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      個(gè)人中長期發(fā)展規(guī)劃書

      時(shí)間:2019-05-12 06:36:52下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《個(gè)人中長期發(fā)展規(guī)劃書》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《個(gè)人中長期發(fā)展規(guī)劃書》。

      第一篇:個(gè)人中長期發(fā)展規(guī)劃書

      個(gè)人中長期發(fā)展規(guī)劃書

      前言

      作個(gè)人發(fā)展遠(yuǎn)景規(guī)劃是很有必要的,它幫助我們確立未來的發(fā)展方向,分析現(xiàn)階段存在的不足,計(jì)劃好當(dāng)前緊迫的任務(wù)。其實(shí)真正的原因只是因?yàn)樯项^老師要求的,不過既然寫個(gè)人規(guī)劃益處良多,那就撰一份好了。

      過往回顧

      癡長二十年而什么也沒做成真是個(gè)莫大的悲哀!拋開成就而言,想必任何人都有或多或少的成長,人生觀、價(jià)值觀上也已基本成熟。想想也對(duì),成長何必非要有卓越成就呢?如果自己活得不明不白,只懂得一味追逐成功,到頭來反陷入一個(gè)怪圈。不過就我個(gè)人的三觀而言,還是太顯幼稚,因?yàn)槲也]有十分明確的遠(yuǎn)中近期目標(biāo),所以有必要在下文詳細(xì)闡述。

      現(xiàn)狀概括

      對(duì)于大學(xué)的憧憬早從高中時(shí)代就開始了。高中時(shí)就學(xué)業(yè)不佳,看著教科書覺著十分無趣,于是成績(jī)一落千丈,老是頻頻數(shù)落,除此之外還經(jīng)常閱讀課外讀物、出入網(wǎng)吧,十足的負(fù)面榜樣。那時(shí)幻想過進(jìn)入大學(xué)拋開了教科條文大展拳腳,沒成想并不如愿,并且此時(shí)境況竟和高中時(shí)候別無二致,常常厭學(xué)逃課,考試連連失利。后來意識(shí)到不能再一味責(zé)怪學(xué)校了,因?yàn)椴簧险n的時(shí)間也基本不務(wù)正業(yè),相反去聽課或許還有所感悟,另外補(bǔ)考也是件極可怕的事情。從此之后,缺課情況略微減少了。前段時(shí)間還拿到了國家英語四級(jí)和計(jì)算機(jī)二級(jí)證書,勉強(qiáng)算是鼓勵(lì)吧。我們既不能放棄治療,也不能放棄學(xué)習(xí),它們都有助于個(gè)人身體、心理素質(zhì)的提高。就算不喜歡所學(xué)習(xí)的知識(shí),也應(yīng)該著手學(xué)習(xí)感興趣的學(xué)科,如此方能學(xué)有所成。

      SWOT分析

      在很多人眼里的我總是不那么起眼,長著一張讓人分分鐘忘記的路人臉。不過個(gè)人自認(rèn)為還是有一點(diǎn)點(diǎn)優(yōu)勢(shì)的,比如說對(duì)于計(jì)算機(jī)技術(shù)有較高的興趣,這也使得我的計(jì)算機(jī)水平相比同專業(yè)同學(xué)略有優(yōu)勢(shì),以至于平時(shí)電腦的基礎(chǔ)維護(hù)都不在話下。如果能夠進(jìn)入IT行業(yè)打工歷練的話,那么計(jì)算機(jī)水平將更上一個(gè)層次,作為一個(gè)IT民工也措措有余了。除此之外本人的性格比較溫和,待人接物方面挺誠懇的,樂于助人,經(jīng)常扶老奶奶過馬路,這或許有助于融入一個(gè)新的群體,和鄰居和睦相處。

      我的劣勢(shì)也在于性格上,不善交際、吐字不清是致命的缺點(diǎn)。在當(dāng)代作為一個(gè)社會(huì)人,在與人打交道的過程中不要求油嘴滑舌,可最基本的溝通技巧無法掌握是行不通的。所以有必要在接下來的日子里加強(qiáng)這方面的鍛煉,不必巧舌如簧,只要臉不紅、心不跳、從容應(yīng)答就行了。另一個(gè)劣勢(shì)是雖然在計(jì)算機(jī)方面上人稱“高手”,其實(shí)深知自己只掌握一點(diǎn)皮毛,本身從未系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過專業(yè)知識(shí)。因此擔(dān)任電腦城維修人員都不夠資格,更不論IT人才了。所以有必要加強(qiáng)學(xué)習(xí),考取幾個(gè)認(rèn)證證書是一個(gè)途徑。

      這里滿地都是機(jī)遇,可基本被我給忽視了。大的機(jī)遇是中國迎來了新一輪改革,這意味著將有部分市場(chǎng)重新劃分而眾多人將面臨前所未有的大量機(jī)會(huì)。我們這一

      代人沐浴著改革開放的春風(fēng)成長,在成年后又有一場(chǎng)新的變革,實(shí)在是生而逢時(shí)了。在互聯(lián)網(wǎng)不長的發(fā)展歷程中已經(jīng)促成了眾多人淘金就業(yè),其中不乏一些IT巨頭,我想在這輪改革中應(yīng)該對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的促進(jìn)頗深。所以既然對(duì)互聯(lián)網(wǎng)感興趣就應(yīng)當(dāng)抓住這輪機(jī)遇,前景還是挺光明的。

      與此同時(shí)威脅也時(shí)刻潛伏著:今年的大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)再創(chuàng)新高,達(dá)到了七百多萬,就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,到底我們會(huì)何去何從呢?另外政府政策雖好,但其中的不穩(wěn)定因素絕不容忽視,大學(xué)生們應(yīng)當(dāng)對(duì)于政府的舉措給予更多的關(guān)注。最后最大的威脅還是個(gè)人進(jìn)入大學(xué)四年所獲頗不豐,對(duì)于本專業(yè)課程興致不高也無從事本專業(yè)相關(guān)工作的意向,資歷和證書比較蒼白。雖說如此,還是要努力化威脅為挑戰(zhàn),將其轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)遇。

      將來規(guī)劃

      目前即將面臨一大波考試,首要任務(wù)是以中上的成績(jī)?nèi)客ㄟ^。另外英語六級(jí)考試迫在眉睫,而個(gè)人準(zhǔn)備卻不夠充分,還須緊急突擊一把。暑期做點(diǎn)兼職、看點(diǎn)書、走幾個(gè)地方。下學(xué)年準(zhǔn)備報(bào)考幾項(xiàng)證書,畢竟資格證書總是多多益善的,因?yàn)槟茏層萌藛挝惠^為客觀地評(píng)估你的個(gè)人水平。

      想到不遠(yuǎn)的將來就可以/必須自食其力了,不僅有點(diǎn)壓力,還有一點(diǎn)點(diǎn)興奮。脫離父母的保護(hù)傘而獨(dú)立成長想必一時(shí)半會(huì)兒沒那么快適應(yīng),起初總會(huì)存在各種困難和挑戰(zhàn),可最后一定會(huì)克服的。也許我會(huì)從一個(gè)小職員做起,然后經(jīng)過努力抓住機(jī)會(huì)還能當(dāng)上管理者,事業(yè)小有所成之后就可以考慮組建自己的家庭。不過應(yīng)該不會(huì)選擇生孩子,因?yàn)樯⒆右屗麑戇@種個(gè)人規(guī)劃得多辛苦啊!

