風；學習他們愛崗敬業(yè)，任勞任怨，勤奮工作的事業(yè)心和責任感；學習他們勇挑重擔，知難而進，艱苦奮斗，為人民利益無私奉獻的寶貴精神。市委大張旗鼓地表彰他們，宣傳他們的先進事跡，就是要通過實事求是、客觀公正地評價他們、肯定他們，堅持正確的用人導向，促使各級干部增強使命感和責任感，積極向上、奮發(fā)有為；就是要通過大力倡導科學發(fā)展觀和正確政績觀，促使各級干部做到立黨為公、執(zhí)政為民，真抓實干、求真務實；就是要通過大力發(fā)揮一把手的表率作用，促使各級干部愛民、親民、為民，清正廉潔，克己奉公；就是要通過樹榜樣、立標桿，促使各級干部學先進、比先進、趕先進，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，推進ｂｂ發(fā)展新跨越。下面，我代表市委，向全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和廣大基層干部提四點希望和要求。

一、提高認識，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要進一步增強使命感和責任感

鄉(xiāng)鎮(zhèn)是國家政權(quán)的基礎、改革的前沿、發(fā)展的重點、穩(wěn)定的關(guān)鍵。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作十分重要，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作無尚光榮。不管在任何時候，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作都只能加強，不能削弱。

“xxxx”是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。貫徹落實“xxxx”，歸根結(jié)底就是要代表最廣大人民群眾的根本利益。我市有70%以上的人民群眾生活在農(nóng)村。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是直接面向農(nóng)村的關(guān)鍵層次，是黨的路線方針政策貫徹落實到農(nóng)村的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在黨的組織體系中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是農(nóng)村各種組織和各項工作的領導核心；在政權(quán)體系中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)是農(nóng)村最基層的一級政權(quán)；在干部隊伍體系中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是推動農(nóng)村工作的主要力量。黨在農(nóng)村的方針政策要靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)去落實，促進農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的決策要靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)去實施，農(nóng)民群眾的實際困難要靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)去解決。在很大程度上，人民群眾就是通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的形象來認識我們黨的形象，就是通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織的作為來判斷我們黨的作為。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的戰(zhàn)斗力、凝聚力如何，直接影響到民心的向背、事業(yè)的興衰，直接關(guān)系著黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為這樣一個關(guān)鍵層次和基礎環(huán)節(jié)的關(guān)鍵人物，必須始終不渝地踐行“xxxx”，堅持以人民群眾的利益為人生的最高價值標準，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，努力把人民群眾的切身利益實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好，把人民群眾的積極性、創(chuàng)造性引導好、保護好、發(fā)揮好。只有這樣，我們才有資格享有對人民群眾的領導權(quán)，才能獲得取之不盡的力量源泉。也只有這樣，才能在為人民群眾謀利益的生動實踐中培養(yǎng)道德情操，提升思想境界，實現(xiàn)自身價值。

全面建設小康社會，最艱巨、最繁重的任務在農(nóng)村。沒有農(nóng)民的小康就沒有全市的小康，沒有農(nóng)業(yè)的繁榮就沒有全市的興旺，沒有農(nóng)村的穩(wěn)定就沒有全市的穩(wěn)定。“三農(nóng)”問題是全黨工作的“重中之重”。“三農(nóng)”問題的核心是農(nóng)民問題，農(nóng)民問題的關(guān)鍵是增收問題。就我市而言，雖然去年農(nóng)民人均純收入達到2545元，比上年增加168元，但比全國平均水平仍然低77元，而且還有4萬多農(nóng)村人口未解決溫飽問題，農(nóng)民人均純收入與城鎮(zhèn)居民人均可支配收入之比是1∶2.55。這表明我們的發(fā)展還不平衡，農(nóng)業(yè)的基礎地位還比較脆弱，農(nóng)民增收將是我們長期面對的重大而艱巨的任務。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要進一步增強憂患意識和責任意識，解放思想、實事求是、與時俱進，勇敢地肩負起歷史賦予的光榮職責和崇高使命。

在新的歷史條件下，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作正發(fā)生著深刻變化，給我們帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。從宏觀環(huán)境看，農(nóng)村社會由計劃經(jīng)濟走向市場經(jīng)濟，由相對封閉走向全方位開放。從工作內(nèi)容講，農(nóng)村工作既要實現(xiàn)經(jīng)濟快速增長，又要促進社會全面進步；既要搞好種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，又要發(fā)展加工業(yè)和服務業(yè)；既要指導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，又要服務農(nóng)業(yè)經(jīng)營。從服務對象講，農(nóng)民群體結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大變化，出現(xiàn)了私營企業(yè)主、個體工商戶、專業(yè)大戶、營銷大戶等為代表的新型農(nóng)民；農(nóng)民的從業(yè)渠道不斷拓寬，流動性日益增強；農(nóng)民的市場觀念逐步確立，民主法制意識正在增強，科技文化水平得到提升，農(nóng)民的整體素質(zhì)不斷提高。這些變化使農(nóng)村工作的范圍、內(nèi)容、難度都大大增加了。做好新時期農(nóng)村工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)首當其沖，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部責無旁貸。離開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的努力，做好“三農(nóng)”工作就是一句空話。目前我們部份基層干部的思想觀念、服務意識、服務水平還存在許多問題，尚不能很好地適應繁重任務的需要。還有極少數(shù)基層干部不是親民、愛民、為民，而是損民、坑民、害民。這些問題的存在不僅使當?shù)氐墓ぷ魇艿絿乐赜绊懀覕牧艘粋€地方風氣，損壞了黨和政府在人民群眾中的形象。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記主持著地方基層的全面工作，肩負著抓好“三農(nóng)”工作的重大責任，一定要牢記：崗位是一種位置，更是一種責任，在其位就要負其責；崗位是一種權(quán)力，更是一種職責，掌其權(quán)當忠其職。黨和人民把我們放在這個崗位上，我們要十分珍惜、倍加努力，一切以黨和人民的利益為重，恪盡職守，鞠躬盡瘁，報效人民。

二、求真務實，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀

發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務，是解決一切困難和問題的根本途徑。黨的xx屆三中全會明確地提出要堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀?？茖W的發(fā)展觀是黨對現(xiàn)代化建設高瞻遠矚的把握，是貫徹落實“xxxx”重要思想的本質(zhì)規(guī)定，是全面建設小康社會的內(nèi)在要求。抓發(fā)展既要明確“發(fā)展什么”和“如何發(fā)展”的問題，又要明確“為誰發(fā)展”的問題。這既是我們必須長期堅持的指導思想，也是解決“三農(nóng)”問題，推進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展必須遵循的基本原則。對此，我們農(nóng)村基層干部，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記必須要有清醒的認識和把握。

要樹立先進的經(jīng)濟思想和經(jīng)營理念，在農(nóng)村大力推進“三個轉(zhuǎn)變”。學忠書記反復強調(diào)，理念是金，理念是“總開關(guān)”。先進的思想理念一旦被人民群眾所掌握，就會迅速轉(zhuǎn)變?yōu)橥七M發(fā)展的強大動力?！叭齻€轉(zhuǎn)變”是實現(xiàn)跨越式發(fā)展的根本途徑和現(xiàn)實抓手。農(nóng)村“三個轉(zhuǎn)變”怎么推進，是當前擺在我們面前的重要課題。農(nóng)村有豐富的自然資源，有豐裕的民間資金，有寬廣的市場，具有潛在的發(fā)展優(yōu)勢和廣闊的發(fā)展空間。要充分利用市場這只看不見的“手”激活資源，加快資源向資本轉(zhuǎn)變，搭建多種平臺使之由潛在的財富轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展增添新的活力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要確立以“三個轉(zhuǎn)變”統(tǒng)領農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新思路，用抓工業(yè)的理念來抓農(nóng)業(yè)。著力盤活農(nóng)村土地資源，按照“依法、自愿、有償”原則，積極穩(wěn)妥地推進土地使用權(quán)的流轉(zhuǎn)，加快發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營，帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，培育龍頭企業(yè)，搞活農(nóng)村經(jīng)濟。要抓好農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移，在培訓和提高上下功夫，做好農(nóng)村人力資源開發(fā)和勞務輸出這篇大文章，加快培養(yǎng)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才，充分發(fā)揮其帶動作用。要創(chuàng)新思路和機制，充分調(diào)動廣大干部群眾的生產(chǎn)積極性，大膽引進一切社會資本投資農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，繁榮農(nóng)村市場，促進農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收。

要立足實際，因地制宜，千方百計增加農(nóng)民收入。加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，培植優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)是提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益，增加農(nóng)民收入的重要途徑。抓好結(jié)構(gòu)調(diào)整要樹立工業(yè)化生產(chǎn)的理念，按照區(qū)域化、專業(yè)化、集約化和標準化的要求，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，依托龍頭企業(yè)，新建設一批優(yōu)質(zhì)專用農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，為農(nóng)村工業(yè)化建好“第一車間”，通過龍頭企業(yè)的帶動加快形成一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)的種養(yǎng)殖特色。要著力培植一大批種養(yǎng)、加工、營銷大戶，進一步促進各種生產(chǎn)要素向大戶聚集，通過大戶帶動培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，在發(fā)展大戶中發(fā)展地方經(jīng)濟，促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化分工程度的提高。要發(fā)展市場農(nóng)業(yè)，在提高農(nóng)民進入市場的組織化上下功夫。當前發(fā)展市場農(nóng)業(yè)面臨的最大困難，是千家萬戶的小生產(chǎn)與千變?nèi)f化的大市場之間的矛盾。要大力發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織，堅持“民辦、民管、民受益”的原則，以市場為動力，以利益為紐帶，引導農(nóng)戶積極參與，使農(nóng)戶與合作組織之間形成利益共同體，最終讓農(nóng)民從加工、貯運、銷售等環(huán)節(jié)上獲得后續(xù)效益，努力實現(xiàn)利益共享，更大程度地調(diào)動入會農(nóng)民的積極性，從而提高農(nóng)民進入市場的組織化程度。

