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      鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員日記

      時間:2019-05-12 05:51:16下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員日記》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員日記》。

      第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員日記

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員日記

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員日記

      (一)作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員,有著讓農村大多數(shù)人羨慕的光環(huán),有著讓上級無數(shù)部門盯著的義務,也是讓很多記者報道一些負面新聞的靶子??墒?,誰有能理解鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的苦惱呢?我想用日記的形式(可能是周記、月記),以自己的經歷,還原大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的真實生活和工作。

      我是一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)普通公務員,已有十幾年工齡,也是實行公務員制度以后的第一批公務員。剛上班在鄉(xiāng)鎮(zhèn),后來在縣直機關呆了幾年,又到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)。也可以說經歷了近十五年來兩屆中央政府的政治體制改革和基層政府改革,也見到了改革對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的影響。我想,用我的自我介紹作為開篇吧!今晚時間限制,明天還要早起上班,該休息了。

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員日記

      (二)昨天晚上在機關值班。

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班方式大致相同,有一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導帶班,五到十人不等,工作日是晚上接班,雙休日節(jié)假日早上八點接,第二天八點交班。負責聯(lián)絡暢通、機關安全及應急事件處理。值班期間,一般不管飯,節(jié)日例外。補助,有的有,有的沒有,有的一般也就在五至十元。作為中部省份來說,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公條件很差。因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革,每月的辦公經費包干,一般在一萬至五萬之間,根據(jù)各縣區(qū)財力情況而定。除去機關水電車油辦公用品和對上招待外,幾乎沒有剩余,大部分還不夠。所以,機關工作人員辦公室條件很差。夏天風扇,冬天蜂窩煤,一般是兩人一間辦公室兼住室,而且住房狀況不好。我也不例外。由于天氣較熱,加上蚊子、蒼蠅和各種小昆蟲做伴,使我在凌晨才迷迷糊糊睡去。睡眠質量可想而知。早起還要打掃機關衛(wèi)生。在八點集合完后,又開始了一天新的工作。所以,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)冬夏值班是比較難熬的。尤其是夫妻雙方均在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上班的,對孩子教育也是影響。正如一小學教師在家長會上說:“班上學習成績差的,一般父母有一個在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上班;學習最差的,父母都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上班!”

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員日記

      (三)今天在縣里開了一上午會。其實會議內容很簡單,一個部門的單項工作,而且是業(yè)務性的,平時有人做就行了。可是卻耽誤了整整一個上午,從八點到十一點多。(有人說,國民黨的稅多,共產黨的會多。其實召開會議研究傳達部署工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),可是,現(xiàn)在總有點變味的感覺。會上說的不少,也很精彩,可是落實起來卻不是那么回事)。

      原來和一個村的兩委干部說好了的,上午商量他們的一個官司問題,也因為會議推遲了。有人問了,不是還有下午嗎?其實在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時間長的都有這樣一個認識:現(xiàn)在農民生活條件好了,中午三五成群喝杯酒吃個飯的多了,村里下午總有那么幾個喝高了的,加上天氣炎熱,下午犯困,一般也說不成什么事。所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一般是上午下村,下午做室內工作。(有特殊情況和有大的中心工作例外。那時就不論什么上下班和節(jié)假日了,晚上九點十點集合的情況很正常。一般一年有這么幾次:春季和秋季計劃生育集中服務活動,夏季和秋季秸桿禁燒,春季植樹造林,三年一次的支部村委換屆等。每次時間大概在半月左右。那時,機關人員很少回家,大部分吃住在機關。特別是禁燒期間,一般機關干部要在田地里看守到十點多,甚至更晚,女同志也一樣。)

      散了會,在家吃完飯,稍休息了一會兒就去了機關(我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)離縣城大概十幾公里,交通問題以后單獨再寫),向領導匯報傳達了會議精神,而后處理了一些室內事務,和幾個同事閑聊了一會兒四川地震的事,又接到了一個通知,明天又有一個培訓會,還得一上午,事情又要推遲。

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作日記

      (四)一段時間不寫些什么了。原因只有一個,三夏工作開始了?,F(xiàn)在夏收夏種不用怎么管了,只是秸稈禁燒工作很重。而且在縣鄉(xiāng)道路上,群眾打場曬糧的特別多。尤其是大量的麥秸攤在路上,既影響了交通,又容易誘發(fā)火災。去年僅道路上的火災就有好幾起。大部分群眾為了碾麥方便,在道路兩旁擺放磚頭石塊等,還給道路安全帶來了隱患。這幾天,白天清路,反復向群眾解釋危害,嗓子都啞了,可是收效甚微。沒辦法,又沒什么硬措施,上級交通路政主管部門人員少,也無暇顧及,只好聽之任之了。現(xiàn)在路上(除了國道)到處是打場曬糧的,道路極其難走。只是苦了我們這些工作人員,整天在村里盯著,恐怕出現(xiàn)火情。鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是早晚集合,輪班巡邏,晚上沒有特殊事情在機關住。什么節(jié)假日、星期天,全沒有了。而且全是盡義務,一分錢的補助也沒有。每天集合時,一個個盡是灰頭土臉,疲憊不堪。今天因為已經近一周沒回家了,加上端午節(jié)最后一天,小麥大部已收割,所以晚上回家了。一些愛好,什么nba總決賽了,歐洲杯了,只好拋之腦后了。只想洗個澡,好好睡一覺!

