第一篇：華夏銀行鞍山分行自助圖書室管理制度

一、讀者入室須知

1、進(jìn)入本室應(yīng)注意儀表，穿戴整潔。

2、保持室內(nèi)安靜，禁止大聲喧嘩，并將隨身攜帶的手機(jī)等通訊工具設(shè)置為靜音狀態(tài)。

3、愛護(hù)室內(nèi)公共設(shè)施及財(cái)務(wù)，若有污損、損壞應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)賠償。

二、圖書管理人員工作制度

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，嚴(yán)格遵守《自助圖書室管理制度》。

2、應(yīng)做到圖書分類清楚，書刊排架迅速，努力為讀者提供快捷高效，熱情周到的服務(wù)。

3、科學(xué)管理本室圖書，保持圖書完好，隨時(shí)清理圖書，發(fā)現(xiàn)破損應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)。

4、每次離開，切斷電源，核查借還圖書是否上架。

5、做好本館環(huán)境衛(wèi)生，隨時(shí)保持室內(nèi)清潔。

三、圖書借閱制度

1、圖書室的服務(wù)對象限于鞍山分行全體員工。本圖書室陳列之各種書刊資料，供我行干部員工進(jìn)行學(xué)習(xí)參考閱讀之用。

2、每位員工如將書刊帶離圖書室，均自覺登記《圖書借閱登記簿》。

3、讀者每次從刊架上只能選擇一種期刊閱覽，閱覽后放回原處。

4、每位員工每次借書不得超過2本。各類詞典、年鑒及珍貴書刊等。未經(jīng)允許，一律不外借。

5、員工所借圖書，專業(yè)技術(shù)圖書限期一個(gè)星期，文藝小說類圖書限期半個(gè)月。

6、讀者在辦理借書手續(xù)之前應(yīng)檢查圖書有無缺頁污損，若發(fā)現(xiàn)有類似情況，應(yīng)及時(shí)告知，加蓋核驗(yàn)章后方可辦理外借手續(xù)。否則，應(yīng)承擔(dān)損失責(zé)任。

7、借出書刊應(yīng)按期歸還，未能按期歸還者，須辦理續(xù)借手續(xù)，每冊限辦續(xù)借一次。凡不按期歸還書刊者，一律暫停其新書刊借閱，并按超期天數(shù)累計(jì)罰款（拖延一天罰款5元計(jì)，超過期限兩周仍不歸還者，從超越日起，每天罰款10元）。

8、借出書刊應(yīng)嚴(yán)加愛護(hù)，不得折角、涂寫、撕頁或丟失。一般圖書污損、丟失，按原書價(jià)2倍賠償（套書丟失一本，則按全套書價(jià)2倍賠償）。若系珍品或不再版書刊丟失，則按原書價(jià)10倍賠償。凡在圖書室借出的課外讀物，一律不準(zhǔn)在上班時(shí)間閱讀。

9、盜竊書刊者，除追回原書外，責(zé)令檢討和經(jīng)濟(jì)處罰（按書價(jià)的5倍罰款）。情節(jié)嚴(yán)重者，建議總行給予相應(yīng)的處罰。

四、圖書室管理制度

1、圖書室開放時(shí)間為每天中午11：30——13：00。

2、進(jìn)入閱覽室應(yīng)自覺找位入座，保持室內(nèi)雅靜和整潔，報(bào)刊雜志閱畢應(yīng)歸還原處。不得亂丟果皮紙屑，不準(zhǔn)隨地吐痰，嚴(yán)禁室內(nèi)抽煙。

3、愛護(hù)公共財(cái)物。室內(nèi)所有桌、椅等設(shè)備及展閱的報(bào)刊、雜志等，不準(zhǔn)隨意搬動、損壞、涂劃、撕頁和偷拿，違者按原價(jià)三倍賠罰。

