第一篇：浦中小學(xué)教師考勤制度

浦中小學(xué)教師考勤制度

根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合本校實(shí)際。為充分保證教學(xué)時(shí)間，維持正常的教學(xué)秩序，樹立良好的師德形象，強(qiáng)化教學(xué)管理，特?cái)M訂本制度。

一、遲到、早退、曠課考核辦法

預(yù)備前教師到校為按時(shí)到校，預(yù)備至上課到為遲到，如晚到 10分鐘視為曠課一節(jié)，未到下班時(shí)間，提前離崗為早退。

預(yù)備至上課遲到1次扣1分，上課9分鐘內(nèi)遲到1次扣2分，早退1節(jié)課1次扣3分，曠課1節(jié)課扣5分，曠課1晌扣15分，曠課1天扣30分。

二、事假考核辦法

請(qǐng)事假1節(jié)扣 1 分，事假一晌扣3分，事假一天扣15分，如不請(qǐng)假外出一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按早退論處。

三、病假考核辦法

病假3天以內(nèi)(含3天)不計(jì)假，3天以上7天以下，長(zhǎng)期病假(指15天以上)根據(jù)具體情況處理。

四、婚、喪、產(chǎn)假考核辦法

本人婚假以7天計(jì)，家屬婚、喪假以3天計(jì)，正常產(chǎn)假以90天計(jì)(本人配偶、產(chǎn)假以7天計(jì))超出規(guī)定以事假論處。

五、教師培訓(xùn)考核辦法

教師參與進(jìn)修、培訓(xùn)、聽課、開會(huì)等學(xué)校安排的外出活動(dòng)，一律不計(jì)假（計(jì)全勤），學(xué)歷提高期間，以學(xué)習(xí)證件規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)，超出時(shí)間根據(jù)具體情況處理。

六、請(qǐng)假辦法

1天以內(nèi)請(qǐng)假手續(xù)在校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)或教導(dǎo)處辦理，2天以上必須寫好請(qǐng)假條到中心校校長(zhǎng)處辦理請(qǐng)假手續(xù)，嚴(yán)禁事后補(bǔ)假(特殊情況除外)。

七、無(wú)課回校辦公考核辦法

全體教師星期一至星期五無(wú)課時(shí)間回校辦公，一節(jié)課計(jì)0.5分，缺一節(jié)扣3分。由考核人員記錄。

八、會(huì)議、活動(dòng)考核辦法

參加學(xué)校會(huì)議一次計(jì)5分，缺一次扣10分。出席活動(dòng)一次計(jì)10分，缺一次扣20分。

九、考核要求

考核人員必須以身作則，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，實(shí)事求是，認(rèn)真考核，嚴(yán)禁無(wú)視考核制度，搞平均主義。

十、考核結(jié)果計(jì)算辦法

依據(jù)自己的考勤情況，結(jié)合考勤登記表，得出自己的積分，早讀一節(jié)計(jì)2分.下午第三節(jié)課一節(jié)計(jì)5分.月全勤計(jì)20分.晚住校一晚計(jì)2分，代課一節(jié)計(jì)5分，其余計(jì)分辦法根據(jù)上面條例計(jì)分，考核結(jié)果出來(lái)將兌現(xiàn)出勤獎(jiǎng)。關(guān)于分值，學(xué)校將根據(jù)的經(jīng)濟(jì)情況而定。從2014年4月14日起執(zhí)行。

浦 中 小 學(xué)

2014年4月14日

第二篇：中小學(xué)教師考勤制度

xx鄉(xiāng)教委小學(xué)教職工考勤制度

為加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理，規(guī)范教師的教育教學(xué)行為，進(jìn)一步完善教育管理機(jī)制，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定教師考勤制度。

一、教職工請(qǐng)假的審批權(quán)限及手續(xù)