科學的發(fā)展觀引導著正確的政績觀，正確的政績觀實踐著科學的發(fā)展觀。政績，是干部德才素質(zhì)在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策過程中的有機統(tǒng)一，是干部在履行職責中創(chuàng)造出來的成績和貢獻。干部的政績觀正確與否，不僅會影響到一個單位、一項事業(yè)的順利發(fā)展，也會影響到一個干部、一屆班子、一支隊伍的健康成長，甚至會影響黨的事業(yè)的興旺發(fā)達。對領導干部來講，為一方經(jīng)濟社會發(fā)展，為一方百姓造福，應該有政績，也必須追求政績。真正的政績應是群眾需要的政績，真正的政績應是沒有后遺癥的政績，真正的政績只能體現(xiàn)在人民群眾的利益中。講政績不能只看干部近期取得了多少成績，還要看這些成績是在什么基礎上取得的，是否有利于經(jīng)濟社會的長遠發(fā)展，是否經(jīng)得起歷史的檢驗。那些為達到個人升遷目的而犧牲全局利益和人民長遠利益私利的“成果”，那些只重經(jīng)濟指標忽視人文指標、資源指標、生態(tài)指標的“發(fā)展”，都不能算作政績。

樹立正確的政績觀要牢固樹立群眾觀點，始終站到群眾的立場上想問題、作決策、辦事情，始終做到把心思用在發(fā)展上、把情感貼在民心上、把作風擰在求實上、把成績記在集體上，認真貫徹落實黨的各項方針政策和重要工作部署。要堅持從實際出發(fā)，把黨在農(nóng)村的各項方針政策與本地的實際結(jié)合起來，把需要與可能結(jié)合起來，把開拓進取和求真務實結(jié)合起來，把工作熱情與科學態(tài)度結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，使各項工作更加切合實際，更加富有成效。要正確處理唯書與唯實的關(guān)系，正確處理對上負責與對下負責的關(guān)系，“不唯書、不唯上、只唯實”。要牢記“兩個務必”，大力宏揚求真務實的精神，腳踏實地，埋頭苦干，扎扎實實地做好各項工作。始終保持謙虛謹慎，戒驕戒躁，不提不切實際的目標和口號，不勉強去干一些今天還做不到的事情，不搞虛報浮夸?！敖鸨y杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎”。人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應，這是衡量政績的最終標準，也是我們衡量干部的最終標準。

今后，在干部的選任上，各級黨委特別是組織部門要嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，全面考察干部的德、能、勤、績、廉。提拔使用干部，第一條就要看和群眾的感情怎么樣，一定要把那些真正親民、愛民、為民的好干部用起來，那些對群眾沒有感情的干部，能力再強也不能用。要通過建立科學的政績考核體系，把那些有“潛績”的干部，特別是那些在各方面條件較差的地方甘當無名英雄的干部選拔出來；把那些熱衷于“顯績”的干部，特別是那些有一定能力，也做出一定成績，但有意夸大“政績”的干部識別出來，以形成老實人不會吃虧，不老實的人不能占便宜，有實績的人不會被埋沒，投機鉆營、弄虛作假的人不會被重用的客觀公正的用人導向。在這里，我要特別強調(diào)關(guān)于干部成績?nèi)绾喂纼r的問題。我們在一個地方，在一定領導崗位上，做出一定的工作成績是應該的，也是必須的。但是成績?nèi)〉煤笤趺礆w因，是我們每個干部都要面對的問題。任何成績的取得都是黨的正確領導、廣大干部群眾的大力支持、班子成員集體努力的結(jié)果?，F(xiàn)在有一種現(xiàn)象應該引起注意，開展批評和自我批評較難，而表揚和自我表揚太多。開展批評與自我批評，是黨一貫倡導的三大優(yōu)良作風之一。我們要勇敢地拿起這個思想武器，多做批評與自我批評，少做表揚與自我表揚；多一些謙虛謹慎、戒驕戒躁，少一點沾沾自喜、夸夸其談。常言道，桃李不言，下自成蹊。當然，我們?nèi)〉昧顺煽?，應該加強宣傳，以鼓舞士氣，但要?nèi)外有別?？傊?，我們對待成績要正確歸因，要一分為二，要注意用好批評與自我批評的武器，而不要總在表揚與自我表揚上下功夫。

三、以民為本，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要充分發(fā)揮表率作用

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記這個崗位，面臨許多困難，接觸許多矛盾，蘊含許多挑戰(zhàn)，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)也是一個能夠充分展現(xiàn)才華，實現(xiàn)人生價值的崗位。這個角色扮演好了，地方經(jīng)濟得到發(fā)展，人民群眾得到實惠，干群關(guān)系更加融洽；這個角色扮演不好，就會嚴重損害人民群眾的感情，影響黨委、政府的形象，危及基層政權(quán)的運轉(zhuǎn)和鞏固。因此，我們需要一大批黨性堅強、人品高尚、真抓實干的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，做給群眾看，帶著群眾干，充分發(fā)揮表率帶頭作用。

要情為民所系，做親民、愛民、為民的表率。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是一個直接面對群眾、直接為群眾服務的崗位。當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，辦法有一千條一萬條，我認為首要的一條就是要懷著對人民群眾的深厚感情去做工作。在省政協(xié)會上，學忠書記強調(diào)：人民是天，沒有比人民更高的；人民是地，沒有比人民更深厚的；人民是海，沒有比人民更博大的。我們的干部要對人民懷著赤子之心，視人民為父母，發(fā)自內(nèi)心地把自己當作“農(nóng)民的兒子”，出于本能地熱愛人民。從干部的身上去看我們的黨，從干部的言行去評價我們的黨，這是老百姓最樸素、最直觀的反映。農(nóng)民群眾從一個愛民書記的身上，就會增添一份對黨的感情；從一個漠視群眾疾苦，損害群眾利益的人身上，就會產(chǎn)生一份對黨的隱憂。親民、愛民、為民，增進同人民群眾的感情，直接體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的政治本色、政治態(tài)度和政治立場。共產(chǎn)黨人情感的最高體現(xiàn)就是對老百姓的赤子情懷。感人心者，莫過于情。做一個愛民書記必須在感情上貼近群眾，在作風上深入群眾，在工作上依靠群眾，在利益上維護群眾，始終做到把群眾利益作為第一目標，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，把服務群眾作為第一職責，真心實意做好每一件涉及群眾切身利益的事情。要有心系群眾的思想感情，隨時了解群眾的需求和期盼，經(jīng)常關(guān)心群眾的冷暖和安危；要有換位思考的思維習慣，善于站在群眾的角度來考慮問題，立足群眾的實際來解決問題；要有尊重群眾的思想品格，工作質(zhì)量由群眾去評判，工作業(yè)績由群眾去認同。我們做農(nóng)村工作，很多事情不在于問題有多大，矛盾有多尖銳，關(guān)鍵在于對群眾的感情有多深。有問題不要緊，矛盾尖銳也不怕，只要我們心里始終裝著群眾，工作依靠群眾，真心實意幫助群眾，再復雜的問題，再尖銳的矛盾都可以迎刃而解。作為領導干部不要只愛聽臺下的掌聲，而應多聽群眾心里的呼聲；不要陶醉于當面的恭維，而要了解群眾背后的意見。作為領導干部，你在這個崗位上，人們尊重你，甚至還有少數(shù)人迎合你。政去人聲后，當你離開了這個崗位，人民群眾仍然尊重你、懷念你，你才是真正的好干部。

四、黨要管黨，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要抓好黨建工作

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村各種組織和各項工作的領導核心。近年來，我們以“三級聯(lián)創(chuàng)”作為總抓手，積極開展創(chuàng)建“富民支部”活動，深化“三村建設”。全市建成農(nóng)建先進縣（市、區(qū)）5個，“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委108個，“五個好”村黨支部1137個，有力地促進了農(nóng)村基層組織建設整體水平的提高。然而，在新形勢下，農(nóng)村基層組織建設面臨的新情況新問題依然很多，形勢還十分嚴峻，任務也十分繁重。我們必須認清形勢，明確責任，堅持不懈地抓好農(nóng)村基層組織建設工作。