      另外,自我覺得當(dāng)前還不是活得很明白,沒有覺得什么是一定要去實(shí)現(xiàn)的或者一定不去做的,所以實(shí)在是寫不出比較完美的個(gè)人規(guī)劃,就此完。

      第二篇:個(gè)人中長期發(fā)展規(guī)劃

      個(gè)人中長期發(fā)展規(guī)劃

      俗話說,生活什么都可以失去,就是不可以失去方向。沒有方向的生活就像毫無目標(biāo),四處飄蕩的航船,行駛再遠(yuǎn)也到達(dá)不了彼岸。同樣,如果我們對(duì)未來失去目標(biāo)與規(guī)劃,那這也就是對(duì)自己的極大不負(fù)責(zé)任。古語有云:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。一份良好好的計(jì)劃是我們走向成功的開始。所以,我們必須對(duì)自己在大學(xué)里的生活、學(xué)習(xí)與個(gè)人的人生發(fā)展做好詳細(xì)的規(guī)劃。個(gè)人發(fā)展規(guī)劃就像我們?nèi)松囊蛔鶡羲敢覀兦斑M(jìn)的方向,讓我們對(duì)前途不再困惑與迷茫。記得剛進(jìn)學(xué)校和黨校的時(shí)候,老師都曾要求我們根據(jù)自己的專業(yè)定一個(gè)專業(yè)學(xué)習(xí)規(guī)劃,也許就是有了這個(gè)規(guī)劃的指引作用,使我在已經(jīng)度過的大學(xué)時(shí)光中,一直堅(jiān)持不懈的為著自己的夢(mèng)想不斷努力,并且功夫不負(fù)有心人,在這段美好的時(shí)光里,我的專業(yè)知識(shí)不僅得到不斷的豐富,而且還獲得不少的獎(jiǎng)勵(lì)。與有些同學(xué)相比,我覺得我是幸運(yùn)的,也是幸福的,因?yàn)槲矣X得這兩年的大學(xué)生活是有意義、有價(jià)值的,值得我回憶的,并不是像有寫同學(xué)說的那樣大學(xué)生活就是無聊、空虛的結(jié)合體,我體驗(yàn)到了大學(xué)生活給我?guī)淼目鞓贰,F(xiàn)在我根據(jù)我目前的狀況對(duì)以后的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃做一個(gè)調(diào)整,以便更加適應(yīng)我以后的發(fā)展。

      (一)職業(yè)目標(biāo)

      作為一名法學(xué)專業(yè)的學(xué)生,我們的職業(yè)選擇的空間較小,所以競(jìng)爭(zhēng)力也很大。但是對(duì)于目前這各行業(yè)缺少的是精英層的人才,所以畢業(yè)后我準(zhǔn)備考研,加大自己在本專業(yè)的深度學(xué)習(xí),向更高層次發(fā)展。然后爭(zhēng)取在研究生階段能夠通過司法考試,在研究生畢業(yè)后就準(zhǔn)備考司法部門的公務(wù)員,進(jìn)入相關(guān)的司法部門工作。當(dāng)然這只是短期的目標(biāo),如果有更好的發(fā)展機(jī)會(huì),我也會(huì)努力地把握的。

      (二)大學(xué)畢業(yè)前目標(biāo)

      現(xiàn)在的我已經(jīng)大二,即將步入大三,還有兩年即將畢業(yè),在前兩年的學(xué)習(xí)生活中,我已經(jīng)通過了計(jì)算機(jī)考核。在這還剩下兩年的學(xué)習(xí)生活中,我的主要學(xué)習(xí)目標(biāo)是通過英語四級(jí)考試,如果有條件的話還將通過英語六級(jí)考試,畢業(yè)時(shí)能拿到學(xué)位證書、成為一名優(yōu)秀的大學(xué)生。前面說的幾點(diǎn)都是一些硬性目標(biāo),在軟實(shí)力方面,我要強(qiáng)化我的各方面能力,在大二期間我擔(dān)任的職位還是比較能鍛煉能力的,人文學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部部長,法律服務(wù)團(tuán)團(tuán)長等職,我的管理能力,社會(huì)協(xié)調(diào)能力,處世能力都得到了一定鍛煉,但這些還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我還將繼

      續(xù)努力。在這基礎(chǔ)上還要不斷豐富鞏固我的專業(yè)知識(shí),爭(zhēng)取在大學(xué)里把自己打造成一位有知識(shí)有修養(yǎng)有能力的優(yōu)秀大學(xué)生。

      (三)大學(xué)畢業(yè)后短期規(guī)劃

      大學(xué)畢業(yè)后,根據(jù)我的專業(yè),我將準(zhǔn)備考研的,如果有機(jī)會(huì)的話,希望能夠走出去深造,并鍛煉自己的獨(dú)立生存能力,在這段時(shí)間中,我會(huì)更加努力的熟悉環(huán)境,適應(yīng)環(huán)境,并且不斷的提高自己的能力,使自己能夠在陌生的環(huán)境中很好的生活,這段時(shí)間內(nèi)必須要通過司法考試,為自己能夠有能力走入社會(huì)提供必要的條件,并不斷完善自己,提升自己。

      計(jì)劃永遠(yuǎn)趕不變化。但是如果沒有計(jì)劃,人生就是一片混亂,大學(xué)也就會(huì)漫步目的的虛度過去。給自己目標(biāo),定一個(gè)計(jì)劃就是給自己增加前進(jìn)的動(dòng)力。當(dāng)然如果只有計(jì)劃,沒有切實(shí)可行的措施,沒有自己不懈的努力,規(guī)劃永遠(yuǎn)就只是一紙空文。

      (四)校內(nèi)時(shí)間規(guī)劃

      在剩下的兩年多的大學(xué)時(shí)間里,我將一如既往的學(xué)習(xí)好自己的專業(yè)知識(shí),并且利用圖書館的豐富資源,擴(kuò)充自己的各方面的知識(shí);在大四時(shí),將會(huì)積極主動(dòng)參加社會(huì)實(shí)踐,實(shí)習(xí),鍛煉自己上講臺(tái)的各方面能力,并且多向那些優(yōu)秀的老師求教,學(xué)習(xí)他們的豐富經(jīng)驗(yàn)。并為自己的生活學(xué)習(xí)制定周計(jì)劃等詳細(xì)的短期計(jì)劃。在休息課余時(shí)間,我將會(huì)自己一些簡(jiǎn)單的辦公司操作軟件,從各方面來提高自己的能力。然后在這些時(shí)間中抽出一部分時(shí)間用來練字,看專業(yè)書籍、課外書籍極大擴(kuò)充自己的知識(shí)面,用一小部分時(shí)間上網(wǎng)關(guān)注時(shí)事和新聞。這對(duì)我們的專業(yè)來說是很有必要的。

      大學(xué)生活是美好的,我相信我也會(huì)為我的大學(xué)生活畫上一個(gè)完美的句號(hào),但是我未來的燦爛人生,也許就從現(xiàn)在的規(guī)劃開始,雖說夢(mèng)想都是美好的,但是為夢(mèng)想鍍金的過程是痛苦的,不管怎么樣,既然我有這樣的規(guī)劃,有這樣美好的夢(mèng)想,不論前途是如何的荊棘滿布,我都會(huì)義無反顧的努力的攀登上屬于我的夢(mèng)想殿堂!

