第一篇：市總工會五年工作總結(jié)和諧社會

團(tuán)結(jié)全市廣大職工為構(gòu)建社會主義和諧社會建功立業(yè)

市總工會近五年來，**市各級工會在市委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工會工作方針，堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，圍繞中心，服務(wù)大局，開拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，全面履行各項(xiàng)社會職能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，為建設(shè)繁榮**、平安**、文明**做出了重要貢獻(xiàn)。過去的五年，是黨和政府重視支持工會工作，工會工作環(huán)境不斷優(yōu)化的五年；是圍繞發(fā)展第一要務(wù)，組織和號召廣大職工為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建功立業(yè)，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用的五年；是加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，黨的階級基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)不斷鞏固和擴(kuò)大的五年；是突出維護(hù)職能，維權(quán)機(jī)制建設(shè)不斷完善的五年；是改進(jìn)作風(fēng)，提高能力，工會自身建設(shè)不斷加強(qiáng)，工會工作整體水平不斷提高的五年；是堅(jiān)持以正確的理論為指導(dǎo)，工會工作管理體制和運(yùn)行機(jī)制不斷完善的五年；是銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，工會各項(xiàng)重點(diǎn)工作不斷取得突破性進(jìn)展的五年。五年來，僅市總工會就榮獲了全國和省級以上榮譽(yù)稱號110多項(xiàng)，連續(xù)八年保持了市文明單位標(biāo)兵稱號，并被評為省級文明單位。

五年來，市總工會團(tuán)結(jié)動員廣大職工發(fā)揮主力軍作用，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了新貢獻(xiàn)。市總工會積極向廣大職工宣傳黨的路線方針政策，不斷增強(qiáng)了廣大職工的歷史使命感和工作責(zé)任感，把廣大職工的智慧和力量凝聚到市委的戰(zhàn)略部署上來。工會堅(jiān)持“強(qiáng)素質(zhì)、抓成果、創(chuàng)品牌、促發(fā)展”的工作目標(biāo)，在全市職工中開展了以“學(xué)振超、練絕活、強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)一流”為內(nèi)容的勞動競賽，不斷創(chuàng)新技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)協(xié)作、合理化建議和女職工建功立業(yè)等活動，引導(dǎo)廣大職工立足本職，愛崗敬業(yè)，自覺地站在改革和發(fā)展的前列，為實(shí)現(xiàn)我市的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè)。五年來全市共評選表彰了197個職工創(chuàng)新示范崗、258名創(chuàng)新能手、360個女職工明星崗、520名建功女明星、30個優(yōu)秀服務(wù)品牌，有2500余名職工通過職業(yè)技能大賽獲得中級以上職業(yè)資格證書。市總工會還與市委宣傳部密切配合，成功地總結(jié)、宣傳、推出了許振超這一新時期產(chǎn)業(yè)工人的杰出代表，在全社會引起了強(qiáng)烈反響。開展的“時代勞模展風(fēng)采、我為發(fā)展做貢獻(xiàn)”活動，教育和激勵廣大職工以先模人物為榜樣，愛崗敬業(yè)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、拼搏奮斗，爭創(chuàng)一流業(yè)績。工會成立了**市勞模協(xié)會，制定了勞模動態(tài)管理辦法，建立了先模人物后備人才管理制度，使勞模評選推薦工作更加制度化、規(guī)范化。五年間全市有16人被評為全國勞模，96人被評為省勞模，859人被評為市勞模，38名個人和9個集體獲得全國五一勞動獎?wù)潞酮劆睿?75名個人和35個集體獲得省“富民興魯”勞動獎?wù)潞酮劆睢樯钊雽?shí)施職工素質(zhì)提高工程，開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，2004年，全國總工會、中央文明辦等九部委在**召開了“全國‘創(chuàng)爭’活動現(xiàn)場推進(jìn)會”，**工會介紹了經(jīng)驗(yàn)。深入開展了“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育、“鑄造誠信”、“職業(yè)道德建設(shè)”活動和以提高農(nóng)民工素質(zhì)為主題的“共同的家園”活動教育，通過多種形式全面提高了職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。

五年來，工會組織不斷加大勞動關(guān)系協(xié)調(diào)力度，維權(quán)機(jī)制建設(shè)取得了新發(fā)展。各級工會加強(qiáng)源頭參與和宏觀維護(hù)，積極參與勞動法律法規(guī)和政策制定，配合人大和政府部門先后進(jìn)行了40余項(xiàng)立法調(diào)研和政策性文件的制定，就涉及職工切身利益問題提出了數(shù)百條有價(jià)值的意見和建議，從源頭上維護(hù)了職工的合法權(quán)益。大力推行了集體協(xié)商和簽訂集體合同制度，積極開展了“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動，指導(dǎo)職工簽定勞動合同，代表職工開展集體協(xié)商，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)勞動關(guān)系的規(guī)范化、契約化，以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的集體合同覆蓋率明顯提高，全市國有企業(yè)已全面建立了這一制度，非公企業(yè)建制率達(dá)82。全市建立了各級工會勞動法律監(jiān)督委員會4000余個，專兼職工會勞動法律監(jiān)督員13000余人，有425名工會干部被聘為勞動保障法律監(jiān)督員。全市建立了區(qū)域性勞動爭議調(diào)解組織178個，行業(yè)性勞動爭議調(diào)解組織48個，企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織8300個。這些組織積極配合勞動部門進(jìn)行勞動法律的執(zhí)法監(jiān)督，積極調(diào)處勞動爭議，五年來共協(xié)調(diào)處理勞動爭議案件2萬余件。各級工會還廣泛開展了職代會星級創(chuàng)建活動，借鑒運(yùn)用國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，在推動國有、集體企業(yè)職代會制度更加規(guī)范化、程序化的同時，重點(diǎn)加強(qiáng)了改制企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作，并不斷向非公有制企業(yè)和事業(yè)單位延伸。目前全市1086家國有、集體及其控股企業(yè)全部建立了職代會制度并實(shí)行了廠務(wù)公開，980余家文教衛(wèi)生等事業(yè)單位也實(shí)行了不同形式的校（院）務(wù)公開，2958家非公有制企業(yè)建立了職代會制度并不同程度地實(shí)行了廠務(wù)公開。廣泛開展“安康杯”安全生產(chǎn)競賽活動，參賽企業(yè)680余家，參賽職工50余萬人，推廣應(yīng)用了“安全

第二篇：市總工會五年工作總結(jié)[和諧社會]

文章標(biāo)題：市總工會五年工作總結(jié)[和諧社會]

團(tuán)結(jié)全市廣大職工為構(gòu)建社會主義和諧社會建功立業(yè)

市總工會

近五年來，**市各級工會在市委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工會工作方針，堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，圍

繞中心，服務(wù)大局，開拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，全面履行各項(xiàng)社會職能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，為建設(shè)繁榮**、平安**、文明**做出了重要貢獻(xiàn)。過去的五年，是黨和政府重視支持工會工作，工會工作環(huán)境不斷優(yōu)化的五年；是圍繞發(fā)展第一要務(wù)，組織和號召廣大職工為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建功立業(yè)，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用的五年；是加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，黨的階級基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)不斷鞏固和擴(kuò)大的五年；是突出維護(hù)職能，維權(quán)機(jī)制建設(shè)不斷完善的五年；是改進(jìn)作風(fēng)，提高能力，工會自身建設(shè)不斷加強(qiáng)，工會工作整體水平不斷提高的五年；是堅(jiān)持以正確的理論為指導(dǎo)，工會工作管理體制和運(yùn)行機(jī)制不斷完善的五年；是銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，工會各項(xiàng)重點(diǎn)工作不斷取得突破性進(jìn)展的五年。五年來，僅市總工會就榮獲了全國和省級以上榮譽(yù)稱號110多項(xiàng)，連續(xù)八年保持了市文明單位標(biāo)兵稱號，并被評為省級文明單位。

五年來，市總工會團(tuán)結(jié)動員廣大職工發(fā)揮主力軍作用，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了新貢獻(xiàn)。市總工會積極向廣大職工宣傳黨的路線方針政策，不斷增強(qiáng)了廣大職工的歷史使命感和工作責(zé)任感，把廣大職工的智慧和力量凝聚到市委的戰(zhàn)略部署上來。工會堅(jiān)持“強(qiáng)素質(zhì)、抓成果、創(chuàng)品牌、促發(fā)展”的工作目標(biāo)，在全市職工中開展了以“學(xué)振超、練絕活、強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)一流”為內(nèi)容的勞動競賽，不斷創(chuàng)新技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)協(xié)作、合理化建議和女職工建功立業(yè)等活動，引導(dǎo)廣大職工立足本職，愛崗敬業(yè)，自覺地站在改革和發(fā)展的前列，為實(shí)現(xiàn)我市的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè)。五年來全市共評選表彰了197個職工創(chuàng)新示范崗、258名創(chuàng)新能手、360個女職工明星崗、520名建功女明星、30個優(yōu)秀服務(wù)品牌，有2500余名職工通過職業(yè)技能大賽獲得中級以上職業(yè)資格證書。市總工會還與市委宣傳部密切配合，成功地總結(jié)、宣傳、推出了許振超這一新時期產(chǎn)業(yè)工人的杰出代表，在全社會引起了強(qiáng)烈反響。開展的“時代勞模展風(fēng)采、我為發(fā)展做貢獻(xiàn)”活動，教育和激勵廣大職工以先模人物為榜樣，愛崗敬業(yè)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、拼搏奮斗，爭創(chuàng)一流業(yè)績。工會成立了**市勞模協(xié)會，制定了勞模動態(tài)管理辦法，建立了先模人物后備人才管理制度，使勞模評選推薦工作更加制度化、規(guī)范化。五年間全市有16人被評為全國勞模，96人被評為省勞模，859人被評為市勞模，38名個人和9個集體獲得全國五一勞動獎?wù)潞酮劆睿?75名個人和35個集體獲得省“富民興魯”勞動獎?wù)潞酮劆?。為深入?shí)施職工素質(zhì)提高工程，開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，2004年，全國總工會、中央文明辦等九部委在**召開了“全國‘創(chuàng)爭’活動現(xiàn)場推進(jìn)會”，**工會介紹了經(jīng)驗(yàn)。深入開展了“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育、“鑄造誠信”、“職業(yè)道德建設(shè)”活動和以提高農(nóng)民工素質(zhì)為主題的“共同的家園”活動教育，通過多種形式全面提高了職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。

