第一篇：騰訊面試

騰訊——實習招聘+校園招聘，最糾結(jié)的一段求職路

1、暑期實習：被虐的很慘的第一次

騰訊的暑期實習招的很早，當時是5月中旬，很多公司剛開始啟動實習招聘。

我投的產(chǎn)品策劃崗位。當時是我是第一次正式參加面試（還是霸面，筆試都沒過），那時還很青澀的我第一次碰到小組面，并不懂得如何處理和應對，雖然幸運的過了群面，但在第二面專業(yè)面時光榮的被鄙視了。

當時面完時候就感覺到不好，我落寞而沮喪的坐在大學城2線的站牌那里等車，頓時覺得很無助?；厝ズ笪易屑毞治隽俗约旱膯栴}出在哪里：

1)沒有突出自己的優(yōu)勢和亮點，不自信；

2)過于依賴自己準備的資料，而影響了臨場應變能力；

3)最重要的是，當時自己對產(chǎn)品的理解還非常的淺薄。

2、校園招聘：再次交鋒，看上去一切順利

當我經(jīng)歷暑期實習招聘后，已經(jīng)積累了一定的經(jīng)驗，同時經(jīng)過移動的實習，和之后緊鑼密鼓的針對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位的大量準備工作，現(xiàn)在的我已經(jīng)是一個有了產(chǎn)品經(jīng)理在崗工作經(jīng)驗，同時對互聯(lián)網(wǎng)有著更加深刻理解的應屆生了。我讀了產(chǎn)品方面的書籍、關(guān)注知名產(chǎn)品專家的博客和論壇。自己研究了幾大互聯(lián)網(wǎng)公司的產(chǎn)品?，F(xiàn)在，我不僅僅能夠站在用戶的角度去理解問題了，更加能夠站在產(chǎn)品的角度?，F(xiàn)在為大家總結(jié)一下我在產(chǎn)品方面的準備工作： 想應聘產(chǎn)品經(jīng)理的準備工作總結(jié)：

1)必看的書籍：人人都是產(chǎn)品經(jīng)理、點石成金（英文名Don’t make me think）、用戶體驗的要素；

2)必去的網(wǎng)站：ucdchina，所謂UCD即User Centered Design，以用戶為中心的設(shè)計。是一個大型專業(yè)社區(qū)，知名互聯(lián)網(wǎng)公司的產(chǎn)品團隊和專家都在里面）、關(guān)注一些知名產(chǎn)品專家和團隊的博客，推薦白鴉、蘇杰；

3)必須的技能培養(yǎng)：好的產(chǎn)品人員需要較強的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力和文案寫作能力等等，這兩類工作所涉及的基礎(chǔ)工具應當掌握，例如一些簡單的數(shù)據(jù)分析工具。

4)親身試用各類產(chǎn)品，總結(jié)用戶體驗；

5)關(guān)注業(yè)內(nèi)動態(tài)，提升商業(yè)敏感度。

這五點一定要堅持做，每天積累，幾個月后應對產(chǎn)品類崗位的專業(yè)面基本就沒有問題了。騰訊校招的流程仍然是筆試、群面、專業(yè)面、經(jīng)理面、HR面。一開始似乎一切都很順利。筆試：選擇題主要分為智力題和數(shù)據(jù)分析題，難度不高。最后有一道選做的開放性試題：列出騰訊十個產(chǎn)品與相應的競爭對手，并選擇其中兩組進行優(yōu)劣勢分析。

一面群面：自我介紹+無領(lǐng)導小組討論，討論題目是有關(guān)于某個互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的危機公關(guān)。

二面專業(yè)面：將是群面面試官的其中一位。問了對群面表現(xiàn)的自我評價，對互聯(lián)網(wǎng)的了解程度、職業(yè)選擇、價值觀、實習過程中有關(guān)用戶調(diào)研和訪談方面的工作等。

三面經(jīng)理or總監(jiān)面：問題與二面和百度的一面都比較類似，我就不再贅述。其中有被問到一些開放性的臨場反應題目，比如30秒內(nèi)說出盡可能多的杯子的測試點，1分鐘內(nèi)說出面試這個酒店所提供的服務(wù)5個不好的地方。

最后經(jīng)理問我最想做的產(chǎn)品是哪個？我在這個問題上出現(xiàn)了失誤。其實在群面后，部門已經(jīng)被分了，我被分到在線支付部門。而我并不知道這個事情，以為公司會首先根據(jù)我們的意見再分產(chǎn)品線，于是我根據(jù)自己的興趣，如實告訴他我想做的是哪方面的產(chǎn)品，我說了SNS產(chǎn)品、說了無線應用，就是沒說財付通~~面試官試圖引導我再說一些其他的，于是我說了IM、說了微博，還是沒說財付通，囧。我當時還是有點遲鈍，電子商務(wù)和電子支付那么好的發(fā)展前景，我怎么就不提一下呢，唉。面試官知道了我最想做的產(chǎn)品并不是他所負責的，對面試成績有一定的負面影響。

