第一篇：市總工會(huì)年度基層工作總結(jié)[大全]

市總工會(huì)年度基層工作總結(jié)

今年以來(lái)，全市各級(jí)工會(huì)在市委和XX市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神指導(dǎo)，深入貫徹中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，緊緊依靠職工群眾，堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)職工，廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽，加強(qiáng)維權(quán)維穩(wěn)，推進(jìn)職工服務(wù)體系建設(shè)，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況報(bào)告如下：

一、關(guān)于全市工會(huì)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況

1.加強(qiáng)理論武裝，始終做到講政治、守規(guī)矩。全市各級(jí)工會(huì)把學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)貫徹中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，開展嚴(yán)明政治紀(jì)律嚴(yán)守政治規(guī)矩專題教育，學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，工會(huì)工作的前進(jìn)方向更加明確，各級(jí)工會(huì)干部的政治定力、責(zé)任感和使命感進(jìn)一步增強(qiáng)。2.推進(jìn)勞動(dòng)創(chuàng)新，帶領(lǐng)職工在“保百?gòu)?qiáng)、爭(zhēng)進(jìn)位”中建功立業(yè)。狠抓深化勞動(dòng)競(jìng)賽、加強(qiáng)勞模（職工）創(chuàng)新工作室建設(shè)、職工素質(zhì)提升三件大事，緊扣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目做文章，激發(fā)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新。一是廣泛深入開展“爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒，建功全面小康”主題勞動(dòng)競(jìng)賽。打造“工人先鋒號(hào)”、“行業(yè)特色競(jìng)賽”、“五項(xiàng)金牌”技能大比武勞動(dòng)競(jìng)賽品牌，15個(gè)行業(yè)大賽齊頭并進(jìn)，8個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目勞動(dòng)競(jìng)賽相互趕超，市總工會(huì)組織了全市茶葉采摘等勞動(dòng)競(jìng)賽?！拔逡弧逼陂g，表彰了20個(gè)“工人先鋒號(hào)”、15家勞動(dòng)競(jìng)賽最佳組織單位、10名“金牌工人”和20名勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)個(gè)人。獲XX市工人先鋒號(hào)3個(gè)，分別是XX市一人民醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科、XX市仝鑫精密鍛造有限公司出口產(chǎn)品加工班、XX市公安局政務(wù)服務(wù)科。XX市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?人，分別是宜都華迅機(jī)電設(shè)備成套股份公司總工程師宋紅久、XX市第一人民醫(yī)院護(hù)士劉華榮、XX市鑫圣陶瓷有限公司司爐工余祥伍。市總工會(huì)被評(píng)為XX市勞動(dòng)競(jìng)賽工作先進(jìn)集體。二是大力弘揚(yáng)勞動(dòng)精神勞模精神。全市推薦產(chǎn)生省勞模2名。評(píng)選XX市2012-2014年度勞動(dòng)模范20名。全面開展國(guó)家、省、宜昌和市本級(jí)勞動(dòng)模范調(diào)查，為247名“四級(jí)”勞動(dòng)模范建立檔案，安排勞模療休養(yǎng)6人次，落實(shí)省部級(jí)困難勞模補(bǔ)助資金14萬(wàn)元。在全市編印發(fā)放《勞模故事匯》1000多冊(cè)，電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等媒體集中宣傳勞模事跡，在全社會(huì)營(yíng)造崇尚勞模、尊重勞動(dòng)的濃厚氛圍。

三是實(shí)施職工素質(zhì)提升工程。選擇8家企業(yè)開展了職工技能等級(jí)培訓(xùn)和鑒定工作，市總職工學(xué)校組織家政培訓(xùn)200人，各級(jí)工會(huì)開展職工技能培訓(xùn)12000人次。東陽(yáng)光、華新等企業(yè)工會(huì)堅(jiān)持職工崗前培訓(xùn)、班前培訓(xùn)、信息化培訓(xùn)制度，職工培訓(xùn)到周、到月，還為駐外國(guó)公司培訓(xùn)輸送技術(shù)和管理骨干。

四是繁榮發(fā)展職工文化。深化“建書香型企業(yè)，做知識(shí)型職工”主題讀書活動(dòng)，組織全市職工中深入學(xué)習(xí)《總書記系列重要講話讀本》、社會(huì)主義價(jià)值觀、黨的十八屆四中全會(huì)精神等，引導(dǎo)職工積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新性職工。全市新申報(bào)創(chuàng)建職工書屋7家，其中XX市級(jí)4家，XX市級(jí)3家。組織開展第一屆XX市職工美術(shù)書法攝影大賽，在基層工會(huì)報(bào)送的127件作品中評(píng)出一等獎(jiǎng)3件、二等獎(jiǎng)6件、三等獎(jiǎng)9件，10月19日在市博物館舉行了頒獎(jiǎng)儀式暨作品展，現(xiàn)場(chǎng)展出作品共70余件。全市各級(jí)工會(huì)和藝術(shù)團(tuán)體以此為契機(jī)，在全市職工、會(huì)員中掀起新一輪藝術(shù)創(chuàng)作熱潮。3.狠抓組織建設(shè)，著力推進(jìn)“兩個(gè)全覆蓋”。以“六有六好”為抓手，工會(huì)組建工作緊跟企業(yè)狀態(tài)、新興業(yè)態(tài)、職工動(dòng)態(tài)，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)組織和工會(huì)工作全覆蓋。

一是示范推進(jìn)“六有六好”創(chuàng)建。在陸城街道召開了“六有六好”創(chuàng)建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，45家示范企業(yè)參加會(huì)議，現(xiàn)場(chǎng)接受培訓(xùn)和示范指導(dǎo)，創(chuàng)建覆蓋面已經(jīng)達(dá)到85%。

二是深化黨工共建。對(duì)全市工會(huì)基層組織建設(shè)、職工會(huì)員情況展開“拉網(wǎng)式”調(diào)查。按照獨(dú)立工會(huì)、區(qū)域性工會(huì)聯(lián)合會(huì)、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)、聯(lián)合工會(huì)的層級(jí)，梳理工會(huì)組織結(jié)構(gòu)，建立基層組織信息臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)基層組織信息動(dòng)態(tài)管理。市委組織部、市總工會(huì)聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶工建工作的意見》，借助市委選派的非公“第一書記”力量，把更多的資源和手段賦予工會(huì)，促進(jìn)企業(yè)工會(huì)規(guī)范組建和作用發(fā)揮。著力加強(qiáng)基層工會(huì)干部組織工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，65人次參加XX市培訓(xùn)和到當(dāng)陽(yáng)等地考察學(xué)習(xí)。三是推進(jìn)農(nóng)民工入會(huì)。召開專題會(huì)議，分片分解任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，集中抓實(shí)農(nóng)民工入會(huì)工作。潘家灣鄉(xiāng)組建了在京務(wù)工人員工會(huì)，直接吸收在北京打工的潘家灣的農(nóng)民工入會(huì)，工會(huì)3月成立以來(lái)，現(xiàn)已有工會(huì)會(huì)員226人，占在京務(wù)工的潘家灣人的98%。興發(fā)化工創(chuàng)建在建項(xiàng)目工會(huì)聯(lián)合會(huì)的經(jīng)驗(yàn)在《中國(guó)工運(yùn)》刊載。全市農(nóng)民工達(dá)到58719人，發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員53142人。

4.參與社會(huì)管理，扎實(shí)抓好維權(quán)維穩(wěn)工作。

一是大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。召開“貫徹落實(shí)《條例》，推進(jìn)集體協(xié)商”為主題的勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議，在陸城召開的工資集體協(xié)商提質(zhì)行動(dòng)動(dòng)員會(huì)上，鑫圣陶瓷現(xiàn)場(chǎng)成功開展協(xié)商談判，為40多家企業(yè)做出示范。截止目前，確立工資集體協(xié)商示范單位4家，推進(jìn)工資集體協(xié)商a類企業(yè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，申報(bào)XX市a類達(dá)標(biāo)企業(yè)220家。

二是大力創(chuàng)建和諧企業(yè)。三年來(lái)，市政府命名表彰XX市和諧示范企業(yè)15家、和諧企業(yè)44家，50家企業(yè)被省、XX市表彰為勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、和諧示范企業(yè)、和諧企業(yè)。宜都三立路橋公司榮獲“湖北省勞動(dòng)關(guān)系模范和諧企業(yè)”。今年，市政府表彰了2家和諧示范企業(yè)、8家和諧企業(yè)。

三是大力推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作。加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè)，切實(shí)保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。建立健全廠務(wù)公開制度和職工董事職工監(jiān)事制度，開展民主評(píng)議班組長(zhǎng)活動(dòng)，助推企業(yè)發(fā)展。XX市總工會(huì)來(lái)我市調(diào)研民主管理工作，對(duì)我市民主管理探索的成功經(jīng)驗(yàn)和選樹的先進(jìn)典型給予高度評(píng)價(jià)。同時(shí)，職工勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)解、職工信訪接待等認(rèn)真落實(shí)。

5.突出服務(wù)創(chuàng)新，著力構(gòu)建職工服務(wù)體系。堅(jiān)持職工滿意標(biāo)準(zhǔn)，圍繞職工需求做好“實(shí)”字文章，構(gòu)建起科學(xué)高效的職工服務(wù)體系。

一是實(shí)打?qū)嵔ǚ?wù)平臺(tái)。不斷拓展市總工會(huì)職工服務(wù)中心功能，加快基層工會(huì)職工服務(wù)中心（站點(diǎn)）的擴(kuò)面工作。按照信息化、智能化、高效化的要求，建成市總工會(huì)職工服務(wù)信息系統(tǒng)平臺(tái)，并與XX市職工服務(wù)信息平臺(tái)、XX市機(jī)關(guān)績(jī)效網(wǎng)絡(luò)、XX市電子政務(wù)網(wǎng)等五網(wǎng)并行，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上辦理、職工群眾網(wǎng)上評(píng)價(jià)。通過(guò)“兩個(gè)平臺(tái)”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了職工服務(wù)平臺(tái)市鄉(xiāng)村企業(yè)四級(jí)覆蓋，“會(huì)、站、家”三位一體，構(gòu)建起網(wǎng)絡(luò)化、一體化、信息化、普惠化職工服務(wù)體系。7月20日，XX市工會(huì)工作會(huì)議在我市召開，各縣市區(qū)工會(huì)主席、常務(wù)副主席和XX市直單位工會(huì)主任參加了會(huì)議，與會(huì)代表現(xiàn)場(chǎng)參觀了我市總工會(huì)職工服務(wù)信息系統(tǒng)平臺(tái)和東風(fēng)社區(qū)工會(huì)職工服務(wù)中心，市總工會(huì)作為唯一的代表在會(huì)上作了題為《順應(yīng)信息化大潮，建設(shè)智能化e家》的交流發(fā)言。9月16日，全省工會(huì)互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)職工體系建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在宜都和松滋召開，來(lái)自全省各地市州和各縣市工會(huì)主席參觀了市總工會(huì)職工服務(wù)中心、東風(fēng)社區(qū)職工服務(wù)平臺(tái)，市總工會(huì)在會(huì)上作了題為《打造互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)職工新模式，構(gòu)建工會(huì)工作新格局》的交流發(fā)言，有關(guān)工作得到了省委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)、省總工會(huì)主席梁惠玲的充分肯定，受到與會(huì)代表的贊賞。二是實(shí)打?qū)嵵苯勇?lián)系職工。市總職工服務(wù)中心和鄉(xiāng)村服務(wù)站點(diǎn)、企業(yè)職工服務(wù)中心成為工會(huì)組織為職工提供服務(wù)的多元化、開放式、綜合型的一個(gè)平臺(tái)，落實(shí)窗口服務(wù)措施，與職工群眾建立零距離溝通機(jī)制，隨時(shí)做好聯(lián)系服務(wù)職工工傷。市總工會(huì)干部職工建立了聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、行業(yè)工會(huì)、重點(diǎn)工作、勞動(dòng)模范、困難職工等“八聯(lián)”責(zé)任制，堅(jiān)持月度調(diào)查研究、一線抓落實(shí)等機(jī)制，把更多的資源向基層工會(huì)、向職工群眾傾斜。各級(jí)工會(huì)干部圍繞黨委政府中心工作，人人聯(lián)企業(yè)、聯(lián)基層工會(huì)、聯(lián)職工群眾。

三是實(shí)打?qū)嵏纳泼裆?。繼續(xù)推進(jìn)服務(wù)職工“實(shí)事工程”，走訪慰問困難企業(yè)50余家，為2048戶困難職工家庭發(fā)放慰問金69.4萬(wàn)元；開展“送清涼”活動(dòng)，全市各級(jí)工會(huì)組織對(duì)479家企業(yè)35539名職工累積發(fā)放防暑物資497.27萬(wàn)元；開展“金秋助學(xué)”，對(duì)201名寒門學(xué)子進(jìn)行了幫扶，發(fā)放資金30萬(wàn)元；免費(fèi)開展家政培訓(xùn)一期；組織“春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘6場(chǎng)；開展大病救助、臨時(shí)救助8人；市職工服務(wù)中心接受職工咨詢85人次，調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件一起；發(fā)放職工服務(wù)卡4000張，總數(shù)達(dá)到9000張；深入開展雙聯(lián)雙促，抓好精準(zhǔn)扶貧工作，12名黨員干部“一對(duì)一”幫扶貧困戶12個(gè)，在第一次走訪中為每戶送去40斤大米10斤食用油。