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作日記

      (五)看了網上好幾位網友的關于公務員工資待遇的帖子,有的還可以,有的不太真實。正好今天我們也發(fā)了工資,我想把真實的收入支出寫下來,讓網友們看到一個較為真實的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的待遇。

      公務員工資大概有職務、級別、工作補貼、生活補貼、副補、養(yǎng)老金補貼、醫(yī)療補貼、住房補貼等組成。因為地域有差別,所以待遇也不一樣。比如東部南部經濟較發(fā)達地區(qū),一般公務員年工資獎金等可能在五萬到十萬之間。因為按照公務員法規(guī)定,公務員年人均補貼在一萬六到三萬不等,按照當?shù)刎斄顩r而定。我們這里是中部地區(qū),相對差許多,而且縣鄉(xiāng)比市直又差一塊。以我為例,在縣鄉(xiāng)工作一樣,基本工資在一千元左右,工作生活補貼在三百元左右,其他補貼在二百元左右,合計月工資大概一千五左右。(而在我們市直,和我級別、工齡等差不多的,月工資在三千元左右,因為他們生活工作補貼全額兌現(xiàn),每月在一千七左右)。這中間,扣除養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金等,每月實發(fā)在一千三左右,而且在我們這里,節(jié)假日補助一分沒有。只有年底按照公務員法規(guī)定,加發(fā)一個月獎金(基本工資)。一年只有中秋節(jié)、春節(jié)各發(fā)五十至一百元左右的福利,平時什么也沒有。(我們是財政補貼縣,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月辦公費定額,也根本無力發(fā)福利)

      再看支出,物價和全國差不多。還以我為例,每月支出包括:手機費100元左右,家里電話費30左右,有線電視費12,水費30,電費60,網費30,燃氣費30,兒子幼兒圓學費150,生活費用大概每月600元左右(包括兒子零用);本人不抽煙,免一項,但每月和幾個朋友輪流小聚飯局牌局在150左右算個人零用開支;合計支出在1200左右。至于隨份子、買衣服等,只有靠愛人的那份工資了(她屬于事業(yè),現(xiàn)在還沒有兌現(xiàn)補貼,月工資在700左右)。這中間,因為我們雙方老人都有份收入,還用不著我們的。一年下來,從牙縫里節(jié)約的點,還要用于過年節(jié)。

      這樣算來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員收入只是養(yǎng)家糊口罷了,相對穩(wěn)定一些。只有盼望補貼盡快全部落實,才好想其他的,比如房子等。至于有人說的灰色收入,我想,象我這樣的一般公務員

      是想有而沒有條件的,因為我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的,無權無勢,不執(zhí)法不管錢,誰會理你呢?至于高級別的領導,我們就無從知曉了。

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作日記

      (六)現(xiàn)在正是麥收季節(jié),在縣鄉(xiāng)道路上,盡是群眾攤的小麥麥秸、麥子,厚厚的,金黃金黃的,煞是好看。只是苦了我們這些天天上下班的普通公務員。

      我們鄉(xiāng)離縣城大概二十公里左右,機關干部職工大致有以下幾種情況:一是在本鄉(xiāng)本土居住,平時上下班回家;二是在縣城居住,來回跑;三是在更遠的地方居住,平時吃住在機關。居住本地的和機關的交通上沒什么。只是居住在縣城的,數(shù)量不少,交通工具現(xiàn)在以電動車和摩托車為主,前幾年主要是自行車(記得我剛上班時就是,一輛舊自行車,那時沒有電話,到各村下個通知添個表就要每村轉一晌甚至一天)。我也不例外。二十公里的路程,要大概一個小時的時間。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般早上八點集合,所以我們每天至少六點半就要起床,晚上六點多下班回到家一般天已黑了,所以我們算是天天披星戴月了。有一個鄉(xiāng)機關干部曾開玩笑說:“在我眼中,我老婆和孩子沒有穿衣服的形象,見到他們一般光著身子或只有內衣”,道出了許多無奈。

      像這樣的情況,平時還可以,只是下雨下雪時可苦了我們,尤其冬天,雪后路滑,摔幾個跟頭很平常。而且早晚天氣很冷,很是難熬。像我們這樣的中部省份,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公交很不規(guī)范,時間不能保證,所以搭乘公交上下班不太現(xiàn)實。只有這樣,受吧!

      有人可能要問了,既然這樣辛苦,干嘛不在機關???這中間有很多無奈。我們大部分是農村出身,父母多在農村。為了孩子接受更好的教育,稍微有點條件的就把孩子送到縣城上學。我們也一樣。所以在縣城一般是租房子或是買面積很小的房子,僅僅是為了孩子上學,家里一般是老婆孩子在家。加上現(xiàn)在的治安,確實不放心讓老婆孩子單獨在家。沒辦法,再苦再累也得認,誰讓我們是本事不大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員呢?