要切實加強黨對農(nóng)村基層組織建設工作的領導。農(nóng)村基層組織建設事關(guān)農(nóng)村工作全局，責任重大，必須高度重視。多年的實踐證明，農(nóng)村工作千頭萬緒，抓好基層組織建設是根本、是關(guān)鍵，是搞好一切工作的前提和保證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為農(nóng)村基層組織建設的直接責任人，必須始終把基層組織建設擺在農(nóng)村工作的突出位置，始終按照“第一要務”的要求謀劃和推進農(nóng)村基層組織建設，積極探索新形勢下加強農(nóng)村基層組織建設的新途徑，努力改進領導方法和工作方式，善于通過抓好基層黨組織建設來推進農(nóng)村各項工作；善于通過對黨員干部的管理教育來加強對群眾的宣傳、引導工作；妥善處理加強黨的領導與擴大基層民主、加強農(nóng)村民主法制建設的關(guān)系，不斷賦予農(nóng)村基層組織建設新的生機和活力。

深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。開展“三級聯(lián)創(chuàng)”是把農(nóng)村黨的建設與農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定緊密結(jié)合的一種有效形式，是落實黨建工作責任制、實現(xiàn)農(nóng)村基層組織建設整體推進、常抓不懈的一個有效機制，是在農(nóng)村黨的建設中全面貫徹落實“xxxx”重要思想的一項重要舉措。要認真貫徹落實中央《關(guān)于深入開展農(nóng)村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的意見》，緊緊圍繞農(nóng)村改革與發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護穩(wěn)定的大局，不斷豐富活動的內(nèi)涵，探索活動的形式，創(chuàng)新活動的機制，使“三級聯(lián)創(chuàng)”活動始終充滿活力。要切實按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好”五個好的標準和要求，努力加強鄉(xiāng)、村黨組織建設。要突出執(zhí)政能力建設，自覺學習和實踐“xxxx”重要思想，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，提高政策水平和組織協(xié)調(diào)能力。要加強隊伍建設，使黨員干部能夠發(fā)揮先鋒模范和骨干帶頭作用。要加強制度建設，努力完善和落實各項制度和管理措施，提高工作運行質(zhì)量和服務水平。要加強經(jīng)濟和社會發(fā)展，努力增加農(nóng)民收入，增強集體經(jīng)濟實力，統(tǒng)籌社會事業(yè)發(fā)展，大力推進精神文明建設和民主法制建設。要加強作風建設，密切黨群干群關(guān)系，用扎實的工作業(yè)績贏得群眾擁護。要以“五個好”創(chuàng)建為抓手，進一步深化“三村建設”和“富民支部”活動，著力增強農(nóng)村黨支部的大局意識、發(fā)展意識、服務意識和領導農(nóng)村小康建設的能力。最近，《人民日報》報道了我市沙灣區(qū)創(chuàng)立讓農(nóng)村基層干部待遇上有想頭、前途上有奔頭、離職后有靠頭和坐班訪戶辦實事制度的情況，這是沙灣區(qū)委緊密結(jié)合新的形勢和任務，加強改進農(nóng)村黨建工作的創(chuàng)新舉措。各地要因地制宜學習借鑒，切實把村干部的積極性和創(chuàng)造性保護好、發(fā)揮好。

切實履行“抓、帶、促”的職責。班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展是提高領導班子執(zhí)政能力和領導水平，增強解決自身問題能力的必然要求，是加強干部隊伍建設的內(nèi)在規(guī)律，是發(fā)揮領導班子和干部隊伍整體效能，推進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為一班之長，一項重要任務就是要當好“班長”、帶好班子。當好“班長”不易、帶好班子更難，需要我們認真實踐、勤于總結(jié)、不斷完善。黨委書記是“排頭兵”，凡事要想在先、謀在前，做給下級看、帶著下級干。首先，自己要帶頭執(zhí)行民主集中制，善于發(fā)揚民主，多謀善斷；善于集體決定，分工負責，總攬而不包攬。一個干部工作能力強并不表現(xiàn)為個人說了算，工作能力強應該表現(xiàn)為善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，善于抓班子帶隊伍，善于形成合力。個人能力再強都是有限的，集體的智慧是無限的?！叭齻€臭皮匠頂個諸葛亮”。更為重要的是，黨的制度不允許個人說了算，必須充分發(fā)揚民主，善于正確集中，果斷而不武斷。妥善處理同志之間的關(guān)系，攬過不爭功，督辦不包辦，補臺不拆臺，充分調(diào)動和發(fā)揮“一班人”的積極性和創(chuàng)造性。其次，要善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要積極協(xié)調(diào)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)各種組織機構(gòu)之間的關(guān)系，調(diào)動各方面的積極性，落實好各項工作任務。要善于抓方向性問題，抓關(guān)鍵性問題，抓熱點難點問題，善謀大局，善抓重點。第三，對基層干部既要從嚴要求又要熱情關(guān)懷。稅費改革以后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作矛盾多，壓力大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作任務繁重，工作條件艱苦，享受的待遇較低，確實有許多難處。他們工作在基層，戰(zhàn)斗在第一線，默默無聞地為黨工作，認認真真地踐行“xxxx”，實實在在地為老百姓辦實事。我們要多理解他們，關(guān)心他們，支持他們，主動為他們排憂解難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記更要盡可能地從政治上、工作上、生活上關(guān)心干部，體貼干部，幫助干部。在復雜矛盾和繁雜任務的交織中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記更要進一步加強對干部的教育、管理和監(jiān)督，努力鍛造一支親民、愛民、為民的基層干部隊伍。

要推行“支部+協(xié)會”黨建工作模式。近年來，峨眉山市等地積極探索“支部+協(xié)會，農(nóng)民得實惠”的農(nóng)村黨建工作新模式，找到了農(nóng)村黨建和農(nóng)村經(jīng)濟工作的新結(jié)合點，受到中央領導充分肯定。市委即將出臺進一步深化“支部+協(xié)會”工作的意見。我們一定要以此為契機，堅持因地制宜，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢和群眾的意愿，把協(xié)會建在最具優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)上，建在產(chǎn)業(yè)鏈最薄弱的環(huán)節(jié)上，建在農(nóng)民最需要服務的項目上，建在黨員干部發(fā)揮作用最突出的地方。發(fā)揮黨組織在政策引導、組織協(xié)調(diào)、發(fā)動群眾的優(yōu)勢和協(xié)會連結(jié)農(nóng)戶與市場的橋梁紐帶作用，實現(xiàn)資源有機整合，相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展。規(guī)范運行機制，強化黨組織的領導核心地位，督促指導協(xié)會建立健全有關(guān)規(guī)章制度，加強監(jiān)督管理，妥善處理好協(xié)會與農(nóng)民、會員與非會員之間的關(guān)系。加大協(xié)會黨員分類管理和“雙帶、雙培”工作力度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動“支部+協(xié)會”工作再上新臺階。

同志們，做好“三農(nóng)”工作，促進農(nóng)民增收，加快農(nóng)村小康進程，是時代賦予我們的光榮職責和神圣使命。讓我們以這次表彰大會為新的起點，高舉鄧小平理論和“xxxx”重要思想偉大旗幟，更加緊密地團結(jié)在以xx同志為總書記的黨中央周圍，以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)、務實的工作作風，為開創(chuàng)農(nóng)村工作新局面，實現(xiàn)ｂｂ發(fā)展新跨越做出新的更大的貢獻！

第二篇：鎮(zhèn)2011年五四青年節(jié)表彰會黨委書記講話

在紀念“五四”青年節(jié)暨表彰會上的講話

鎮(zhèn)黨委書記XXX

（二〇一一年五月四日）

同志們、青年朋友們：

在這陽光明媚，春意盎然的美好季節(jié)，能與大家歡聚一堂，共同慶祝即將到來的“五四”青年節(jié)，我感到非常高興。首先，我代表鎮(zhèn)黨委，并以我個人的名義，向剛剛受到表彰的優(yōu)秀團組織和個人表示熱烈的祝賀！向奮戰(zhàn)在全鎮(zhèn)各條戰(zhàn)線、各個崗位上的廣大團員青年致以節(jié)日的問候和良好的祝愿！祝愿大家青春永駐，生機盎然，花樣年華，夢想成真！

今年，是五四運動92周年，也是中國共產(chǎn)黨建黨90周年。九十年前的“五四”運動，是一場偉大的反帝反封建的青年愛國運動，也是一次偉大的思想解放運動和新文化運動。它所孕育的愛國、進步、民主、科學的偉大精神，激勵一代又一代青年為民族的解放和祖國的富強立下了不朽功勛。希望青年人銘記歷史，加強黨建知識學習，繼承五四精神，加強人生修養(yǎng)，爭當先進模范。

今年，是我區(qū)建設“江南新城、主城第三增長極、城鄉(xiāng)一體發(fā)展示范區(qū)”的開局之年，也是我鎮(zhèn)加快旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展、全力落實“生態(tài)立鎮(zhèn)、旅游強鎮(zhèn)、花木富鎮(zhèn)、和諧穩(wěn)鎮(zhèn)”發(fā)展思路、實現(xiàn)經(jīng)濟快速轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，更需要廣大青年進一步弘揚“五四”精神、繼承“五四”傳統(tǒng)，勇挑重擔、真抓實干，充分發(fā)揮團員青年的生力軍作用，與跳石同發(fā)展，共奮進，為全面建設和諧發(fā)展的新跳石、新巴南奉獻青春、貢獻智慧和力量。