6.堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，持續(xù)抓好自身建設(shè)。中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議對(duì)工會(huì)工作提出了新的要求，今年以來(lái)，市總工會(huì)先后兩次參加省委、XX市委黨的群團(tuán)工作調(diào)研座談會(huì)，進(jìn)一步形成了觀察落實(shí)中央精神的思想自覺和行動(dòng)自覺，全市工會(huì)工作環(huán)境進(jìn)一步創(chuàng)優(yōu)。全市工會(huì)系統(tǒng)認(rèn)真開展“新常態(tài)新作為新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)，持續(xù)用力落實(shí)中央、省市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)各項(xiàng)要求，持之以恒抓好教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作，深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，廣大工會(huì)干部爭(zhēng)做“三嚴(yán)三實(shí)”工會(huì)干部，責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)得到強(qiáng)化。認(rèn)真落實(shí)全總、省總關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用的規(guī)定，機(jī)關(guān)管理、經(jīng)費(fèi)管理進(jìn)一步加強(qiáng)。

7.加強(qiáng)統(tǒng)籌推進(jìn)，加快工運(yùn)事業(yè)全面發(fā)展。一是抓好信息宣傳工作。年初，全市印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)宣傳工作的通知》，引導(dǎo)激發(fā)全市各級(jí)工會(huì)組織加大工會(huì)信息宣傳力度，積極向外界傳播工會(huì)聲音、展示職工形象、展現(xiàn)工作作為、推廣典型經(jīng)驗(yàn)、推進(jìn)工作創(chuàng)新。截至11月底，共在《中國(guó)工運(yùn)》、《工運(yùn)研究》、《中國(guó)職工科技報(bào)》、《中工網(wǎng)》、《工友》等市級(jí)以上刊物、媒體發(fā)表工會(huì)調(diào)研、信息175篇，其中，國(guó)家級(jí)51篇、省級(jí)32篇，XX市級(jí)93篇?！度龒{晚報(bào)》、湖北宜都網(wǎng)、XX市總工會(huì)網(wǎng)站、宜都電視臺(tái)對(duì)獲得金牌工人稱號(hào)的10名一線職工事跡進(jìn)行了專題宣傳，在職工中引起強(qiáng)烈反響。組織職工為入圍XX市“最美一線職工”的三立路橋職工向念開展網(wǎng)上投票，投出9828票，引導(dǎo)全市職工學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。

回顧今年以來(lái)的工會(huì)工作，取得了可喜成效，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展展現(xiàn)了工會(huì)應(yīng)有作為。但也還存在一些不足。一是新常態(tài)下，經(jīng)濟(jì)下行壓力增大，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，職工訴求多元化復(fù)雜化，勞資矛盾進(jìn)入多發(fā)期，對(duì)工會(huì)如何服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定帶來(lái)更大考驗(yàn)和挑戰(zhàn)；二是工作發(fā)展不平衡，地方之間、行業(yè)之間、企業(yè)之間工作差距較大，有的地方和單位安于現(xiàn)狀，成效平平；三是工會(huì)干部擔(dān)當(dāng)精神、進(jìn)取意識(shí)、創(chuàng)新作為有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題是我們今后工作中需要努力解決的。

二、2016年主要工作思路

2016年是“十三五”開局之年，是貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會(huì)精神、中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神的重要一年，是服務(wù)宜都加快實(shí)現(xiàn)全面小XX縣市目標(biāo)的關(guān)鍵一年，我們要深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，認(rèn)真研究貫徹落實(shí)的措施，以更加有力的舉措、更加科學(xué)的方法、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，圍繞中心、服務(wù)大局，務(wù)本務(wù)實(shí)、落地落實(shí)，爭(zhēng)取工會(huì)在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的更大作為。重點(diǎn)工作任務(wù)是： 1.深入貫徹總書記系列重要講話精神。系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握總書記關(guān)于工人階級(jí)、工會(huì)工作的系列重要論述，把握理論實(shí)踐要求。把學(xué)習(xí)講話精神與貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》和省委、XX市委、XX市委實(shí)施意見結(jié)合起來(lái)，學(xué)原文、讀原著、悟原理，強(qiáng)化理論武裝，理清工作思路，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，不斷推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。

2.在宜都全面建成小康社會(huì)中競(jìng)進(jìn)作為。準(zhǔn)確把握新常態(tài)、新要求，圍繞黨政關(guān)注、百姓關(guān)心的重點(diǎn)領(lǐng)域，進(jìn)一步推動(dòng)形成“政府支持獎(jiǎng)勵(lì)、工會(huì)統(tǒng)籌安排、部門協(xié)同主辦、職工全員參與”的勞動(dòng)競(jìng)賽新格局，抓好傳統(tǒng)制造業(yè)的大競(jìng)賽，深化服務(wù)業(yè)和新業(yè)態(tài)的勞動(dòng)大競(jìng)賽，鼓勵(lì)各行各業(yè)開展特色勞動(dòng)競(jìng)賽，選樹表彰一批金牌工人、首席技師、服務(wù)標(biāo)兵和智能狀元，掀起爭(zhēng)做貢獻(xiàn)、比學(xué)趕超的新熱潮。充分發(fā)揮職工（勞模）創(chuàng)新工作室的示范引領(lǐng)作用，打造一批有較大影響力的創(chuàng)新工作室品牌。全面提升包括農(nóng)民工在內(nèi)的職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，積極為職工提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)創(chuàng)造條件，幫助職工（農(nóng)民工）實(shí)現(xiàn)技能等級(jí)晉升。深化勞?！斑M(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，用工人階級(jí)先進(jìn)思想和模范行為影響和帶動(dòng)全社會(huì)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)。

3.持續(xù)用力夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)。認(rèn)真落實(shí)省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《省總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見》，認(rèn)真落實(shí)《XX市基層工會(huì)“六有六好”建設(shè)實(shí)施方案》和《考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》，確保“六有六好”創(chuàng)建擴(kuò)面，整體推進(jìn)基層工會(huì)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委組織部、市總工會(huì)印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶工建工作的意見》，充分發(fā)揮市委選派的非公企業(yè)“第一書記”作用，加強(qiáng)非公企業(yè)工會(huì)工作。進(jìn)一步抓好陸城街道辦事處總工會(huì)運(yùn)行、發(fā)揮作用，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作，進(jìn)一步抓好工會(huì)主席隊(duì)伍建設(shè)和工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)、工會(huì)工作積極分子隊(duì)伍建設(shè)，為工運(yùn)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

4.推進(jìn)民主管理工作。大力推進(jìn)工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，把協(xié)商領(lǐng)域由傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向新興產(chǎn)業(yè)、由支柱產(chǎn)業(yè)向輔助產(chǎn)業(yè)拓展；協(xié)商內(nèi)容以確定工資標(biāo)準(zhǔn)、提高工資水平為基本內(nèi)容，不斷提高協(xié)商實(shí)效。突出行業(yè)（區(qū)域）工資集體協(xié)商重點(diǎn)，擴(kuò)大行業(yè)（區(qū)域）工資集體協(xié)商覆蓋面，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作。5.抓好職工維權(quán)維穩(wěn)。發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，建立健全機(jī)制制度，發(fā)揮工會(huì)調(diào)解組織作用，緊扣職工勞動(dòng)合同權(quán)益、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益、安全衛(wèi)生等勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益、民主管理權(quán)益等加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，依法主動(dòng)科學(xué)維權(quán)，對(duì)危害職工合法權(quán)益案件加大法律援助力度，加強(qiáng)異地維權(quán)工作，解決拖欠農(nóng)民工工資問題，切實(shí)維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)整體和諧穩(wěn)定。

6.全面提升職工民生福祉。一是繼續(xù)加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)職工平臺(tái)建設(shè)，延伸工會(huì)服務(wù)手臂，增強(qiáng)工會(huì)服務(wù)時(shí)效，擴(kuò)大工會(huì)服務(wù)的覆蓋面、影響力、吸引力。二是緊緊圍繞職工最急最盼最現(xiàn)實(shí)利益問題，抓好工會(huì)“四季送”活動(dòng)，辦好服務(wù)職工“實(shí)事工程”。三是立足職工全面發(fā)展，推進(jìn)職工素質(zhì)提升，發(fā)展職工文化。

7.持續(xù)用力抓好作風(fēng)建設(shè)。對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定和市委二十二條規(guī)定，努力踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，持續(xù)推進(jìn)專項(xiàng)整治落地生根。建立健全直接聯(lián)系服務(wù)職工全覆蓋制度、“三公”經(jīng)費(fèi)管理制度、基層工會(huì)目標(biāo)責(zé)任制、工會(huì)重點(diǎn)工作考核制度、文件會(huì)議管理制度、機(jī)關(guān)管理制度，嚴(yán)格制度的執(zhí)行，嚴(yán)格責(zé)任追究，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。認(rèn)真落實(shí)全總《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》和省總有關(guān)文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”規(guī)定，遵照規(guī)定落實(shí)職工福利，深入開展財(cái)務(wù)檢查，全面加強(qiáng)經(jīng)審監(jiān)督，提升財(cái)務(wù)經(jīng)審工作水平。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉，保持工會(huì)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

第二篇：市總工會(huì)基層工會(huì)組織建設(shè)工作總結(jié)

市總工會(huì)基層工會(huì)組織建設(shè)工作總結(jié)

2015年，按照省總和市委的工作部署，我們緊緊抓住中央和省委加強(qiáng)和改進(jìn)群團(tuán)工作的重大機(jī)遇，深入貫徹《中共湖北省委關(guān)于在全面深化改革中發(fā)揮工會(huì)組織作用的意見》，切實(shí)開展基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年活動(dòng)，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。深化黨工共建工作機(jī)制，全面落實(shí)工會(huì)基層組織建設(shè)五年規(guī)劃階段目標(biāo)。以普遍建立工會(huì)組織為基礎(chǔ),以提高建會(huì)質(zhì)量、增強(qiáng)工會(huì)活力為主線,以依法治會(huì)為目的，取得了較好的成績(jī)。截止目前：全市法人單位數(shù)4603家，其中：非公企業(yè)法人單位4232家，機(jī)關(guān)企事業(yè)法人單位371家。2015年摸底排查后非公企業(yè)實(shí)際建會(huì)4138家。新增43家；非正常經(jīng)營(yíng)137家（注銷63家、關(guān)停27家、搬遷2家、更名3家、同名16家、倒閉15家、歸并11家）。其中：?jiǎn)为?dú)建會(huì)企業(yè)506家；區(qū)域性工會(huì)聯(lián)合會(huì)93家，涵蓋企業(yè)2848家；行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)53家，涵蓋企業(yè)784家。全市職工總數(shù)233251人，工會(huì)會(huì)員數(shù)214542人，其中農(nóng)民工會(huì)員數(shù)167842人。

一、突出重點(diǎn)領(lǐng)域抓組建，拓展新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域組織覆蓋面

在完成全市企業(yè)法人工會(huì)組建率達(dá)到98%，職工入會(huì)率達(dá)到98%，企業(yè)建會(huì)率和職工入會(huì)率動(dòng)態(tài)保持在85%以上這一工作目標(biāo)任務(wù)的同時(shí)。我們著眼新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，結(jié)合農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)，積極推動(dòng)新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)領(lǐng)域依法建會(huì)工作，著重針對(duì)建筑項(xiàng)目、電子商務(wù)、現(xiàn)代物流、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織、家庭服務(wù)業(yè)等行業(yè)和領(lǐng)域，廣泛開展了全市新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)企業(yè)工會(huì)組建工作。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我們成立了由常委主席任組長(zhǎng)、常務(wù)副副主席任副組長(zhǎng)，各部室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管組織的副主席任辦公室主任，負(fù)責(zé)“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”的日常工作。機(jī)關(guān)工作人員分成4個(gè)小組，每個(gè)小組由一名市總領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，并做到任務(wù)到組，責(zé)任到人，實(shí)行全會(huì)上下行動(dòng)。二是強(qiáng)化宣傳。切實(shí)抓好“三大宣傳”。首先是會(huì)議部署，7月份市總工會(huì)舉行了“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”工作啟動(dòng)儀式，參加啟動(dòng)儀式的戰(zhàn)線、鎮(zhèn)辦、工業(yè)園區(qū)和企業(yè)工會(huì)主席共180余人。其次是網(wǎng)絡(luò)宣傳。在工會(huì)網(wǎng)、市黨務(wù)公開網(wǎng)、市政府網(wǎng)和手機(jī)報(bào)、微信、微博上大力宣傳農(nóng)民工入會(huì)的重要性和意義。第三是報(bào)刊宣傳。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)好典型、好經(jīng)驗(yàn)、好做法宣傳報(bào)道，營(yíng)造出農(nóng)民工入會(huì)的濃厚氛圍。三是強(qiáng)化調(diào)查摸底。切實(shí)做好“兩個(gè)走訪”調(diào)查摸底工作。先是走訪工商、統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)、建設(shè)等相關(guān)部門的調(diào)查摸底工作，查閱資料，統(tǒng)計(jì)非公企業(yè)數(shù)、職工數(shù)、農(nóng)民工數(shù)。二是實(shí)地摸排，深入基層、深入企業(yè)，對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的企業(yè)做到“六個(gè)掌握”，即掌握企業(yè)的地址、掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、掌握企業(yè)的職工數(shù)、掌握農(nóng)民工數(shù)、農(nóng)民工入會(huì)數(shù)，掌握困難職工數(shù)，掌握企業(yè)職工思想動(dòng)態(tài)。因?yàn)榘盐樟嘶鶎訉?shí)情，做到了有的放矢，有效地推動(dòng)農(nóng)民工入會(huì)工作的開展。四是強(qiáng)化任務(wù)落實(shí)。加強(qiáng)檢查督辦，實(shí)行責(zé)任結(jié)賬。五是強(qiáng)化入會(huì)程序到位。重點(diǎn)做到抓“三有”和“把三關(guān)”。即是有申請(qǐng)書。有職工花名冊(cè)和有批文?！鞍讶P(guān)”即把好申請(qǐng)關(guān)，農(nóng)民工入會(huì)必須要有農(nóng)民工親自填寫的入會(huì)申請(qǐng)書。把好檔案關(guān)，建會(huì)企業(yè)必須有單位全體職工、農(nóng)民工入會(huì)花名冊(cè)的紙質(zhì)稿和電子稿。把好發(fā)證關(guān)，每個(gè)入會(huì)會(huì)員要領(lǐng)到會(huì)員證。六是強(qiáng)化服務(wù)到位。做到邊組建邊服務(wù)，幫助企業(yè)解決職工最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益問題，贏得了企業(yè)和職工的支持。截止年底，“五大重點(diǎn)區(qū)域行業(yè)”組建工會(huì)34家，工會(huì)組建率達(dá)99%；入會(huì)民農(nóng)工2720人，農(nóng)民工入會(huì)率達(dá)99%。

