第一篇：2013年慶元縣事業(yè)單位招聘公告2013年4月11日 公布

2013年慶元縣事業(yè)單位招聘公告

2013年4月11日 公布

2013年4月20---21日 現(xiàn)場報名縣政府大樓二樓公務員管理科

帶齊要求資料 與 一寸照片2張

2013年5月13日領準考證（憑身份證，可代領，雙證）

2013年5月18日早上9：00—11：30綜合基礎知識（2個半小時時間充余，我提早半個

時間就出來了的?？墒且灿泻枚嘧?/p>

錯了）

題型：單選20分（考試憑準考證與身份證即可）

雙選20分（漏選有得分，所以沒把握的就不要選，選有把握的至少還有分數(shù)，切記

啊。我是血的教訓）

判斷10分

簡述題（簡述建設社會主義文化的意義 15分）

作文1000字左右（35分）

2013年5月18日 下午14：00—15：30職業(yè)能力傾向測試（時間根本來不及，一半多

是計算題，第二部分都是亂填答案，題目根本沒

看，來不及看。）

題型：第一部分言語理解與表達30個單選題目老長老長的，全是文字，看都

要看半天的第二部分數(shù)量關系15？25？個單選全是數(shù)學計算題

第三部分判斷推理30？單選題目也老長的第四部分資料分析15？25？個單選全是看圖看資料計算題

通過今年的考試得出結(jié)論：

1、做些試題還是有用的。真的有用，實踐出真知。做些公務員的卷子也是有幫助的。

2、考試要交教務費80元

3、有些招考要有戶藉證明，或者全日制 有些是成人教育或者電

大的學歷也是可以的。

4、時刻關注慶元政府網(wǎng)若通過面試體檢費用要自理如是招考正式工作人員，都要通過當?shù)厝肆Y源和社會保障部門發(fā)布招考公告，納入當?shù)亟y(tǒng)一招考范圍安排。一般招2次，上半年一次，下半年一次。

事業(yè)單位招聘考試時間和公務員考試時間不一樣。公務員考試一般是全省統(tǒng)一組織，一般一年1次或2次，并且時間相對較為固定;事業(yè)單位考試時間是由省市人事考試中心或人事局根據(jù)其下屬管轄的事業(yè)單位的招聘計劃來定，當多個事業(yè)單位招聘計劃達到一定數(shù)量時就由省或事人事局統(tǒng)一發(fā)布招考信息，統(tǒng)一編織考試，一年可能有好幾次，而每次的時間也不太固定。因此如果要報考事業(yè)單位的考生請經(jīng)常關注事業(yè)單位招聘考試信息的發(fā)布時間，而我們的網(wǎng)站每天都從全國各省市人事局、人事考試中心收集大量招聘考試信息，只要你經(jīng)常訪問就會及時獲得全國事業(yè)單位的考試信息的。

第二篇：北京事業(yè)單位招聘公告（推薦）

順義區(qū)教委、衛(wèi)生局、現(xiàn)代學院、社區(qū)教育中心公開招聘工作人員公告

2013年北京現(xiàn)代職業(yè)技術學院招聘工作人員公告

2013順義區(qū)教委公開招聘410名工作人員公告

2013年順義區(qū)衛(wèi)生局事業(yè)單位招聘251名工作人員公告

2013年北京教育學院招聘公告

2013房山區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位招聘303人公告（北京生源師范類畢業(yè)生）北京印刷學院關于公開招聘財務處副處長的公告

2013年北京市城市建設檔案館招聘工作人員公告

2013年人力資源和社會保障部信息中心招聘工作人員公告

2013年海淀區(qū)教委事業(yè)單位第一批招聘670人工作人員公告

2013年北京市文化局系統(tǒng)事業(yè)單位招聘136名工作人員公告 首都醫(yī)科大學附屬北京地壇醫(yī)院招聘公告 北京市國土資源局招考事業(yè)單位工作人員公告

