第一篇：安全，從“心”開始（模版）

命實造于心吉兇惟人召；心可挽乎命，最要存仁道。

萬念之源始于心，人之言談舉止、喜怒哀樂皆由心生。在核電站，人之行為貫穿于生產(chǎn)活動中每個環(huán)節(jié)。抓安全生產(chǎn)，須注重細節(jié)，規(guī)范行為，避免人因導致安全事故，推動安全生產(chǎn)的改善與提高。規(guī)范人的行為，須提高思想認識，通過全方位、多視角、立體化的宣傳渠道，宣講安全生產(chǎn)的重要性，使每位員工都牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，在提高思想認識、增強責任感的同時，不斷強化安全意識。因此，規(guī)范員工的行為，提高員工的思想認識，強化員工的安全意識，須追根逐源始于心，真正做到“外塑于型，內(nèi)化于心”。

安全，核電站的生命！作為核電站的員工，尤其是運行人員，安全，必須從“心”開始！“最要存仁道”，不斷用心思考，用心學習，用心做事。唯有如此，方能 “心可挽乎命”，以確保機組安全、穩(wěn)定、連續(xù)的運行。對于運行人員而言，何謂“最要存仁道”？立“三心”，而化“三心”是也。

立誠信之心。誠信，中華民族之傳統(tǒng)美德；誠信，做人之本。在安全生產(chǎn)中，要做實事、講真話、少提成績、多講問題。不誠信，是對安全生產(chǎn)的最大威脅，安能使誠信成為久違的傳說？

立感恩之心。所謂感恩，就是樂于把得到好處的感激呈現(xiàn)出來且回饋他人。將感恩之心融入安全生產(chǎn)中：感激企業(yè)、感激他人、感激自己，有了感恩，企業(yè)有了和諧，安全有了保證，運行有了保障。在核電事業(yè)快速發(fā)展的今天，大丈夫豈能不感恩，感恩寧有淚，心頭感恩血，一滴染天地。

立責任之心。企業(yè)是我們安身立命之本，更是我們的“衣食父母”。我們應在日常工作、生活和學習各方面忠于企業(yè)，感恩企業(yè)，進而化為一種責任，忠于職守，從自我做起，從身邊做起，站好每一班崗，做好每一件事，主動奉獻，做好安全生產(chǎn)。

安全內(nèi)化于心。安全內(nèi)化于心：就是發(fā)自于心，發(fā)祥于心，把安全視為生命。安全是關鍵，是基礎，是條件，是保障。安全不再是手段而成為一種本能，一種心靈的驅動。實現(xiàn)內(nèi)化于心要注重安全之“三觀”。一是注重安全價值觀，懂得生命的來源、價值；二是注重安全道德觀，懂得安全關愛，安全互助，安全砥礪，安全珍視；三是注重安全哲學觀，做到主觀想安全，客觀抓安全，目標實現(xiàn)安全的一致性。

安全感化于心。安全感化于心：就是從感化出發(fā)，貫穿于安全生產(chǎn)過程，實現(xiàn)思想的共振，心靈的共鳴。感化于心要從“三個方面著力”，一是親情感化，“勸君工作莫三違，父母妻兒家待歸。”想想家中父母、妻兒，無不盼望您安全回家，哪一位不為之動情，這是親情感化的力量；二是友情感化，昔日工友間情深意重，卻因安全事故而離我們遠去或致殘，無不使我們刻骨銘心，哪一位不為之心痛，這是友情感化的效果；三是行為感化，每起事故都使我們的生命、健康、親情、友情、經(jīng)濟各方面蒙受巨大的損失與打擊，我們失去的太多太多，反思自身之行為，豈能不時時自愧，這是行為感化的結果。