二、突出有效運(yùn)轉(zhuǎn)抓規(guī)范，分類分層推進(jìn)基層工會(huì)創(chuàng)建

全面推進(jìn)鎮(zhèn)辦工會(huì)創(chuàng)建工作，開展基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年活動(dòng)。今年，我們進(jìn)一步深化黨工共建工作機(jī)制，進(jìn)一步完善基層組織體系，推動(dòng)以鎮(zhèn)辦工會(huì)為龍頭、區(qū)域性和村（社區(qū)）工會(huì)為銜接、企業(yè)工會(huì)為基礎(chǔ)的“小三級(jí)”工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)鎮(zhèn)辦工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮好鎮(zhèn)辦工會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層工會(huì)中的“橋頭堡”作用。重點(diǎn)抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會(huì)干部的配備管理、建立工會(huì)與政府聯(lián)系會(huì)議制度、“一鎮(zhèn)一品”三項(xiàng)具體工作，市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)就市直工會(huì)組織設(shè)置專門發(fā)文規(guī)范，市直13個(gè)產(chǎn)業(yè)職工人數(shù)超過(guò)200人的系統(tǒng)設(shè)立了產(chǎn)業(yè)工會(huì)，核定其領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為一正兒副。5個(gè)產(chǎn)業(yè)職工人數(shù)在100至200人的核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為一正一副。所有市直和鎮(zhèn)辦工會(huì)主席一律為班子成員。截止年底，全部鎮(zhèn)辦和市直單位實(shí)現(xiàn)了人員配備到位，工作到位、履職到位，真正做到了建實(shí)建強(qiáng)。

扎實(shí)開展“活力基層工會(huì)”創(chuàng)建工作。結(jié)合全總“六有”標(biāo)準(zhǔn)，我們廣泛開展“活力基層工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)分類指導(dǎo)、分層推進(jìn)、分步實(shí)施，推動(dòng)了基層工會(huì)服務(wù)能力的明顯提升、活力明顯增強(qiáng)、績(jī)效明顯改善。在全市評(píng)選表彰一批市級(jí)示范基層工會(huì)。同時(shí)繼續(xù)深化“雙亮”工作，促進(jìn)基層工會(huì)亮出服務(wù)、亮出績(jī)效、亮出品牌。2015年“三亮”覆蓋面達(dá)到100%。

普遍開展“職工之家”建設(shè)。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨關(guān)于基層工會(huì)組織要成為職工群眾信賴的“職工之家”、工會(huì)干部成為“娘家人”的要求，結(jié)合企事業(yè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，創(chuàng)造條件開展“職工之家”建設(shè)，把基層工會(huì)真正做強(qiáng)。通過(guò)職工之家建設(shè)，擴(kuò)大了工會(huì)工作覆蓋面，增強(qiáng)了工會(huì)吸引力，使工會(huì)工作更貼近基層、貼近職工群眾，更符合職工群眾意愿。

三、突出機(jī)制建設(shè)抓活力，推動(dòng)基層工會(huì)作用發(fā)揮

深入開展工會(huì)組織工作品牌創(chuàng)新培育工作。我們結(jié)合各地實(shí)際，從工會(huì)組織體制、運(yùn)行機(jī)制、活動(dòng)方式等入手，繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織工作創(chuàng)新培育。今年重點(diǎn)在基層工會(huì)主席直選、基層工會(huì)主席委派制、鎮(zhèn)辦工會(huì)主席素質(zhì)評(píng)議、通過(guò)職工入會(huì)儀式加強(qiáng)職工會(huì)員意識(shí)、組織工作信息化建設(shè)、社會(huì)化工會(huì)工作者培育、基層工會(huì)代表任期制、優(yōu)秀基層工會(huì)主席上掛兼任制、“會(huì)、站、家”一體化區(qū)域性工會(huì)建設(shè)、基層工會(huì)分類、分級(jí)管理等方面做了一些探索，增強(qiáng)了工會(huì)自我創(chuàng)新突破能力，在推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)、激發(fā)基層工會(huì)活力上取得了較好成效。經(jīng)過(guò)一年多來(lái)的規(guī)范化提升活動(dòng)，70%以上的基層工會(huì)能從企業(yè)所需、職工所急、工會(huì)所能著眼，定期開展各類教育培訓(xùn)、文化文體、健康咨詢、技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，并及時(shí)開展各類幫困送溫暖活動(dòng)，滿足職工的多樣化需求。如彭場(chǎng)鎮(zhèn)裕民公司工會(huì)堅(jiān)持12年為職工提供療休養(yǎng)福利，總計(jì)投入經(jīng)費(fèi)240余萬(wàn)元，給予職工家的關(guān)愛。毛嘴服裝工會(huì)聯(lián)合會(huì)以“家文化、感恩文化”為核心，成立了愛心基金、成長(zhǎng)基金和創(chuàng)新基金等“三大基金”，著力打造“和諧型、活力型、服務(wù)型”職工之家。

第三篇：市總工會(huì)工作總結(jié)

市總工會(huì)工作總結(jié)

20**年，市工業(yè)和信息化委在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省工業(yè)發(fā)展大會(huì)精神，堅(jiān)定不移地實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略，按照“抓機(jī)遇、提速度、上臺(tái)階”的總要求，全面推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)增比、進(jìn)位、突破，在扎實(shí)抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和煤電油運(yùn)等重要生產(chǎn)要素保障工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合全市工業(yè)發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)持把工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、工業(yè)招商引資、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等作為推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的工作重點(diǎn)，較好地完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

一、20**年各項(xiàng)工作開展情況

（一）強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)控和要素保障，確保工業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展

1、加強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度。一是切實(shí)加強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)管，加大對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的監(jiān)測(cè)、分析和運(yùn)行調(diào)度力度，及時(shí)研究和協(xié)調(diào)解決工業(yè)生產(chǎn)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的困難和問題，確保工業(yè)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運(yùn)行。二是認(rèn)真對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)及項(xiàng)目建設(shè)情況調(diào)查摸底并進(jìn)行逐個(gè)分析，查找生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及項(xiàng)目建設(shè)中存在的主要困難及問題，并盡最大可能幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決。三是切實(shí)掌握項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度情況和新增企業(yè)生產(chǎn)情況，加強(qiáng)與統(tǒng)計(jì)部門的溝通，及時(shí)將達(dá)到規(guī)模以上企業(yè)納入統(tǒng)計(jì)。四是加強(qiáng)企業(yè)XX縣區(qū)生產(chǎn)信息報(bào)送，及時(shí)掌握生產(chǎn)情況和存在問題。預(yù)計(jì)全年500萬(wàn)元以上工業(yè)增加值完成72.3億元，完成目標(biāo)任務(wù)的105.5%；500萬(wàn)元以上工業(yè)總產(chǎn)值完成270億元，完成目標(biāo)任務(wù)的101.5%。

2、狠抓生產(chǎn)要素協(xié)調(diào)供應(yīng)和保障。針對(duì)電、煤等生產(chǎn)要素的持續(xù)緊張以及對(duì)我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)的影響，重點(diǎn)在能源供需平衡和協(xié)調(diào)保障上做了大量的工作，確保了全市工業(yè)企業(yè)的用能需求。積極指導(dǎo)協(xié)調(diào)電力監(jiān)測(cè)預(yù)測(cè)和運(yùn)行調(diào)度工作，深入縣區(qū)進(jìn)行調(diào)研，推進(jìn)電力需求側(cè)管理工作，協(xié)調(diào)處理工業(yè)和信息化電力運(yùn)行中的重大問題。今年6月以來(lái)全市電煤供應(yīng)一直處于緊張狀態(tài)，為迅速扭轉(zhuǎn)安順電廠存煤的紅色預(yù)警狀態(tài)，9月份委機(jī)關(guān)抽調(diào)干部到封關(guān)點(diǎn)值班，每天堅(jiān)持24小時(shí)值守，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神，確保電煤保障工作順利進(jìn)行，取得了明顯成效。預(yù)計(jì)全年地方煤礦完成電煤供應(yīng)470萬(wàn)噸，占省下達(dá)全年545萬(wàn)噸任務(wù)的86.24%，電煤框架任務(wù)完成率在全省九個(gè)市州地中排名靠前。

3、繼續(xù)抓好煤炭?jī)r(jià)格調(diào)節(jié)基金征收工作。因工作職能劃轉(zhuǎn)，9月30日市發(fā)改委煤炭?jī)r(jià)格調(diào)節(jié)基金管理委員會(huì)辦公室工作整體移交到市工業(yè)和信息化委，當(dāng)日即開始承擔(dān)全市煤炭?jī)r(jià)格調(diào)節(jié)基金日常管理職責(zé)。從10月1日起，各產(chǎn)煤縣區(qū)依托原煤炭“五統(tǒng)一費(fèi)用”征收平臺(tái)，按每噸最低50元進(jìn)行代預(yù)征。按照黔煤價(jià)調(diào)2011]35號(hào)文件精神，14日市煤調(diào)委以《關(guān)于做好二次煤炭?jī)r(jià)格調(diào)節(jié)基金征收工作的通知》（安市煤調(diào)委2011]1號(hào)），從2011年10月17日零時(shí)起，對(duì)全市出境原煤、洗混煤、洗精煤的二次煤炭?jī)r(jià)格調(diào)節(jié)基金按200元/噸標(biāo)準(zhǔn)預(yù)征進(jìn)入各縣區(qū)煤炭?jī)r(jià)格調(diào)節(jié)基金管理委員會(huì)辦公室統(tǒng)一設(shè)置的過(guò)渡賬戶，各縣區(qū)煤炭?jī)r(jià)格調(diào)節(jié)基金預(yù)征標(biāo)準(zhǔn)由50元/噸調(diào)整至250元/噸。截止12月29日，全市共計(jì)征收煤炭?jī)r(jià)格調(diào)節(jié)基金49179萬(wàn)元（當(dāng)前清退27738萬(wàn)元）。

（二）扎實(shí)抓好工業(yè)投資，強(qiáng)力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)

1、強(qiáng)力推進(jìn)工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。始終把項(xiàng)目建設(shè)作為推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略的著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)，堅(jiān)持發(fā)展抓項(xiàng)目不動(dòng)搖，一方面積極協(xié)調(diào)各相關(guān)部門圍繞工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)一步簡(jiǎn)化程序、靠前服務(wù)，在項(xiàng)目核準(zhǔn)備案、規(guī)劃選址、用地及環(huán)評(píng)等前期工作方面給予極大支持，盡快完善手續(xù)，促進(jìn)項(xiàng)目早日落地。另一方面，加強(qiáng)調(diào)度，及時(shí)掌握相關(guān)進(jìn)展情況，狠抓協(xié)調(diào)服務(wù)，加快項(xiàng)目開工建設(shè)進(jìn)度，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目制度、工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目工作例會(huì)制度、重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)跟蹤服務(wù)制度、工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目信息月報(bào)送制度、工業(yè)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備制度、工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目月評(píng)、季評(píng)、年終考核制度等六項(xiàng)制度，抓好工業(yè)項(xiàng)目投資的落實(shí)。經(jīng)過(guò)努力，浙江青年乘用車集團(tuán)30萬(wàn)輛蓮花轎車、阿莫特通用飛機(jī)、江蘇it產(chǎn)業(yè)園、蘇州工業(yè)園等一批重大項(xiàng)目招商取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。預(yù)計(jì)全年完成工業(yè)投資65億元，同比增長(zhǎng)154%。

2、組織編制“十二五”工業(yè)和信息化發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃。完成《XX市“十二五”工業(yè)發(fā)展規(guī)劃研究》及安順裝備制造業(yè)發(fā)展研究、安順能源原材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究、安順輕工業(yè)發(fā)展研究和“十二五”XX市承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移研究等四個(gè)專題研究工作，《XX市“十二五”工業(yè)發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃》、《XX市“十二五”冶金產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《XX市“十二五”信息化發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃》編制已基本完成。

3、認(rèn)真謀劃工業(yè)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備。擬定2012-2016年重點(diǎn)發(fā)展的工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目450個(gè)，總投資1417.6億元，其中：機(jī)械裝備項(xiàng)目56個(gè)，總投資101.6億元；能源原材料項(xiàng)目217個(gè)，總投資895.8億元；輕工業(yè)項(xiàng)目105個(gè)，總投資97.4億元；資源綜合利用項(xiàng)目14個(gè)，總投資33.2億元；工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目43個(gè)，總投資261.4億元；信息化項(xiàng)目11個(gè)，總投資15.5億元；其他項(xiàng)目4個(gè)，總投資12.6億元。

4、積極爭(zhēng)取上級(jí)項(xiàng)目資金支持。在抓好工業(yè)項(xiàng)目投資建設(shè)的同時(shí)，積極抓好專項(xiàng)資金項(xiàng)目申報(bào)工作。今年，全市工業(yè)和信息化系統(tǒng)共爭(zhēng)取中央和省級(jí)工業(yè)專項(xiàng)資金7289萬(wàn)元，同比增幅達(dá)43.48%。其中：工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目補(bǔ)助資金3030萬(wàn)元、中小企業(yè)發(fā)展資金2549萬(wàn)元、改擴(kuò)建和結(jié)構(gòu)調(diào)整項(xiàng)目資金1020萬(wàn)元、淘汰落后產(chǎn)能補(bǔ)助資金350萬(wàn)元、信息化項(xiàng)目資金120萬(wàn)元、創(chuàng)新項(xiàng)目資金60萬(wàn)元、安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金60萬(wàn)元、節(jié)能資金60萬(wàn)元、散裝水泥專項(xiàng)資金40萬(wàn)元。