4、讀者有義務(wù)協(xié)助本館選購書刊及做好管理工作，并對工作提出改進(jìn)意見。請自覺遵守本室開放時(shí)間和規(guī)定，違者暫停閱覽資格。華夏銀行鞍山分行工會 書友協(xié)會華夏銀行鞍山分行自助圖書室管理制度

第二篇：華夏銀行鞍山分行招聘啟事

華夏銀行鞍山分行招聘啟事

2012-12-07 15:22:44來源： 遼寧中公教育點(diǎn)擊：500

鞍山分行自2010年8月正式開業(yè)以來，積極投身于促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、實(shí)踐國家振興東北的宏偉戰(zhàn)略中去，始終堅(jiān)持“以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向”，不斷擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)健發(fā)展，在遼寧地區(qū)樹立了良好的企業(yè)形象?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀鞍山及周邊城市業(yè)界英才加盟！

一、基本條件

（一）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技能，有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）除特別說明外，中層干部和客戶經(jīng)理40周歲以下，柜臺營業(yè)人員28周歲以下，其他崗位人員30周歲以下。上述崗位要求至少具備1年以上從業(yè)經(jīng)歷。

（三）身體健康，誠實(shí)守信，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，與本行員工無直系親屬關(guān)系。

（四）條件優(yōu)異者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

二、崗位說明及任職要求

（一）支行行長（4人）

崗位說明：主管支行經(jīng)營管理、行政、黨務(wù)全面工作；組織推動支行營銷工作，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃；管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保證營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)資產(chǎn)質(zhì)量；提升營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平，提高客戶滿意度。

任職要求：工作經(jīng)歷年限10年以上，金融從業(yè)5年以上；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱。符合高管資格；熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力；市場開拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。

（二）副行長（分管營銷和會計(jì)）（8人）

崗位說明：協(xié)助行長分管本支行經(jīng)營管理、行政、黨務(wù)等某1方面或幾方面工作；協(xié)助行長貫徹執(zhí)行總分行相關(guān)規(guī)章制度，制定相關(guān)實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。任職要求：工作經(jīng)歷年限10年以上，金融從業(yè)5年以上；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱。符合高管資格；熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力；市場開拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。

（三）營業(yè)室經(jīng)理崗（4人）

崗位說明：負(fù)責(zé)本行營業(yè)部全面工作，負(fù)責(zé)會計(jì)業(yè)務(wù)和履行審核、授權(quán)職責(zé)；貫徹執(zhí)行各項(xiàng)金融法規(guī)、方針政策和規(guī)章制度，保證會計(jì)核算的真實(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)、合法。任職要求：金融從業(yè)5年（含）以上，金融會計(jì)專業(yè)工作年限3年（含）以上。經(jīng)濟(jì)類大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或經(jīng)濟(jì)類中級（含）以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，取得會計(jì)從業(yè)資格證書。掌握總、分行相關(guān)管理規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有一定的語言、文字表達(dá)能力。

（四）前臺柜員（若干名）

崗位說明：辦理銀行各項(xiàng)臨柜業(yè)務(wù)，處理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理與核對。

任職要求：金融會計(jì)專業(yè)工作年限1年（含）以上。經(jīng)濟(jì)類大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，取得會計(jì)從業(yè)資格證書。掌握總、分行相關(guān)管理規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有一定的語言、文字表達(dá)能力。

（五）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干名）

崗位說明：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)開發(fā)所在地區(qū)的重點(diǎn)客戶；負(fù)責(zé)本部經(jīng)營信貸項(xiàng)目的貸前調(diào)查和貸后管理、收貸收息工作。

任職要求：金融從業(yè)或者相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上（非經(jīng)濟(jì)類5年以上）。大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)。熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)厥袌鰟酉?，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)的管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的公關(guān)能力、語言表達(dá)能力，勇于創(chuàng)新。

（六）個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干名）

崗位說明：嚴(yán)格執(zhí)行總分行相關(guān)規(guī)章制度，開展個(gè)人業(yè)務(wù)營銷工作；負(fù)責(zé)貫徹分行個(gè)人業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃、專業(yè)管理要求、支行個(gè)人業(yè)務(wù)營銷計(jì)劃、營銷措施。