安全強化于心。安全強化于心：就是使機組運行的安全操作規(guī)程強化于心。安全操作規(guī)程是無數(shù)先輩們在長期的運行實踐中，以血的代價換來的科學理論總結，是運行人員在安全生產(chǎn)中不得違反的安全生產(chǎn)技術規(guī)程，是核電運行的一面無形的血之旗幟。運行人員在安全生產(chǎn)中必須遵守安全操作規(guī)程，這是對先輩的敬畏與緬懷，是對人（他人與自己）的忠誠與責任，是對血之旗幟的描繪與守護。

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第二篇：演講稿：安全，從心開始，從我做起

安全，從心開始，從我做起

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好，我叫**，是**縣熱力供熱公司的一名員工，很榮幸有機會能參加今天的演講比賽，我演講的題目是“安全，從心開始，從我做起”。

“安全”是一個年年講，月月談，天天抓，時時緊，常講常新，永不過時的話題。

小時候，“安全”是親人的嘮叨：上學放學的路上要靠右邊行、過馬路要注意車輛、不要跟陌生人說話、不要下河游泳.....那時對安全的認識只是程式化的應付。長大了，當我走上安全生產(chǎn)的第一線，看著那綿長的供熱管網(wǎng)、縱橫交錯的電力電纜、轟鳴運轉的機械設備、一個個閥門、一臺臺水泵、一根根管道.....“安全”這個詞又漸漸從蒙朧的記憶中清晰起來!

參加工作很多年了，幸運的是一直在沁新集團這個大家庭，機修廠、建材廠、包括現(xiàn)在的供熱公司，無論在哪里，無論在何時，耳旁響徹最多的都是“安全”。親人深情的叮囑，朋友親切的關懷，領導反復的告誡，每時每刻都縈繞在我們的身邊，這些都是對安全最充分最細致的注解。

很多人都說，咱們沁新，是一個早已形成安全文化的大集團，建章立制、愿景激勵、理念滲透、精細管理、行為養(yǎng)成等各個環(huán)節(jié)都構筑完整，運轉流暢。但是，我有一問，問自己，也問每個安全生產(chǎn)一線的同事們：那些叮囑關懷告誡，你都聽進去了嗎？那些規(guī)章規(guī)程制度，你都執(zhí)行好了嗎？那些慘痛事故案例，你都吸取教訓了嗎？

身邊很多的同事朋友們，為了生活，辛苦工作，能吃苦能受累，能起早貪黑，能三伏數(shù)九，但是對待安全上，卻總有人心存僥幸，麻痹大意，嘴上說重要，忙起來次要，瘋起來不要。正是這些原因，才導致鮮血一次次流淌，悲劇一次次重演。同事們，朋友們，你愿意變成事故報告上冰冷的數(shù)字嗎？你愿意父母妻兒以淚洗面嗎？你愿意一時疏忽遺憾終身嗎？如果你不愿意，那么請聽我說。身為一線職工，我們必須充分了解自身崗位的專業(yè)知識，包括風險因素，包括應急處置，認真學習安全制度，努力提高安全意識，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，堅決抵制違章作業(yè)。每一條制度和規(guī)程，都是在一起起血的教訓中積累而來，它不是束縛我們所謂自由的鐵枷鎖，而是保護我們生命健康的安全繩，只要我們認真的學習，嚴格的執(zhí)行，事故是可以避免的。

上學時，老師說要愛祖國，愛人民；工作了，領導說要交企業(yè)，愛工作；結婚了，愛人說要愛家庭，愛生活；那么在安全面前，我們首先要愛自己，這是一個大前提，沒有安全，所有的愛都無法付出。那么該如何去做呢？那就是安安全全干好自己的本職工作，這就是愛。

安全為天，是我們的理念，安全意識從“要我安全”轉向“我要安全”、“我應安全”、“我能安全”、“我懂安全”上。同事們，為了企業(yè)的發(fā)展，為了個人的安全，為了家庭的幸福，請拿“安全”當回事，因為只有安全在心，生命才能在手。安全生產(chǎn)，應該有你，有我，有大家。

