第一篇:事故分析處理制度
事故分析處理制度
一、發(fā)生事故后要做到四不放過:分析不出原因不放過,找不出責任者不放過,教育不了大家不放過,責任者未受到處理不放過。
二、當天發(fā)生的事故要當天分析,拿出意見和防范措施,避免類似事故的發(fā)生。
三、不論何種原因發(fā)生熱工及電氣二次故障,必須在第一時間趕赴現(xiàn)場進行分析處理;影響兩小時以上的熱工及電氣二次事故由班組長組織分析并拿出處理意見。
六、較大及以上的熱工及電氣二次事故由部門相關(guān)領(lǐng)導組織分析、上報,并制定處理意見及防范措施。
七、各類事故報表、分析處理意見,防范措施,在事故處理完畢后當月必須建立臺賬。否則罰相關(guān)班組長50元/次。
第二篇:事故分析報告和處理制度
事故分析報告和處理制度
第一章 總則
第一條 為嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》等安全生產(chǎn)法律法規(guī),保障職工合法權(quán)益,做好事故調(diào)查與處理工作,吸取事故教訓,提高事故預(yù)控能力,保障職工安全與生產(chǎn)穩(wěn)定,特制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱特大事故,是指造成特別重大人身傷亡或者巨大經(jīng)濟損失以及性質(zhì)特別嚴重、產(chǎn)生重大影響的事故。
第三條 生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理必須堅持實事求是、尊重科學的原則。
第二章 事故報告
第四條 本單位員工因生產(chǎn)和工作發(fā)生事故或雖不在生產(chǎn)工作崗位上,但在單位生產(chǎn)工作活動場所內(nèi),由于車輛(設(shè)備)或工作環(huán)境、勞動環(huán)境不良而引起的傷亡事故,都應(yīng)該按員工傷亡事故統(tǒng)計和處理。
第五條 傷亡事故登記和報告
一、事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即向公司安委會報告。
二、對發(fā)生人員傷亡事故、火災(zāi)事故,以及重大水上交通事故、較大道路交通事故、貨損機損事故、被盜被騙造成經(jīng)濟損失5萬元以上的,須在1小時內(nèi)向廣東公司及當?shù)卣鞴懿块T報告;事故發(fā)生24小時之內(nèi)以書面(含郵件、傳真)方式將事故基本情況上報廣東公司及當?shù)卣鞴懿块T;政府行政主管部門對事故責任認定后15個工作日內(nèi)向廣東公司報告,20個工作日內(nèi)提出有效的整改措施;事故處理結(jié)案后20個工作日內(nèi)提交完整的書面報告和處理結(jié)果。
三、事故報告內(nèi)容包括發(fā)生的時間、地點、傷亡者和肇事者姓名、年齡、工種和職稱,傷害程度(死亡、負殘、傷殘),事故經(jīng)過和發(fā)生原因。
四、如果發(fā)現(xiàn)發(fā)生事故隱瞞不報或延遲報告等情況,除責成補報外,有關(guān)責任人應(yīng)該受紀律處分。觸犯刑律的,交司法機關(guān)處理。
第三章 事故應(yīng)急處理
第六條 事故發(fā)生后,事故發(fā)生地的有關(guān)單位必須嚴格保護事故現(xiàn)場。
第七條 公司安委會接到報告后,要根據(jù)事故的性質(zhì)選擇啟用相關(guān)的事故應(yīng)急預(yù)案。其中公司應(yīng)急預(yù)案包括火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、道路交通事故應(yīng)急預(yù)案、人員傷亡事故應(yīng)急預(yù)案、重大財產(chǎn)設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案、防洪防強臺風應(yīng)急預(yù)案、治安防盜應(yīng)急方案、防雷應(yīng)急救援預(yù)案、房屋倒塌應(yīng)急救援預(yù)案、節(jié)假日突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案、高峰期車輛進出倉應(yīng)急預(yù)案。
第八條 公司安委會在接到事故報告后,應(yīng)迅速采取有效措施,組織搶救,防止事態(tài)擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。并按照傷亡情況有關(guān)規(guī)定,報告屬地政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,同時報告廣東公司。不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報,毀滅有關(guān)證據(jù)。120
