第一篇：設(shè)備設(shè)施事故分析處理制度

設(shè)備設(shè)施事故分析處理制度

一、事故性質(zhì)

根據(jù)事故造成的影響分為Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類(lèi)：凡造成事故損失在200元以下或造成酒店停供動(dòng)能10分鐘以下，屬Ⅰ類(lèi)事故（一般事故）；凡造成事故損失在1000元以下或造成酒店停供動(dòng)能10分鐘以上至10小時(shí)以下（含搶修時(shí)間），屬Ⅱ類(lèi)事故（重大事故）；凡造成事故損失在1000元以上或造成酒店停供動(dòng)能在10小時(shí)以上，屬Ⅲ類(lèi)事故（惡性事故）；

二、事故分析：

1、發(fā)生設(shè)備事故，工程部經(jīng)理、設(shè)備主管、設(shè)備責(zé)任人、設(shè)備操作人員要及時(shí)趕到事故現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)察、處理、記錄、組織搶修工作；必要時(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)工作（惡性事故）；

2、對(duì)發(fā)生設(shè)備事故的操作人員、當(dāng)事人，要將形成事故的時(shí)間、原因、操作過(guò)程、設(shè)備損壞程度及影響程度作詳細(xì)記錄，并由設(shè)備經(jīng)理、設(shè)備責(zé)任主管簽字審閱，作為事故分析依據(jù)，事后存檔；

3、工程部經(jīng)理、設(shè)備經(jīng)理、設(shè)備責(zé)任主管、設(shè)備責(zé)任人、操作人員、及相關(guān)部門(mén)等負(fù)責(zé)人組織召開(kāi)事故分析會(huì)，并填寫(xiě)出“事故分析報(bào)告”，同時(shí)簽處相關(guān)處理意見(jiàn)，最后報(bào)主管副總乃至總經(jīng)理；

4、事故處理完畢，設(shè)備經(jīng)理要將完整的“事故分析報(bào)告”、“事故經(jīng)過(guò)”及“責(zé)任人處理意見(jiàn)”存檔備案；

三、事故處理

1、人為責(zé)任事故，要根據(jù)相關(guān)四優(yōu)考核獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)及相對(duì)的處理權(quán)限，對(duì)責(zé)任人給與行政、經(jīng)濟(jì)處分。處罰一般分為；Ⅰ類(lèi)事故處以50元以下罰款，并在本部門(mén)深刻檢查通報(bào)；Ⅱ類(lèi)事故處以200元以下罰款，并通報(bào)酒店考核辦、人事等部門(mén)；Ⅲ類(lèi)事故全權(quán)由酒店處理；

2、針對(duì)事故，部門(mén)全體員工要以事故為案例，作為培訓(xùn)、宣傳、教育的反面教材，以達(dá)到警示、杜絕同類(lèi)事故的再發(fā)生；

3、運(yùn)行的設(shè)備設(shè)施要達(dá)到“三無(wú)”、“三不將就”、“三定”、“三不放過(guò)”的原則，以保證設(shè)備設(shè)施達(dá)到低耗高效運(yùn)行?！叭裏o(wú)”指： 無(wú)違章、無(wú)隱患、無(wú)事故；“三不將就”指：準(zhǔn)備工作不充分不將就、計(jì)量不準(zhǔn)不將就、原料和燃料不合格不將就；“三定”指：定人、定機(jī)、定工種；“三不放過(guò)”指：事故原因沒(méi)查清不放過(guò)、肇事者和員工沒(méi)有受到處理或教育不放過(guò)、沒(méi)有采取有效的整改措施不放過(guò)。

第二篇：事故分析處理制度

事故分析處理制度

一、發(fā)生事故后要做到四不放過(guò)：分析不出原因不放過(guò)，找不出責(zé)任者不放過(guò)，教育不了大家不放過(guò)，責(zé)任者未受到處理不放過(guò)。

二、當(dāng)天發(fā)生的事故要當(dāng)天分析，拿出意見(jiàn)和防范措施，避免類(lèi)似事故的發(fā)生。

三、不論何種原因發(fā)生熱工及電氣二次故障，必須在第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行分析處理；影響兩小時(shí)以上的熱工及電氣二次事故由班組長(zhǎng)組織分析并拿出處理意見(jiàn)。