5、加強(qiáng)和改進(jìn)專項(xiàng)資金扶持項(xiàng)目督查工作。按照省經(jīng)信委對(duì)2009-2010年專項(xiàng)資金扶持項(xiàng)目督查工作的安排，及時(shí)組織8個(gè)縣區(qū)局的同志參加省經(jīng)信委組織的督查培訓(xùn)。共對(duì)15個(gè)項(xiàng)目的前期工作情況、項(xiàng)目管理情況、項(xiàng)目的實(shí)施情況、資金到位、管理和使用情況以及項(xiàng)目的實(shí)施效果進(jìn)行了檢查，確保了專項(xiàng)資金的有效使用。

（三）建立健全園區(qū)管理機(jī)構(gòu)和投融資平臺(tái)，全力推進(jìn)園區(qū)建設(shè)

1、建立健全園區(qū)管理機(jī)構(gòu)和投融資體制。爭(zhēng)取設(shè)置了8個(gè)園區(qū)黨工委、管委會(huì)，下設(shè)9個(gè)工業(yè)園區(qū)管理處、8個(gè)工業(yè)園區(qū)管理服務(wù)中心，明確人員編制172名，人員正逐步到位。市級(jí)已成立工業(yè)投資集團(tuán)公司，7個(gè)園區(qū)已組建投融資公司。

2、全力推進(jìn)園區(qū)建設(shè)。一是科學(xué)編制園區(qū)發(fā)展、建設(shè)規(guī)劃。目前已有4個(gè)園區(qū)完成發(fā)展規(guī)劃編制并批準(zhǔn)，6個(gè)園區(qū)完成規(guī)劃編制待審批，3個(gè)園區(qū)完成規(guī)劃編制初審，2個(gè)園區(qū)正在組織編制。7個(gè)園區(qū)完成控制性詳細(xì)規(guī)劃編制。其中，已批準(zhǔn)實(shí)施的園區(qū)有3個(gè)，等待評(píng)審批準(zhǔn)的園區(qū)有4個(gè)。二是積極籌措資金，投入園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。普定基地工業(yè)大道至5月開工以來(lái)投入資金10294萬(wàn)元，民用航空產(chǎn)業(yè)基地蓮花大道等基礎(chǔ)設(shè)施投入資金8526萬(wàn)元，夏云園區(qū)二、三期道路投入資金12732萬(wàn)元。組織3個(gè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)，獲省經(jīng)信委3000萬(wàn)元“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”資金。

3、創(chuàng)新園區(qū)招商引資合作機(jī)制。積極探索和發(fā)達(dá)地區(qū)政府、園區(qū)、商會(huì)組織、招商專門中介機(jī)構(gòu)、大企業(yè)集團(tuán)等合作策劃整合資源，共同推進(jìn)工業(yè)園區(qū)建設(shè)。在省經(jīng)信委的直指導(dǎo)下積極推進(jìn)與江蘇it產(chǎn)業(yè)界的合作，目前貴州江蘇慧谷發(fā)展規(guī)劃的初稿已編制完畢，且進(jìn)入征求意見階段，在“十二五”期末，貴州江蘇慧谷將有100家it企業(yè)入駐，吸納就業(yè)10萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值300億元。支持XX區(qū)、開發(fā)區(qū)、XX縣等縣區(qū)推進(jìn)與珠三角、長(zhǎng)三角、成渝地區(qū)合作，建設(shè)一批招商目的地明確的“園中園”。

4、創(chuàng)建新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地。XX市民用航空產(chǎn)業(yè)國(guó)家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、夏云科技工業(yè)園區(qū)2個(gè)園區(qū)被評(píng)選為省級(jí)一類培育區(qū)，貴州安順西秀工業(yè)園區(qū)被評(píng)選為省級(jí)二類培育區(qū)。

（四）切實(shí)抓好非公經(jīng)濟(jì)和中小企業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力

1、進(jìn)一步加大對(duì)非公企業(yè)的扶持力度。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市一系列非公經(jīng)濟(jì)扶持政策措施，優(yōu)化了非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，激發(fā)民間資本投資熱情。預(yù)計(jì)全年納入地方統(tǒng)計(jì)的規(guī)模以上非公有制工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值136.6億元，同比增長(zhǎng)42.8％，高于全部規(guī)模以上工業(yè)增加值增速2.6個(gè)百分點(diǎn)。非公有制工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入128.1億元，比上年增長(zhǎng)43％，企業(yè)應(yīng)繳稅金總額8.5億元，比上年增長(zhǎng)4.8％，職工平均人數(shù)31803人，比上年增長(zhǎng)11.83％。中小企業(yè)非公經(jīng)濟(jì)有效地支撐了我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。

2、建立健全多層次的中小企業(yè)融資體系。根據(jù)省、市要求，積極開展注冊(cè)資本在500萬(wàn)元至5000萬(wàn)元之間的融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)的審批工作，擬定了融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)審批工作方案和申報(bào)流程，同時(shí)建立XX市融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)監(jiān)管聯(lián)席會(huì)議制度和小額貸款公司試點(diǎn)工作聯(lián)席會(huì)議制度。今年，新成立7家小額貸款公司，注冊(cè)資金25700萬(wàn)元；成功申辦5家融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)，注冊(cè)資金11550萬(wàn)元。我市現(xiàn)有16家小額貸款公司，注冊(cè)資本4.17億元，今年以來(lái)共為400余戶企業(yè)和個(gè)體戶發(fā)放貸款2.1億元?，F(xiàn)有融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)8家，注冊(cè)資本2.06億元，為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)擔(dān)保資金總額1.56億元。

3、抓好非公企業(yè)上市融資。陪同省經(jīng)信委（省上市辦）組織的企業(yè)上市調(diào)研組在安調(diào)研，走訪了華榮集團(tuán)、黃果樹鋁業(yè)公司、平壩宏大公司等企業(yè)，企業(yè)上市工作開展情況，大力宣傳企業(yè)上市對(duì)企業(yè)融資、完善法人治理結(jié)構(gòu)、規(guī)范財(cái)務(wù)管理等方面的重要性和緊迫性，增強(qiáng)企業(yè)對(duì)上市工作的全面認(rèn)識(shí)。擬定了《XX市企業(yè)上市培育方案》和《XX市擬上市后備企業(yè)篩選管理辦法》，選擇30個(gè)企業(yè)作為“十二五”上市后備企業(yè)開展培育工作，重點(diǎn)抓好高峰機(jī)械、黃果樹鋁業(yè)、瑞銀集團(tuán)、金銘實(shí)業(yè)4戶企業(yè)上市培育工作，同時(shí)抓好紅星、百靈2戶上市企業(yè)的服務(wù)工作，做強(qiáng)做大優(yōu)勢(shì)企業(yè)。

4、加大中小企業(yè)（非公經(jīng)濟(jì)）管理隊(duì)伍教育培訓(xùn)力度。根組織參加了3期國(guó)家銀河培訓(xùn)工程、2期陽(yáng)光培訓(xùn)工程和8期星光培訓(xùn)工程培訓(xùn)班，委托市中小企業(yè)服務(wù)中心舉辦了3期星光培訓(xùn)，為各縣（區(qū)）中小企業(yè)管理部門和中小企業(yè)培訓(xùn)了管理人員、財(cái)務(wù)人員、信息化技術(shù)人員和安全管理人員等共1200余名。

5、大力實(shí)施“中小企業(yè)成長(zhǎng)”、“萬(wàn)戶小老板”工程。根據(jù)國(guó)家、省實(shí)施中小企業(yè)成長(zhǎng)工程的部署和要求，結(jié)合我市實(shí)際，確定了中小企業(yè)成長(zhǎng)工程重點(diǎn)企業(yè)名單，通過(guò)分步驟地進(jìn)行扶持，推動(dòng)了全市中小企業(yè)的快速發(fā)展，部分小企業(yè)、小作坊進(jìn)入500萬(wàn)元以上企業(yè)，并新增一批規(guī)模企業(yè)。同時(shí)加快“萬(wàn)戶小老板”工程的組織實(shí)施，進(jìn)一步擴(kuò)大申報(bào)萬(wàn)戶小老板工程范圍，今年有297戶小老板獲得170萬(wàn)元省級(jí)資金支持，有力的推進(jìn)了小微型企業(yè)的成長(zhǎng)與發(fā)展。

（五）認(rèn)真履行國(guó)資委工作職責(zé)，努力抓好國(guó)資監(jiān)管工作

1、整體推進(jìn)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)評(píng)工作。按照省國(guó)資委的要求，開展了市屬企業(yè)和各縣（區(qū)）2010企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作。今年8月，遴選貴州黃果樹旅游集團(tuán)股份有限公司等10戶企業(yè)開展財(cái)務(wù)快報(bào)工作。

2、落實(shí)企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓有關(guān)規(guī)定。積極支持XX市水利電力建設(shè)總公司改制，為防止國(guó)有資產(chǎn)流失，切實(shí)維護(hù)出資人權(quán)益和職工利益，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定指導(dǎo)企業(yè)開展改制前期工作，嚴(yán)把企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓程序?qū)徟P(guān)，從源頭上防止國(guó)有資產(chǎn)流失。

3、切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度。對(duì)XX區(qū)、XX縣、鎮(zhèn)XX縣和部分市屬企業(yè)2010企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記工作進(jìn)行檢查，針對(duì)部分縣、市屬企業(yè)特別是新設(shè)企業(yè)存在的產(chǎn)權(quán)登記工作滯后等問題提出了整改要求，扎實(shí)推進(jìn)國(guó)資監(jiān)管工作。

（六）以信息產(chǎn)業(yè)和信息化推廣為抓手，全面推進(jìn)信息化建設(shè)

1、穩(wěn)步推進(jìn)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。統(tǒng)籌推進(jìn)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得進(jìn)展，初步形成了廣泛覆蓋、高速互聯(lián)的主干網(wǎng)絡(luò)，市區(qū)及所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心區(qū)都實(shí)現(xiàn)了寬帶網(wǎng)絡(luò)覆蓋。廣播電視覆蓋工程建設(shè)取得階段性成果，通信和數(shù)據(jù)服務(wù)能力大幅提高，基本實(shí)現(xiàn)了3g網(wǎng)絡(luò)覆蓋，手機(jī)電視作為貴州省試點(diǎn)已經(jīng)順利開通。全市通信業(yè)完成固定資產(chǎn)投資26569萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)電信業(yè)務(wù)總量88160萬(wàn)元，基本實(shí)現(xiàn)行政村“村村通電話”。

2、切實(shí)提高電子政務(wù)建設(shè)及應(yīng)用水平。建成了上接省級(jí)政府，覆蓋市、縣四大班子辦公室和市直部分部門，下接部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的電子政務(wù)外網(wǎng)。抓好工程建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目信息和信用信息公開，全市發(fā)布信息共計(jì)1000余條，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

3、工業(yè)化和信息化的深度融合有序推進(jìn)。傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)支柱產(chǎn)業(yè)信息化應(yīng)用取得顯著成效。通過(guò)應(yīng)用數(shù)字仿真、可靠性分析、cae技術(shù)以及應(yīng)用oa辦公系統(tǒng)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)（pdm）、物流、客戶關(guān)系、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)過(guò)程管理系統(tǒng)極大地推動(dòng)了優(yōu)勢(shì)支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展。以項(xiàng)目為突破口，加快推動(dòng)兩化深度融合。按照省、市“十二五”信息化發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃的部署，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，借助財(cái)政資金對(duì)信息化建設(shè)的引導(dǎo)和帶動(dòng)作用，以重點(diǎn)行業(yè)、關(guān)鍵領(lǐng)域的信息化項(xiàng)目為支撐，以推進(jìn)信息技術(shù)在工業(yè)領(lǐng)域的深化應(yīng)用為突破口，積極組織申報(bào)信息化建設(shè)項(xiàng)目，加快推動(dòng)兩化深度融合。

4、加速推進(jìn)無(wú)線城市建設(shè)和應(yīng)用。10月12日，我市與中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)貴州有限公司簽訂無(wú)線城市戰(zhàn)略合作協(xié)議，積極打造了旅游資訊、本地新聞等精品欄目，優(yōu)先考慮與民生密切相關(guān)且有數(shù)據(jù)基礎(chǔ)的領(lǐng)域。搭建完成統(tǒng)一的無(wú)線安順支撐服務(wù)體系，手機(jī)客戶端、wap和web門戶網(wǎng)站開發(fā)工作完成，并已測(cè)試上線。完成了首批無(wú)線城市項(xiàng)目的申報(bào)工作，共組織申報(bào)項(xiàng)目3個(gè)，項(xiàng)目總投資2375萬(wàn)元?！敖鸨９こ獭苯⒘烁采w全市的勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)社保五險(xiǎn)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化管理。

5、切實(shí)抓好網(wǎng)絡(luò)與信息安全和通訊保障工作。積極配合省經(jīng)信委對(duì)我市政府主要信息系統(tǒng)開展安全檢查，加快推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作。凝凍期間，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各通信運(yùn)營(yíng)企業(yè)進(jìn)行抗凝凍保暢通工作，較好地保障了通信、電視、網(wǎng)絡(luò)的暢通。與市委宣傳部等九部門聯(lián)合行動(dòng)，切實(shí)開展打擊非法“網(wǎng)絡(luò)共享”網(wǎng)站及設(shè)備產(chǎn)品專項(xiàng)治理行動(dòng)，取得了顯著成效。