      既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程!

      第三篇:中長期發(fā)展規(guī)劃

      龍都幼兒園中長期發(fā)展規(guī)劃

      20011年9月

      龍都幼兒園中長期發(fā)展規(guī)劃

      2011年---2016年

      指導(dǎo)思想:

      認(rèn)真貫徹執(zhí)行十七大會(huì)議精神,以《幼兒園工作規(guī)程》為工作準(zhǔn)繩,以《綱要》精神為指南,深化教育體制改革,全面實(shí)施素質(zhì)教育,提高保教質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)辦學(xué)設(shè)施現(xiàn)代化,師資隊(duì)伍現(xiàn)代化,造就一支具有共同價(jià)值觀和具有時(shí)代先進(jìn)性教育觀念的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,初步形成特點(diǎn)鮮明、開放的、具有活力的辦園特色,爭(zhēng)取在2014年擠身于省級(jí)示范幼兒園行列。

      第一階段:

      2011年7月——2012年6月

      幼兒園剛剛成立半年,各方面基礎(chǔ)較差,而且辦園規(guī)模擴(kuò)大,從原來的不完全型幼兒園到小、中、大班齊全的幼兒園,同時(shí)園領(lǐng)導(dǎo)及教職員工也都是重新組合,因此,第一階段的工作重點(diǎn)是規(guī)范幼兒園各項(xiàng)工作,艱苦創(chuàng)業(yè),站穩(wěn)腳跟,為創(chuàng)建濰坊市一類幼兒園和成為常規(guī)管理先進(jìn)單位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      1、加強(qiáng)幼兒園常規(guī)管理,建立建全一整套規(guī)章制度和考核標(biāo)準(zhǔn),建立分層管理網(wǎng)絡(luò),在幼兒園內(nèi)建構(gòu)起一套常規(guī)管理體系,并基本形成“敬業(yè)、勤奮、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的園風(fēng)。

      2、正常幼兒園的一日活動(dòng),著重對(duì)照“一日活動(dòng)常規(guī)細(xì)則”,建立起一整套適合我園幼兒的一日活動(dòng)常規(guī),培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活衛(wèi)生習(xí)慣,嚴(yán)格規(guī)范教師:“六認(rèn)真”,強(qiáng)化教師職責(zé),使幼兒園的各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化。

      3、不斷改善園所環(huán)境,優(yōu)化設(shè)施,各班已添置彩電、空調(diào)等物,添置一大批自制玩教具,以滿足保教工作的需求,加強(qiáng)環(huán)境創(chuàng)設(shè),為幼兒提供更豐富的學(xué)習(xí)環(huán)境。建設(shè)各類活動(dòng)角,使幼兒園整體布局更加合理,環(huán)境更加安全、美觀。

      4、積極開展創(chuàng)建工作,不斷提高保教質(zhì)量,爭(zhēng)取年底通過市教委一類幼兒園的驗(yàn)收以及成為濰坊衛(wèi)生合格單位。第二階段:2012年7月——2013年6月

      在第一階段的基礎(chǔ)上能夠繼續(xù)努力,進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園的科學(xué)管理,改善辦園條件,加強(qiáng)科研力度,提高保教質(zhì)量和辦園檔次,努力創(chuàng)建濰坊市基本現(xiàn)代化幼兒園。

      1.加強(qiáng)幼兒園的科學(xué)管理,園領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),更新觀念,樹立現(xiàn)代化意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、育人意識(shí)。提高幼兒園的管理水平,使幼兒園各項(xiàng)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。

      2.加大投入,改善辦園條件,進(jìn)一步拓寬綠地面積,加強(qiáng)園內(nèi)內(nèi)環(huán)境的建設(shè)。增建30米塑膠跑道,完善多功能室和游戲室的設(shè)施,添置相應(yīng)的教學(xué)設(shè)備和教玩具,提高幼兒園現(xiàn)代化程度。

      3.加大力度培訓(xùn)師資。首先加強(qiáng)專業(yè)理論的學(xué)習(xí),文化水平的提高,樹立現(xiàn)代化的教育觀和兒童觀,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和科研意識(shí)。其次,計(jì)劃在有限的資金中劃出一塊金費(fèi),專門用于師資培訓(xùn)。帶教師出去參觀、學(xué)習(xí)、開眼界,請(qǐng)專家、行家來園作現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、專題講座,提高教師的業(yè)務(wù)能力和理論水平。第三,在園內(nèi)分層次對(duì)青年教師進(jìn)行培養(yǎng),鼓勵(lì)教師勤于總結(jié)、思考,寫出一批既有理論水平,又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的好文章,旨在出人出文章出書。

      4.以教科研為龍頭,促進(jìn)幼兒整體素質(zhì)的提高。在抓好日常教研的同時(shí),抓好課題研究工作,重點(diǎn)抓好幼兒語言功能的發(fā)展、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)這二個(gè)課題研究。通過課題實(shí)驗(yàn)激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣,求知欲望,促進(jìn)幼兒各種能力得到發(fā)展。并使每個(gè)幼兒在原有的水平上有所提高,爭(zhēng)取在兩年內(nèi)取得實(shí)驗(yàn)成果。

      5、創(chuàng)辦幼兒園自己的園刊,并編寫論文集,注重宣傳,擴(kuò)大幼兒園的知名度。

      6、初步形成自己的特色,為創(chuàng)建做好準(zhǔn)備工作,爭(zhēng)取在年底通過市教委專家組的驗(yàn)收,成為濰坊市基本現(xiàn)代化幼兒園。第三階段:2013年7月——2014年6月

      在第二階段的基礎(chǔ)上,奮發(fā)努力,開拓創(chuàng)新,辦出幼兒園的特色,使其真正成為濰坊市示范幼兒園。

      1.培養(yǎng)更多的品德優(yōu)、習(xí)慣好、能合作、會(huì)交往、愛探索、會(huì)生活、會(huì)學(xué)習(xí)、健康自信、聰明活潑、誠實(shí)勇敢的好孩子。為孩子從小能受到高質(zhì)量、全面的啟蒙教育創(chuàng)造一切條件。

      2.主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要,逐步形成辦園特色,營造良好的社會(huì)聲譽(yù),樹立良好的社會(huì)形象,發(fā)揮市級(jí)示范幼兒園的輻射作用。A.通過探索實(shí)踐,逐步建立具有本園優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)的可持續(xù)發(fā)展的以園為本的課程結(jié)構(gòu)。B.與名園、名師結(jié)對(duì),借助他們的力量提高辦園質(zhì)量。C.依托家長、社區(qū)等各方面的力量,開展走出去請(qǐng)進(jìn)來的活動(dòng),形成良好的社會(huì)聲譽(yù)。D.和新聞媒體建立良好的關(guān)系,力爭(zhēng)他們的支持和幫助。

      3.建立一支觀念新、文化層次高、動(dòng)手能力強(qiáng)、掌握現(xiàn)代教學(xué)手段的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。A.全園教師的學(xué)歷均達(dá)大專,本科率達(dá)30%。B.培養(yǎng)1名區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人,一名區(qū)級(jí)教壇新秀,2名園級(jí)骨干教師。C.所有教師均參加現(xiàn)代教育技術(shù)的考試并拿到合格證。D.所有教師均通過普通話的等級(jí)考試。D.有論文在雜志上發(fā)表。E.選派教師外出參加培訓(xùn)。

