第一篇：“三自六不讓”活動辦實(shí)事、辦好事、辦難事規(guī)劃

交通運(yùn)輸局

“三自六不讓”活動辦實(shí)事、辦好事、辦難事規(guī)

劃

按照縣“三自六不讓”活動要求，我局把開展的基層建設(shè)年“十件實(shí)事”和“三增一做”活動提出的“三進(jìn)三同三聯(lián)”活動作為工作重點(diǎn)，為把這些要事、實(shí)事真正落實(shí)，特制定規(guī)劃如下。

一、強(qiáng)化黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)

堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，以統(tǒng)一學(xué)習(xí)與干部自學(xué)相結(jié)合，強(qiáng)化干部理論素質(zhì)，重點(diǎn)解決理想信念、宗旨黨性和政治方向、政治立場問題，研究解決好實(shí)際工作中的新問題和新矛盾。講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義理論知識，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀活動開展，逐步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，樹立干部服務(wù)群眾意識，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

二、保質(zhì)保量，加快工程和對口幫扶村建設(shè)力度

一是組織施工隊(duì)伍加快施工進(jìn)度，確保在建工程如期完工。二是積極跑市進(jìn)省，做好京北一級公路、張承高速及連接線、縣道三饅線、后洗線升級改建的前期工作。三是我局以白城子行政村為重點(diǎn)幫扶對象，將在村莊科學(xué)規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展、招商引資和鄉(xiāng)村治理模式創(chuàng)新等方面下功夫，促進(jìn)農(nóng)業(yè)

發(fā)展、農(nóng)民致富。

三、深化改革，加快農(nóng)村公路管養(yǎng)體制建設(shè)新步伐

我局繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村公路管養(yǎng)體制改革，全面加強(qiáng)農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)的制度建設(shè)，完善養(yǎng)護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，操作規(guī)程、檢查評定標(biāo)準(zhǔn)，做到責(zé)任、機(jī)構(gòu)、人員、資金、制度“五落實(shí)”。逐步實(shí)現(xiàn)“有路必養(yǎng)、養(yǎng)必見效、有路必管、管必到位”。

四、突出安全高效，不斷提高運(yùn)輸保障和服務(wù)水平

一是要狠抓安全管理，切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)。加強(qiáng)道路交通和建設(shè)施工安全日常監(jiān)管工作，開展不同時期和重要時段的安全檢查和專項(xiàng)整治工作。二是提升運(yùn)輸保障水平，完善運(yùn)力保障體系。保證正常的客貨運(yùn)輸，強(qiáng)化客運(yùn)站場管理，推行客運(yùn)站場經(jīng)營與服務(wù)規(guī)范。加快汽車維修管理，規(guī)范維修市場、駕培行為，繼續(xù)打擊非法運(yùn)營行為。三是建立健全治超工作長效機(jī)制。繼續(xù)深入開展“雙超”治理活動，強(qiáng)化源頭治超、加大路面治超力度，協(xié)調(diào)有關(guān)部門嚴(yán)厲打擊超載超限行為，確保長效機(jī)制有效運(yùn)行。四是加強(qiáng)公路“三亂”治理力度，提高交通執(zhí)法人員素質(zhì)，規(guī)范治超執(zhí)法行為，改善交通執(zhí)法環(huán)境。

五、提升行業(yè)形象，加大精神文明的創(chuàng)建力度

一是組織開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議，推動學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與做好當(dāng)前工作融為一體、相互促進(jìn)，做到各項(xiàng)工作整體推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。二是進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)精神文明建設(shè)，大力開展交通文明行業(yè)的創(chuàng)建，注重向基礎(chǔ)站所延伸，加強(qiáng)車、站、路等文明窗口的建設(shè)。三是繼續(xù)深入開展“廉政交通教育”主題實(shí)踐活動。深化重點(diǎn)崗位、重要職位和重點(diǎn)工程源頭治腐工作，扎實(shí)推進(jìn)交通廉政文化建設(shè)和具有交通特色的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。堅(jiān)持不懈的推進(jìn)政務(wù)公開、事務(wù)公開和辦事公開制度，努力實(shí)現(xiàn)交通建設(shè)管理公開化、制度化、規(guī)范化。