2013年朝陽區(qū)上半年事業(yè)單位招聘225名工作人員公告

更多資訊：

事業(yè)單位招聘http://bj.offcn.com/html/shiyedanwei/

國家公務員考試網(wǎng)

北京公務員考試

行測答題技巧

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行測技巧http://bj.offcn.com/html/guojiagongwuyuan/yueduziliao/xingce/

申論、申論范文國家公務員面試、公務員面試真題及答

國家時政熱點、時事政 點聞案治

第三篇：2011淄博事業(yè)單位招聘公告

2011年淄博市市屬事業(yè)單位公開招聘人員公告

根據(jù)市屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《淄博市市屬事業(yè)單位公開招考工作人員暫行辦法》和《關于市屬事業(yè)單位公開招聘人員工作有關問題的通知》規(guī)定，經(jīng)市委組織部、市人力資源社會保障局研究決定，為市屬事業(yè)單位公開招聘部分人員，現(xiàn)將招聘工作的有關事項公告如下:

一、招聘范圍及條件 應聘人員須具備下列條件：

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（二）年齡一般在35周歲以下（1975年4月1日以后出生）；

（三）適應應聘崗位要求的身體條件；

（四）具有淄博市常住戶口（含淄博生源全日制普通院校2011年應屆畢業(yè)生）。全日制普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)（2009、2010年畢業(yè)和2011年應屆）本科以上畢業(yè)生可不受戶籍限制；

（五）符合報考崗位（專業(yè)）要求的其它條件。

屬在職人員應聘的，要征得所在單位同意。定向委培應屆畢業(yè)生報考須征得定向委培單位同意。在讀全日制普通院校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位（專業(yè)）。

二、招聘崗位

招聘崗位（專業(yè)）及有關具體要求，詳見附件1：《2011年淄博市市屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位（專業(yè)）一覽表》。

三、報名與資格審查

報名與資格審查工作，按以下程序進行:

（一）報名

2011年我市市屬事業(yè)單位招聘人員的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。報名時間：2011年 4月22-25日。查詢時間：2011年 4月23-26日。繳費時間：2011年 4月23-26日。

報名網(wǎng)址：淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)（sdzb.hrss.gov.cn）。具體辦法是：

1、個人報名：應聘人員登陸指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關個人報考信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片（電子照片，不大于20k）。每人限報一個崗位（專業(yè)），應聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，個別崗位（專業(yè)）要求的其他條件要在備注欄中注明。報名資格一經(jīng)用人部門初審通過，不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且不得參加事業(yè)單位公開招聘。

2、單位初審：單位初審時間為2011年4月23-26日。招聘單位的主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報考資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回應聘者補充。網(wǎng)上報名期間，招聘單位主管部門要安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位主管部門應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

3、網(wǎng)上繳費：應聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在初審通過至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的應聘人員，按照規(guī)定的時間進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《淄博市市屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（資格審查時使用），并于2011年5月12-13日登陸該網(wǎng)站下載、打印準考證。根據(jù)物價部門核定的標準，筆試考務費為每人每科40元。

享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員減免筆試考務費，上述應聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，于2011年4月25日下午1：30-5：00到市人力資源市場（市直機關第二綜合辦公樓一層西側(cè)大廳，張店區(qū)聯(lián)通路202號）辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。確認時應攜帶的有關證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交報名表、家庭所在地縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，提交報名表、家庭所在地縣（區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復印件）。

由我省招募的“三支一扶”大學生、參加大學生志愿服務西部計劃及選派到農(nóng)村（社區(qū)）服務的畢業(yè)生，服務期滿2年（2009年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2009年），考核合格，3年內(nèi)報考的，筆試總成績加4分，其中“三支一扶”、“一村（社區(qū)）一名大學生”加6分。上述人員在網(wǎng)上提交報名信息后，于2011年4月25日下午1：30-5：00，到市人力資源市場（市直機關第二綜合辦公樓一層西側(cè)大廳，張店區(qū)聯(lián)通路202號）辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。在辦理確認手續(xù)時，除出具報名表和當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和區(qū)（縣)以上組織、人事部門出具的考核材料；參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料；一村（社區(qū)）一名大學生要出具區(qū)（縣）以上組織、人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，經(jīng)市招聘主管部門審核確認，在網(wǎng)上公示無異議后實施加分。