      4.建立以激勵(lì)機(jī)制為核心的層級(jí)管理框架,逐步實(shí)現(xiàn)管理手段的現(xiàn)代化。A.樹立良好園風(fēng),創(chuàng)既和諧又競(jìng)爭(zhēng)的團(tuán)體氛圍。B.建立(激勵(lì)加約束)以激勵(lì)為主的層級(jí)管理框架,采用目標(biāo)管理指標(biāo)考核的方法,保證各項(xiàng)目標(biāo)具體落實(shí)到人。同時(shí)也給每個(gè)職工施展個(gè)人才能的舞臺(tái),使他們獲得事業(yè)的成就感。C.適應(yīng)新情況,逐步完善各種規(guī)章制度和崗位責(zé)任制并重點(diǎn)抓好落實(shí),強(qiáng)化計(jì)劃----實(shí)施---檢查---總結(jié)各環(huán)節(jié)。D.發(fā)揮民主管理的功效,對(duì)有突出貢獻(xiàn)的教師加大獎(jiǎng)勵(lì)力度。

      5.努力改善辦園條件:添置幼兒用床和體育教學(xué)設(shè)施,豐富圖書閱覽室。同時(shí)進(jìn)一步調(diào)整幼兒園的整體布局,充分利用空間,為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)、游戲環(huán)境。爭(zhēng)取利用暑期建造好風(fēng)雨操場(chǎng),并封閉走廊。

      6.實(shí)現(xiàn)擴(kuò)班目標(biāo),使幼兒園規(guī)模不斷擴(kuò)大,達(dá)到雙軌制。第四階段:2014年7月——2015年6月

      在第三階段的基礎(chǔ)上,本著可持續(xù)發(fā)展的原則,運(yùn)用發(fā)展的眼光,挖掘自身潛力,形成自己獨(dú)特的辦園特色,強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè),在課程改革、創(chuàng)特色教育、樹自身品牌上下工夫。

      1、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),幫助教師確立專業(yè)發(fā)展目標(biāo),與每位教師簽定目標(biāo)任務(wù)書,年底將對(duì)照任務(wù)書進(jìn)行考核,真正做到獎(jiǎng)罰有依據(jù),獎(jiǎng)懲分明。分層培養(yǎng)青年教師A/推薦教學(xué)業(yè)務(wù)日趨成熟的區(qū)學(xué)科帶頭人參加市青年教師會(huì)課比賽和市教壇新秀的評(píng)比,并在區(qū)內(nèi)借班上課,提高知名度,為早日成為市學(xué)科帶頭人奠定基礎(chǔ)。B/對(duì)骨干教師要求其積極參與園內(nèi)課題研究,完成有質(zhì)量的論文一篇,在園內(nèi)的教學(xué)活動(dòng)中起示范帶頭作用。C/新教師要求其繼續(xù)拜師學(xué)藝,多學(xué)習(xí)反思,不斷更新觀念。

      2、加大教科研的研究力度,提高參與課題教師的理論水平,繼續(xù)對(duì)市級(jí)課題開展深入的研究,注重資料積累,進(jìn)行課題中期匯報(bào)。同時(shí)根據(jù)幼兒園發(fā)展需要,努力構(gòu)建符合本園幼兒發(fā)展的園本課程,對(duì)幼兒進(jìn)行健康教育的研究,力求通過豐富多彩的活動(dòng)使幼兒達(dá)到體能健康、心理健康和智能健康的金三角結(jié)構(gòu)。

      3、適應(yīng)現(xiàn)代教育多元化發(fā)展的需要,充分開發(fā)優(yōu)質(zhì)資源并合理利用,如社區(qū)資源、家長資源、外校資源等,為幼兒全面發(fā)展提供更廣闊全面的視野和空間。我園將與敬老院、博物館、消防支隊(duì)、中心小學(xué)等建立長期的合作關(guān)系,并簽定和約,使他們成為幼兒實(shí)踐活動(dòng)的基地。

      第五階段:2015年7月----2016年6月

      進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園內(nèi)涵建設(shè),以一流的師資、一流的環(huán)境、一流的服務(wù)創(chuàng)品牌,樹特色,將幼兒園建設(shè)成為一流的優(yōu)質(zhì)園,努力實(shí)現(xiàn)省級(jí)示范園的辦園目標(biāo)。

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),利用多種途徑幫助教師樹立新型的現(xiàn)代教育觀念,實(shí)現(xiàn)新時(shí)期教師角色的轉(zhuǎn)換,成為終身的學(xué)習(xí)者、生命的關(guān)懷者、平等的交往者、寬容的教育者,并引領(lǐng)教師逐步從傳統(tǒng)的教授型向科研型、學(xué)者型發(fā)展。

      2、切實(shí)做好師資培訓(xùn)工作,提高教師的專業(yè)化水平及文化素養(yǎng)(中師合格率達(dá)100%,大專合格率達(dá)90%,本科率約40%)。加強(qiáng)園本課程培訓(xùn),繼續(xù)搞好幼兒園健康特色教育,使教師不僅具有運(yùn)用課程的能力,更具備選擇課程和生成課程的能力,使園本課程更系統(tǒng)化。

      3、提供機(jī)會(huì)創(chuàng)造條件幫助教師掌握現(xiàn)代教學(xué)技術(shù),能運(yùn)用多媒體輔助教學(xué),學(xué)會(huì)課件制作并在園內(nèi)開展評(píng)比活動(dòng)。

      4、完成《幼兒語言功能的發(fā)展》課題結(jié)題工作,有關(guān)老師完成結(jié)題報(bào)告,并將論文、活動(dòng)設(shè)計(jì)匯編成冊(cè),做好資料整理工作。

      5、完善網(wǎng)站建設(shè),豐富網(wǎng)站內(nèi)容,提高網(wǎng)站訪問率,擴(kuò)大幼兒園的影響和聲譽(yù)。建立校園局域網(wǎng),初步形成數(shù)字化的管理網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上資源共享,使信息傳遞更快、更新。

      6進(jìn)一步改善辦園條件,做好幼兒園的擴(kuò)建工作,完成樓層接建,創(chuàng)設(shè)多功能室,并添置相應(yīng)設(shè)備。

      7.做好幼兒個(gè)人檔案,并設(shè)計(jì)成光盤,錄下幼兒三年成長的軌跡。

      第四篇:中長期發(fā)展規(guī)劃

      合肥市城西橋?qū)W校語言文字工作中長期規(guī)劃

      2013年9月

      語言文字是交際的工具和信息的載體。推動(dòng)語言文字的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,是普及文化教育、發(fā)展科學(xué)技術(shù)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程,對(duì)社會(huì)主義物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)具有重要意義。為了深化教育教學(xué)改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,貫徹落實(shí)《中華人民共和國國家通用語言文字法》,實(shí)現(xiàn)國家提出的新世紀(jì)“普通話初步普及”、“漢字的社會(huì)應(yīng)用基本規(guī)范的目標(biāo)”,根據(jù)《中華人民共和國教育法》和區(qū)、市語言文字委員會(huì)的規(guī)定,我校語言文字規(guī)范工作中長期目標(biāo)是:教師和學(xué)生的普通話水平基本達(dá)到規(guī)定的要求,師生員工在教育教學(xué)、宣傳、會(huì)議及其它集體活動(dòng)中使用普通話;校園用字規(guī)范。