      順便說一句,我們這里沒有一分錢的交通補助。

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作日記

      (七)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的工作對象在農村,所以我們每天的工作就是早上八點集合,各位領導按照職責分工,各自安排自己分管的工作。然后我們到村,和干部結合進行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革后,鄉(xiāng)機關事業(yè)人員一般在50——70人之間(關于機構改革,以后單獨再寫)。像我們這,50多個人,除去領導、司機、辦公室后勤等,下基層的大概在40人左右。我們三十多個行政村,一般是一人包一個村,工作中有太多的無奈。

      一是工作量大。作為一級政府,鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔著大量工作。下對轄區(qū)內三十多個村幾萬群眾,上對市縣幾十個單位部門。都是領導,得罪不起??!一年下來,計劃生育、植樹造林、支部村委換屆及班子建設、夏秋季禁燒秸稈、莊基規(guī)劃、修路打井、信訪穩(wěn)定、平安建設、環(huán)境保護、民政救濟、涉農政策落實、各項統(tǒng)計普查調查、動物防疫、黨風廉正建設、黨務政務公開、農村三級聯(lián)創(chuàng)以及各項中心工作等等,再加上數(shù)不清的檢查、督導、調研,整天疲于應付,忙于應酬,誰來都得陪,誰來都得指導一番。試想,市縣四五十個單位,一個月一個單位安排一項工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)哪來得休息?

      二是待遇低。工資待遇我已寫過。在政治待遇上,比上面的提拔的要晚、慢。一旦有領導空缺,從市縣直單位下派的多,基層提得少。鄉(xiāng)鎮(zhèn)里從上班到退休在一個單位一個職務上的很多。而且在日常工作中,市縣直單位的有些同志很看不起鄉(xiāng)鎮(zhèn),特別是大機關、執(zhí)法執(zhí)紀部門,仗著自身權勢,一個普通的工作人員就可以把鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導訓一頓,而且一個通知,一紙文件,就要領導去領、去拿,時間要求還緊。上午的通知,要下班前領。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)離縣城七八十公里,來回得多長時間?而且有時是這個單位剛拿過,還沒回到機關,另一個單位又要去。試想,他們對領導尚且如此,更不要說我們一般公務員了。

      三是工作難度加大。隨著政府智能的轉變,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的權利被無限縮小,而束縛越來越多,新聞媒體、小報記者盯住不放,上級部門明察暗訪、時時揪錯。關鍵是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作量不見減少。上面要任務,壓擔子,卻不給想辦法。方法硬了不行,容易引起上訪告狀(關于上訪問題,我們有說不完的苦,單獨再寫),上面要追究責任;方法軟了不行,完不成任務,也要追究責任;依法行政,有關執(zhí)法部門工作忙,要一拖再拖,直到拖無可拖或不了了之。反正,不管哪種情況,都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的不對。唉,都是丫鬟的不是,誰讓我們官職小呢?誰讓我們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上班呢?

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作日記

      (八)又有一段時間顧不上動手寫日記了,因為距離奧運會開幕越來越近,全國各項工作以奧運為中心,鄉(xiāng)鎮(zhèn)也不例外。前些天,全國安排了縣委書記大接訪活動,要求把矛盾解決在基層。其實,說到底,就是在鄉(xiāng)村。最后,還得是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和辦事處具體承擔。

      作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級,上級領導不敢得罪,市縣里安排工作要干,而且不要講條件。往大了說,是不服從上級安排,沒有大局觀念。從小處說,是你看不起某個部門和領導。工作完不成,是你沒本事,沒能力;工作中出了問題,還是你不注意,要否決和追究責任。拿信訪問題來講,不管是不是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事情,你都要穩(wěn)控好,一旦上訪,拿你是問。可以說,我們對上很無奈。

      現(xiàn)在,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革后,財權沒了,人權沒了,財政、稅務、工商、金融、土地、電力等權勢部門讓上級垂直了。凡是牽涉到群眾好處的,糧食補貼,財政直接發(fā)到群眾專戶上;良種補貼,上級直接補到種子企業(yè);農機具補貼,上級主管部門審批發(fā)放;農村低保,由群眾代表評,也是發(fā)放到存折上;修路、打井、建校等,都有上級部門來直管,有了問題,才想到找鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調解決。最無奈的,是用不著鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調處理的,上級直接到底,有些事鄉(xiāng)鎮(zhèn)都不知道,有些部門也不和鄉(xiāng)鎮(zhèn)說,不信任和看不起鄉(xiāng)鎮(zhèn)。而那些難辦的事,沒好處的事,卻要鄉(xiāng)鎮(zhèn)來管來問。如:信訪穩(wěn)定,計劃生育,農村宅基地,修路建設占地等等。其實我們領導和縣局委領導是平級的,可是管的事卻差別很大。這應該是對同級也很無奈。

