第一篇：電信交換工程師(前景看好)

電信交換工程師

電信交換技術(shù)的發(fā)展帶動整個電信行業(yè)的發(fā)展，是電信行業(yè)核心中的核心，分組交換網(wǎng)發(fā)展趨勢使我國電信邁進(jìn)了一大步。這一切都預(yù)示著電信交換工程師將大有作為。目錄

1、職業(yè)定義

2、工作內(nèi)容

3、從業(yè)素質(zhì)要求

4、薪酬狀

況

5、職

業(yè)

現(xiàn)

狀

和

前

景

6、職

業(yè)

發(fā)

展

途

徑

7、職

業(yè)

認(rèn)

證

8、電

信

交

換

技

術(shù)

介

紹

職業(yè)定義

電信交換技術(shù)的發(fā)展帶動整個電信行業(yè)的發(fā)展，是電信行業(yè)核心的核心，分組交換網(wǎng)發(fā)展趨勢使我國電信

邁進(jìn)一大步。這一切都預(yù)示著電信交換工程師大有作為，電信交換工程師是從事電話交換、話音信息平臺、ATM和IP交換、智能網(wǎng)系統(tǒng)及信令系統(tǒng)等方面的科研、開發(fā)、規(guī)劃、設(shè)計、生產(chǎn)、建設(shè)、維護(hù)運營、系統(tǒng)集成、技術(shù)支持等工作的工程技術(shù)人員。

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工作內(nèi)容

電信交換工程師負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與搭建；負(fù)責(zé)交換機設(shè)備系統(tǒng)的使用服務(wù)，包括設(shè)備的開通、調(diào)

測、擴容、升級、割接等；跟蹤分析并優(yōu)化各項指標(biāo)，準(zhǔn)確分析與排除各種復(fù)雜故障；熟悉電話交換網(wǎng)、信令網(wǎng)、智能網(wǎng)、語音服務(wù)系統(tǒng)的原理和技術(shù)特點，掌握各系統(tǒng)的運營維護(hù)指標(biāo)與驗收標(biāo)準(zhǔn)，對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行管理；熟練使用各種命令修改相應(yīng)的用戶數(shù)據(jù)；能夠迅速處理交換系統(tǒng)各種緊急故障，提出改進(jìn)維護(hù)的技術(shù)措施；能夠?qū)粨Q網(wǎng)的規(guī)劃設(shè)計、擴容系統(tǒng)及集成、交換設(shè)備改造等提出改進(jìn)措施和解決方案，并能提供技術(shù)支持。

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從業(yè)素質(zhì)要求

要求通信、電子、計算機、自動控制等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；掌握GSM/CDMA MSC的工作原理；

具備扎實的電信網(wǎng)絡(luò)知識，熟悉GSM/3G系統(tǒng)原理；熟悉No.7信令，TCP/IP協(xié)議。熟悉交換網(wǎng)絡(luò)的硬件和軟件結(jié)構(gòu)；熟悉軟交換架構(gòu)，了解H.248、BICC以及RANAP協(xié)議；具有較強的網(wǎng)絡(luò)和協(xié)議方面的問題分析和解決能力；精通Linux系統(tǒng)，熟悉備份存儲和安全方面的軟件硬件；熟悉數(shù)據(jù)庫（oracle和SQLServer）技術(shù)；有一定的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、設(shè)備整合能力，熟悉相關(guān)廠家的設(shè)備；熟悉電信運營市場的業(yè)務(wù)需求。

電信交換工程師還應(yīng)該具有良好的溝通與表達(dá)能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神及技術(shù)溝通能力；英

語閱讀能力強，大學(xué)四級以上；具有較好的文字表達(dá)能力和文檔組織能力，能獨立完成全部或部分應(yīng)標(biāo)文檔制作；工作踏實積極上進(jìn)肯吃苦；勇于創(chuàng)新及鉆研、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)且細(xì)心。具有較強的分析解決問題的能力；需要身體健康，適應(yīng)快節(jié)奏、高強度的工作要求。

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薪酬狀況

電信交換工程師的一般月薪范圍在2500-8000元之間。在北京、上海、福建等地，擁有大專學(xué)歷的畢業(yè)生的起薪大概在2500-3000元之間，擁有3-5年工作經(jīng)驗者的月薪大約會在3000-8000元左右，本科學(xué)歷者的月薪會在這個基礎(chǔ)上多出500-1000元左右，其他二線城市要略低于這個薪金水平；從企業(yè)性質(zhì)及規(guī)模的角度看，一些知名外企和大型國企的月薪通常在4000-8000元之間，一般的中小型私企的月薪多集中在2500-4000元之間?？傮w而

言，從業(yè)者的工作經(jīng)驗和企業(yè)的性質(zhì)是影響薪酬高低的關(guān)鍵因素。

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職業(yè)現(xiàn)狀和前景

電信業(yè)正在以前所未有的加速度，成為發(fā)展最快的行業(yè)之一。

黨的十六大報告明確指出，信息化是我國加快實現(xiàn)工業(yè)化和現(xiàn)代化的必然選擇，要堅持以信息化帶動工業(yè)化，以工業(yè)化促進(jìn)信息化的發(fā)展方向，這為電信業(yè)發(fā)展提供了有力的政策保障。十六屆三中全會對完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的各個方面做出了全面規(guī)劃和工作部署，為包括通信業(yè)在內(nèi)的各行業(yè)的發(fā)展提供了體制保證。

近幾年我國電信市場一直保持高速發(fā)展勢頭，但各種電信業(yè)務(wù)的普及程度還不高，國民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展，社會信息化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，用戶消費能力的提高，都將進(jìn)一步刺激電信市場需求的增長。今后幾年我國電信市場規(guī)模還將繼續(xù)穩(wěn)步擴大。預(yù)計2004～2008年電信市場規(guī)模仍將保持10％～14％的增長速度。