HR面：主要問了對這次校招的感受、學校社團經(jīng)歷、性格、工作地點、遇到挫折、期望工資水平等常規(guī)性問題。然后讓我回去等通知。

收到口頭offer:焦慮的等了幾天后，終于接到電話offer，當時的激動無法形容，這是我接到的第一個互聯(lián)網(wǎng)公司的offer。

調(diào)劑到互娛部門：由于人力和之前的錄取部門之間溝通可能出現(xiàn)了問題，后來公司通知我希望我調(diào)劑到互娛部門，說有個游戲運營數(shù)據(jù)分析崗位的空缺，希望我考慮一下。由于崗位工作和產(chǎn)品經(jīng)理有相通的地方，在咨詢了很多信息后，我決定嘗試一下，但之后互動娛樂部門的總負責人跟我進行了電話交流，認為我目前還不是很適合這個崗位。其實也是我意料當中，我平時不玩游戲，對游戲的認識不足，這種情況下去做游戲運營可能也難以勝任。

錯失機會，無緣企鵝：由于調(diào)劑部門沒有接納我，我也失去了這次簽約機會。但還是感謝遇到的這些面試官們，他們給人的感覺都很nice。而且站在一個公司的角度，愿意為應聘者在險些失去簽約機會的情況下協(xié)調(diào)，也是一種尊重人才的體現(xiàn)吧。

騰訊面試總結(jié)：

1)公司很開放，例如筆試時候?qū)ｉT給霸筆的同學安排教室，一面霸面的也大部分都給了機會；

2)無論是人力資源部的工作人員還是面試官，對應屆生都很親切而和善；

3)當然也有感覺不好的地方，比如騰訊的人力資源部感覺還不是特別成熟，無論是從現(xiàn)場有些混亂的程度，還是從應聘者部門分配時沒有充分考慮應聘者的意向上來講，某些地方確實還有待改善。其實國內(nèi)現(xiàn)在的新興企業(yè)在人力資源上普遍都存在著這些問題，希望隨著這些公司的不斷壯大，利潤不斷提高的同時，略顯落后的文化和制度也能夠跟上飛速的步伐。

第二篇：騰訊筆試&面試

2010騰訊實習生筆試-產(chǎn)品及其他類別

這是我第一次參加筆試~吼吼~后悔沒帶計算機

雖有保密協(xié)定，但是不透露具體題目就差不多了吧，畢竟大家很需要心里有個底的，像我昨天就搜了半天筆經(jīng)，還是一頭霧水

我投的是業(yè)務(wù)類職位，歸為了產(chǎn)品及其他類別，想必有些職位的題型大致相同，而試卷上有寫試卷類型代碼，估計就是有分A、B、C等類了

題目有幾大類型：

1、計算推理邏輯題，很考驗計算，我手算得很痛苦，貌似有人帶計算機的，老師貌似沒說啥（題不難，手要快?。?/p>

2、閱讀理解，就是給一篇中等長度的文章，然后給幾個選擇題，比高考閱讀理解簡單。。

3、問答題，題目較為五花八門，看的是你的思維創(chuàng)新和縝密性吧~如：問你**優(yōu)缺點各n個，并剖析前幾個

時間很緊，我以為我會做完的，結(jié)果沒有

一小時交卷

望后人有所借鑒！祝筆試所有同學順利！

廣州站騰訊開發(fā)類筆經(jīng)

這才剛開始找實習，就出了一堆奇奇怪怪的情況；

我還是發(fā)點筆經(jīng)，看能不能拯救拯救我那點可憐的RP；

我筆試的是開發(fā)A類的；

聽一考java的同學說他們沒有附加題，可是我們的有三題附加題，所以可能不太一樣（純屬猜測）。

全卷100分，其中60分選擇題，每題3分，40分填空題，每空4分，最后有三題編程附加題，騰訊說附加題僅作參考，不做計分排名用。

選擇題第一題考extern的作用；

第二題考strstr函數(shù)的作用；

第三題考windows下線程什么優(yōu)先級最高；

第四題考一個交換x,y值的函數(shù)的正確寫法；

接下來的不是很記得了，內(nèi)容大概有

析構(gòu)函數(shù)/構(gòu)造函數(shù)能不能被繼承，虛函數(shù)的繼承，linux下fork的返回值，unix下進程間通信最快是采取什么方法；

const int* x和int* const x的區(qū)別，int*p[4]的含義；

指針的自加和引用等等。。

選擇題就只記得這些了，下面說填空題；

第一題是問(++x)*(++x)和（x++）*（x++）的值；

第二題是給了一個二維數(shù)組a[2][3],然后定義了一個int*p[3],p=a;然后問*（*（p+1）+1）的值；

第三題是一個計算變量x的二進制數(shù)里面有多少個1的程序填空題，while循環(huán)里面進行的是x=x&(x-1);

第四題問inline的作用

第五題問ifndef的作用

第六題給了一個將鏈表逆序的程序，填空；

填空題就這些了，下面附加題；

附加題三題：

第一題是將兩個已經(jīng)排好序的鏈表合并成一個有序的鏈表；

第二題是用O(n)的時間復雜度和O(1)的空間復雜度對二叉樹進行層次遍歷；

第三題是一個邏輯推理題；四個人，其中一個是小偷，他們每人說了一句話，其中有三個人說真話，一個人說假話，讓寫代碼判斷哪個是小偷；

好了，試題就這些了。

騰訊2010 北京業(yè)務(wù)類試題

1怎么使理發(fā)店人氣不旺時人氣增加；

2開一個公司，生產(chǎn)紙杯，提出二十個紙杯的測試點；

3設(shè)計一寵物養(yǎng)成類的游戲，要求提出具體方案，并提出這個游戲?qū)軞g迎的3大原因；4QQ的十大優(yōu)點和十大缺點，對于前兩點得詳細解釋。；

