第一篇：青年文明號(hào)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

“青年文明號(hào)”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

基本條件

⒈遵守供應(yīng)部?jī)?nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)重大工作失誤，工作人員無(wú)違法違紀(jì)行為。

⒉爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”部位35歲以下青年人數(shù)占60%以上，負(fù)責(zé)人中一人年齡不得超過40周歲。

組織管理

⒈成立“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，至少有一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部主管創(chuàng)建活動(dòng)，單位領(lǐng)導(dǎo)重視爭(zhēng)創(chuàng)工作，并積極參與各項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，為爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)提供必要人力、物力支持。⒉創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有步驟推進(jìn)，定期總結(jié)檢查，結(jié)合創(chuàng)建集體的業(yè)務(wù)工作和青年干部實(shí)際，制定爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)規(guī)劃，措施有效，可操作性強(qiáng)，并在工作中認(rèn)真抓好落實(shí)。

⒊按年度編制規(guī)范完整的創(chuàng)建工作檔案（含電子版和紙質(zhì)版），檔案包括計(jì)劃、措施、自查、申報(bào)、考核、表彰、總結(jié)，活動(dòng)記錄、圖片資料等，內(nèi)容記載要詳實(shí)清晰，材料齊全。⒋創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的青年集體負(fù)責(zé)人政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)，有開拓意識(shí)和創(chuàng)新精神，能夠自覺帶領(lǐng)青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)。

創(chuàng)建氛圍

⒈有明確的創(chuàng)建主題，在醒目位置懸掛爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建標(biāo)志、“青年文明號(hào)”牌匾及“青年文明號(hào)”信用公約；窗口服務(wù)單位要設(shè)有意見箱或意見簿。

⒉建立爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)宣傳陣地，借助宣傳欄、墻報(bào)、爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”簡(jiǎn)訊等形式公布創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、服務(wù)承諾、活動(dòng)資料、考核情況等內(nèi)容。

⒊辦公場(chǎng)所內(nèi)外整潔衛(wèi)生、用品擺放整齊有序，崗位人員遵守職業(yè)道德規(guī)范，著裝整潔得體，舉止端莊文明，精神面貌好，敬業(yè)精神強(qiáng)。

思想作風(fēng)

⒈認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及黨團(tuán)的路線、方針和政策，堅(jiān)持開展有針對(duì)性的政治思想教育工作。

⒉結(jié)合工作實(shí)際，每年至少開展一次精神文明和職業(yè)道德教育活動(dòng)，并且每位參與爭(zhēng)創(chuàng)人員寫出心得體會(huì)。

⒊積極參與捐贈(zèng)、義務(wù)獻(xiàn)血、捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞等社會(huì)公益活動(dòng)，受到周圍員工和群眾好評(píng)。

⒋廉政方面做到“四個(gè)不準(zhǔn)”，即：不準(zhǔn)收受送貨人員贈(zèng)送的禮品、禮金和有價(jià)證券；不準(zhǔn)接受與業(yè)務(wù)有關(guān)的宴請(qǐng)；不準(zhǔn)向使用單位強(qiáng)行指定廠家并撈取好處費(fèi)；不準(zhǔn)借工作之便向送貨人員吃、拿、卡、要。

工作技能

⒈認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃采購(gòu)專業(yè)知識(shí)和計(jì)算機(jī)錄入程序，熟悉金融方針、政策和法規(guī)，能夠運(yùn)用所掌握的專業(yè)知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際問題。

⒉注意提高爭(zhēng)創(chuàng)集體青年干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能水平的提高，建立崗位培訓(xùn)制度，1有培養(yǎng)青年人才或崗位能手的規(guī)劃、計(jì)劃和措施，鼓勵(lì)青年干部積極參加各類知識(shí)競(jìng)賽或技術(shù)操作比賽，青年干部業(yè)務(wù)熟悉，遵守業(yè)務(wù)操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。

⒊鼓勵(lì)青年干部參加文化知識(shí)繼續(xù)學(xué)習(xí)和教育，提高文化素養(yǎng)和知識(shí)水平。

工作業(yè)績(jī)