近幾年隨著電信體制改革不斷推進(jìn)，電信市場競爭格局初步形成，用戶消費意識在電信市場的競爭中逐步形成并日益成熟。用戶的消費越來越個性化，用戶對電信企業(yè)提供的業(yè)務(wù)品種和服務(wù)質(zhì)量的要求不斷提高，這種趨勢在未來會更加明顯。電信市場規(guī)模的擴大和用戶消費心理的成熟既為電信企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展壯大提供了機遇，又對電信企業(yè)迅速提升競爭力提出了挑戰(zhàn)。

電信交換技術(shù)的發(fā)展帶動整個電信行業(yè)的發(fā)展，是電信行業(yè)核心的核心，分組交換網(wǎng)發(fā)展趨勢使我國電信邁進(jìn)一大步。這一切都預(yù)示著電信交換工程師大有作為。

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職業(yè)發(fā)展途徑

剛剛?cè)肼氹娦沤粨Q工程師的大學(xué)生可以先從基本崗位做起，慢慢積累經(jīng)驗，在加強技術(shù)學(xué)習(xí)的同時培養(yǎng)管理能力，努力向既有專業(yè)技術(shù)、又有領(lǐng)導(dǎo)能力的工程技術(shù)主管這一緊缺人才的方向發(fā)展。

通信工程師一般分為三級：助理工程師、工程師、通信工程師，從業(yè)者可拾級而上，不斷追求行業(yè)內(nèi)的晉升。同時，電信交換工程師還有望進(jìn)一步接受更為專業(yè)且實踐性更強的技術(shù)培訓(xùn)，得到跟世界頂級運營商正面交流和接觸的工作機會，從而，逐步朝著技術(shù)經(jīng)理、IT項目經(jīng)理等方向發(fā)展。

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職業(yè)認(rèn)證

助理通信工程師

申報助理通信工程師任職資格考試人員，必須具備以下條件之一：

（一）取得通信及相近專業(yè)中專學(xué)歷后，從事通信工程專業(yè)工作滿5年；

（二）取得通信及相近專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷后，從事通信工程專 業(yè)工作滿3年；

（三）取得通信及相近專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷后，從事通信工程專業(yè)工作滿1年；

（四）取得通信及相近專業(yè)雙學(xué)士學(xué)位或研究生學(xué)歷；

（五）取得通信及相近專業(yè)碩士以上學(xué)位。

通信工程師

申報通信工程師任職資格考試人員必須具備以下條件之一：

（一）取得通信及相近專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷后，從事通信專業(yè)工程技術(shù)工作滿5年；

（二）取得通信及相近專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷后，從事通信專業(yè)工程技術(shù)工作滿4年；

（三）取得通信及相近專業(yè)雙學(xué)士學(xué)位或研究生畢業(yè)后，從事通信專業(yè)工程技術(shù)工作滿2年；

（四）取得通信及相近專業(yè)碩士學(xué)位后，從事通信專業(yè)工程技術(shù)工作滿1年；

（五）取得通信及相近專業(yè)博士學(xué)位。

高級通信工程師

申報高級通信工程師任職資格考試人員，必須取得由信息產(chǎn)業(yè)部統(tǒng)一組織的通信工程師資格證書，并滿足以下條件之一：

（一）獲得通信及相近專業(yè)大學(xué)專科學(xué)歷，取得工程師資格或講師資格后，從事通信專業(yè)工作滿6年；

（二）獲得通信及相近專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，取得工程師資格或講師資格后，從事通信專業(yè)工作滿5年；

（三）獲得通信及相近專業(yè)碩士學(xué)位，取得工程師資格或講師資格后，從事通信專業(yè)工作滿4年；

（四）獲得通信及相近專業(yè)博士學(xué)位，取得工程師資格或講師資格后，從事通信專業(yè)工作滿2年。

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電信交換技術(shù)介紹

1．綜合交換機技術(shù)

雖然ATM技術(shù)沒有讓人們實現(xiàn)“綜合業(yè)務(wù)”的夢想，但人們一直在尋找一種途徑試圖實現(xiàn)在一個網(wǎng)絡(luò)上提供各種業(yè)務(wù)，電信運營商也希望能夠充分利用現(xiàn)網(wǎng)資源，盡量為用戶提供豐富的業(yè)務(wù)。首先提出的技術(shù)就是綜合交換機技術(shù)，主要是通過對現(xiàn)有的電路交換網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行改造，來達(dá)到同時支持電路交換和寬帶交換（包括ATM交換和IP交換）的目的。許多廠家也先后開發(fā)了綜合交換機，并且相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《綜合交換機技術(shù)規(guī)范》也已經(jīng)制定和頒布。綜合交換機具有窄帶交換機的功能，同時還要具有寬帶交換機的功能。目前的綜合交換機的實現(xiàn)方式主要有兩種：一種是采用混合交換節(jié)點的方式，在交換機內(nèi)部配置有多個獨立交換矩陣，即電路交換矩陣、ATM和IP分組交換模塊，傳統(tǒng)的PSTN呼叫還主要由電路交換模塊進(jìn)行處理，和寬帶相關(guān)的業(yè)務(wù)則交由寬帶分組處理模塊進(jìn)行處理，當(dāng)兩個模塊之間需要交互時需要進(jìn)行協(xié)議轉(zhuǎn)換。另一種是采用融合交換節(jié)點的方式，綜合交換機內(nèi)部基本上只有一個單一的ATM或IP交換矩陣，例如上海貝爾的寬帶交換機S12 P3S即直接采用ATM技術(shù)作為核心交換技術(shù)，所有的媒體信息都轉(zhuǎn)換成ATM信元在交換機內(nèi)部進(jìn)行處理，對外則同時支持電路交換網(wǎng)、ATM網(wǎng)和IP網(wǎng)。采用融合方式的綜合交換機由于內(nèi)部已改為統(tǒng)一的交換平臺，在靈活快速的業(yè)務(wù)部署方面有很大的優(yōu)勢。綜合交換機由于綜合多種功能，所以造價也比較高，主要用在業(yè)務(wù)量較大的關(guān)口局和端局，不適合全網(wǎng)推行。