面試經(jīng)驗

在騰訊招聘實習生之前，我真的沒想過要去，只是覺得互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)與我工作毫不相關(guān)。面試筆試之前搜不到秘書面經(jīng)，所以寫一篇，希望對后來的兄弟姐妹有用。

一.選擇實習生職位

查看職位說明書。這很重要。因為它不僅可以讓你知道你是否真的適合這個職位，也可以讓你在之后的面試中按照它選擇性地向面試官展示自己的優(yōu)勢（避免面試官面試了你很久，但是找不到他想要的特質(zhì)，而你因此被鄙視）。

二.面試及筆試準備

1.根據(jù)職位說明書預測筆試可能出現(xiàn)的題目

比如：秘書職位說明書里，“有活動策劃經(jīng)驗有限”可以推出，筆試里可能有活動策劃相關(guān)題。實事證明我這個推斷是正確的，因為筆試中有一題是為工作了長時間的員工規(guī)劃一個活動，讓他們減壓、放松、釋放。

再比如：秘書職位說明書中說，要有“創(chuàng)新”。這說明公司想找的不是一個死板的人，只具備“硬實力”的人，他們要找的是一個有“軟實力”的人。具體來說，筆試中那道E-mail寫作和計算題屬于“硬實力”是可以通過系統(tǒng)訓練短時間獲得的，而活動策劃和為理發(fā)店增加人氣這樣的題是需要長期知識經(jīng)驗積累才能出色完成的，所以把做題的重點放在“軟實力”題上。

2.群面

秘書的群面放在筆試之前，這可幫HR省去很多力氣，因為很多東西是需要看的。通過職位說明書也可以知道是為什么。

“親和力好，形象氣質(zhì)佳”這需要當面看才看得出，因為現(xiàn)在好多簡歷照片是偽造的。“良好的溝通能力、團隊合作精神”在群面中可以快速被HR發(fā)掘。

3.二面、三面。一對一。HR面

在這幾面最重要是對自己的簡歷熟悉。自己做過的大型活動都能用STAR法描述出來。察言觀色。其他注意事項參見他人帖子。

4.終面。總監(jiān)面。壓力面試。

面我的總監(jiān)酷酷的，他可能就是我未來的頂頭上司。

基本是壓力面試，總監(jiān)表現(xiàn)得不屑漠不關(guān)心，這其實可能是在考驗我們的人際溝通能力，看我們是否能帶動氣氛。

他還會說你筆試成績不好。這其實是想知道你大學成績怎么樣，在考察你的學習力?？傊龅教幾儾惑@，神情自若，分析問題背后的問題。應該可以很好應付了。

以上是小女的一家之言，僅作為各位的參考。面試最重要的是做好自己，做自己才可能打動面試官。

本來不想?yún)⒓域v訊實習招聘活動的，因為覺得如果不好好準備的話根本沒戲，事情證明確實如此。而且我的做事風格向來如此，如果我想做一件事，肯定提前兩個月來準備。大學三年想做的事基本都做成了，因為我覺得自己善于規(guī)劃找機會。被同學拉去筆試，前一天晚上匆匆看了幾眼程序員的面試寶典。第二天去西工大筆試，當時筆試地點還有點小變動，一頓狂奔之后到了目的地。

由于場地問題，組織者還花了點小時間調(diào)座位，還好我搶到了第一排的座位，最好的位置，呵呵。然后開始答題，發(fā)現(xiàn)騰訊很重視C++的功底，考的很細，如果功底不夠深，很容易打錯。（PS:一軟院的同學因為C++功底好，一面面了兩次，直接跳過二面獲得了HR面的資格），然后還有些數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)題，比如反轉(zhuǎn)鏈表，讓你填空，sizeof的各種用法，win32平臺的一些知識，還有幾道附加題，主要是算法數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)方面的，記得第一題是用遞歸的方法實現(xiàn)兩個有序鏈表的鏈接，第三題是個推理題，用編程實現(xiàn)，類似殺人游戲那種的題目。寫代碼費勁了點，于是寫了算法思想，后來證明還是有用的。然后就是等待，本來也沒抱什么希望，希望騰訊把我鄙視后，接著準備android開發(fā)競賽。沒想到晚上十一點的時候，在官網(wǎng)上看到了自己的名字，進入騰訊實習生一面了。興趣，給她（好朋友）打了電話，然后就開始思考騰訊可能出哪些面試題，時間有限，我就選了些鏈表方面的算法，把那兩道附加題想了一下，還有些面向?qū)ο蟮睦斫鈫栴}，看完已經(jīng)兩點多，本來打算復習下網(wǎng)絡(luò)方面的問題，太晚了，就睡了，早上六點起來，看了朋友寫的android面經(jīng)，他還找來了在騰訊工作六年的人，幫我寫了封推薦信，可能是我自己太不爭氣（準備的太不充分），最后還是被鄙視了。