任職要求：個(gè)人金融專業(yè)工作年限5年（含）以上，并具有2年以上本崗位工作經(jīng)歷。經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或中級及以上職稱。熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)及其職能，掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，具有一定的協(xié)調(diào)能力；有比較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。

（七）個(gè)人理財(cái)經(jīng)理（若干名）

崗位說明：執(zhí)行總、分行相關(guān)規(guī)章制度，開展個(gè)人業(yè)務(wù)營銷、貴賓客戶開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)以及貴賓客戶需求分析和挖掘，提高貴賓客戶貢獻(xiàn)度和滿意度。

任職要求：個(gè)人金融專業(yè)工作年限5年（含）以上，并具有2年以上本崗位工作經(jīng)歷。經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或中級及以上職稱。熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)及其職能，掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，具有一定的協(xié)調(diào)能力；有比較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。

（八）大堂經(jīng)理（若干名）

崗位說明：落實(shí)分行大堂服務(wù)工作管理措施，開展支行大堂服務(wù)工作，做好營業(yè)機(jī)構(gòu)服務(wù)環(huán)境管理，協(xié)調(diào)營業(yè)柜臺內(nèi)外服務(wù)工作。

任職要求：從事銀行會計(jì)工作2年（含）以上。經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或中級及以上職稱。熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)及其職能，掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，具有一定的協(xié)調(diào)能力；有比較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。

（九）授信審查崗（4人）

崗位說明：負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)報(bào)審材料的準(zhǔn)備或受理，對信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行審核，確保信貸業(yè)務(wù)報(bào)審材料的完整性、合規(guī)性審查；

任職說明：金融從業(yè)3年以上，信貸工作經(jīng)歷2年以上。大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)，初級及以上職稱。熟悉國家金融政策、法規(guī)和監(jiān)管制度，了解銀行業(yè)務(wù)及

其職能，掌握總行信貸審查、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制規(guī)定，具有一定協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力和綜合分析能力。

三、薪酬福利待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險(xiǎn)和本行相關(guān)福利待遇，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。

四、報(bào)名須知

（一）有意者請于2013年3月31日前登錄華夏銀行網(wǎng)站（.cn）下載，將個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，主要業(yè)績、學(xué)識專長、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系電話等內(nèi)容填寫在華夏銀行鞍山分行應(yīng)聘報(bào)名表.doc中，將2寸彩色近照貼在右上角，同時(shí)附上身份證（雙面復(fù)?。?、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)業(yè)務(wù)崗位獲獎證書的復(fù)印件。請將上述材料寄至：遼寧省鞍山市鐵東區(qū)鞍鋼花園甲9-1號華夏銀行鞍山分行辦公室（以寄出日為準(zhǔn)），郵編：114001。信封封面請注明“應(yīng)聘材料”。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性，本行對應(yīng)聘資料保密，恕不退還，謝絕來電來訪。

第三篇：2015年華夏銀行鞍山分行社會招聘

弘新教育

農(nóng)村信用社招考培訓(xùn)專家

2015年華夏銀行鞍山分行社會招聘

介紹

華夏銀行于1992年10月在北京成立。2003年在上海證券交易所成功上市;2005年引進(jìn)德意志銀行作為戰(zhàn)略投資者。在2014年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產(chǎn)規(guī)模排名

第四篇：2016年華夏銀行長春分行招聘啟事

吉林銀行農(nóng)信社考試招聘網(wǎng)：jl.jinrongren.net

2016年華夏銀行長春分行招聘啟事

華夏銀行股份有限公司長春分行招聘啟事

華夏銀行長春分行自2011年8月正式開業(yè)以來，積極投身于促進(jìn)吉林地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、實(shí)踐國家振興東北的宏偉戰(zhàn)略中去，始終堅(jiān)持“以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向”，不斷擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)健發(fā)展，在吉林地區(qū)樹立了良好的企業(yè)形象?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀長春及周邊城市業(yè)界英才加盟!

