第一篇：代表大會(huì)代表活動(dòng)制度

代表大會(huì)代表活動(dòng)制度

代表大會(huì)代表活動(dòng)制度（試行）

第一章總　則

第一條　為了進(jìn)一步推進(jìn)黨內(nèi)民主、保障黨代表充分行使職權(quán)，積極探索發(fā)揮代表作用的途徑和形式，促進(jìn)黨內(nèi)決策的民主化、科學(xué)化和制度化，推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》（試行）的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第二章代　表

第二條　代表?xiàng)l件。

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，在關(guān)鍵時(shí)刻和重大原則問題上，是非分明，與黨中央和上級(jí)黨組織保持高度一致，有較強(qiáng)的黨性和先進(jìn)性。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示,有較高的政策理論水平和議黨議政議事能力

3、在生產(chǎn)、工作和社會(huì)活動(dòng)中，起表率作用并做出顯著成績(jī)。

4、有良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，公道正派，清正廉潔，密切聯(lián)系群眾，盡職盡責(zé)地完成黨組織交給的任務(wù)，在群眾中有較高的威信。

5、對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)，能認(rèn)真征求并如實(shí)反映本單位黨員的意見，正確行使黨員的民主權(quán)利。

第三條　代表資格的確認(rèn)。經(jīng)選舉單位選舉產(chǎn)生的黨代表，在鄉(xiāng)黨的代表大會(huì)通過資格審查報(bào)告后，即獲得代表資格。黨代表任期與本屆黨委任期相同。

第四條　代表的權(quán)利。

1、聽取和審議鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委的工作報(bào)告或年度工作報(bào)告，參與重大問題的討論和決策；

2、選舉鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委委員和出席上級(jí)黨代表大會(huì)、代表會(huì)議的代表；

3、對(duì)鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委工作開展情況進(jìn)行評(píng)議，提出意見、批評(píng)和建議。

4、根據(jù)黨內(nèi)法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，對(duì)鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委及其成員進(jìn)行監(jiān)督；

5、受代表大會(huì)或鄉(xiāng)黨委的委托，對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查或檢查；

第五條　代表的義務(wù)。

1、堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，不斷提高自身素質(zhì)和議黨議政議事能力。

2、堅(jiān)持黨性原則，強(qiáng)化宗旨觀念，勤政為民，廉潔奉公，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

3、積極參加黨的代表大會(huì)和鄉(xiāng)黨委、代表小組組織的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行黨的代表大會(huì)的決議和鄉(xiāng)黨委的決定，積極向所在選舉單位黨組織和黨員宣傳黨代會(huì)精神，支持和監(jiān)督基層黨組織和黨員對(duì)黨代會(huì)和鄉(xiāng)黨委作出的決議決定的貫徹執(zhí)行。

4、收集、調(diào)查、了解本選舉單位黨員的意見和要求，及時(shí)向黨的代表大會(huì)、代表大會(huì)年會(huì)和鄉(xiāng)黨委提出意見和建議；

5、維護(hù)本選舉單位黨組織和黨員的合法權(quán)益，定期向本選舉單位匯報(bào)履行代表職責(zé)的情況，每年匯報(bào)一至二次，自覺接受本選舉單位黨員的監(jiān)督。

6、遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)守黨的機(jī)密，對(duì)于涉及黨的機(jī)密問題，以及黨的代表大會(huì)和鄉(xiāng)黨委要求保密的事宜，不得以任何方式泄露。

第六條　代表的權(quán)益保障。

1、黨代表所在的黨組織要為黨代表履行代表職責(zé)提供方便。

2、鄉(xiāng)黨委應(yīng)采取多種方式加強(qiáng)對(duì)黨代表的教育和管理，不斷提高其政策理論水平和議事議政能力，積極引導(dǎo)黨代表正確行使自己的民主權(quán)力。

3、實(shí)施《代表證》制度，給每位黨代表頒發(fā)《代表證》，《代表證》除頒發(fā)機(jī)關(guān)有權(quán)依照本制度規(guī)定收繳外，任何單位和個(gè)人無權(quán)吊銷。

4、代表活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入鄉(xiāng)財(cái)政預(yù)算。鄉(xiāng)財(cái)政每年安排一定的經(jīng)費(fèi)，專門用于組織代表的活動(dòng)。