八點多，到了面試的大酒店，上了六樓，然后開始等待，九點半通知我去602面試，進去后，對面試官說了聲你好，他笑了一下。開始讓我自我介紹，我的介紹花了一分鐘多，強調(diào)了自己學習能力，團隊合作能力，項目經(jīng)驗之類的，然后他拿出筆試的卷子，找了兩道他認為比較難的問題。問了我，第一個關(guān)于指針的，因為自己的C++功底還可以吧，順利答上

了，另一道題關(guān)于Ｃ語言的與操作的題，我覺得自己做的很正確，但是面試官還是覺得不對，覺得自己沒有掌握，面試官看出我的窘態(tài)。于是換了話題，談?wù)剬γ嫦駥ο蟮睦斫?，這個我覺得太容易，一頓忽悠，他還是很滿意意的。然后他讓談了對android平臺的認識和優(yōu)缺點，呵呵，撞到槍口上了，我可是班里唯一會這個平臺編程的，操作系統(tǒng)課上還給大家講了他的系統(tǒng)架構(gòu)和優(yōu)勢，一頓白乎。然后我還主動問了一下騰訊會在android平臺上做些什么東西，他說你的方向選對了，未來這個平臺的發(fā)展機會很大。然后我談到了自己的競賽和項目經(jīng)理和自己最近要參加的一個android開發(fā)比賽。

接下來的是重點，是為什么掛掉的原因，因為沒有復習網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)知識，所以他問道oSI七層協(xié)議的時候，沒有答全?？赡芙o面試官的感覺是基礎(chǔ)知識不夠扎實，騰訊是不準備要那些基礎(chǔ)知識不扎實的人的，哪怕他做過再多的項目。然后問了我一個小算法題，如何判斷兩個鏈表是否交匯，我給了二層遍歷的解法，一定可以實現(xiàn)，但是效率太低了，從他的表情中可以看出，很不滿意。

最后問我有什么問的嗎，我說說我今天表現(xiàn)出來的缺點，他說基礎(chǔ)不夠扎實，原因如上，建議我本科不要著急做工程，一定要把基礎(chǔ)打牢。我一頓點頭，然后道了聲謝走出去了，心中十分忐忑。

等了兩天，沒有結(jié)果，被鄙視了，總結(jié)一下，申請實習生，一定要準備充分，提前一個月，準備算法，網(wǎng)絡(luò)，體系結(jié)構(gòu)，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)方面的。基礎(chǔ)一定扎實，現(xiàn)在給自己制定了一個計劃，如果能保研。大四一定要把算法的短板補上來，<<編程之美>>，<<編程珠璣>>一定要看好。還有一定要《c++primer》，《think in java》,看完至少兩遍，并做下學習筆記，寫在自己的技術(shù)博客里。最后建議大一大二的學弟，對學習有迷惑的，一定要記得買本《我是一只IT小小鳥》。

PS：如果我提前一個月準備，騰訊實習生肯定拿下，這次面試其實提高了我的自信心，騰訊的筆試面試不過如此。

騰訊QQ之技術(shù)類OFFER攻略

騰訊QQ之技術(shù)類OFFER攻略

由于近來有些人都問我騰訊筆試和面試到底是考什么，問什么，所以就灌下這篇水文，也算是我自己復習一遍以及給有興趣或者后來者嗤鼻一笑的機會：）其實應聘內(nèi)容也真的很難說清楚，而且我也不知道我所經(jīng)歷的是不是有代表性，何況我還是找工作的新手（本科也沒找過工作，之前也只是應聘過華為），所以如果下文有什么疏漏之處，盡管踩我好了：）

1。筆試

我想騰訊的筆試還是比較適中的，雖然廣度與深度都不夠，但是畢竟因為它只是筆試，只是用來篩選面試者的，而不是象學術(shù)競賽一樣一戰(zhàn)決勝負，何況它是筆試，所以也就有筆試的局限性。（啊哦，是不是離題？）筆試主要是C++的內(nèi)容，然后還有一部分數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)平臺（WIN32和LINUX都有）的編程知識（線程模型、共享內(nèi)存、編譯或?qū)ο竽Ｐ偷龋?、JAVA（這次筆試JAVA有一題，是填寫同步的關(guān)鍵字的，當然題目沒有明明白白告訴你寫synchronized這個關(guān)鍵字啦，否則就要被人BS了，哈哈。好在JAVA下的同步基本實現(xiàn)機制相當簡潔，只要剛才那個關(guān)鍵字申明一下就可以了，學過java多線程模型的人都應該知道填什么，可惜我那時我也拼寫錯誤了，漏了一個字母。。，好象是5分一題的，損失不小哦）等?？梢哉f還是比較有代表性的。這里羅嗦幾句~~~~有的人總是問為什么都考C/C++，我想因為C/C++才能比較好的表現(xiàn)出你的編程的水平（包括風格、慣用法、技巧性、嚴謹性等），就象堆積木，給你不同形狀的積木越多，那你就越能堆出更多的造型。還