剛才，鎮(zhèn)團委書記XXX同志簡要回顧總結(jié)了過去一年來的共青團工作，對今年的工作進行了全面安排部署，傳達了共青團巴南區(qū)跳石

鎮(zhèn)第十五次代表大會開展情況及會議精神。希望大家積極響應，認真貫徹落實。

下面，我講三點意見：

一是廣大青年朋友要充分利用共青團這個舞臺，發(fā)揮生力軍和模范帶頭作用。新時代，共青團大有可為，青年大有可為。廣大青年要面向未來，不斷加強修養(yǎng)，陶冶情操，積極參與做優(yōu)良傳統(tǒng)美德的傳承者，先進道德規(guī)范的實踐者，引領良好社會風尚的倡導者。

二是青年要樹立理想，勤于學習，練就過硬本領

青年人要有理想和信念，青年時期是學習知識、增長才干、蓄勢待發(fā)的時期，也是打牢人生基礎的重要階段。要加強學習，樹立正確的價值觀、人生觀和事業(yè)觀。當前，快速發(fā)展的形勢為青年人提供了廣闊的舞臺和無限的發(fā)展機遇。廣大團員青年更要以只爭朝夕、時不我待的緊迫感，有效利用時間，準確把握機遇，勤于學習，敏于思索，在學中干，在干中學，“鉆一行，精一行，干一行，愛一行”。要甘于吃苦，樂于奉獻，不僅要向書本學，而且要向社會學，在學習中增長智慧，在實踐中增長才干。到自身的崗位上，去破解難題，攻克難關(guān)，施展聰明才智，努力在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績來。

三是各級團組織和團干部要充分發(fā)揮職能作用，真正成為黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶。要熟悉團的業(yè)務工作和方式方法。特別是在去年換屆選舉中新當選的團干部，要加強學習，盡快熟悉和開展各項工作。要創(chuàng)新工作思路，服務發(fā)展大局，聯(lián)系個人和本團組織的實際，圍繞單位、村社發(fā)展，堅持找準工作的切入點和結(jié)合點，使團的工作自覺服務全鎮(zhèn)中心工作。

同志們，青年朋友們！美好的藍圖需要我們?nèi)?chuàng)造、去奉獻，跳石的宏偉基業(yè)召喚著我們?yōu)橹床?、為之奮斗。我相信，廣大團員青年一定能夠肩負起時代賦予的光榮使命，一定會以昂揚的斗志和飽滿的熱情，奮發(fā)圖強，開拓進取，勇往直前，為跳石更加美好燦爛的明天創(chuàng)造出無愧于青春、無愧于時代的嶄新業(yè)績！

最后，祝青年朋友們節(jié)日快樂，學習進步，身體健康，事業(yè)有成！謝謝大家！

第三篇：在2011總結(jié)表彰會講話

在2011年林業(yè)系統(tǒng)工作總結(jié)表彰會上的

講 話

侯文杰

同志們，這次會議，是在年末歲初、我市林業(yè)建設面臨發(fā)展的關(guān)鍵時期召開的一次會議。會議主要任務是，深入貫徹市委五屆二次黨代會、五屆二次人代會及全國林業(yè)局長工作會議精神，全面總結(jié)2011年林業(yè)工作，表彰獎勵在2011年林業(yè)工作中涌現(xiàn)出一些先進集體和先進個人，分析林業(yè)形式與任務，安排當前的林業(yè)工作任務，動員全市林業(yè)系統(tǒng)干部進一步統(tǒng)一思想，團結(jié)一心，全力做好我市各項林業(yè)工作。

一、2011年林業(yè)工作回顧

一年來，在市委、政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的大力支持下，在全市各級林業(yè)干部的共同努力下，全市林業(yè)工作取得新進展新成效，“十二五”時期林業(yè)建設實現(xiàn)良好開局。

（一）林業(yè)生產(chǎn)任務全面完成。實現(xiàn)林業(yè)總收入3600萬元、人均純收入422元、較上年增收40元的目標。完成造林合格面積36273畝（平原造林19673畝，沙漠造林16600畝）占州下達任務的158%。其中：農(nóng)田防護林5966.7畝；經(jīng)濟林10783畝（特色林果8636.1畝，育苗面積2029畝；設施林果118畝）；其它造林19523畝（國省道綠化長15公里1042畝，縣鄉(xiāng)道路綠化長64公里900畝，園區(qū)綠化500畝，治沙造林16600畝，居民點綠化面積481畝），占任務的195.2%；設施林果大棚200座。

（二）林業(yè)項目進展順利。實施完成林業(yè)項目及工程10個，其中：市立項項目2個，實施2010年和部分2011年中央財政投資林業(yè)項目資金達 1700萬元，爭取項目資金2300萬元。2011年市財政直接投入林業(yè)生態(tài)建設工程資金達1577 萬元，林業(yè)獎補資金231萬元。從項目決策立項、資金預算、計劃下達、撥付使用、工程報帳、項目決算等各個環(huán)節(jié)實行規(guī)范化的管理，規(guī)范資金使用程序。

（三）林業(yè)執(zhí)法力度進一步加大。組織開展“百日嚴打”、“春季攻勢”專項、“大走訪”開門評警、“區(qū)域性”專項活動。共受理、查處林業(yè)行政案件56起，查處違法人員46人，林業(yè)刑事案件2起，有力打擊了轄區(qū)內(nèi)破壞森林和野生動植物資源的違法行為。

（四）退耕還林工作不斷加強。落實市鄉(xiāng)村三級領導責任追究制，鄉(xiāng)村領導親自督促補植補造。針對個別退耕戶管理粗放保存率低的及時下發(fā)了“整改通知書”，要求春秋兩季進行全面補植補造，確保工程造林補造100%完成，使造林存活率、保存率都達到驗收標準。全市所有納入退耕還林計劃任務地塊全部核發(fā)林權(quán)證、退耕還林手冊，對不合格退耕進行了補栽，退耕還林補助全額按時發(fā)放。

（五）集體林權(quán)制度改革全面展開。將林改工作納入綠化責任狀，出臺了《阜康市集體林權(quán)制度改革實施方案》，開展了林權(quán)制度改革宣傳，召開了林改工作推進會，全市發(fā)放林權(quán)證571份（其中：國有46份，確權(quán)面積299萬畝均為天然林）。我市集體林面積共有79284畝，應納入林改的面積71098.97 畝，完成勘界確權(quán)面積70716.44畝，勘界確權(quán)率99%，現(xiàn)已完成林權(quán)登記面積64226.37畝，林權(quán)登記率90%，林權(quán)發(fā)證面積38637.27畝，發(fā)證率73.7%，發(fā)放林權(quán)證525份。

（六）護林防火工作扎實開展。全面落實行政首長負責制、24小時值班制、檢查監(jiān)督制等規(guī)章制度，全年組織檢查7次，發(fā)放宣傳單3000余份，整改通知書8份。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村森林消防隊員進行了一次全面的培訓，參加培訓人員100余人次，進一步提高了我市森林火災的應急處置水平和撲救能力，59年無森林火災發(fā)生。

（七）資源保護管理全面加強。按照自治區(qū)審核通過的《“十二五” 期間年森林采伐限額簡明森林經(jīng)營方案》，完成了阜康市“十二五”森林采伐限額簡明森林經(jīng)營方案編制。在林地保護和管理及規(guī)劃工作中，對我市88個重點項目進行審核，并出具了意見。嚴格按照國家自治區(qū)審批權(quán)限辦理林地征占用手續(xù)，截止目前已辦理新疆阜康電廠廠區(qū)配套設施項目及高速公路建設項目征占用林地手續(xù)4起。為確保森林生態(tài)效益補償基金工作的順利開展，制定2011年重點公益林管護工作方案，簽訂了管護站的達標責任狀及管護考核責任狀,完成了2010年5000畝公益林營造任務。

（八）林業(yè)有害生物防控全面加強。市人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂林業(yè)有害生物防控責任書。完成苗木產(chǎn)地檢疫面積2564畝，產(chǎn)地檢疫率達100％，調(diào)入苗木復檢率達100%。完成樹干涂白147.7公里，面積2897畝，防治林地面積2萬余畝，有害生物成災率為零，無公害防治率、測報準確率100%，全部達到上級下達的指標。

（九）林業(yè)技術(shù)服務水平得到強化。結(jié)合“科技之冬”、科普宣傳月、科技三下鄉(xiāng)等活動，認真開展農(nóng)牧民素質(zhì)教育活動，舉辦科技培訓21期，完成技術(shù)培訓授課250課時培訓人員5500人(次)。制作“農(nóng)事顧問窗”4期。聘請區(qū)州專家現(xiàn)場技術(shù)指導4次。

（十）義務植樹成效明顯。重點圍繞南山生態(tài)陵園和甘河子S303段義務植樹基地，完成造林11200畝，其中南山陵園10000畝，S303甘河子東側(cè)1200畝，完成整地4000畝。2011義務植樹城市應參加人數(shù)3.7萬人，實際參加3.67萬人，盡責率98%（標準90%），植樹27.6萬株；農(nóng)村義務植樹應參加人數(shù)3.2萬人，實際參加人數(shù)2.9萬人，盡責率93%（標準80%）。

（十一）行業(yè)自身建設扎實有效。一是市上批準關(guān)于理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站管理體制問題，將實行由市林業(yè)技術(shù)推廣中心 垂直管理。二是機關(guān)黨的建設富有成效，圍繞黨支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)及“熱愛偉大祖國、建設美好家園”，舉辦了豐富多彩的建黨90周年紀念活動，開展了慶三