注意青年干部培養(yǎng)，促進(jìn)青年干部成才，為青年干部的成長(zhǎng)成才積極創(chuàng)造條件，爭(zhēng)創(chuàng)集體的青年干部積極參加所在單位及系統(tǒng)組織的青年活動(dòng)，優(yōu)異成績(jī)優(yōu)異。

團(tuán)的建設(shè)

⒈建立健全團(tuán)的基層組織設(shè)置，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，及時(shí)選配充實(shí)團(tuán)的干部，健全《團(tuán)員登記制度》，按時(shí)足額上繳團(tuán)費(fèi)。

⒉積極向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員成為入黨對(duì)象，推優(yōu)措施落實(shí)的好。

⒊圍繞黨委（組）中心工作，結(jié)合青年特點(diǎn)，堅(jiān)持開展豐富多彩的團(tuán)員青年活動(dòng)，有影響、有特色、受好評(píng)。

第二篇：創(chuàng)建青年文明號(hào)標(biāo)準(zhǔn)

創(chuàng)建青年文明號(hào)標(biāo)準(zhǔn)

一、職工政治思想好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高，有良好的職業(yè)道德、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，遵紀(jì)守法、敬業(yè)愛崗、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)；

二、管理規(guī)范，明確崗位職責(zé)，立足崗位建功，崗位成才，在促進(jìn)公司各項(xiàng)工作順利開展方面成績(jī)顯著；

三、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，掌握本職工作必需的知識(shí)和技能；

四、創(chuàng)建活動(dòng)的成效得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肯定，受到業(yè)主的贊譽(yù)，社會(huì)評(píng)價(jià)良好。

中鐵三局集團(tuán)第五工程有限公司建水

產(chǎn)業(yè)集群基地專用鐵路工程項(xiàng)目經(jīng)理部團(tuán)支部

二〇一三年四月一日

第三篇：青年文明號(hào)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

? 基本條件

1、遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)重大責(zé)任事故，工作人員無(wú)違法違紀(jì)行為。

2、爭(zhēng)創(chuàng)地區(qū)“青年文明號(hào)”的青年集體35歲以青年占50%以上，負(fù)責(zé)人中一人年齡不得超過40周歲。

組織管理。

3、成立“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室，至少有一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部主管創(chuàng)建活動(dòng)，單位領(lǐng)導(dǎo)重視爭(zhēng)創(chuàng)工作，并積極參與各項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，為爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)提供必要人力、物力支持。

4、創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有步驟推進(jìn)，定期總結(jié)檢查，結(jié)合創(chuàng)建集體的業(yè)務(wù)工作和青年干部實(shí)際，制定爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)規(guī)劃，措施有效，可操作性強(qiáng)，并在工作中認(rèn)真抓好落實(shí)。

5、按編制規(guī)范完整的創(chuàng)建工作檔案（含電子版和紙質(zhì)版），檔案包括計(jì)劃、措施、自查、申報(bào)、考核、表彰、總結(jié)，活動(dòng)記錄、圖片資料等，內(nèi)容記載要詳實(shí)清晰，材料齊全。

6、創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的青年集體負(fù)責(zé)人政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)，有開拓意識(shí)和創(chuàng)新精神，能夠自覺帶領(lǐng)青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)。

? 創(chuàng)建氛圍

1、有明確的創(chuàng)建主題，在醒目位置懸掛爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建標(biāo)志、“青年文明號(hào)”牌匾及“青年文明號(hào)”信用公約；窗口服務(wù)單位要設(shè)有意見箱或意見簿，爭(zhēng)創(chuàng)人員要掛牌服務(wù)。

2、建立爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)宣傳陣地，借助宣傳欄、墻報(bào)、爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”簡(jiǎn)訊等形式公布創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、服務(wù)承諾、活動(dòng)資料、考核情況等內(nèi)容。

3、辦公場(chǎng)所內(nèi)外整潔衛(wèi)生、用品擺放整齊有序，崗位人員遵守職業(yè)道德規(guī)范，著裝整潔得體，舉止端莊文明，精神面貌好，敬業(yè)精神強(qiáng)。

? 思想作風(fēng)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及黨團(tuán)的路線、方針和政策，堅(jiān)持開展有針對(duì)性的政治思想教育工作。

2、結(jié)合工作實(shí)際，每年至少開展一次精神文明和職業(yè)道德教育活動(dòng)，并且每位參與爭(zhēng)創(chuàng)人員寫出心得體會(huì)。