5、代表提出的意見、批評(píng)和建議，通過有關(guān)程序提交鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委，鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委要認(rèn)真研究辦理，予以及時(shí)答復(fù)。

第七條　代表資格的暫停。

代表因經(jīng)濟(jì)、政治及其他涉嫌違法違紀(jì)等行為，在被立案?jìng)刹槠陂g，經(jīng)鄉(xiāng)黨委批準(zhǔn)，暫停代表資格。

第八條　代表資格的取消。

1、黨代表所在選舉單位三分之一黨員聯(lián)名提出，或鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委提出，認(rèn)為該黨員代表不履行職責(zé)或喪失代表?xiàng)l件，可以召開選舉單位黨員大會(huì)，以無記名投票方式表決（有選舉權(quán)的到會(huì)人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的五分之四，會(huì)議有效），如得到實(shí)到會(huì)人數(shù)半數(shù)以上贊同，并報(bào)鄉(xiāng)黨委批準(zhǔn)，則取消該黨員代表資格。

2、在本屆任期中，代表無故三次不出席會(huì)議或活動(dòng)，代表資格自行取消。

3、代表因違紀(jì)違法，被給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分的，或受到刑事處罰的，其代表資格自行取消。

代表資格取消的，由所在單位黨組織將有關(guān)情況報(bào)鄉(xiāng)黨委備案，并在鄉(xiāng)黨代會(huì)年會(huì)上予以通報(bào)。

第九條　代表資格的消失。代表因工作調(diào)動(dòng)，若調(diào)離本鄉(xiāng)，其代表資格自然消失；若仍在本鄉(xiāng)內(nèi)，其代表資格繼續(xù)有效，并做為調(diào)入單位的黨代表編入相應(yīng)黨代表小組參加活動(dòng)。

第十條　代表的增補(bǔ)。代表缺額原則上不增補(bǔ)。如確因工作需要增補(bǔ)黨代表，須經(jīng)市委組織部同意，由原選舉單位按規(guī)定程序選舉產(chǎn)生，報(bào)鄉(xiāng)黨委審查批準(zhǔn)后，方可獲得代表資格。增補(bǔ)后的代表總數(shù)原則上不得突破本屆代表名額。本屆任期內(nèi)增補(bǔ)的黨委委員為當(dāng)然代表。

第三章　黨代表小組

第十一

條　黨代表小組是代表參與黨內(nèi)事務(wù)管理和加強(qiáng)對(duì)代表教育管理的一種組織形式，其主要在黨的代表大會(huì)、代表大會(huì)年會(huì)和舉行代表小組會(huì)議時(shí)開展活動(dòng)。

第十二條　代表小組的組成。

1、根據(jù)區(qū)域和行業(yè)將全體代表分為若干個(gè)代表小組。

2、代表小組設(shè)組長(zhǎng)1人，副組長(zhǎng)1人。組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)候選人由鄉(xiāng)黨委提名，經(jīng)代表小組會(huì)議討論通過。組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)因工作變動(dòng)，可重新推選產(chǎn)生。

第十三條　代表小組在黨的代表大會(huì)期間的職責(zé)。組織本小組代表對(duì)主席團(tuán)或鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委提交的報(bào)告、人事問題以及其它議題進(jìn)行討論，提出建議。

第十四條　代表小組在閉幕期間的活動(dòng)。

1、活動(dòng)時(shí)間。在代表大會(huì)閉幕期間，代表小組活動(dòng)一般每年不少于一次。

2、活動(dòng)內(nèi)容。包括學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨內(nèi)有關(guān)文件；討論代表小組所在行業(yè)、區(qū)域內(nèi)有關(guān)問題，提出工作建議；受鄉(xiāng)黨委委托，就有關(guān)問題進(jìn)行調(diào)查研究等。

3、活動(dòng)要求。黨代表小組每組織開展一項(xiàng)活動(dòng)，事先應(yīng)將活動(dòng)方案報(bào)鄉(xiāng)黨委，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。正副組長(zhǎng)要精心組織、周密安排，在集中活動(dòng)前，做好充分準(zhǔn)備，活動(dòng)中要正確引導(dǎo)，活動(dòng)后要有總結(jié)，不斷提高活動(dòng)質(zhì)量。