八、業(yè)務大練兵、崗位技能大賽等活動。積極申報創(chuàng)建學習型黨組織、民族團結(jié)先進單位、巾幗文明示范崗；精心準備迎接了局站州級文明單位屆滿復驗工作，并通過了驗收。三是扎實推進黨風廉政建設工作。印發(fā)了林業(yè)系統(tǒng)《廉政風險防控工作實施方案》，開展林業(yè)“大走訪”，圍繞糾風開展了以林業(yè)工程領域、機關(guān)效能建設、林木管護、濫伐盜伐林木四項專項治理，對三個重點工作崗位實行過程監(jiān)督。局機關(guān)工作作風、為民服務意識發(fā)生了根本性的變化，廣大干部工作積極性、主動性明顯增強。

這些成績的取得，是市委、政府正確領導的結(jié)果，是有關(guān)部門和社會各界大力支持的結(jié)果，是全體務林人和林業(yè)戰(zhàn)線各級領導干部共同努力的結(jié)果。

2011年，對我們來說也是不平凡的一年，迎接上級各類檢查之多前所未有，迎接了國家對我市2006年以來的造林工程、林業(yè)項目實施、退耕還林、重點公益林管護等工作為期一個月的核查，迎接了國家專員辦對我市森林資源目標考核的檢查，迎接了自治區(qū)對我市退耕還林工作為期半個多月的核查。同時還迎接了州上的各類檢查。借助迎接各類檢查大大提升和促進了我局的各項業(yè)務工作。同時，造林任務之重、壓力之大也前所未有，各級領導關(guān)注林業(yè)、重視林業(yè)程度也前所未有。既是機遇又是挑戰(zhàn)。在看到成績的同時，也必須正視存在的問題和困難：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站管理體制問題還完全沒有理順。二是造林管護工作水平低，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)林木管護措施跟不上，新栽植苗木成活率較低。三是林業(yè)執(zhí)法力度還有待進一步加強，亂砍、濫伐林木，亂占、濫占林地、亂捕濫獵野生動物等現(xiàn)象還有發(fā)生。四是經(jīng)濟林總體數(shù)量少、規(guī)模小、在農(nóng)牧民人均收入中所占的比重還很小這些問 題有的是機制體制方面的問題，有的是管理手段和工作作風方面的問題，都影響了我市林業(yè)發(fā)展進程，我們一定認真研究，逐步解決。

二、當前林業(yè)的形勢與任務

新世紀以來，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，人們對林業(yè)的認識正在發(fā)生深刻變化。從全球范圍看，生態(tài)惡化、氣候變暖、能源短缺等問題日益突出。林業(yè)具有緩解這些問題的多種功能，因而成為國際社會關(guān)注的焦點和熱點，世界范圍內(nèi)形成了加快林業(yè)發(fā)展的熱潮。

從國內(nèi)來看，黨中央、國務院作出了貫徹落實科學發(fā)展觀、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、建設生態(tài)文明等重大戰(zhàn)略決策，并賦予林業(yè)“四個地位”、“四大使命”和“五大功能”，相繼采取一系列重大舉措加快林業(yè)改革發(fā)展，把對林業(yè)的認識升華到了前所未有的高度，把對林業(yè)的重視提升到了前所未有的程度，把對林業(yè)的建設加大到了前所未有的力度。所有這些，都是為了實現(xiàn)林業(yè)又好又快發(fā)展，充分發(fā)揮林業(yè)的多種功能，更好地服務于國家重大戰(zhàn)略的實施。可以預見，當前和今后一個時期，林業(yè)仍將處于重要的戰(zhàn)略機遇期和黃金發(fā)展期，社會對林業(yè)的多樣化需求會更加突出，林業(yè)必將肩負更加光榮的使命、承擔更加繁重的任務。

從我市來看，市委、政府將加快生態(tài)建設和林業(yè)發(fā)展提高到前所未有的高度，重視程度和投入力度也前所未有，僅2011年市財政投入林業(yè)建設及工程資金就達1808萬元。市四套領導班子多次深入一線對城市周邊綠化地段進行實地調(diào)研，市長和分管市領導能親臨一線指揮，多次召集有關(guān)會議對綠化規(guī)劃進行評審，將生態(tài)建設和城市周邊景觀帶打造作為一項民生工作和重點工程來抓，提出利用三年時間將阜康南部山區(qū)和阜康收費站至三工岔路口打造成高標準景觀帶的目標。市委、政府對林業(yè)建設和發(fā)展決心之大、狠抓力度之大、社會關(guān)注度之高也給我們帶來了壓力和挑戰(zhàn)。總的來看，新形勢新任務既為林業(yè)改革發(fā)展提供了良好機遇，又提出了更高要求。目前，我們的現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展水平還比較低，林業(yè)的功能還不健全、不平衡、不協(xié)調(diào)，有的功能甚至還沒有認識到，難以適應經(jīng)濟社會快速發(fā)展的迫切需要。今后，必須繼續(xù)把提升林業(yè)多種功能、滿足社會多樣化需求作為林業(yè)工作的重要任務，努力開創(chuàng)現(xiàn)代林業(yè)科學發(fā)展新局面。

三、2012年重點工作

2012年，是實施十二五承上啟下的一年，做好全市林業(yè)工作，意義十分重大。根據(jù)市委、政府和州會議要求，著力抓好以下重點工作。

指導思想：按照科學發(fā)展觀的要求，以實現(xiàn)“三個率先”為奮斗目標，突出“大干林業(yè)，干大林業(yè)”工作方針，按照“先近后遠、先易后難、由里向外、提高質(zhì)量、整體推進”的工作思路，強化工作措施，加大工作力度，大力推進以林業(yè)為主的生態(tài)環(huán)境保護與建設，在全社會營造“自己的家園自己建”的良好氛圍，努力為把阜康建設成為西部強市、國家可持續(xù)發(fā)展示范區(qū)、國際旅游名城奠定基礎。

2012年林業(yè)生產(chǎn)目標：州上暫定與2011年相同。即人工造林2.3萬畝.為實現(xiàn)上述目標，計劃將著重做好以下幾個方面的工作：(一)、以重點區(qū)域綠化為突破口，加快造林綠化步伐 為改善阜康城市周圍生態(tài)環(huán)境，提高人民生產(chǎn)生活條件，提升阜康城市形象，我市制定了阜康南部山區(qū)造林綠化規(guī)劃，計劃用三年時間完成造林綠化5萬畝。為保證這一規(guī)劃的順利實現(xiàn)，2012年生態(tài)建設的重點確定為城市南部前山區(qū)域和216國道阜康區(qū)域段景觀帶打造。計劃全面完成南山公墓1.5萬畝造林和廖家槽子5000畝、高速路景觀綠化帶的整地和綠化水利設施建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)各自實際確定造林綠化的重點區(qū)域和地段，特別是交通干道，農(nóng)業(yè)現(xiàn)場觀摩會 必經(jīng)道路，認真做好規(guī)劃安排，提前開始著手準備。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站要充分發(fā)揮好參謀作用，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)造林地段進行建議和把關(guān)。

(二)、以加大投入為重點，推動林業(yè)快速發(fā)展

全面貫徹中央、區(qū)、州關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的方針、政策，搶抓機遇，認真研究國家投資導向，加大林業(yè)項目爭取和跑辦力度，同時積極爭取地方財政對林業(yè)更大的投入，推動林業(yè)建設快速發(fā)展。一是切實做好國家、地方公益林區(qū)劃界定和平原人工林普查工作，完善生態(tài)公益林管理體系，最大限度爭取森林生態(tài)效益補償資金，做好我市生態(tài)公益林保護、經(jīng)營和管理。二是加大重點項目跑辦，積極跟蹤和爭取天山北坡谷地森林植被恢復與保護、退耕還林、“三北”五期防護林、防沙治沙等重點項目的落實。三是爭取市財政在林業(yè)建設上的常態(tài)化投入，將重點區(qū)域綠化造林和管護資金安排進入財政預算。

（三）、以生態(tài)建設為中心，全面推進造林綠化工作 深入開展全民義務植樹運動，加快城鄉(xiāng)造林綠化步伐。一是堅持“保護與發(fā)展并重，質(zhì)量與效益并重”的原則，努力打造綠色園區(qū)，向園區(qū)道路林網(wǎng)化，園區(qū)企業(yè)林蔭化目標發(fā)展。二是重點抓好居民點綠化工作，結(jié)合村莊整治和中心村建設工作，高標準開展居民點綠化工作，同時引導農(nóng)牧民發(fā)展庭院經(jīng)濟，鼓勵種植各類果樹和蔬菜，實現(xiàn)道成蔭、路有花、院有果。三是鞏固和完善現(xiàn)有的農(nóng)田林網(wǎng)，對新規(guī)劃條田林帶按比例設計，對成林困難的林帶進行更新改造，對缺行斷帶的林帶進行填充補齊，全力打造高標準農(nóng)田林網(wǎng)。