3、積極參與植樹、捐贈(zèng)、義務(wù)獻(xiàn)血、捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞等社會(huì)公益活動(dòng)，受到群眾和～好評(píng)。

? 工作技能

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)理論和金融專業(yè)知識(shí)，熟悉金融方針、政策和法規(guī)，能夠運(yùn)用所掌握的專業(yè)知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際問題。

2、注意提高爭(zhēng)創(chuàng)集體青年干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能水平的提高，建立崗位培訓(xùn)制度，有培養(yǎng)青年人才或崗位能手的規(guī)劃、計(jì)劃和措施，鼓勵(lì)青年干部積極參加各類知識(shí)競(jìng)賽或技術(shù)操作比賽，青年干部業(yè)務(wù)熟悉，遵守業(yè)務(wù)操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。

3、積極鼓勵(lì)青年干部參與業(yè)務(wù)調(diào)研、主講人活動(dòng)和青年課題組活動(dòng)，注意結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行理論研究與探索。

4、鼓勵(lì)青年干部參加文化知識(shí)繼續(xù)學(xué)習(xí)和教育，提高文化素養(yǎng)和知識(shí)水平。

? 工作業(yè)績(jī)

1、政治思想和職業(yè)道德教育成效顯著，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成效明顯，黨團(tuán)員的模范作用得到發(fā)揮。

2、按照上級(jí)單位和本行黨委的布置，～完成各項(xiàng)工作任務(wù)，在年底的綜合評(píng)比或?qū)I(yè)評(píng)比中名列前茅。

3、注意青年干部培養(yǎng)，促進(jìn)青年干部成才，為青年干部的成長(zhǎng)成才積極創(chuàng)造條件，爭(zhēng)創(chuàng)集體的青年干部積極參加所在單位及系統(tǒng)組織的青年活動(dòng)，優(yōu)異成績(jī)優(yōu)異。

? 團(tuán)的建設(shè)

1、建立健全團(tuán)的基層組織設(shè)置，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，及時(shí)選配充實(shí)團(tuán)的干部，健全《團(tuán)員登記制度》，按時(shí)足額上繳團(tuán)費(fèi)。

2、積極向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員成為入黨對(duì)象，推優(yōu)措施落實(shí)的好。

3、圍繞黨委（組）中心工作，結(jié)合青年特點(diǎn)，堅(jiān)持開展豐富多彩的團(tuán)員青年活動(dòng)，有影響、有特色、受好評(píng)。

? 附加分

1、爭(zhēng)創(chuàng)集體獲所在單位表彰的先進(jìn)黨支部、先進(jìn)科（室）等榮譽(yù)。

2、爭(zhēng)創(chuàng)集體受上級(jí)單位表彰或在系統(tǒng)綜合（專業(yè)）評(píng)比中列前三名。

3、爭(zhēng)創(chuàng)集體的青年獲先進(jìn)個(gè)人、青年崗位能手、優(yōu)秀黨（團(tuán)）員等個(gè)人榮譽(yù)或參加上級(jí)單位組織的競(jìng)賽等活動(dòng)獲個(gè)人前三名的。

4、有關(guān)理論文章在報(bào)刊、雜志上發(fā)表、調(diào)研報(bào)告被領(lǐng)導(dǎo)批示采用或課題研究成果被上級(jí)單位評(píng)獎(jiǎng)表彰的。

5、團(tuán)委被評(píng)為五四紅旗團(tuán)委、團(tuán)干部被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)干部。

6、其他突出業(yè)績(jī)。

? 一票否決

除不符合創(chuàng)建基本條件予以一票否決定外，有下列情形之一者也予以一票否決：

1、年終績(jī)效考核爭(zhēng)創(chuàng)集體被上級(jí)有關(guān)部門評(píng)為D級(jí)的或考核中本集體干部職工有不稱或基本稱職的；

2、窗口服務(wù)部門被群眾有效投訴，限期整改而愈期不改的；

3、“青年文明號(hào)”考核中考核評(píng)分低于80分，限期整改未落實(shí)或落實(shí)不到位的，經(jīng)重新考核仍低于80分的，其它情形須予以一票否決的。