六、較大及以上的熱工及電氣二次事故由部門(mén)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織分析、上報(bào)，并制定處理意見(jiàn)及防范措施。

七、各類(lèi)事故報(bào)表、分析處理意見(jiàn)，防范措施，在事故處理完畢后當(dāng)月必須建立臺(tái)賬。否則罰相關(guān)班組長(zhǎng)50元/次。

第三篇：設(shè)備事故分析處理辦法

設(shè)備事故分析處理辦法

為了規(guī)范設(shè)備事故報(bào)告和調(diào)查處理工作，及時(shí)準(zhǔn)確查清事故原因，嚴(yán)格追究事故責(zé)任，防止和減少同類(lèi)事故重復(fù)發(fā)生，特制定本規(guī)定。

事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，任何部門(mén)和個(gè)人對(duì)事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。事故調(diào)查和處理工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀(guān)公正、尊重科學(xué)的原則，及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故經(jīng)過(guò)、事故原因和事故損失，查明事故性質(zhì)，認(rèn)定事故責(zé)任，提出處理和整改措施，并對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人員依法追究責(zé)任。任何部門(mén)和個(gè)人不得阻撓和干涉特種設(shè)備事故報(bào)告、調(diào)查和處理工作。

一、事故處理的工作程序

1、無(wú)論發(fā)生何種設(shè)備事故，現(xiàn)場(chǎng)單位必須立刻組織力量，迅速處理，最大限度減少損失，如有人員傷亡，應(yīng)先搶救人員并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并逐級(jí)上報(bào)。

2、一般設(shè)備事故由運(yùn)營(yíng)管理部組織水廠(chǎng)及有關(guān)人員參加。按事故處理“三不放過(guò)”原則，分析事故原因，提出預(yù)防措施，并提出初步處理意見(jiàn)，填寫(xiě)設(shè)備事故報(bào)告單，報(bào)分管經(jīng)理。

3、重大事故發(fā)生后，事故發(fā)生部門(mén)應(yīng)在第一時(shí)間報(bào)告運(yùn)營(yíng)管理部、分管總經(jīng)理、總經(jīng)理。

5、運(yùn)營(yíng)管理部匯同事業(yè)部及相關(guān)部門(mén)人員一起召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)事故分析會(huì)，分析事故原因，分清責(zé)任，并作出處理意見(jiàn)。報(bào)分管總經(jīng)理。

6、特大事故發(fā)生后，事故發(fā)生部門(mén)須在第一時(shí)間報(bào)公司總經(jīng)理、分管總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)管理部。并及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)，由上級(jí)主管部門(mén) 牽頭處理，公司積極做好配合工作。

二、事故處理原則

1、設(shè)備事故要做到“三不放過(guò)”事故原因分析不清不放過(guò)，事故責(zé)任者與群眾未受教自不放過(guò)，沒(méi)有防范措施不放過(guò)。所有事故都要查清原因和責(zé)任，按情節(jié)輕重和責(zé)任大小，分別給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰，觸犯法律者要依法制裁。

2、加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的運(yùn)行管理，消除安全隱患，杜絕重大事故，減少一般事故和小事故。、對(duì)設(shè)備事故隱瞞不報(bào)或弄虛作假的部門(mén)和個(gè)人應(yīng)加重處罰，并追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4、事故發(fā)生后，要盡快整改受損設(shè)備，爭(zhēng)取短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)生產(chǎn)，保障供水。

第四篇：事故分析報(bào)告和處理制度

事故分析報(bào)告和處理制度

第一章 總則

第一條 為嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)，保障職工合法權(quán)益，做好事故調(diào)查與處理工作，吸取事故教訓(xùn)，提高事故預(yù)控能力，保障職工安全與生產(chǎn)穩(wěn)定，特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱(chēng)特大事故，是指造成特別重大人身傷亡或者巨大經(jīng)濟(jì)損失以及性質(zhì)特別嚴(yán)重、產(chǎn)生重大影響的事故。