第十五條黨代表小組活動(dòng)的紀(jì)律。黨代表小組活動(dòng)必須嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。要遵守黨的紀(jì)律，堅(jiān)持黨的民主集中制原則，抵制自由主義、宗派主義和本位主義，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。

第四章　黨的代表大會(huì)年會(huì)

第十六條　鄉(xiāng)黨的代表大會(huì)年會(huì)一般每年召開一次。如遇特殊情況，可臨時(shí)召開。召開鄉(xiāng)黨代會(huì)年會(huì)一般安排在鄉(xiāng)人代會(huì)例會(huì)之前。代表大會(huì)年會(huì)由鄉(xiāng)黨委召集并主持，不設(shè)大會(huì)主席團(tuán)。鄉(xiāng)紀(jì)委委員列席會(huì)議。其它人員需要列席會(huì)議，由鄉(xiāng)黨委決定。

第十七條　代表大會(huì)年會(huì)的主要任務(wù)。

1、聽取和審議鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委的工作報(bào)告。

2、討論和決定下一年度本鄉(xiāng)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)方面工作思路和計(jì)劃。

3、修改或撤銷鄉(xiāng)黨委已作出的決議、決定中不妥或錯(cuò)誤部分。

4、選舉出席上級(jí)黨的代表大會(huì)和代表會(huì)議的代表。

5、聽取和審議鄉(xiāng)黨委提請(qǐng)的其它重要事項(xiàng)。

第十八條　鄉(xiāng)黨的代表大會(huì)年會(huì)，表決或選舉時(shí)，有選舉權(quán)的到會(huì)人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的五分之四，會(huì)議有效，得到贊成票超過實(shí)到會(huì)代表的半數(shù)方為通過或當(dāng)選。并可根據(jù)不同內(nèi)容，分別采取舉手表決或無記名投票方式進(jìn)行。

第十九條　決議的實(shí)施。

1、鄉(xiāng)黨的代表大會(huì)年會(huì)作出的決議決定由鄉(xiāng)黨委組織實(shí)施，并報(bào)告執(zhí)行情況。

2、凡屬重要決議應(yīng)形成書面文件，發(fā)至全體黨代表，以便黨代表掌握情況，監(jiān)督落實(shí)。

第五章配套工作制度

第二十條建立組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度。鄉(xiāng)黨委專門成立鄉(xiāng)黨代會(huì)代表活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任組長(zhǎng)，黨員鄉(xiāng)長(zhǎng)和政工副書記任副組長(zhǎng)，其他黨委委員具體負(fù)責(zé)抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專題會(huì)議，研究制定黨代表活動(dòng)計(jì)劃和具體實(shí)施方案，調(diào)查了解制度落實(shí)情況，及時(shí)解決黨代表活動(dòng)制度實(shí)施過程中的實(shí)際問題。

第二十一條建立黨內(nèi)情況通報(bào)制度。鄉(xiāng)黨委定期不定期地向黨代表通報(bào)黨代會(huì)和黨代會(huì)年會(huì)決議的實(shí)施進(jìn)展情況；通報(bào)每一階段重點(diǎn)工作的落實(shí)情況；傳達(dá)黨的有關(guān)文件、會(huì)議精神和黨內(nèi)生活的重要信息等。

第二十二條建立重要問題決策征求黨代表意見制度。在黨代會(huì)年會(huì)閉會(huì)期間，鄉(xiāng)黨委凡有重要決策，事先都應(yīng)以黨代表小組為單位組織代表進(jìn)行討論，充分聽取他們的意見和建議，并通過黨代表廣泛征求黨員群眾的意見，從而不斷完善深入了解民情，充分反映民意，廣泛集中民智，切實(shí)珍惜民力的決策機(jī)制。鄉(xiāng)黨委在討論、決定社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、重大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目等重要工作和重大問題時(shí)，邀請(qǐng)相關(guān)黨代表列席會(huì)議，參與重大事項(xiàng)討論研究。