第四篇：“青年文明號(hào)”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

“青年文明號(hào)”應(yīng)符合以下條件

一)35周歲以下青年占職工數(shù)的70％以上，負(fù)責(zé)人中至少有一人年齡不超過35周歲的青年集體或青年創(chuàng)建的崗位和工程；

(二)該集體中的青年熱愛本職工作，敬業(yè)意識(shí)強(qiáng)，職業(yè)道德良好，積極執(zhí)行黨和國(guó)家的政策，自覺遵守有關(guān)法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范；

(三)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)中體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和牢固的質(zhì)量、效益觀念，取得突出成績(jī)；

(四)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，掌握本職工作必需的知識(shí)和技能，有相當(dāng)數(shù)量的青年成為本單位的青年崗位能手；

(五)青年集體中團(tuán)組織健全，能緊密圍繞本單位的中心開展工作，發(fā)揮團(tuán)員的模范帶頭作用，根據(jù)青年生動(dòng)活潑、開拓進(jìn)取的特點(diǎn)，扎實(shí)有效地開展創(chuàng)建活動(dòng)；

(六)工作及成效得到本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)肯定，受到周圍群眾或服務(wù)對(duì)象贊譽(yù)，社會(huì)評(píng)價(jià)良好。

“青年文明號(hào)”考核的基本標(biāo)準(zhǔn)

(一)符合以上各項(xiàng)條件；

(二)符合各行業(yè)系統(tǒng)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)；

(三)在生產(chǎn)實(shí)踐的過程中，緊密結(jié)合本單位的實(shí)際，建立起一整套標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，科學(xué)化管理的先進(jìn)模式；

青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)；

上制定出創(chuàng)建規(guī)范，務(wù)求活動(dòng)有規(guī)劃，創(chuàng)建有目標(biāo)，分工明確，責(zé)任到位。(四)“青年文明號(hào)”集體負(fù)責(zé)人政治性強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精，能夠自覺帶領(lǐng)(五)務(wù)求實(shí)效，狠抓落實(shí)。實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，在崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)

第五篇：青年文明號(hào)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

1.國(guó)家級(jí)青年文明號(hào)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

1.35 周歲以下青年人數(shù)不低于集體總?cè)藬?shù)的 60%，原則上負(fù)責(zé)人中至少有一位年齡不超過 35 周歲；

2.全體成員政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能夠自覺貫徹鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，積極執(zhí)行黨和國(guó)家的政策，自覺遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)及本行業(yè)（系統(tǒng)）、本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范；

3.全體成員能夠弘揚(yáng)文明新風(fēng)，具有良好的職業(yè)道德；同時(shí)能夠努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，掌握做好本職工作必需的知識(shí)和技能，有相當(dāng)數(shù)量的青年成為本行業(yè)（系統(tǒng)）的行家里手；

4.在工作中表現(xiàn)高度的職業(yè)文明水平，取得突出成績(jī)，創(chuàng)造了較高的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和人才效益；

5.圍繞本單位的中心工作開展了富有實(shí)效的創(chuàng)建活動(dòng)，有明確的創(chuàng)建規(guī)劃、細(xì)化的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、醒目的創(chuàng)建標(biāo)識(shí)、有形的創(chuàng)建載體。

6.重視發(fā)揮青年的作用，共青團(tuán)的工作扎實(shí)有效。

湖北省青年文明號(hào)活動(dòng)管理辦法（修訂）

第一章 總 則

第一條 為了加強(qiáng)青年文明號(hào)創(chuàng)建管理工作，不斷提高青年文明號(hào)質(zhì)量，推動(dòng)創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，結(jié)合我省實(shí)際，特制定本辦法。

第二條 青年文明號(hào)活動(dòng)是促進(jìn)青年成長(zhǎng)成才、崗位建功的有效形式，是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。主要在全省各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和各類企事業(yè)單位的青年集體中開展。

第三條 青年文明號(hào)是以青年為主體，在生產(chǎn)、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明、具備過硬崗位技能、創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)的青年集體。

第四條 青年文明號(hào)是各級(jí)團(tuán)組織或團(tuán)組織聯(lián)合同級(jí)有關(guān)行業(yè)、系統(tǒng)、部門聯(lián)合命名的先進(jìn)青年集體的專用名稱，其它行業(yè)、系統(tǒng)和部門不得單獨(dú)命名、使用。