（七）穩(wěn)步推進(jìn)節(jié)能降耗工作，資源綜合利用水平顯著提高

1、穩(wěn)步推進(jìn)工業(yè)節(jié)能降耗，積極推行清潔生產(chǎn)。一是在鐵合金、電解鋁、水泥、合成氨、電石企業(yè)中推進(jìn)能效水平對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，完成了省政府下達(dá)給我市的工業(yè)節(jié)能目標(biāo)。加強(qiáng)行業(yè)分類指導(dǎo)，切實(shí)抓好淘汰落后產(chǎn)能、重點(diǎn)技術(shù)推廣、技術(shù)改造等具體工作，順利完成了淘汰落后產(chǎn)能目標(biāo)任務(wù)。二是加快建設(shè)重點(diǎn)用能企業(yè)能源管理制度，對(duì)年耗能5000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上的重點(diǎn)用能企業(yè)，實(shí)施能源利用狀況報(bào)告制度。三是積極推進(jìn)工業(yè)節(jié)能技術(shù)進(jìn)步，推薦上報(bào)了2011年申報(bào)節(jié)能備選項(xiàng)目18個(gè)，充分利用中央、省預(yù)算內(nèi)技術(shù)改造資金支持重點(diǎn)節(jié)能技術(shù)推廣技術(shù)改造項(xiàng)目。四是開展清潔生產(chǎn)技術(shù)應(yīng)用示范，強(qiáng)化清潔生產(chǎn)審核。指導(dǎo)各縣區(qū)、各企業(yè)按要求組織實(shí)施清潔生產(chǎn)技術(shù)的示范、推廣及清潔生產(chǎn)示范工程項(xiàng)目的申報(bào)工作。

2、推進(jìn)資源綜合利用，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。加快工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，組織各縣區(qū)篩選了一批工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)重大示范技術(shù)。加強(qiáng)大宗工業(yè)固體廢物綜合利用，在做好傳統(tǒng)建材行業(yè)利用煤渣、粉煤灰、煤矸石的綜合利用工作基礎(chǔ)上，積極引導(dǎo)、扶持企業(yè)把綜合利用工作向縱深發(fā)展。對(duì)利用化工廢渣、廢氣生產(chǎn)的新型墻材、硫磺等綜合利用化工產(chǎn)品進(jìn)行了認(rèn)定。

3、支持散裝水泥發(fā)展，水泥行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得突破。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家發(fā)展散裝水泥的政策和省人民政府第62號(hào)令《貴州省散裝水泥管理辦法》，切實(shí)抓住新一輪西部大開發(fā)機(jī)遇，以基礎(chǔ)設(shè)施和城鎮(zhèn)化建設(shè)工程為重點(diǎn)，積極發(fā)展城市預(yù)拌混凝土、預(yù)拌砂漿，大力推進(jìn)散裝水泥發(fā)展，取得了較好成效。全市散裝水泥供應(yīng)量58.41萬(wàn)噸，水泥散裝率達(dá)27.86％以上。

（八）扎實(shí)開展安全生產(chǎn)工作，著力提升行業(yè)安全水平

1、深入開展打非治違專項(xiàng)行動(dòng)和隱患排查治理工作。根據(jù)市人民政府和市安委會(huì)安排，會(huì)同市公路局、旅游局、煤炭安全管理局先后7次對(duì)開發(fā)區(qū)、黃果樹管委會(huì)、XX區(qū)煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化工、工礦企業(yè)、道路交通、建筑工地等開展安全生產(chǎn)督查，扎實(shí)推進(jìn)打非治違專項(xiàng)行動(dòng)，協(xié)調(diào)和督促開發(fā)區(qū)解決了阿波羅酒店十字路口交通安全問題，對(duì)開發(fā)區(qū)個(gè)別企業(yè)火災(zāi)隱患進(jìn)行追蹤檢查。

2、加強(qiáng)對(duì)全市民爆物品銷售企業(yè)的安全管理與指導(dǎo)。一年來(lái)，先后4次到黔中民爆器材經(jīng)營(yíng)公司及其下屬7個(gè)分公司進(jìn)行安全檢查，配合省經(jīng)信委對(duì)黔中民爆器材經(jīng)營(yíng)公司一公司超庫(kù)容量存儲(chǔ)民爆物品的問題進(jìn)行處理。會(huì)同省經(jīng)信委對(duì)黔中民爆器材經(jīng)營(yíng)公司組織的全市民爆企業(yè)應(yīng)急演練進(jìn)行指導(dǎo)。對(duì)全市民爆企業(yè)倉(cāng)庫(kù)制度建設(shè)進(jìn)行規(guī)范，下達(dá)各類責(zé)任安全整改意見書10余份，各類指導(dǎo)文件6份。特別是“11.1”馬場(chǎng)坪爆炸事故后，及時(shí)安排全市民爆銷售企業(yè)排查整改，有效杜絕了各類事故發(fā)生。

3、加強(qiáng)行業(yè)與系統(tǒng)的安全工作。委黨組先后3次專題召開會(huì)議研究系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作，與縣區(qū)、科室層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。組織參與全市“安全生產(chǎn)月”的宣傳咨詢工作，加強(qiáng)重大節(jié)假日的安全管理力度。2011年，全市工業(yè)企業(yè)、部門實(shí)現(xiàn)零事故、零死亡的要求和目標(biāo)。

（九）加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，為委中心工作提供動(dòng)力和保障

1、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。今年10月，在市委和市委組織部的高度重視和關(guān)心下，對(duì)我委班子進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，提拔了7名正副縣級(jí)干部，從貴飛公司選派了一名優(yōu)秀干部擔(dān)任副主任，配備了紀(jì)檢組長(zhǎng)和機(jī)關(guān)黨委書記，班子力量得到進(jìn)一步加強(qiáng)。委黨組針對(duì)新進(jìn)班子成員較多的實(shí)際，認(rèn)真開展中心組學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

2、提升機(jī)關(guān)工作效能和服務(wù)水平。年初將工作目標(biāo)，層層分解落實(shí)到科室（中心），明確了責(zé)任主體、工作進(jìn)度及工作目標(biāo)，并建立和完善以“強(qiáng)手段、細(xì)管理、明責(zé)任、嚴(yán)考核”為主要內(nèi)容的崗位責(zé)任考核機(jī)制。在為企業(yè)辦實(shí)事上，深化制度建設(shè)，為服務(wù)對(duì)象簡(jiǎn)政放權(quán)，進(jìn)一步壓縮行政審批及服務(wù)事項(xiàng)辦理時(shí)限，將8項(xiàng)行政審批及服務(wù)事項(xiàng)放入政務(wù)中心窗口辦理。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)制度，印發(fā)了《市工信委領(lǐng)導(dǎo)班子及科室聯(lián)系重點(diǎn)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目安排表》，明確班子成員結(jié)合工作分工，深入到15個(gè)工業(yè)園區(qū)、27個(gè)重點(diǎn)企業(yè)、45個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目、1個(gè)扶貧聯(lián)系點(diǎn)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目建設(shè)中遇到的實(shí)際困難和問題，有力地促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

3、抓好工業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。在市委組織部的支持下，面向全市選調(diào)干部到委機(jī)關(guān)工作，先后調(diào)入5名優(yōu)秀干部。注重選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部到科級(jí)崗位，先后提拔了7名正科、4名副科級(jí)干部，對(duì)5名科長(zhǎng)進(jìn)行了輪崗交流，進(jìn)一步優(yōu)化了科級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。同時(shí)，在市委組織部的指導(dǎo)下，制定了XX市工業(yè)和信息化委員會(huì)《工業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)工作方案》等3個(gè)人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作方案，并結(jié)合工作實(shí)際抓落實(shí)，在基層選調(diào)生XX縣區(qū)工業(yè)部門中遴選5名優(yōu)秀年輕干部到機(jī)關(guān)工作。為開拓視野，選派了10余名干部到清華大學(xué)、浙江大學(xué)等高等學(xué)府深造學(xué)習(xí)。

4、扎實(shí)開展“三個(gè)建設(shè)年”、“四幫四促”活動(dòng)。委班子成員多次深入重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)園區(qū)開展“四幫四促”和“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)。落實(shí)“科級(jí)干部下基層、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”的要求，建立了委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系縣區(qū)工作機(jī)制，推行“一線工作法”。由委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分成8個(gè)工作組，各帶2個(gè)科室深入基層、園區(qū)對(duì)各縣區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、項(xiàng)目建設(shè)和園區(qū)建設(shè)進(jìn)行調(diào)研和督查。以做好企業(yè)治亂減負(fù)工作為抓手，扎實(shí)推進(jìn)環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)。把抓好企業(yè)治亂減負(fù)作為優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一項(xiàng)重要工作，并始終把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，作為抓好減負(fù)工作的重要前提和保障。按照省減負(fù)辦要求和工作安排意見，切實(shí)抓好了各項(xiàng)清費(fèi)減負(fù)政策的貫徹落實(shí)，同時(shí)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，有效預(yù)防和杜絕一些行政不規(guī)范、執(zhí)法程序不嚴(yán)謹(jǐn)、監(jiān)督管理不到位的人與事，維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。

5、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作。一是制定《市工業(yè)和信息化委紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，抓好落實(shí)，為開展反腐倡廉工作提供了保障。二是通過(guò)傳達(dá)會(huì)議文件、宣傳紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)人物及事跡、開設(shè)專欄、征訂相關(guān)讀物加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)全體干部職工優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量的能力。三是著力做好班子成員廉政談話。黨組主要負(fù)責(zé)人對(duì)遵紀(jì)守法情況堅(jiān)持親自過(guò)問、把關(guān)、聽取匯報(bào)，同時(shí)，監(jiān)察室也與各科室負(fù)責(zé)人及工作人員開展廉政談話。四是認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。按照主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期不定期地召集分管科室相關(guān)人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，召集分管科室負(fù)責(zé)人研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。五是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。分別制定了《市工業(yè)和信息化委治本抓源實(shí)施方案》、《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作任務(wù)實(shí)施方案》、《市工業(yè)和信息化委廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作方案》等文件，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)納入我委及各科室工作責(zé)任目標(biāo)，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。把分解的任務(wù)落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室及責(zé)任人，對(duì)分工的各項(xiàng)工作嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，從實(shí)際出發(fā)，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，循序漸進(jìn)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作措施及時(shí)落實(shí)到位。六是處理好“三項(xiàng)清理”、“兩項(xiàng)治理”及工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作。及時(shí)傳達(dá)全國(guó)、省、市會(huì)議精神，擬定方案，組織召開全市動(dòng)員和培訓(xùn)會(huì)。目前，全市專欄建立鏈接共28個(gè)，與政府網(wǎng)站成功鏈接22個(gè)。七是做好年終自查及總結(jié)。分別完成了《2011年反腐倡廉工作總結(jié)》、《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作任務(wù)責(zé)任制自查報(bào)告》等匯報(bào)材料，全年共編發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察簡(jiǎn)報(bào)27期。

（十）扎實(shí)開展各項(xiàng)專項(xiàng)工作，努力完成省市交辦的工作任務(wù)

1、牽頭做好工業(yè)園區(qū)和項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)籌備工作。2011年6月22日、23日，按照市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的安排，我委承擔(dān)了全市項(xiàng)目和園區(qū)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)。2011年8月9日，市委辦、市政府辦下發(fā)了《關(guān)于成立全省項(xiàng)目建設(shè)年現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)赴安順觀摩籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（安市辦通字2011]76號(hào)），明確領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市工信委。為做好大會(huì)籌備工作，我委抽調(diào)多人專門負(fù)責(zé)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作，協(xié)調(diào)各縣區(qū)及部門，并到貴陽(yáng)學(xué)習(xí)籌備經(jīng)驗(yàn)，將經(jīng)驗(yàn)書面報(bào)告市委、市政府供領(lǐng)導(dǎo)決策。多次到觀摩點(diǎn)及沿線考察，制定出《籌備方案》，在實(shí)地調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)觀摩會(huì)籌備進(jìn)度及變動(dòng)情況，十多次修改方案，為各縣區(qū)、各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)作出細(xì)化安排。在觀摩會(huì)整個(gè)籌備過(guò)程中，全委干部職工始終保持高昂的工作激情，加班加點(diǎn)，連續(xù)奮戰(zhàn)，付出了大量精力，做了大量艱苦的工作，籌備工作取得良好的預(yù)期效果，也得到了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同志的贊譽(yù)。

2、組織企業(yè)參加經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)，宣傳展示中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果。通過(guò)廣州中小企業(yè)博覽會(huì)暨中泰中小企業(yè)博覽會(huì)”、貴陽(yáng)“酒博會(huì)”和香港國(guó)際中小企業(yè)博覽會(huì)等，積極組織中小企業(yè)走出去招商引資，開拓市場(chǎng)，與國(guó)內(nèi)外企業(yè)廣泛接觸，引進(jìn)技術(shù)、引進(jìn)資金、引進(jìn)人才，發(fā)展壯大非公經(jīng)濟(jì)。2011年，共組織了60余戶企業(yè)參展。

3、承辦2011中國(guó)·貴州黃果樹瀑布節(jié)全國(guó)投資貿(mào)易洽談會(huì)暨貴州旅游商品展銷會(huì)。2011年5月19日在安順文廟仿古建筑群廣場(chǎng)組織承辦了2011中國(guó)·貴州黃果樹瀑布節(jié)全國(guó)投資貿(mào)易洽談會(huì)暨貴州旅游商品展銷會(huì)。共有110家省內(nèi)外企業(yè)參展，意向性簽約項(xiàng)目21個(gè)，金額達(dá)48.93億元。

4、積極組織2011“多彩貴州”旅游商品兩賽一會(huì)。一是努力營(yíng)造氛圍組織好本地賽區(qū)活動(dòng)。2011“多彩貴州”旅游商品兩賽一會(huì)安順賽區(qū)賽事活動(dòng)于2011年9月28日-30日在安順文廟仿古建筑群舉辦，參展企業(yè)40戶，58名民間藝人參加“能工巧匠”選拔大賽。二是積極組織企業(yè)、產(chǎn)品和民族民間藝人參加2011年10月31日-11月2日在貴陽(yáng)金陽(yáng)國(guó)際會(huì)展中心舉辦的省兩賽一會(huì)總決賽。我市共組織18戶企業(yè)參展，110余人參加“貴州（安順）名創(chuàng)”、“貴州（安順）名匠”參加省能工巧匠“千人賽”。同時(shí)組織民間藝人和民族服裝服飾參加中國(guó)（貴州）少數(shù)民族服裝服飾能工巧匠大賽和參加中國(guó)（貴州）少數(shù)民族服裝服飾大展。