第二十三條建立黨代表雙向聯(lián)系制度。確定鄉(xiāng)黨委委員、紀(jì)委委員為黨代表聯(lián)絡(luò)員。每個(gè)黨委委員結(jié)合各自的分工，分別聯(lián)系一個(gè)黨代表小組，負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)小組活動(dòng)，收集、綜合代表提出的意見，及時(shí)向黨委匯報(bào)；要在廣泛聯(lián)系其所在地或選舉單位的黨員和群眾的基礎(chǔ)上，建立黨代表聯(lián)系戶，重點(diǎn)聯(lián)系老黨員、烈軍屬、特困戶、種養(yǎng)殖大戶及私營(yíng)企業(yè)主等，經(jīng)常了解、收集并認(rèn)真反饋黨員、群眾對(duì)黨委工作的意見和要求，發(fā)揮黨代表上情下達(dá)、下情上報(bào)的橋梁紐帶任用。

第二十四條建立黨代表考察工作制度。鄉(xiāng)黨委根據(jù)實(shí)際情況，不定期組織鄉(xiāng)黨代表和駐鄉(xiāng)的市級(jí)以上黨代表，對(duì)本鄉(xiāng)黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行專項(xiàng)檢查或綜合考查，了解和掌握本屆鄉(xiāng)黨委的工作實(shí)績(jī)和存在問題，為監(jiān)督、評(píng)議黨委的工作提供客觀真實(shí)的依據(jù)。

第二十五條建立黨代表和人大代表聯(lián)席活動(dòng)制度。根據(jù)鄉(xiāng)實(shí)際情況，從“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互促進(jìn)”的角度出發(fā)，組織部分鄉(xiāng)黨代表和人大代表開展聯(lián)席活動(dòng)，共商本鄉(xiāng)大事，共謀發(fā)展大計(jì)，促進(jìn)本鄉(xiāng)三個(gè)文明建設(shè)發(fā)展。

第六章　附　則

第二十六條本制度經(jīng)中共×××第十三次代表大會(huì)通過后生效。

第二十七條由鄉(xiāng)黨委組織辦公室負(fù)責(zé)對(duì)黨代表的聯(lián)絡(luò)和制度的解釋。

二○○六年九月

第二篇：教職工代表大會(huì)代表培訓(xùn)制度

教職工大會(huì)會(huì)員培訓(xùn)制度

學(xué)校工會(huì)委員會(huì)應(yīng)經(jīng)常對(duì)教職工會(huì)員進(jìn)行培訓(xùn)，提高教職工大會(huì)參與民主管理的能力，為開好教職工大會(huì)創(chuàng)造良好的條件。

堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合

1、聯(lián)系學(xué)校及教職工的實(shí)際，對(duì)會(huì)員進(jìn)行黨的方針、政策、國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的教育。

2、組織會(huì)員學(xué)習(xí)民主管理知識(shí)以及組織經(jīng)驗(yàn)交流，參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)，增加感性認(rèn)識(shí)。

堅(jiān)持普及與提高相結(jié)合

1、在培訓(xùn)會(huì)員時(shí)，既要面向全體會(huì)員，又要面向骨干。

2、每年至少一次對(duì)會(huì)員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)形式可以采取講座，學(xué)習(xí)討論、交流經(jīng)驗(yàn)等形式。

3、培訓(xùn)內(nèi)容側(cè)重于教職工大會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)，如教職工大會(huì)的性質(zhì)、地位、職權(quán)、會(huì)員的權(quán)利義務(wù)及如何當(dāng)好會(huì)員等。

4、培養(yǎng)會(huì)員顧全大局和公正公道的意識(shí)。

5、學(xué)習(xí)《憲法》、《教師法》、《教育法》、《工會(huì)法》等法律法規(guī)，提高會(huì)員的民主意識(shí)。

6、培訓(xùn)重點(diǎn)是提高會(huì)員的動(dòng)手能力、解決實(shí)際問題的能力和參政議政能力；培訓(xùn)目的是提高會(huì)員參與學(xué)校民主管理的能力。

堅(jiān)持專題培訓(xùn)

根據(jù)教職工會(huì)員大會(huì)的中心議題，對(duì)會(huì)員進(jìn)行議題相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。

第三篇：代表大會(huì)制度[范文]

職工代表大會(huì)制度

1、為了完善企業(yè)的民主管理制度，根據(jù)公司的具體情況，制定本規(guī)定。

2、本企業(yè)實(shí)行職工代表大會(huì)與工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)兩會(huì)合一的制度。