第三條 生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。

第二章 事故報(bào)告

第四條 本單位員工因生產(chǎn)和工作發(fā)生事故或雖不在生產(chǎn)工作崗位上，但在單位生產(chǎn)工作活動(dòng)場(chǎng)所內(nèi)，由于車(chē)輛（設(shè)備）或工作環(huán)境、勞動(dòng)環(huán)境不良而引起的傷亡事故，都應(yīng)該按員工傷亡事故統(tǒng)計(jì)和處理。

第五條 傷亡事故登記和報(bào)告

一、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向公司安委會(huì)報(bào)告。

二、對(duì)發(fā)生人員傷亡事故、火災(zāi)事故，以及重大水上交通事故、較大道路交通事故、貨損機(jī)損事故、被盜被騙造成經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元以上的，須在1小時(shí)內(nèi)向廣東公司及當(dāng)?shù)卣鞴懿块T(mén)報(bào)告；事故發(fā)生24小時(shí)之內(nèi)以書(shū)面（含郵件、傳真）方式將事故基本情況上報(bào)廣東公司及當(dāng)?shù)卣鞴懿块T(mén)；政府行政主管部門(mén)對(duì)事故責(zé)任認(rèn)定后15個(gè)工作日內(nèi)向廣東公司報(bào)告，20個(gè)工作日內(nèi)提出有效的整改措施；事故處理結(jié)案后20個(gè)工作日內(nèi)提交完整的書(shū)面報(bào)告和處理結(jié)果。

三、事故報(bào)告內(nèi)容包括發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡者和肇事者姓名、年齡、工種和職稱(chēng)，傷害程度（死亡、負(fù)殘、傷殘），事故經(jīng)過(guò)和發(fā)生原因。

四、如果發(fā)現(xiàn)發(fā)生事故隱瞞不報(bào)或延遲報(bào)告等情況，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，有關(guān)責(zé)任人應(yīng)該受紀(jì)律處分。觸犯刑律的，交司法機(jī)關(guān)處理。

第三章 事故應(yīng)急處理

第六條 事故發(fā)生后，事故發(fā)生地的有關(guān)單位必須嚴(yán)格保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。

第七條 公司安委會(huì)接到報(bào)告后，要根據(jù)事故的性質(zhì)選擇啟用相關(guān)的事故應(yīng)急預(yù)案。其中公司應(yīng)急預(yù)案包括火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、道路交通事故應(yīng)急預(yù)案、人員傷亡事故應(yīng)急預(yù)案、重大財(cái)產(chǎn)設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案、防洪防強(qiáng)臺(tái)風(fēng)應(yīng)急預(yù)案、治安防盜應(yīng)急方案、防雷應(yīng)急救援預(yù)案、房屋倒塌應(yīng)急救援預(yù)案、節(jié)假日突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案、高峰期車(chē)輛進(jìn)出倉(cāng)應(yīng)急預(yù)案。

第八條 公司安委會(huì)在接到事故報(bào)告后，應(yīng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事態(tài)擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。并按照傷亡情況有關(guān)規(guī)定，報(bào)告屬地政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)，同時(shí)報(bào)告廣東公司。不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)，毀滅有關(guān)證據(jù)。120

第四章 事故責(zé)任確定原則

第九條 凡因下列原因造成事故，應(yīng)先追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

一、員工沒(méi)按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)或未經(jīng)工種考試上崗的；