5、組織2011年全國(guó)工商聯(lián)十屆五次執(zhí)委會(huì)議和全國(guó)民營(yíng)企業(yè)助推貴州發(fā)展大會(huì)XX市系列活動(dòng)。根據(jù)省委、省政府的安排，為主辦好2011年全國(guó)工商聯(lián)十屆五次執(zhí)委會(huì)議和全國(guó)民營(yíng)企業(yè)助推貴州發(fā)展大會(huì)，市委、市政府成立了全國(guó)工商聯(lián)十屆五次執(zhí)委會(huì)議和全國(guó)民營(yíng)企業(yè)助推貴州發(fā)展大會(huì)安順組委會(huì)，組委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市工業(yè)和信息化委員會(huì)。在全委的共同努力和市直有關(guān)部門的支持下，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在此次大會(huì)上，我市簽約項(xiàng)目79個(gè)，投資簽約金額1612.17億元，其中：省組委會(huì)確定我市在主會(huì)場(chǎng)簽約項(xiàng)目38個(gè)，投資簽約金額480.63億元，分會(huì)場(chǎng)簽約項(xiàng)目41個(gè)，投資簽約金額1131.54億元。

二、存在的主要問題

（一）總量小，發(fā)展慢。1-11月，全市500萬(wàn)元以上工業(yè)增加值完成62.59億元，僅占全省4.05%，在全省九個(gè)地州市中總量排名靠后，增速掛末。

（二）工業(yè)投資嚴(yán)重不足。“十一五”期間，全市累計(jì)完成工業(yè)投資僅64.9億元。今年1—11月全市累計(jì)完成工業(yè)投資僅占全省同期工業(yè)投資的3.9%。工業(yè)園區(qū)建設(shè)投資40.61億元，占全省園區(qū)建設(shè)的3.2%。雖然今年我市工業(yè)投資大幅度增長(zhǎng)，但實(shí)際投資的絕對(duì)數(shù)額偏小，勢(shì)必會(huì)對(duì)下步經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)帶來(lái)影響。

（三）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱。煤炭開采和洗選業(yè)、電力生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、中央在安企業(yè)仍是支撐全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的主要力量。1-11月，以上三個(gè)行業(yè)500萬(wàn)元以上工業(yè)增加值總量為43.46億元，占全市500萬(wàn)元以上工業(yè)增加值總量的69.43%。由于今年以來(lái)中央在安企業(yè)重組，軍工企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃性較強(qiáng)，訂單減少，累計(jì)工業(yè)增速下降9%，拖動(dòng)全市工業(yè)增速下降8.74個(gè)百分點(diǎn)；電力生產(chǎn)行業(yè)因火力發(fā)電受全省電煤供應(yīng)緊張、機(jī)組出力不足，水電受嚴(yán)重旱情影響，累計(jì)增速下降2.95%，其中水電累計(jì)增速下降23.33%，降幅較大，對(duì)全市工業(yè)增長(zhǎng)產(chǎn)生了不利影響。工業(yè)結(jié)構(gòu)單一的現(xiàn)狀，嚴(yán)重影響了全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

（四）生產(chǎn)要素保障較為困難。今年以來(lái)由于受省煤炭產(chǎn)業(yè)政策不斷調(diào)整的影響，導(dǎo)致煤礦安全技改進(jìn)度較緩，煤炭產(chǎn)能不足，電煤保障工作難度異于往年，再加之嚴(yán)重旱情導(dǎo)致水電機(jī)組出力不足，火電機(jī)組運(yùn)行壓力較大，電力生產(chǎn)累計(jì)增速下降2.95%，全省正常的發(fā)電和供電受到嚴(yán)重影響，進(jìn)而造成8月中旬至9月底全省持續(xù)電力供應(yīng)紅色預(yù)警狀態(tài)，黃果樹鋁業(yè)、宏盛化工等重點(diǎn)用電企業(yè)遭受限電，迫使企業(yè)停產(chǎn)或半停產(chǎn)，導(dǎo)致黃果樹鋁業(yè)下降5.28%，宏大氧化鋁下降24.51%；宏盛化工下降6.73%。

（五）工業(yè)園區(qū)建設(shè)進(jìn)度不夠理想。雖然我市工業(yè)園區(qū)建設(shè)起步較早，但按照“縣縣有園區(qū)”的要求，一些縣區(qū)在工業(yè)園區(qū)的建設(shè)上缺乏經(jīng)驗(yàn)，在規(guī)劃編制上沒有更好地從本地資源和本地實(shí)際出發(fā)，突出主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，在空間布局上更多注重建設(shè)規(guī)劃，弱化了產(chǎn)業(yè)布局和產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建。在園區(qū)內(nèi)部和園區(qū)之間存在產(chǎn)業(yè)布局同質(zhì)化現(xiàn)象，且多數(shù)園區(qū)規(guī)劃編制工作還處于征求意見、上報(bào)評(píng)審階段，建設(shè)進(jìn)度比較慢，基礎(chǔ)設(shè)施條件差，影響項(xiàng)目落地。

（六）信息產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)十分薄弱。信息化工作是一塊全新的工作，市、縣兩級(jí)信息化主管部門剛剛成立，各級(jí)主管部門在認(rèn)識(shí)上有待進(jìn)一步加強(qiáng)。部分縣區(qū)未建立信息化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，多數(shù)縣區(qū)專門從事信息化管理的人員不足，信息化專業(yè)人才也非常匱乏。2010年信息產(chǎn)業(yè)尚處于一片空白，今年才有艾立克電子有限公司、貴州和平科技、長(zhǎng)通線纜有限公司等幾家企業(yè)落戶。

（七）軍、地工業(yè)呈“二元結(jié)構(gòu)”特征，互補(bǔ)性弱、關(guān)聯(lián)度低。安順境內(nèi)的軍工企業(yè)聚集了一批科技、管理人才，技術(shù)和資金實(shí)力雄厚，有國(guó)內(nèi)一流的裝備制造水平，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)。相比之下，地方企業(yè)基礎(chǔ)薄弱，產(chǎn)業(yè)層次低、集約化程度低、綜合實(shí)力弱。到目前為止，軍工企業(yè)未能有效帶動(dòng)地方工業(yè)發(fā)展，地方工業(yè)企業(yè)參與軍工企業(yè)的配套能力也非常不足，軍地企業(yè)之間協(xié)作化不強(qiáng)、互動(dòng)性差。

三、2012年工作打算

（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)市第三次黨代會(huì)、人代會(huì)精神，堅(jiān)定發(fā)展信心。進(jìn)一步貫徹落實(shí)市第三次黨代會(huì)、人代會(huì)精神，切實(shí)把思想統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來(lái)，牢固樹立“抓經(jīng)濟(jì)必須抓工業(yè)”、“抓經(jīng)濟(jì)首要抓工業(yè)”的理念，進(jìn)一步解放思想，堅(jiān)定信心，排除雜念，增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，不猶豫、不動(dòng)搖、不松勁，把思想統(tǒng)一到抓發(fā)展上來(lái)，把心思集中到謀發(fā)展上來(lái)，把力量凝聚到促發(fā)展上來(lái)，拿出前所未有的工作狀態(tài)、工作作風(fēng)和工作斗志，緊緊圍繞建設(shè)實(shí)力安順、宜居安順、開放安順、平安安順的目標(biāo)，干字當(dāng)頭，努力干出安順特色，全力干出安順風(fēng)格，奮力干出安順?biāo)俣龋瑥?qiáng)力干出安順氣魄。

（二）抓好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)節(jié)。認(rèn)真落實(shí)省政府支持安順工業(yè)提速發(fā)展的政策措施，抓好煤、電、油、運(yùn)等重要生產(chǎn)要素的調(diào)度保障。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的監(jiān)測(cè)、分析和運(yùn)行調(diào)度，重點(diǎn)加強(qiáng)煤炭、電力、電解鋁、水泥等板塊的生產(chǎn)調(diào)度，對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)企業(yè)要分別實(shí)行日調(diào)度、周調(diào)度、旬調(diào)度和月調(diào)度，及時(shí)研究和協(xié)調(diào)解決工業(yè)生產(chǎn)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的困難和問題，確保一季度實(shí)現(xiàn)“開門紅”，保障全年工業(yè)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運(yùn)行。在保障電煤供應(yīng)的同時(shí)，積極爭(zhēng)取省級(jí)對(duì)安順電廠發(fā)電電價(jià)補(bǔ)貼支持，確保機(jī)組出力和利用小時(shí)。充分利用省級(jí)電煤價(jià)格調(diào)節(jié)基金對(duì)高能耗企業(yè)的調(diào)控補(bǔ)貼政策，促進(jìn)全市高載能企業(yè)滿負(fù)荷生產(chǎn)。

（三）切實(shí)加大項(xiàng)目建設(shè)力度。重點(diǎn)抓好120個(gè)市級(jí)重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目的建設(shè)，推進(jìn)在全國(guó)民營(yíng)企業(yè)助推貴州發(fā)展大會(huì)上簽約的30個(gè)工業(yè)項(xiàng)目落地開工。建立健全部門協(xié)調(diào)配合機(jī)制、聯(lián)動(dòng)機(jī)制，共同推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。建立重大工業(yè)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)掛牌聯(lián)系制度，強(qiáng)化“一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)掛帥、一個(gè)部門為主負(fù)責(zé)、一個(gè)班子具體抓”的運(yùn)行機(jī)制。工業(yè)經(jīng)濟(jì)主管部門要深入一線和項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的協(xié)調(diào)、督促、檢查和指導(dǎo)，積極為項(xiàng)目建設(shè)單位解決難題、排除干擾。

（四）加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)全省產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展大會(huì)精神，堅(jiān)持以規(guī)劃為龍頭，圍繞黔中經(jīng)濟(jì)區(qū)的戰(zhàn)略定位，明確各工業(yè)園區(qū)功能定位。進(jìn)一步理順園區(qū)管理體制和管理關(guān)系，落實(shí)園區(qū)建設(shè)責(zé)任主體。加大園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)力度。建立和完善工業(yè)園區(qū)考核評(píng)價(jià)體系，積極指導(dǎo)和幫助園區(qū)建立融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)，有效解決融資難的問題。積極與發(fā)達(dá)地區(qū)、大企業(yè)、大集團(tuán)合作，共同建設(shè)園區(qū)，實(shí)現(xiàn)利益共享。鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)入駐園區(qū)，培育規(guī)模大、帶動(dòng)性強(qiáng)的企業(yè)集團(tuán)，形成產(chǎn)業(yè)集群。

（五）加大工業(yè)招商引資力度。圍繞把裝備制造業(yè)、原材料產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、能源產(chǎn)業(yè)、特色輕工產(chǎn)業(yè)培育成百億產(chǎn)業(yè)的目標(biāo)，包裝策劃一批重大項(xiàng)目，實(shí)行定點(diǎn)定向招商，培育支撐工業(yè)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的新增能力。當(dāng)前，在市委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和省經(jīng)濟(jì)和信息化委的指導(dǎo)部署下，特別抓好“貴州·江蘇信息產(chǎn)業(yè)園”招商推進(jìn)各項(xiàng)工作。進(jìn)一步做好有色金屬鑄造產(chǎn)業(yè)園、蘇州工業(yè)園、普定工業(yè)基地煤電冶（化）產(chǎn)業(yè)園（直供電項(xiàng)目）、久聯(lián)民爆物品工業(yè)園等重大項(xiàng)目的策劃和定向招商工作。

（六）進(jìn)一步支持中小企業(yè)、小微企業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。以減稅、減費(fèi)為切入點(diǎn)，對(duì)中小企業(yè)特別是小微企業(yè)的發(fā)展“多予少取”，鼓勵(lì)扶持小微企業(yè)加速發(fā)展，加快微型企業(yè)向小型企業(yè)轉(zhuǎn)變、小型企業(yè)向中小企業(yè)轉(zhuǎn)變、中小企業(yè)向規(guī)模企業(yè)轉(zhuǎn)變，形成“以大帶小、大小并進(jìn)”的企業(yè)發(fā)展格局。扎實(shí)推進(jìn)中小企業(yè)成長(zhǎng)工程，積極爭(zhēng)取上級(jí)資金支持，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決資金、發(fā)展空間等生產(chǎn)要素問題，迅速形成一批規(guī)模企業(yè)。加強(qiáng)中小企業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系和公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，積極開展“銀河培訓(xùn)工程”、“星光培訓(xùn)工程”，強(qiáng)化中小企業(yè)、非公有經(jīng)濟(jì)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和技工人才培養(yǎng)。

（七）著力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。在膨脹工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量的同時(shí)，立足資源優(yōu)勢(shì)發(fā)展特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，大力開發(fā)培育新的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。增強(qiáng)裝備制造、電力、煤炭、原材料、特色輕工等產(chǎn)業(yè)對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的支撐能力，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，做大建材、化工、冶金等產(chǎn)業(yè)規(guī)模，培育電子信息、新材料、節(jié)能環(huán)保等產(chǎn)業(yè)。注重延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，拓寬產(chǎn)業(yè)幅，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)配套能力。力爭(zhēng)明年在工業(yè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)方面邁出新步伐，取得新進(jìn)展。

（八）拓寬融資渠道。切實(shí)加大對(duì)重大項(xiàng)目引進(jìn)和重點(diǎn)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金投入力度，重點(diǎn)做大市級(jí)工業(yè)投融資平臺(tái)，增強(qiáng)政府對(duì)重大項(xiàng)目入住的投資引導(dǎo)能力。