有就是是OOP（這里廢話幾句~~~OOP思想很重要，記得當年初次接觸C++真的是只知其所然，而不知其所以然。特別是“虛擬—virtual”這個詞，可以說是最最核心的了，理解了它，你會覺得這個詞實在太優(yōu)美了，哈哈~~你可以這樣測試你自己的OOP能力，針對OOP的三個特點用程序?qū)懗鰧睦蹋绻軌驅(qū)懙谜_且健壯，那么應該也就什么問題了）做比較大的項目現(xiàn)在一般都采用OOP來實現(xiàn)的了（當然對于特殊的需求、環(huán)境和人除）。VB和DELPHI雖然也很流行，一方面是他們沒有國際標準，其次是由于它太高級了，一些傳統(tǒng)的編程技術(shù)被隱藏了，姑且不論VB（6。0以前）不支持OOP，那就更難用它來考OOP了，DELPHI支持OOP，但是我想很多同學都只是用它進行OBP，而不是OOP，所以。。至于JAVA，我本人也很喜歡，而且怎么說，JAVA也很接近C++，何況其API也比C/C++ Library更規(guī)范、全面，所以使用起來很方便。但是正如考數(shù)學分析比考高等數(shù)學往往會加深對數(shù)學的理解的道理一樣，除此以外也有另一層寓意，假如你能徒手打敗你的敵人，那么再給你一把利劍，我想你會在更短的時間內(nèi)結(jié)束戰(zhàn)斗，呵呵。所以考C/C++還是比較合適的，公平是相對的。。

2。一面

面試其實也挺難說的，因為這個環(huán)節(jié)很靈活，也許在面試之前連面試官自己都不知道他自己將要問什么，呵呵。這里也只是給出一個case（歸納法不適用，呵呵）。一面時，我只帶了兩頁紙簡歷，到了面試地點，才發(fā)現(xiàn)很多人都是一疊資料的，有的人還不斷在復習資料。。別提當時我有多狼狽了。。根據(jù)外貌和談吐可以推斷出一面面試官是一個前線的技術(shù)專家。面試時首先自我介紹，我一向沒刻意去背自我介紹，但是也事先想好了的。然后就是問你哪種編程技術(shù)比較拿手啊，項目經(jīng)驗啊，我想關(guān)鍵是深度一定要夠，一定要體現(xiàn)你的參與價值和收獲，不管是開發(fā)過程還是開發(fā)技術(shù)。面試時我分別從開發(fā)過程與開發(fā)技術(shù)兩個方面說了兩個項目，感覺面試官還是接受了的，然后小部分技術(shù)細節(jié)，比如說在一個項目里面為了解決一個問題，你采取了什么策略，采用了什么技術(shù)，這個可千萬不能說錯哦，不然你就是在自打嘴巴了。。也許我的筆試成績還可以，所以語言層面的問題基本沒有了。總結(jié)，這個面試官很實在，也相當和藹可親。。

3。二面

二面的面試官比一面的少，應該都是部門經(jīng)理。坐這個位置的人都是技術(shù)和管理的大拿了，當然這是后來知道的啦。因此這次面試分技術(shù)和非技術(shù)兩部分，不過主要還是技術(shù)的。首先還是自我介紹。。然后面試官就開始設(shè)擂臺了，問你覺得筆試試卷出得如何？我思考了2秒鐘，說比較適中（如果我說難，那么如果是簡單的話，那我就被BS了，實際上也不難吧，說容易吧，如果我考得不好，分數(shù)我倒是看到過，但是不知道那算高還是低，所以很容易被BS），看面試官表情，顯然我的回答應該沒有W/A掉。接著，他繼續(xù)問到，你覺得你做錯了或者沒有把握的題目是哪題。我就說了兩三題了，然后他奸詐的看看了我的試卷，從他的表情，我知道，嘿嘿，這個回合是我贏了。然后他就要我介紹一個有代表性的項目。顯然這次跟一面要有所變化才行，畢竟是二面了。于是我挑了一個比較容易表述的，簡潔清晰，又有一定技術(shù)難度的（主要是系統(tǒng)架構(gòu)方面）展開攻防戰(zhàn)，此情此景。。恩，你猜對了，就象電視上看到的警察審訊嫌疑犯一樣，呵呵，只是這個“警察”是面帶笑容的。。反正，他會象導彈一樣追著你來“攻擊”，如果你承受不了的話就要中彈了，等到你中得多了，游戲也就GAME OVER了。。我想最好還是講得高深一點，這樣就提高了他反擊的難度，正如論文一樣，要寫得讓審稿的人看不懂，這樣他就挑不出毛病了。。哈哈。如果你沒真正做過或者做得不好的話，很難在這回合取勝的了，除非你是作弊高手，或者。。面試官發(fā)燒了：）除了技術(shù)，在面試中也會問非技術(shù)的問題，他問我想搞管理還是搞技術(shù)，你喜歡什么樣的崗位，最最喜歡哪們語言，你的長處在哪里，你有什么值得稱道的思想品質(zhì)，你拿了其他公司offer沒有等等。面試完了，如果他叫你等一會參加HR的聊天，那么你就有希望了。

