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      關(guān)于開展財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題的自查報(bào)告

      時(shí)間:2019-05-12 07:34:54下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:關(guān)于開展財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題的自查報(bào)告

      耿鎮(zhèn)超限運(yùn)輸檢測(cè)站關(guān)于

      開展財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題的自查報(bào)告 根據(jù)《西安公路管理局關(guān)于印發(fā)開展財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理實(shí)施方案的通知》(西公路發(fā)?2012?247號(hào))文件要求,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

      一、基本情況

      我站首先成立了以站長(zhǎng)為組長(zhǎng)的財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在站辦公室,負(fù)責(zé)全站“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)工作,對(duì)“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查,經(jīng)過認(rèn)真自查,沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題。不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

      二、主要做法

      (一)規(guī)范管理,建立機(jī)制。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任。我站領(lǐng)導(dǎo)高度重視,自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè),制定《耿鎮(zhèn)超限運(yùn)輸檢測(cè)站關(guān)于清理財(cái)政供養(yǎng)“吃空餉”人員方案》,成立了由站長(zhǎng)高建平任組長(zhǎng),副站長(zhǎng)王佐毅任副組長(zhǎng)的清理財(cái)政供養(yǎng)“吃空餉”領(lǐng)導(dǎo)小組,抽派專人辦公,做到清理目標(biāo)明確,機(jī)構(gòu)健全,人員到位,措施得力。

      (二)多管齊下,防患未然。我站從制度入手加強(qiáng)管理,積極落實(shí)部門職能責(zé)任,建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制,檔案管理,劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi),完善社保手續(xù),人員合同管理等入手,各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格管理。

      三、建議意見

      (一)加大管理力度。我站設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話,歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員。接受社會(huì)監(jiān)督,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

      (二)抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為,對(duì)于長(zhǎng)期曠工的人員,切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。

      耿鎮(zhèn)超限運(yùn)輸檢測(cè)站

      二〇一二年八月二十三日

      第二篇:關(guān)于開展吃空餉自查報(bào)告

      關(guān)于開展“吃空餉”問題自查報(bào)告

      *********:

      根據(jù)*****局政治部《**********》(政?20*****?*****號(hào))文件要求,*****局提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),本著實(shí)事求是的態(tài)度,認(rèn)真開展自查自糾,現(xiàn)將情況報(bào)告如下:

      一、認(rèn)真學(xué)習(xí),深化認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

      *****縣*****局高度重視此次“吃空餉”問題專項(xiàng)

      檢查,專門召開中層以上干部會(huì)議,學(xué)習(xí)相關(guān)文件,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),以高度負(fù)責(zé)和實(shí)事求是的態(tài)度認(rèn)真慎重地開展自查工作。

      二、對(duì)照文件,認(rèn)真自查

      *****縣*****局按照 “五查”、“三對(duì)照”的要求以及*****局文件中10項(xiàng)檢查內(nèi)容,逐一進(jìn)行對(duì)照自查。

      (一)我局核定編制*****人,實(shí)有*****人,離

      退休*****人,財(cái)政供給人員為實(shí)有人數(shù)。

      (二)2011年招錄公務(wù)員6人。

      (三)我局所有調(diào)離人員均以辦理工資核減手

      續(xù)。

      (四)我局不存在自行批準(zhǔn)的病休及假休人員及

      帶薪留職、自動(dòng)離崗、停薪留職、長(zhǎng)期曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸者

      (五)我局不存在受行政處分或受行政、刑事處

      罰進(jìn)行工資調(diào)整的人員及離崗學(xué)習(xí)人員。

      (六)無已故或失蹤仍由家屬或利害關(guān)系人繼續(xù)領(lǐng)取工資、離退休費(fèi)的情況。綜上所述,*****局在此次“吃空餉”問題自查中,未發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題。

      ***************

      二〇一二年九月十三日

      第三篇:吃空餉問題自查報(bào)告

      關(guān)于長(zhǎng)期病假及?吃空餉?問題專項(xiàng)整改

      工作情況匯報(bào)