第四章 事故責任確定原則
第九條 凡因下列原因造成事故,應(yīng)先追究有關(guān)領(lǐng)導責任
一、員工沒按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓或未經(jīng)工種考試上崗的;
二、安全管理制度不健全或安全措施、安全信號、安全標志、安全用具、個人防護用品缺乏或有缺陷的;
三、機械、車輛設(shè)備嚴重失修(帶故障)或超負荷工作的。
第十條 凡因下列原因造成事故,應(yīng)追究肇事者和有關(guān)人員責任
一、違章指揮、違章作業(yè)、冒險蠻干的;
二、違反安全制度、違反勞動紀律、玩忽職守的;
三、違反安全技術(shù)操規(guī)程,違章駕駛車輛的;
四、在沒有安全保證的情況下指揮操作作業(yè)的。
第十一條 事故的直接責任者、主要責任者和主管負責人責任的確定原則
一、其行為與事故的發(fā)生有直接因果關(guān)系的,為直接責任者;
二、在直接責任者和管理責任者中,對事故發(fā)生起主要作用的,為主要責任者;
三、對事故發(fā)生負有管理責任的,為管理責任者。
第五章 事故處理
第十二條 發(fā)生事故,按照事故處理“四不放過”的原則,查明事故原因,分清責任,嚴肅處理,并限期整改。
第十三條 發(fā)生責任事故,無論責任大小都要嚴肅處理。
第十四條 任何部門或個人不得干預(yù)非法干預(yù)安全生產(chǎn)事故的調(diào)查工作。
第十五條 事故責任的認定、事故責任單位和有關(guān)責任人的經(jīng)濟處罰、有關(guān)責任人的行政處分及有關(guān)領(lǐng)導的處理,按《公司安全生產(chǎn)管理實施細則》中關(guān)于“安全生產(chǎn)的獎罰”的有關(guān)要求進行具體執(zhí)行。
第六章 事故檔案
第十六條 公司安全監(jiān)督部設(shè)立生產(chǎn)性事故檔案庫,負責保存、管理重傷、死亡及以上人身事故和重、特大機電、交通、火災(zāi)事故檔案。
第十七條 事故處理經(jīng)批準結(jié)案后,事故檔案材料應(yīng)在十天內(nèi)送交上級主管部門。事故檔案材料必有的內(nèi)容
一、員工傷亡事故登記表;
二、死亡、重傷事故調(diào)查報告書及主管部門的批復;
三、現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片;
四、技術(shù)鑒定、試驗報告;
五、物證、人證材料;直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失的有關(guān)資料;
六、醫(yī)療部門的診斷書;
七、發(fā)生事故時的環(huán)境條件、操作情況、有關(guān)的設(shè)計資料;
21八、事故調(diào)查報告書、有關(guān)責任人的檢查;
九、對事故有關(guān)責任人的處分決定、通報等文件;
十、糾正預(yù)防措施及其整改驗證材料。
第六章 附則
第十八條 本規(guī)定中名詞解釋
一、生產(chǎn)安全事故是指在本企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動或與其有關(guān)的工作中,因各種原因發(fā)生的人身傷亡(含急性中毒)事故或由于機電設(shè)備、交通、火災(zāi)等事故而造成的人員傷亡和財產(chǎn)損壞。
二、輕傷是指造成職工肢體傷殘,或者某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷,表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般指受傷職工歇工在一個工作日以上但夠不上重傷者,或經(jīng)勞動能力鑒定勞動功能障礙等級為8至10級的。
三、輕傷事故是指一次事故中只有輕傷的事故。
四、重傷是指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷,一般能引起人體長期存在功能障礙,或者勞動能力有重大損失的傷害。凡屬國家《職業(yè)安全衛(wèi)生術(shù)語》(GB/T15236—94)附錄A關(guān)于重傷標準所規(guī)定的九項情形之一的,或經(jīng)勞動能力鑒定勞動功能障礙等級為1至7級的,均作為重傷處理。
五、重傷事故是指一次事故中發(fā)生重傷(包括伴有輕傷),無死亡的事故。
六、責任事故是指本來可預(yù)見、抵御和避免的事故,但由于人為的原因沒有采取預(yù)防措施,從而造成的事故。