3、職工代表大會(huì)實(shí)行民主集中制。

4、職工代表占職工總數(shù)的10%至15%。代表的比例構(gòu)成是：工人代表占50%；技術(shù)人員和管理人員占50%；男女職工代表占一定比例。

5、職代會(huì)作出的決議、決定必須有應(yīng)到會(huì)職工代表過半數(shù)同意才有效。

6、職代會(huì)參與審議公司的各項(xiàng)議案，決定企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重大問題；審議并決定企業(yè)職工工資形式、工資調(diào)整方案、獎(jiǎng)金和分紅方案、職工住宅分配方案和其他有關(guān)職工生活福利的重大事項(xiàng)；審議并決定企業(yè)的職工獎(jiǎng)懲辦法和其他重要制度。

7、職代會(huì)施行定期或不定期形式召開，每年召開不得少于兩次。

8、職代會(huì)表決不通過的事項(xiàng)不能實(shí)施。

9、職代會(huì)成員無故缺席職代會(huì)三次（含三次），自動(dòng)取消職代會(huì)成員資格。

工會(huì)管理制度

1、執(zhí)行上級(jí)工會(huì)的決定和會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議。

2、組織職工依法通過職工代表大會(huì)或職工大會(huì)和其他形式。參加企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督。檢查督促職工代表大會(huì)或職工大會(huì)決議的執(zhí)行。

3、幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、勞動(dòng)定額、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同，并監(jiān)督集體合同的履行，調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議。

4、組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術(shù)比賽等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。

5、組織培養(yǎng)、評(píng)選、表彰勞動(dòng)模范，負(fù)責(zé)做好勞動(dòng)模范的日常管理工作。

6、對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，組織職工學(xué)習(xí)文化，科學(xué)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高職工素質(zhì)。辦好職工文化、教育、體育事業(yè)，開展健康的文化體育活動(dòng)。

7、切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益、關(guān)心職工生活、幫助職工解決困難、全心全意為職工服務(wù)。

8、維護(hù)女職工的特殊利益。

9、加強(qiáng)組織建設(shè)，健全民主生活，做好會(huì)員會(huì)籍管理工作。

10、積極參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，教育職工遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，發(fā)動(dòng)和組織職工完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。

11、依時(shí)繳交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

12、半年召開一次工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)布置今后工作。

第四篇：8代表大會(huì)代表評(píng)議鎮(zhèn)黨委委員制度

中國(guó)共產(chǎn)黨XX縣XX鎮(zhèn)代表大會(huì)代表評(píng)議鎮(zhèn)黨委委員制度（試行）

（征求意見稿）

第一條為更好地發(fā)揮黨代表的監(jiān)督作用，推行黨務(wù)公開，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨XX縣XX鎮(zhèn)代表大會(huì)常任制度（試行）》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第二條評(píng)議工作堅(jiān)持實(shí)事求是、公正公開、講求實(shí)效、促進(jìn)工作的原則。

第三條評(píng)議對(duì)象和評(píng)議人員范圍

評(píng)議對(duì)象為中國(guó)共產(chǎn)黨XX縣XX鎮(zhèn)黨委員會(huì)委員，評(píng)議人員為中國(guó)共產(chǎn)黨XX縣XX鎮(zhèn)代表大會(huì)代表。

第四條評(píng)議方式

鎮(zhèn)黨代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室應(yīng)結(jié)合工作實(shí)際，制定評(píng)議工作實(shí)施方案，每年分別組織各代表團(tuán)代表對(duì)本團(tuán)鎮(zhèn)黨委委員進(jìn)行一次評(píng)議。

評(píng)議可以采取設(shè)立意見箱、問卷調(diào)查、電話訪談、座談會(huì)等方式進(jìn)行。

第五條評(píng)議內(nèi)容

（一）貫徹和執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨代表大會(huì)決議、決定情況；

（二）履行職責(zé)情況；

（三）廉政建設(shè)情況；

（四）人民群眾普遍關(guān)心和社會(huì)反映強(qiáng)烈問題的解決情況；

（五）需要評(píng)議的其他事項(xiàng)。

第六條評(píng)議程序

評(píng)議工作分四步進(jìn)行：

（一）開展評(píng)議之前，由鎮(zhèn)黨代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室向鎮(zhèn)黨委委員發(fā)出評(píng)議通知，確定時(shí)間、地點(diǎn)、方式。