同事們，朋友們，是安全捍衛(wèi)著我們的生命，是安全在維護我們生存的權利，是安全在為我們注入無限的力量，安全，從心開始，從我做起。

第三篇：電力安全管理,從“心”開始!專題

電力安全管理，從“心”開始！

中國電力已有一百多年的歷史，成熟的管理也有幾十年，規(guī)章制度也比較齊全，為什么到今天仍有較多的人身和人為責任事故在發(fā)生？兩票三制和安全考核也比較嚴格，為什么仍有較多的誤操作和惡性誤操作事故在發(fā)生？為什么安規(guī)在關鍵時期執(zhí)行不到位？在發(fā)、供電企業(yè)安全生產(chǎn)中，違章是最具危險性、最具破壞力的。違章是事故的根源，事故是違章的惡果。輕者損壞設備，重者危及生命。這是人人皆知的事實，多少年來卻總是事事反違章，事事在違章。為什么違章屢禁不止呢？十起事故九起違章幾乎成為鐵律。慘相慘不忍睹，教訓不畏不深。但事后往往受教育者變成了下一起事故的死亡者，循環(huán)往復，無休無止。為什么讓人們好好的安全的做事反而引不起人們的高度重視呢？每次事故后都以“事故經(jīng)過、事故原因、暴露問題、防范措施”四大步驟為總結程序，往往總結后傷亡事故還是繼續(xù)發(fā)生??

2008年開始，筆者在《電力生產(chǎn)安全心理學》培訓中以發(fā)電、供電企業(yè)安全管理相關領導在課前做了近百次調(diào)查：

調(diào)查一：您有把握所在的部門不發(fā)生安全事故嗎？100%回答沒有絕對的把握！

調(diào)查二：您有把握所在的部門不出現(xiàn)違章現(xiàn)象嗎？100%回答沒有絕對的把握！

調(diào)查三：您是否確定部門所有違章現(xiàn)象屬于主觀? 100%回答不一定屬于主觀！

調(diào)查四：客觀上(無意識)的違章現(xiàn)象我們怎么辦?100%回答暫時還沒有找到有效的辦法！

調(diào)查對象包括已經(jīng)建立并推動《安全生產(chǎn)風險管理體系》的南方電網(wǎng)集團所轄的部分發(fā)電供電企業(yè)。

“電力生產(chǎn)安全管理遇到前所未有的瓶頸！”從事電力安全管理近二十年某電網(wǎng)安監(jiān)部領導如是說到。突破電力生產(chǎn)安全管理之瓶頸成為我們安全生產(chǎn)管理工作的當務之急！

在發(fā)電及供電對電力生產(chǎn)的安全一直放在管理的首要工作，無論安全培訓、測試操作還是安規(guī)的考試，可以說是非常之嚴格，已經(jīng)把關的相當嚴密?？墒窃诂F(xiàn)實的電力生產(chǎn)活動中，考試合格的測試合格的，具有特種作業(yè)資格、有多年電氣工作經(jīng)驗的人員，為什么還會出現(xiàn)違章行為呢？通過筆者進一步調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)，造成這些違章行為與員工的心理因素有關。

《電力生產(chǎn)安全心理學》是一個全新的課題，以國家電網(wǎng)公司投資130多萬元人民幣的科技項目《電力生產(chǎn)安全心理研究與應用》為背景，以中科院心理所為合作伙伴，科研項目從2005年開始，歷經(jīng)兩年時間現(xiàn)已完成第一階段研發(fā)，并在近百家電力企業(yè)（供電、發(fā)電、電建）進行了授課和實際運用，收到了良好的效果。2008年2月通過科技鑒定,獲得“國內(nèi)外首創(chuàng)”殊榮。

