第一篇：事業(yè)單位全部實(shí)現(xiàn)公開招聘

中國網(wǎng)1月20日訊(記者 史文芳)人力資源和社會(huì)保障部今天召開新聞發(fā)布會(huì)，介紹2011年第四季度人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)展情況。人力資源和社會(huì)保障部發(fā)言人尹成基表示，2011年第四季度中央和國家機(jī)關(guān)崗位設(shè)置工作基本完成，事業(yè)單位公開招聘范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，2012年人社部將大力推行公開招聘制度，基本實(shí)現(xiàn)公開招聘制度全覆蓋，同時(shí)，研究出臺(tái)事業(yè)單位人員競(jìng)聘上崗、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、申訴等單項(xiàng)配套規(guī)定。

2011年第四季事業(yè)單位人事制度改革進(jìn)展

一是事業(yè)單位人事制度改革邁出新步伐。貫徹落實(shí)中央關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見，印發(fā)進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革的意見，對(duì)深化改革工作做出部署?！妒聵I(yè)單位人事管理?xiàng)l例(征求意見稿)》面向社會(huì)征求意見。制定事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定。事業(yè)單位聘用制度在全國基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

二是崗位設(shè)置管理制度推行工作進(jìn)展順利，中央和國家機(jī)關(guān)崗位設(shè)置工作基本完成，各省區(qū)市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施工作全面啟動(dòng)，20個(gè)省份核準(zhǔn)備案率超過90%。

三是進(jìn)一步擴(kuò)大事業(yè)單位公開招聘范圍，嚴(yán)肅查處違規(guī)事件，進(jìn)一步規(guī)范進(jìn)人行為。2012年事業(yè)單位人事制度改革工作

一是推進(jìn)事業(yè)單位人事管理法規(guī)制度建設(shè)。加快事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例立法步伐，研究出臺(tái)事業(yè)單位人員競(jìng)聘上崗、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、申訴等單項(xiàng)配套規(guī)定。積極會(huì)同相關(guān)部門，研究擬定科技、教育、衛(wèi)生、文化等領(lǐng)域事業(yè)單位人事制度改革政策措施。

二是加快建立健全聘用制度和公開招聘制度。在全國基本完成聘用制度推行工作，完善聘后管理，制定聘用合同管理辦法。大力推行公開招聘制度，基本實(shí)現(xiàn)公開招聘制度全覆蓋。積極探索符合不同行業(yè)、專業(yè)和崗位特點(diǎn)的公開招聘辦法，開展公開招聘工作大檢查，進(jìn)一步規(guī)范進(jìn)人行為。

三是完善崗位設(shè)置管理。在全國范圍內(nèi)基本完成事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度入軌工作，崗位設(shè)置完成率達(dá)到90%。完善事業(yè)單位通用崗位設(shè)置辦法，制定特設(shè)崗位設(shè)置管理辦法，啟動(dòng)專業(yè)技術(shù)一級(jí)崗位實(shí)施工作和職員制試點(diǎn)工作。

第二篇：事業(yè)單位公開招聘工作簡報(bào)

事業(yè)單位公開招聘工作簡報(bào)

10月28日上午，2012年全縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試在XX縣一中舉行。今年全縣事業(yè)單位公開招聘工作人員招考共有1440名符合條件的考生報(bào)名，其中：中小學(xué)教師253名、事業(yè)站（所）1037名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)站150名。市上向我縣下達(dá)事業(yè)單位工作人員擬錄用指標(biāo)320名，其中中小學(xué)教師146名、事業(yè)站（所）167名，2010年三支一扶服務(wù)到期人員專項(xiàng)指標(biāo)7名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)站擬錄用指標(biāo)72名,報(bào)名人數(shù)按1：3的開考比例調(diào)整后，擬錄用人數(shù)調(diào)整為46名。在報(bào)名過程中，抽調(diào)紀(jì)檢、組織、教育、人社等部門工作人員對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行了嚴(yán)格審查，堅(jiān)決杜絕持假證報(bào)名考試現(xiàn)象發(fā)生，確保了高校畢業(yè)生公平就業(yè)。