第二章 創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

第五條 青年文明號(hào)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)為：

1、青年集體中人數(shù)不少于3人，且35周歲以下青年人數(shù)不低于集體總?cè)藬?shù)的60%，原則上負(fù)責(zé)人中至少有一位年齡不超過35周歲；

2、集體成員政治立場(chǎng)堅(jiān)定，積極執(zhí)行黨和國(guó)家的政策，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，模范遵守有關(guān)法律、法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范；

3、集體成員能夠弘揚(yáng)文明新風(fēng)，具有良好的職業(yè)道德；能夠努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，具備較高的職業(yè)技能水平，工作業(yè)績(jī)突出；

4、在工作中表現(xiàn)高度的職業(yè)文明水平，愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，取得突出成績(jī)，創(chuàng)造了較高的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和人才效益，得到本單位及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肯定，受到群眾和服務(wù)對(duì)象贊譽(yù)，社會(huì)評(píng)價(jià)良好；

5、圍繞本單位的中心工作開展了富有成效的創(chuàng)建活動(dòng)，有明確的創(chuàng)建規(guī)劃、細(xì)化的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、醒目的創(chuàng)建標(biāo)識(shí)、有形的創(chuàng)建載體；

6、青年集體中團(tuán)組織健全，重視發(fā)揮青年的作用，能團(tuán)結(jié)凝聚團(tuán)員青年緊密圍繞本單位的中心工作，并根椐青年特點(diǎn)生動(dòng)活潑、扎實(shí)有效地開展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)；

7、按照就近就便原則，城區(qū)內(nèi)創(chuàng)建單位聯(lián)系一個(gè)社區(qū)，縣（市）以下創(chuàng)建單位聯(lián)系一個(gè)社區(qū)或一個(gè)村、并結(jié)合各自工作實(shí)際，在聯(lián)系村和社區(qū)積極開展結(jié)對(duì)幫扶、志愿服務(wù)、倡導(dǎo)新風(fēng)、節(jié)能環(huán)保等活動(dòng)，促進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)的工作，服務(wù)青年成長(zhǎng)發(fā)展，工作有形式、有內(nèi)容、有效果。

第三章 評(píng)選辦法

第六條 青年文明號(hào)的評(píng)選采取自下而上、逐級(jí)考核推薦的辦法進(jìn)行。原則上，獲得下一級(jí)別一年以上的青年集體，才有資格申報(bào)上一級(jí)別的青年文明號(hào)。

第七條 對(duì)已經(jīng)全面開展創(chuàng)建活動(dòng)的系統(tǒng)（行業(yè)），由系統(tǒng)（行業(yè)）主管部門會(huì)同共青團(tuán)組織進(jìn)行評(píng)選考核；對(duì)尚未全面開展而基層已先行開展創(chuàng)建活動(dòng)的，由共青團(tuán)組織單獨(dú)組織評(píng)選考核。

第八條 省級(jí)青年文明號(hào)每年評(píng)選表彰一次，具體程序?yàn)椋?/p>

1、申報(bào)創(chuàng)建單位：各系統(tǒng)（行業(yè)）主管部門、共青團(tuán)組織在本系統(tǒng)（行業(yè)）、本地區(qū)有關(guān)單位中選取一批符合申報(bào)省級(jí)青年文明號(hào)的青年集體，作為本省級(jí)青年文明號(hào)

創(chuàng)建單位，向省青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)辦公室申報(bào)創(chuàng)建。原則上，市、州組委會(huì)不應(yīng)申報(bào)行業(yè)（系統(tǒng)）所屬單位；如確有必要申報(bào)的，必須征得省系統(tǒng)（行業(yè)）主管部門同意。系統(tǒng)（行業(yè)）主管部門申報(bào)基層創(chuàng)建單位，必須征得該青年集體所在地市、州級(jí)團(tuán)組織同意。