對最終確定的應聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的崗位（專業(yè)），計劃招聘1人的原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按照1：3的比例相應核減招聘計劃。其中，學歷層次為研究生的崗位（專業(yè)）和E類崗位（專業(yè)），可不受上述比例限制。(二)資格審查 對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。進入面試的應聘人員，需向招聘主管部門提交本人1寸近期免冠照片1張和相關材料，材料包括：《淄博市市屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，本人身份證、學歷證書、戶口簿和招聘崗位要求的其它相關材料（如專業(yè)技術職務資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、學位證書、英語等級證書、榮譽稱號以及工作經(jīng)歷和其它特殊要求等證明材料）原件和復印件各一份。屬在職人員的，還需提交單位同意報考的證明（教師崗位的報考人員同時提交區(qū)縣以上教育行政主管部門同意報考的證明材料）；2009年、2010年全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生報名的，還需提交就業(yè)推薦書、畢業(yè)生就業(yè)報到證等；2011年全日制普通院校畢業(yè)生需提供學校教務部門出具的學歷、所學專業(yè)和同意報考的證明。

取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘主管部門提交有關材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，經(jīng)市招聘主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

四、考試內(nèi)容和方法

2011年淄博市市屬事業(yè)單位招聘人員考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

根據(jù)這次招聘崗位（專業(yè)）的特點，將招聘崗位（專業(yè)）分為五類：A類：綜合類崗位;B類：衛(wèi)生類崗位;C類：中小學（幼兒園）教師類崗位;D類：高校教師崗位；E類：技能性崗位。具體分類情況見附件1。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一時間、分類考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

1、筆試時間：2011年5月14日上午9：00-11：00。

2、筆試科目：各類崗位均考一科。A類、E類崗位（專業(yè)）筆試科目：公共基礎知識；B類崗位（專業(yè)）筆試科目：公共基礎知識和醫(yī)學基礎知識，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%；C類崗位（專業(yè)）筆試科目：公共基礎知識和中小學（幼兒園）教學基礎知識，分別占整個試題分數(shù)的40%和60%；D類崗位（專業(yè)）筆試科目：公共基礎知識和高校教學基礎知識，分別占整個試題分數(shù)的50%和50%。

公共基礎知識考試內(nèi)容為國家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、公共管理、科技知識、市情市況等基礎知識和綜合寫作；中小學（幼兒園）教學基礎知識的考試內(nèi)容為中小學（幼兒園）教育學、心理學，教學的基本理論和知識，教學研究的基本方法，教育方針、政策和法規(guī)，教學前沿理論、教育改革的發(fā)展趨勢等內(nèi)容；高校教學基礎知識的考試內(nèi)容為高校教育學、心理學，教學的基本理論和知識，教學研究的基本方法，教育方針、政策和法規(guī)，教學前沿理論、教育改革的發(fā)展趨勢等內(nèi)容。

筆試設定最低合格分數(shù)線，由市招聘主管部門根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況確定。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績以1：3的比例確定進入面試人員范圍。其中，應聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的研究生崗位（專業(yè)）按照實際筆試人數(shù)進入面試；應聘E類崗位（專業(yè)）的筆試人員全部進入面試。

（二）面試

面試按照崗位（專業(yè)）分類進行。A類、B類崗位（專業(yè)）進行綜合通用能力面試； C類崗位（專業(yè)）進行面試和試講(說課)，各占成績的30%和70%（其中音體美各學科進行試講(說課)和特長展示，各占成績的60%和40%;實驗員和教務人員只進行面試，不試講）； D類崗位（專業(yè)）進行試講(說課)（其中美術學、書法專業(yè)還需進行特長展示，其面試成績按照試講（說課）和特長展示各占50%和50%的比例計算）;E類崗位（專業(yè)）進行專業(yè)技能測試。