在縣委、縣政府的高度重視下，縣人社局與相關(guān)單位密切協(xié)作，精心安排部署，于10月27日下午組織召開了考務(wù)工作會(huì)議，進(jìn)行了考務(wù)工作培訓(xùn)，縣人社局、教體局負(fù)責(zé)人對(duì)考點(diǎn)設(shè)置、人員抽調(diào)、考務(wù)安全、后勤保障等方面做了細(xì)致的安排，市巡視組組長朱志宇、縣政府副縣長包翠霞、縣紀(jì)委負(fù)責(zé)人出席會(huì)議并做了重要講話，對(duì)這次考試考務(wù)工作提出了明確要求。這次考試考務(wù)工作共從縣委辦、縣紀(jì)委（監(jiān)察局）、縣委組織部、政府辦、人社局、教體局抽調(diào)工作人員165人，同時(shí)邀請(qǐng)縣紀(jì)委、縣委組織部對(duì)考試工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。市、縣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)考試工作進(jìn)行了認(rèn)真巡視，充分體現(xiàn)了事業(yè)單位公開招聘工作人員的嚴(yán)肅性，維護(hù)了廣大考生的合法權(quán)益，得到了社會(huì)各界的充分肯定。

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第三篇：事業(yè)單位公開招聘自查報(bào)告

事業(yè)單位公開招聘自查報(bào)告

XXXXXX：

根據(jù)《中共昆明市委組織部昆明市人力資源和社會(huì)保障局 轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)部門關(guān)于做好2012年全省事業(yè)單位公開招聘工作專項(xiàng)檢查有關(guān)問題的通知》（昆人社通?2012?200號(hào)）的要求，按照上級(jí)部門統(tǒng)一部署，我單位高度重視，成立了由XXX所長任組長，XXXX副所長及辦公室為組員的工作小組，工作小組認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（即：中華人民共和國原人事部第6號(hào)令）、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦?2008?80號(hào)）等相關(guān)文件，結(jié)合單位實(shí)際情況，認(rèn)真開展公開招聘情況自查工作，在自查工作中，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一、單位人員情況

我單位現(xiàn)有編制XXX人，現(xiàn)有在職在編XXX人。

二、2010-2012年公開招聘情況

2010年計(jì)劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員X人，實(shí)際公開招聘專業(yè)技術(shù)人員X人；2011年計(jì)劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員X人，實(shí)際公開招聘專業(yè)技術(shù)人員X人；2012年計(jì)劃公開招聘管理人員X人、專業(yè)技術(shù)人員X人，實(shí)際公開招聘管理人員1人、專業(yè)技術(shù)人員X人。

二、招聘主要做法

（1）根據(jù)單位工作需要和編制情況，向主管部門申報(bào)計(jì)劃，取得同意后，向編辦申請(qǐng)編制使用計(jì)劃，待編制審核批復(fù)后，由上級(jí)部門制定公開招聘工作人員簡章和方案，報(bào)昆明市人力資源和社會(huì)保障局審核并備案，公開招聘工作人員簡章和方案經(jīng)審核通過后，在昆明市科技局公開網(wǎng)站、昆明市人力資源和社會(huì)保障局公開網(wǎng)站公布。

（2）報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式向招聘單位進(jìn)行報(bào)名，我單位由辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格條件初審。通過初審的通知本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，帶齊規(guī)定的相關(guān)證件原件和復(fù)印件到單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)審，審核的內(nèi)容由報(bào)名者現(xiàn)場(chǎng)簽字認(rèn)可，并簽報(bào)考誠信承諾書。審核通過人員，經(jīng)上報(bào)上級(jí)部門審核后在公開網(wǎng)站公示，無異議后，才能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（3）筆試和面試均由市人社局考試中心命題，參加筆試人員，在考試現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)明身份，并由本人簽字方能參加筆試。筆試人員及成績?cè)诠_網(wǎng)站公示，無異議后，按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》規(guī)定的面試人數(shù)，按規(guī)定人數(shù)取最高分進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。參加面試人員，在考試現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)明身份，并由本人簽字方能參加面試，面試成績當(dāng)場(chǎng)告知，并由面試者簽字認(rèn)可。面試人員及成績?cè)诠_網(wǎng)站公示，無異議后，按照計(jì)劃招聘數(shù)，取綜合成績最高分者參加體檢及考核?！肮P試+面試”全過程由招聘單位、主管部門、人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門人員參加，目的就是要做到“公開、公平、公正”，防止暗箱操作

和腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

（4）體檢合格人員，由單位派專人到畢業(yè)學(xué)校（學(xué)校在外省的發(fā)函）進(jìn)行在校期間的調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容主要為：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校表現(xiàn)、參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)情況、獎(jiǎng)懲及回避情況。考核合格者，由單位形成書面報(bào)告，并附規(guī)定證件復(fù)印件報(bào)昆明市科技局和昆明市人力資源和社會(huì)保障局審核并備案，待昆明市人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)《昆明市事業(yè)單位聘用通知》后，單位才正式通知本人已被錄用。

三、近三年無聘用政策性安置人員、從黨政機(jī)關(guān)及其他企事業(yè)單位調(diào)入人員和其他方式聘用人員情況。

四、無聘用不符合政策規(guī)定和未經(jīng)公開招聘直接聘用的人員情況。

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第四篇：上海市2010 事業(yè)單位公開招聘考試

上海市2010 事業(yè)單位公開招聘考試

《綜合應(yīng)用能力》試卷

2010 年3 月28 日

（本試卷滿分為100 分，時(shí)限120 分鐘）

【答題要求】一律用現(xiàn)代漢語作答在答題卡上，試卷空白處可作草稿使用。

一、案例分析題（分析題目所提供的案例材料，并根據(jù)要求回答問題，每小題15 分，共30 分。）

【案例一】

改革開放以來，中國取得了舉世矚目的成就，但社會(huì)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間出現(xiàn)了明顯的 不和諧現(xiàn)象，如貧富差距拉大問題，社會(huì)保障缺位問題等，這些社會(huì)問題對(duì)中國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的 健康發(fā)展產(chǎn)生了一定的負(fù)面效應(yīng)。

溫家寶等國家領(lǐng)導(dǎo)人一再強(qiáng)調(diào)，要關(guān)注社會(huì)公平，著力解決與人民群眾切身利益相關(guān)的 突出問題，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，《我國國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一 個(gè)五年規(guī)劃綱要》等國家重大路線、方針和政策，就促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)民生和諧發(fā)展，作出了一 系列全面而深遠(yuǎn)的穩(wěn)健部署。

【案例分析】

1、上述材料反映了當(dāng)前我國出現(xiàn)的哪些經(jīng)濟(jì)和政治現(xiàn)象？

2、請(qǐng)結(jié)合材料，分析我國應(yīng)該如何確保社會(huì)公平、構(gòu)建和諧社會(huì)？

【案例二】

據(jù)新華網(wǎng)報(bào)道，G 市正在推行公務(wù)卡，公務(wù)卡的每一筆交易都可以通過國庫集中支付系 統(tǒng)查詢。2008 年3 月，G 市正式啟動(dòng)公務(wù)卡改革的試點(diǎn)工作，截至8 月底，8 家試點(diǎn)單位共

開立了500 張公務(wù)卡。據(jù)介紹，由于只有核對(duì)發(fā)票、銀聯(lián)小票上公務(wù)消費(fèi)的時(shí)間、地點(diǎn)，金

額等信息后，才能完成報(bào)銷，從而避免了多報(bào)、虛報(bào)的發(fā)生，據(jù)G 市財(cái)政局相關(guān)負(fù)責(zé)人介 紹。公務(wù)卡可以對(duì)公務(wù)消費(fèi)實(shí)行實(shí)時(shí)電子記錄，所有支付行為都有據(jù)可查、有跡可尋。

【案例分析】

1、根據(jù)上述材料，推行公務(wù)消費(fèi)卡具有哪些現(xiàn)實(shí)意義？

2、請(qǐng)結(jié)合材料，試分析如何使 這一行政行為更加完善？

三、作文題（根據(jù)題目所給材料和要求寫作，本題共60 分。）

【材料】

據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)信息中心（CNNIC）最新發(fā)布的《第25 次中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告》 顯示，截至2009 年12 月30 日，中國網(wǎng)民規(guī)模達(dá)到3.84 億人，博客用戶規(guī)模2.21 億人，手