第二篇：辦好事、辦實(shí)事、解難事

辦好事、辦實(shí)事、解難事

情系職工保持隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定

一是為職工辦好事，做職工的連心人

“民思我想”。緊扣職工生產(chǎn)生活中普遍關(guān)心的問題，盡力為職工辦好事，就能把職工和企業(yè)的心真正連在起來。近幾年，漢西車站針對各個時期職工的不同需要，廣泛開展了“送清涼”、“送溫暖”、“關(guān)愛鏈接”、走訪慰問離退休老干部、革命軍人以及軍烈屬等一系列的思想政治活動，并已逐步形成了制度。每年酷暑時節(jié)，車站不僅為職工送去了防暑降溫物品以外，而且還針對從事調(diào)車工種的職工在高溫下長時間工作不利于生產(chǎn)和健康的實(shí)際情況，規(guī)定凡溫度超過36度以上的天氣，所有下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃全部避開中午12點(diǎn)至15點(diǎn)這個時間段。

二是為職工辦實(shí)事，做職工的知心人

“民需我做”。為職工實(shí)實(shí)在在辦事是拉近職工與企業(yè)之間距離的內(nèi)在動力。為解決漢西車站職工中午吃飯難的問題，車站投資修建了“職工食堂”，為保證職工吃上好飯好菜，每月定期給食堂一定的職工伙食補(bǔ)貼，不僅讓職工吃到飯，還要讓職工吃好飯。為解決舵落口站地處市區(qū)邊緣，文化生活單調(diào)的問題，車站投資改擴(kuò)建了舵落口站“職工之家”，添置了一批健身器材和運(yùn)動設(shè)備；為解決新墩站職工洗澡難，行路難問題，投資購買了熱水器，還利用慶?！捌摺ひ弧秉h的生日機(jī)會，組織了30多名黨員對通往新墩站的唯一小路進(jìn)行了義務(wù)修路。

三是為職工解難事，做職工的貼心人

“民困我助”。職工在遇到困難的時候是最需要幫助的時候，在這時候幫助職工渡過難關(guān)，就能夠充分激發(fā)起職工對企業(yè)熱情和擁護(hù)，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為在本職崗位上敬業(yè)工作的動力和活力。漢西車站根據(jù)這一特點(diǎn)，適時開展了“一人一事”、“四必訪，五必談”的思想工作。誰家有個婚、喪、嫁、娶，紅白喜事，站領(lǐng)導(dǎo)都必到場。哪個職工鬧情緒，車站領(lǐng)導(dǎo)都要與之單獨(dú)的交心、談心。今年春節(jié)期間，為11戶特困職工家庭，逐一送去了“幫困扶貧慰問金”。有一名離退休老干部叫葛東景，一家四五口人一直住在一間很小的房子里，由于子女長大要結(jié)婚，使房子小的問題更加顯得突出。當(dāng)在走訪中了解到這一情況后，車站黨政領(lǐng)導(dǎo)趕到葛東景家中，現(xiàn)場拍板落實(shí)了有關(guān)住房補(bǔ)貼的政策為他送去了五千元補(bǔ)貼款，老葛激動得熱淚盈眶。

第三篇：三自六不讓活動總結(jié)

三自六不讓活動工作總結(jié)

2012年，沽源縣“三自六不讓”學(xué)教活動開展以來，我辦以提升黨員干部素質(zhì)，增強(qiáng)推動科學(xué)發(fā)展和開展實(shí)際工作能力為重點(diǎn)，扎實(shí)開展“三自六不讓”各項(xiàng)活動，開展了多種多樣的自選動作，保持了自有特色，現(xiàn)將我辦在活動中的亮點(diǎn)工作和經(jīng)驗(yàn)做法匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想意識

為確?！叭粤蛔尅睂W(xué)教活動學(xué)習(xí)階段有顯著成效，我辦在領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴(yán)密、學(xué)習(xí)計(jì)劃完善、落實(shí)有力上狠下功夫，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)階段任務(wù)。

（1）領(lǐng)導(dǎo)重視。我辦第一時間召開學(xué)習(xí)教育動員會，主任楊金泉做重要講話，對這次學(xué)習(xí)教育活動一定要高度重視，表明這是一次歷練黨員干部的一次機(jī)會，我辦全體干部認(rèn)真深入領(lǐng)會“三自六不讓”活動精神，一手一本筆記，領(lǐng)導(dǎo)班子及中層領(lǐng)導(dǎo)干部筆記字?jǐn)?shù)必須達(dá)到5000字以上，楊主任帶頭學(xué)習(xí)，帶頭做筆記，寫心得。