通用能力面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識及業(yè)務能力、語言表達、舉止儀表等；試講（或說課）、特長展示主要測評應聘人員與崗位（專業(yè)）相適應的專業(yè)知識、舉止儀表、語言表達和教學技能等；專業(yè)技能測試主要測評應聘人員與崗位(專業(yè))相適應專業(yè)知識、業(yè)務技能等。

A、B類崗位面試由市招聘主管部門在市紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下統(tǒng)一組織實施；C、D、E類崗位的面試，由各用人單位主管部門提出實施方案，經(jīng)招聘主管部門批準后組織實施，市紀檢監(jiān)察部門予以監(jiān)督。面試考官由7人組成，聘請外地考官。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%（C、D類崗位各占40%和60%、E類崗位各占30%和70%）比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。面試時間另行通知。

五、考核和體檢

根據(jù)考試總成績，分崗位（專業(yè)）由高分到低分按1：1.5的比例，確定進入考核、體檢范圍的人員。參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位（專業(yè)），進入考核、體檢范圍人員的考試總成績，不得低于報考同類崗位（專業(yè)）進入考核、體檢范圍人員的最低考試總成績。如報考同一崗位（專業(yè)）中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，附件1“其他要求”欄中有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的則按筆試成績由高分到低分確定進入考核體檢的人員。筆試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定?？己?、體檢時先按1：1的比例進行，對考核、體檢人員不合格的，可從報考同一崗位（專業(yè)）進入考核、體檢范圍的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

考核根據(jù)招聘崗位（專業(yè)）的要求，可采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。體檢原則上應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。考核、體檢工作由招聘單位的主管部門負責組織實施。

應聘人員的筆試成績、進入資格審查人員名單、面試成績、考試總成績、考核體檢人員名單及有關信息在“淄博人力資源和社會保障網(wǎng)”公布，請應聘人員及時查詢。

六、公示與錄取

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)公示后，對符合聘用條件的，分別由組織、人力資源社會保障部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員辦理有關備案手續(xù)后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，屬在職人員聘用的試用期為六個月，新就業(yè)人員試用期為一年，期滿合格的繼續(xù)聘用，享受所在單位的各項待遇，不合格的解除聘用合同。

被招聘人員需遷移或變更戶籍關系的，可在試用期滿合格后，按照有關規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

七、咨詢、監(jiān)督電話及其他 咨詢電話：

市委組織部干部一科 3184072 市人社局事業(yè)單位人事管理科 2791826 市人社局考試中心 3160170 監(jiān)督電話：

市紀委干部室 3182064 招聘單位聯(lián)系電話詳見：公開招聘單位聯(lián)系電話一覽表（附件4）。

其他未盡事宜，按照市委組織部、市人事局、市編辦淄人發(fā)[2007]128號文件和淄編辦[2006]64號文件規(guī)定執(zhí)行。本次事業(yè)單位招聘人員考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

中 共 淄 博 市 委 組 織 部

淄博市人力資源和社會保障局

二〇一一年四月十五日

第四篇：2012長治市事業(yè)單位招聘考試公告

長治市2012年市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

[2012-08-06]

根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準，決定面向社會公開為市教育、衛(wèi)生等系統(tǒng)的部分事業(yè)單位公開招聘工作人員761人?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、單位及崗位名額

此次公開招聘單位為全額、差額事業(yè)單位。有市教育局、市衛(wèi)生局、市科技局、市文物旅游局、市糧食局、市財政局、市園林局、長治廣播電視臺、市人口計生委、市商務局、市畜牧局、市文廣局、市審計局、市農(nóng)機局、市林業(yè)局、市水利局、市環(huán)保局、市國土資源局、市農(nóng)經(jīng)局、市濕地保護巡查大隊、市住房公積金管理中心和長治職業(yè)技術學院等部門所屬的67個事業(yè)單位，招聘專業(yè)技術、管理和工勤崗位共761名，具體詳見《招聘簡章》。