七、非責任事故是指由于自然界的因素而造成的不可抗拒的事故,或由未知領(lǐng)域技術(shù)問題引起的傷亡事故。
第十九條 本規(guī)定自下發(fā)之日起正式實施,最終解釋權(quán)歸公司所有。
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第三篇:設(shè)備設(shè)施事故分析處理制度
設(shè)備設(shè)施事故分析處理制度
一、事故性質(zhì)
根據(jù)事故造成的影響分為Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類:凡造成事故損失在200元以下或造成酒店停供動能10分鐘以下,屬Ⅰ類事故(一般事故);凡造成事故損失在1000元以下或造成酒店停供動能10分鐘以上至10小時以下(含搶修時間),屬Ⅱ類事故(重大事故);凡造成事故損失在1000元以上或造成酒店停供動能在10小時以上,屬Ⅲ類事故(惡性事故);
二、事故分析:
1、發(fā)生設(shè)備事故,工程部經(jīng)理、設(shè)備主管、設(shè)備責任人、設(shè)備操作人員要及時趕到事故現(xiàn)場觀察、處理、記錄、組織搶修工作;必要時做好現(xiàn)場保護工作(惡性事故);
2、對發(fā)生設(shè)備事故的操作人員、當事人,要將形成事故的時間、原因、操作過程、設(shè)備損壞程度及影響程度作詳細記錄,并由設(shè)備經(jīng)理、設(shè)備責任主管簽字審閱,作為事故分析依據(jù),事后存檔;
3、工程部經(jīng)理、設(shè)備經(jīng)理、設(shè)備責任主管、設(shè)備責任人、操作人員、及相關(guān)部門等負責人組織召開事故分析會,并填寫出“事故分析報告”,同時簽處相關(guān)處理意見,最后報主管副總乃至總經(jīng)理;
4、事故處理完畢,設(shè)備經(jīng)理要將完整的“事故分析報告”、“事故經(jīng)過”及“責任人處理意見”存檔備案;
三、事故處理
1、人為責任事故,要根據(jù)相關(guān)四優(yōu)考核獎罰標準及相對的處理權(quán)限,對責任人給與行政、經(jīng)濟處分。處罰一般分為;Ⅰ類事故處以50元以下罰款,并在本部門深刻檢查通報;Ⅱ類事故處以200元以下罰款,并通報酒店考核辦、人事等部門;Ⅲ類事故全權(quán)由酒店處理;
2、針對事故,部門全體員工要以事故為案例,作為培訓、宣傳、教育的反面教材,以達到警示、杜絕同類事故的再發(fā)生;
3、運行的設(shè)備設(shè)施要達到“三無”、“三不將就”、“三定”、“三不放過”的原則,以保證設(shè)備設(shè)施達到低耗高效運行?!叭裏o”指: 無違章、無隱患、無事故;“三不將就”指:準備工作不充分不將就、計量不準不將就、原料和燃料不合格不將就;“三定”指:定人、定機、定工種;“三不放過”指:事故原因沒查清不放過、肇事者和員工沒有受到處理或教育不放過、沒有采取有效的整改措施不放過。
第四篇:檢測事故分析報告和處理制度
檢測事故分析報告和處理制度
一、目的本制度對可能出現(xiàn)事故及時報告、認真分析和妥善處理。
二、適用的范圍
本站可能出現(xiàn)的突發(fā)事故、設(shè)備事故、重大事故的報告,分析與處理。
三、職責
1、發(fā)生事故的當事人或部門應(yīng)在采取防止事故進一步擴大的應(yīng)急措施的同時,保護事故發(fā)生的現(xiàn)場并及時逐級上報。
2、一般事故(經(jīng)濟損失500元以下的)由綜合辦公室提出處理建議,經(jīng)技術(shù)負責人審核后提出處理意見,由質(zhì)量負責人批準處理,重大事故有經(jīng)理批準處理。
四、事故的范圍
1、由于人為的原因(維護、保養(yǎng)不當、使用違反操作規(guī)程等)使檢測設(shè)備損壞或檢測性能下降;
2、檢測數(shù)據(jù)不準或結(jié)論錯誤(檢測數(shù)據(jù)、檢測報告有誤或不符合要求、偽造虛假數(shù)據(jù)等)給客戶造成損失;
3、明顯違反質(zhì)量休系文件規(guī)定、偏離質(zhì)量體系文件情節(jié)嚴重(受控文件丟失、技術(shù)資料不全、泄密或浸害用戶權(quán)益;影響檢測站正常工作等)
4、失竊、失火、人員傷亡等;
五、事故報告
1、發(fā)生事故的當事人或部門為事故報告的責任人或部門,其他在場人員對發(fā)生事故也有報告的責任;
2、儀器設(shè)備事故、檢測質(zhì)量事故、重大檢測事故應(yīng)30分鐘內(nèi)報告技術(shù)負責人或質(zhì)量負責人和經(jīng)理;