      根據(jù)昌邑市教育局和昌邑市人社局通知的文件要求,我校成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的?長(zhǎng)期病假及‘吃空餉?’?問題專項(xiàng)治理小組,對(duì)本學(xué)校教師長(zhǎng)期病假及?吃空餉?問題進(jìn)一步進(jìn)行了清理規(guī)范。經(jīng)過自查,沒有發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)期病假及吃空餉的問題,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

      一、基本情況:

      xx小學(xué)現(xiàn)有在編人員數(shù)12人、在崗人數(shù)12人、請(qǐng)假人數(shù)1人(產(chǎn)假)、長(zhǎng)期病假人數(shù)0人、核減工資人員0人、吃空餉人員0人,經(jīng)過自查本學(xué)校教師不存在長(zhǎng)期病假及?吃空餉?人員。

      二、今后的工作目標(biāo):

      1、加大管理力度,設(shè)置日常舉報(bào)電話,歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào),接受社會(huì)監(jiān)督,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

      2、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不工作的行為,從嚴(yán)管理打著治病等旗號(hào),長(zhǎng)期曠工的人員,切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。

      3、科學(xué)建章立制,根據(jù)相關(guān)人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,修改完善干部人事管理制度,進(jìn)一步規(guī)范人事干部管理。堅(jiān)決杜絕長(zhǎng)期病假及?吃空餉?的問題的發(fā)生。

      校長(zhǎng):

      xx小學(xué)

      201604

      第四篇:關(guān)于“吃空餉”問題自查報(bào)告

      XXXXXX醫(yī)院

      關(guān)于“吃空餉”問題自查報(bào)告

      根據(jù)縣紀(jì)委、縣組織部、縣編辦、縣人社局、縣財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于清理黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編不在崗“吃空餉”人員工作的通知》要求,我院對(duì)“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查?,F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

      一、基本情況:縣衛(wèi)生局核定我院事業(yè)編制共105人,現(xiàn)有在職在崗人員 76人。每位職工都能依照院內(nèi)分工,認(rèn)真進(jìn)行各項(xiàng)職能,遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。

      二、完善制度,加強(qiáng)管理:一是嚴(yán)格加強(qiáng)了日常管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任。我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,嚴(yán)格加強(qiáng)日常管理,做到管理常態(tài)化。二是規(guī)范管理制度。我院從制度入手加強(qiáng)管理,落實(shí)部門職能責(zé)任,建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。嚴(yán)格考勤、請(qǐng)假制度,請(qǐng)假必須寫出請(qǐng)假條。不準(zhǔn)代簽或者無故曠工。

      三、加強(qiáng)監(jiān)督管理:醫(yī)院編制內(nèi)、外人員工資發(fā)放都進(jìn)行了公示,沒有“吃空餉”的現(xiàn)象。設(shè)置了日常監(jiān)督舉報(bào)電話,歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員,接受社會(huì)監(jiān)督,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

      四、科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,修改完善人事管理制度,進(jìn)一步規(guī)范人事管理,從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。經(jīng)過認(rèn)真自查,我院不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

      XXXXXX醫(yī)院

      2015年1月22日

      第五篇:財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題承諾書

      蘭考縣孟寨鄉(xiāng)學(xué)校財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題

      承諾書

      孟寨鄉(xiāng)中心學(xué)校:

      我學(xué)校通過開展財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”專項(xiàng)治理自查自糾,查出符合治理內(nèi)容十二條中第一條人,第二條人,第三條人,第四條人,第五條人,第六條人,第七條人,第八條人,第九條人,第十條人,第十一條人,第十二條人。自查自糾中糾正清理人,處理人,清理金額萬元,追繳金額萬元。

      以上情況經(jīng)核查屬實(shí),自查自糾工作不存在漏人、漏項(xiàng)、瞞報(bào)、作假等情況。

      校長(zhǎng)簽字:

      單位(蓋章):

      承諾日期:2013年 9 月日

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