（四）、以培育林業(yè)產(chǎn)業(yè)為目標，加快經(jīng)濟林建設步伐 充分發(fā)揮得天獨厚的旅游優(yōu)勢資源和地域優(yōu)勢，加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。一是合理布局經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)，統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局，規(guī)模發(fā)展，實現(xiàn)生態(tài)與效益并重。二是依托瑤池蟠桃節(jié)，建立蟠桃園，做大做強蟠桃產(chǎn)業(yè)。三是加大設施林果業(yè) 發(fā)展，啟動設施林果溫室基地建設，推動高效林果業(yè)的發(fā)展。四是抓好林果品加工和儲藏，逐步延伸林果產(chǎn)業(yè)鏈，提高林果品附加值。

（五）、以杜絕火災事故的原則，高度重視護林防火工作 護林防火工作作為林業(yè)安全管理的一項重要內(nèi)容，必須全力以赴抓好落實。一是強化全民防火意識，深入農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)，針對重點人群開展全方位宣傳工作，切實提高群眾護林防火的自覺性和積極性,使“護林防火、人人有責”成為每個公民的自覺行動。二是加強野外用火管理，嚴格執(zhí)行封山禁火各項規(guī)定,制定重點林區(qū)、重點時段、重點對象的防范措施、巡護方案和落實監(jiān)護責任。加強巡山護林,及時消除火險隱患,嚴防森林火災的發(fā)生。三是嚴格護林防火責任，認真落實好指揮部成員單位責任，對防火責任不落實,存在重大隱患不及時整改的,依法依紀嚴肅追究相關(guān)人員責任。四是抓好護林防火物資的儲備，積極做好撲火救災的各項準備工作，修改完善森林火災撲救預案，做好防火物資的儲備、檢修、維護工作,保障護林防火工作的正常進行.加強火情監(jiān)測,確保做到“早發(fā)現(xiàn),早出動,早撲滅”。

（六）、以機制創(chuàng)新為突破口，完善林業(yè)技術(shù)服務體系 一是建立健全各類林果標準化生產(chǎn)體系，制定阜康市主導林果品種栽培管理技術(shù)規(guī)程，實現(xiàn)各環(huán)節(jié)的標準化生產(chǎn)管理，切實提高特色林果業(yè)發(fā)展質(zhì)量。二是探索林木管護新機制，要采取組建專業(yè)管護技術(shù)隊伍和“誰栽植、誰負責”的方式，加強對林木的管護，提高造林保存率。加大林業(yè)科技隊伍和先進實用技術(shù)推廣應用力度，抓好對林農(nóng)、果農(nóng)培訓及新品種、新技術(shù)引進和推廣工作，全面落實林業(yè)技術(shù)服務目標責任制，狠抓一批科技示范戶和經(jīng)濟林示范園，加大輻射帶動力度，努力提升林業(yè)管理水平。三是進一步落實林權(quán)改革，增強林業(yè)發(fā)展活力。結(jié)合造林驗收工作，加大林權(quán)落實力度，做到不栽無主樹，不造無主林。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在去年工 作的基礎上，全面完成集體林權(quán)制度改革工作，按照“誰投資、誰經(jīng)營、誰管理、誰受益”的原則，探索多元化發(fā)展林業(yè)、綠化環(huán)境、改善生態(tài)的路子，確保林業(yè)生態(tài)效益、社會效益、經(jīng)濟效益同步提高。

（七）、以加強種苗花卉生產(chǎn)為舉措，有力保障林業(yè)建設任務

一是做好2012年春秋季造林苗木的調(diào)查和儲備。結(jié)合南部前山造林計劃，積極聯(lián)系和確定短缺苗木，為造林做好保障。二是結(jié)合造林綠化、工程建設和林果業(yè)發(fā)展，做好今后幾年的苗木生產(chǎn)任務的安排落實。三是根據(jù)林業(yè)生態(tài)規(guī)劃和市場發(fā)展趨勢進行生產(chǎn)指導。堅持以市場為導向，積極培育生產(chǎn)專業(yè)化、管理企業(yè)化、經(jīng)營一體化、服務社會化的良種苗木繁育基地，加快良種繁育體系建設，為造林綠化和林果業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。

（八）、切實加強資源保護管理。一要加強以林地為核心的森林資源保護管理。實現(xiàn)森林資源管理科學化、規(guī)范化。深化林木采伐管理改革，落實保護發(fā)展森林資源目標責任制。加大案件查辦督辦力度，嚴厲打擊各類涉林違法犯罪行為。

（九）、監(jiān)管并重，確保綠化造林質(zhì)量

強化精品意識，形成“建綠與管綠”并重的工作機制，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)造林監(jiān)督檢查力度，嚴格質(zhì)量標準，加強滴灌設施建設，保障灌溉用水，確保成活率。切實把造林綠化工作做成精品工程，體現(xiàn)“高起點、高水平、高效益”，體現(xiàn)“大手筆、大力度、大氣魄”，確保造一片活一片綠一片。

（十）、有效提升林業(yè)行政能力。一要繼續(xù)健全林業(yè)人才隊伍工作機制，加大干部職工教育培訓力度，推動各類林業(yè)人才隊伍協(xié)調(diào)發(fā)展。二要努力轉(zhuǎn)變工作作風。改進管理手段，提升管理水平。緊緊圍繞林業(yè)難點熱點問題，切實加強調(diào)查研究，推動林業(yè)科學決策。三要全面強化基層隊伍建設。加強林業(yè)工作站建設，實行市、鄉(xiāng)林業(yè)站工作人員聘用制，穩(wěn)定機構(gòu)，強化職能。四要繼續(xù)推進林業(yè)系統(tǒng)政風行風建設。加強項目資金監(jiān)管，確保資金安全有效運行。強化對重要崗位、重點領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查。

同志們，艱辛成偉業(yè)，奮斗鑄輝煌。讓我們繼續(xù)團結(jié)一心，把阜康林業(yè)建設不斷推向前進！

阜康市林業(yè)局

二0一一年十一月一日

第四篇：黨委書記在2021年職代會講話

黨委書記在2021年職代會講話范文

經(jīng)過與會代表的共同努力，在熱情洋溢、和諧民主的濃厚氛圍中，圓滿完成了各項議程。這次會議，是在%%%公司順利召開職代會，****為深入貫徹上級黨代會和職代會精神，總結(jié)2020年成績經(jīng)驗和分析不足，進一步推進2021年改革發(fā)展新階段工作的關(guān)鍵時刻，召開的一次重要會議，既是承前啟后的總結(jié)會，更是繼往開來的再動員會。會議期間，各位代表認真聽取了，總經(jīng)理**同志所作的工作報告和各專項報告；會議對公司2020先進集體及個人、黨內(nèi)先進集體及個人，進行了表彰和獎勵。會議議程務實高效、主題鮮明，既總結(jié)成績、堅定信心，又認清形勢、增進共識，達到了預期效果。

回顧2020年，是極不平靜和極不平凡的一年，面對突如其來的新冠疫情影響，和內(nèi)外部環(huán)境突變的經(jīng)營壓力，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹落實習近平總書記調(diào)研中國&&&&講話精神，在公司黨委的方向指引和正確領導下，全體干部職工按照公司高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展的總要求，堅持疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營兩手抓、兩手硬，緊緊圍繞全年經(jīng)營目標，緊貼市場，搶抓機遇，團結(jié)拼搏，埋頭苦干，多項指標再創(chuàng)歷史新高：全年實現(xiàn)營業(yè)收入 億元、利潤總額 億元，員工收入持續(xù)提升，取得了可喜的成績，展現(xiàn)公司對接轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展的新局面。

成績的取得，凝聚著全體員工的智慧與汗水，體現(xiàn)著廣大黨員干部的責任與擔當。在此，我代表公司黨委，向各位職工代表并通過你們，向全公司廣大干部職工表示衷心的感謝和崇高的敬意！

各位代表，同志們，去年的奮斗尚歷歷在目，今年的攻堅已如火如荼。2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的開局之年，是****完全融入%%%的深化之年，年初的干部大會，各單位負責人與公司簽訂責任書，目標已經(jīng)明確，今天的職代會是對既定目標任務的再部署、再推進。

下面，我就如何貫徹落實好本次會議精神提幾點意見。

一、學習先進，汲取力量，全面貫徹職代會精神

今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，在“七一”即將來臨之際，在全國上下深入開展黨史學習教育熱潮下，公司召開職代會既是對黨百年華誕的獻禮，也是結(jié)合黨史學習，汲取智慧力量，將本次職代會的任務目標貫徹落實好。

一是要學黨史，堅定必勝信心。黨的歷史經(jīng)驗告訴我們，沒有攻不下的山頭，沒有戰(zhàn)勝不了的困難。我們要總結(jié)好歷史經(jīng)驗，傳承好紅色基因、時刻不忘初心使命，堅定必勝的信心。在座有公司的職工代表，公司先模人物代表，公司科技帶頭人，都是公司未來發(fā)展的中堅力量，大家要發(fā)揮好“學習我當先，工作沖在前”的模范帶頭作用，學黨史、悟思想，汲取黨史智慧和力量，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風堅定信念、凝聚力量，用黨的實踐創(chuàng)造和歷史經(jīng)驗啟迪智慧、全力前行，堅定不移地做好各項工作。