2．IP電話技術(shù)

綜合交換機主要是采用對電路交換機進(jìn)行改造的方式來支持分組交換的方式，在探索電路交換技術(shù)和分組交換技術(shù)融合的過程中，人們同時也希望能夠利用分組網(wǎng)絡(luò)來傳送話音業(yè)務(wù)，此時基于Web應(yīng)用的出現(xiàn)，Internet網(wǎng)絡(luò)以驚人的速度發(fā)展起來，并最終發(fā)展成為一個全球性的網(wǎng)絡(luò)，人們使用Internet網(wǎng)絡(luò)來得到各種服務(wù)。Internet網(wǎng)絡(luò)是基于IP技術(shù)，屬于分組交換技術(shù)，采用盡力而為的方式，對每個分組根據(jù)路由信息和網(wǎng)絡(luò)情況獨自進(jìn)行傳輸和選路。Internet網(wǎng)絡(luò)主要用來傳送數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)，伴隨著Internet的巨大成功，已使IP技術(shù)成為未來信息網(wǎng)絡(luò)的支柱技術(shù)，基于TCP/IP的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不僅成為傳送數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的主導(dǎo)技術(shù)，而且傳統(tǒng)的電信運營商開始嘗試使用IP技術(shù)來傳送話音業(yè)務(wù)。

IP電話技術(shù)目前已經(jīng)成為人們比較熟悉的業(yè)務(wù)，主要采用H.323系列協(xié)議，包括負(fù)責(zé)呼叫建立的信令協(xié)議H.225和負(fù)責(zé)建立媒體通道的H.245協(xié)議，語音業(yè)務(wù)采用RTP分組的方式在IP網(wǎng)中進(jìn)行傳輸。IP電話的語音質(zhì)量雖然沒有傳統(tǒng)電路交換網(wǎng)向用戶提供的語音質(zhì)量高，但H.323協(xié)議被普遍認(rèn)為是目前在分組網(wǎng)上支持語音、圖像和數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)最成熟的協(xié)議，目前在IP電話領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用。目前，ITU-T借鑒IETF相關(guān)規(guī)范的經(jīng)驗，在進(jìn)一步擴展和修訂H.323系列協(xié)議。另外，和SIP相比較，H.323協(xié)議的可擴展性較差，并且為了在H.323網(wǎng)絡(luò)提供類似在電路交換網(wǎng)絡(luò)上向用戶提供的業(yè)務(wù)，許多廠家都對H.323協(xié)議進(jìn)行了擴展，所以不同廠家的H.323設(shè)備之間的互聯(lián)也是一個H.323網(wǎng)絡(luò)發(fā)展所面臨的一個重要問題。

3、軟交換技術(shù)

隨著IP電話技術(shù)的發(fā)展，通信業(yè)內(nèi)基本上達(dá)成了未來電信網(wǎng)絡(luò)的核心將采用分組交換技術(shù)的共識，并且在這種共識之下，針對目前IP電話技術(shù)所存在的缺點從技術(shù)角度進(jìn)行了改進(jìn)，首先是將網(wǎng)關(guān)呼叫控制和媒體交換的功能相分離，并最終提出了軟交換的概念。軟交換技術(shù)雖然仍然采用分組網(wǎng)絡(luò)作為承載網(wǎng)絡(luò)，但是從技術(shù)角度來講，軟交換技術(shù)仍然可以看作是交換技術(shù)發(fā)展的又一個里程碑。傳統(tǒng)的電路交換和分組交換網(wǎng)絡(luò)在每個網(wǎng)絡(luò)節(jié)點上都集中了太多的智能，在電路交換網(wǎng)絡(luò)中，網(wǎng)絡(luò)節(jié)點不僅要負(fù)責(zé)呼叫控制，處理所有和呼叫相關(guān)的信息，同時還需要負(fù)責(zé)進(jìn)行話音通路的建立，同時，在電路交換網(wǎng)絡(luò)中，許多業(yè)務(wù)都需要在網(wǎng)絡(luò)節(jié)點上配置相關(guān)的業(yè)務(wù)邏輯，目前許多業(yè)務(wù)都需要在端局上作數(shù)據(jù)，這樣也制約了業(yè)務(wù)的及時提供。在以H.323網(wǎng)絡(luò)為代表的分組交換網(wǎng)絡(luò)中，如上所述網(wǎng)關(guān)設(shè)備也需要同時進(jìn)行呼叫控制和媒體流的建立，分組的處理。.

第二篇：電信交換工程師

HR工具箱-職位模版

電信交換工程師

本范例僅供參考,請酌情修改后再使用

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)PSTN及軟交換平臺的研究；

2、負(fù)責(zé)PSTN及軟交換業(yè)務(wù)開發(fā)接口的研究；

3、負(fù)責(zé)PSTN及軟交換業(yè)務(wù)的設(shè)計、開發(fā)和測試；

4、制定軟交換應(yīng)用方案和網(wǎng)絡(luò)實施方案；

5、組織并參與完成各項研究院交辦的業(yè)務(wù)開發(fā)、策劃工作。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，通信類、電子類、計算機類相關(guān)專業(yè)；

2、通信行業(yè)2年以上交換業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,有軟交換從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉電信網(wǎng)絡(luò)或IP網(wǎng)絡(luò)技術(shù),熟悉交換原理和交換業(yè)務(wù),掌握Linux, Unix內(nèi)核及網(wǎng)絡(luò)通信編程；