上一省級(jí)青年文明號(hào)集體要繼續(xù)創(chuàng)建下一省級(jí)青年文明號(hào)的，可不需另行申報(bào)創(chuàng)建。

2、開展創(chuàng)建工作：各創(chuàng)建單位按照省級(jí)青年文明號(hào)條件，開展創(chuàng)建活動(dòng)，各系統(tǒng)（行業(yè)）主管部門、共青團(tuán)組織負(fù)責(zé)本系統(tǒng)（行業(yè)）、本地區(qū)創(chuàng)建工作的檢查、督辦，省青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)辦公室適時(shí)對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行抽查。

3、啟動(dòng)評(píng)選：省青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)辦公室根椐各系統(tǒng)（行業(yè)）、各地區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)開展情況，制定評(píng)選方案，按照少于申報(bào)創(chuàng)建單位數(shù)確定各系統(tǒng)（行業(yè)）、各地區(qū)當(dāng)省級(jí)青年文明號(hào)評(píng)選名額，經(jīng)省青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)研究同意后，組織開展省級(jí)青年文明號(hào)評(píng)選工作。

4、組織推報(bào)：各系統(tǒng)（行業(yè)）主管部門、共青團(tuán)組織按照優(yōu)中選優(yōu)的原則，在本系統(tǒng)（行業(yè)）、本地區(qū)年初確定 的申報(bào)創(chuàng)建單位中擇優(yōu)推報(bào)省級(jí)青年文明號(hào)表彰集體，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示后向省青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)辦公室申報(bào)表彰。

５、組織考評(píng)：考評(píng)工作由省青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)辦公室組織實(shí)施。被確定為候選單位的須向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于10天。對(duì)群眾的投訴意見，要做到投訴有核實(shí)、有結(jié)果、有回音，對(duì)不符合青年文明號(hào)條件的申報(bào)單位，取消評(píng)選資格。

第九條 省級(jí)杰出青年文明號(hào)必須同時(shí)具備以下條件：

１、前三年內(nèi)獲得過省級(jí)青年文明號(hào)，并能一直保持榮譽(yù)；

２、事跡特別突出、工作業(yè)績(jī)一流、創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效，各項(xiàng)工作在本行業(yè)、本地區(qū)處于領(lǐng)先地位；

３、積極開展聯(lián)系新農(nóng)村建設(shè)示范村或城市社區(qū)工作，成效明顯。省級(jí)杰出青年文明號(hào)和省級(jí)青年文明號(hào)評(píng)選程序相同。

第四章 表彰獎(jiǎng)勵(lì)

第十條 對(duì)通過評(píng)選獲得青年文明號(hào)稱號(hào)的集體，各級(jí)青年文明號(hào)活動(dòng)組織管理部門要下發(fā)文件予以表彰，并授予青年文明號(hào)牌匾。獲得青年文明號(hào)稱號(hào)的集體，要在工作現(xiàn)場(chǎng)的醒目位置懸掛青年文明號(hào)牌匾。

第十一條 對(duì)青年文明號(hào)的獎(jiǎng)勵(lì)要堅(jiān)持物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。青年文明號(hào)活動(dòng)組織管理部門要大力宣傳青年文明號(hào)的先進(jìn)事跡，營(yíng)造有利于活動(dòng)開展的社會(huì)氛圍。各系統(tǒng)（行業(yè)）、各地區(qū)要把獲得青年文明號(hào)稱號(hào)的集體負(fù)責(zé)人作為青年人才加以重點(diǎn)培養(yǎng)，提供學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)。要制定并落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)措施，從工資獎(jiǎng)金、學(xué)習(xí)深造、晉級(jí)晉職等方面對(duì)青年文明號(hào)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，并納入本單位獎(jiǎng)勵(lì)序列。

第十二條 各級(jí)青年文明號(hào)活動(dòng)組織管理部門可在表彰青年文明號(hào)的同時(shí)，表彰在組織開展青年文明號(hào)活動(dòng)中業(yè)績(jī)突出的單位和個(gè)人。

第五章 管理規(guī)范

第十三條 共青團(tuán)湖北省委與省級(jí)系統(tǒng)（行業(yè)）主管部門共同組成湖北青年文明號(hào)活動(dòng)組織委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)全省各地、各系統(tǒng)（行業(yè)）創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行組織指導(dǎo)，制定有關(guān)政策，督促檢查落實(shí)。省組委會(huì)辦公室設(shè)在團(tuán)省委城市青年工作部，負(fù)責(zé)日常具體工作。各市、州團(tuán)委也要會(huì)同本地系統(tǒng)（行業(yè)）主管部門成立相應(yīng)的青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)。