五年來，工會組織不斷加大勞動關(guān)系協(xié)調(diào)力度，維權(quán)機(jī)制建設(shè)取得了新發(fā)展。各級工會加強(qiáng)源頭參與和宏觀維護(hù)，積極參與勞動法律法規(guī)和政策制定，配合人大和政府部門先后進(jìn)行了40余項(xiàng)立法調(diào)研和政策性文件的制定，就涉及職工切身利益問題提出了數(shù)百條有價(jià)值的意見和建議，從源頭上維護(hù)了職工的合法權(quán)益。大力推行了集體協(xié)商和簽訂集體合同制度，積極開展了“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動，指導(dǎo)職工簽定勞動合同，代表職工開展集體協(xié)商，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)勞動關(guān)系的規(guī)范化、契約化，以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的集體合同覆蓋率明顯提高，全市國有企業(yè)已全面建立了這一制度，非公企業(yè)建制率達(dá)82。全市建立了各級工會勞動法律監(jiān)督委員會4000余個，專兼職工會勞動法律監(jiān)督員13000余人，有425名工會干部被聘為勞動保障法律監(jiān)督員。全市建立了區(qū)域性勞動爭議調(diào)解組織178個，行業(yè)性勞動爭議調(diào)解組織48個，企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織8300個。這些組織積極配合勞動部門進(jìn)行勞動法律的執(zhí)法監(jiān)督，積極調(diào)處勞動爭議，五年來共協(xié)調(diào)處理勞動爭議案件2萬余件。各級工會還廣泛開展了職代會星級創(chuàng)建活動，借鑒運(yùn)用國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，在推動國有、集體企業(yè)職代會制度更加規(guī)范化、[找文章到好范文-/004km.cn-一站在手，寫作無憂！]程序化的同時，重點(diǎn)加強(qiáng)了改制企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作，并不斷向非公有制企業(yè)和事業(yè)單位延伸。目前全市1086家國有、集體及其控股企業(yè)全部建立了職代會制度并實(shí)行了廠務(wù)公開，980余家文教衛(wèi)生等事業(yè)單位也實(shí)行了不同形式的校（院）務(wù)公開，2958家非公有制企

第三篇：市總工會工作總結(jié)

市總工會工作總結(jié)

20**年，市工業(yè)和信息化委在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省工業(yè)發(fā)展大會精神，堅(jiān)定不移地實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略，按照“抓機(jī)遇、提速度、上臺階”的總要求，全面推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)增比、進(jìn)位、突破，在扎實(shí)抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和煤電油運(yùn)等重要生產(chǎn)要素保障工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合全市工業(yè)發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)持把工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、工業(yè)招商引資、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展等作為推動工業(yè)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的工作重點(diǎn)，較好地完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

一、20**年各項(xiàng)工作開展情況

（一）強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)控和要素保障，確保工業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展

1、加強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度。一是切實(shí)加強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)管，加大對工業(yè)經(jīng)濟(jì)的監(jiān)測、分析和運(yùn)行調(diào)度力度，及時研究和協(xié)調(diào)解決工業(yè)生產(chǎn)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的困難和問題，確保工業(yè)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運(yùn)行。二是認(rèn)真對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)及項(xiàng)目建設(shè)情況調(diào)查摸底并進(jìn)行逐個分析，查找生產(chǎn)經(jīng)營及項(xiàng)目建設(shè)中存在的主要困難及問題，并盡最大可能幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決。三是切實(shí)掌握項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度情況和新增企業(yè)生產(chǎn)情況，加強(qiáng)與統(tǒng)計(jì)部門的溝通，及時將達(dá)到規(guī)模以上企業(yè)納入統(tǒng)計(jì)。四是加強(qiáng)企業(yè)XX縣區(qū)生產(chǎn)信息報(bào)送，及時掌握生產(chǎn)情況和存在問題。預(yù)計(jì)全年500萬元以上工業(yè)增加值完成72.3億元，完成目標(biāo)任務(wù)的105.5%；500萬元以上工業(yè)總產(chǎn)值完成270億元，完成目標(biāo)任務(wù)的101.5%。

2、狠抓生產(chǎn)要素協(xié)調(diào)供應(yīng)和保障。針對電、煤等生產(chǎn)要素的持續(xù)緊張以及對我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的影響，重點(diǎn)在能源供需平衡和協(xié)調(diào)保障上做了大量的工作，確保了全市工業(yè)企業(yè)的用能需求。積極指導(dǎo)協(xié)調(diào)電力監(jiān)測預(yù)測和運(yùn)行調(diào)度工作，深入縣區(qū)進(jìn)行調(diào)研，推進(jìn)電力需求側(cè)管理工作，協(xié)調(diào)處理工業(yè)和信息化電力運(yùn)行中的重大問題。今年6月以來全市電煤供應(yīng)一直處于緊張狀態(tài)，為迅速扭轉(zhuǎn)安順電廠存煤的紅色預(yù)警狀態(tài)，9月份委機(jī)關(guān)抽調(diào)干部到封關(guān)點(diǎn)值班，每天堅(jiān)持24小時值守，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神，確保電煤保障工作順利進(jìn)行，取得了明顯成效。預(yù)計(jì)全年地方煤礦完成電煤供應(yīng)470萬噸，占省下達(dá)全年545萬噸任務(wù)的86.24%，電煤框架任務(wù)完成率在全省九個市州地中排名靠前。

3、繼續(xù)抓好煤炭價(jià)格調(diào)節(jié)基金征收工作。因工作職能劃轉(zhuǎn)，9月30日市發(fā)改委煤炭價(jià)格調(diào)節(jié)基金管理委員會辦公室工作整體移交到市工業(yè)和信息化委，當(dāng)日即開始承擔(dān)全市煤炭價(jià)格調(diào)節(jié)基金日常管理職責(zé)。從10月1日起，各產(chǎn)煤縣區(qū)依托原煤炭“五統(tǒng)一費(fèi)用”征收平臺，按每噸最低50元進(jìn)行代預(yù)征。按照黔煤價(jià)調(diào)2011]35號文件精神，14日市煤調(diào)委以《關(guān)于做好二次煤炭價(jià)格調(diào)節(jié)基金征收工作的通知》（安市煤調(diào)委2011]1號），從2011年10月17日零時起，對全市出境原煤、洗混煤、洗精煤的二次煤炭價(jià)格調(diào)節(jié)基金按200元/噸標(biāo)準(zhǔn)預(yù)征進(jìn)入各縣區(qū)煤炭價(jià)格調(diào)節(jié)基金管理委員會辦公室統(tǒng)一設(shè)置的過渡賬戶，各縣區(qū)煤炭價(jià)格調(diào)節(jié)基金預(yù)征標(biāo)準(zhǔn)由50元/噸調(diào)整至250元/噸。截止12月29日，全市共計(jì)征收煤炭價(jià)格調(diào)節(jié)基金49179萬元（當(dāng)前清退27738萬元）。

（二）扎實(shí)抓好工業(yè)投資，強(qiáng)力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)

1、強(qiáng)力推進(jìn)工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。始終把項(xiàng)目建設(shè)作為推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略的著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)，堅(jiān)持發(fā)展抓項(xiàng)目不動搖，一方面積極協(xié)調(diào)各相關(guān)部門圍繞工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)一步簡化程序、靠前服務(wù)，在項(xiàng)目核準(zhǔn)備案、規(guī)劃選址、用地及環(huán)評等前期工作方面給予極大支持，盡快完善手續(xù)，促進(jìn)項(xiàng)目早日落地。另一方面，加強(qiáng)調(diào)度，及時掌握相關(guān)進(jìn)展情況，狠抓協(xié)調(diào)服務(wù)，加快項(xiàng)目開工建設(shè)進(jìn)度，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目制度、工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目工作例會制度、重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)跟蹤服務(wù)制度、工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目信息月報(bào)送制度、工業(yè)項(xiàng)目儲備制度、工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目月評、季評、年終考核制度等六項(xiàng)制度，抓好工業(yè)項(xiàng)目投資的落實(shí)。經(jīng)過努力，浙江青年乘用車集團(tuán)30萬輛蓮花轎車、阿莫特通用飛機(jī)、江蘇it產(chǎn)業(yè)園、蘇州工業(yè)園等一批重大項(xiàng)目招商取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。預(yù)計(jì)全年完成工業(yè)投資65億元，同比增長154%。

2、組織編制“十二五”工業(yè)和信息化發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃。完成《XX市“十二五”工業(yè)發(fā)展規(guī)劃研究》及安順裝備制造業(yè)發(fā)展研究、安順能源原材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究、安順輕工業(yè)發(fā)展研究和“十二五”XX市承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移研究等四個專題研究工作，《XX市“十二五”工業(yè)發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃》、《XX市“十二五”冶金產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《XX市“十二五”信息化發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃》編制已基本完成。

3、認(rèn)真謀劃工業(yè)項(xiàng)目儲備。擬定2012-2016年重點(diǎn)發(fā)展的工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目450個，總投資1417.6億元，其中：機(jī)械裝備項(xiàng)目56個，總投資101.6億元；能源原材料項(xiàng)目217個，總投資895.8億元；輕工業(yè)項(xiàng)目105個，總投資97.4億元；資源綜合利用項(xiàng)目14個，總投資33.2億元；工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目43個，總投資261.4億元；信息化項(xiàng)目11個，總投資15.5億元；其他項(xiàng)目4個，總投資12.6億元。

4、積極爭取上級項(xiàng)目資金支持。在抓好工業(yè)項(xiàng)目投資建設(shè)的同時，積極抓好專項(xiàng)資金項(xiàng)目申報(bào)工作。今年，全市工業(yè)和信息化系統(tǒng)共爭取中央和省級工業(yè)專項(xiàng)資金7289萬元，同比增幅達(dá)43.48%。其中：工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目補(bǔ)助資金3030萬元、中小企業(yè)發(fā)展資金2549萬元、改擴(kuò)建和結(jié)構(gòu)調(diào)整項(xiàng)目資金1020萬元、淘汰落后產(chǎn)能補(bǔ)助資金350萬元、信息化項(xiàng)目資金120萬元、創(chuàng)新項(xiàng)目資金60萬元、安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金60萬元、節(jié)能資金60萬元、散裝水泥專項(xiàng)資金40萬元。

5、加強(qiáng)和改進(jìn)專項(xiàng)資金扶持項(xiàng)目督查工作。按照省經(jīng)信委對2009-2010年專項(xiàng)資金扶持項(xiàng)目督查工作的安排，及時組織8個縣區(qū)局的同志參加省經(jīng)信委組織的督查培訓(xùn)。共對15個項(xiàng)目的前期工作情況、項(xiàng)目管理情況、項(xiàng)目的實(shí)施情況、資金到位、管理和使用情況以及項(xiàng)目的實(shí)施效果進(jìn)行了檢查，確保了專項(xiàng)資金的有效使用。

（三）建立健全園區(qū)管理機(jī)構(gòu)和投融資平臺，全力推進(jìn)園區(qū)建設(shè)