4、熟悉分組交換技術(shù)、ATM交換技術(shù)、面向IP的交換技術(shù)和路由技術(shù)等；

5、具有良好的團(tuán)隊合作精神。

第三篇：軟件工程師 前景看好

軟件工程師 前景看好

2010-01-11 14:48

當(dāng)“軟件藍(lán)領(lǐng)”隨著來自印度的IT培訓(xùn)被耳熟能詳時，更有來自各地的有關(guān)重金招募“軟件藍(lán)領(lǐng)”的新聞時不時地激起人們對該職業(yè)的向往。一份被稱為“藍(lán)領(lǐng)”的工作竟會得到如此多的“追捧”，不禁讓人多少心存疑惑。

經(jīng)過記者幾番調(diào)查，得出這樣兩個結(jié)論：在中國，還很少有絕對意義上的“軟件藍(lán)領(lǐng)”存在，這個詞被“軟件工程師”所代替，軟件工程師在中國前景廣闊；入行需要多重能力。

中國“軟件藍(lán)領(lǐng)”等同軟件工程師

在發(fā)達(dá)程度高的軟件開發(fā)團(tuán)體中，“軟件藍(lán)領(lǐng)”是指一線編碼人員，就像工廠中的一線生產(chǎn)工人，只要能夠按照規(guī)范完成自己的編碼書寫工作就可以了。而軟件工程師就好像工廠中的“車間主任”的角色，絕大部分精力投入在局部系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計上。根據(jù)現(xiàn)今中國軟件業(yè)發(fā)展的情況，企業(yè)對真正的軟件“藍(lán)領(lǐng)”的需求不多。在企業(yè)中，要既當(dāng)軟件“藍(lán)領(lǐng)”，又當(dāng)軟件架構(gòu)員。既要進(jìn)行軟件的架構(gòu)設(shè)計，同時又要掌握實際操作，進(jìn)行編碼測試和軟件文稿的書寫。因此，中國“軟件藍(lán)領(lǐng)”等同于軟件工程師。

軟件工程師“錢”景不錯

得出這樣的結(jié)論有以下四大論據(jù)支持：

論據(jù)一：數(shù)據(jù)支持

據(jù)有關(guān)權(quán)威部門統(tǒng)計：將來幾年內(nèi)我國軟件行業(yè)的從業(yè)機會十分龐大：中國每年對軟件人才的需求將達(dá)到35萬-40萬人左右，而每年高校培養(yǎng)出來的計算機相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生只有6萬人左右。而處于軟件人才金字塔結(jié)構(gòu)的底部的軟件“藍(lán)領(lǐng)”，需求自然是最大。

論據(jù)二：業(yè)內(nèi)人士樂在其中

據(jù)幾位業(yè)內(nèi)人士透露：以一線操作為主的從業(yè)人員每月工資應(yīng)在2500元至6000元左右。在北京地區(qū)，本科畢業(yè)的軟件相關(guān)專業(yè)的學(xué)生每月平均收入可達(dá)到四五千元左右，而具有一定工作經(jīng)驗的編碼人員的月薪就可高至七八千元。他們說，與其成為一個“平庸的管理者”，不如成為一名“出色的操作者”。因此，他們自覺前途無量。

論據(jù)三：用人單位需求旺盛

現(xiàn)在的用人單位對高素質(zhì)的軟件工程師的需求可以用“如饑似渴”來形容，上而從事軟件開發(fā)的北京暢然信息技術(shù)有限公司的魏貴陽說，對于具有實際操作能力的軟件人才是用人單位最為需要的。而且越是上規(guī)模的公司，工作的拆分層次越清晰，對于軟件人才的需要越大。

論據(jù)四：軟件工廠有大量需求

規(guī)?；l(fā)展是我國軟件業(yè)的發(fā)展

趨勢。據(jù)記者了解，國內(nèi)由于碰到人才嚴(yán)重不足的情況，不得不從軟件人才的培訓(xùn)做起，等到具有了一定的人才儲備之后，才能夠開始當(dāng)“軟件藍(lán)領(lǐng)”隨著來自印度的IT培訓(xùn)被耳熟能詳時，更有來自各地的有關(guān)重金招募“軟件藍(lán)領(lǐng)”的新聞時不時地激起人們對該職業(yè)的向往。

經(jīng)過記者幾番調(diào)查，得出這樣兩個結(jié)論：在中國，還很少有絕對意義上的“軟件藍(lán)領(lǐng)”存在，這個詞被“軟件工程師”所代替，軟件工程師在中國前景廣闊。↖(^ω^)↗成都軟件培訓(xùn)高級交流QQ群↖(^ω^)↗---5692597---

歡迎熱愛學(xué)習(xí)、熱愛軟件開發(fā)的你隨時加入一起交流探討。由于我們都在四川所以只限四川或者外地想來四川的朋友加入。（sorry·sorry)

第四篇：版圖設(shè)計工程師.doc(前景看好)

目錄

1、職業(yè)定義

2、工作內(nèi)容

3、從業(yè)素質(zhì)要求

版圖設(shè)計工程師

根據(jù)產(chǎn)品前段設(shè)計線路或文件要求，按照工藝設(shè)計規(guī)則，設(shè)計產(chǎn)品的4、薪酬狀況

版圖；對產(chǎn)品版圖進(jìn)行規(guī)則檢查，電路與版圖匹配檢查；完成用于生產(chǎn)加工的5、職業(yè)現(xiàn)狀和前景

產(chǎn)品最終設(shè)計。

6、職業(yè)發(fā)展途徑

7、考試認(rèn)證

8、職位充電

職業(yè)定義

C版圖設(shè)計師——輕松擁有人生的第一桶金。集成電路產(chǎn)業(yè)是未來全球高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的前沿和核心，是最具活力