二、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法； 3.具有良好的品行；

4.具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.年滿18周歲（1994年8月13日以前出生），具備擬報考崗位所需的資格條件，具體要求詳見《招聘簡章》；

招聘研究生學歷崗位的考生（須是全日制普通高校碩士研究生，所學專業(yè)及研究方向需與所報專業(yè)相符）不筆試，直接進行面試、能力測試；

“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部、晉西北計劃”四類考生服務期滿考核合格，可享受筆試成績加2.5分的待遇，在我市服務的考生不受戶籍限制。其它加分條件詳見《招聘簡章》。

具備加分條件者須報名時提供相應證明的原件及復印件，報名結(jié)束后提供的不予加分。

6.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員，均不得報考。

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[字號：大 中 小] 1 現(xiàn)役軍人、在讀的研究生和專升本學生（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關系在校的研究生、專升本人員不得以原取得的學歷、學位證書報考）、已被行政事業(yè)單位錄（聘）用入編在試用期內(nèi)、已有工作單位且單位不同意報考（未出具同意報考證明）的人員，“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿者，不得報考。

在涉及辭退、現(xiàn)役、試用期、戶籍等有關資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2012年8月13日為截止日期。

三、報名

（一）報名辦法

教師崗位（不含長治職業(yè)技術學院、市衛(wèi)生學校、市文化藝術學校）分學段學科組織報名，其學段區(qū)分為高中及中職、初中、小學及幼兒園；其它按所列崗位組織報名。1.報名要求

報名人員根據(jù)招聘條件及自身情況選擇一個崗位或?qū)W科，持戶口簿、身份證、畢業(yè)證（有學位要求的持學位證）等原件和A4紙復印件，及近期同版紅底一寸免冠彩照2張，本人現(xiàn)場報名。社會在職人員需提供所在單位出具的同意報考證明;未轉(zhuǎn)回戶籍的普通高等院校應屆畢業(yè)生需提供入學前戶籍證明。報考者須對所提交各種材料的真實性負責，誠實應聘。凡提供虛假報考材料，偽造、編造有關證件、材料、信息，或以其它不正當手段獲取考試資格，考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的報考人員，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。2.資格審查

資格審查由用人單位負責,用人主管部門協(xié)助，人社局督導。資格審查主要對報名人員的學歷、專業(yè)、戶口、年齡等情況進行審核，符合條件者，填寫《長治市公開招聘工作人員報名登記表》，按規(guī)定交納報名考務費。3.報名方式、時間、地點

現(xiàn)場報名，同時進行資格審查。

時間：2012年8月13日至18日

其中8月13~15日衛(wèi)生系統(tǒng)、財政局、審計局、商務局、環(huán)保局、科技局、林業(yè)局、水利局、國土局、人口計生委、文廣局、旅游局、糧食局、園林局、畜 2 牧局、農(nóng)經(jīng)局、農(nóng)機局、電視臺所屬、濕地保護巡察大隊及住房公積金管理中心的崗位報名；

8月16~18日教育系統(tǒng)、職業(yè)技術學院、文化藝術學校崗位報名。

地點：市圖書館

報考同一崗位，招聘崗位數(shù)與通過資格審查人員的比例, 碩士研究生學歷要求的崗位不低于1：2，本科及以下學歷要求的崗位不低于1：4（其中：職業(yè)教育教師崗位不低于1：3），若報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達不到比例要求的，要減少招聘崗位數(shù)，使報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達到規(guī)定比例，如招聘崗位數(shù)減少到1名仍達不到規(guī)定比例，取消該崗位。被取消崗位的報考考生，可改報其它相同或相近崗位。

2012年9月10~11日憑身份證到市圖書館領取準考證?？忌鷧⒖紩r，須攜帶準考證和身份證，且與報名時使用的身份證一致。

（二）招聘信息查詢

具體招聘單位、崗位名額及資格條件等情況詳見各用人單位的《招聘簡章》,可于2012年8月13日開始通過中國長治網(wǎng)(004km.cn)、長治市人力資源和社會保障網(wǎng)（004km.cn）查詢。