1、請(qǐng)假手續(xù)。教職工在工作時(shí)間內(nèi)因特殊情況或有病需請(qǐng)假的，要按審批權(quán)限辦理請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假人要先到所在（小學(xué)）預(yù)批，教委負(fù)責(zé)人（教委副主任）簽字同意后，持準(zhǔn)假條到學(xué)校核批，由校長(zhǎng)核批后生效；準(zhǔn)假條由請(qǐng)假人送回所在級(jí)學(xué)校。不經(jīng)核批的一律無(wú)效，并按曠工處理。

2、審批權(quán)限。教職工請(qǐng)假時(shí)間兩天以內(nèi)的由所在學(xué)校的校長(zhǎng)審批。兩天以上由教委副主任核批，請(qǐng)假人要將核批結(jié)果送交學(xué)校。不按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)的視為曠工；假滿返校要銷假，超假要補(bǔ)假，否則視為曠工。批假超過(guò)權(quán)限者，超出時(shí)間視為曠工，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。校長(zhǎng)請(qǐng)假要到教委審批。

二、各種請(qǐng)假的規(guī)定及要求

1、事假：教職工在工作時(shí)間內(nèi)因特殊情況需請(qǐng)假者，根據(jù)實(shí)際需要時(shí)間，按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。

2、病假：教職工因患病需請(qǐng)假的，按照海教發(fā)[2010]28號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范教育系統(tǒng)干部職工病假醫(yī)療診斷確認(rèn)程序的通知》，須持醫(yī)院的病歷卡或證明，按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。病假超過(guò)兩個(gè)月的，到縣教體局辦理請(qǐng)假手續(xù)。

3、婚、產(chǎn)假：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，婚假一個(gè)周；產(chǎn)假三個(gè)月?；?、產(chǎn)假期內(nèi)工資照發(fā)，超期為事假。

4、喪假：本人直系親屬病故，準(zhǔn)假三天，工資照發(fā)，超期為事假。

5、教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)或參加函授學(xué)習(xí)，應(yīng)持學(xué)習(xí)通知或培訓(xùn)證明到教委辦理審批手續(xù)，再持審批通知回學(xué)校安排工作后，方能離校。外出學(xué)習(xí)的干部和教師要嚴(yán)格按通知要求參加學(xué)習(xí)，不按要求辦理的視為曠工。

三.獎(jiǎng)懲辦法

1、遲到或早退不超過(guò)15分鐘，每次扣0.5分，曠課一節(jié)扣5分。上課遲到、早退或擅離課堂，每次扣5分；空堂一節(jié)扣10分。

2、事假一天扣2分，病假一天扣1分。

3、病假。

1）、工作人員病假在兩個(gè)月以內(nèi)的，發(fā)給本人職務(wù)工資全額。2）、工作人員病假超過(guò)兩個(gè)月不超過(guò)六個(gè)月的，從第三個(gè)月起按照以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放：

A、工作年限不滿10年的，發(fā)給本人職務(wù)工資的90%； B、工作年限滿10年的，發(fā)給本人職務(wù)工資全額。3）、工作人員病假超過(guò)六個(gè)月的，從第七個(gè)月起按照以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放：

A、工作年限不滿10年的，發(fā)給本人職務(wù)工資的70%； B、工作年限滿10年的，發(fā)給本人職務(wù)工資全額的80%。

4、每學(xué)期事假累計(jì)超過(guò)20天（含20天），扣一個(gè)月的績(jī)效工資。

5、每學(xué)期考勤基數(shù)為10分，考勤扣分超過(guò)10分的，從其他項(xiàng)中扣除。

6、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日（含20天）的，定為待崗人員，只發(fā)基本工資。

7、一學(xué)期中有曠工現(xiàn)象的，考核不能為優(yōu)秀，不能評(píng)為優(yōu)秀教師。

四、說(shuō)明

1、教職工每天預(yù)鈴前到校，放學(xué)鈴響后方可離校，否則，視為遲到或早退。15分鐘以內(nèi)為遲到或早退，15分鐘以上為曠工。

2、請(qǐng)假時(shí)間內(nèi)遇到節(jié)假日的，節(jié)假日不扣除。

3、教師請(qǐng)假期間的課程或其他工作，由自己和學(xué)校聯(lián)系調(diào)整安排，造成空堂或工作失誤的，追究有關(guān)人員的責(zé)任，視為曠課或失職。