      對村干部,鄉(xiāng)鎮(zhèn)無法強行命令?,F(xiàn)在的村干部都是黨員和群眾選出來的,而且三年一換屆。在我們這里,村干部待遇很低,一個月的補貼(村干部沒有工資,叫誤工補貼)在二三百元左右,用他們自己的話說:抽煙都不夠。而在外打工一月少說也得千把塊。所以,村干部沒有積極性,工作熱情不高可以理解。應該說,這個職位對他們的吸引力在下降。而且,按照基層組織法,村委干部有村民直選,鄉(xiāng)鎮(zhèn)無權干涉和任免(犯罪的除外,獲實刑的,職務自動免除)。所以,在工作中,村里對鄉(xiāng)里安排的工作,能推就推,能應付就應付,但給群眾辦好事的除外(可是好事都讓上級辦完了,我們能找他們做的只有是不太好的事了,或者是讓他們得罪人的事)。而且,有些資歷老的村干部,對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般工作人員,根本瞧不起。因此,我們對下也很無奈。

      不過,說到底,這些無奈還要人來擔。誰呢?只有是我們這些小公務員了。特別是這次大接訪活動開始后,更是在無奈的時候我們這些無奈的人來做無奈的事了——信訪穩(wěn)定的問題。下次再寫。

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作日記

      (九)前面幾次提到信訪問題,其實是近幾年才被人關注的。特別是在大型節(jié)假日和活動來臨之際,信訪問題尤為突出。

      說到信訪,隨著新聞媒體的發(fā)達,群眾知道政策的渠道增加,而且隨著本屆政府的親民政策,老百姓維護自己的利益也越發(fā)注重。而由于一些部門的本位主義和工作中的人情利益,本是弱勢群體的老百姓就更是被動和弱勢了。有些確實有冤情的,只有上訪告狀??墒牵瑤啄陙淼陌l(fā)展,現(xiàn)在卻有點不倫不類了。

      奧運會快開始了,我們這里有幾個上訪對象,原因是因為對執(zhí)法部門不滿,幾年來多次進京上訪,那些主管部門多次協(xié)調無果。而省里要求在奧運會期間,不得出現(xiàn)進京上訪事件,否則就要對有關領導處分。就這樣,一級壓一級,到我們鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦)就到頭了。按照屬地管理的原則,任務就壓在了我們身上,要我們做好穩(wěn)控。其實就是看住他們,不讓他們上訪。這樣以來,問題凸現(xiàn)了,鄉(xiāng)鎮(zhèn)既無執(zhí)法權,又不是他們反映問題的主管部門,也就是說,我們既無權看他們,也無法解決他們的問題。而上級又明確表示:誰看不好,就要追究責任。沒辦法,只好采取最無奈的辦法:人盯人看著。我們一班3——5人,一天二十四小時跟著他們,白天他們干什么我們就跟著,他們去縣市找領導,我們跟著;走親戚,我們跟著;去地里干活,我們跟著;甚至吃飯、上廁所,都不能脫離我們的視線。晚上,同性的同志陪他們睡,其余的,一輛破面包車,陪著蚊子、酷暑睡。然后,第二天再換一班。一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有幾個這樣的上訪對象,就什麼事也別干了,天天看他們就行了。那些上訪的有時也說:我們又不是告的你們,你們天天看我們算怎麼回事啊。

      有人可能要說了,給他們解決問題不久的了嗎?可是,上級部門的事,鄉(xiāng)鎮(zhèn)又怎能左右呢?而且有的上訪對象提得要求實在過分,根本沒法解決。那么,只有一個辦法:我們繼續(xù)看吧!只是,過了奧運是殘奧,然后是國慶、十七屆三中全會、元旦、春節(jié),然后是來年的人代會、政協(xié)會,國家的,省里的,市縣的,“五一”,“七一”等等,何時是個頭啊?!

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作日記

      (十)聽說我們這里又有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的去北京上訪了。對此,我們已經見怪不怪了。有些上訪對象提的問題真的讓人無法答復,超出政策范圍。可是,趕到現(xiàn)在的關鍵時刻,如果你不答復,我就進京上訪。去了,鄉(xiāng)鎮(zhèn)不但要花錢去協(xié)調“消訪”(就是拿一定的錢把你的登記上訪消化),單位主要領導親自去接,而且上級還要給你處分。試想,有哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導經得起幾次這樣的折騰?只好答應他們提得條件,“人民內部矛盾用人民幣解決”嘛!反正錢是公家的,如果處分了,那才是自己的呢。

      其實,對于上訪對象,只堵不疏是不解決根本問題的。我們的信訪部門是不是應該區(qū)分上訪對象的性質,多方聽一聽有關部門的意見和解釋,該立案的立,一定要督促有關主管部門盡快解決;不該的,可以解釋或讓有關部門解釋政策,不要為了突出自身部門的重要性,大事小事都向下壓,那種拿錢消訪的事,不言而喻,該不該自有評說。對于那些已經查明情況、妥善處理而又反復無理上訪,是不是該提請有關部門依法打擊?