3、人員傷亡、失火失竊等事故除立即報技術(shù)負責人和質(zhì)量負責人和經(jīng)理外還應(yīng)報告有關(guān)部門(公安、消防)
六、事故調(diào)查
1、按事故處理權(quán)限,由質(zhì)量負責人組織對事故進行現(xiàn)場調(diào)查,召開事故分析會議,判明事故原因。
2、在事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,由綜合辦公室填寫事故報告單。對重大事故還要求有書面報告、取證材料和責任人的檢查。
3、事故報告單內(nèi)容包括:發(fā)生事故的部門、事故的時間地點經(jīng)過和損失,事故的原因性質(zhì)和責任,處理意見(糾正、善后、措施、責任人的處理)等。
七、事故處理
1、依據(jù)事故的嚴重程度或造成的損失,由技術(shù)部門提出對事故責任人的處理建議,技術(shù)負責人提出意見后,報質(zhì)量負責人審批,重大事故有經(jīng)理審批。
2、發(fā)生事故的處理方式包括:批評教育、經(jīng)濟處罰以至追究相應(yīng)的法律責任。
3、由于檢測數(shù)據(jù)不準確,給用戶造成經(jīng)濟損失的由本站給
予適當?shù)慕?jīng)濟賠償,對發(fā)生事故隱瞞不報或故意破壞現(xiàn)場、混淆責任人者,一經(jīng)查出,從嚴處理。
4、發(fā)生事故不進行分析、總結(jié)教育、明確責任人、采取糾正措施、填寫事故報告單,不僅追究當事人的責任,而且應(yīng)追究相關(guān)領(lǐng)導以及質(zhì)量負責人的責任。
5、事故報告單、事故專題報告由技術(shù)負責人監(jiān)督統(tǒng)一存檔,必要時也可載入人員人事檔案。
第五篇:檢測事故報告、分析和處理制度
檢測事故報告、分析和處理制度
一、試驗室主任負責組織對事故的處理,審批糾正和預(yù)防措施,質(zhì)量負責人負責組織對事故的調(diào)查核實,預(yù)測事故造成的后果,提出糾正和預(yù)防措施意見。
二、檢測事故分為以下11種類型:人員傷亡;樣品丟失損壞;儀器設(shè)備失準/損壞;違反操作規(guī)程;環(huán)境失控;應(yīng)用方法錯誤;檢驗數(shù)據(jù)錯誤;使用外來材料質(zhì)量問題;停電/停水;分包檢測失準;人員作業(yè)水平不夠。
三、事故一旦發(fā)生,應(yīng)及時向質(zhì)量負責人報告,填寫事故的調(diào)查和處理記錄,如實描述事故情況,劃分事故類型。
四、質(zhì)量負責人立即組織有關(guān)人員對事故進行調(diào)查核實,分析事故產(chǎn)生的原因,提出糾正和預(yù)防措施。
五、試驗室主任依據(jù)質(zhì)量負責人的調(diào)查和分析,批準糾正與預(yù)防措施;發(fā)生事故的部門實施糾正與預(yù)防措施,質(zhì)量負責人跟蹤驗證;在確認驗證有效時,恢復檢驗活動。
六、樣品異常情況處理
①委托送樣的樣品,不符合送樣要求的,樣品不予接收,并向委托人講明原因。②現(xiàn)場抽樣的樣品,不符合抽樣規(guī)定的,由抽樣人員重新抽樣。
③樣品因保管不善或非正常檢測而造成的損壞,丟失的,應(yīng)重新抽(送)樣。④凡因檢測工作的失誤或樣品本身的原因,造成在檢測過程中樣品損壞,無法得出完整的檢測數(shù)據(jù)者,所有檢測數(shù)據(jù)作廢。經(jīng)重新取樣檢測全部項目,檢測報告以重新檢測的數(shù)據(jù)為準。
七、儀器設(shè)備損壞或精度下降的處理
工作中發(fā)生儀器設(shè)備損壞或精度下降,操作者應(yīng)停止檢測,并立即報告質(zhì)量負責人;質(zhì)量負責人立即組織有關(guān)人員對儀器設(shè)備狀況進行調(diào)查,進行必要的檢修或重新檢定;儀器設(shè)備經(jīng)檢修,檢定證明精度符合要求后,方可再投入使用;每次儀器設(shè)備損壞等情況的處置措施均應(yīng)詳細記錄。
八、環(huán)境條件偏差的處理
①、當檢測環(huán)境的溫度、濕度等超出標準要求,應(yīng)報告質(zhì)量負責人,對已經(jīng)取得的數(shù)據(jù)進行分析,決定是否需要重新進行檢測。
②,因突然停電等原因?qū)е聶z測中斷,應(yīng)立即關(guān)閉電源,保護好儀器設(shè)備,并向質(zhì)量負責人報告。待供電正常后,視情況做出繼續(xù)檢測或重新檢測的決定。
九,檢驗結(jié)果異常的處理
當發(fā)現(xiàn)檢驗結(jié)果異?;?qū)z驗結(jié)果有懷疑時,應(yīng)報告質(zhì)量負責人,及時查明原因,并做出處理。異常的或有懷疑的數(shù)據(jù)未經(jīng)調(diào)查處理不得出具檢驗報告。