1、建立健全園區(qū)管理機(jī)構(gòu)和投融資體制。爭取設(shè)置了8個園區(qū)黨工委、管委會，下設(shè)9個工業(yè)園區(qū)管理處、8個工業(yè)園區(qū)管理服務(wù)中心，明確人員編制172名，人員正逐步到位。市級已成立工業(yè)投資集團(tuán)公司，7個園區(qū)已組建投融資公司。

2、全力推進(jìn)園區(qū)建設(shè)。一是科學(xué)編制園區(qū)發(fā)展、建設(shè)規(guī)劃。目前已有4個園區(qū)完成發(fā)展規(guī)劃編制并批準(zhǔn)，6個園區(qū)完成規(guī)劃編制待審批，3個園區(qū)完成規(guī)劃編制初審，2個園區(qū)正在組織編制。7個園區(qū)完成控制性詳細(xì)規(guī)劃編制。其中，已批準(zhǔn)實(shí)施的園區(qū)有3個，等待評審批準(zhǔn)的園區(qū)有4個。二是積極籌措資金，投入園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。普定基地工業(yè)大道至5月開工以來投入資金10294萬元，民用航空產(chǎn)業(yè)基地蓮花大道等基礎(chǔ)設(shè)施投入資金8526萬元，夏云園區(qū)二、三期道路投入資金12732萬元。組織3個園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)，獲省經(jīng)信委3000萬元“以獎代補(bǔ)”資金。

3、創(chuàng)新園區(qū)招商引資合作機(jī)制。積極探索和發(fā)達(dá)地區(qū)政府、園區(qū)、商會組織、招商專門中介機(jī)構(gòu)、大企業(yè)集團(tuán)等合作策劃整合資源，共同推進(jìn)工業(yè)園區(qū)建設(shè)。在省經(jīng)信委的直指導(dǎo)下積極推進(jìn)與江蘇it產(chǎn)業(yè)界的合作，目前貴州江蘇慧谷發(fā)展規(guī)劃的初稿已編制完畢，且進(jìn)入征求意見階段，在“十二五”期末，貴州江蘇慧谷將有100家it企業(yè)入駐，吸納就業(yè)10萬人，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值300億元。支持XX區(qū)、開發(fā)區(qū)、XX縣等縣區(qū)推進(jìn)與珠三角、長三角、成渝地區(qū)合作，建設(shè)一批招商目的地明確的“園中園”。

4、創(chuàng)建新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地。XX市民用航空產(chǎn)業(yè)國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、夏云科技工業(yè)園區(qū)2個園區(qū)被評選為省級一類培育區(qū)，貴州安順西秀工業(yè)園區(qū)被評選為省級二類培育區(qū)。

（四）切實(shí)抓好非公經(jīng)濟(jì)和中小企業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力

1、進(jìn)一步加大對非公企業(yè)的扶持力度。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市一系列非公經(jīng)濟(jì)扶持政策措施，優(yōu)化了非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，激發(fā)民間資本投資熱情。預(yù)計(jì)全年納入地方統(tǒng)計(jì)的規(guī)模以上非公有制工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值136.6億元，同比增長42.8％，高于全部規(guī)模以上工業(yè)增加值增速2.6個百分點(diǎn)。非公有制工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入128.1億元，比上年增長43％，企業(yè)應(yīng)繳稅金總額8.5億元，比上年增長4.8％，職工平均人數(shù)31803人，比上年增長11.83％。中小企業(yè)非公經(jīng)濟(jì)有效地支撐了我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的增長。

2、建立健全多層次的中小企業(yè)融資體系。根據(jù)省、市要求，積極開展注冊資本在500萬元至5000萬元之間的融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)的審批工作，擬定了融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)審批工作方案和申報(bào)流程，同時建立XX市融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)監(jiān)管聯(lián)席會議制度和小額貸款公司試點(diǎn)工作聯(lián)席會議制度。今年，新成立7家小額貸款公司，注冊資金25700萬元；成功申辦5家融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)，注冊資金11550萬元。我市現(xiàn)有16家小額貸款公司，注冊資本4.17億元，今年以來共為400余戶企業(yè)和個體戶發(fā)放貸款2.1億元?，F(xiàn)有融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)8家，注冊資本2.06億元，為民營經(jīng)濟(jì)擔(dān)保資金總額1.56億元。

3、抓好非公企業(yè)上市融資。陪同省經(jīng)信委（省上市辦）組織的企業(yè)上市調(diào)研組在安調(diào)研，走訪了華榮集團(tuán)、黃果樹鋁業(yè)公司、平壩宏大公司等企業(yè)，企業(yè)上市工作開展情況，大力宣傳企業(yè)上市對企業(yè)融資、完善法人治理結(jié)構(gòu)、規(guī)范財(cái)務(wù)管理等方面的重要性和緊迫性，增強(qiáng)企業(yè)對上市工作的全面認(rèn)識。擬定了《XX市企業(yè)上市培育方案》和《XX市擬上市后備企業(yè)篩選管理辦法》，選擇30個企業(yè)作為“十二五”上市后備企業(yè)開展培育工作，重點(diǎn)抓好高峰機(jī)械、黃果樹鋁業(yè)、瑞銀集團(tuán)、金銘實(shí)業(yè)4戶企業(yè)上市培育工作，同時抓好紅星、百靈2戶上市企業(yè)的服務(wù)工作，做強(qiáng)做大優(yōu)勢企業(yè)。

4、加大中小企業(yè)（非公經(jīng)濟(jì)）管理隊(duì)伍教育培訓(xùn)力度。根組織參加了3期國家銀河培訓(xùn)工程、2期陽光培訓(xùn)工程和8期星光培訓(xùn)工程培訓(xùn)班，委托市中小企業(yè)服務(wù)中心舉辦了3期星光培訓(xùn)，為各縣（區(qū)）中小企業(yè)管理部門和中小企業(yè)培訓(xùn)了管理人員、財(cái)務(wù)人員、信息化技術(shù)人員和安全管理人員等共1200余名。

5、大力實(shí)施“中小企業(yè)成長”、“萬戶小老板”工程。根據(jù)國家、省實(shí)施中小企業(yè)成長工程的部署和要求，結(jié)合我市實(shí)際，確定了中小企業(yè)成長工程重點(diǎn)企業(yè)名單，通過分步驟地進(jìn)行扶持，推動了全市中小企業(yè)的快速發(fā)展，部分小企業(yè)、小作坊進(jìn)入500萬元以上企業(yè)，并新增一批規(guī)模企業(yè)。同時加快“萬戶小老板”工程的組織實(shí)施，進(jìn)一步擴(kuò)大申報(bào)萬戶小老板工程范圍，今年有297戶小老板獲得170萬元省級資金支持，有力的推進(jìn)了小微型企業(yè)的成長與發(fā)展。

（五）認(rèn)真履行國資委工作職責(zé)，努力抓好國資監(jiān)管工作

1、整體推進(jìn)企業(yè)國有資產(chǎn)統(tǒng)評工作。按照省國資委的要求，開展了市屬企業(yè)和各縣（區(qū)）2010企業(yè)國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作。今年8月，遴選貴州黃果樹旅游集團(tuán)股份有限公司等10戶企業(yè)開展財(cái)務(wù)快報(bào)工作。

2、落實(shí)企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓有關(guān)規(guī)定。積極支持XX市水利電力建設(shè)總公司改制，為防止國有資產(chǎn)流失，切實(shí)維護(hù)出資人權(quán)益和職工利益，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定指導(dǎo)企業(yè)開展改制前期工作，嚴(yán)把企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓程序?qū)徟P(guān)，從源頭上防止國有資產(chǎn)流失。

3、切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度。對XX區(qū)、XX縣、鎮(zhèn)XX縣和部分市屬企業(yè)2010企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記工作進(jìn)行檢查，針對部分縣、市屬企業(yè)特別是新設(shè)企業(yè)存在的產(chǎn)權(quán)登記工作滯后等問題提出了整改要求，扎實(shí)推進(jìn)國資監(jiān)管工作。

（六）以信息產(chǎn)業(yè)和信息化推廣為抓手，全面推進(jìn)信息化建設(shè)

1、穩(wěn)步推進(jìn)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。統(tǒng)籌推進(jìn)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得進(jìn)展，初步形成了廣泛覆蓋、高速互聯(lián)的主干網(wǎng)絡(luò)，市區(qū)及所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心區(qū)都實(shí)現(xiàn)了寬帶網(wǎng)絡(luò)覆蓋。廣播電視覆蓋工程建設(shè)取得階段性成果，通信和數(shù)據(jù)服務(wù)能力大幅提高，基本實(shí)現(xiàn)了3g網(wǎng)絡(luò)覆蓋，手機(jī)電視作為貴州省試點(diǎn)已經(jīng)順利開通。全市通信業(yè)完成固定資產(chǎn)投資26569萬元，實(shí)現(xiàn)電信業(yè)務(wù)總量88160萬元，基本實(shí)現(xiàn)行政村“村村通電話”。

2、切實(shí)提高電子政務(wù)建設(shè)及應(yīng)用水平。建成了上接省級政府，覆蓋市、縣四大班子辦公室和市直部分部門，下接部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的電子政務(wù)外網(wǎng)。抓好工程建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目信息和信用信息公開，全市發(fā)布信息共計(jì)1000余條，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

3、工業(yè)化和信息化的深度融合有序推進(jìn)。傳統(tǒng)優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)信息化應(yīng)用取得顯著成效。通過應(yīng)用數(shù)字仿真、可靠性分析、cae技術(shù)以及應(yīng)用oa辦公系統(tǒng)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)（pdm）、物流、客戶關(guān)系、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)過程管理系統(tǒng)極大地推動了優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展。以項(xiàng)目為突破口，加快推動兩化深度融合。按照省、市“十二五”信息化發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃的部署，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動，借助財(cái)政資金對信息化建設(shè)的引導(dǎo)和帶動作用，以重點(diǎn)行業(yè)、關(guān)鍵領(lǐng)域的信息化項(xiàng)目為支撐，以推進(jìn)信息技術(shù)在工業(yè)領(lǐng)域的深化應(yīng)用為突破口，積極組織申報(bào)信息化建設(shè)項(xiàng)目，加快推動兩化深度融合。

4、加速推進(jìn)無線城市建設(shè)和應(yīng)用。10月12日，我市與中國移動通信集團(tuán)貴州有限公司簽訂無線城市戰(zhàn)略合作協(xié)議，積極打造了旅游資訊、本地新聞等精品欄目，優(yōu)先考慮與民生密切相關(guān)且有數(shù)據(jù)基礎(chǔ)的領(lǐng)域。搭建完成統(tǒng)一的無線安順支撐服務(wù)體系，手機(jī)客戶端、wap和web門戶網(wǎng)站開發(fā)工作完成，并已測試上線。完成了首批無線城市項(xiàng)目的申報(bào)工作，共組織申報(bào)項(xiàng)目3個，項(xiàng)目總投資2375萬元?！敖鸨９こ獭苯⒘烁采w全市的勞動保障網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)社保五險(xiǎn)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化管理。