機(jī)網(wǎng)名規(guī)模達(dá)到2.23 億。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的廣泛應(yīng)用和普及推動(dòng)了以微博客、QQ 群、BBS 論壇 為代表的新興媒體的蓬勃發(fā)展。

現(xiàn)在，網(wǎng)絡(luò)的即時(shí)性越來越強(qiáng)，傳播速度越來越快，只要通過一部手機(jī)，錄音、拍照、視頻就可以將消息傳到網(wǎng)上，而每一個(gè)網(wǎng)絡(luò)信息的接收者又可能成為下一個(gè)信息發(fā)布者。速 度是網(wǎng)絡(luò)媒體本身獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，但網(wǎng)絡(luò)信息又是魚龍混雜，泥沙俱下的。因此，在數(shù)小時(shí)內(nèi)，突發(fā)事件可能通過新興媒體傳播、發(fā)酵，形成有重大輿論影響的事件。近兩年，在杭州.飆 車.案、昆明.螺螄灣.事件、赤峰.自來水污染.事件、湖北.石首.事件，巴東.鄧玉 嬌.事件、番禺.垃圾門.事件，以及前不久剛發(fā)生的山西.地震謠傳.案的背后，我們可 以清楚的看到新興媒體在這些事件中所起到的傳播作用。

如今網(wǎng)絡(luò)已成為人們信息共享的重要平臺(tái)，對(duì)社會(huì)產(chǎn)生巨大深遠(yuǎn)的影響，如何發(fā)揮好網(wǎng) 絡(luò)的積極作用，推進(jìn)社會(huì)繁榮文明，是值得每一個(gè)人思考的重要命題。

請(qǐng)就給定材料所反映的主體問題，用800 字左右的篇幅，自擬標(biāo)題進(jìn)行論述，要求中 心明確，內(nèi)容充實(shí)，論述深刻，有說服力。

案例一：

1、上述材料反映了當(dāng)前我國出現(xiàn)的哪些經(jīng)濟(jì)和政治現(xiàn)象？

答：改革開放以來，我國經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展取得了巨大成就，但也存在貧富差距拉大，社會(huì)保障缺位等不和諧現(xiàn)象，影響了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。

黨和政府著力解決民生問題，強(qiáng)調(diào)社會(huì)公平，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，并圍繞上述問題出制定了重大路線、方針和政策，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧。

2、請(qǐng)結(jié)合材料，分析我國應(yīng)該如何確保社會(huì)公平，構(gòu)建和諧社會(huì)？

答：首先，加快收入分配制度改革，縮小貧富差距。努力增加農(nóng)民收入，加大對(duì)低收入群體的扶持力度，穩(wěn)步提高職工工資收入，加強(qiáng)個(gè)人收入調(diào)節(jié)。通過合理的收入分配制度，縮小貧富差距，讓全體人民共享改革發(fā)展的成果。其次，完善社會(huì)保障制度。加快社會(huì)保障的立法進(jìn)程；以擴(kuò)大覆蓋面為重點(diǎn)，加快完善城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)體系；加大對(duì)社會(huì)保障的資金投入，增收節(jié)支；逐步建立農(nóng)村社會(huì)保障制度；完善社保基金的管理，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的能力建設(shè)。再次，改善民生，著力解決與人民群眾切身利益相關(guān)的問題。加大住房、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等關(guān)系到群眾切身利益的重點(diǎn)領(lǐng)域上的財(cái)政投入，努力減輕低收入群體在教育、住房、醫(yī)療等方面的支出負(fù)擔(dān)，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定與和諧。

案例二：

1、根據(jù)上述材料，推行公務(wù)消費(fèi)卡有哪些現(xiàn)實(shí)意義？ 答：推行公務(wù)消費(fèi)卡制度，對(duì)公務(wù)消費(fèi)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)記錄，可以建立起財(cái)政部門和金融部門的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)政資金的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，對(duì)于從源頭上防治腐敗、減少違法違規(guī)行為以及推行政府信息公開、建設(shè)陽光透明政府具有積極意義。