      為了切實(shí)保證這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),形成我校語言文字工作的長效管理機(jī)制,使之與精神文明建設(shè)、學(xué)生素質(zhì)教育和學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合,特制定本規(guī)劃,具體措施和要求如下:

      一、認(rèn)真組織全校師生學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)《國家通用語言文字法》;

      二、將語言文字工作列入學(xué)校教學(xué)管理工作中,分管領(lǐng)導(dǎo)每年至少召開2次會(huì)議,聽取語言文字工作匯報(bào),研究語

      言文字工作。學(xué)校工作計(jì)劃和總結(jié)中有語言文字工作內(nèi)容;

      三、將語言文字工作納入學(xué)校精神文明創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容,主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真檢查落實(shí);

      四、健全校語言文字工作網(wǎng)絡(luò)。要有專人負(fù)責(zé)語言文字規(guī)范化工作,各班應(yīng)設(shè)立語言文字規(guī)范化監(jiān)督員,在校語言文字工作組的統(tǒng)一部署下,開展學(xué)校和各班語言文字規(guī)范化宣傳、整治與監(jiān)督工作;

      五、將普通話合格作為錄用教師條件,新教師上崗條件,教師繼續(xù)教育內(nèi)容。在教師考核、期中教學(xué)檢查、評(píng)選先進(jìn)、評(píng)定職稱時(shí),都要將普通話內(nèi)容列入,力爭(zhēng)在三年內(nèi)使全體教師在教育教學(xué)、宣傳、會(huì)議及其他集體活動(dòng)中100%使用普通話,在職教職工100%參加普通話培訓(xùn),測(cè)試達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%。

      六、學(xué)生在教育教學(xué)、宣傳、會(huì)議及其他集體活動(dòng)中必須使用普通話,將此列入《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》中。

      七、開展多層次的普通話演講、朗誦、書法及規(guī)范字知識(shí)競(jìng)賽,提高師生員工的語言文字水平;每年9月開展“推普宣傳周”活動(dòng),形式多樣,內(nèi)容豐富;

      八、對(duì)教師進(jìn)行普通話和規(guī)范用字的培訓(xùn)、教育,學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站播音員普通話水平(教師)必須相當(dāng)于二級(jí)甲等;

      九、建立校規(guī)范用字檢查審核制度,加強(qiáng)監(jiān)督力度。校語言文字工作組負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生各類小報(bào)及需展出的文字作品的報(bào)審,每學(xué)期對(duì)教師教案、板書、論文、科研材料等進(jìn)行一次抽樣檢查,對(duì)學(xué)生的作業(yè)、答卷、通知等進(jìn)行不定期檢查,杜絕出現(xiàn)錯(cuò)別字、異體字、二簡(jiǎn)字和繁體字。對(duì)教師、管理人員及學(xué)生在教學(xué)、工作和集體活動(dòng)中使用普通話和規(guī)范字的情況進(jìn)行不定期抽查,并將結(jié)果向全校通報(bào);

      十、對(duì)校內(nèi)所有公示牌、上墻的制度、辦法及所發(fā)文件、所寫文字材料負(fù)責(zé)監(jiān)督審查,對(duì)不規(guī)范用字現(xiàn)象要立即糾正、整改;

      十一、紅領(lǐng)巾廣播站每年必須播出宣傳語言文字規(guī)范化的節(jié)目5次以上,積極宣傳《國家通用語言文字法》和有關(guān)文件,及時(shí)報(bào)道學(xué)校有關(guān)工作動(dòng)態(tài)、先進(jìn)事例;

      十二、在校內(nèi)設(shè)置宣傳標(biāo)語牌及宣傳櫥窗,在教學(xué)樓、圖書室、食堂、等公共場(chǎng)所設(shè)“請(qǐng)說普通話,請(qǐng)用規(guī)范字”的提示牌,使校園內(nèi)形成人人都說普通話,都使用規(guī)范漢字的氛圍;

      十三、加強(qiáng)與區(qū)、市語言文字工作委員會(huì)聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào),積極參加區(qū)、市語委組織的各項(xiàng)語言文字宣傳活動(dòng)。語言文字規(guī)范化工作是加強(qiáng)學(xué)校管理,樹立學(xué)校良好形象,提高師生員工素質(zhì)的一項(xiàng)重要工作,只有全體師生行動(dòng)起來,才能切實(shí)做好普及普通話和用字規(guī)范化的宣傳教育工作,當(dāng)好社會(huì)語言文字規(guī)范化的表率,為我國新世紀(jì)的語言文字工作目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。

      第五篇:中長期發(fā)展規(guī)劃

      內(nèi)蒙古棋盤井礦業(yè)有限責(zé)任公司煤礦

      中長期安全發(fā)展規(guī)劃

      內(nèi)蒙古棋盤井礦業(yè)有限責(zé)任公司煤礦 二〇一五年 中長期發(fā)展計(jì)劃、規(guī)劃 2014安全工作計(jì)劃

      根據(jù)公司年初制定的《二○一四安全生產(chǎn)工作計(jì)劃》,結(jié)合下半年的特殊情況,為確保全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),要抓緊抓好以下四個(gè)方面的工作。

      (一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。

      全面落實(shí)上級(jí)關(guān)于當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的部署和精神。制定安全隱患排查治理制度,進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,抓好落實(shí)。“嚴(yán)”字當(dāng)頭,落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)格管理。

      (二)以人為本,強(qiáng)化培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)個(gè)體本質(zhì)安全。

      公司進(jìn)一步強(qiáng)化職工安全培訓(xùn)和教育,把培訓(xùn)教育工作作為抓好安全生產(chǎn)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作和重要任務(wù)來抓,努力提高職工自主保安意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)。各單位要抓好日常培訓(xùn),做到“五個(gè)一”(即每日一題、每周一案例、每周一考問、每月一檢查、每季一評(píng)比)。認(rèn)真開好班前會(huì),堅(jiān)持“六必講”(即上一班現(xiàn)場(chǎng)情況和存在的問題必講;現(xiàn)場(chǎng)采取主要安全措施必講;本班具體明確的注意事項(xiàng)和處理辦法必講;當(dāng)班的主要安全責(zé)任和必須把住的安全環(huán)節(jié)必講;特殊工種的崗位要求必講;有問題、有隱患地點(diǎn)作業(yè)人員必須注意的安全措施必講),做到天天講,班班講,安全注意事項(xiàng)了然于胸。堅(jiān)持強(qiáng)制性安全培訓(xùn),幫助廣大職工做到“三懂四會(huì)”(“三懂”,即懂本單位、本工種、本崗位危險(xiǎn)源辨識(shí);懂危險(xiǎn)因素的預(yù)防措施;懂事故應(yīng)急處理救援的方式方法?!八臅?huì)”,即會(huì)處理事故;會(huì)正確的調(diào)度匯報(bào)程序;會(huì)組織現(xiàn)場(chǎng)人員正確避災(zāi)和自救;會(huì)正確使用安全設(shè)施、設(shè)備),全面提高廣大職工的安全素質(zhì)。

      (三)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,實(shí)現(xiàn)“零死亡”的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