二、安全管理制度不健全或安全措施、安全信號(hào)、安全標(biāo)志、安全用具、個(gè)人防護(hù)用品缺乏或有缺陷的；

三、機(jī)械、車(chē)輛設(shè)備嚴(yán)重失修（帶故障）或超負(fù)荷工作的。

第十條 凡因下列原因造成事故，應(yīng)追究肇事者和有關(guān)人員責(zé)任

一、違章指揮、違章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干的；

二、違反安全制度、違反勞動(dòng)紀(jì)律、玩忽職守的；

三、違反安全技術(shù)操規(guī)程，違章駕駛車(chē)輛的；

四、在沒(méi)有安全保證的情況下指揮操作作業(yè)的。

第十一條 事故的直接責(zé)任者、主要責(zé)任者和主管負(fù)責(zé)人責(zé)任的確定原則

一、其行為與事故的發(fā)生有直接因果關(guān)系的，為直接責(zé)任者；

二、在直接責(zé)任者和管理責(zé)任者中，對(duì)事故發(fā)生起主要作用的，為主要責(zé)任者；

三、對(duì)事故發(fā)生負(fù)有管理責(zé)任的，為管理責(zé)任者。

第五章 事故處理

第十二條 發(fā)生事故，按照事故處理“四不放過(guò)”的原則，查明事故原因，分清責(zé)任，嚴(yán)肅處理，并限期整改。

第十三條 發(fā)生責(zé)任事故，無(wú)論責(zé)任大小都要嚴(yán)肅處理。

第十四條 任何部門(mén)或個(gè)人不得干預(yù)非法干預(yù)安全生產(chǎn)事故的調(diào)查工作。

第十五條 事故責(zé)任的認(rèn)定、事故責(zé)任單位和有關(guān)責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰、有關(guān)責(zé)任人的行政處分及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的處理，按《公司安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則》中關(guān)于“安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)罰”的有關(guān)要求進(jìn)行具體執(zhí)行。

第六章 事故檔案

第十六條 公司安全監(jiān)督部設(shè)立生產(chǎn)性事故檔案庫(kù)，負(fù)責(zé)保存、管理重傷、死亡及以上人身事故和重、特大機(jī)電、交通、火災(zāi)事故檔案。

第十七條 事故處理經(jīng)批準(zhǔn)結(jié)案后，事故檔案材料應(yīng)在十天內(nèi)送交上級(jí)主管部門(mén)。事故檔案材料必有的內(nèi)容

一、員工傷亡事故登記表；

二、死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)及主管部門(mén)的批復(fù)；

三、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查記錄、圖紙、照片；

四、技術(shù)鑒定、試驗(yàn)報(bào)告；

五、物證、人證材料；直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失的有關(guān)資料；

六、醫(yī)療部門(mén)的診斷書(shū)；

七、發(fā)生事故時(shí)的環(huán)境條件、操作情況、有關(guān)的設(shè)計(jì)資料；

21八、事故調(diào)查報(bào)告書(shū)、有關(guān)責(zé)任人的檢查；

九、對(duì)事故有關(guān)責(zé)任人的處分決定、通報(bào)等文件；

十、糾正預(yù)防措施及其整改驗(yàn)證材料。

第六章 附則

第十八條 本規(guī)定中名詞解釋

一、生產(chǎn)安全事故是指在本企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或與其有關(guān)的工作中，因各種原因發(fā)生的人身傷亡(含急性中毒)事故或由于機(jī)電設(shè)備、交通、火災(zāi)等事故而造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損壞。

二、輕傷是指造成職工肢體傷殘，或者某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動(dòng)能力輕度或暫時(shí)喪失的傷害。一般指受傷職工歇工在一個(gè)工作日以上但夠不上重傷者，或經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)功能障礙等級(jí)為8至10級(jí)的。

三、輕傷事故是指一次事故中只有輕傷的事故。

四、重傷是指造成職工肢體殘缺或視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長(zhǎng)期存在功能障礙，或者勞動(dòng)能力有重大損失的傷害。凡屬?lài)?guó)家《職業(yè)安全衛(wèi)生術(shù)語(yǔ)》（GB/T15236—94）附錄A關(guān)于重傷標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的九項(xiàng)情形之一的，或經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)功能障礙等級(jí)為1至7級(jí)的，均作為重傷處理。

五、重傷事故是指一次事故中發(fā)生重傷（包括伴有輕傷），無(wú)死亡的事故。

六、責(zé)任事故是指本來(lái)可預(yù)見(jiàn)、抵御和避免的事故,但由于人為的原因沒(méi)有采取預(yù)防措施，從而造成的事故。

七、非責(zé)任事故是指由于自然界的因素而造成的不可抗拒的事故，或由未知領(lǐng)域技術(shù)問(wèn)題引起的傷亡事故。

第十九條 本規(guī)定自下發(fā)之日起正式實(shí)施,最終解釋權(quán)歸公司所有。

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第五篇：設(shè)備事故處理規(guī)定

設(shè)備事故處理規(guī)定

為了減少和杜絕事故的發(fā)生，保障生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行，特制定本規(guī)定。