二是要學黨史，爭當模范先鋒。黨的百年光輝歷程中，涌現(xiàn)出許多的英雄人物和優(yōu)秀楷模，影響和激勵著中華兒女不斷前進?？＞褪瞧鞄?，榜樣就是力量。企業(yè)也需要先進的引領，今天大會上，公司對各類先進集體和個人進行的表彰，積極營造宣傳先進，學習先進的濃厚氛圍，用我們身邊先進人物、優(yōu)秀人才的高尚品格，教育引導員工立足崗位，面對工作要精益求精，面對重任要敢于承擔，面對困難要絕不退縮，在危機關(guān)頭要挺身而出，要在平凡的崗位上從點滴做起，踏踏實實工作，用自己的奉獻精神、開拓精神、創(chuàng)新精神成為新時代的英雄，為****新發(fā)展添磚加瓦。

三是要加強宣傳，貫徹落實職代會精神。各單位要廣泛宣傳本次職代會精神，通過三會一課、班前會、專題學習會等方式，宣講職代會精神，宣傳公司當前形勢與任務，讓廣大職工明確2021年工作的總體思路、奮斗目標和各項具體措施。各位代表要發(fā)揮好代表作用，在職工群眾中，傳達今天的會議精神，傳播科研團隊的創(chuàng)新思想，傳遞先進人物的榜樣力量，帶頭學習會議精神，帶頭落實公司各項工作部署，團結(jié)和帶領身邊職工立足崗位，勤勉工作，守正創(chuàng)新，用實際行動把職代會的工作任務落到實處。

二、轉(zhuǎn)變觀念，加強協(xié)同，全面提升公司核心競爭力

今年時間已半，但經(jīng)營情況離預期目標還有較大差距。外部市場的白日化競爭，&&內(nèi)部市場的業(yè)務整合，都對公司產(chǎn)生一定程度的影響。公司前幾年的快速發(fā)展，掩蓋了產(chǎn)業(yè)布局不到位，核心技術(shù)掌握不強，對市場風險意識不夠，職工思想轉(zhuǎn)變不徹底等問題。要想全面實現(xiàn)今年的各項目標任務，需要我們從多方面入手。

一是要加快轉(zhuǎn)變觀念。思想是行動的先導，面對2021年新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，我們要站在公司不斷創(chuàng)新發(fā)展的高度，從轉(zhuǎn)變觀念開始，從思想變革入手，加快思維方式和工作理念轉(zhuǎn)變，堅決摒棄“等靠要”的思想，一“等”就錯失了良機，一“靠”就滋生了懶惰，一“要”就默認了平庸；我們要積極融入&&發(fā)展新格局，把握好%%%新平臺，貫徹好公司跨越式發(fā)展新理念，樹立戰(zhàn)勝困難的信心和決心，咬定目標不放松，主動作為，以飽滿的精神狀態(tài)、昂揚的斗志、拼搏的精神投入到工作中去，推動公司全年各項目標的順利完成。

二是要深化對標找差。井底之蛙的眼界不過三尺，水缸金魚的行程不到一米。我們要有自知之明的清醒，知恥后勇的決心，知不足而奮進的動力，持續(xù)對標找差，堅持問題導向，堅持高標準嚴要求，積極作為，學習借鑒中國&&和%%%的先進做法和成熟經(jīng)驗，取長補短，借梯登高，提升****綜合實力。要對標同行業(yè)同專業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)，明方向、找路徑，探索適用我們業(yè)務發(fā)展的新方法，新途徑，將對標找差作為促進發(fā)展的新動力。

三是要加強協(xié)同推進。協(xié)同效應是什么?簡單地說，就是“1+1>2”的效應。對****來說就是，加入%%%大家庭為我們發(fā)展提供了更高的平臺，我們要加強與%%%在項目上的協(xié)同，發(fā)揮馬鞍山區(qū)域的成本優(yōu)勢，拓展安徽市場，協(xié)同打造精品工程；要深挖與%%%在技術(shù)上的協(xié)同，用我們一、二級系統(tǒng)上的優(yōu)勢，支持%%%智慧制造建設，用%%%平臺，反哺****軟件技術(shù)水平提升；要強化技術(shù)和產(chǎn)品交流機制，繼續(xù)提升云計算等服務協(xié)同能力，拓展技術(shù)應用，推廣解決方案。

三、人才強企，績效優(yōu)先，助力公司高質(zhì)量發(fā)展

人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，績效是激發(fā)企業(yè)再發(fā)展的內(nèi)生動力，要發(fā)揮好人才優(yōu)勢，貫徹理念，強化執(zhí)行力，****就一定能做大做強，實現(xiàn)國有企業(yè)的保值增值。

一是要加快人才建設。最近幾年有較多的大學應屆畢業(yè)生加入公司，為公司增加新鮮血液，增添青春活力，是公司未來的希望。今年我們制定完善了《管理梯隊建設方案》《技術(shù)層級建設實施方案》，建立健全人才培養(yǎng)、選拔、晉升機制，暢通職業(yè)發(fā)展通道，給青年職工提供更加廣闊的舞臺，把真正“想干事，能干事，干實事”的人才找出來、用起來、頂上來，打造一支踏實做事、敢于擔當、勇于創(chuàng)新的****人才隊伍。

二是要貫徹理念。有些職工認為企業(yè)干的好不好是領導的事情，與職工個人無關(guān)；認為我只要把自己的事情干完，就應該拿到高收入，這是思想的誤區(qū)。****猶如一條龍船，高速行駛既需要舵手把好方向，也需要每一位水手的奮力劃槳，獲得名次甚至拔得頭籌，大家都能分享成功果實，如果有人消極怠工，自由散漫，就會降速甚至存在船沉人亡的危險。公司貫徹理念理念，將￥￥與公司的經(jīng)營業(yè)績，與團隊的協(xié)作有機結(jié)合，與個人的工作和收入掛鉤，推動公司和員工共同發(fā)展，由被動的“要我干”變?yōu)橹鲃拥摹拔乙伞?。我們要強化市場觀念，增強危機意識，時刻保持積極的精神狀態(tài)，做好搶抓市場，降本增效，提升服務，技術(shù)攻關(guān)等工作，盡己之所能，實現(xiàn)公司和個人雙贏局面。

三是要抓好責任落實。進一步強化責任擔當意識，各分子公司要圍繞工作內(nèi)容，通過管理創(chuàng)新、加大研發(fā)、人才隊伍的建設等方式，進一步提升工作質(zhì)量，落實工作責任。各部門要立足服務一線、服務員工作原則，對可能出現(xiàn)的困難，要早做謀劃；對可能出現(xiàn)的問題，要先有對策；對必須要做的事情，要先試先行。各部門要有令行禁止的工作作風，堅決杜絕會議精神貫徹不暢、工作任務拖沓、思想庸散的現(xiàn)象。做到精神昂揚，聚精會神的努力工作。

四、眾志成城，搶抓機遇，決戰(zhàn)全年經(jīng)營目標

汗水詮釋擔當，實干創(chuàng)造奇跡。在困難和挑戰(zhàn)面前，公司全體黨員和全體員工，要充分發(fā)揮團隊精神，協(xié)同作戰(zhàn)。

一是要眾志成城。拿出一往無前的精神，變壓力為動力，甘做疾風中的勁草，爭當烈火中的真金，在對標挖潛，降本增效、市場開拓等方面群策群力；公司各級管理人員要深刻認識肩負的責任和使命，拿出敢于決戰(zhàn)的勇氣，把精力投入到完成全年經(jīng)營指標任務的主戰(zhàn)場中去；技術(shù)人員要發(fā)揮刻苦鉆研，勇于探索的創(chuàng)新精神，在關(guān)鍵技術(shù)上取得突破；廣大員工要立足一線，提高效率，提升服務。公司全體職工齊心協(xié)力，眾志成城，亮出敢于決勝的豪氣，用百倍的心力、強烈的擔當，排除萬難，去爭取決戰(zhàn)的勝利。

二是要把握機遇。在鼓足干勁，加油沖刺階段，最關(guān)鍵的是要把握機會。在搶抓長三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略中創(chuàng)造新機遇，盡快建成項目，盡快讓數(shù)據(jù)中心投入運行，盡快分享到長三角發(fā)展的紅利；要搶抓中國&&智慧制造全面提升機遇，在“5G+互聯(lián)網(wǎng)”應用、行業(yè)大數(shù)據(jù)、人工智能等方面取得突破，加快建設示范性智能產(chǎn)線和智慧工廠；要進一步推進“雙百行動”改革行動方案，持續(xù)聚焦治理機制、用人機制、激勵機制，力爭在工資總額管理機制等方面取得突破；持續(xù)優(yōu)化各級員工考核評價與薪酬分配體系，探索建立符合自身特點的核心關(guān)鍵人才中長期激勵方式，真正有效提升企業(yè)的活力和效率。

三是要發(fā)揮黨群組織作用。國有企業(yè)優(yōu)勢就是有先進的黨團組織，通過黨建工作促進企業(yè)的發(fā)展，公司各級黨組織要在公司生產(chǎn)經(jīng)營中，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，讓黨員身影閃耀在每一個項目建設，每個攻堅任務中；要發(fā)揮工會組織聯(lián)系群眾的作用，做好企業(yè)和職工群眾之間的橋梁，了解群眾心中所想，為群眾辦實事，激發(fā)公司員工的歸屬感和投入感；發(fā)揮共青團的作用，加快青年技術(shù)人員的培養(yǎng)，引導青年職工做好職業(yè)規(guī)劃，立足崗位，志存高遠，用活力戰(zhàn)勝困難險阻，展現(xiàn)出青年人朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的風采。