（九）建立工業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。對(duì)在工業(yè)招商、項(xiàng)目建設(shè)、投資融資、技術(shù)創(chuàng)新、目標(biāo)管理、節(jié)能降耗中貢獻(xiàn)突出的縣區(qū)、部門、企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

第四篇：市總工會(huì)2007工作總結(jié)

自市工會(huì)自成立以來(lái)，在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，做了大量卓有成效的工作。

一、圍繞“全心全意依靠工人階級(jí)”的根本指導(dǎo)方針，強(qiáng)化基層民主政治建設(shè)，動(dòng)員廣大職工積極投身于改革、建設(shè)和發(fā)展的偉大實(shí)踐中

職工代表大會(huì)制度、民主協(xié)商簽訂集體合同制度、廠務(wù)公開制度，是基層民主政治建設(shè)的三項(xiàng)基本制度，它形成了工會(huì)組織多角度維權(quán)的格局。這三項(xiàng)制度，都是工會(huì)組織多年堅(jiān)持的維權(quán)制度。工會(huì)工作的實(shí)踐證明，這三項(xiàng)制度抓得扎實(shí)，就能真正發(fā)揮工會(huì)的維權(quán)職能，就能調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)民主管理的積極性，也就能使工會(huì)工作得到社會(huì)各方面的理解和支持?？偣?huì)在工作中堅(jiān)持和完善“三項(xiàng)制度”，強(qiáng)化源頭參與、源頭維護(hù)，積極組織職工參與企事業(yè)民主管理。本地國(guó)有及控股企業(yè)，全部建立了職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開制度，全部事業(yè)單位建立了職工代表大會(huì)制度和校務(wù)、所務(wù)、院務(wù)公開制度?！叭?xiàng)制度”的建立和完善，進(jìn)一步維護(hù)了職工的民主參與權(quán)、民主決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護(hù)了職工的勞動(dòng)權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益，并促進(jìn)了企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

另外，堅(jiān)持抓好建設(shè)“職工之家”工作。以“建家就是建企業(yè)”的思想為指導(dǎo)，為“建家”工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。目前，全市已有市級(jí)“合格職工之家”XX個(gè)，市級(jí)“先進(jìn)職工之家”29個(gè)，地區(qū)級(jí)“先進(jìn)職工之家”6個(gè)，省級(jí)“模范職工之家”2個(gè)。職工之家的建設(shè)，協(xié)調(diào)了基層黨政和工會(huì)的關(guān)系，改善了基層工會(huì)的工作條件，增強(qiáng)了工會(huì)的社會(huì)基礎(chǔ)地位。

二、堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程，維護(hù)困難職工群體，幫扶困難職工，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定

對(duì)全市的困難企業(yè)、困難職工，市總工會(huì)和基層工會(huì)都建立了檔案，004km.cn完善工作制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)給予幫扶。市總工會(huì)通過(guò)開展調(diào)研，提出建議，困難職工群體的權(quán)益維護(hù)，得到了黨委、政府和全社會(huì)的重視。市財(cái)政每年撥出專款用于送溫暖工程，市總工會(huì)和基層工會(huì)積極籌措資金，開展送溫暖活動(dòng)，工會(huì)組織成為困難職工的“第一知情人、第一報(bào)告人、第一關(guān)心人、第一幫助人”。每年元旦、春節(jié)等節(jié)日，市領(lǐng)導(dǎo)都和工會(huì)干部一起到困難職工家中走訪慰問，把黨和政府的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)心送到職工心中。同時(shí)，市總工會(huì)在教育部門和各基層工會(huì)的配合下，對(duì)考入大專院校的特困職工子女給予資助，收到很好的效果。

三、積極開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，組織職工為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)

幾年來(lái)，市總工會(huì)積極組織和幫助企業(yè)開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)積極配合并給予支持，收到很好的效果。其中，公路養(yǎng)護(hù)段開展的鋪筑柏油路面競(jìng)賽是我市開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的一面旗幟。2007年，市總工會(huì)、衛(wèi)生局組織選拔的醫(yī)護(hù)人員技術(shù)技能護(hù)理競(jìng)賽選手參加州級(jí)比賽，成績(jī)名列前茅。這些活動(dòng)的開展，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)彝市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

市總工會(huì)組稿編寫的《工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)》，宣傳了工會(huì)工作，為各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和基層工會(huì)提供了及時(shí)可靠的信息。為開展工會(huì)工作營(yíng)造了良好氛圍。2007年，我市有多篇稿件在各個(gè)級(jí)別的評(píng)比中獲得多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

四、抓好新建企業(yè)建會(huì)工作，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)員工合法權(quán)益

對(duì)新建企業(yè)建會(huì)工作的認(rèn)識(shí)程度、工作力度體現(xiàn)著工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子在這項(xiàng)工作上反映出的政治敏銳性。在新建企業(yè)建會(huì)工作和維權(quán)工作中，一是突出一個(gè)“實(shí)”字。首先，深入一線，調(diào)查研究，召開多層次的座談會(huì)，以增強(qiáng)企業(yè)業(yè)主和員工對(duì)工會(huì)工作的信任度，保證建會(huì)工作的嚴(yán)肅性。其次，主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)，積極開展工作，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會(huì)主抓”的新建企業(yè)建會(huì)工作格局。二是加強(qiáng)輿論導(dǎo)向，創(chuàng)造有利建會(huì)的社會(huì)環(huán)境。通過(guò)宣傳貫徹《工會(huì)法》，與勞動(dòng)部門配合進(jìn)行勞動(dòng)執(zhí)法檢查，集體合同、勞動(dòng)合同簽訂和履約檢查，創(chuàng)造一種有利于新建企業(yè)建會(huì)工作的社會(huì)輿論。三是對(duì)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在建會(huì)和開展工會(huì)工作中的地位給予足夠的重視。

五、積極爭(zhēng)取黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，爭(zhēng)取政府對(duì)工會(huì)工作的支持，為開展好工會(huì)工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

2007年4月，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，我市實(shí)行市總工會(huì)主席按同級(jí)黨政副職配備，由市人大常委會(huì)副主任兼任市總工會(huì)主席職務(wù)?？偣?huì)主席進(jìn)入人大領(lǐng)導(dǎo)班子序列，客觀上為工會(huì)工作開展創(chuàng)造了更多有利條件，也使工會(huì)工作地位得到了提高。隨后，市委召開了黨群工作會(huì)議，加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確一位副書記分管工會(huì)工作。同時(shí)，市人民政府明確一位副市長(zhǎng)聯(lián)系工會(huì)工作，并建立了聯(lián)席會(huì)議

第五篇：總工會(huì)基層工作部工作總結(jié)

總工會(huì)基層工作部工作總結(jié)

總工會(huì)基層工作部工作總結(jié)1

今年以來(lái)，省總基層工作部在省總黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)為主線，以擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面、推動(dòng)民主管理為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、以理論學(xué)習(xí)為抓手著力加強(qiáng)自身建設(shè)

一是認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí)。組織部門干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、全總的重要會(huì)議精神，學(xué)習(xí)中國(guó)工會(huì)十七大精神，引導(dǎo)部門干部堅(jiān)定理想信念，自覺服從服務(wù)于全省和工會(huì)工作大局。二是加強(qiáng)支部建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律，開展廉潔教育，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。三是大力加強(qiáng)調(diào)查研究。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，大興調(diào)查研究之風(fēng)。今年以來(lái)我部圍繞省委、全總和省總的工作安排，先后開展了“**省貨車司機(jī)等群體入會(huì)工作情”、“改革改制中國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位工會(huì)工作機(jī)構(gòu)設(shè)置及干部配備情況”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)組織建設(shè)情況”、“‘新技術(shù)、新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)’企業(yè)情況和職工狀況”、“黨建帶動(dòng)工建工建服務(wù)黨建”

等多項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)，為全面掌握基層情況打下良好基礎(chǔ)，為省委、全總、省總領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)

二、堅(jiān)持不懈推動(dòng)基層工會(huì)組織覆蓋

一是分解建會(huì)任務(wù)，壓實(shí)各級(jí)工會(huì)責(zé)任。根據(jù)各地工會(huì)改革的實(shí)際情況，我們將全年建會(huì)目標(biāo)任務(wù)分解到各省轄市，并適時(shí)進(jìn)行通報(bào)督促，確保全年新建工會(huì)比上有所增長(zhǎng)，不斷擴(kuò)大工會(huì)的組織覆蓋。二是開展了企業(yè)建會(huì)專項(xiàng)行動(dòng)。制定了《開展推進(jìn)企事業(yè)單位建會(huì)專項(xiàng)行動(dòng)方案》，召開全省電視電話會(huì)議安排部署。各地從9月至11月，以縣（市）、區(qū)為單位組織相關(guān)人員，對(duì)轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位進(jìn)行一次拉網(wǎng)式排查，對(duì)未建會(huì)的企事單位分類登記，制定建會(huì)計(jì)劃，分步推動(dòng)建會(huì)，促進(jìn)了全年建會(huì)任務(wù)的完成。三是開展了八大員入會(huì)試點(diǎn)工作。以農(nóng)民工群體為重點(diǎn)，圍繞產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)（開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)）、村（社區(qū)）等區(qū)域，及建筑項(xiàng)目、物流（快遞）業(yè)、物業(yè)公司、家政服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織等積極組織發(fā)動(dòng)貨車司機(jī)、家政服務(wù)員、保安員、快遞員等“八大員”加入工會(huì)。鄭州市被全總確定為貨車司機(jī)入會(huì)十個(gè)試點(diǎn)城市之一。我省貨車司機(jī)建會(huì)試點(diǎn)總結(jié)的“六原則四方式三制度”經(jīng)驗(yàn)，得到了全總的肯定，為下步在全省范圍推廣打下基層。四是開展司機(jī)之家建設(shè)試點(diǎn)。我們聯(lián)合省交通廳制定下發(fā)了關(guān)于建設(shè)貨車司機(jī)之家的意見，制定了司機(jī)之家建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。目前，試點(diǎn)單位的建家工作已全面鋪開我省的做法得到全總充分肯定。

三、以工會(huì)規(guī)范化建設(shè)為載體提升基層工會(huì)工作水平

一是著力深化基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。持續(xù)開展基層工會(huì)規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng)，在各級(jí)工會(huì)培育打造、自查自薦的基礎(chǔ)上，基層工作部嚴(yán)格把關(guān)，同時(shí)，全省組成6個(gè)互查驗(yàn)收組對(duì)各地推薦的基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)示苑點(diǎn)進(jìn)行了考核驗(yàn)收，共下發(fā)反饋意見，提出整改建議一百多條，有力推動(dòng)了基層工會(huì)組織建設(shè)達(dá)標(biāo)升級(jí)。二是夯實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作基礎(chǔ)。起草下發(fā)了《關(guān)于對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)（開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)）工會(huì)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)管理暫行辦法》，對(duì)全省所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）工會(huì)省級(jí)以上產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)（工業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)）工會(huì)按照每個(gè)1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼。三是持續(xù)開展模范職工之家建設(shè)。開展了“兩模三優(yōu)”評(píng)選活動(dòng)。這一批示范點(diǎn)和“兩模三優(yōu)”的打造培育及評(píng)選表彰過(guò)程，極大促進(jìn)了我省基層工會(huì)組織的規(guī)范化水平，取得了良好的社會(huì)反響。四是會(huì)員實(shí)名信息采集取得新進(jìn)展。指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)扎實(shí)開展基層工會(huì)和會(huì)員信息采集工作，克服工會(huì)組織部門人員少、小微企業(yè)工會(huì)基礎(chǔ)薄弱、會(huì)員流動(dòng)性強(qiáng)等困難，努力做到應(yīng)采盡采。同時(shí)積極探索網(wǎng)上會(huì)員會(huì)籍管理工作，認(rèn)真落實(shí)全總關(guān)于工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)在網(wǎng)上接轉(zhuǎn)會(huì)員信息，努力實(shí)現(xiàn)會(huì)籍管理信息化、便捷化。對(duì)網(wǎng)上入會(huì)出現(xiàn)數(shù)字堆積的地市向分管主席下發(fā)約談通知，使網(wǎng)上入會(huì)申請(qǐng)及時(shí)得到處理。

四、以先進(jìn)典型為引領(lǐng)推動(dòng)民主管理工作

堅(jiān)持分類指導(dǎo)典型引路，及時(shí)總結(jié)推廣各級(jí)工會(huì)創(chuàng)造的鮮活經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)支持各級(jí)工會(huì)大膽探索，積極嘗試，創(chuàng)造性地開展民主管理工作。一是繼續(xù)發(fā)揮企業(yè)民主管理在深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中的積極作用。繼續(xù)深入開展“公開解難題、民主促發(fā)展”主題活動(dòng)，引早企業(yè)經(jīng)營(yíng)者樹立依靠職工辦企業(yè)意識(shí)，組織動(dòng)員廣大職工為企業(yè)改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。積極主動(dòng)參與企業(yè)改革改制，嚴(yán)把企業(yè)民主管理程序關(guān)口，督促企業(yè)依法依規(guī)推進(jìn)改革，堅(jiān)持企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)、裁員分流和改制方案提交職代會(huì)審議，國(guó)有企業(yè)職工安置方案提交職代會(huì)審議通過(guò)。二是做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和學(xué)習(xí)交流工作。為紀(jì)念推行廠務(wù)公開工作20周年，舉辦了廠務(wù)公開十年歷程（2009－2018）征稿以及企業(yè)民主管理征文活動(dòng)，總結(jié)了多年來(lái)廠務(wù)公開民主管理工作的先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗(yàn)。按照全總要求參與第十次全國(guó)企業(yè)民主管理工作調(diào)研檢查第十互檢組，認(rèn)真完成了省際間的檢查交流任務(wù)，得到同組兄弟省份的肯定和好評(píng)。三是加強(qiáng)培訓(xùn)工作強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。舉辦了全省職工代表師資培訓(xùn)班和職工代表培訓(xùn)班，對(duì)市縣兩級(jí)工會(huì)及部分大型企業(yè)工會(huì)民管干部和基層單位職工代表骨干進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。四是持續(xù)強(qiáng)化非公企業(yè)民主管理規(guī)范運(yùn)作。開展第三次全省中小微非公有制企業(yè)職工（代表）大會(huì)建設(shè)示范單位評(píng)選活動(dòng)，繼續(xù)充實(shí)擴(kuò)大了非公有制企業(yè)民主管理建設(shè)示范方陣。