5、切實(shí)抓好網(wǎng)絡(luò)與信息安全和通訊保障工作。積極配合省經(jīng)信委對我市政府主要信息系統(tǒng)開展安全檢查，加快推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作。凝凍期間，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各通信運(yùn)營企業(yè)進(jìn)行抗凝凍保暢通工作，較好地保障了通信、電視、網(wǎng)絡(luò)的暢通。與市委宣傳部等九部門聯(lián)合行動，切實(shí)開展打擊非法“網(wǎng)絡(luò)共享”網(wǎng)站及設(shè)備產(chǎn)品專項(xiàng)治理行動，取得了顯著成效。

（七）穩(wěn)步推進(jìn)節(jié)能降耗工作，資源綜合利用水平顯著提高

1、穩(wěn)步推進(jìn)工業(yè)節(jié)能降耗，積極推行清潔生產(chǎn)。一是在鐵合金、電解鋁、水泥、合成氨、電石企業(yè)中推進(jìn)能效水平對標(biāo)達(dá)標(biāo)活動，完成了省政府下達(dá)給我市的工業(yè)節(jié)能目標(biāo)。加強(qiáng)行業(yè)分類指導(dǎo)，切實(shí)抓好淘汰落后產(chǎn)能、重點(diǎn)技術(shù)推廣、技術(shù)改造等具體工作，順利完成了淘汰落后產(chǎn)能目標(biāo)任務(wù)。二是加快建設(shè)重點(diǎn)用能企業(yè)能源管理制度，對年耗能5000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上的重點(diǎn)用能企業(yè)，實(shí)施能源利用狀況報(bào)告制度。三是積極推進(jìn)工業(yè)節(jié)能技術(shù)進(jìn)步，推薦上報(bào)了2011年申報(bào)節(jié)能備選項(xiàng)目18個，充分利用中央、省預(yù)算內(nèi)技術(shù)改造資金支持重點(diǎn)節(jié)能技術(shù)推廣技術(shù)改造項(xiàng)目。四是開展清潔生產(chǎn)技術(shù)應(yīng)用示范，強(qiáng)化清潔生產(chǎn)審核。指導(dǎo)各縣區(qū)、各企業(yè)按要求組織實(shí)施清潔生產(chǎn)技術(shù)的示范、推廣及清潔生產(chǎn)示范工程項(xiàng)目的申報(bào)工作。

2、推進(jìn)資源綜合利用，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。加快工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，組織各縣區(qū)篩選了一批工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)重大示范技術(shù)。加強(qiáng)大宗工業(yè)固體廢物綜合利用，在做好傳統(tǒng)建材行業(yè)利用煤渣、粉煤灰、煤矸石的綜合利用工作基礎(chǔ)上，積極引導(dǎo)、扶持企業(yè)把綜合利用工作向縱深發(fā)展。對利用化工廢渣、廢氣生產(chǎn)的新型墻材、硫磺等綜合利用化工產(chǎn)品進(jìn)行了認(rèn)定。

3、支持散裝水泥發(fā)展，水泥行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得突破。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家發(fā)展散裝水泥的政策和省人民政府第62號令《貴州省散裝水泥管理辦法》，切實(shí)抓住新一輪西部大開發(fā)機(jī)遇，以基礎(chǔ)設(shè)施和城鎮(zhèn)化建設(shè)工程為重點(diǎn)，積極發(fā)展城市預(yù)拌混凝土、預(yù)拌砂漿，大力推進(jìn)散裝水泥發(fā)展，取得了較好成效。全市散裝水泥供應(yīng)量58.41萬噸，水泥散裝率達(dá)27.86％以上。

（八）扎實(shí)開展安全生產(chǎn)工作，著力提升行業(yè)安全水平

1、深入開展打非治違專項(xiàng)行動和隱患排查治理工作。根據(jù)市人民政府和市安委會安排，會同市公路局、旅游局、煤炭安全管理局先后7次對開發(fā)區(qū)、黃果樹管委會、XX區(qū)煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化工、工礦企業(yè)、道路交通、建筑工地等開展安全生產(chǎn)督查，扎實(shí)推進(jìn)打非治違專項(xiàng)行動，協(xié)調(diào)和督促開發(fā)區(qū)解決了阿波羅酒店十字路口交通安全問題，對開發(fā)區(qū)個別企業(yè)火災(zāi)隱患進(jìn)行追蹤檢查。

2、加強(qiáng)對全市民爆物品銷售企業(yè)的安全管理與指導(dǎo)。一年來，先后4次到黔中民爆器材經(jīng)營公司及其下屬7個分公司進(jìn)行安全檢查，配合省經(jīng)信委對黔中民爆器材經(jīng)營公司一公司超庫容量存儲民爆物品的問題進(jìn)行處理。會同省經(jīng)信委對黔中民爆器材經(jīng)營公司組織的全市民爆企業(yè)應(yīng)急演練進(jìn)行指導(dǎo)。對全市民爆企業(yè)倉庫制度建設(shè)進(jìn)行規(guī)范，下達(dá)各類責(zé)任安全整改意見書10余份，各類指導(dǎo)文件6份。特別是“11.1”馬場坪爆炸事故后，及時安排全市民爆銷售企業(yè)排查整改，有效杜絕了各類事故發(fā)生。

3、加強(qiáng)行業(yè)與系統(tǒng)的安全工作。委黨組先后3次專題召開會議研究系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作，與縣區(qū)、科室層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。組織參與全市“安全生產(chǎn)月”的宣傳咨詢工作，加強(qiáng)重大節(jié)假日的安全管理力度。2011年，全市工業(yè)企業(yè)、部門實(shí)現(xiàn)零事故、零死亡的要求和目標(biāo)。

（九）加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，為委中心工作提供動力和保障

1、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。今年10月，在市委和市委組織部的高度重視和關(guān)心下，對我委班子進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，提拔了7名正副縣級干部，從貴飛公司選派了一名優(yōu)秀干部擔(dān)任副主任，配備了紀(jì)檢組長和機(jī)關(guān)黨委書記，班子力量得到進(jìn)一步加強(qiáng)。委黨組針對新進(jìn)班子成員較多的實(shí)際，認(rèn)真開展中心組學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

2、提升機(jī)關(guān)工作效能和服務(wù)水平。年初將工作目標(biāo)，層層分解落實(shí)到科室（中心），明確了責(zé)任主體、工作進(jìn)度及工作目標(biāo)，并建立和完善以“強(qiáng)手段、細(xì)管理、明責(zé)任、嚴(yán)考核”為主要內(nèi)容的崗位責(zé)任考核機(jī)制。在為企業(yè)辦實(shí)事上，深化制度建設(shè)，為服務(wù)對象簡政放權(quán)，進(jìn)一步壓縮行政審批及服務(wù)事項(xiàng)辦理時限，將8項(xiàng)行政審批及服務(wù)事項(xiàng)放入政務(wù)中心窗口辦理。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)制度，印發(fā)了《市工信委領(lǐng)導(dǎo)班子及科室聯(lián)系重點(diǎn)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目安排表》，明確班子成員結(jié)合工作分工，深入到15個工業(yè)園區(qū)、27個重點(diǎn)企業(yè)、45個重點(diǎn)項(xiàng)目、1個扶貧聯(lián)系點(diǎn)解決生產(chǎn)經(jīng)營和項(xiàng)目建設(shè)中遇到的實(shí)際困難和問題，有力地促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。

3、抓好工業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。在市委組織部的支持下，面向全市選調(diào)干部到委機(jī)關(guān)工作，先后調(diào)入5名優(yōu)秀干部。注重選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部到科級崗位，先后提拔了7名正科、4名副科級干部，對5名科長進(jìn)行了輪崗交流，進(jìn)一步優(yōu)化了科級干部隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。同時，在市委組織部的指導(dǎo)下，制定了XX市工業(yè)和信息化委員會《工業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)工作方案》等3個人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作方案，并結(jié)合工作實(shí)際抓落實(shí)，在基層選調(diào)生XX縣區(qū)工業(yè)部門中遴選5名優(yōu)秀年輕干部到機(jī)關(guān)工作。為開拓視野，選派了10余名干部到清華大學(xué)、浙江大學(xué)等高等學(xué)府深造學(xué)習(xí)。

4、扎實(shí)開展“三個建設(shè)年”、“四幫四促”活動。委班子成員多次深入重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)園區(qū)開展“四幫四促”和“三個建設(shè)年”活動。落實(shí)“科級干部下基層、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”的要求，建立了委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系縣區(qū)工作機(jī)制，推行“一線工作法”。由委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分成8個工作組，各帶2個科室深入基層、園區(qū)對各縣區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、項(xiàng)目建設(shè)和園區(qū)建設(shè)進(jìn)行調(diào)研和督查。以做好企業(yè)治亂減負(fù)工作為抓手，扎實(shí)推進(jìn)環(huán)境建設(shè)年活動。把抓好企業(yè)治亂減負(fù)作為優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一項(xiàng)重要工作，并始終把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，作為抓好減負(fù)工作的重要前提和保障。按照省減負(fù)辦要求和工作安排意見，切實(shí)抓好了各項(xiàng)清費(fèi)減負(fù)政策的貫徹落實(shí)，同時進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，有效預(yù)防和杜絕一些行政不規(guī)范、執(zhí)法程序不嚴(yán)謹(jǐn)、監(jiān)督管理不到位的人與事，維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。

5、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作。一是制定《市工業(yè)和信息化委紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，抓好落實(shí)，為開展反腐倡廉工作提供了保障。二是通過傳達(dá)會議文件、宣傳紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)人物及事跡、開設(shè)專欄、征訂相關(guān)讀物加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)全體干部職工優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量的能力。三是著力做好班子成員廉政談話。黨組主要負(fù)責(zé)人對遵紀(jì)守法情況堅(jiān)持親自過問、把關(guān)、聽取匯報(bào)，同時，監(jiān)察室也與各科室負(fù)責(zé)人及工作人員開展廉政談話。四是認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。按照主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期不定期地召集分管科室相關(guān)人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，召集分管科室負(fù)責(zé)人研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。五是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。分別制定了《市工業(yè)和信息化委治本抓源實(shí)施方案》、《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作任務(wù)實(shí)施方案》、《市工業(yè)和信息化委廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作方案》等文件，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)納入我委及各科室工作責(zé)任目標(biāo)，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。把分解的任務(wù)落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室及責(zé)任人，對分工的各項(xiàng)工作嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，從實(shí)際出發(fā)，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，循序漸進(jìn)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作措施及時落實(shí)到位。六是處理好“三項(xiàng)清理”、“兩項(xiàng)治理”及工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作。及時傳達(dá)全國、省、市會議精神，擬定方案，組織召開全市動員和培訓(xùn)會。目前，全市專欄建立鏈接共28個，與政府網(wǎng)站成功鏈接22個。七是做好年終自查及總結(jié)。分別完成了《2011年反腐倡廉工作總結(jié)》、《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作任務(wù)責(zé)任制自查報(bào)告》等匯報(bào)材料，全年共編發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察簡報(bào)27期。

