第一篇：統(tǒng)計(jì)員工作交接書(修訂)

飼料廠統(tǒng)計(jì)員工作交接書

原××飼料廠統(tǒng)計(jì)員，因工作安排調(diào)整，現(xiàn)開平公司決定將開平飼料廠統(tǒng)計(jì)工作移交給接管?，F(xiàn)辦理如下交接：

一、交接日期：200年月日

二、具體業(yè)務(wù)的移交：移交的憑證、帳簿等1、2、3、4、5、三、其他相關(guān)事項(xiàng)：1、2、3、四、交接前后工作責(zé)任的劃分：200年月日前的**飼料廠統(tǒng)計(jì)工作的責(zé)任事項(xiàng)由負(fù)責(zé)；200年月日起的開平飼料廠統(tǒng)計(jì)員工作由負(fù)責(zé)。以上移交事項(xiàng)均經(jīng)交接雙方認(rèn)定無誤。

六、本交接書一式三份，雙方各執(zhí)一分，財(cái)務(wù)部存檔一份。

移交人：（簽名蓋章）

接管人：（簽名蓋章）

監(jiān)交人：

**公司財(cái)務(wù)部

200年月日

第二篇：工作交接書

工 作 交 接 書（存檔編號(hào)：）

移交人：接替人：

工 作 交 接 書

部門：存檔編號(hào)：

移交人姓名：移交時(shí)間：2010年01月01日 接替人姓名：接替時(shí)間：2010年01月01日

工作交接主要內(nèi)容：

1、移交人任此項(xiàng)工作時(shí)間：

自年03月01日起至2009年12月31日止。

2、經(jīng)營/管理的資產(chǎn)科目或項(xiàng)目：

1)

2)

3)

4)

5)

…

…

3、移交內(nèi)容：

附頁共頁，明細(xì)如下：

1)

2)

3)

…

…

此交接書一式份，共頁。

監(jiān)交人姓名：監(jiān)交時(shí)間：年月日

部門領(lǐng)導(dǎo)：審核時(shí)間：年月日

主管副總經(jīng)理：審批時(shí)間：年月日

總經(jīng)理：年月日審批。

檔案管理員：年月日簽收。

第三篇：工作交接書

工作交接書

因村委會(huì)決定將

工作移交給

接管。現(xiàn)辦理如下交接：

一、交接日期：2012年

月

日

二、具體業(yè)務(wù)的移交：

1．現(xiàn)金：

2．銀行存款：

三、移交會(huì)計(jì)賬簿、憑證及報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案

四、印鑒：

五、交接前后工作責(zé)任的劃分：2012 年

月

日前的財(cái)務(wù)責(zé)任事項(xiàng)由

負(fù)責(zé)；2012年 月

日起的財(cái)務(wù)工作由

負(fù)責(zé)。以上移交事項(xiàng)均經(jīng)交接雙方認(rèn)定無誤。

六、本交接書一式三份，雙方各執(zhí)一分，存檔一份。

移交人： 接管人：

監(jiān)交人：

2012年

月

日

第四篇：工作交接書

工 作 交 接 書

移交人： 接收人：二〇一六年三月二十三日

工 作 交 接 書

移交部門：總裁辦公室

移交人姓名： 移交時(shí)間：2016年03月23日

接收部門：運(yùn)營管理部

接收人姓名： 接替時(shí)間：2016年03月23日

工作交接主要內(nèi)容：

1、企業(yè)郵箱管理，費(fèi)用預(yù)算 *萬；

2、網(wǎng)站代維管理，費(fèi)用預(yù)算*萬；

3、EAS系統(tǒng)（包括財(cái)務(wù)系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、OA系統(tǒng)）運(yùn)維，費(fèi)用預(yù)算*萬；

4、IT整體外包服務(wù)費(fèi)運(yùn)維，費(fèi)用預(yù)算*萬；

5、EAS系統(tǒng)短信提醒業(yè)務(wù)，費(fèi)用預(yù)算*萬；

6、總部寬帶互聯(lián)網(wǎng)專線管理，費(fèi)用預(yù)算*萬；

7、深圳-韶關(guān)8M專線管理，費(fèi)用預(yù)算*萬；

8、電信VPN管理，費(fèi)用預(yù)算*萬；

9、商務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維，費(fèi)用預(yù)算*萬；

10、編制總部信息化固定資產(chǎn)計(jì)劃表；

11、HR系統(tǒng)維護(hù)；

12、OA系統(tǒng)維護(hù)；

13、公司域名維護(hù)和繳費(fèi)工作；

14、終端設(shè)備（包括公司領(lǐng)導(dǎo)和部室電腦）的操作系統(tǒng)和應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)工作；

15、終端設(shè)備（包括公司領(lǐng)導(dǎo)和部室電腦）損耗件更換，費(fèi)用預(yù)算*萬；

此交接書一式 貳 份，共 叁 頁。

移 交 人： 交接時(shí)間： 年 月 日

移交部門領(lǐng)導(dǎo)： 審核時(shí)間： 年 月 日

接 收 人： 交接時(shí)間： 年 月 日

接收部門領(lǐng)導(dǎo)： 審核時(shí)間： 年 月 日

第五篇：工作交接書

工作交接書

原XX局婦工委主任XXX同志因工作變動(dòng)，現(xiàn)將原婦工委負(fù)責(zé)的婦女、兒童、計(jì)生工作交由現(xiàn)任（）同志負(fù)責(zé)。移交事項(xiàng)如下：

1、計(jì)生檔案等書面材料一批；

2、計(jì)生、婦女、兒童工作電子文檔；

3、配合縣總工會(huì)做好女職工工作、配合縣婦聯(lián)做好婦女、兒童工作、配合縣計(jì)生局做好計(jì)生工作；

4、負(fù)責(zé)做好本局婦女、兒童、計(jì)生工作；（計(jì)生：每年查環(huán)兩次及身體健康普查1次，每年3月底統(tǒng)計(jì)1次半年報(bào)表及9 月底統(tǒng)計(jì)1次全年報(bào)表，與局下屬單位簽定計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任書。負(fù)責(zé)每年獨(dú)生子女保健費(fèi)發(fā)放情況及為生育獨(dú)生子女的職工辦理計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)：男年滿60周歲、女年滿55周歲）；

5、附本局女職工聯(lián)系電話及工作聯(lián)系電話。本交接書一式2份，移交人、接交人各1份。

移交人：

接交人：

監(jiān)交人：

年月日