（2）落實(shí)有力。通過一個月的學(xué)習(xí)，我辦黨員干部思想素質(zhì)明顯得到提高，自覺把思想統(tǒng)一到與黨中央精神一致上來，在利益誘惑面前，重大決定面前，堅(jiān)定不移的維護(hù)黨的決定，黨的章程，凝心聚力，攻堅(jiān)克難，努力維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，推動社會和諧穩(wěn)定。（3）談心凈心。采取自上而下的談心談話方式，由領(lǐng)導(dǎo)班子與中層干部談，中層干部與普通干部談，主要談工作的主要成績與問題，談干部職工的優(yōu)點(diǎn)與不足，聽取干部職工對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)特別是整體作風(fēng)建設(shè)的意見建議；了解干部學(xué)習(xí)、工作、生活情況及其他所思所想，并對談心交心中反映出來的問題及意見、建議進(jìn)行梳理匯總，作為分析干部職工思想狀況的基本材料，為進(jìn)一步改進(jìn)工作方法深化作風(fēng)建設(shè)打好基礎(chǔ)。

（4）組織嚴(yán)密。根據(jù)活動要求，我辦制定了《深入開展“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育活動實(shí)施方案》，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，楊主任任組長，辦公室主任杜和平任副組長，全辦干部任成員。我辦召開“開展“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育活動員大會”，全體黨員干部及各企業(yè)負(fù)責(zé)人參加了會議。我辦召開專題會議，專題研究我局如何深入開展活動，要求班子成員在學(xué)習(xí)活動中帶頭學(xué)習(xí)、帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、帶頭解放思想、帶頭深入群眾。

（5）計(jì)劃完善。我辦“三自六不讓”活動小組針對縣委要求和我辦實(shí)際組織安排了一個月學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，安排緊密，工作沒有時間就利用下班時間，下班沒有時間就利用節(jié)假日時間，總之要求參加學(xué)習(xí)成員務(wù)必寫好一本心得體會，把學(xué)習(xí)的內(nèi)容融會貫通。

二、通過實(shí)際工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

我辦在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，開展多種多樣的學(xué)習(xí)形式，來轉(zhuǎn)變黨員干部的工作作風(fēng)。1.完善規(guī)章制度。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)首先就要完善工作規(guī)章制度，制度的管理能夠約束不良的工作作風(fēng)，從遲到早退，請銷假制度，這些小處著手，再延伸到各股室各口工作制度，從嚴(yán)管理，讓不良作風(fēng)沒有容身之地。2.加強(qiáng)黨性教育。我辦開展黨員“互動式”教育，讓全辦黨員干部走上講臺，談體會、談想法，達(dá)到教育自我和教育他人的目的。黨員們踴躍發(fā)言，聯(lián)系自己的思想、工作和生活實(shí)際，談體會、談?wù)J識、積極開展批評與自我批評，活動氛圍濃厚，效果明顯。通過“互動式”教育活動，全體黨員進(jìn)一步加深了解、增進(jìn)友誼，加強(qiáng)了全辦干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我辦全面工作的開展和發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、注重實(shí)際

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)就是為了實(shí)際工作打好良好思想基礎(chǔ)，工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變更要表現(xiàn)在實(shí)際工作上，我辦在活動開展以來，工作顯著。開展“一對一”“手拉手”幫扶行動。主任帶頭組織全辦黨員干部深入基層一線，按照“二助一”“多助一”的形式，走訪慰問五保戶、三無戶、大病、嚴(yán)重殘疾以及子女上學(xué)、單親的家庭，結(jié)成“一助一”走訪慰問，特別是最困難的家庭中去，正是由于主任多次親自上門走訪、多方溝通聯(lián)系，為貧困家庭向上級領(lǐng)導(dǎo)申請一些生活補(bǔ)貼費(fèi)。

四、存在的問題及下一步工作計(jì)劃

我辦圍繞學(xué)習(xí)主線，強(qiáng)實(shí)踐、重實(shí)效，腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)，達(dá)到了預(yù)期效果，但在總結(jié)成績的同時，我們發(fā)現(xiàn)還存在一些問題：一是在學(xué)習(xí)方式方法上，部分同志聽得多，看得多，讀得多，但寫得少，議的少，學(xué)習(xí)筆記完成量不夠，認(rèn)識不夠深入。二是個別干部學(xué)習(xí)的氛圍還不夠濃厚主動意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

在下一步工作中，我辦將從以下幾個方面入手，進(jìn)一步深化活動效果。

（1）根據(jù)一、二、三階段檢查驗(yàn)收情況，抓好學(xué)習(xí)提高階段的“回頭看”工作，改進(jìn)存在不足，進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)，提高階段成果為查擺剖析階段工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（2）重點(diǎn)抓好“尋找問題、發(fā)現(xiàn)問題、公開問題”三個環(huán)節(jié)，認(rèn)真查、找、揭、擺機(jī)關(guān)以及每個干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在突出問題。

（3）通過民主生活會、群眾座談會、民心懇談會、征求意見卡等多種形式發(fā)動黨員、干部、職工查找單位和本人身上存在的問題，實(shí)行開門整風(fēng)，充分發(fā)揚(yáng)民主，向服務(wù)對象、社會各界征求意見和建議。四是將所收集的意見和建議進(jìn)行梳理歸納并寫出單位和個人的自我剖析材料，分析產(chǎn)生問題的根源，提出解決問題的措施