（十）扎實(shí)開展各項(xiàng)專項(xiàng)工作，努力完成省市交辦的工作任務(wù)

1、牽頭做好工業(yè)園區(qū)和項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場觀摩會籌備工作。2011年6月22日、23日，按照市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的安排，我委承擔(dān)了全市項(xiàng)目和園區(qū)建設(shè)現(xiàn)場觀摩會。2011年8月9日，市委辦、市政府辦下發(fā)了《關(guān)于成立全省項(xiàng)目建設(shè)年現(xiàn)場觀摩會赴安順觀摩籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（安市辦通字2011]76號），明確領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市工信委。為做好大會籌備工作，我委抽調(diào)多人專門負(fù)責(zé)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作，協(xié)調(diào)各縣區(qū)及部門，并到貴陽學(xué)習(xí)籌備經(jīng)驗(yàn)，將經(jīng)驗(yàn)書面報(bào)告市委、市政府供領(lǐng)導(dǎo)決策。多次到觀摩點(diǎn)及沿線考察，制定出《籌備方案》，在實(shí)地調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)觀摩會籌備進(jìn)度及變動情況，十多次修改方案，為各縣區(qū)、各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動作出細(xì)化安排。在觀摩會整個籌備過程中，全委干部職工始終保持高昂的工作激情，加班加點(diǎn)，連續(xù)奮戰(zhàn)，付出了大量精力，做了大量艱苦的工作，籌備工作取得良好的預(yù)期效果，也得到了與會領(lǐng)導(dǎo)同志的贊譽(yù)。

2、組織企業(yè)參加經(jīng)貿(mào)洽談會，宣傳展示中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果。通過廣州中小企業(yè)博覽會暨中泰中小企業(yè)博覽會”、貴陽“酒博會”和香港國際中小企業(yè)博覽會等，積極組織中小企業(yè)走出去招商引資，開拓市場，與國內(nèi)外企業(yè)廣泛接觸，引進(jìn)技術(shù)、引進(jìn)資金、引進(jìn)人才，發(fā)展壯大非公經(jīng)濟(jì)。2011年，共組織了60余戶企業(yè)參展。

3、承辦2011中國·貴州黃果樹瀑布節(jié)全國投資貿(mào)易洽談會暨貴州旅游商品展銷會。2011年5月19日在安順文廟仿古建筑群廣場組織承辦了2011中國·貴州黃果樹瀑布節(jié)全國投資貿(mào)易洽談會暨貴州旅游商品展銷會。共有110家省內(nèi)外企業(yè)參展，意向性簽約項(xiàng)目21個，金額達(dá)48.93億元。

4、積極組織2011“多彩貴州”旅游商品兩賽一會。一是努力營造氛圍組織好本地賽區(qū)活動。2011“多彩貴州”旅游商品兩賽一會安順賽區(qū)賽事活動于2011年9月28日-30日在安順文廟仿古建筑群舉辦，參展企業(yè)40戶，58名民間藝人參加“能工巧匠”選拔大賽。二是積極組織企業(yè)、產(chǎn)品和民族民間藝人參加2011年10月31日-11月2日在貴陽金陽國際會展中心舉辦的省兩賽一會總決賽。我市共組織18戶企業(yè)參展，110余人參加“貴州（安順）名創(chuàng)”、“貴州（安順）名匠”參加省能工巧匠“千人賽”。同時組織民間藝人和民族服裝服飾參加中國（貴州）少數(shù)民族服裝服飾能工巧匠大賽和參加中國（貴州）少數(shù)民族服裝服飾大展。

5、組織2011年全國工商聯(lián)十屆五次執(zhí)委會議和全國民營企業(yè)助推貴州發(fā)展大會XX市系列活動。根據(jù)省委、省政府的安排，為主辦好2011年全國工商聯(lián)十屆五次執(zhí)委會議和全國民營企業(yè)助推貴州發(fā)展大會，市委、市政府成立了全國工商聯(lián)十屆五次執(zhí)委會議和全國民營企業(yè)助推貴州發(fā)展大會安順組委會，組委會領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市工業(yè)和信息化委員會。在全委的共同努力和市直有關(guān)部門的支持下，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在此次大會上，我市簽約項(xiàng)目79個，投資簽約金額1612.17億元，其中：省組委會確定我市在主會場簽約項(xiàng)目38個，投資簽約金額480.63億元，分會場簽約項(xiàng)目41個，投資簽約金額1131.54億元。

二、存在的主要問題

（一）總量小，發(fā)展慢。1-11月，全市500萬元以上工業(yè)增加值完成62.59億元，僅占全省4.05%，在全省九個地州市中總量排名靠后，增速掛末。

（二）工業(yè)投資嚴(yán)重不足?！笆晃濉逼陂g，全市累計(jì)完成工業(yè)投資僅64.9億元。今年1—11月全市累計(jì)完成工業(yè)投資僅占全省同期工業(yè)投資的3.9%。工業(yè)園區(qū)建設(shè)投資40.61億元，占全省園區(qū)建設(shè)的3.2%。雖然今年我市工業(yè)投資大幅度增長，但實(shí)際投資的絕對數(shù)額偏小，勢必會對下步經(jīng)濟(jì)增長帶來影響。

（三）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱。煤炭開采和洗選業(yè)、電力生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、中央在安企業(yè)仍是支撐全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的主要力量。1-11月，以上三個行業(yè)500萬元以上工業(yè)增加值總量為43.46億元，占全市500萬元以上工業(yè)增加值總量的69.43%。由于今年以來中央在安企業(yè)重組，軍工企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃性較強(qiáng)，訂單減少，累計(jì)工業(yè)增速下降9%，拖動全市工業(yè)增速下降8.74個百分點(diǎn)；電力生產(chǎn)行業(yè)因火力發(fā)電受全省電煤供應(yīng)緊張、機(jī)組出力不足，水電受嚴(yán)重旱情影響，累計(jì)增速下降2.95%，其中水電累計(jì)增速下降23.33%，降幅較大，對全市工業(yè)增長產(chǎn)生了不利影響。工業(yè)結(jié)構(gòu)單一的現(xiàn)狀，嚴(yán)重影響了全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

（四）生產(chǎn)要素保障較為困難。今年以來由于受省煤炭產(chǎn)業(yè)政策不斷調(diào)整的影響，導(dǎo)致煤礦安全技改進(jìn)度較緩，煤炭產(chǎn)能不足，電煤保障工作難度異于往年，再加之嚴(yán)重旱情導(dǎo)致水電機(jī)組出力不足，火電機(jī)組運(yùn)行壓力較大，電力生產(chǎn)累計(jì)增速下降2.95%，全省正常的發(fā)電和供電受到嚴(yán)重影響，進(jìn)而造成8月中旬至9月底全省持續(xù)電力供應(yīng)紅色預(yù)警狀態(tài)，黃果樹鋁業(yè)、宏盛化工等重點(diǎn)用電企業(yè)遭受限電，迫使企業(yè)停產(chǎn)或半停產(chǎn)，導(dǎo)致黃果樹鋁業(yè)下降5.28%，宏大氧化鋁下降24.51%；宏盛化工下降6.73%。

（五）工業(yè)園區(qū)建設(shè)進(jìn)度不夠理想。雖然我市工業(yè)園區(qū)建設(shè)起步較早，但按照“縣縣有園區(qū)”的要求，一些縣區(qū)在工業(yè)園區(qū)的建設(shè)上缺乏經(jīng)驗(yàn)，在規(guī)劃編制上沒有更好地從本地資源和本地實(shí)際出發(fā)，突出主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，在空間布局上更多注重建設(shè)規(guī)劃，弱化了產(chǎn)業(yè)布局和產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建。在園區(qū)內(nèi)部和園區(qū)之間存在產(chǎn)業(yè)布局同質(zhì)化現(xiàn)象，且多數(shù)園區(qū)規(guī)劃編制工作還處于征求意見、上報(bào)評審階段，建設(shè)進(jìn)度比較慢，基礎(chǔ)設(shè)施條件差，影響項(xiàng)目落地。

（六）信息產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)十分薄弱。信息化工作是一塊全新的工作，市、縣兩級信息化主管部門剛剛成立，各級主管部門在認(rèn)識上有待進(jìn)一步加強(qiáng)。部分縣區(qū)未建立信息化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，多數(shù)縣區(qū)專門從事信息化管理的人員不足，信息化專業(yè)人才也非常匱乏。2010年信息產(chǎn)業(yè)尚處于一片空白，今年才有艾立克電子有限公司、貴州和平科技、長通線纜有限公司等幾家企業(yè)落戶。

（七）軍、地工業(yè)呈“二元結(jié)構(gòu)”特征，互補(bǔ)性弱、關(guān)聯(lián)度低。安順境內(nèi)的軍工企業(yè)聚集了一批科技、管理人才，技術(shù)和資金實(shí)力雄厚，有國內(nèi)一流的裝備制造水平，市場競爭力強(qiáng)。相比之下，地方企業(yè)基礎(chǔ)薄弱，產(chǎn)業(yè)層次低、集約化程度低、綜合實(shí)力弱。到目前為止，軍工企業(yè)未能有效帶動地方工業(yè)發(fā)展，地方工業(yè)企業(yè)參與軍工企業(yè)的配套能力也非常不足，軍地企業(yè)之間協(xié)作化不強(qiáng)、互動性差。

三、2012年工作打算

（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)市第三次黨代會、人代會精神，堅(jiān)定發(fā)展信心。進(jìn)一步貫徹落實(shí)市第三次黨代會、人代會精神，切實(shí)把思想統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，牢固樹立“抓經(jīng)濟(jì)必須抓工業(yè)”、“抓經(jīng)濟(jì)首要抓工業(yè)”的理念，進(jìn)一步解放思想，堅(jiān)定信心，排除雜念，增強(qiáng)機(jī)遇意識、憂患意識、責(zé)任意識，不猶豫、不動搖、不松勁，把思想統(tǒng)一到抓發(fā)展上來，把心思集中到謀發(fā)展上來，把力量凝聚到促發(fā)展上來，拿出前所未有的工作狀態(tài)、工作作風(fēng)和工作斗志，緊緊圍繞建設(shè)實(shí)力安順、宜居安順、開放安順、平安安順的目標(biāo)，干字當(dāng)頭，努力干出安順特色，全力干出安順風(fēng)格，奮力干出安順?biāo)俣龋瑥?qiáng)力干出安順氣魄。