五、加強(qiáng)社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)

我省一直把社會(huì)化工會(huì)工作中作為工會(huì)延伸觸角重心下移的重要手段，努力將這支隊(duì)伍打造成為服務(wù)好職工群眾的骨干力量。一是加強(qiáng)工作指導(dǎo)。鼓勵(lì)支持各省轄市、直管縣總工會(huì)通過(guò)社會(huì)招聘、爭(zhēng)取公益性崗位購(gòu)買勞務(wù)等形式推進(jìn)社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)具體工作指導(dǎo)。二是加強(qiáng)人員管理。今年對(duì)全省社會(huì)化工會(huì)工作者進(jìn)行了全面核查，主要內(nèi)容包括聘用條件、崗位設(shè)置、聘用程序、管理考核、作用發(fā)揮、經(jīng)費(fèi)專用等方面，確保社會(huì)化工會(huì)工作者選聘管理工作依法規(guī)范開展。同時(shí)，對(duì)全國(guó)、省優(yōu)秀工會(huì)工作者的推薦表彰及全總省總舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，明確了社會(huì)化工會(huì)工作者必須分配一定名額。三是加大工資分級(jí)負(fù)擔(dān)力度。今年省總本級(jí)對(duì)社會(huì)化工會(huì)工作者的工資負(fù)擔(dān)，在下發(fā)資金的同時(shí)，要求市縣總工會(huì)做好資金配套工作。以上措施進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了社會(huì)化工會(huì)工作者的工作熱情和積極性，有利于其更好地發(fā)揮了作用，更好地為基層服務(wù)為職工服務(wù)。一定程度上緩解了基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)人員不足的問題。

六、存在問題

今年以來(lái)，我們?cè)谌藛T少任務(wù)重的情況下，認(rèn)真履職、奮力作為，雖然做了大量工作，但與新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)工會(huì)組織工作的要求相比，還存在一些差距和不足。主要是：（一）工會(huì)組織有效覆蓋面還不夠?qū)?，組織引導(dǎo)流動(dòng)農(nóng)民工入會(huì)的方式方法還不多。（二）基層工會(huì)組織活力不夠，作用發(fā)揮還不到位。（三）社會(huì)化工會(huì)工作者的管理方式還不夠健全，作用發(fā)揮尚沒有達(dá)到預(yù)期效果。

總工會(huì)基層工作部工作總結(jié)2

2018年在省總和市總堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，基層工作部堅(jiān)持把抓基層、打基礎(chǔ)、增活力作為重點(diǎn)工作，以擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面、推進(jìn)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)為主要內(nèi)容，著力推進(jìn)新經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織尤其是100人以上非公企業(yè)和外資企業(yè)建會(huì)、“九大群體”入會(huì)和工會(huì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）改革工作，取得較好成績(jī)，今年截止目前新增工會(huì)組織423家，新增會(huì)員27876人，其中新增農(nóng)民工會(huì)員數(shù)21528人。主要工作如下：

一、進(jìn)一步擴(kuò)大了工會(huì)組織覆蓋面

（一）“九大群體”入會(huì)取得新突破。成立了保潔行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，10000多名家政服務(wù)員和護(hù)理護(hù)工員加入了工會(huì)組織；推進(jìn)全市保安公司工會(huì)組織全覆蓋，涵蓋保安員5100人；指導(dǎo)湖北龍帝良運(yùn)運(yùn)輸有限公司單獨(dú)建立工會(huì)，涵蓋貨車司機(jī)150人；推動(dòng)荊州恒大、荊州綠地窗、九鼎房產(chǎn)等為重點(diǎn)的房企成立工會(huì)組織，涵蓋400名房產(chǎn)中介員；商場(chǎng)信息員委托商場(chǎng)工會(huì)管理已完成試點(diǎn)。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)工會(huì)改革取得新進(jìn)展。在全省率先出臺(tái)《荊州市推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會(huì)改革的實(shí)施意見》，召開推進(jìn)會(huì)對(duì)改革工作進(jìn)行了部署推動(dòng)。今年成立了洪湖市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總工會(huì)、府場(chǎng)鎮(zhèn)總工會(huì)、新灘鎮(zhèn)總工會(huì)、沙市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)非公企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，涵蓋園區(qū)非公企業(yè)13家。

（三）推進(jìn)“兩新組織”建會(huì)取得新成績(jī)。聯(lián)合市司法局出臺(tái)《加強(qiáng)全市律師事務(wù)所工會(huì)組織建設(shè)的意見》文件，召開“兩新組織”工會(huì)組建現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)。實(shí)現(xiàn)律師事務(wù)所、注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所工會(huì)、民營(yíng)醫(yī)院工會(huì)組織組織全覆蓋；全市民辦學(xué)校25所（不包括幼兒園），已建立17家工會(huì)組織。同時(shí)還成立了荊州竹葉山商貿(mào)城等一批區(qū)域性工會(huì)。

二、進(jìn)一步完善了工作制度機(jī)制

（一）建立工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)抓基層述職報(bào)告制度。建立了縣市區(qū)總工會(huì)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)抓基層工作述職報(bào)告制度。召開全市基層工會(huì)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和集中入會(huì)暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）改革推進(jìn)會(huì)，分別由各縣市區(qū)常務(wù)主席匯報(bào)基層工會(huì)建設(shè)情況，查找自身的不足，提出下步的工作打算，進(jìn)一步增強(qiáng)了抓基層工作的主動(dòng)性。

（二）建立基層工會(huì)主席津貼等激勵(lì)機(jī)制。建立了非公企業(yè)工會(huì)兼職主席履職津貼制度，召開了座談會(huì)，制訂了考核獎(jiǎng)勵(lì)方案。全市培訓(xùn)基層工會(huì)干部、工會(huì)協(xié)理員、職工代表、職工董事監(jiān)事15場(chǎng)次，培訓(xùn)工會(huì)干部和職工代表1100人；出臺(tái)了《荊州市工會(huì)協(xié)理員管理暫行辦法》，建立了工會(huì)協(xié)理員考核和辭退機(jī)制，不斷激發(fā)了基層工會(huì)干部的積極性。

（三）建立簡(jiǎn)捷規(guī)范的工會(huì)組織工作程序。對(duì)基層工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)、工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)小組會(huì)（“三會(huì)”制度）進(jìn)行規(guī)范，簡(jiǎn)化會(huì)員入會(huì)、工會(huì)成立和換屆、會(huì)員代表大會(huì)、職代會(huì)的程序和內(nèi)容，制作流程圖，下發(fā)給各基層單位，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)主席業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

三、進(jìn)一步增強(qiáng)基層工會(huì)活力

（一）深化“強(qiáng)基層、補(bǔ)短板、增活力”行動(dòng)。制發(fā)了《關(guān)于在全市深入開展“強(qiáng)基層、補(bǔ)短板、增活力”集中行動(dòng)有通知》、《荊州市集中建會(huì)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，召開全市基層工會(huì)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、集中入會(huì)專項(xiàng)行動(dòng)暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)改革工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)。開展了“兩型”工會(huì)組織（示范型、達(dá)標(biāo)型）創(chuàng)建活動(dòng)，去年評(píng)選命名40家示范單位和30家達(dá)標(biāo)單位。

（二）開展“一會(huì)一品”活動(dòng)。在全市基層企業(yè)中深入開展

“職代會(huì)優(yōu)秀提案”、“金點(diǎn)子征集令”、“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”等工會(huì)傳統(tǒng)活動(dòng)。積極引導(dǎo)企業(yè)探索符合企業(yè)實(shí)際的工會(huì)活動(dòng)品牌，充分激發(fā)廣大職工群眾參與熱情，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)組織活力。

（三）推行“職工議事”制度。不斷完善“職工議事”制度，開設(shè)“職工代表點(diǎn)單式課堂”，由職工代表“點(diǎn)單”，請(qǐng)專家授課；在市總官網(wǎng)上開辟“職工代表看過(guò)來(lái)”欄目，加強(qiáng)了職工代表的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，提升了職工代表的參政議事的能力素質(zhì)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。今年在湖北日?qǐng)?bào)、工人日?qǐng)?bào)上分別對(duì)職工議事進(jìn)行登載。

不足之處：

2018年在基層規(guī)范化建設(shè)、工會(huì)主席素質(zhì)提升方面力度還不夠，下基層指導(dǎo)檢查考核偏少。

基層工作部2019年工作要點(diǎn)

以“基層建設(shè)提質(zhì)年”為主抓手，按照“四強(qiáng)化、一突出”工作思路，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織的有效覆蓋，推進(jìn)工會(huì)基層組織規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力。目標(biāo)：2019年新建企業(yè)建會(huì)率動(dòng)態(tài)保持90%以上，推動(dòng)100人以上企業(yè)全部建會(huì)，培育選樹100家示范工會(huì)，全部完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（開發(fā)園區(qū)）工會(huì)改革任務(wù)。

一、強(qiáng)化制度保障

1、堅(jiān)持縣市區(qū)總工會(huì)主要負(fù)責(zé)人抓基層述職報(bào)告制度。每半年召開一次，由縣市區(qū)總工會(huì)常務(wù)副主席和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)工會(huì)主席專題匯報(bào)基層工會(huì)建設(shè)情況，壓實(shí)

“一把手”主體責(zé)任，傳導(dǎo)壓力，確保工作有序有效地開展。

2、建立市縣兩級(jí)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制。市縣兩級(jí)分別建立由工會(huì)主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，其他黨組成員任副組長(zhǎng)，業(yè)務(wù)部門為組員的抓基層工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在基層工作部。協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組定期進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，共同解決推進(jìn)基層工會(huì)組織建設(shè)中的難題。

3、建立機(jī)關(guān)干部定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)制度。納入機(jī)關(guān)干部績(jī)效考核體系之中，按照“一人一企、一企多策、達(dá)標(biāo)脫鉤”的原則，由機(jī)關(guān)干部與企業(yè)結(jié)對(duì)子，一對(duì)一搞服務(wù)指導(dǎo)，不斷促進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。

二、強(qiáng)化服務(wù)指導(dǎo)

1、深入基層調(diào)研指導(dǎo)。市縣兩級(jí)地方工會(huì)深入基層企業(yè)，廣泛開展調(diào)研和普惠式服務(wù)活動(dòng)。

2、加大定向幫扶企業(yè)力度。大力開展為“新建企業(yè)（行業(yè)）、困難企業(yè)送辦公用品”、為“送慰問”活動(dòng)。今年擬統(tǒng)一為中心城區(qū)規(guī)范化企業(yè)懸掛“工會(huì)委員會(huì)”金屬牌篇。

3、加強(qiáng)理論宣講和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。編印下發(fā)《基層工會(huì)工作指南》和《職工代表應(yīng)知應(yīng)會(huì)的工會(huì)知識(shí)》，對(duì)基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)。積極配合相關(guān)部門探索研究制訂《會(huì)員證》優(yōu)惠項(xiàng)目。

三、強(qiáng)化活動(dòng)引領(lǐng)

1、大力開展“強(qiáng)、補(bǔ)、增”活動(dòng)。積極爭(zhēng)取同級(jí)黨委對(duì)工會(huì)組建工作的重視和支持，堅(jiān)持黨工共建，加大工作力度，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，聯(lián)合有關(guān)部門擬開展一次集中建會(huì)行動(dòng)。

2、深入開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。在全市大力開展“建設(shè)型”、“教育型”、“服務(wù)型”、“創(chuàng)新型”（四型）工會(huì)組織建設(shè)，適時(shí)召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議，加大典型選樹和宣傳力度，營(yíng)造良好的工作氛圍。

3、深入開展“職工議事”活動(dòng)。不斷豐富“職工議事”內(nèi)容和形式，暢通職工民主訴求渠道。組織一次現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)交流會(huì)，觀摩職工代表大會(huì)和“職工議事”會(huì)議，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)容和程序，強(qiáng)化效果。

四、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)

1、堅(jiān)持非公企業(yè)兼職工會(huì)主席工作津貼制度。采取自我評(píng)價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估和專家考核等形式，加大考核力度。2019年在全市推廣，進(jìn)一步擴(kuò)大影響。

2、提升基層工會(huì)干部能力素質(zhì)。加大對(duì)新任職工會(huì)干部、工會(huì)協(xié)理員和職工代表的培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提升他們能力素質(zhì)。

3、加強(qiáng)工會(huì)協(xié)理員隊(duì)伍管理。繼續(xù)推行工會(huì)協(xié)理員績(jī)效考核制度，加大考核力度，實(shí)行末位淘汰。在全市工會(huì)協(xié)理員中廣泛開展調(diào)研理論文章評(píng)比活動(dòng)，不斷提升他們理論素養(yǎng)和工作水平。

五、突出三個(gè)重點(diǎn)

1、突出“九大群體”入會(huì)，2019年在快遞員、網(wǎng)絡(luò)送餐員群體入會(huì)上取得突破，對(duì)商場(chǎng)信息員和貨車司機(jī)等群體入會(huì)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)宣傳。

2、推進(jìn)100家重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。各縣市區(qū)每年要定點(diǎn)培育10家規(guī)范化建設(shè)企業(yè)，年初上報(bào)計(jì)劃，年中進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，年底市總統(tǒng)一考核，命名表彰。

3、推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會(huì)改革。推動(dòng)企業(yè)100家或職工5000人以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立總工會(huì)，多形式解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)經(jīng)費(fèi)和干部配備相關(guān)問題。推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)開展豐富多彩的活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)基層工會(huì)活力。