      不要再強壓鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦了,穩(wěn)控不解決問題,思想工作也不是萬能的,有問題總歸要解決,有矛盾總歸要凸顯,讓我們按照人民信訪的原則,暢通信訪渠道,堅決維護人民的正當權益,打擊無理纏訪、鬧訪行為。同時,各個部門要做好自己的本職工作,依法行政,有權為民,從根本上減少信訪現(xiàn)象。(我這樣說,可能不利信訪部門,但希望你們能理解,因為這才是我國民主法制的體現(xiàn))

      第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員年終總結

      我叫彭歷暉,時間過的真快,從9月份開始工作以來,到現(xiàn)在已經4個多月了。我有幸能在這里匯報這4個多月來我在南安鎮(zhèn)的工作情況,心里感到很激動。在這短暫的幾個月里,有汗水也有收獲,有困惑也有充實。下面我將從以下幾個方面對我的工作情況進行闡述。

      一、在黨政辦公室

      我來到這里的第一天,就被分配到黨政辦公室。剛開始我很納悶,為什么把我分配到黨政辦公室。后來我才明白,我剛來,對這里的情況不了解,人生地不熟,語言也不太通。我的首要任務是認人,熟悉這里的環(huán)境。雖然在黨政辦公室呆的時間不長,只有一個多星期,但我卻學到了很多東西,學會了收發(fā)文件,打印復印文件,打接電話,通知領導開會等等。同時,我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,做事比較慢,對電腦操作還不熟練。

      二、第六次人口普查

      9月10日,我收到通知被分配到統(tǒng)計站,參與第六次人口普查工作。剛聽到這個消息,我很擔心,因為我對人口普查并不了解,害怕自己不能做好這個工作。同時我也感到很榮幸,因為人口普查十年才一次,領導叫我一個剛畢業(yè)的大學生搞人口普查工作,表明了領導對我能力的信任,我在心里暗暗給自己鼓勁。緊接著,我參加了縣里舉辦的為期三天的人口普查培訓,三天的培訓讓我對人口普查有了初步的認識,領會了第六次人口普查的重大意義,了解了人口普查工作流程,認清了自己的工作職責。但對一些細節(jié)問題還存有疑惑,讓我對這次人口普查工作還有些擔心。幸好,接下來鎮(zhèn)里又舉行了兩期培

      訓,從而使我腦海里存在的疑惑得到解決,信心倍增。但是我也發(fā)現(xiàn)這兩期培訓效果總體來說不是很好,因為培訓老師水平有限,培訓條件不夠好以及培訓人員接收新知識的能力不強等原因,導致許多培訓人員對培訓知識沒有理解和把握。針對這個問題,我們在開展摸底工作和入戶登記工作前,又在各村(居)委會對普查員和普查指導員進行了再次培訓,甚至陪同普查員到住戶家?guī)椭o導普查員完成工作,我們還對普查員完成的表格進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)錯誤并當場糾正。在實際工作中也出現(xiàn)了許多意外情況,比如有些普查員在工作接近尾聲的時候無緣無故不干了,打電話也聯(lián)系不上,無奈最后只有自己頂上去。還有是出現(xiàn)了漏戶登記的現(xiàn)象,接到群眾舉報,我們人普領導小組的成員晚上忍饑挨餓趕往沒有登記的住戶家里進行登記,其中遭到一些住戶的埋怨和訓斥。最可氣的是一些普查員似乎在存心搗蛋,交上來的表前幾張是用簽字筆填寫的,后面的卻全部用圓珠筆,按要求是不能用圓珠筆的,用圓珠筆填寫的表全部作廢,無奈我只好自己晚上加班用簽字筆將表重新抄了一份,有好幾個晚上我加班到十點多。在搞人口普查的兩個多月的時間里,雖然工作比較辛苦,但我卻學到了很多東西,能力也得到提升,感覺每一天都很充實。

      三、征地拆遷工作

      征地拆遷工作是一項富有挑戰(zhàn)、很能鍛煉人的工作。征地拆遷涉及到被征地拆遷戶的根本利益,由于我鎮(zhèn)現(xiàn)行的征地補償標準較低,而近幾年我鎮(zhèn)低價不斷攀升,從而導致被征地拆遷戶的期望值趨高,給征地拆遷工作帶來了困難。征地拆遷工作要求工作人員對相關政策

      有充分的了解,具備良好的口頭表達能力和談判能力。在實際工作中,我深深認識到自己在這幾個方面能力上的不足。

      四、自我評價及今后打算

      通過4個多月的工作、學習和生活,我充分認識到自己在交流方面存在問題,經常說錯話;內心熱情但不能在實際情況中適當?shù)谋憩F(xiàn)出來;對工作細節(jié)的把握和處理往往差強人意,缺乏靈活處理事情的能力;口頭表達能力和寫作能力不足。今后,我要勤奮學習、勤記筆記,要增強自己的口頭表達能力,提高自己的交際能力,鍛煉自己的寫作能力。在今后的一年時間里,要做到以下幾點:一是培養(yǎng)自己每天記日記的好習慣,及時總結自己的不足,查漏補缺;二是主動和領導、同事打招呼、交流,提高自己的口頭表達能力;三是虛心向他人學習并熱情對待他人及工作。

      第三篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作總結

      工作總結

      半年過去了,有許多不足,為下一步更好地開展工作,爭取在以后的工作中彌補不足,特總結如下:

      半年來,我嚴格要求自己,勤奮努力,認真做好領導交辦的各項工作,服務大局,發(fā)揮好領導參謀助手和上傳下達的紐帶作用。

      一是堅持值班,在值班期間積極投身工作,鉆研業(yè)務,為前來辦理各種證件的群眾做好咨詢服務,對不符合辦理條件的一次性告知其辦理條件和程序。

      二是做好自己的本職工作,今年計生辦明確分工,我的任務主要是兩項,一是負責全員人口信息的核對工作。從七月初開始,在鎮(zhèn)黨委政府的支持和監(jiān)督下,我們完成了47000條全員錯誤信息的更正工作和各村紙質全員更正信息的錄入工作。對于重復人員和死亡人員,分別進行了重卡注銷和死亡注銷處理,對于遷出我鎮(zhèn)的,也進行了遷出注銷處理,對于確實已經出嫁的姑娘,我們進行了婚嫁注銷處理,不再對其進行管理。二是交流平臺的日常業(yè)務,每天登陸交流平臺,處理民政、公安、醫(yī)院和兄弟計生辦反饋的新婚、出生、節(jié)育以及懷孕信息。

      三是堅持統(tǒng)籌兼顧,合理安排,在干好本職工作的前提下,我抽出時間來寫一些稿件,宣傳我鎮(zhèn)的計劃生育、黨建、1團建、綜治、維穩(wěn)等日常工作。同時在必要的時候隨同領導下基層進行立卷、督察等。

      回顧半年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了一些進步,但也清醒地認識到自己的不足之處:

      一是在工作經驗尚淺,尤其是在單位呆的時間多,深入村里的時間過少,造成調研不夠,情況了解不細,給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長。

      二是工作不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。

      我鎮(zhèn)全員數(shù)據(jù)基礎較差,雖然經過更正,但還是存在很多問題,在以后的工作中,我將繼續(xù)加大力度,采取和戶籍信息一一比對和督促村級上報更正相結合的方式,將全員做到最大程度的完善。另外,繼續(xù)做好交流平臺的日常業(yè)務處理工作。

      總之,在工作中學會揚長避短,克服不足、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長,力爭把工作做得更好,請領導監(jiān)督指導。

      二〇一二年八月三十一日

      第四篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作總結

      工 作 總 結

      本人————,年月出生,畢業(yè)于南昌大學法律本科專業(yè)。1996年9月份參加工作,先后在縣蠶桑公司、縣政法委、縣旅游局工作,2006年參加全省公務員考試考錄到政府工作至今,現(xiàn)任鎮(zhèn)團委書記、婦聯(lián)副主席和黨政辦副主任。工作以來,在鎮(zhèn)黨委政府正確領導下,在領導同事們的指導和大力支持下,較好地完成了各項工作任務,工作中自己始終嚴格要求,謙虛謹慎,用心工作,立足從各方面提高,現(xiàn)將工作情況總結匯報如下:

      一、加強學習,提高理論素養(yǎng)

      我作為一名農村基層干部,要適應新的形勢、新的任務要求,履行好職責,必須不斷提高自身的思想政治素質和業(yè)務水平,就必須始終不斷學習,把學習貫穿于整個工作、生活全過程。一是向理論學,提高思想政治素質。較為系統(tǒng)學習科學發(fā)展觀、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及十七大報告、十七屆三、四中、五中全會精神和中央、省、市、縣一系列方針、政策,努力掌握其精神實質,使自己思想觀念和思維方式更加符合時代的要求。二是向身邊的同志學,迅速進入角色。通過多看、多聽、多問向身邊老同志學習基層工作經驗,通過不斷探索、不斷請教,逐漸增強自身直面困難、獨自處理矛盾和問題的本領。三是向實踐學習,積累寶貴經驗。通過基層的廣闊天地,不斷在學習中實踐,在實踐中總結,在總結中提升,豐富閱歷,積累經驗,提高本領。

      二、認真履職,切實做好組織上安排的各項工作

      (一)當好青少年的“指導員”

      1、加強思想教育,推動廣大青年廣泛學習。以省市縣鎮(zhèn)黨委換屆、建黨90周年、少先隊建隊60周年為契機開展活動,在青少年中大力宣傳和弘揚愛國主義精神、民族精神、改革創(chuàng)新的時代精神。3月份,以雷鋒同志誕辰72周年為契機,掀起學雷鋒樹新風活動新高潮;4月,廣豐團縣委特 1

      舉辦月兔櫥柜杯“為青春喝彩 為廣豐加油”紀念建團90周年征文大賽。積極帶頭參與征文比賽,我鎮(zhèn)參與征文比賽的活動和熱情極為高漲。加強對廣大青少年黨團知識、科技知識、法律知識的普及。與鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定、防邪、公安、司法等部門配合,動員和組織全鎮(zhèn)廣大團員青年反對傳銷、毒品、賭博、邪教等違法的歪風邪氣,教育和引導團員青年堅定正確的方向。