和滲透力的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。中國對集成電路需求量以每年20%以上的速度遞增，而國產(chǎn)的集成電路的市場占有率不到20%，主要依賴進(jìn)口。2013年我國將成為世界上最大的集成電路消費市場，至少需要30萬的集成電路設(shè)計和制造專門人才，而目前國內(nèi)從事集成電路設(shè)計的人才不足一萬。

版圖設(shè)計是產(chǎn)品設(shè)計中重要的一環(huán)！

IC版圖設(shè)計師的主要職責(zé)是通過EDA設(shè)計工具，進(jìn)行集成電路后端的版圖設(shè)計和驗證，最終產(chǎn)生送交供集成電

路制造用的GDSII數(shù)據(jù)。版圖設(shè)計工程師往往是根據(jù)產(chǎn)品前段設(shè)計線路或文件要求，按照工藝設(shè)計規(guī)則,設(shè)計產(chǎn)品的版圖；--對產(chǎn)品版圖進(jìn)行規(guī)則檢查，電路與版圖匹配檢查；完成用于生產(chǎn)加工的產(chǎn)品最終設(shè)計！

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工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行版圖布局規(guī)劃；

2、負(fù)責(zé)對性能上有特殊要求的模塊進(jìn)行完全的人工布圖；

3、負(fù)責(zé)與設(shè)計工程師進(jìn)行有效溝通，協(xié)助其查找問題，并提出合理化建議；

4、負(fù)責(zé)進(jìn)行驗證工作（包括設(shè)計規(guī)則檢查、電學(xué)特性檢查、一致性比對檢查及寄生參數(shù)提取等）。

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從業(yè)素質(zhì)要求

1、電子、微電子學(xué)、電子信息與科學(xué)技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)，本科以上。

2、精通版圖后端軟件及流程；

3、熟悉scan chain，國內(nèi)Foundry，對國外Foundry使用較多；

4、精通模擬layout設(shè)計，對驗證文件、驗證工具、驗證過程有深入認(rèn)識；

5、熟練使用Virtuoso、Laker、SocEncounter、Astro、Calibre、Assura等版圖設(shè)計工具； 有一定ESD、EMI設(shè)計知識；

6、熟悉半導(dǎo)體器件物理及CMOS工藝流程；

7、熟悉并能編寫DRC、LVS等設(shè)計檢查規(guī)則；

8、良好的溝通與表達(dá)能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神及技術(shù)溝通能力；

9、英語閱讀能力強；英語水平大學(xué)四級以上；

10、具有較好的文字表達(dá)能力和文檔組織能力，能獨立完成全部或部分應(yīng)標(biāo)文檔制作；

11、工作踏實積極上進(jìn)肯吃苦；勇于創(chuàng)新及鉆研、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)且細(xì)心。具有較強的分析解決問題的能力；

12、需要身體健康，適應(yīng)快節(jié)奏、高強度的工作要求。

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薪酬狀況

版圖設(shè)計工程師的一般月薪范圍在3000-10000元之間。在重慶等西南部城市，版圖設(shè)計工程師的月薪通常在三四千左右，在北京和一些上海、南京等南方城市，版圖設(shè)計工程師的月薪在4000-10000元之間，其中擁有大專學(xué)歷，2年左右工作經(jīng)驗者的月薪通常在4000-6000元，擁有5年以上工作經(jīng)驗者的月薪會在上述薪資水平的基礎(chǔ)上加

1000-2000元左右，對于擁有本科及以上學(xué)歷，5年或者8年以上工作經(jīng)驗的高級資深工程師，企業(yè)往往都會開出1萬左右的薪酬以吸引人才。

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職業(yè)現(xiàn)狀和前景

IC（“集成電路”）產(chǎn)業(yè)是全球高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的前沿與核心，是最具活力和挑戰(zhàn)性的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。自2000年來，在國家政策的大力支持下，我國集成電路產(chǎn)業(yè)得到了長足的發(fā)展，而作為集成電路產(chǎn)業(yè)最前沿的設(shè)計業(yè)更是呈現(xiàn)出“百花齊放”的繁榮景象,作為產(chǎn)業(yè)命脈的IC設(shè)計人才，在IC產(chǎn)業(yè)最集中的長三角地區(qū)也僅僅只有幾千人。所以擁有一定工作經(jīng)驗的設(shè)計工程師，據(jù)國內(nèi)知名獵頭公司烽火獵聘公司數(shù)據(jù)顯示IC目前已成為人才獵頭公司爭相角逐的“寵兒”。

IC版圖設(shè)計是指將前端設(shè)計產(chǎn)生的門級網(wǎng)表通過EDA設(shè)計工具進(jìn)行布局布線和進(jìn)行物理驗證并最終產(chǎn)生供制造用的GDSII數(shù)據(jù)的過程。其主要工作職責(zé)有：芯片物理結(jié)構(gòu)分析、邏輯分析、建立后端設(shè)計流程、版圖布局布線、版圖編輯、版圖物理驗證、聯(lián)絡(luò)代工廠并提交生產(chǎn)數(shù)據(jù)。作為連接設(shè)計與制造的橋梁，合格的版圖設(shè)計人員既要懂得IC設(shè)計、版圖設(shè)計方面的專業(yè)知識，還要熟悉制程廠的工作流程、制程原理等相關(guān)知識。

正因為其需要掌握的知識面廣，而國內(nèi)高校開設(shè)這方面專業(yè)比較晚，IC版圖設(shè)計工程師的人才缺口更為巨大。大陸由于集成電路產(chǎn)業(yè)在近幾年才有一定的發(fā)展，目前從事這一職業(yè)的人員還不多。而每個芯片最終能夠付諸于生產(chǎn)都離不開集成電路版圖設(shè)計師的功勞，所以產(chǎn)業(yè)對這類人才是非常急需。