      一是狠抓現(xiàn)場(chǎng)安全管理,營造安全可靠的生產(chǎn)環(huán)境。以防治水、工程質(zhì)量為重點(diǎn),切實(shí)抓好防瓦斯、防突、防治水、頂板等現(xiàn)場(chǎng)管理工作,防止各類事故的發(fā)生。

      二是高度重視防治水工作。要定期調(diào)查礦區(qū)周邊積水和采空區(qū)積水情況,加強(qiáng)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào),完善有關(guān)水文圖紙資料,制定和完善防治水措施,配備足夠的防治水裝備,制訂防治水應(yīng)急預(yù)案。

      三是繼續(xù)完善生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援體系,提高應(yīng)急救援能力。各礦井要按照公司制定的煤礦應(yīng)急救援預(yù)案編制指南進(jìn)一步修訂和細(xì)化應(yīng)急救援預(yù)案,公示應(yīng)急救援流程,普及事故災(zāi)難預(yù)防、避險(xiǎn)、報(bào)警、自救、互救知識(shí),適時(shí)組織演練,保證發(fā)生事故,能迅速投入搶救,減少損失。

      四是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班和值班值守制度。礦井要做到24小時(shí)有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指揮,不僅要保證下井時(shí)間,更要履行職責(zé),強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班指揮、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)的作用。

      五是抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,以質(zhì)量保安全、促生產(chǎn)。牢固樹立“質(zhì)量是安全的前提,質(zhì)量是生產(chǎn)的保障”這一理念,把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)貫穿于安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等項(xiàng)工作的全過程。對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化重點(diǎn)項(xiàng)目要按照時(shí)間保質(zhì)保量完成。

      六是組織開展各類安全活動(dòng),大力提升企業(yè)安全文化品質(zhì)。

      1、2014年一季度對(duì)我礦職工進(jìn)行“安全教育培訓(xùn)”讓所有作業(yè)人員培訓(xùn)合格,持證上崗。2、2014年二季度對(duì)我礦所有系統(tǒng)進(jìn)行檢查,并完善礦井六大系統(tǒng)。3、2014年三季度抓好各煤礦“一通三防”和“防治水”工作。開展好“一通三防”會(huì)戰(zhàn)。4、2014年四季度抓好各煤礦“冬季三防”和“頂板管理”工作。開展好頂板管理會(huì)戰(zhàn),并開展四季度《決戰(zhàn)最后三個(gè)月,確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)》活動(dòng)。抓好“10.1”國慶期間和年底的安全生產(chǎn)工作,收好今年的尾,開好明年的頭。落實(shí)《七條規(guī)定》,開展“保護(hù)礦工生命 礦長守規(guī)盡責(zé)”為主題實(shí)踐活動(dòng)。7月1日至9月30日為自查整改階段,各礦要對(duì)照《七條規(guī)定》組織開展自查自糾,列出隱患,逐項(xiàng)分析研究,制定整改方案,明確整改措施,落實(shí)整改資金、責(zé)任人,全面開展整改,并上報(bào)自查整改方案。公司要加強(qiáng)對(duì)自查整改階段的督查、指導(dǎo),督促各礦落實(shí)整改措施,確保整改到位。

      5、立即組織開展安全生產(chǎn)“三大行動(dòng)”。專項(xiàng)行動(dòng)突出以貫徹《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》、瓦斯防治、水害防治和提升運(yùn)輸、六大系統(tǒng)建設(shè)為重點(diǎn),主要從治大隱患、防大事故入手,最大限度消除各類安全隱患。

      6、各礦要利用宣傳畫廊、板報(bào)等宣傳陣地,大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)以及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定,廣泛宣傳其他企業(yè)安全管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),營造濃郁的安全文化氛圍,使“安全為天、生命至上”的理念深入人心,以活動(dòng)保安全,以安全促生產(chǎn)。

      (四)推進(jìn)隱患排查治理工作,確保安全生產(chǎn)。

      一是全面落實(shí)各崗位隱患排查治理責(zé)任,加大現(xiàn)場(chǎng)管理及“三違”行為查處力度,突出隱患查處,重大隱患要緊盯不放,一抓到底。凡存在重大隱患,難以確保安全生產(chǎn)的,必須堅(jiān)決停產(chǎn)。

      二是強(qiáng)化安全檢查,消除安全隱患。迅速組織開展“三大行動(dòng)”,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”,實(shí)行嚴(yán)格的安全生產(chǎn)大檢查工作責(zé)任制,嚴(yán)肅認(rèn)真,不走過場(chǎng)。安全檢查要嚴(yán)格細(xì)致,做到“橫向到邊,縱向到底”,不留死角。發(fā)現(xiàn)隱患必須落實(shí)責(zé)任進(jìn)行整改。各單位要立即制定“三大行動(dòng)”實(shí)施方案,對(duì)照煤礦企業(yè)8個(gè)自檢表認(rèn)真抓好自檢自查工作,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改,一時(shí)難以整改的,必須及時(shí)上報(bào)公司。

      三是各單位要嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的《關(guān)于實(shí)施煤礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦法的通知》,結(jié)合本單位實(shí)際,完善“三違”內(nèi)容,組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí),使每一名職工都能對(duì)“三違”行為牢記于心。同時(shí),要加大對(duì)“三違”行為的整治力度,有效遏制“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。

      總之,只要我們認(rèn)真落實(shí)《七條規(guī)定》,組織開展好“三大行動(dòng)”彌補(bǔ)安全工作存在的不足,狠抓事故的超前防范,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理到位,以更加振奮的精神、更加有力的措施、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加強(qiáng)勁的執(zhí)行力抓好安全工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)。就一定能堅(jiān)決杜絕各類安全事故的發(fā)生,從而確保全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      2015安全工作計(jì)劃

      根據(jù)公司年初制定的《二○一五安全生產(chǎn)工作計(jì)劃》,結(jié)合下半年的特殊情況,為確保全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),要抓緊抓好以下四個(gè)方面的工作。

      (一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。

      全面落實(shí)上級(jí)關(guān)于當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的部署和精神。制定安全隱患排查治理制度,進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,抓好落實(shí)?!皣?yán)”字當(dāng)頭,落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)格管理。

      (二)以人為本,強(qiáng)化培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)個(gè)體本質(zhì)安全。

      公司進(jìn)一步強(qiáng)化職工安全培訓(xùn)和教育,把培訓(xùn)教育工作作為抓好安全生產(chǎn)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作和重要任務(wù)來抓,努力提高職工自主保安意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)。各單位要抓好日常培訓(xùn),做到“五個(gè)一”(即每日一題、每周一案例、每周一考問、每月一檢查、每季一評(píng)比)。認(rèn)真開好班前會(huì),堅(jiān)持“六必講”(即上一班現(xiàn)場(chǎng)情況和存在的問題必講;現(xiàn)場(chǎng)采取主要安全措施必講;本班具體明確的注意事項(xiàng)和處理辦法必講;當(dāng)班的主要安全責(zé)任和必須把住的安全環(huán)節(jié)必講;特殊工種的崗位要求必講;有問題、有隱患地點(diǎn)作業(yè)人員必須注意的安全措施必講),做到天天講,班班講,安全注意事項(xiàng)了然于胸。堅(jiān)持強(qiáng)制性安全培訓(xùn),幫助廣大職工做到“三懂四會(huì)”(“三懂”,即懂本單位、本工種、本崗位危險(xiǎn)源辨識(shí);懂危險(xiǎn)因素的預(yù)防措施;懂事故應(yīng)急處理救援的方式方法。“四會(huì)”,即會(huì)處理事故;會(huì)正確的調(diào)度匯報(bào)程序;會(huì)組織現(xiàn)場(chǎng)人員正確避災(zāi)和自救;會(huì)正確使用安全設(shè)施、設(shè)備),全面提高廣大職工的安全素質(zhì)。