（二）鎮(zhèn)黨委委員于評(píng)議活動(dòng)之前寫出書面述職報(bào)告，由鎮(zhèn)黨代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室統(tǒng)一印發(fā)給鎮(zhèn)黨委委員所在代表團(tuán)代表進(jìn)行討論。

（三）各代表團(tuán)負(fù)責(zé)人召集黨代表對(duì)鎮(zhèn)黨委委員的述職報(bào)告進(jìn)行醞釀?dòng)懻摚偌藬?shù)應(yīng)為本團(tuán)黨代表的半數(shù)以上。代表還可以通過訪問、座談、咨詢等形式充分了解鎮(zhèn)黨委委員的工作情況，邀請(qǐng)鎮(zhèn)黨委委員到代表團(tuán)就述職報(bào)告予以解釋說明。

（四）投票。代表根據(jù)個(gè)人意愿，分“滿意、基本滿意、不滿意”三個(gè)等次對(duì)鎮(zhèn)黨委委員個(gè)人工作情況進(jìn)行投票，票數(shù)統(tǒng)計(jì)由鎮(zhèn)黨代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室負(fù)責(zé)。

（五）反饋。鎮(zhèn)黨委黨代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室根據(jù)問卷調(diào)查、電話訪談、座談會(huì)等評(píng)議方式征求到的意見，匯總出反饋意見報(bào)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)后，向鎮(zhèn)黨委委員提出反饋意見，鎮(zhèn)黨委委員應(yīng)按照反饋情況，作出書面答復(fù)。

第七條本制度由鎮(zhèn)黨代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。第八條本制度經(jīng)中國(guó)共產(chǎn)黨XX縣XX鎮(zhèn)第四屆代表大會(huì)第二次會(huì)議通過后試行。

第五篇：社員代表大會(huì)制度

社員代表大會(huì)制度

一、為了保護(hù)合作社社員的合法權(quán)益，體現(xiàn)民主管理的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專業(yè)合作社法》，特制定本制度。

二、社員大會(huì)由全體社員組成，是合作社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。

三、社員大會(huì)職責(zé)：

1、審議、修改本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、選舉和罷免理事長(zhǎng)、理事、執(zhí)行監(jiān)事(或者監(jiān)事會(huì)成員)；

3、決定社員入社、退社、繼承、除名、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng)

4、決定社員出資標(biāo)準(zhǔn)及增加或者減少出資；

5、審議本社的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

6、審議批準(zhǔn)財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案；

7、審議批準(zhǔn)盈余分配方案和虧損處理方案；

8、審議批準(zhǔn)理事會(huì)、執(zhí)行監(jiān)事提交的業(yè)務(wù)報(bào)告；

9、決定重大財(cái)產(chǎn)處置、對(duì)外投資、對(duì)外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的其他重大事項(xiàng)；

10、對(duì)合并、分立、解散、清算和對(duì)外聯(lián)合等做出決議；

11、決定聘用經(jīng)營(yíng)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格、報(bào)酬和任期；

12、聽取理事長(zhǎng)或者理事會(huì)關(guān)于社員變動(dòng)情況的報(bào)告；

13、決定其他重大事項(xiàng)

四、社員大會(huì)由理事會(huì)負(fù)責(zé)召集，每年至少召開一次。

五、合作社召開社員大會(huì)，出席人數(shù)應(yīng)當(dāng)達(dá)到社員總數(shù)三分之二以上。

六、社員大會(huì)選舉或者做出決議，應(yīng)當(dāng)由本社社員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過；做出修改章程或者合并、分立、解散的決議應(yīng)當(dāng)由本社社員表決權(quán)數(shù)的三分之二以上通過。

七、遇下列情況，可以臨時(shí)召開社員大會(huì)：

1、百分之三十以上的社員提議；

2、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提議；

3、理事會(huì)提議；

4、社員共同議決的其他情形。

八、社員大會(huì)對(duì)有關(guān)議案進(jìn)行表決時(shí)，實(shí)行“一人一票” 制。社員因故不能參加時(shí)，可書面委托社員代理，一個(gè)社員最多只能代理兩個(gè)社員。

九、社員大會(huì)所議事項(xiàng)要形成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的社員、理事、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。