總結(jié)，這個面試官很狡猾，哈哈，不過不用怕，他只是來裝出來嚇你而已，其實很好人的啦。

4。HR談話

基本上沒什么好說的了，只是問了幾個小問題而已，比如你對哪些公司有意向，哪什么原因；如果我們錄用你，明天就要簽約，你行不行等等。。我都是誠懇的回答啦，因為我知道如果我掙扎是沒用的。。何況HR經(jīng)理（騰訊HR經(jīng)理英文名叫TOM）這個位置也只有牛人才能當，何況TOM是兩年前從其他公司挖過來的。。

5?？偨Y(jié)

感覺騰訊的面試比較嚴謹（不難推出我想說的了吧？呵呵），當然如果你有所準備那就更好了。

第三篇：騰訊面試題目

測試筆試題

姓名： 電話： 筆試時間：

一、請簡單描述貴公司/貴項目對bug嚴重程度的定義。

二、請列舉您所知web測試類型，并注明哪些在實際工作中有測試過。

三、有以下三張表，請根據(jù)要求寫出對應的數(shù)據(jù)庫查詢腳本(可使用您熟悉的數(shù)據(jù)庫)表1：

Tablename:student Columns:student_id, name, age, sex 表2：

TableName:score Columns:id,student_id, course_id, score 表3：

TableName:course Columns:id,course_id, course_name, teacher_id 1）查詢出student表中age>=20的前30名同學，并按age逆序排序。

2）查詢出score>90以上的所有同學的name

3）查詢出course_name為'高等數(shù)學'且score>90以上的所有同學的name、score

四、現(xiàn)有一個windows下的32位計算器，可做加減乘除功能。請盡可能全面的列舉您能想到的測試類型，并寫出功能測試用例。

五、會什么腳本語言？請用自己熟悉的腳本語言，寫個小程序，比如在屏幕輸出“hell word！”

六、寫出10個linux的常用命令

第四篇：騰訊QQ面試

昨天接到 qq 的電話，一時都有些沒反應過來 網(wǎng)上注冊了有一個多月了也沒回音，正打算晚上去看看它的宣講會呢 晚上聽了宣講會，滿鼓舞人心的，對 QQ 滿向往的了 覺得那里的氛圍蠻吸引人的 今天一早就到了燕山大酒店，就在當代的后面，挺好找的 去了先是填一張表，和網(wǎng)上注冊的內(nèi)容差不多 大家要比約定的時間到早些，要自己帶支筆 大家不要忘了帶簡歷，面試管面前沒有我們的簡歷 面試的問題： 1。自我介紹 2。char * p1;void * p2;int p3;char p4[10];sizeof(p1...p4)=? 2 二分查找 3?？焖倥判?5。雙向鏈表的刪除接點 6。最得意的項目的詳細介紹，其中自己使用的關(guān)鍵技術(shù)等 基本就是這些了，我表現(xiàn)的不夠好，項目介紹的不夠好，sizeof 的值也沒記清楚 sigh，我每本書都最不愛看這節(jié)的，平時也不注意這個，看來是遭報應了：（祝后面的兄弟姐妹好運！

騰訊 QQ 之技術(shù)類 OFFER 攻略 由于近來有些人都問我騰訊筆試和面試到底是考什么，問什么，所以就灌下這篇水文，也算 是我自己復習一遍以及給有興趣或者后來者嗤鼻一笑的機會：）其實應聘內(nèi)容也真的很難說 清楚，而且我也不知道我所經(jīng)歷的是不是有代表性，何況我還是找工作的新手（本科也沒找 過工作，之前也只是應聘過華為），所以如果下文有什么疏漏之處，盡管踩我好了：）1。筆試 我想騰訊的筆試還是比較適中的，雖然廣度與深度都不夠，但是畢竟因為它只是筆試，只是 用來篩選面試者的，而不是象學術(shù)競賽一樣一戰(zhàn)決勝負，何況它是筆試，所以也就有筆試的 局限性。（啊哦，是不是離題？）筆試主要是 C++的內(nèi)容，然后還有一部分數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)平臺（WIN32 和 LINUX 都有）的編程知識（線程模型、共享內(nèi)存、編譯或?qū)ο竽Ｐ偷龋?、JAVA（這次筆試 JAVA 有一題，是填寫同步的關(guān)鍵字的，當然題目沒有明明白白告訴你寫 synchronized 這個關(guān)鍵字啦，否則就要被人 BS 了，哈哈。好在 JAVA 下的同步基本實現(xiàn)機制 相當簡潔，只要剛才那個關(guān)鍵字申明一下就可以了，學過 java 多線程模型的人都應該知道 填什么，可惜我那時我也拼寫錯誤了，漏了一個字母。好象是 5 分一題的。，損失不小哦）等?？梢哉f還是比較有代表性的。這里羅嗦幾句~~~~有的人總是問為什么都考 C/C++，我想 因為 C/C++才能比較好的表現(xiàn)出你的編程的水平（包括風格、慣用法、技巧性、嚴謹性等），就象堆積木，給你不同形狀的積木越多，那你就越能堆出更多的造型。還有就是是 OOP（這 里廢話幾句~~~OOP 思想很重要，記得當年初次接觸 C++真的是只知其所然，而不知其所以