《電力生產(chǎn)安全心理學》是一個全新的課題,從人的行為本身和心理方面對電力安全性進行分析, 從“以人為本”即以人的心理為本的角度構建安全事故預防體系，把《電力生產(chǎn)安全心理學》作為安全風險管理體系建設的重要組成部分。從人的行為本身和心理方面對電力安全性、工藝流程、操作步驟等進行分析，逐步研究并貫徹到工作中去，具有科學的意義。目前電力系統(tǒng)中不安全數(shù)據(jù)居高不下，雖然采取了很多措施，但是沒有本質性改變。要有效預防和減少電力系統(tǒng)安全事故的發(fā)生，就要從以人為本的方式去探索和實現(xiàn)，所謂以人為本，實際要以人的心理為本，從心理學的角度來防微杜漸，預防事故的發(fā)生。本課程正是為了解決上述問題而研發(fā)的國內(nèi)第一的專業(yè)《電力生產(chǎn)安全生產(chǎn)心理學》課程。

筆者在分析中還發(fā)現(xiàn)到在電力生產(chǎn)中很多安全事故和安全隱患除了規(guī)章制度執(zhí)行不夠或設備因素造成之外，還存在人的心理因素的影響被人忽視。電力生產(chǎn)安全（即人身安全、系統(tǒng)安全及設備的安全）的前提是要讓職工操作安全（行為安全）→職工操作安全（行為安全）是前提是職工的“心理安全”→職工的“心理安全”是建立在職工的家庭安全（即家和萬事興，與父母的關系、夫妻之間的關系、與孩子間的關系能夠有所保證）！

《大學》中提到：物有本末，事有終始，知所先后，則近道矣！《電力生產(chǎn)安全心理學》課程試圖從心理學和事故分析的角度，分析不安全行為的心理活動過程，解密習慣性違章的心理現(xiàn)象，提高安全意識，通過改善認知模式保持心理平衡，通過心理行為訓練管理壓力和情緒，為安全生產(chǎn)再鑄一道防線?！峨娏ιa(chǎn)安全心理學》的課程突破傳統(tǒng)左腦、專業(yè)知識為主的安全教育安全管理的瓶頸，秉持“情感安全管理定律”：管安全必須管行為，管行為必須管情緒，管情緒必須管情感，管情感必須管到家，職工“安”了家才能“全”！因此課程以“家”為突破口，家和萬事興。只有職工在家里與父母的關系、夫妻之間的關系、與孩子等關系順利了和諧了才有堅固堅強的安全的塌實的工作后勤保障！家和了，職工的“心”才能“安”，職工的“心安全”了，工作才能安全，即電力生產(chǎn)安全（人身安全、設備安全、系統(tǒng)安全）才能得到最終的有效保證！

目前已不少實施《電力生產(chǎn)安全生產(chǎn)心理學》發(fā)供電客戶已經(jīng)全面在推動課程后的針對性的安全文化的有力策劃：

電力安全管理，從“心”開始！

安全生產(chǎn)、以人為本、德者本也，從心開始、安全到家！真心祝福每位電力人擁有安全生產(chǎn),快樂工作,幸福生活,和諧人生!

第四篇：安全從心開始——安全月活動講話稿

安全月活動演講稿

今年六月是全國第十七個安全生產(chǎn)月，安全月的主題是“生命至上安全發(fā)展”，為深入宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和各級政府、集團關于加強安全生產(chǎn)工作的決策部署，在公司大力弘揚“生命至上、安全發(fā)展”的思想，增強全員應急意識，提升全員安全素質，提高應急能力，有效防范事故發(fā)生，公司開展了“安全生產(chǎn)月活動”。

安全月活動的目的是什么，是為了大家的安全，為了大家的家庭幸福。那么，什么是幸福，有人說有飯吃有衣穿有工作可做就是幸福，你到醫(yī)院之后你就覺得健康就是幸福，你到殯儀館你就感覺活著就是幸福?；钪敲篮玫?，是幸福的，但前提是必須有安全的呵護。沒有安全，生命得不到保障，幸福又在哪里呢？