4、特殊情況下來(lái)不及當(dāng)面請(qǐng)假的，可以用電話聯(lián)系請(qǐng)假，事后要補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。

5、學(xué)校對(duì)教師的考勤要一周一公布，一月一總結(jié)，并將教師出勤情況于次月的5號(hào)報(bào)教委。

6、本規(guī)定自公布之日起生效。

xx鄉(xiāng)教育工作委員會(huì) 二0一0年三月二十九日

第三篇：中小學(xué)考勤制度

四鋪中心學(xué)校（本部）教職工考勤制度

一、建立組織。每學(xué)期，學(xué)校從校干、教職工中選定14人，組成七個(gè)檢查組，周一至周日，每組每周值班一天。

二、請(qǐng)假規(guī)定。學(xué)校要求教職工在工作日上下午和晚間預(yù)備時(shí)到校到崗，否則視為遲到。學(xué)校在工作日實(shí)行坐班制度：要求教職工上午正課1—2節(jié)，下午1—3節(jié)（周五下午1—2節(jié)），必須在崗位、在工作，不得離校，否則視為早退。遲到或早退3次視為一節(jié)缺席。政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和學(xué)校集會(huì)也是教職工正常的工作時(shí)間。教職工在學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)離崗、離校，必須提前履行請(qǐng)假手續(xù)，待批準(zhǔn)并安排好課務(wù)后才能離崗離校，否則視為曠工。1節(jié)以上3天以內(nèi)，由年級(jí)組和總務(wù)處負(fù)責(zé)人審批，同時(shí)報(bào)告檢查組；三天以上一周以內(nèi)出具書面請(qǐng)假報(bào)告由校長(zhǎng)審批；校干請(qǐng)假一律由校長(zhǎng)審批；一周以上填寫《濉溪縣教育系統(tǒng)教職工請(qǐng)假報(bào)批單》，學(xué)校簽署意見后由縣教育局審批。

三、檢查辦法。每天上、下午和晚間預(yù)備后（政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、其他集會(huì)、做操開始后），檢查組就要深入三個(gè)年級(jí)組和后勤辦公室（政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、其他集會(huì)、做操的場(chǎng)所）及教學(xué)班對(duì)教職工、班主任的出勤情況進(jìn)行檢查、記錄，做到遲到、曠工據(jù)實(shí)記錄，請(qǐng)假符合學(xué)校規(guī)定。檢查組每天檢查結(jié)束后，由檢查組長(zhǎng)綜合教職工出勤情況，負(fù)責(zé)任地填好《學(xué)校日志》并于次日早讀交分管校長(zhǎng)辦公室，一周統(tǒng)計(jì)公布公示一次。

四、獎(jiǎng)懲措施。考勤在教職工每學(xué)期績(jī)效考核中占20分。一學(xué)期內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假5天以內(nèi)（不影響工作量的完成，不影響教育教學(xué)過(guò)程和業(yè)績(jī)）不扣分，一學(xué)期累計(jì)請(qǐng)假5天以上的，從第6天開始計(jì)算，請(qǐng)假1天扣1分，曠工1天扣5分，此項(xiàng)考核不計(jì)負(fù)分?；閱始奕a(chǎn)等假期按有關(guān)文件執(zhí)行。一學(xué)期曠工累計(jì)達(dá)5個(gè)工作日，請(qǐng)假累計(jì)達(dá)40個(gè)工作日的教職工，扣發(fā)其該學(xué)期全部獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。一學(xué)期曠工累計(jì)超過(guò)5個(gè)工作日的教職工除扣發(fā)其該學(xué)期全部獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資外，還將其安排到學(xué)區(qū)內(nèi)缺編中小學(xué)校任教。