然。特別是“虛擬—virtual”這個

詞，可以說是最最核心的了，理解了它，你會覺得這個詞 實在太優(yōu)美了，哈哈~~你可以這樣測試你自己的 OOP 能力，針對 OOP 的三個特點用程序?qū)?出對應的例程，如果能夠?qū)懙谜_且健壯，那么應該也就什么問題了）做比較大的項目現(xiàn)在 一般都采用 OOP 來實現(xiàn)的了（當然對于特殊的需求、環(huán)境和人除）。VB 和 DELPHI 雖然也很 流行，一方面是他們沒有國際標準，其次是由于它太高級了，一些傳統(tǒng)的編程技術(shù)被隱藏了，姑且不論 VB（6。0 以前）不支持 OOP，那就更難用它來考 OOP 了，DELPHI 支持 OOP，但 是我想很多同學都只是用它進行 OBP，而不是 OOP，所以。至于 JAVA，我本人也很喜歡。而且怎么說，JAVA 也很接近C++，何況其 API 也比 C/C++ Library 更規(guī)范、全面，所以使用起 來很方便。但是正如考數(shù)學分析比考高等數(shù)學往往會加深對數(shù)學的理解的道理一樣，除此以 外也有另一層寓意，假如你能徒手打敗你的敵人，那么再給你一把利劍，我想你會在更短的 時間內(nèi)結(jié)束戰(zhàn)斗，呵呵。所以考 C/C++還是比較合適的，公平是相對的。。2。一面 面試其實也挺難說的，因為這個環(huán)節(jié)很靈活，也許在面試之前連面試官自己都不知道他自己 將要問什么，呵呵。這里也只是給出一個 case（歸納法不適用，呵呵）。一面時，我只帶了 兩頁紙簡歷，到了面試地點，才發(fā)現(xiàn)很多人都是一疊資料的，有的人還不斷在復習資料。。別提當時我有多狼狽了。根據(jù)外貌和談吐可以推斷出一面面試官是一個前線的技術(shù)專家。面試時首先自我介紹，我一向沒刻意去背自我介紹，但是也事先想好了的。然后就是問你哪 種編程技術(shù)比較拿手啊，項目經(jīng)驗啊，我想關(guān)鍵是深度一定要夠，一定要體現(xiàn)你的參與價值 和收獲，不管是開發(fā)過程還是開發(fā)技術(shù)。面試時我分別從開發(fā)過程與開發(fā)技術(shù)兩個方面說了 兩個項目，感覺面試官還是接受了的，然后小部分技術(shù)細節(jié)，比如說在一個項目里面為了解 決一個問題，你采取了什么策略，采用了什么技術(shù)，這個可千萬不能說錯哦，不然你就是在 自打嘴巴了。也許我的筆試成績還可以，所以語言層面的問題基本沒有了?？偨Y(jié)，這個面。試官很實在，也相當和藹可親。。3。二面 二面的面試官比一面的少，應該都是部門經(jīng)理。坐這個位置的人都是技術(shù)和管理的大拿了，當然這是后來知道的啦。因此這次面試分技術(shù)和非技術(shù)兩部分，不過主要還是技術(shù)的。首先 還是自我介紹。然后面試官就開始設(shè)擂臺了，問你覺得筆試試卷出得如何？我思考了 2。秒鐘，說比較適中（如果我說難，那么如果是簡單的話，那我就被 BS 了
，實際上也不難吧，說容易吧，如果我考得不好，分數(shù)我倒是看到過，但是不知道那算高還是低，所以很容易被 BS），看面試官表情，顯然我的回答應該沒有 W/A 掉。接著，他繼續(xù)問到，你覺得你做錯了 或者沒有把握的題目是哪題。我就說了兩三題了，然后他奸詐的看看了我的試卷，從他的表 情，我知道，嘿嘿，這個回合是我贏了。然后他就要我介紹一個有代表性的項目。顯然這次 跟一面要有所變化才行，畢竟是二面了。于是我挑了一個比較容易表述的，簡潔清晰，又有 一定技術(shù)難度的（主要是系統(tǒng)架構(gòu)方面）展開攻防戰(zhàn)，此情此景。恩，你猜對了，就象電。視上看到的警察審訊嫌疑犯一樣，呵呵，只是這個“警察”是面帶笑容的。反正，他會象。導彈一樣追著你來“攻擊”，如果你承受不了的話就要中彈了，等到你中得多了，游戲也就 GAME OVER 了。我想最好還是講得高深一點，這樣就提高了他反擊的難度，正如論文一。樣，要寫得讓審稿的人看不懂，這樣他就挑不出毛病了。哈哈。如果你沒真正做過或者做。得不好的話，很難在這回合取勝的了，除非你是作弊高手，或者。面試官發(fā)燒了：。）除了 技術(shù)，在面試中也會問非技術(shù)的問題，他問我想搞管理還是搞技術(shù)，你喜歡什么樣的崗位，最最喜歡哪們語言，你的長處在哪里，你有什么值得稱道的思想品質(zhì)，你拿了其他公司 offer 沒有等等。面試完了，如果他叫你等一會參加 HR 的聊天，那么你就有希望了?？偨Y(jié)，這個 面試官很狡猾，哈哈，不過不用怕，他只是來裝出來嚇你而已，其實很好人的啦。4。HR 談話