合格的版圖設(shè)計人員既要懂得IC設(shè)計、版圖設(shè)計方面的專業(yè)知識，還要熟悉制程廠的工作流程、制程原理等相關(guān)知識。正因為其需要掌握的知識面廣，而國內(nèi)高校開設(shè)這方面專業(yè)比較晚，IC版圖設(shè)計工程師的人才缺口更為巨大。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計表明，到2010年中國將成為全球第二大半導(dǎo)體市場，僅次于美國，屆時將需要集成電路設(shè)計師25萬人。而目前我國僅有集成電路設(shè)計人員10000人左右，全國只有部分設(shè)立微電子專業(yè)的高校，每年畢業(yè)的集成電路設(shè)計和微電子專業(yè)學(xué)生幾千人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足25萬人的需求。

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職業(yè)發(fā)展途徑

大陸由于集成電路產(chǎn)業(yè)在近幾年才有一定的發(fā)展，目前從事這一職業(yè)的人員還不多。而每個芯片最終能夠付諸于生產(chǎn)都離不開集成電路版圖設(shè)計師的功勞，所以產(chǎn)業(yè)對這類人才是非常急需的。合格的版圖設(shè)計人員既要懂得IC設(shè)計、版圖設(shè)計方面的專業(yè)知識，還要熟悉制程廠的工作流程、制程原理等相關(guān)知識。正因為其需要掌握的知識面廣，而國內(nèi)高校開設(shè)這方面專業(yè)比較晚，IC版圖設(shè)計工程師的人才缺口更為巨大。

想成為一名優(yōu)秀的版圖設(shè)計工程師，需要熟悉IC設(shè)計流程；熟悉CAD版圖設(shè)計各個環(huán)節(jié)的工作特點；精通主要的EDA軟件、版圖設(shè)計軟件的專業(yè)性能和使用方法；熟悉CMOS集成電路的制造工藝流程；掌握半導(dǎo)體器件的工作原理和關(guān)鍵特性；掌握主要IC設(shè)計硬件平臺的使用和專業(yè)性能；具有數(shù)字版圖布局布線相關(guān)知識;熟悉數(shù)字電路設(shè)計后端流程；熟練使用Cadence的布局布線工具；能進(jìn)行數(shù)模全芯片的驗證；具有團(tuán)隊合作精神。

半導(dǎo)體技術(shù)工程師、FAE現(xiàn)場應(yīng)用工程師和IC測試工程師都可以經(jīng)過發(fā)展成為版圖設(shè)計工程師。待積累經(jīng)驗和管理能力提高后，版圖工程師可向電子技術(shù)研發(fā)工程師、IT項目經(jīng)理等發(fā)展。

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考試認(rèn)證

集成電路版圖設(shè)計師

職業(yè)等級

本職業(yè)共設(shè)四個等級，分別是版圖設(shè)計員（職業(yè)資格四級）、助理版圖設(shè)計師（職業(yè)資格三級）、版圖設(shè)計師（職業(yè)資格二級）、高級版圖設(shè)計師（職業(yè)資格一級）。

培訓(xùn)期限

全日制職業(yè)學(xué)校教育：根據(jù)其培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計劃確定。

晉級培訓(xùn)期限：版圖設(shè)計員不少于240標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時；助理版圖設(shè)計師不少于240標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時；版圖設(shè)計師不少于200標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時；高級版圖設(shè)計師不少于180標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時。

鑒定方式

分為理論知識考試和技能操作考核。技能操作考核采用上機實際操作方式，由3－5名考評員組成考評小組，根據(jù)考生現(xiàn)場操作表現(xiàn)及實際操作輸出結(jié)果，按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)評定得分。兩項鑒定均采用100分制，皆達(dá)60分及以上者為合格。

考評人員與考生

理論知識考試：平均15名考生配一名考評員。技能操作考核：平均5－8名考生配1名考評員。

鑒定時間

理論知識考試：設(shè)計員、助理設(shè)計師90分鐘，設(shè)計師、高級設(shè)計師120分鐘。

技能操作考核：設(shè)計員、助理設(shè)計師90分鐘，設(shè)計師、高級設(shè)計師120分鐘。

鑒定場地設(shè)備

用于理論知識考試的標(biāo)準(zhǔn)教室；

用于操作技能考試的場所：具有EDA設(shè)計平臺和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)系統(tǒng)等設(shè)備和軟件，不少于20個考位。

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職位充電

各等級工作要求

版圖設(shè)計員工作要求表(四級)

理版圖設(shè)計師工作要求表(三級)

版圖設(shè)計師工作要求表(二級)

高級版圖設(shè)計師工作要求表(一級)

第五篇：IC驗證工程師(前景看好工資較高)

目錄

1、職業(yè)定義

2、工作內(nèi)容

3、從業(yè)素質(zhì)要求 IC驗證工程師

IC驗證工程師的工作主要是根據(jù)芯片規(guī)格和特點設(shè)計并實現(xiàn)驗證環(huán)境；根據(jù)芯片或模塊的規(guī)格，利用已實現(xiàn)的驗證環(huán)境進(jìn)行驗證和回歸。隨著我4、職位現(xiàn)狀和前景

5、薪酬狀況

國內(nèi)需進(jìn)一步擴大，IC驗證工程師需求將不斷增大！

6、職業(yè)生涯

7、資深從業(yè)者經(jīng)驗

8、招聘案例

職業(yè)定義

IC驗證工程師的工作主要是根據(jù)芯片規(guī)格和特點設(shè)計并實現(xiàn)驗證環(huán)境；根據(jù)芯片或模塊的規(guī)格，利用已實現(xiàn)的驗證環(huán)境進(jìn)行驗證和回歸。隨著我國內(nèi)需進(jìn)一步擴大，IC驗證工程師需求將不斷增大！