（二）抓好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)節(jié)。認(rèn)真落實(shí)省政府支持安順工業(yè)提速發(fā)展的政策措施，抓好煤、電、油、運(yùn)等重要生產(chǎn)要素的調(diào)度保障。切實(shí)加強(qiáng)對工業(yè)經(jīng)濟(jì)的監(jiān)測、分析和運(yùn)行調(diào)度，重點(diǎn)加強(qiáng)煤炭、電力、電解鋁、水泥等板塊的生產(chǎn)調(diào)度，對重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)企業(yè)要分別實(shí)行日調(diào)度、周調(diào)度、旬調(diào)度和月調(diào)度，及時研究和協(xié)調(diào)解決工業(yè)生產(chǎn)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的困難和問題，確保一季度實(shí)現(xiàn)“開門紅”，保障全年工業(yè)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運(yùn)行。在保障電煤供應(yīng)的同時，積極爭取省級對安順電廠發(fā)電電價(jià)補(bǔ)貼支持，確保機(jī)組出力和利用小時。充分利用省級電煤價(jià)格調(diào)節(jié)基金對高能耗企業(yè)的調(diào)控補(bǔ)貼政策，促進(jìn)全市高載能企業(yè)滿負(fù)荷生產(chǎn)。

（三）切實(shí)加大項(xiàng)目建設(shè)力度。重點(diǎn)抓好120個市級重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目的建設(shè)，推進(jìn)在全國民營企業(yè)助推貴州發(fā)展大會上簽約的30個工業(yè)項(xiàng)目落地開工。建立健全部門協(xié)調(diào)配合機(jī)制、聯(lián)動機(jī)制，共同推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。建立重大工業(yè)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)掛牌聯(lián)系制度，強(qiáng)化“一個項(xiàng)目、一個領(lǐng)導(dǎo)掛帥、一個部門為主負(fù)責(zé)、一個班子具體抓”的運(yùn)行機(jī)制。工業(yè)經(jīng)濟(jì)主管部門要深入一線和項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場，加強(qiáng)對項(xiàng)目建設(shè)的協(xié)調(diào)、督促、檢查和指導(dǎo)，積極為項(xiàng)目建設(shè)單位解決難題、排除干擾。

（四）加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)全省產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展大會精神，堅(jiān)持以規(guī)劃為龍頭，圍繞黔中經(jīng)濟(jì)區(qū)的戰(zhàn)略定位，明確各工業(yè)園區(qū)功能定位。進(jìn)一步理順園區(qū)管理體制和管理關(guān)系，落實(shí)園區(qū)建設(shè)責(zé)任主體。加大園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)力度。建立和完善工業(yè)園區(qū)考核評價(jià)體系，積極指導(dǎo)和幫助園區(qū)建立融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)，有效解決融資難的問題。積極與發(fā)達(dá)地區(qū)、大企業(yè)、大集團(tuán)合作，共同建設(shè)園區(qū)，實(shí)現(xiàn)利益共享。鼓勵引導(dǎo)企業(yè)入駐園區(qū)，培育規(guī)模大、帶動性強(qiáng)的企業(yè)集團(tuán)，形成產(chǎn)業(yè)集群。

（五）加大工業(yè)招商引資力度。圍繞把裝備制造業(yè)、原材料產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、能源產(chǎn)業(yè)、特色輕工產(chǎn)業(yè)培育成百億產(chǎn)業(yè)的目標(biāo)，包裝策劃一批重大項(xiàng)目，實(shí)行定點(diǎn)定向招商，培育支撐工業(yè)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的新增能力。當(dāng)前，在市委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和省經(jīng)濟(jì)和信息化委的指導(dǎo)部署下，特別抓好“貴州·江蘇信息產(chǎn)業(yè)園”招商推進(jìn)各項(xiàng)工作。進(jìn)一步做好有色金屬鑄造產(chǎn)業(yè)園、蘇州工業(yè)園、普定工業(yè)基地煤電冶（化）產(chǎn)業(yè)園（直供電項(xiàng)目）、久聯(lián)民爆物品工業(yè)園等重大項(xiàng)目的策劃和定向招商工作。

（六）進(jìn)一步支持中小企業(yè)、小微企業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。以減稅、減費(fèi)為切入點(diǎn)，對中小企業(yè)特別是小微企業(yè)的發(fā)展“多予少取”，鼓勵扶持小微企業(yè)加速發(fā)展，加快微型企業(yè)向小型企業(yè)轉(zhuǎn)變、小型企業(yè)向中小企業(yè)轉(zhuǎn)變、中小企業(yè)向規(guī)模企業(yè)轉(zhuǎn)變，形成“以大帶小、大小并進(jìn)”的企業(yè)發(fā)展格局。扎實(shí)推進(jìn)中小企業(yè)成長工程，積極爭取上級資金支持，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決資金、發(fā)展空間等生產(chǎn)要素問題，迅速形成一批規(guī)模企業(yè)。加強(qiáng)中小企業(yè)社會化服務(wù)體系和公共服務(wù)平臺建設(shè)，積極開展“銀河培訓(xùn)工程”、“星光培訓(xùn)工程”，強(qiáng)化中小企業(yè)、非公有經(jīng)濟(jì)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和技工人才培養(yǎng)。

（七）著力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。在膨脹工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量的同時，立足資源優(yōu)勢發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，大力開發(fā)培育新的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。增強(qiáng)裝備制造、電力、煤炭、原材料、特色輕工等產(chǎn)業(yè)對工業(yè)經(jīng)濟(jì)的支撐能力，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，做大建材、化工、冶金等產(chǎn)業(yè)規(guī)模，培育電子信息、新材料、節(jié)能環(huán)保等產(chǎn)業(yè)。注重延長產(chǎn)業(yè)鏈，拓寬產(chǎn)業(yè)幅，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)配套能力。力爭明年在工業(yè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級方面邁出新步伐，取得新進(jìn)展。

（八）拓寬融資渠道。切實(shí)加大對重大項(xiàng)目引進(jìn)和重點(diǎn)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金投入力度，重點(diǎn)做大市級工業(yè)投融資平臺，增強(qiáng)政府對重大項(xiàng)目入住的投資引導(dǎo)能力。

（九）建立工業(yè)發(fā)展獎勵機(jī)制。對在工業(yè)招商、項(xiàng)目建設(shè)、投資融資、技術(shù)創(chuàng)新、目標(biāo)管理、節(jié)能降耗中貢獻(xiàn)突出的縣區(qū)、部門、企業(yè)和個人進(jìn)行獎勵。

第四篇：市總工會2007工作總結(jié)

自市工會自成立以來，在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，做了大量卓有成效的工作。

一、圍繞“全心全意依靠工人階級”的根本指導(dǎo)方針，強(qiáng)化基層民主政治建設(shè)，動員廣大職工積極投身于改革、建設(shè)和發(fā)展的偉大實(shí)踐中

職工代表大會制度、民主協(xié)商簽訂集體合同制度、廠務(wù)公開制度，是基層民主政治建設(shè)的三項(xiàng)基本制度，它形成了工會組織多角度維權(quán)的格局。這三項(xiàng)制度，都是工會組織多年堅(jiān)持的維權(quán)制度。工會工作的實(shí)踐證明，這三項(xiàng)制度抓得扎實(shí)，就能真正發(fā)揮工會的維權(quán)職能，就能調(diào)動職工參與企業(yè)民主管理的積極性，也就能使工會工作得到社會各方面的理解和支持?？偣诠ぷ髦袌?jiān)持和完善“三項(xiàng)制度”，強(qiáng)化源頭參與、源頭維護(hù)，積極組織職工參與企事業(yè)民主管理。本地國有及控股企業(yè)，全部建立了職工代表大會制度和廠務(wù)公開制度，全部事業(yè)單位建立了職工代表大會制度和校務(wù)、所務(wù)、院務(wù)公開制度。“三項(xiàng)制度”的建立和完善，進(jìn)一步維護(hù)了職工的民主參與權(quán)、民主決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護(hù)了職工的勞動權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益，并促進(jìn)了企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

另外，堅(jiān)持抓好建設(shè)“職工之家”工作。以“建家就是建企業(yè)”的思想為指導(dǎo)，為“建家”工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。目前，全市已有市級“合格職工之家”XX個，市級“先進(jìn)職工之家”29個，地區(qū)級“先進(jìn)職工之家”6個，省級“模范職工之家”2個。職工之家的建設(shè)，協(xié)調(diào)了基層黨政和工會的關(guān)系，改善了基層工會的工作條件，增強(qiáng)了工會的社會基礎(chǔ)地位。

二、堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程，維護(hù)困難職工群體，幫扶困難職工，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定

對全市的困難企業(yè)、困難職工，市總工會和基層工會都建立了檔案，004km.cn完善工作制度，實(shí)行動態(tài)管理，及時給予幫扶。市總工會通過開展調(diào)研，提出建議，困難職工群體的權(quán)益維護(hù)，得到了黨委、政府和全社會的重視。市財(cái)政每年撥出?？钣糜谒蜏嘏こ蹋锌偣突鶎庸e極籌措資金，開展送溫暖活動，工會組織成為困難職工的“第一知情人、第一報(bào)告人、第一關(guān)心人、第一幫助人”。每年元旦、春節(jié)等節(jié)日，市領(lǐng)導(dǎo)都和工會干部一起到困難職工家中走訪慰問，把黨和政府的溫暖、工會組織的關(guān)心送到職工心中。同時，市總工會在教育部門和各基層工會的配合下，對考入大專院校的特困職工子女給予資助，收到很好的效果。

三、積極開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，組織職工為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建功立業(yè)

幾年來，市總工會積極組織和幫助企業(yè)開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、群眾性安全生產(chǎn)活動，企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)積極配合并給予支持，收到很好的效果。其中，公路養(yǎng)護(hù)段開展的鋪筑柏油路面競賽是我市開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動的一面旗幟。2007年，市總工會、衛(wèi)生局組織選拔的醫(yī)護(hù)人員技術(shù)技能護(hù)理競賽選手參加州級比賽，成績名列前茅。這些活動的開展，進(jìn)一步調(diào)動了職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實(shí)現(xiàn)彝市經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

市總工會組稿編寫的《工會工作簡報(bào)》，宣傳了工會工作，為各級黨政機(jī)關(guān)和基層工會提供了及時可靠的信息。為開展工會工作營造了良好氛圍。2007年，我市有多篇稿件在各個級別的評比中獲得多個獎項(xiàng)。