2、請(qǐng)結(jié)合材料，試分析如何使這一行政行為更加完善？

答：首先，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公務(wù)卡應(yīng)用推廣工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，做好公務(wù)卡應(yīng)用推廣試點(diǎn)工作。其次，要加強(qiáng)對(duì)公務(wù)消費(fèi)明細(xì)的監(jiān)管核查，推行公務(wù)卡消費(fèi)信息公開，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)卡消費(fèi)的外部監(jiān)督。再次，完善相關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范相關(guān)部門在推行公務(wù)卡制度改革中的職責(zé)，為改革提供制度保障。最后，加快信息系統(tǒng)建設(shè)，充分利用信息系統(tǒng)提高公務(wù)卡支付信息的透明度和信息傳達(dá)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性，建立起財(cái)政動(dòng)態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)，從而實(shí)現(xiàn)公務(wù)卡監(jiān)控、透明、效率的管理目標(biāo)。

發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)傳播積極作用 構(gòu)建和諧網(wǎng)絡(luò)環(huán)境

隨著網(wǎng)絡(luò)信息傳播技術(shù)迅速發(fā)展，我國信息傳播格局正在發(fā)生深刻變化，網(wǎng)絡(luò)日益成為公眾交流信息、表達(dá)意見的自由論壇，對(duì)信息傳播格局及社會(huì)生活形態(tài)產(chǎn)生了重大影響。但互聯(lián)網(wǎng)是一把“雙刃劍”，在給人們工作、生活帶來極大便利的同時(shí)，也不可避免地帶來了一系列負(fù)面作用，如意識(shí)形態(tài)和文化滲透、假新聞假信息傳播、色情泛濫、個(gè)人隱私遭到侵犯、知識(shí)產(chǎn)權(quán)遭到侵犯等等。

因此，在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)迅猛發(fā)展的今天，必須加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、運(yùn)用與管理，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)傳播積極作用，構(gòu)建和諧網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

第一，加快立法，完善網(wǎng)絡(luò)法律法規(guī)體系。制定并完善網(wǎng)絡(luò)法律體系，既強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)秩序，又把握力度，避免監(jiān)管過度限制網(wǎng)民網(wǎng)絡(luò)言論自由；同時(shí)要加強(qiáng)網(wǎng)民權(quán)利保護(hù)，依法保護(hù)網(wǎng)民合法權(quán)利。

第二，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)陣地作用，加強(qiáng)主流網(wǎng)站建設(shè)。努力辦好各大新聞網(wǎng)站，搶占輿論制高點(diǎn)，成為引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論的主力軍；按照政府信息公開條例規(guī)定及時(shí)公開權(quán)威信息，為網(wǎng)民服務(wù)；整合資源，努力辦好地方政府網(wǎng)站，擴(kuò)大社會(huì)影響；努力辦好校園網(wǎng)，教育學(xué)生守法、文明、健康、安全上網(wǎng)。

第三，抓好隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)。整合宣傳部門人員力量，做好現(xiàn)有人員的培訓(xùn)，著力引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論；按照網(wǎng)絡(luò)信息傳播的基本方式配置力量，把輿論引導(dǎo)滲透到各網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)中；改變現(xiàn)有語言方式和交流習(xí)慣，以普通身份與網(wǎng)民平等互動(dòng)。

第四，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，提高網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管水平。增加資金投入，加快技術(shù)研發(fā)，盡快形成技術(shù)先進(jìn)、布局合理、功能全面、覆蓋全國的技術(shù)監(jiān)管體系；重視培養(yǎng)和引進(jìn)高技術(shù)復(fù)合人才，創(chuàng)建一流水平網(wǎng)絡(luò)管理部門技術(shù)力量。

第五，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)治理，營造健康網(wǎng)絡(luò)發(fā)展環(huán)境。行政與經(jīng)濟(jì)手段相結(jié)合，引導(dǎo)商業(yè)性網(wǎng)絡(luò)媒體加強(qiáng)自律建設(shè)；建立健全網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)激勵(lì)機(jī)制，動(dòng)員網(wǎng)民參與網(wǎng)絡(luò)治理；充分發(fā)揮各部門作用，加強(qiáng)溝通與整合，形成合力，共同營造健康的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展環(huán)境。