      (三)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,實(shí)現(xiàn)“零死亡”的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

      一是狠抓現(xiàn)場(chǎng)安全管理,營造安全可靠的生產(chǎn)環(huán)境。以防治水、工程質(zhì)量為重點(diǎn),切實(shí)抓好防瓦斯、防突、防治水、頂板等現(xiàn)場(chǎng)管理工作,防止各類事故的發(fā)生。

      二是高度重視防治水工作。要定期調(diào)查礦區(qū)周邊積水和采空區(qū)積水情況,加強(qiáng)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào),完善有關(guān)水文圖紙資料,制定和完善防治水措施,配備足夠的防治水裝備,制訂防治水應(yīng)急預(yù)案。

      三是繼續(xù)完善生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援體系,提高應(yīng)急救援能力。各礦井要按照公司制定的煤礦應(yīng)急救援預(yù)案編制指南進(jìn)一步修訂和細(xì)化應(yīng)急救援預(yù)案,公示應(yīng)急救援流程,普及事故災(zāi)難預(yù)防、避險(xiǎn)、報(bào)警、自救、互救知識(shí),適時(shí)組織演練,保證發(fā)生事故,能迅速投入搶救,減少損失。

      四是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班和值班值守制度。礦井要做到24小時(shí)有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指揮,不僅要保證下井時(shí)間,更要履行職責(zé),強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班指揮、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)的作用。

      五是抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,以質(zhì)量保安全、促生產(chǎn)。牢固樹立“質(zhì)量是安全的前提,質(zhì)量是生產(chǎn)的保障”這一理念,把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)貫穿于安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等項(xiàng)工作的全過程。對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化重點(diǎn)項(xiàng)目要按照時(shí)間保質(zhì)保量完成。

      六是組織開展各類安全活動(dòng),大力提升企業(yè)安全文化品質(zhì)。

      1、2015年一季度對(duì)我礦職工進(jìn)行“安全教育培訓(xùn)”讓所有作業(yè)人員培訓(xùn)合格,持證上崗。2、2015年二季度對(duì)我礦所有系統(tǒng)進(jìn)行檢查,并完善礦井六大系統(tǒng)。3、2015年三季度抓好各煤礦“一通三防”和“防治水”工作。開展好“一通三防”會(huì)戰(zhàn)。4、2015年四季度抓好各煤礦“冬季三防”和“頂板管理”工作。開展好頂板管理會(huì)戰(zhàn),并開展四季度《決戰(zhàn)最后三個(gè)月,確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)》活動(dòng)。抓好“10.1”國慶期間和年底的安全生產(chǎn)工作,收好今年的尾,開好明年的頭。落實(shí)《七條規(guī)定》,開展“保護(hù)礦工生命 礦長守規(guī)盡責(zé)”為主題實(shí)踐活動(dòng)。7月1日至9月30日為自查整改階段,各礦要對(duì)照《七條規(guī)定》組織開展自查自糾,列出隱患,逐項(xiàng)分析研究,制定整改方案,明確整改措施,落實(shí)整改資金、責(zé)任人,全面開展整改,并上報(bào)自查整改方案。

      5、公司要加強(qiáng)對(duì)自查整改階段的督查、指導(dǎo),督促各礦落實(shí)整改措施,確保整改到位。

      6、立即組織開展安全生產(chǎn)“三大行動(dòng)”。專項(xiàng)行動(dòng)突出以貫徹《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》、瓦斯防治、水害防治和提升運(yùn)輸、六大系統(tǒng)建設(shè)為重點(diǎn),主要從治大隱患、防大事故入手,最大限度消除各類安全隱患。

      7、各礦要利用宣傳畫廊、板報(bào)等宣傳陣地,大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)以及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定,廣泛宣傳其他企業(yè)安全管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),營造濃郁的安全文化氛圍,使“安全為天、生命至上”的理念深入人心,以活動(dòng)保安全,以安全促生產(chǎn)。

      (四)推進(jìn)隱患排查治理工作,確保安全生產(chǎn)。

      一是全面落實(shí)各崗位隱患排查治理責(zé)任,加大現(xiàn)場(chǎng)管理及“三違”行為查處力度,突出隱患查處,重大隱患要緊盯不放,一抓到底。凡存在重大隱患,難以確保安全生產(chǎn)的,必須堅(jiān)決停產(chǎn)。

      二是強(qiáng)化安全檢查,消除安全隱患。迅速組織開展“三大行動(dòng)”,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”,實(shí)行嚴(yán)格的安全生產(chǎn)大檢查工作責(zé)任制,嚴(yán)肅認(rèn)真,不走過場(chǎng)。安全檢查要嚴(yán)格細(xì)致,做到“橫向到邊,縱向到底”,不留死角。發(fā)現(xiàn)隱患必須落實(shí)責(zé)任進(jìn)行整改。各單位要立即制定“三大行動(dòng)”實(shí)施方案,對(duì)照煤礦企業(yè)8個(gè)自檢表認(rèn)真抓好自檢自查工作,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改,一時(shí)難以整改的,必須及時(shí)上報(bào)公司。

      三是各單位要嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的《關(guān)于實(shí)施煤礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦法的通知》,結(jié)合本單位實(shí)際,完善“三違”內(nèi)容,組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí),使每一名職工都能對(duì)“三違”行為牢記于心。同時(shí),要加大對(duì)“三違”行為的整治力度,有效遏制“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。

      總之,只要我們認(rèn)真落實(shí)《七條規(guī)定》,組織開展好“三大行動(dòng)”彌補(bǔ)安全工作存在的不足,狠抓事故的超前防范,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理到位,以更加振奮的精神、更加有力的措施、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加強(qiáng)勁的執(zhí)行力抓好安全工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)。就一定能堅(jiān)決杜絕各類安全事故的發(fā)生,從而確保全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      2016安全工作計(jì)劃

      根據(jù)公司年初制定的《二○一六安全生產(chǎn)工作計(jì)劃》,結(jié)合下半年的特殊情況,為確保全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),要抓緊抓好以下四個(gè)方面的工作。

      (一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。

      全面落實(shí)上級(jí)關(guān)于當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的部署和精神。制定安全隱患排查治理制度,進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,抓好落實(shí)。“嚴(yán)”字當(dāng)頭,落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)格管理。

      (二)以人為本,強(qiáng)化培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)個(gè)體本質(zhì)安全。