一、基本條件

(一)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技能，有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

(二)除特別說明外，中層干部和客戶經(jīng)理40周歲以下。

(三)身體健康，誠實(shí)守信，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，與本行員工無直系親屬關(guān)系。(四)條件優(yōu)異者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

二、崗位說明及任職要求

(一)支行行長(營銷部總經(jīng)理)各10名

組織推動支行(營銷部)營銷工作，完成分行下達(dá)各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃;熟悉人員管理和隊(duì)伍建設(shè);市場開拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識;銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上(或經(jīng)濟(jì)工作8年以上，其中銀行工作2年以上)。

(二)支行副行長(營銷部副總經(jīng)理)各10名

協(xié)助支行行長落實(shí)分行下達(dá)的經(jīng)營計(jì)劃、工作任務(wù);實(shí)施業(yè)務(wù)培訓(xùn)、隊(duì)伍建設(shè)等工作;負(fù)責(zé)支行會計(jì)授權(quán)和個(gè)人業(yè)務(wù)的組織推動。銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)4年以上(或經(jīng)濟(jì)工作7年以上，其中銀行工作2年以上)。

(三)支行公司客戶部經(jīng)理10名

負(fù)責(zé)組織開發(fā)重點(diǎn)客戶，辦理客戶的具體業(yè)務(wù)，完成相應(yīng)的經(jīng)營任務(wù);負(fù)責(zé)組織支行客戶經(jīng)理日常管理;負(fù)責(zé)貸后管理和收貸收息工作。銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上。

(四)支行個(gè)人客戶部經(jīng)理10名

負(fù)責(zé)支行個(gè)人客戶的產(chǎn)品服務(wù)管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)動和交叉營銷;負(fù)責(zé)支行個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理、個(gè)人產(chǎn)品助銷員的組織和管理。銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上(或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作5年以上)。

(五)客戶經(jīng)理若干名

考試必備：銀行考試專用教材

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執(zhí)行分行建立的市場營銷策略，開拓市場、開發(fā)客戶、為客戶提供服務(wù);熟悉銀行公司、個(gè)人、國際、中小業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程，有較豐富的客戶資源。銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上。

(六)派遣制助銷員若干名

能熟練運(yùn)用各類銷售技巧，語言表達(dá)能力和溝通能力較強(qiáng)，具備一定的營銷能力、學(xué)習(xí)能力和分析能力。銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上或有銷售相關(guān)的工作經(jīng)歷。

(七)理財(cái)經(jīng)理若干名

熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的溝通能力，具有親和力，善于團(tuán)隊(duì)合作。獲得AFP證書，銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上。

(八)大堂經(jīng)理若干名

具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，儀表端莊，形象大方;熟知銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識、金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，具有一定電腦操作技能;具有一定廳堂現(xiàn)場管理能力和溝通表達(dá)能力;大學(xué)本科及以上學(xué)歷對口專業(yè)或取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，從事銀行會計(jì)專業(yè)工作2年以上。

(九)大堂助理若干名

具有一定的服務(wù)意識，儀表端莊，形象大方;了解銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識、金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，具有一定電腦操作技能;具有一定廳堂現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力;大學(xué)本科及以上學(xué)歷，未達(dá)學(xué)歷要求但取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格視同達(dá)到學(xué)歷要求。

(十)個(gè)貸直營團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人1名

負(fù)責(zé)個(gè)人貸款營銷推動管理，個(gè)貸客戶服務(wù)管理、業(yè)務(wù)聯(lián)動、交叉營銷;負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理、個(gè)人產(chǎn)品助銷員的組織和管理。銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上(或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作5年以上)。