四、考試、體檢

考試以筆試和面試、能力測試的方式進行，重點測試應試人員的專業(yè)知識、業(yè)務素質(zhì)，以及對報考崗位要求的相關專業(yè)知識掌握的程度。1.筆試

筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》、《專業(yè)知識》或《基礎理論》兩門，采取閉卷方式進行，各門計分采取百分制，總分200分，筆試成績=《公共基礎知識》分數(shù)×40%+《專業(yè)知識》（《基礎理論》）分數(shù)×60%。進入面試、能力測試人員筆試合格分數(shù)線為60分。教師、醫(yī)護崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》、《教育（衛(wèi)生）基礎理論》；其它崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》、《專業(yè)知識》；命題時，中學、小學有所區(qū)別。

筆試時間：2012年9月16日

上午：8：00—9：30 《公共基礎知識》 10：00—12：00 《基礎理論》（《專業(yè)知識》）

各崗位筆試內(nèi)容見《招聘簡章及考試提綱》。2.面試、能力測試

面試重點測試應試者的分析理解、邏輯思維、臨場應變、語言表達、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)，成績當場公布。能力測試重點考察應試者的專業(yè)素質(zhì)和實際操作能力，現(xiàn)場評分并公布成績。

（1）報考醫(yī)護崗位的考生參加相應的專業(yè)能力測試；報考教師崗位的考生參加講課測試；報考其它崗位參加面試。

（2）根據(jù)考生筆試成績由高到低的順序，按各招聘崗位名額1：2的比例確定面試、能力測試對象。如參加面試、能力測試人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例小于或等于1：1時，考生的面試、能力測試成績須達到70分，否則不予聘用。

面試、能力測試的時間和地點另行通知。3.體檢

按照所報崗位名額1：1的比例,依據(jù)考試總成績排序確定參加體檢對象(參加面試考生的總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;參加醫(yī)護崗位能力測試和教師崗位講課測試考生的總成績=筆試成績×40%+ 能力<講課>測試×60%)?？荚嚳偝煽儾⒘械陌垂P試成績由高到低確定，筆試成績?nèi)圆⒘械囊罁?jù)專業(yè)知識（教育、衛(wèi)生為基礎理論）成績排序確定。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《錄用公務員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

五、選崗

報考教師崗位的體檢合格考生，根據(jù)不同學段學科崗位名額，在相應崗位中按照考試總成績由高到低依序選崗（考試總成績并列的排序方法同體檢）。

六、考察考核

體檢合格者進行考察考核。考察考核由用人主管部門分別組織實施，市監(jiān)察局、市人社局督導，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀表現(xiàn)、獎懲及擬任崗位資格等情況?？疾炜己撕细裾叽_定為擬聘用人員。

七、若招聘各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)崗位空缺時，不遞補。

八、聘用審批

根據(jù)考試、體檢、考察考核結(jié)果，由用人單位及主管部門提出擬聘用人員名單，經(jīng)審定后，在新聞媒體上公示，接受社會監(jiān)督。公示后，無異議或雖有反映 4 但不影響聘用的人員，填寫《長治市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，報市人社局審批。被聘用人員接通知后須15日內(nèi)到用人單位報到，否則視為放棄聘用資格。

被聘用的人員，試用期三個月（工作時間從下文之日算起），期滿考核合格后辦理相關手續(xù)，享受相應事業(yè)單位人員待遇。考核不合格者，取消聘用資格。

九、監(jiān)督檢查

命題、筆試、面試、體檢、考核、審批等環(huán)節(jié)，由市監(jiān)察局、市編辦、市人社局、用人主管部門的紀檢監(jiān)察部門共同監(jiān)督檢查，并將舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為嚴肅查處。

監(jiān)督電話：2021031 市紀委監(jiān)察局綜合室 2192512 市編辦監(jiān)督科

咨詢電話：2192522

市人社局事業(yè)單位人事管理科 2058512 市教育局人事科 2054260 市衛(wèi)生局人事科

其他單位咨詢電話見《招聘簡章》。

長治市事業(yè)單位公開招聘領導組 2012年8月6日

第五篇：2014廣州白云區(qū)事業(yè)單位招聘公告

廣州市白云區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告 發(fā)布時間： 2014-06-04來源：