      2、不斷努力創(chuàng)新,日常工作做細做到位。認真做好團務,完善團籍管理,著力做好2011“共青團基本信息采集工作”,做好團費收繳工作,積極為青年征兵入伍、新生入學做好團組織關系轉移工作。在“堅持標準、保證質量”的前提下,做好團員的發(fā)展工作,堅持管好基層團支部建設。結合我鎮(zhèn)實際情況開展團干的培訓活動,提高其綜合素質。積極尋求加強農村基礎團建方法,在完善農村團支部工作陣地方面力求突破,幫助基層團支部開展活動。完善團的自身建設,加強村團組織建設,做好團員管理工作,加強“推優(yōu)”入黨工作,著力提高團組織戰(zhàn)斗力。

      (二)做婦女兒童的“貼心人”

      鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在上級婦聯(lián)的精心安排與指導下,我們堅持以“三個代表”重要思想為指針,以“為政府分憂、為群眾解難”工作為宗旨,以廣大婦女“滿意不滿意”為衡量工作成效的尺度,組織和帶領全鎮(zhèn)婦女認真學習,努力工作。

      1、抓精神文明活動,全面加強婦女兒童思想文化素質教育。

      我鎮(zhèn)婦聯(lián)注重開展形式多樣的宣傳教育活動來豐富婦女兒童生活。一是豐富多彩地開展了“三八”國際婦女節(jié)慶?;顒樱凇叭恕惫?jié)前夕,我鎮(zhèn)組織200人次婦女進行黨的知識教育、計劃生育、法律法規(guī)等教育,營造“美在家庭”和婦女發(fā)展的良好氛圍。通過“三八”國際婦女節(jié)慶?;顒?,極大的豐富了婦女群眾的節(jié)日文化生活,推動了婦女群眾的精神文明創(chuàng)建活動,達到了團結教育婦女,鼓舞婦女斗志的良好效果,有效的增強了婦女組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是通過各項活動使廣大婦女解放了思想,轉變了觀念,使廣大兒童增長了見識,全面加強了婦女兒童思想文化

      素質教育。

      2、抓婦女兒童維權,促進社會和諧發(fā)展。

      男女平等作為我國的一項基本國策,意味著代表和維護婦女權益,促進男女平等是婦聯(lián)組織的基本職能,因此我們在工作中,始終堅持“一手抓發(fā)展,一手抓維權”,堅持在“維權”中促“發(fā)展”,在“發(fā)展”中重“維權”。

      (1)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織各村婦代會及小學校利用墻報、黑板報、手抄報等形式加大對《婦女兒童權益保障法》、《未成年人保護法》等保護婦女兒童的政策、法律、法規(guī)的宣傳力度,增強了廣大婦女群眾的維權意識,從而促進廣大婦女學法、用法的自覺性,增強她們用法律保護自己的能力。

      (2)抓調查研究,為婦女兒童維權鋪平道路。今年通過深入的調查,了解情況,結合每年的深入基層,深入婦女兒童群體,圍繞家庭暴力、勞動保護、土地承包、外出務工婦女權益及其子女就學等農村婦女關注的熱點和難點問題進行專題調查研究,為黨委、政府和有關部門提供決策依據(jù),并積極爭取黨委、政府對婦女工作的重視和支持,為推動婦女工作的加快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

      (三)做好黨政事務工作,當好領導參謀助手

      辦公室工作繁瑣、復雜,在從事辦公室工作期間,我堅持對班子成員交辦事項,限時辦結;屬于自己職責范圍內的事項,快速辦結,及時傳達領導指示,及時反饋各種信息,做到了快捷和實效。

      1、服務大局,接待工作上水平。凡是上級領導來我鎮(zhèn)檢查指導工作,我都能夠協(xié)同相關部門認真準備接待,重大的接待還擬定接待計劃,注意接待細節(jié),先后多次組織接待了市、縣領導的調研活動;縣兩辦組織各類檢查、考核、調研等活動。從而確立了辦公室在同事、領導心目中的良好形象,提升了辦公室接待工作水平。

      2、耐心細致,搞好后勤工作。全鎮(zhèn)在職干部共七十多人,日常后勤服務工作比較瑣碎,面對大量的日常性工作和領導臨時交辦的事項,我只有

      充分發(fā)揮辦公室所屬人員其職能作用,抓緊時間,高效、圓滿、妥善地辦理好,為黨委政府正常開展工作提供了有效保證。

      三、兢兢業(yè)業(yè),踏實工作,堅守本職崗位

      工作以來,我勤勤懇懇,精益求精,以認真負責的態(tài)度切實履行崗位職責。對涉及團委、婦聯(lián)、黨政辦發(fā)展的重點工作和突出問題,較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。保證每天無特殊情況不離崗,完成當日的既定任務后才離崗。

      四、以身作則,廉潔自律,加強廉政建設

      樹立正確的人生觀和價值觀,堅持把人民群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興作為自己成功與否的最高標準,始終堅持自己的道德防線,嚴格要求自己。堅持以良好的作風貫徹落實科學發(fā)展觀,以求真務實精神推進各項工作的落實。嚴格遵守機關各項規(guī)章制度,按規(guī)按距辦事,遵守黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定,從嚴要求自己,堅持不向領導提出不合理要求,非分之想不為,非份之財不收,非份之事不做。