(十一)計(jì)劃財(cái)務(wù)部3名 財(cái)務(wù)會計(jì)崗1名

負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)會計(jì)核算、固定資產(chǎn)管理、費(fèi)用管理、稅務(wù)管理等相關(guān)工作;熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、金融企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)則及國家相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī);熟悉國家稅收政策;財(cái)會專業(yè)畢業(yè);持有會計(jì)從業(yè)資格證;3年以上從事財(cái)務(wù)會計(jì)工作從業(yè)經(jīng)歷;研究生以上學(xué)歷優(yōu)先錄用。

資產(chǎn)負(fù)債管理崗1名

負(fù)責(zé)全行資產(chǎn)配置、負(fù)債管理、存貸款定價(jià)管理;分析、監(jiān)測資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)變化情況;熟悉國家金融政策、統(tǒng)計(jì)法規(guī)和管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能;金融、投資、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)等專業(yè)畢業(yè);具有一定綜合分析能力;銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上;研究生以上學(xué)歷優(yōu)先錄用。

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綜合管理崗1名

負(fù)責(zé)制訂綜合計(jì)劃、績效考核和日常管理;撰寫經(jīng)營分析報(bào)告等相關(guān)工作;熟悉國家金融政策、統(tǒng)計(jì)法規(guī)和管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能;金融、投資、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)等專業(yè)畢業(yè);銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上;研究生以上學(xué)歷優(yōu)先錄用。

三、工作地點(diǎn) 長春市

四、薪酬福利待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險(xiǎn)和本行相關(guān)福利待遇，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。

五、報(bào)名方式

應(yīng)聘者自即日起，可登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關(guān)招聘信息，在線注冊并填寫個(gè)人簡歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：https://zhaopin.hxb.com.cn

六、注意事項(xiàng)

(一)請應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實(shí)性;如與事實(shí)不符，華夏銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(二)對初選合格者我行將通過招聘門戶網(wǎng)站、電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時(shí)間另行通知，請隨時(shí)關(guān)注招聘門戶網(wǎng)站最新消息并保持通訊暢通。

(三)在招聘過程中我們不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

附件：2016年華夏銀行長春分行招聘啟事201603.doc 更多信息請?jiān)L問吉林省銀行招聘網(wǎng)

考試必備：銀行考試專用教材

第五篇：2015年華夏銀行廈門分行社會招聘

華夏銀行廈門分行2015年社會招聘啟事

弘新教育

銀行系統(tǒng)考試培訓(xùn)專家

華夏銀行(股票代碼：600015)于1992年10月在首都北京成立。截止2015年3月末，在全國82個(gè)中心城市設(shè)立了35家一級分行，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到617家，與境外1千多家銀行建立了代理業(yè)務(wù)關(guān)系，代理行網(wǎng)絡(luò)遍及五大洲115個(gè)國家和地區(qū)的329個(gè)城市；總資產(chǎn)達(dá)到1.8萬億元。在2014年英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產(chǎn)規(guī)模排名第90名；在2014中國企業(yè)500強(qiáng)中排名第158名、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)排名第58名。

華夏銀行廈門分行成立于2011年1月，是直屬于華夏銀行總行的一級分行。自開業(yè)以來，分行始終堅(jiān)持“以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向”立足廈門，輻射海西，不斷擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，保持持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好態(tài)勢，先后榮獲廈門地區(qū)“網(wǎng)上銀行最佳創(chuàng)新服務(wù)獎”、“廈門市民最滿意銀行網(wǎng)點(diǎn)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀懷揣夢想、充滿激情的精英人才加盟我行，與我們攜手共創(chuàng)美好未來！

一、基本條件

大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，30周歲以下(支行行長、副行長、營銷部負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理40周歲以下)；事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，遵紀(jì)守法，誠實(shí)信用，具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良從業(yè)記錄；與本行員工無直系親屬關(guān)系。

二、崗位說明及任職要求

(一)支行行長、副行長、營銷部負(fù)責(zé)人

崗位說明：支行行長負(fù)責(zé)組織本支行的市場拓展和客戶開發(fā)工作，完成各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃；貫徹執(zhí)行總、分行相關(guān)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)本支行的全面工作，管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