      公司進(jìn)一步強(qiáng)化職工安全培訓(xùn)和教育,把培訓(xùn)教育工作作為抓好安全生產(chǎn)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作和重要任務(wù)來抓,努力提高職工自主保安意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)。各單位要抓好日常培訓(xùn),做到“五個(gè)一”(即每日一題、每周一案例、每周一考問、每月一檢查、每季一評(píng)比)。認(rèn)真開好班前會(huì),堅(jiān)持“六必講”(即上一班現(xiàn)場(chǎng)情況和存在的問題必講;現(xiàn)場(chǎng)采取主要安全措施必講;本班具體明確的注意事項(xiàng)和處理辦法必講;當(dāng)班的主要安全責(zé)任和必須把住的安全環(huán)節(jié)必講;特殊工種的崗位要求必講;有問題、有隱患地點(diǎn)作業(yè)人員必須注意的安全措施必講),做到天天講,班班講,安全注意事項(xiàng)了然于胸。堅(jiān)持強(qiáng)制性安全培訓(xùn),幫助廣大職工做到“三懂四會(huì)”(“三懂”,即懂本單位、本工種、本崗位危險(xiǎn)源辨識(shí);懂危險(xiǎn)因素的預(yù)防措施;懂事故應(yīng)急處理救援的方式方法?!八臅?huì)”,即會(huì)處理事故;會(huì)正確的調(diào)度匯報(bào)程序;會(huì)組織現(xiàn)場(chǎng)人員正確避災(zāi)和自救;會(huì)正確使用安全設(shè)施、設(shè)備),全面提高廣大職工的安全素質(zhì)。

      (三)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,實(shí)現(xiàn)“零死亡”的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

      一是狠抓現(xiàn)場(chǎng)安全管理,營造安全可靠的生產(chǎn)環(huán)境。以防治水、工程質(zhì)量為重點(diǎn),切實(shí)抓好防瓦斯、防突、防治水、頂板等現(xiàn)場(chǎng)管理工作,防止各類事故的發(fā)生。

      二是高度重視防治水工作。要定期調(diào)查礦區(qū)周邊積水和采空區(qū)積水情況,加強(qiáng)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào),完善有關(guān)水文圖紙資料,制定和完善防治水措施,配備足夠的防治水裝備,制訂防治水應(yīng)急預(yù)案。

      三是繼續(xù)完善生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援體系,提高應(yīng)急救援能力。各礦井要按照公司制定的煤礦應(yīng)急救援預(yù)案編制指南進(jìn)一步修訂和細(xì)化應(yīng)急救援預(yù)案,公示應(yīng)急救援流程,普及事故災(zāi)難預(yù)防、避險(xiǎn)、報(bào)警、自救、互救知識(shí),適時(shí)組織演練,保證發(fā)生事故,能迅速投入搶救,減少損失。

      四是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班和值班值守制度。礦井要做到24小時(shí)有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指揮,不僅要保證下井時(shí)間,更要履行職責(zé),強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班指揮、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)的作用。

      五是抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,以質(zhì)量保安全、促生產(chǎn)。牢固樹立“質(zhì)量是安全的前提,質(zhì)量是生產(chǎn)的保障”這一理念,把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)貫穿于安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等項(xiàng)工作的全過程。對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化重點(diǎn)項(xiàng)目要按照時(shí)間保質(zhì)保量完成。

      六是組織開展各類安全活動(dòng),大力提升企業(yè)安全文化品質(zhì)。

      1、2016年一季度對(duì)我礦職工進(jìn)行“安全教育培訓(xùn)”讓所有作業(yè)人員培訓(xùn)合格,持證上崗。2、2016年二季度對(duì)我礦所有系統(tǒng)進(jìn)行檢查,并完善礦井六大系統(tǒng)。3、2016年三季度抓好各煤礦“一通三防”和“防治水”工作。開展好“一通三防”會(huì)戰(zhàn)。4、2016年四季度抓好各煤礦“冬季三防”和“頂板管理”工作。開展好頂板管理會(huì)戰(zhàn),并開展四季度《決戰(zhàn)最后三個(gè)月,確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)》活動(dòng)。抓好“10.1”國慶期間和年底的安全生產(chǎn)工作,收好今年的尾,開好明年的頭。落實(shí)《七條規(guī)定》,開展“保護(hù)礦工生命 礦長守規(guī)盡責(zé)”為主題實(shí)踐活動(dòng)。7月1日至9月30日為自查整改階段,各礦要對(duì)照《七條規(guī)定》組織開展自查自糾,列出隱患,逐項(xiàng)分析研究,制定整改方案,明確整改措施,落實(shí)整改資金、責(zé)任人,全面開展整改,并上報(bào)自查整改方案。公司要加強(qiáng)對(duì)自查整改階段的督查、指導(dǎo),督促各礦落實(shí)整改措施,確保整改到位。

      6、立即組織開展安全生產(chǎn)“三大行動(dòng)”。專項(xiàng)行動(dòng)突出以貫徹《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》、瓦斯防治、水害防治和提升運(yùn)輸、六大系統(tǒng)建設(shè)為重點(diǎn),主要從治大隱患、防大事故入手,最大限度消除各類安全隱患。

      7、各礦要利用宣傳畫廊、板報(bào)等宣傳陣地,大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)以及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定,廣泛宣傳其他企業(yè)安全管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),營造濃郁的安全文化氛圍,使“安全為天、生命至上”的理念深入人心,以活動(dòng)保安全,以安全促生產(chǎn)。

      (四)推進(jìn)隱患排查治理工作,確保安全生產(chǎn)。

      一是全面落實(shí)各崗位隱患排查治理責(zé)任,加大現(xiàn)場(chǎng)管理及“三違”行為查處力度,突出隱患查處,重大隱患要緊盯不放,一抓到底。凡存在重大隱患,難以確保安全生產(chǎn)的,必須堅(jiān)決停產(chǎn)。

      二是強(qiáng)化安全檢查,消除安全隱患。迅速組織開展“三大行動(dòng)”,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”,實(shí)行嚴(yán)格的安全生產(chǎn)大檢查工作責(zé)任制,嚴(yán)肅認(rèn)真,不走過場(chǎng)。安全檢查要嚴(yán)格細(xì)致,做到“橫向到邊,縱向到底”,不留死角。發(fā)現(xiàn)隱患必須落實(shí)責(zé)任進(jìn)行整改。各單位要立即制定“三大行動(dòng)”實(shí)施方案,對(duì)照煤礦企業(yè)8個(gè)自檢表認(rèn)真抓好自檢自查工作,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改,一時(shí)難以整改的,必須及時(shí)上報(bào)公司。

      三是各單位要嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的《關(guān)于實(shí)施煤礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦法的通知》,結(jié)合本單位實(shí)際,完善“三違”內(nèi)容,組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí),使每一名職工都能對(duì)“三違”行為牢記于心。同時(shí),要加大對(duì)“三違”行為的整治力度,有效遏制“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。

      總之,只要我們認(rèn)真落實(shí)《七條規(guī)定》,組織開展好“三大行動(dòng)”彌補(bǔ)安全工作存在的不足,狠抓事故的超前防范,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理到位,以更加振奮的精神、更加有力的措施、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加強(qiáng)勁的執(zhí)行力抓好安全工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)。就一定能堅(jiān)決杜絕各類安全事故的發(fā)生,從而確保全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

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        小學(xué)中長期發(fā)展規(guī)劃

        史莊小學(xué)中長期發(fā)展規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃 一、總體辦學(xué)思想 堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,認(rèn)真貫徹黨的教育方針,以人為本,全面發(fā)展,大膽探索實(shí)踐,深化教育教學(xué)改革;加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)......

        學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃

        學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃 隨著教育改革的不斷深入,傳統(tǒng)的學(xué)校教育正在面臨新的變革,為了在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的環(huán)境中求得更好的發(fā)展,立足于創(chuàng)建學(xué)校品牌,加強(qiáng)校園文化建設(shè),提升校園文化品......