      回顧過去工作,盡管在工作各方面做了自己努力,但我也應清楚地看到,自己的工作與黨的要求和廣大干部群眾期盼相比還有差距的,主要表現(xiàn)為:思想不夠解放,觀念更新和創(chuàng)新意識不強;工作不夠深入;處理問題上有時力度不夠,在工作方式方法上有待進一步提高等。本人今后將認真反思,加以改正,進一步加強學習,不斷提高完善自己,進一步解放思想,轉變觀念。以當前開展的干部作風整治為契機,認真學習,扎實有效地開展工作,為桐畈經濟發(fā)展、社會和諧、人民幸福做出自己應有的貢獻。

      匯報人:桐畈鎮(zhèn)人民政府陶艷芳

      2012年5月5日

      第五篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作總結

      個人工作總結

      我于2011年10月通過公務員考試,到XX鄉(xiāng)人民政府工作至今已有近兩年時間。至今任黨政辦主任、鄉(xiāng)團委書記等職務。工作以來,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,在領導和同事的關懷和幫助下,狠抓工作落實,完成了各項工作任務,得到鄉(xiāng)黨委、政府的認可和群眾的好評?,F(xiàn)就將我兩年來的工作情況總結如下:

      一、認真學習,提高自身綜合素質

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為最基層的政府機關,工作面廣,頭緒復雜,始終處于各種矛盾的前沿,各類矛盾復雜交織。如果處理不好,可能會阻礙工作的順利開展。作為一名年輕的工作人員,就更要加強各方面的學習,力求做好農村基層工作,做到領導放心、群眾滿意。這對我們在政治思想、工作方法上提出了更新、更高的要求。因此我不斷加強學習,努力提高工作能力和自身素質。一是不放松書本,加強理論學習。認真學習現(xiàn)行黨在農村的各項政策法規(guī),不斷提高貫徹落實政策和依法行政的能力。二是積極向領導、同事學習。在工作中,虛心向經驗豐富的同志學習,借鑒他們好的工作方法,取長補短,提升自我。三是從復雜的基層工作中,不斷學習和總結,從實踐中積累經驗,不斷提高自身的綜合能力,為今后更好地開展工作打好基礎。

      二、增強服務意識、提升政治理論思想水平

      認真學習黨的基本路線、方針、政策,貫徹黨的十七屆

      五中全會精神,深入學習實踐科學發(fā)展觀,積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過不斷的學習實踐,樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀,時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨,并不斷提高政治理論、思想意識、職業(yè)道德等方面的覺悟,不斷改造自己的主觀世界,積極轉變角色,努力成為一名思想過硬,業(yè)務能力強的國家公務員。

      三、任勞任怨,扎扎實實做好本職工作

      (一)做好領導的接待和群眾來訪工作

      辦公室的接待比較頻繁。我時常告誡自己,辦公室工作無小事,做好一件事是小事,做錯一件事是大事,不容半點閃失,所以我都盡心盡責做好每一件事,以高度負責的精神做好每一項工作。凡是上級領導來我鄉(xiāng)檢查指導工作,我都能夠協(xié)同各部室認真準備接待,重大的接待還擬定接待計劃,注意接待細節(jié);對來訪群眾,我都做到了熱情接待,對群眾提出問題能夠當場答復的當場答復,不能當場答復的給領導匯報后再給予答復,真正做到讓群眾滿意,確立了辦公室在群眾心目中的良好形象,提升了辦公室接待工作水平。

      (二)做好公文處理工作

      進一步規(guī)范文件的起草、收發(fā)、管理以及督查等工作,嚴把行文關、政策關、校對關,保證了行文的嚴肅性,提高了公文質量,較好地完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項具體事務,沒有出現(xiàn)大的紕漏。上報各種信息、材料,傳遞會議精神及黨委、政府近期發(fā)展思路。做好黨務、政務信息公開,保證全鄉(xiāng)干部群眾及時了解黨委、政府的工作動態(tài)。

      (三)做好機關內務工作

      辦公室事多人少,無論是領導的材料、會場的衛(wèi)生、會前的簽到、會議的服務都需按時完成,每次會議的召開,我都提前去準備。在機關事務管理上,我注重強化服務意識,切實提高服務水平,保證服務到位嚴格按規(guī)章辦事,做好飯?zhí)?、機關設施等后勤工作的管理。

      (四)做好團務工作

      完善團籍管理,著力做好共青團基本信息采集工作,做好團費收繳工作,積極為青年征兵入伍、新生入學做好團組織關系轉移工作。在“堅持標準、保證質量”的前提下,做好團員的發(fā)展工作。結合我鄉(xiāng)實際情況開展團干的培訓活動,提高其綜合素質,完善團的自身建設,提高團組織的戰(zhàn)斗力。

      兩年來,在領導和同事的關心和幫助下,經過自己的不斷努力,各方面都得到了提高,在工作上取得了一定的成績,但是在工作中暴露出的經驗不足、方法不多、思維不廣等問題也不容忽視。在今后的工作中我將要更加地謙虛謹慎、戒驕戒躁、開拓創(chuàng)新、積極進取,通過不斷的學習,彌補自身的缺點和不足,爭取把工作做到更好。

      XX鄉(xiāng)人民政府

      XXX 2013年8月12日

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