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答

（一）》（穗人社發(fā)〔2010〕128號）和《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（穗人社發(fā)〔2013〕108號）規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，廣州市白云區(qū)決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)制定工作方案如下：

一、招聘單位、職位及條件

詳見《2014廣州市白云區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（附件）。

二、招聘對象

符合職位要求的應屆畢業(yè)生和社會人員均可報考。

應屆畢業(yè)生是指2014年畢業(yè)（須于2014年9月30日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書）的全日制普通高等院校畢業(yè)生（含2013年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生）；社會人員是指除應屆畢業(yè)生外，已取得國家承認學歷的人員。非廣州市戶籍人員（含增城市、從化市）應符合穗府〔2014〕10號文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

三、報考條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3、具備報考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力。

4、符合計劃生育政策規(guī)定。

5、身體健康。

6、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報考。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的職位。

（二）報考資格

1、社會人員報考須具備以下條件：

（1）廣州市常住戶口的人員：本科以下學歷的，年齡一般為18至35周歲（1978年5月31日至1996年5月31日期間出生）；研究生學歷或中級專業(yè)技術資格的，年齡放寬到40周歲以內(nèi)（1973年5月31日后出生）；博士學位或副高級專業(yè)技術資格的，年齡放寬到45周歲以內(nèi)（1968年5月31日后出生）。

（2）非廣州市戶籍人員（含增城市、從化市）應符合穗府〔2014〕10號文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

2、應屆畢業(yè)生報考須具備以下條件：

（1）廣州市生源（不含增城市、從化市）的，須具有大專以上學歷。

（2）非廣州市生源的，須具有大學本科以上學歷，同時具有學士以上學位。

（3）不同學歷層次的應屆畢業(yè)生年齡要求與社會人員的年齡要求相同。

3、工作經(jīng)歷年限計算截至2014年5月31日。

4、其他具體條件和要求詳見《2014廣州市白云區(qū)事業(yè)單位人員職位表》（附件）。

四、招聘程序

（一）報名

1、報名時間及方式

采用網(wǎng)絡報名的方式，報名時間為2014年6月18日上午9：00時至6月23日下午17：00時，報考者登錄中國廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://），按網(wǎng)上提示的方法進行報名。通過報名系統(tǒng)審核的報考人員需要通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳納考試費每人45元，因本人原因未能參加考試者不予退費。繳費截止時間為6月25日中午12：00時。未按期繳費確認的視為自動放棄考試。報名期間，報考人員未審核同意的可改報其他職位，系統(tǒng)審核同意后不能再改報其他職位。報考成功的考生，自7月2日上午9：00時開始自行上網(wǎng)打印準考證。

2、報名要求

（1）每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位（在職人員須在報名表備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細地址和郵政編碼）。

（2）報考人員須按《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄（2014版）》進行報考，所學專業(yè)應符合報考職位的專業(yè)要求，學位種類不等同于報考專業(yè)。

（3）筆試開考比例原則上不低于1：3。達不到開考比例的取消或相應減少該職位的招聘人數(shù)。因未達到規(guī)定報考人數(shù)而取消相應招聘崗位的，將退還應聘者繳納的考試費用。

（二）考試

考試分為筆試、面試兩個部分。

1、筆試

（1）筆試時間和地點：具體時間、地點及要求以準考證為準。

（2）筆試內(nèi)容：公共科目考試，內(nèi)容主要包括綜合知識能力、公共基礎知識。

（3）筆試形式：采取閉卷考試，時間為120分鐘。

（4）筆試成績：筆試滿分為100分，筆試成績按 60%計入總成績。合格分為60分，低于60分不進入面試。筆試成績在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站