第十四條 省級(jí)青年文明號(hào)實(shí)行制，不永久保留榮譽(yù)。

第十五條 為便于接受社會(huì)監(jiān)督，窗口行業(yè)省級(jí)青年文明號(hào)和創(chuàng)建集體中的團(tuán)員青年，除特殊工作要求的外，均應(yīng)佩戴團(tuán)徽上崗。

第十六條 青年文明號(hào)牌匾必須由授予該青年文明號(hào)稱號(hào)的活動(dòng)組織管理部門制作。制作標(biāo)準(zhǔn)是：

1、材料：銅板底；

2、字體：左上角注明“××”（杰出青年文明號(hào)牌匾左上角注明“××杰出”），字體為黑體字；中間為“青年文明號(hào)”，統(tǒng)一使用江澤民同志的題字；右下角落款及日期，字體為黑體字；

3、字體顏色：“青年文明號(hào)”為紅色，其余字體為黑色；

4、牌匾尺寸：省級(jí)為560mm×350mm，市（地、州）級(jí)及以下為480mm×300mm。

第十七條 對(duì)考核、監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)問題的青年文明號(hào)，省青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)辦公室要下發(fā)整改通知書，限期整改。到期整改不合格的，應(yīng)撤銷其青年文明號(hào)稱號(hào)，由命名單位摘除其青年文明號(hào)牌匾。

第十八條 青年文明號(hào)集體有以下任一情況的，由命名單位撤銷其青年文明號(hào)稱號(hào)，摘除其青年文明號(hào)牌匾，并將牌匾收歸命名單位。

１、創(chuàng)建或申報(bào)過程中弄虛作假的；

２、經(jīng)事后查實(shí)，在創(chuàng)建期間集體中有違法、違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生的。

第十九條 被撤消榮譽(yù)稱號(hào)的單位，經(jīng)兩年以上時(shí)間的創(chuàng)建，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，可以重新申報(bào)。

第二十條 為確保青年文明號(hào)的嚴(yán)肅性，各級(jí)青年文明

號(hào)要認(rèn)真維護(hù)、管理好青年文明號(hào)牌匾。

第二十一條 青年文明號(hào)字體和標(biāo)識(shí)圖樣的使用范圍是：青年文明號(hào)牌匾制作；青年文明號(hào)工作現(xiàn)場(chǎng)以及會(huì)標(biāo)、證件、證書的制作等；青年文明號(hào)網(wǎng)站的制作；青年文明號(hào)活動(dòng)印刷品、宣傳畫（冊(cè)）的制作等。青年文明號(hào)字身和標(biāo)識(shí)圖樣不得用于商業(yè)性活動(dòng)。

第六章 附 則

第二十二條 本辦法適用于省級(jí)青年文明號(hào)評(píng)選。各地、各單位可結(jié)合工作實(shí)際，參照本辦法的規(guī)定，制定實(shí)施辦法，并報(bào)上一級(jí)青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)辦公室備案。

第二十三條 本辦法的修改、變更、解釋權(quán)歸省青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)辦公室。

本辦法自發(fā)布之日起生效。

關(guān)于評(píng)選2010襄陽(yáng)市星級(jí)青年文明號(hào)、青年崗位能手的通知

發(fā)布時(shí)間:2011-3-10 來源:城青部 字號(hào):【大 中 小】

各縣(市)區(qū)團(tuán)委，市直機(jī)關(guān)團(tuán)工委，市直各局、大中型企業(yè)、大中專院校團(tuán)委: 根據(jù)《湖北省青年文明號(hào)活動(dòng)管理辦法（修訂）》（鄂青聯(lián)文[2009]1號(hào)）和《襄陽(yáng)市“星級(jí)青年文明號(hào)”管理辦法》（襄青發(fā)[2008]09號(hào)）的規(guī)定,市青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)將開展2010襄陽(yáng)市星級(jí)青年文明號(hào)、青年崗位能手的評(píng)選活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)要求通知如下:

一、評(píng)選項(xiàng)目

襄陽(yáng)市星級(jí)青年文明號(hào)、青年崗位能手。

二、評(píng)選范圍

襄陽(yáng)市內(nèi)的各行業(yè)協(xié)會(huì)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)的青年集體和個(gè)人符合條件的均可報(bào)名參評(píng)。

三、評(píng)選條件

星級(jí)青年文明號(hào)評(píng)選條件：

1、青年集體中人數(shù)不少于3人，且35周歲以下青年人數(shù)不低于集體總?cè)藬?shù)的60%，原則上負(fù)責(zé)人中至少有一位年齡不超過35周歲；

2、集體成員政治立場(chǎng)堅(jiān)定，積極執(zhí)行黨和國(guó)家的政策，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，模范遵守有關(guān)法律、法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范；

3、集體成員能夠弘揚(yáng)文明新風(fēng)，具有良好的職業(yè)道德；能夠努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，具備較高的職業(yè)技能水平，工作業(yè)績(jī)突出；

4、在工作中表現(xiàn)高度的職業(yè)文明水平，愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，取得突出成績(jī)，創(chuàng)造了較高的經(jīng)濟(jì)效益、社

會(huì)效益和人才效益，得到本單位及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肯定，受到群眾和服務(wù)對(duì)象贊譽(yù)，社會(huì)評(píng)價(jià)良好；

5、圍繞本單位的中心工作開展了富有成效的創(chuàng)建活動(dòng)，有明確的創(chuàng)建規(guī)劃、細(xì)化的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、醒目的創(chuàng)建標(biāo)識(shí)、有形的創(chuàng)建載體；

6、青年集體中團(tuán)組織健全，重視發(fā)揮青年的作用，能團(tuán)結(jié)凝聚團(tuán)員青年緊密圍繞本單位的中心工作，并根據(jù)青年特點(diǎn)生動(dòng)活潑、扎實(shí)有效地開展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)；

“星級(jí)青年文明號(hào)”分五個(gè)級(jí)別,即一星級(jí)至五星級(jí),首次參評(píng)的單位評(píng)選合格后授予一星級(jí)青年文明號(hào)；以往獲得過星級(jí)青年文明號(hào)的單位可逐級(jí)申報(bào)，市青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)將按40%的差額比例評(píng)選晉級(jí)，具體評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)參照《襄陽(yáng)市“星級(jí)青年文明號(hào)”管理辦法》（襄青發(fā)[2008]09號(hào)）。

青年崗位能手評(píng)選條件：

1.年齡不超過35周歲（1976年1月1日后出生）的青年職工；

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，職業(yè)道德高尚，敬業(yè)愛崗，遵紀(jì)守法；

3.刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握本崗位各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能和知識(shí)，實(shí)際操作技能在本單位、本系統(tǒng)處于領(lǐng)先地位；

4.安全、優(yōu)質(zhì)、超額完成本職工作任務(wù)，成效顯著，貢獻(xiàn)突出；

5.被評(píng)為縣級(jí)青年崗位能手1年以上。

四、名額分配

星級(jí)青年文明號(hào)和青年崗位能手的名額分配見附件一。

五、實(shí)施步驟

2011年3月20日至4月10日為申報(bào)階段,4月10日至4月25日為評(píng)審階段,4月底,青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)將對(duì)評(píng)選合格的集體和個(gè)人進(jìn)行命名表彰。

六、有關(guān)要求

申報(bào)集體和個(gè)人按類別分別填表后，連同1500字左右的事跡材料,一式二份,經(jīng)逐級(jí)審核簽章后，于2011年4月10日前報(bào)團(tuán)市委青工部。創(chuàng)建市級(jí)青年文明號(hào)的

集體在上報(bào)事跡材料的基礎(chǔ)上須另附開展創(chuàng)建活動(dòng)圖片（采用紙張打印即可）,原則上不少于10幅，并配文字說明。凡申報(bào)單位要自行進(jìn)行不少于10天公示。必須在工作場(chǎng)所的醒目位置張貼公示,將申報(bào)單位的創(chuàng)建情況及市級(jí)青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)辦公室的監(jiān)督電話、通信地址公布于眾,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。聯(lián)系人: 黃 斌 謝 穎 電 話：3575972 傳 真：3575871 郵 編：441021 E-mail: xftswqgb@126.com 共青團(tuán)襄陽(yáng)市委