支行副行長協(xié)助支行行長做好支行的市場拓展和客戶開發(fā)工作，貫徹執(zhí)行 地址：鄭州市東風(fēng)路與信息學(xué)院路西50米明天財(cái)智名座17層

電話：0371-53388120 *** 網(wǎng)址：004km.cn

郵箱：hx@hongxinedu.org

總、分行規(guī)章制度，管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

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銀行系統(tǒng)考試培訓(xùn)專家

營銷部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織本部門落實(shí)市場拓展和客戶開發(fā)工作，完成各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃；貫徹執(zhí)行總、分行相關(guān)規(guī)章制度，管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求：具備6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，有一定的銀行管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場開拓能力，有豐富的客戶資源，良好的風(fēng)險(xiǎn)識別防控能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。

(二)支行公司客戶部經(jīng)理、個(gè)人客戶部經(jīng)理

崗位說明：公司客戶部經(jīng)理負(fù)責(zé)帶領(lǐng)支行公司客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)執(zhí)行上級制定的營銷策略，做好客戶開發(fā)和服務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績。

個(gè)人客戶部經(jīng)理負(fù)責(zé)帶領(lǐng)支行個(gè)人客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)執(zhí)行上級制定的營銷策略，做好存款、貸款、信用卡、代理等業(yè)務(wù)的組織開發(fā)工作，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績。

任職要求：具備3年以上銀行公司業(yè)務(wù)或個(gè)人業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)市場開拓能力和豐富的客戶資源；具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

(三)公司客戶經(jīng)理、個(gè)人客戶經(jīng)理

崗位說明：公司客戶經(jīng)理主要負(fù)責(zé)有關(guān)公司客戶信息、業(yè)務(wù)需求的收集、整理和反饋，執(zhí)行上級建立的市場營銷策略，拓展公司客戶，辦理授信業(yè)務(wù)，做好公司客戶關(guān)系維護(hù)和金融服務(wù)工作。

個(gè)人客戶經(jīng)理主要負(fù)責(zé)開發(fā)拓展個(gè)人客戶，為個(gè)人客戶提供存款、貸款、信用卡、財(cái)富管理等全方位的業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)。

任職要求：具有1年以上銀行公司業(yè)務(wù)或個(gè)人業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通技巧和營銷技能，較強(qiáng)的市場開拓能力。

地址：鄭州市東風(fēng)路與信息學(xué)院路西50米明天財(cái)智名座17層

電話：0371-53388120 *** 網(wǎng)址：004km.cn

郵箱：hx@hongxinedu.org

(四)綜合柜員

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銀行系統(tǒng)考試培訓(xùn)專家

崗位說明：主要負(fù)責(zé)辦理銀行各項(xiàng)臨柜業(yè)務(wù)，處理日?，F(xiàn)金收付，受理公司和個(gè)人賬戶、支付結(jié)算、票據(jù)、外匯等相關(guān)業(yè)務(wù)。

任職要求：具有1年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)，其中對公會計(jì)柜員須具備2年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有會計(jì)從業(yè)證書，業(yè)務(wù)技能熟練，具有良好的個(gè)人形象，普通話流利標(biāo)準(zhǔn)。

三、薪酬福利待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險(xiǎn)和本行相關(guān)福利待遇外，我行將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供具有競爭力的薪酬待遇。

四、應(yīng)聘方式

1、有意應(yīng)聘者請登錄華夏銀行官網(wǎng)查詢相關(guān)信息，完善簡歷后點(diǎn)擊相應(yīng)崗位進(jìn)行申請。

2、應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性，我行對應(yīng)聘資料保密，恕不退還，謝絕來電來訪。

我行始終堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)核心價(jià)值觀，努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件，提供有競爭力的激勵(lì)機(jī)制，讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺上充分施展才干，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值！

歡迎您加盟華夏銀行廈門分行！

地址：鄭州市東風(fēng)路與信息學(xué)院路西50米明天財(cái)智名座17層

電話：0371-53388120 *** 網(wǎng)址：004km.cn

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