（http://）上查詢。

2、面試

（1）確定擬面試對象。按1：3的比例依筆試成績由高到低順序確定擬面試對象（面試人數(shù)達不到設定比例，可按實際符合條件人數(shù)進行）。

（2）面試資格復查。對擬面試對象集中進行面試前報考資格復查，確認是否具備報考條件。參加資格復查人員須提供以下材料的原件及復印件（A4規(guī)格）作為資格驗證的依據(jù)：①應屆畢業(yè)生：提供準考證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學位證書、身份證等證件，暫緩就業(yè)的畢業(yè)生還需提供暫緩就業(yè)協(xié)議書。廣州生源的畢業(yè)生（不包括從化市、增城市）還要提供戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁原件）。

②社會人員：提供準考證、身份證、戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁原件）、計劃生育證明、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證等證書、本人簡歷、工作經(jīng)歷證明以及由廣東省學歷鑒定部門出具的學歷、學位鑒定證明（可委托白云區(qū)人才管理服務辦公室辦理，咨詢電話：86555114）。

③非廣州市常住戶口的已婚人員除按上述要求提供相關材料外，還需提供結(jié)婚證及配偶的學歷、戶口、職稱等相關證件及材料。

④確認個人報名表：通過資格審查的報考者必須對個人報名表及個人申報的資料簽署承諾意見。

⑤報考資格復核時間、地點等事項在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和白云區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上另行通知。不按規(guī)定時間參加資格復核者視作放棄面試資格。資格復核不合格的，不得參加面試，招考單位可依次遞補面試對象。

（3）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行，面試成績當場書面通知報考者（面試滿分

為100分，合格分為60分）。

3、綜合成績

面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績；考試綜合成績60分以上的應試人員方可進入體檢和組織考核階段。

（三）體檢和考察

按招聘職位人數(shù)1：1的比例依考試總成績由高到低順序確定體檢對象。若出現(xiàn)總成績相同的，不能按招聘職位確定體檢對象的，先按《職位表》優(yōu)先條件排名先后；如條件仍相同，則按面試成績由高到低順序確定。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》組織實施。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。體檢合格者進行考核。

用人單位按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對體檢合格者進行考察?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學歷情況、計劃生育情況、業(yè)務能力、工作實績等，并核實其是否具備報考資格?？己瞬缓细竦模∠赣觅Y格。

（四）聘用

考核合格的，確定為擬聘用人選名單。擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和白云區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿沒有異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。考察不合格或者放棄錄用的，也可依次遞補考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題的，可依次遞補。是否遞補體檢、考察和錄用人選，由招聘單位研究提出意見。

被聘用的人員如果是廣州市農(nóng)業(yè)戶口，需轉(zhuǎn)成廣州市居民戶口方可辦理聘用。被聘用的人員實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為3個月，應屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會人員試用期為一年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。試用期滿合格正式聘用前，涉及專業(yè)技術崗位的，須取得招聘職位中所需要的專業(yè)技術資格，按招聘職位中標明的崗位等級予以確定崗位等級，并享受相應的工資福利待遇。

五、注意事項

（一）應聘人員已具有的專業(yè)技術資格或職員等級高于應聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標明的崗位等級聘用。應聘人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。

（二）根據(jù)廣州市人力資源和社會保障局下發(fā)的《關于做好省外來穗人員專業(yè)技術資格確認工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號）規(guī)定，申請省外專業(yè)技術資格的確認，經(jīng)人力資源和社會保障部門確認后，方可聘任相應的專業(yè)技術崗位。

（三）對通過考試取得專業(yè)技術資格的人員，受聘時還應提供職稱外語和計算機能力要

求等方面證明材料。

（四）應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和《職位表》中的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報名，否則后果自負。

（五）考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格?？忌顖蟮膫€人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應據(jù)此解除該協(xié)議。

本公告由廣州市白云區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：

86195319,36241930。（受理時間：周一至周五，上午8：30—12：00，下午2：00—5：30，節(jié)假日除外）；舉報或投訴電話：36213625。

廣州市白云區(qū)人力資源和社會保障局

2014年6月3日

附件：