一、設(shè)備事故的定義

因設(shè)備影響生產(chǎn)、影響下序產(chǎn)品質(zhì)量、造成環(huán)境污染、引起高壓線(xiàn)路停電、引起有毒有害物質(zhì)泄漏著火、爆炸、導(dǎo)致人身傷亡等均屬于設(shè)備事故。

二、設(shè)備事故分類(lèi)

1、造成班計(jì)劃產(chǎn)量損失10%（含）以下或停產(chǎn)1小時(shí)（含）以下，設(shè)備修復(fù)費(fèi)用在2千元以下的，屬于小事故。

2、造成班計(jì)劃產(chǎn)量損失10%-50%（含）或停產(chǎn)1-4小時(shí)（含），設(shè)備修復(fù)費(fèi)用在2千元-3萬(wàn)元（含）之間的，屬于一般事故。

3、造成班計(jì)劃產(chǎn)量損失50%-100%（含）或停產(chǎn)4-8小時(shí)（含），設(shè)備修復(fù)費(fèi)用在3萬(wàn)-10萬(wàn)元（含）之間;造成生產(chǎn)供電中斷4小時(shí)（含）以?xún)?nèi)的，屬于重大事故。

4、造成班計(jì)劃產(chǎn)量損失100%或停產(chǎn)8小時(shí)以上，設(shè)備修復(fù)費(fèi)用10萬(wàn)元以上，造成公司生產(chǎn)供電中斷4小時(shí)以上的，屬于特大事故。

5、其他事故

1）由于外協(xié)施工隊(duì)伍、租賃設(shè)備在公司施工過(guò)程中，造成設(shè)備損壞、影響生產(chǎn)的，按照1-4條進(jìn)行分類(lèi)。

2）由于外協(xié)施工隊(duì)伍、公司員工蓄意破壞，造成設(shè)備損壞、影響生產(chǎn)的，移交監(jiān)察部處理。

三、設(shè)備事故的匯報(bào)及搶修流程

1、發(fā)生設(shè)備事故后，當(dāng)班班長(zhǎng)5分鐘內(nèi)向車(chē)間值班領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)度室匯報(bào)。

2、車(chē)間值班領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后，組織搶修；車(chē)間值班領(lǐng)導(dǎo)如初步判斷1小時(shí)內(nèi)無(wú)法修復(fù)的，5分鐘內(nèi)向調(diào)度及車(chē)間主任匯報(bào)。調(diào)度分別通知設(shè)備科科長(zhǎng)、機(jī)動(dòng)車(chē)間主任、生產(chǎn)部經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理或總工程師。

3、相關(guān)人員接到通知后，趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織搶修。

四、設(shè)備事故分析的組織

1、小事故：由事故發(fā)生單位組織分析，車(chē)間進(jìn)行處理。2日內(nèi)將事故分析登記表提交設(shè)備科備案。

2、一般事故：由事故車(chē)間主任組織，設(shè)備科科長(zhǎng)參加，現(xiàn)場(chǎng)組織檢修的負(fù)責(zé)人、當(dāng)班責(zé)任人、班長(zhǎng)、當(dāng)班調(diào)度參加。

3、重大事故：由機(jī)動(dòng)車(chē)間主任組織，生產(chǎn)部經(jīng)理、安環(huán)部經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理，設(shè)備科科長(zhǎng)、專(zhuān)業(yè)人員、事故發(fā)生單位主任及相關(guān)人員參加。

4、特大事故：由機(jī)動(dòng)車(chē)間主任組織，生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師、生產(chǎn)部經(jīng)理、安環(huán)部經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理，設(shè)備科科長(zhǎng)、專(zhuān)業(yè)人員、事故發(fā)生單位主任及相關(guān)人員參加。

五、事故分析的流程

1、當(dāng)班操作工、當(dāng)班班長(zhǎng)、維修工、現(xiàn)場(chǎng)搶修組織負(fù)責(zé)人下班前將寫(xiě)好的事故發(fā)生及搶修經(jīng)過(guò)提交生產(chǎn)部當(dāng)班調(diào)度。

2、生產(chǎn)部將事故分析通知單及事故經(jīng)過(guò)提交組織單位，組織單位接到通知單后，組織召開(kāi)事故分析會(huì)議，參加事故分析人員由生產(chǎn)部調(diào)度負(fù)責(zé)通知。