四、抓好新建企業(yè)建會工作，調(diào)整勞動關(guān)系，維護(hù)員工合法權(quán)益

對新建企業(yè)建會工作的認(rèn)識程度、工作力度體現(xiàn)著工會領(lǐng)導(dǎo)班子在這項(xiàng)工作上反映出的政治敏銳性。在新建企業(yè)建會工作和維權(quán)工作中，一是突出一個“實(shí)”字。首先，深入一線，調(diào)查研究，召開多層次的座談會，以增強(qiáng)企業(yè)業(yè)主和員工對工會工作的信任度，保證建會工作的嚴(yán)肅性。其次，主動爭取領(lǐng)導(dǎo)，積極開展工作，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會主抓”的新建企業(yè)建會工作格局。二是加強(qiáng)輿論導(dǎo)向，創(chuàng)造有利建會的社會環(huán)境。通過宣傳貫徹《工會法》，與勞動部門配合進(jìn)行勞動執(zhí)法檢查，集體合同、勞動合同簽訂和履約檢查，創(chuàng)造一種有利于新建企業(yè)建會工作的社會輿論。三是對工會聯(lián)合會在建會和開展工會工作中的地位給予足夠的重視。

五、積極爭取黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，爭取政府對工會工作的支持，為開展好工會工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

2007年4月，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，我市實(shí)行市總工會主席按同級黨政副職配備，由市人大常委會副主任兼任市總工會主席職務(wù)?？偣飨M(jìn)入人大領(lǐng)導(dǎo)班子序列，客觀上為工會工作開展創(chuàng)造了更多有利條件，也使工會工作地位得到了提高。隨后，市委召開了黨群工作會議，加強(qiáng)了對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確一位副書記分管工會工作。同時，市人民政府明確一位副市長聯(lián)系工會工作，并建立了聯(lián)席會議

第五篇：XX鎮(zhèn)總工會五年工作總結(jié)

XX總工會過去五年和2013年工作總結(jié)

及2014年工作思路

鎮(zhèn)總工會，緊緊圍繞市總和鎮(zhèn)黨委的中心工作和工作思路，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大職工群眾的積極性、創(chuàng)造性作為工會工作的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合自身特點(diǎn)采取多種形式，組織和引導(dǎo)職工積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)。同時，大力開展各種形式的維護(hù)職工健康安全工作，極大地激發(fā)了廣大職工立足崗位，建功立業(yè)的積極性，為促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步提高效益做出了積極貢獻(xiàn)，充分展示了工人階級主力軍風(fēng)采。

一、回顧工會五年工作

五年來工會工作受到廣大職工和企業(yè)好評，得到了鎮(zhèn)黨委和市總工會的充分肯定，連續(xù)四年被評為XX市工會工作先進(jìn)集體?；仡欉^去的五年，我們主要做了以下幾個方面工作：

（一）、工會基層組織建設(shè)和會員發(fā)展取得新突破

五年來，鎮(zhèn)總工會按照?三個普遍?的要求，以非公有制企業(yè)組建工會和發(fā)展包括農(nóng)民工在內(nèi)的會員作為工作重點(diǎn)，通過積極探索多種形式的工會組建模式進(jìn)行全面建會，大力拓展組建工會的領(lǐng)域，并制定了《工會工作規(guī)范化建設(shè)考核細(xì)則》，按細(xì)則對村和企業(yè)工會實(shí)行考核，推進(jìn)了村和企業(yè)工會作用的發(fā)揮。五年來，全鎮(zhèn)共增加工會組織60家，其中企業(yè)工會增加51家、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社增加1家、村工會聯(lián)合會增加8家；發(fā)展會員9千余人。到目前，全鎮(zhèn)已建有工會119家，其中企業(yè)工會99家、村聯(lián)合工會10家、村工會聯(lián)合會8家、農(nóng)業(yè)合作社聯(lián)合工會1家、機(jī)關(guān)工會1家；有工會會員18883名，其中農(nóng)民工8568名。同時，按照?黨建帶工建?的要求，努力加強(qiáng)基層工會規(guī)范化建設(shè)，在全面推進(jìn)?模范工會?的創(chuàng)建工作，有4個基層工會被評為XX市?模范工會?，1個基層工會被評為寧波市?模范工會?，1人被評為寧波市級優(yōu)秀工會工作者。

（二）、凝心聚力，充分發(fā)揮廣大職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用 五年來，鎮(zhèn)總工會始終把圍繞中心，服務(wù)大局作為工作的方向，把推動改革，促進(jìn)發(fā)展作為工會工作的第一要務(wù)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，結(jié)合工會工作，以開展?建功立業(yè)?活動和?工人先鋒號?創(chuàng)建活動作為工會參與和投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)的著力點(diǎn)，大力開展職工技能比賽、勞動競賽、技能比武、倡提合理化建議、技師結(jié)對等活動。5年間全鎮(zhèn)有寧波漁業(yè)有限公司XXX被評為寧波市勞模，G休閑用品有限公司王XXX被評為XX市勞模。XX勞動保障服務(wù)中心、寧波XX交通開發(fā)有限公司329國道XX收費(fèi)站被榮獲XX市級的?工人先鋒號?稱號、G熱電有限公司電鍋爐檢修班、A公司焊接車間被榮獲為寧波級?工人先鋒?號稱號。深入開展全鎮(zhèn)職工?查事故隱患、保安全生產(chǎn)?宣傳活動，組織職工積極參加?安康杯競賽活動。五年來，各級工會共開展勞動競賽16項(xiàng)，參賽職工1000多人次，提合理化建議1000多條。其中O公司曹建標(biāo)的滅火器筒體圓片料精確計(jì)算及拉伸比的科協(xié)選擇，年可節(jié)約資金130萬元，獲得了市優(yōu)秀合理化建議獎，Y公司的操作法被榮獲為職工命名的操作法，并普遍推廣。開展崗位練兵和技術(shù)比武職工300多人（次），開展技能技術(shù)培訓(xùn)50余次，受訓(xùn)職工3000多人次，參加?安康杯?競賽職工18000多人（次），參賽企業(yè)300多個（次），開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查10次，開展勞動保護(hù)培訓(xùn)10期，受訓(xùn)職工900多人（次），鎮(zhèn)總工會還積極參與了重特大事故的調(diào)查與善后處理工作，為促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)和保障職工切身利益發(fā)揮了積極的作用。同時，鎮(zhèn)總工會還把提高職工素質(zhì)，培養(yǎng)?四有?職工隊(duì)伍與發(fā)揮主力軍作用有機(jī)地結(jié)合起來，重點(diǎn)開展?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識技能型職工?活動、?讀書明志促發(fā)展?的職工讀書活動和工會對企業(yè)發(fā)展促進(jìn)作用的調(diào)研論文活動，以及敬業(yè)與誠信教育和老模先進(jìn)事跡報(bào)告會等，活動中鎮(zhèn)總工會多次獲得XX市優(yōu)秀組織單位獎，G公司被榮獲省級職工書屋稱號，XX村被榮獲市級職工書屋稱號。舉辦了三屆的職工讀書活動，三屆的?紅五月?系列活動，一屆?四十佳?評選活動等。同時我們還積極參加市總舉辦的各類賽事，如組織參加了兩屆的?新XX人?體育運(yùn)動會，運(yùn)動中鎮(zhèn)總工會獲得兩次優(yōu)秀組織獎，G公司單項(xiàng)獲獎無數(shù)，并兩次獲得團(tuán)體二等獎；參加演講活動，獲得優(yōu)秀組織獎和個人單項(xiàng)獎2名；職工技能技術(shù)比賽，獲得 優(yōu)秀組織獎和單人獎項(xiàng)多名，并取得職業(yè)技能資格證書職工多名；在?華鑫杯?XX市首屆職工體能趣味比賽，G公司獲得團(tuán)體一等獎和單項(xiàng)獎多名。通過內(nèi)容豐富，形式多樣、卓有成效的活動，增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感，提高了職工整體素質(zhì)，調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性。

（三）、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)力度不斷加大，維權(quán)機(jī)制建設(shè)取得新進(jìn)展 五年來，為社會大力營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，把勞動糾紛和勞動爭議化解在基層。鎮(zhèn)初步建立了社會化大調(diào)解機(jī)制，建立了各行政村的調(diào)節(jié)服務(wù)站，要求每個企業(yè)建立勞動保障調(diào)節(jié)機(jī)制，完善了鎮(zhèn)、村、企業(yè)小三級維權(quán)網(wǎng)絡(luò)機(jī)制，大力推行集體協(xié)商和簽訂集體合同制度，積極開展?創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)?活動。五年來全鎮(zhèn)共增加勞動爭議調(diào)解組織60個，其中企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織51個、行業(yè)性勞動爭議調(diào)解組織1個、區(qū)域性勞動爭議調(diào)解組織8個；到目前全鎮(zhèn)各級工會勞動爭議調(diào)解委員會119個、其中區(qū)域性勞動爭議調(diào)解組織18個、行業(yè)性勞動爭議調(diào)解組織2個、企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織98個，協(xié)調(diào)處理勞動爭議案件超過500余件；在全鎮(zhèn)各級工會組織中廣泛開展職代會星級創(chuàng)建活動，全鎮(zhèn)90家基層工會和工會聯(lián)合會全部建立起職代會制度并實(shí)行廠務(wù)公開。

（四）、積極為職工辦實(shí)事、解難事、做好事，困難職工幫扶救助工作取得新成效

五年來，為實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好廣大職工的根本利益，不斷增強(qiáng)黨的社會影響力，鎮(zhèn)總工會在充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用時，盡全力為廣大困難職工做好事、辦實(shí)事。廣泛開展以?送溫暖、送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)?為主要內(nèi)容的送溫暖活動，共走訪慰問困難職工400多人（次），發(fā)放慰問金30多萬元；組織開展了?金秋助學(xué)?活動，共資助16名困難職工子女上大學(xué)，發(fā)放助學(xué)金2萬余元；積極協(xié)助政府開展促進(jìn)就業(yè)和扶持創(chuàng)業(yè)工作，依托鎮(zhèn)成校開展培訓(xùn)20期，共培訓(xùn)職工1000余人次，幫助困難職工實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)100余人次，2000多名職工參加了職工醫(yī)療互助保障。

二、總結(jié)2013工會工作情況

2013年是我國十二五計(jì)劃實(shí)施之年，是貫徹落實(shí)十七大精神關(guān)鍵之年。我們按照市總工會?打造三普遍?的工作部署，充分調(diào)動廣大群眾參與社 會事業(yè)和城鎮(zhèn)建設(shè)的積極性，努力提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，積極開展困難職工維權(quán)幫扶活動。求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作、創(chuàng)新思路，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，重點(diǎn)工作取得成效，為實(shí)現(xiàn)XX經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展，發(fā)揮了工人階級主力軍作用。我們做了以下主要工作：