TOP 工作內(nèi)容

1、編碼驗證IC模塊，驗證設(shè)計代碼，并調(diào)試通過；

2、完成模塊及相關(guān)硬件的設(shè)計；

3、學(xué)習(xí)，研究新發(fā)展的驗證方法和驗證工具。

TOP 從業(yè)素質(zhì)要求

具有IC相關(guān)工作經(jīng)驗；良好的電子電路分析能力；精通C語言編程，有匯編語言經(jīng)驗；熟悉Unix或Linux操作環(huán)境；具有團(tuán)隊協(xié)作和良好的溝通能力。

從事集成電路業(yè)必須具備的專業(yè)知識：基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、工程數(shù)學(xué)、電路原理，電子、通訊、計算機等深層次的專業(yè)原理，半導(dǎo)體物理、器件、材料等知識，工作中還需熟悉黃光設(shè)備、擴散設(shè)備、薄膜與刻蝕設(shè)備等系統(tǒng)，精通專業(yè)英語、日語，熟悉軟件編程語言，如C語言等，以及基于軟件的設(shè)計方法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。

TOP 職位現(xiàn)狀、背景和前景

目前社會上的IC企業(yè)很多：除了中芯國際、臺積電、宏力半導(dǎo)體這些在業(yè)內(nèi)大名鼎鼎的IC龍頭廠商之外，還有威宇、華虹、貝嶺等20多家IC封裝測試巨頭。

在蘇瀘等地，IC人才更是奇缺。一蘇州報道，最能看出這問題：“這次大規(guī)模組團(tuán)招聘凸顯了長三角IC高端人才奇缺的現(xiàn)實，同時也反映了滬蘇兩市的競爭已經(jīng)從招商引資延伸到人才招聘，爭奪日趨白熱化。”觀察人士分析說。

眼下，中國集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，已成長為僅次于美、日的世界第三大集成電路市場。而上海和蘇州兩地憑借優(yōu)越的地理位置和招商環(huán)境，更吸引了一大批IC大廠的入駐。就在兩天前，由馬來西亞豐隆集團(tuán)投資的嘉盛半導(dǎo)體和世界第三大芯片制造商德國英飛凌投資10億美元的生產(chǎn)基地分別在蘇州工業(yè)園區(qū)投產(chǎn)、開工。

和跨國IC巨頭頻頻光顧形成強烈反差的是，國內(nèi)這個領(lǐng)域的專業(yè)人才卻極度短缺。上海半導(dǎo)體和IC研討會曾發(fā)布消息說：2008年中國IC產(chǎn)業(yè)對IC設(shè)計工程師的需求量將達(dá)到25萬人，而目前只有不到4000人。以中芯國際為例，在目前的3000名員工當(dāng)中，1/3的中高級技術(shù)中堅人才幾乎全是海外或境外人士，技術(shù)領(lǐng)域的本土化人才幾乎為零。

上海及長三角地區(qū)是中國IC產(chǎn)業(yè)的發(fā)展重心，在產(chǎn)業(yè)大發(fā)展的背景下，IC驗證工程師的供應(yīng)始終跟不上需求。此外，IC項目的真正成功很大程度上取決于驗證的質(zhì)量，IC驗證需要從系統(tǒng)開始入手，而不是從RTL代碼入手，所以IC驗證越來越重要。

根據(jù)上海半導(dǎo)體和IC研討會公布的數(shù)據(jù)，今年中國IC產(chǎn)業(yè)對設(shè)計工程師的需求將達(dá)到25萬人，但目前國內(nèi)人才數(shù)量短缺這個數(shù)字不止幾十倍。國內(nèi)相關(guān)企業(yè)每年至少需要吸納數(shù)百名IC工程師，而目前學(xué)院派的培養(yǎng)規(guī)模無法滿足。

TOP 薪酬狀況

IC驗證工程師的一般月薪范圍4000～10000元。

IC(集成電路)設(shè)計人才奇缺。全國每年從事IC設(shè)計和微電子專業(yè)畢業(yè)的碩士生不到300人，企業(yè)對IC設(shè)計工程師的需求量則將近10萬人。目前全國大型IC企業(yè)的中高級技術(shù)中堅人才多是海外或境外人士，技術(shù)領(lǐng)域的本土化人才目前極缺。隨著遼寧老工業(yè)基地的振興，IC人才的月薪將上升到5萬元-8萬元之間。

TOP 職業(yè)生涯

半導(dǎo)體技術(shù)工程師/FAE現(xiàn)場應(yīng)用工程師/IC測試工程師 → IC驗證工程師 → 電子技術(shù)研發(fā)工程師/IT項目經(jīng)理。

TOP 資深從業(yè)者經(jīng)驗

張翊，某大型IC生產(chǎn)廠商資深制造工程師，從業(yè)5年，本科學(xué)習(xí)材料化學(xué)。大學(xué)里輔修過工商管理的他工作后迅速進(jìn)入角色，用5年時間完成通常需要8年的晉升階梯。在記者的要求下，張翊講述了他一步步進(jìn)階的感受。

隨著中國IC產(chǎn)業(yè)漸入佳境，越來越多的工程師加入到這個新興產(chǎn)業(yè)中。從一個初學(xué)者成長為歷經(jīng)風(fēng)雨的IC專家，是每個IC工程師的理想。在這個新興的領(lǐng)域里，IC工程師該怎么提高？