各檢查組對(duì)教職工考勤要做到據(jù)實(shí)、公開、公正，否則，學(xué)校一經(jīng)核實(shí)，將對(duì)相關(guān)人員嚴(yán)肅處理。

2013年元月7日修訂

第四篇：中小學(xué)學(xué)生考勤制度

中小學(xué)學(xué)生考勤制度

為抓好學(xué)風(fēng)，濃厚學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，根據(jù)《國(guó)家教委頒發(fā)高等學(xué)校學(xué)生守則》、《國(guó)家教委頒發(fā)高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》及《湖南省普通高校學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》的要求，結(jié)合本校實(shí)際，制定本制度。

一、學(xué)生要按時(shí)參加教學(xué)計(jì)劃規(guī)定和學(xué)校統(tǒng)一安排、組織的一切活動(dòng);

二、考勤采取抽查和普查的方法進(jìn)行；

學(xué)校組織進(jìn)行不定期抽查，班主任、任課老師、各級(jí)學(xué)生干部按職責(zé)進(jìn)行普查。

三、考勤工作必須落實(shí)到位，不允許出現(xiàn)不認(rèn)真考勤、弄虛作假等行為。

一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，調(diào)查核實(shí)后將嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任。

四、考勤辦法：

（一）有下列情形之一者，按曠課論處：

1、無(wú)故不參加學(xué)校組織的會(huì)議或活動(dòng)的;

2、遲到、早退累計(jì)達(dá)到規(guī)定次數(shù)的，或每次超過(guò)規(guī)定時(shí)間的；

3、因緊急情況需延長(zhǎng)假期事前未請(qǐng)假，事后又持相關(guān)證明和書面說(shuō)明到系部補(bǔ)辦手續(xù)的；

五、考勤結(jié)果的使用：

1、學(xué)生能否參加期末考試的依據(jù)；

2、平時(shí)成績(jī)?cè)u(píng)定的重要依據(jù)；

3、是否令其休學(xué)的依據(jù)；

4、紀(jì)律處分的依據(jù)；

5、班級(jí)及個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先、個(gè)人綜合測(cè)評(píng)的重要依據(jù)。

6、本制度自公布之日起執(zhí)行，以前我院學(xué)生考勤制度如與本制度相抵觸的，以本制度為準(zhǔn)。

第五篇：桃浦中心小學(xué)教師考勤制度

桃浦中心小學(xué)教師考勤制度

為使學(xué)校教育教學(xué)工作正常有序開展，特制定本制度：

一、教職工必須自覺遵守學(xué)校作息制度，按時(shí)上下班，早晨8:00上班，超過(guò)8：00為遲到，下午4：30下班；中途離校憑通知并到門衛(wèi)處自覺正確填寫離校登記；

二、教職工有事須先請(qǐng)假，得到同意后方可請(qǐng)假，請(qǐng)假必須由本人直接向教務(wù)部請(qǐng)，不得由他人代請(qǐng)。事假半天內(nèi)須征得教務(wù)部同意并作登記備案，一天或一天以上必須經(jīng)校長(zhǎng)室審核，得到同意后方可請(qǐng)假，若無(wú)故不經(jīng)同意離校則作曠工處理。

三、教職工看病到桃浦地段醫(yī)院2小時(shí)內(nèi)，出桃浦外醫(yī)院半天內(nèi)到教務(wù)部登記備案，憑就醫(yī)醫(yī)院?jiǎn)螕?jù)或證明進(jìn)行銷假，并不影響考勤遲到、早退按次計(jì)，扣除津貼。

四、教職工一個(gè)月內(nèi)遲到第一次扣除津貼20元，第二次40元，第三次50元、師德記過(guò)1次。遲到超過(guò)三次不享受地區(qū)津貼。

五、教師外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、教研、會(huì)議，一律憑教育部開具的外出單子方可外出，并自覺到門衛(wèi)處登記。外出所涉所有課務(wù)必須妥善完成，若不能調(diào)劑完成，則由他人代替，并有本人支付他人相應(yīng)課時(shí)工資。