（一）、鞏固和發(fā)展工會

鎮(zhèn)總工會始終把?三個普遍?作為主要工作來抓。為把全鎮(zhèn)企業(yè)全部建立工會組織的目標(biāo)，我們進(jìn)行側(cè)底的摸底調(diào)查，對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)符合單件的建立了工會組織，對小企業(yè)和加工店加入到了村轄區(qū)內(nèi)的聯(lián)合工會下，從而完成了全部建會的目標(biāo)。今年單建企業(yè)工會10家，工會聯(lián)合會2家。到目前，已建工會119家，其中企業(yè)工會99家、村聯(lián)合工會10家、村工會聯(lián)合會8家、農(nóng)業(yè)合作社聯(lián)合工會1家、機(jī)關(guān)工會1家；有工會會員18883名，總共覆蓋企事業(yè)單位801家。

（二）、切實(shí)維護(hù)會員合法權(quán)益，為會員辦好事、做實(shí)事

一是開展工資集體協(xié)商行動，各基層工會組織緊緊抓住職工工資收入分配共決機(jī)制、正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制建設(shè)，依法規(guī)范職工工資收入分配行為，努力構(gòu)建協(xié)商共決、規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系。今年新簽訂集體合同和工資協(xié)商12家，到期換屆32家，簽約率達(dá)100%，換屆率達(dá)85%，具初步統(tǒng)計(jì)全鎮(zhèn)職工工資平均增長率在5%—15%之間。二是為保障和維護(hù)非公有制企業(yè)職工的民主權(quán)利和合法權(quán)益，確保職代會的普遍推進(jìn)，在年初召開廠務(wù)公開工作討論會。在會上要求轄區(qū)內(nèi)企業(yè)廠務(wù)公開要重視規(guī)范運(yùn)行、注重質(zhì)量、確保效果。三是積極探索新時期勞動關(guān)系的新路子，使大量勞動關(guān)系矛盾化解在源頭，化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。至目前，本鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)無一例上訪現(xiàn)象的出現(xiàn)，鎮(zhèn)職工維權(quán)中心今年共接待職工勞動工傷糾紛21件、勞資糾紛19件、提供義務(wù)法律咨詢63件，其中涉及外來職工125人，合計(jì)賠償金額198萬元。勞動爭議調(diào)解案件，做到件件有著落，事事有回音，結(jié)案率達(dá)98％。四是幫扶救困工作。鎮(zhèn)總工會在今年二月，通過基層工會調(diào)查排出、建立312名困難職工檔案，春節(jié)前逐戶登門慰問。共發(fā)放慰問金10萬元，鎮(zhèn)總工會走訪特困難職工家庭10戶，看望空巢老人和留守兒童58人，共發(fā)放慰問 金2萬多元。在紅五月期間，經(jīng)過基層工會上報(bào)，總工會深入實(shí)地摸底調(diào)查出100名困難職工和8名特困職工，進(jìn)行了?情系職工〃共創(chuàng)和諧，對困難職工救助活動?救助資金1.4萬元，參加職工醫(yī)療互助保障1545名。五是鎮(zhèn)總工會對生病住院會員及家屬進(jìn)行慰問。六是組織十佳優(yōu)秀工會干部外出考察培訓(xùn)，把好的經(jīng)驗(yàn)，先進(jìn)的方法帶回來，結(jié)合自己的特點(diǎn)，作出具有自己特色的工會工作方法，發(fā)揮工會的效能，為企業(yè)的發(fā)展和職工穩(wěn)定起到積極作用。

三、廣泛開展創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮廣大職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用

一是全鎮(zhèn)有87家單位，16806名職工參加了?安康杯?競賽為主題的? 當(dāng)好主力軍，建功‘十二五’、和諧奔小康、安全隱患排查整頓?系列活動，在2010有兩家獲得XX市優(yōu)勝企業(yè)、有兩位獲得XX市安康杯優(yōu)勝個人，O公司滅火器筒體拉伸班組榮獲為著XX省安康杯優(yōu)勝班組。二是XX70家企事業(yè)單位借創(chuàng)建?強(qiáng)保障促和諧?活動之際，各基層工會都紛紛建立了文化室、運(yùn)動場、提高就餐住宿環(huán)境，為職工提供舒適溫馨的就業(yè)環(huán)境，在2010有兩家企業(yè)獲得XX市和諧企業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位。三是在廣大企事業(yè)單位中深入開展?四十佳?等評選活動，評選出30位個人和10家單位為優(yōu)秀個人和優(yōu)秀單位，并在?紅五月?期間進(jìn)行了表彰。

四、廣泛開展群眾文化活動，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和活力

為凝聚職工的人心，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和活力，開展豐富多彩的活動。如：春節(jié)期間，調(diào)動不少企業(yè)在春節(jié)期間加大了企業(yè)的?心理資本?的投資，為企業(yè)員工準(zhǔn)備了文藝晚會和年夜飯，進(jìn)一步拉近部門同事之間的心理距離、增強(qiáng)相互協(xié)作精神。在?紅五月?期間：

1、邀請了全國勞模來我鎮(zhèn)召開勞模座談會，來自全鎮(zhèn)企業(yè)代表、職工代表、工會干部參加了會議，聽取了發(fā)揮勞模的表率作用和積極參加社會活動的感受情況，以及如何繼續(xù)發(fā)揮模范作用的想法。

2、舉行XX書畫比賽，經(jīng)過預(yù)賽向XX市上報(bào)作品12件，其中有2件獲得二等獎，4件獲得入圍獎，XX總工會獲得XX市?金馬杯?企業(yè)職工書畫大賽優(yōu)秀組織單位。

3、召開XX市勞動模范和杰出職工金錘獎先進(jìn)事跡報(bào)告會，有500余人參加了會議。

4、在 5月25 日上午，奏響?勞動光榮 工人偉大?主旋律走進(jìn)企業(yè)暨?陽光文化直通車?，在XX文體中心影劇院舉行。由XX市公共文化活動中心選送的8個節(jié)目全部為貼近職工、貼近生活、貼近實(shí)際的樸實(shí)風(fēng)格和幽默風(fēng)趣、富教于樂的表演特色，贏得了來自全鎮(zhèn)百來家企業(yè)員工和相關(guān)單位的好評。我還組織參加了?華鑫杯?XX市首屆職工體能趣味運(yùn)動會，G公司獲得了全體第一名。

三、明年工會工作思路

2014年鎮(zhèn)總工會將在鎮(zhèn)黨委政府和上級總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以?干在實(shí)處、走在前列?為工作方針，繼續(xù)緊密結(jié)合我鎮(zhèn)工會工作實(shí)際，重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：

一是堅(jiān)持黨建帶工建，推進(jìn)三個普遍，加強(qiáng)工會組織建設(shè)

進(jìn)一步推動企業(yè)依法普遍建立工會組織。以非公企業(yè)黨組織?百日集中組建?專項(xiàng)行動為契機(jī)，繼續(xù)做好工會組建和規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)新工會組建形式特別是外來務(wù)工人員變動較大的企業(yè)進(jìn)行入會整頓，提高職工入會率。進(jìn)一步推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商制度。大力推行區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商，加強(qiáng)工資集體協(xié)商職工代表和指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步推動企業(yè)普遍建立民主管理制度。建立多形式民主管理制度，堅(jiān)持抓職權(quán)落實(shí)，突出推行?六公開?制度。

二是堅(jiān)持服務(wù)與管理，打造三個平臺，深化和諧企業(yè)創(chuàng)建

健全工會維權(quán)網(wǎng)絡(luò)平臺，深入開展職工政治思想教育工作，建立健全矛盾調(diào)處預(yù)警機(jī)制和信息報(bào)送機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，認(rèn)真開展職工維權(quán)幫扶中心達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作。構(gòu)筑職工人文關(guān)懷平臺。以?五必談、五必訪?為主要內(nèi)容，進(jìn)一步加強(qiáng)職工人文關(guān)懷，開展?齊心共渡時艱、協(xié)力同謀發(fā)展?主題活動，創(chuàng)新工作方法和工作載體，以勞動競賽和技術(shù)創(chuàng)新等活動為載體開展安全生產(chǎn)等活動。打造職工文化建設(shè)平臺。推進(jìn)以提煉一種企業(yè)精神、唱響一首企業(yè)之歌、設(shè)立一個文化場地、建立一支文藝隊(duì)伍等為載體的企業(yè)文化建設(shè)，開展文藝演出進(jìn)企業(yè)、電影送職工等活動，豐富和活躍職工文化生活。

三是堅(jiān)持規(guī)范與探索，亮化三項(xiàng)品牌，促進(jìn)工會創(chuàng)新發(fā)展 圍繞職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作，打造工人先鋒號品牌。繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)建?工人先鋒號?活動，搞好評選、表彰、宣傳工作，繼續(xù)推薦藍(lán)領(lǐng)人才工程建設(shè)，開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動多形式的勞動競賽，組織基層工會開展科學(xué)技術(shù)攻關(guān)活動，激勵廣大職工的創(chuàng)新意識，發(fā)掘創(chuàng)新潛能，提高創(chuàng)新能力。圍繞科學(xué)發(fā)展和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推廣?職工名字命名操作（服務(wù)）法?工作品牌。大力宣傳推廣此法，激發(fā)職工的創(chuàng)造活力，推進(jìn)職工技術(shù)進(jìn)步。圍繞關(guān)愛弱勢職工，建立工會幫扶工作品牌。進(jìn)一步依托企業(yè)、依靠職工，建立工會幫扶機(jī)制，為廣大職工建立起企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定及時的救助途徑。同時深入實(shí)施工會?送溫暖?工作，加大對困難勞模、困難職工、困難單親女職工的幫扶力度，根據(jù)不同時期開展?送健康、送清涼、送車票、送安全?等主題幫扶活動。

四是堅(jiān)持教育與管理，強(qiáng)化三支隊(duì)伍，提升工會服務(wù)能力

著力開展工會干部培訓(xùn)活動，堅(jiān)持按級分批抓落實(shí)，對基層工會新上任的工會干部進(jìn)行一次輪訓(xùn)，同時對基層工會主席進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，堅(jiān)持?理論聯(lián)系實(shí)際，按需施教，學(xué)用一致，講求實(shí)效?的原則，分片分組開展培訓(xùn)，積極開展工會工作調(diào)研，培養(yǎng)高素質(zhì)工會干部隊(duì)伍。著力加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，大力弘揚(yáng)勞模精神，開展?忠誠誠信?教育活動，著力提升職工素質(zhì)。著力加強(qiáng)工會指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)與各有關(guān)部門的聯(lián)系，整合資源，組建并完善與工會工作有聯(lián)系的指導(dǎo)員隊(duì)伍，提升工會工作質(zhì)量和水平。