因此，在實(shí)踐中發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在信息傳播中的積極作用，將會(huì)培育一個(gè)文明高雅、開放成熟的網(wǎng)上社會(huì)輿論場(chǎng)，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：事業(yè)單位公開招聘動(dòng)員會(huì)講話稿

同志們：

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）的程序和要求，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委研究決定，對(duì)我縣大學(xué)生村干部進(jìn)行招錄，對(duì)在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，成績突出的大學(xué)生村干部進(jìn)行民主推薦。請(qǐng)同志們以高度的責(zé)任心，密切配合考察組，共同做好這次招錄工作。

下面我就做好這次招錄工作講幾點(diǎn)意見。

一、充分認(rèn)識(shí)這次招

錄工作的重要意義

這次招錄，是在我縣全面實(shí)施“五大戰(zhàn)略”建設(shè)小康社會(huì)，加快率先發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期進(jìn)行的。搞好這次招錄工作，對(duì)于堅(jiān)持正確的選人導(dǎo)向，做好大學(xué)生村干部招錄工作，有著十分重要的意義。

二、正確把握大學(xué)生村干部招錄的條件和程序

招錄大學(xué)生村干部的條件是：

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和堅(jiān)定的信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和方針、政策，具有履行職責(zé)所需要的政策、理論水平。

2、德才兼?zhèn)?，以德為先，品行好，埋頭苦干，艱苦創(chuàng)業(yè)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，實(shí)績突出。

3、責(zé)任感強(qiáng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力。

4、符合《事業(yè)單位公開招聘人員規(guī)定》的招錄資格條件。

5、這次我縣事業(yè)單位招錄名。

本次招錄的方法和程序：

一是召開招錄動(dòng)員大會(huì)，對(duì)擬招錄的大學(xué)生村干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和民主推薦，二是個(gè)別談話，對(duì)擬招錄的大學(xué)生村干部進(jìn)行書面推薦和征求意見。

三、參加大會(huì)的范圍

今天參加會(huì)議的范圍是：

四、積極配合考察組，扎實(shí)做好招錄工作

下面，對(duì)參與測(cè)評(píng)、座談的同志提二點(diǎn)要求：

1、實(shí)事求是，客觀公正地推薦。這次考察是對(duì)我縣優(yōu)秀大學(xué)生村干部的推薦，同時(shí)也是對(duì)我們大學(xué)生村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的檢驗(yàn)，是對(duì)每位同志的考察。相信在座的同志們都會(huì)以高度的責(zé)任感，以對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)人民群眾、對(duì)每一位大學(xué)生村干部認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，無論是填寫民主測(cè)評(píng)和民主推薦表，還是進(jìn)行個(gè)別談話，大家都堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，堅(jiān)持從大局出發(fā)，客觀公正地進(jìn)行推薦。

2、珍惜權(quán)力，認(rèn)真負(fù)責(zé)地表達(dá)個(gè)人意愿。這次招錄工作始終堅(jiān)持走群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主。民主測(cè)評(píng)、推薦與個(gè)別談話既是考察工作的主要方式，也是發(fā)揚(yáng)民主的具體舉措。希望同志們以積極的心態(tài)，珍惜自己的參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地表達(dá)個(gè)人意見?？疾旖Y(jié)果將作為重要依據(jù)。所以每位同志的意見都很重要，大家一定行使好自己的民主權(quán)利，不管是在測(cè)評(píng)推薦，還是個(gè)別談話中，都要獨(dú)立地表達(dá)個(gè)人意見，公道正派、準(zhǔn)備負(fù)責(zé)地提出自己的看法和建議。

最后，我代表考察組，給大家表個(gè)態(tài)，我們一定在考察過程中嚴(yán)肅認(rèn)真地工作，客觀公正地對(duì)待每一位同志，也歡迎大家對(duì)考察組進(jìn)行監(jiān)督。