當你離家千里在外拼搏的時候，你可曾記得你出門時背后送行的那雙眼睛，你可記得出行前父母的叮囑“在外一定要注意安全”，你安全了，父母打你的電話打得通，他們就放心，一個電話打不通他們都會著急不安，假如你不在了你可曾考慮他們的感受？你不安全，他們可能連你的最后一面都見不上，子曰：“身體發(fā)膚，受之父母，不敢毀傷，孝之始也。立身行道，揚名于后世，以顯父母，孝之終也?！卑踩攀腔丶易罱穆?！

習總書記強調(diào)：人命關天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線；要把人民生命安全放在首位，把安全生產(chǎn)責任制落到實處，切實防范重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

所有隱患的存在和事故的發(fā)生，追根溯源都是與思想不重視、認識不到位有關，所以思想上的隱患是重大的隱患。做好安全工作首先就要加強自我思想管理，強化紅線意識，擺正安全與生產(chǎn)的關系，真正把生命至上落到實處。事實證明，思想意識強，安全生產(chǎn)就會抓得緊，風險就可控。反之，隱患就會多，事故就會發(fā)生，就會出現(xiàn)財產(chǎn)甚至生命損失。無論是隱患的存在還是違章行為的發(fā)生，以及每一起事故的發(fā)生都與缺乏思想意識有關系。倘若多一份紅線意識，隱患就會少一分，事故發(fā)生的概率就會降一分。貫徹“生命至上、安全發(fā)展”的理念，理念引導行動，不僅僅在于中央及各級政府，出臺各項法律法規(guī)準，開展各種檢查，不僅僅在于公司各級領導制定各項標準，開展危險源辨識，加大安全投入與檢查，改善工作環(huán)境?！吧辽稀备鼞撛谟谖覀兠總€人的思想意識，我們每個人能不能做到“生命至上”至關重要。

安全不僅在于知更在于行，安全要從你的內(nèi)心開始，在心里拉起一條安全的紅線。90%以上的事故是責任人心存僥幸，有令不行，有禁不止，安全措施未做到位而造成的。1%的錯誤，就會導致100%的失敗，因此，在生產(chǎn)操作中要強化5S管理，堅持“規(guī)定動作”，杜絕“自選動作”，做好細節(jié)管理，不存僥幸，做到不違章、不違規(guī)。每個人摒棄僥幸心理，樹立尊重生命，生命至上的理念，我們的事業(yè)才能安全發(fā)展。謝謝大家！

第五篇：微笑從心開始

微笑從心開始

微笑是一種無聲的語言，它是溝通的開端，是人際交往的魔力開關。只要輕輕一笑，就勝過千言萬語?！拔⑿Ψ铡备且环N特殊的情緒語言，是服務工作的潤滑劑，也是服務行業(yè)職業(yè)道德的重要內(nèi)容。很多時候，它可以代替語言上的歡迎，給顧客良好的第一印象。

作為中央商城的一名導購員，我們每天用微笑傳遞信任，可以拉近心與心之間的距離，讓顧客感受到你的真誠，從而獲得我們銷售上的業(yè)績。

微笑服務，從心開始，是文明優(yōu)質服務的具體體現(xiàn)，正如一位哲人所說：“微笑，它不花費什么，但卻創(chuàng)造了許多成果，它豐富了那些接受的人，而又不使給予的人變的貧瘠?！?/p>

微笑服務，是一個人真誠的外露，它具有難以估量的社會價值，可以創(chuàng)造難以估量的財富。因此，在服務行業(yè)，微笑服務最重要的是感情上把顧客當親人，當朋友，成為顧客的知心人。只要我們每個人都奉獻出一份愛心，一份真誠，一個微笑，就能創(chuàng)造出一份和諧，一份溫馨。

一個微笑，花費很少，價值卻很高。朋友們，微笑吧！在人生的旅途上，微笑，是永遠暢通無阻的護照。