3、設(shè)備事故分析按照安全事故八項(xiàng)要求，當(dāng)場(chǎng)定性，責(zé)任人簽字，完成事故登記表內(nèi)容的填寫(xiě)。

1）事故經(jīng)過(guò)：寫(xiě)明日期、時(shí)間和車(chē)間、崗位、當(dāng)班人員，事故描述，組織、搶修經(jīng)過(guò)、恢復(fù)生產(chǎn)的時(shí)間。

2）原因分析：首先分清是機(jī)械、電氣原因還是操作原因。

3）損失：包括設(shè)備修復(fù)費(fèi)用，停產(chǎn)影響的產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量，及因事故增加的其他費(fèi)用。

4）責(zé)任分析：確定事故直接責(zé)任者，查清有無(wú)管理責(zé)任。

5）改進(jìn)措施：根據(jù)事故發(fā)生的原因，有針對(duì)性的制定措施，治理現(xiàn)場(chǎng)隱患、完善管理制度，防止發(fā)生同樣事故。

6）處理意見(jiàn)：根據(jù)公司現(xiàn)有的相關(guān)制度，由事故分析組織人提出處理意見(jiàn)。

7）報(bào)批程序：按照事故分類(lèi)和第四條的規(guī)定的內(nèi)容，確定事故分析的組織者和參加人，組織者按時(shí)將事故分析登記表提交上級(jí)審批。

8）改進(jìn)后的反饋：按照事故分析會(huì)確定的整改措施和時(shí)間，由責(zé)任單位按時(shí)完成，將完成情況匯報(bào)設(shè)備科，設(shè)備科每月現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)一次，存入事故檔案。對(duì)未完成項(xiàng)，按照事故相關(guān)項(xiàng)的處罰對(duì)責(zé)任者進(jìn)行處罰。

4、如果事故責(zé)任界定不清楚，由設(shè)備科專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員從技術(shù)角度確定。

5、設(shè)備科將事故登記表報(bào)送生產(chǎn)副總經(jīng)理或總工程師簽批意見(jiàn)后，發(fā)給事故車(chē)間一份公示，交生產(chǎn)部一份存檔。

六、事故分析時(shí)間要求

小事故、一般事故及重大事故48小時(shí)完成事故分析，特大事故72小時(shí)完成事故分析。未按時(shí)完成事故分析，每推遲1天處罰責(zé)任人1分。

七、事故處罰標(biāo)準(zhǔn):

1、小事故，對(duì)責(zé)任人處罰1-2分。

2、一般事故，給予責(zé)任人5-10分的處罰；對(duì)責(zé)任單位、部門(mén)的設(shè)備分級(jí)管理責(zé)任人處罰3-5分；設(shè)備科設(shè)備分級(jí)管理責(zé)任人處罰1-2分。

3、重大事故，對(duì)責(zé)任者給予10-20分處罰或下崗警告1-3個(gè)月處分，班長(zhǎng)、段長(zhǎng)降職、免職；對(duì)責(zé)任單位、部門(mén)的主任、經(jīng)理處罰5-10分；設(shè)備科科長(zhǎng)處罰5分；機(jī)動(dòng)車(chē)間主任處罰2-5分；生產(chǎn)部經(jīng)理處罰1-3分。

4、特大事故，對(duì)責(zé)任者給予下崗警告3個(gè)月以上或直接除名，班長(zhǎng)、段長(zhǎng)降職、免職；對(duì)責(zé)任單位、部門(mén)的主任、經(jīng)理處罰10-20分；設(shè)備科科長(zhǎng)處罰10分；機(jī)動(dòng)車(chē)間主任處罰5-10分；生產(chǎn)部經(jīng)理處罰3-5分；生產(chǎn)副總經(jīng)理或總工程師處罰1-2分。

5、任何單位和個(gè)人不得瞞報(bào)、虛報(bào)或遲報(bào)事故，否則給予責(zé)任人5-10分處罰，給予車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)10分以上處罰。

6、其他事故按照1-5條對(duì)公司內(nèi)部責(zé)任人進(jìn)行處罰；對(duì)外協(xié)施工單位按照合同或協(xié)議約定進(jìn)行處罰；合同沒(méi)有約定的，按照損失照價(jià)賠償。