首先，一定要具備完善的知識體系，特別要熟知工藝流程以及一些超越技術(shù)的內(nèi)容。要知道，IC產(chǎn)業(yè)實際上是物理技術(shù)、器件技術(shù)、軟件技術(shù)、設(shè)計技術(shù)、工藝技術(shù)、測試技術(shù)等一系列高技術(shù)的綜合，也是集電學(xué)、光學(xué)、真空機械學(xué)、化學(xué)等學(xué)科于一體的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)。從設(shè)計、制造到封裝、測試各個環(huán)節(jié)，需要不同知識背景與能力的人才。對人才來說，化學(xué)、生物、機械、電氣、軟件、硬件、模具、結(jié)構(gòu)等知識，甚至文字功底也必不可少（撰寫產(chǎn)品使用手冊、工藝指導(dǎo)書等）。工程師是為企業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)的，全面的知識架構(gòu)對于迅速完成產(chǎn)品制造任務(wù)非常重要。沒有全面的知識，要上升到資深工程師、項目經(jīng)理層面是不可能的。既然是高手，當(dāng)然得十八般兵器樣樣精通，否則，難以獨挑大梁，只能做配角。比如制程工程師，你必須時刻關(guān)注成本、生產(chǎn)工藝、用戶需求、測試環(huán)境、采購渠道、配套廠家工藝水平等等許多方面，稍有不慎，后續(xù)問題就會冒出來。這里要特別提醒那些學(xué)歷高、某方面技術(shù)精深，但對企業(yè)運作、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程、物流管理、行銷模式、市場調(diào)查、用戶心理都不了解的人：在企業(yè)里，這些方面的知識往往是最關(guān)鍵的！

其次，要選準(zhǔn)專業(yè)領(lǐng)域。IC產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢是越來越復(fù)雜和分工高度明細(xì)，市場、設(shè)計、工藝、測試、封裝、可靠性、售后服務(wù)、經(jīng)營管理等方方面面已經(jīng)誕生獨立的公司。因此，在具備完善的知識體系的前提下，還應(yīng)該詳細(xì)了解整個產(chǎn)業(yè)的流程和分工，根據(jù)自己的特點和喜好確定專業(yè)領(lǐng)域。比如我是 PE（PE，Process Engineer），負(fù)責(zé)機臺，同時還要跟客戶接洽，將客戶需要制造的產(chǎn)品規(guī)格、制程、包裝、運送方式等整合制作系統(tǒng)材料，和維修工程師、自動化工程師、品質(zhì)維護(hù)人員、生產(chǎn)技術(shù)員等部門人員合作，將產(chǎn)品順利出貨。補充一句，我之所以喜歡從事制程工程師，就是因為該職位幾乎與所有部門都有關(guān)系。

再次，在向技術(shù)高手邁進(jìn)的過程中，積累和交流是很重要的。芯片制程過程通常分割成數(shù)個區(qū)間：濕式制程區(qū)間、擴散區(qū)間、光學(xué)區(qū)間（光學(xué)微影區(qū)間）、蝕刻區(qū)間、步植區(qū)間、薄膜區(qū)間以及CMP區(qū)間。對制程工程師來說，積累是指要學(xué)習(xí)這些區(qū)間內(nèi)的一些經(jīng)典工藝流程，通過仿真細(xì)細(xì)觀察這些經(jīng)典流程的細(xì)節(jié)，如溫度要多少？某氣體流量多少？反應(yīng)室的壓力多少？既有收益，也會有樂趣。在交流方面，要重視同前端及后端的交流，前端主要指設(shè)計及系統(tǒng)，明了設(shè)計的流程與技巧；后端主要指封裝測試，嚴(yán)格說來，這也是制程的一部分，只不過是由不同的人員負(fù)責(zé)而已。對測試的重視和深刻理解，是一個制程人員能否經(jīng)受壓力和享受成功十分關(guān)鍵的部分。由于流片的機會相對不多，找機會多參與測試，對產(chǎn)品的成功和失敗認(rèn)真總結(jié)與分析，是一個制程人員成長的必經(jīng)之路。

然后，適當(dāng)發(fā)展管理能力。要知道，IC產(chǎn)品從市場選題開始，要經(jīng)歷立項論證、方案評審、系統(tǒng)設(shè)計、邏輯設(shè)計、版圖設(shè)計、光刻掩模版制作、工藝流片、芯片測試、封裝、成測、可靠性實驗等重要環(huán)節(jié)，各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)非常重要，良好的經(jīng)營管理是IC產(chǎn)品運營的保障。當(dāng)你由一個普通技術(shù)人員成長為工程師或項目經(jīng)理時，你就無可避免地要涉及一些管理的職能，有可能是管理一隊人馬去完成任務(wù)，也可能是管理整個生產(chǎn)流程，這都需要一定的管理技巧。因此，要想有繼續(xù)的發(fā)展，培養(yǎng)自己的管理能力極為重要。

最后，語言能力是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。每天我們都會開早會，大部分時間是用英文，而且有好多專業(yè)用語。上班第一個禮拜我只能隨便聽聽。同事有四個外籍工程師，客戶中也有不少是國外廠商，我要推廣產(chǎn)品或是跟客戶接洽，講英文是跑不掉的。最近有一個調(diào)查非常值得各位工程師關(guān)注：在上海，英語能力對于硬件工程師的薪資有較大影響，英語熟練者的年薪為6.4萬元，英語精通者可達(dá)到7.1萬元，而平均年薪僅為5.5萬元。

TOP 招聘案例

中興通訊股份有限公司 招聘職位：IC驗證工程師 主要職責(zé)：

1、從事數(shù)字IC的RTL代碼驗證工作；

2、參與驗證需求收集、驗證方案制定和驗證環(huán)境搭建、驗證規(guī)程編寫、驗證任務(wù)執(zhí)行、驗證報告編寫等工作。任職要求：

1、本科畢業(yè)3年或碩士畢業(yè)1年以上，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較深厚的RTL驗證經(jīng)驗；

2、熟悉業(yè)界常用的仿真驗證工具；

3、熟悉Specman驗證工具尤佳；

4、具備較強的思考問題，分析問題、解決問題的能力，較強的應(yīng)變能力。