同志們！百舸爭流，奮楫者先；千帆竟發(fā)，勇進者勝。2021年，具有攻堅克難、善打硬仗光榮傳統(tǒng)的****人將以著眼新規(guī)劃、貫徹新理念、推進新發(fā)展、開啟新征程，凝聚起逐夢前行的磅礴偉力，乘勢而為，繼續(xù)奮斗，勇往直前，奮力譜寫新時代高質(zhì)量發(fā)展的壯闊篇章，以最優(yōu)異的業(yè)績向黨的100歲華誕獻上厚禮。

第五篇：縣委書記在勞模表彰會講話

同志們：

今天，縣委、縣政府在這里召開第十四屆勞動模范表彰大會，表彰近年來全縣各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的品德高尚、業(yè)績卓著、貢獻突出的先進單位、先進集體和勞動模范。這對于激勵全縣人民以先進單位、集體和模范人物為榜樣，進一步振奮精神，扎實工作，爭先創(chuàng)優(yōu)，加快推進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。在此，我代表縣委、縣政府向今天受到表彰的先進單位、集體和勞動模范表示熱烈的祝賀！向辛勤工作在全縣各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上的廣大工人、農(nóng)民、知識分子、廣大干部和全體勞動群眾致以誠摯的問候！

近年來，全縣各級黨委和各部門認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的各項方針政策，全面落實科學發(fā)展觀，解放思想，搶抓機遇，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展，經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)取得了令人鼓舞的成就。這是全縣上下團結(jié)一致、共同奮斗的結(jié)果，飽含著廣大干部群眾的智慧和汗水。這次受到表彰的15個先進集體、70名勞動模范，就是全縣廣大勞動者的杰出代表。他們中有愛崗敬業(yè)，在平凡崗位上默默奉獻的一線工人；有勤勞發(fā)家，帶領群眾共同致富的農(nóng)村帶頭人；有奮力拼搏，勇攀高峰，為發(fā)展科學技術(shù)和推廣科技成果做出突出成績的科技工作者；有無怨無悔，嘔心瀝血，在教壇上辛勤耕耘的人民教師；有搏擊市場，回報社會，艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)家；有救死扶傷，醫(yī)術(shù)高超，醫(yī)德高尚的醫(yī)務工作者；有肩負道義，秉公執(zhí)法，保一方平安的政法干警；有恪盡職守，一心為民，廉潔勤政的黨政干部；有領導帶頭、班子團結(jié)，協(xié)調(diào)共事，共謀發(fā)展的先進單位、集體，他們雖然崗位不同，事跡各異，但都立足本職，勤勉敬業(yè)，無私奉獻，在平凡的工作崗位上干出了不平凡的業(yè)績。他們以自己的不懈奮斗昭示世人：勞動創(chuàng)造歷史，勞動無上光榮！全縣廣大干部群眾都要虛心向勞模們學習，學習他們鍥而不舍、攀登不止的拼搏意識，學習他們超越自我、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，學習他們胸懷全局、勇挑重擔的實干精神，學習他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻的高尚品德，以飽滿的熱情、堅定的信心、高昂的斗志投身于全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的實踐中去，為建設經(jīng)濟繁榮、社會進步、人民幸福的和諧建功立業(yè)。

當前，我縣正處在加快發(fā)展、推動跨越的重要時期，既面臨難得的機遇，也面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。在新的形勢和任務面前，需要我們付出長期艱苦的努力，需要包括先進模范人物在內(nèi)的全縣人民的共同奮斗。我們的事業(yè)需要勞模，需要勞模精神，需要學習勞模、爭當勞模的時代風尚。勞動模范是勞動群眾的杰出代表，勞模精神是引領新時代勞動者的光輝旗幟。要讓“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的觀念深入人心，成為時代的召喚。因此，全縣各級黨政組織和廣大干部群眾要以勞模為榜樣、為方向，認清肩負的重任，進一步增強加快發(fā)展的緊迫感、危機感和責任感，樹立敢想敢干、敢為人先的勇氣和魄力，開動腦筋，勇于探索，積極投身到謀發(fā)展、促跨越的偉大實踐中去，在各自的崗位上盡職盡責、創(chuàng)造性地開展工作，體現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績、謀求新成果，爭模范、當標兵、做先鋒，努力為構(gòu)建和諧貢獻力量。

第一，要攻堅克難，爭做科學發(fā)展的先鋒。發(fā)展是硬道理，是科學發(fā)展觀的第一要務。勞動模范是發(fā)展建設的中堅力量和領軍人物，特別是有些同志在經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場上做出了突出貢獻，取得了開創(chuàng)性成果。在這次勞模評選中，對領導干部，縣委、縣政府把發(fā)展成果作為評選的重要依據(jù)，這充分體現(xiàn)了以發(fā)展論英雄、用發(fā)展統(tǒng)領全局的導向，必然會引導全縣上下把心思和干勁凝聚到發(fā)展上來。必須看到，一個時期以來，我縣堅持全局工作以經(jīng)濟建設為中心，推動各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的運行機制，倡導以發(fā)展論英雄、憑政績選人用人的導向，推動了全縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)較快發(fā)展。這證明我縣在謀劃發(fā)展中找準了主攻點和發(fā)力點，抓住了全局工作的關(guān)鍵和牛鼻子，必然會推動縣域經(jīng)濟全面振興和各項工作全面落實。為此，全縣上下要認真學習和大力弘揚勞動模范以發(fā)展為己任的精神，特別是在經(jīng)濟建設中攻堅克難、大膽突破的精神，把心思和精力放在發(fā)展上，把力量和智慧用在發(fā)展上，把拼勁和干勁體現(xiàn)在發(fā)展上，關(guān)注民生，服務社會，推動各項事業(yè)齊頭并進，共同發(fā)展。

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第二，要積極開拓，爭做招商引資的生力軍。推動縣域經(jīng)濟加快發(fā)展，關(guān)鍵在于增加資本和固定資產(chǎn)投入。增加投入，重點是充分發(fā)揮招商引資的主渠道作用。勞動模范是改革開放的急先鋒和領頭雁，一些同志在我縣改革開放中做出了突出貢獻。近年來，我縣不斷推進對外開放向縱深發(fā)展，特別是去年，為進一步形成大開放、大招商的積極態(tài)勢，把招商引資工作納入到了目標承諾考核體系之中。既把各方面力量充分調(diào)動起來，引導到招商引資主戰(zhàn)場，使招商引資的力度進一步加大、渠道進一步拓寬、氛圍進一步濃厚、成效進一步凸現(xiàn)；也倡導了更加鮮明、公正、客觀的用人導向，變伯樂相馬為賽場選馬，為選人用人搭建了更為具體和有效的平臺。有益的探索和成功的做法，惟有堅持下去，才能進一步體現(xiàn)出其價值和效應。為此，縣委、縣政府將堅持把招商引資和項目建設作為統(tǒng)領發(fā)展全局的中心工作，深入倡導通過招商引資成果選人用人的導向，并將招商引資作為縣直部門評先選優(yōu)的主要依據(jù)，以使那些在招商引資工作中想事干事成事、工作突出、成績明顯的同志，得到重用，獲得榮譽，受到表彰。擴大開放是一個歷史性過程，不可能一蹴而就；招商引資是一場全民性戰(zhàn)役，需要舉全縣之力予以推進。這就要求全縣上下必須學習和弘揚勞模全力促開放的精神，并把這種精神轉(zhuǎn)化成強大的抓投入、搞招商動力，推動我縣招商引資項目年向縱深發(fā)展，形成全黨抓經(jīng)濟、全民抓招商的強勁態(tài)勢。

第三，要服務發(fā)展，爭做軟環(huán)境建設的模范。環(huán)境是加快發(fā)展的生命線，良好的軟環(huán)境也是生產(chǎn)力。特別是在當前挑戰(zhàn)與機遇并存、競爭無處不在的大環(huán)境下，要在競爭中搶得先機、在發(fā)展上拔得頭籌，關(guān)鍵是在軟環(huán)境建設上始終快人一步、保持動態(tài)最優(yōu)。勞動模范不僅是謀發(fā)展、促發(fā)展的標兵，也是服從大局、服務發(fā)展的楷模，有些同志在建設發(fā)展軟環(huán)境上做出了不懈努力。謀求縣域經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，促進項目建設和招商引資工作持續(xù)突破，必須堅持不懈地優(yōu)化軟環(huán)境。倘若我們基于以往取得的成績而出現(xiàn)放松和懈怠，必然會使我縣初步形成的良好形象和口碑大打折扣。為此，縣委、縣政府把優(yōu)化投融資環(huán)境作為一項關(guān)鍵性措施加以強化。軟環(huán)境歸根結(jié)底是人的環(huán)境，只要全縣上下牢固樹立發(fā)展意識、大局意識、服務意識，把勞模服從大局、服務發(fā)展的的精神學習和發(fā)揚下去，全身心投入到軟環(huán)境建設中來，必然會在我縣全面形成“人人支持發(fā)展、人人服務發(fā)展、人人關(guān)注軟環(huán)境、人人建設軟環(huán)境”的良好局面，把我縣真正打造成投資的熱土、創(chuàng)業(yè)的樂園。