沽源縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室 二〇一二年十二月十九日

第四篇：三自六不讓心得體會

“三自”是本身正、本身凈、本身硬，“六不讓”是不讓一天閑過，不讓一事拖拉，不讓一樣惡習(xí)上身，不讓一筆贓款進(jìn)家，不讓一個同自己接觸過的群眾不滿，不讓一個支屬和身旁工作職員惹出閑話。通過本次深入學(xué)習(xí)落實(shí)省委“三自”、“六不”要求，開展執(zhí)行力亮劍行動的重要意義，作為一名普通工作人員，這是我對這次學(xué)習(xí)的體會：

三自”是總體要求，“六不”是具體規(guī)范?！叭浴?、“六不”就是向當(dāng)前干部隊(duì)伍中內(nèi)生性的問題、影響改革發(fā)展的問題、威脅黨執(zhí)政基礎(chǔ)的問題亮劍，全面提升各級干部的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力?！叭浴薄傲弧碧岢鲶w現(xiàn)了黨對黨風(fēng)建設(shè)和對人民的高度重視。三自六不，是省委對全省各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部提出的嚴(yán)肅要求。這些要求，充分體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，抓住了干部作風(fēng)建設(shè)的要害，找到了牽動事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵?！傲弧苯o領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高自身思想道德素質(zhì)指明了方向。只有做到勤學(xué)勤思勤政、高責(zé)高標(biāo)高效、慎獨(dú)慎微慎友、清楚清廉清白、親民愛民惠民、嚴(yán)教嚴(yán)管嚴(yán)守，才能達(dá)到“六不”要求，達(dá)到“口能言之，身能行之，人能服之”的境界。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)不是抽象的，而是具體入微的?！叭浴薄ⅰ傲弧币蟪浞煮w現(xiàn)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，是對干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的集中概括和總結(jié)，抓住了當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)的要害，找到了牽動事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性。

“三自”、“六不”要求充分體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，是對干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的集中概括和總結(jié)，捉住了當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)的要害，找到了牽動事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性。

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第五篇：三自六不讓保證書

三自六不讓保證書

根據(jù)“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育活動，作為黨員干部更應(yīng)該提高自身意志，努力工作，培養(yǎng)人才，做一個踏實(shí)負(fù)責(zé)的科員。學(xué)習(xí)了三自六不的深刻含義，三自就是讓我們做到自身正、自身凈、自身硬，六不就是不讓一天閑過，不讓一事拖拉，不讓一樣惡習(xí)上身，不讓一筆贓款進(jìn)家，不讓一個同自己接觸的群眾不滿，不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話。通過這次學(xué)習(xí)，我們要把亮劍行動落實(shí)到實(shí)處。具體有以下幾個方面：

（一）轉(zhuǎn)變思想工作作風(fēng)，提高工作效率 要在思想作風(fēng)上，時刻注意保持求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)的神狀態(tài)，時刻保持一股舍我其誰的拼勁，定一流標(biāo)準(zhǔn)、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績，在工作作風(fēng)上，時刻注意克服形式主義，官僚主義，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高工作效率。

（二）強(qiáng)化服務(wù)意識、塑造良好形象

在以后的工作中，不講不能辦，只講怎么辦，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，把“服務(wù)至上”作為工作人員的基本素質(zhì)要求，自覺落實(shí)政策規(guī)定，自覺服務(wù)，自覺樹立良好形象。

（三）勇于創(chuàng)新，提高工作質(zhì)量

在工作上，敢想敢干、干試敢闖，突破常規(guī)，迎難而上，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和得力助手，盡可能多分擔(dān)工作任務(wù)，作好自己主管的工作，順利完成上級交給各項(xiàng)任務(wù)。

這些要求，充分體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，抓住了干部作風(fēng)建設(shè)的要害，找到了牽動事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵?！傲弧笔轻槍h員干部提出的具體規(guī)范，“六不”給領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高自身思想道德素質(zhì)指明了方向。只有做到勤學(xué)勤思勤政、高責(zé)高標(biāo)高效、慎獨(dú)慎微慎友、清楚清廉清白、親民愛民惠民、嚴(yán)教嚴(yán)管嚴(yán)守，才能達(dá)到“六不”要求，達(dá)到“口能言之，身能行之，人能服之”的境界。

通過這次學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心。以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng)、更扎實(shí)有力的工作舉措，為射擊學(xué)校建設(shè)發(fā)展盡自己的力量！

2012年3月24日