基本上沒什么好說的了，只是問了幾個小問題而已，比如你對哪些公司有意向，哪什么原因； 如果我們錄用你，明天就要簽約，你行不行等等。我都是誠懇的回答啦，因為我知道如果。我掙扎是沒用的。何況 HR 經(jīng)理（騰訊 HR 經(jīng)理英文名叫 TOM）這個位置也只有牛人才能。當，何況 TOM 是兩年前從其他公司挖過來的。。5。總結(jié)

感覺騰訊的面試比較嚴謹（不難推出我想說的了吧？呵呵），當然如果你有所準備那就更好 了。昨晚從普華回來的時候受到了騰訊的復試通知，小小的開心了一下，覺得第一次面試的時候 表現(xiàn)的很糗，能給我機會進入下一輪，真的有種中彩票的感覺。由于騰訊需要在線上確認面試通知，所以我今天 7 點就爬起來上網(wǎng)（昨天 12 點半睡的），結(jié) 果這一天都有些迷糊，直接導致面試時有點說胡話。確定時間后發(fā)現(xiàn)和上鋪的兄弟是一個面試時間和地點，他 R&D,我業(yè)務(wù)，于是一起出發(fā)。閑話不提，這次也算輕車熟路到了

銀科大廈，登記，等待，和其他學校的戰(zhàn)友們聊天?？赡?今天比較累，所以話說的很多。大概到了 3 點半左右，接待人員叫我去面試，有點困，所以不是特別緊張。開始面試，部門經(jīng)理翻看我的簡歷，說我是數(shù)據(jù)分析方向的。我聽了后嚇了一條，問 why，他說看我的專業(yè)課有數(shù)學分析、數(shù)值分析、概率統(tǒng)計等。我解 釋說這些是計算機的專業(yè)課，很正常。問題：你是計算機的學生，為什么不從事研發(fā)工作？ 答：我對研發(fā)興趣不是很大。Manager：你的意思是你對研發(fā)工作沒有歸屬感？ 答：不是，人們都想把工作做的出色，而出色的工作必須有對工作發(fā)自肺腑的熱愛，我想出 色的工作，所以我選擇我熱愛的工作。問題：我看你是人大的學生，那么如果你在人大周圍開一家餐館，那你將如何策劃？ 我的回答：如您所知，我是非營銷專業(yè)的學生，所以我很難從專業(yè)角度來考慮這個問題，但 我覺得在這里，重要的是“換位思考”，站在食客的角度上來考慮問題，對食客來說最重 要的是菜的口味，眾所周知人們常常對于自己的家鄉(xiāng)菜有很大的認同感，所以調(diào)查人大周邊 人的籍貫不是一件很難的事情。但是，注意到競爭對手的情況，人大周邊川菜、東北菜、魯 菜、湘菜等已經(jīng)有很多了，所以這種家鄉(xiāng)菜路線已經(jīng)不好再走了。再來看第二種可能性，人 們吃飯有時候圖個新奇，所以我們可以找比較有特色的口味來入手，如云南菜、海鮮等，我 們可以注意到這兩個在北京都屬于不是那么大眾的餐館，因此是很好的切入點。第二點，飯館的位置也很重要，比如客流量大的門臉，不過從食客的角度考慮，吃飯的環(huán)境 比飯店的位置更重要，因為飯店一般都以吸引回頭客為主，所以我們的環(huán)境一定要好。您看 蘇州街上有個景晨軒，川菜館，這家餐館不是臨街的，而是在里面一個四合院，但生意非常 好，這與它的內(nèi)部環(huán)境是有密切關(guān)系的。所以我認為，策劃一家餐館的開辦，口味、環(huán)境、位置是非常重要的因素。問題：如果讓你去干 sales，你干不干？需要在各地跑 我的回答：可不可以說明具體一些？ Manager：比如與運營商聯(lián)系，根據(jù)他們的需要提供我們的解決方案。我說：這和我在中國移動客戶部門的工作內(nèi)容很像，我對這些有很大的興趣。舉例：我的工 作內(nèi)容，業(yè)務(wù)推薦會。后面說了一些廢話，今天太迷糊了，sigh，如我喜歡為客戶提供解決 方案阿，喜歡幫助別人，覺得能幫助別人也是一種重要的能力，助人是快樂之本。（傻?。?br />
問題：你平時的愛好是什么？ 運動、看書、交友，我曾經(jīng)管理過一個羽毛球俱樂部，其中的人來自華為、聯(lián)想、

柯達、臺 灣研究所、威盛電子，從這里可以看出我可以與各行各業(yè)的人打交道。問題：你平時上哪些 BBS，除了學校的？ 答：運動論壇，管理論壇，如 21manager，平時還看三聯(lián)生活周刊，廣泛閱讀的一方面也是 因為這樣可以在與人交談時有更多的話題。問題：你平時玩什么游戲嗎？ 大型游戲一般不玩，不過一些 qq 游戲還是玩得?；揪瓦@么結(jié)束了，manager 讓我等短信，明天上午的，也沒有讓我問問題，sigh，出門的 時候我還忘記了在前臺登記，希望沒有影響。上午九點，銀科大廈 17 層，應該是騰訊北京分公司 提前半小時到了，發(fā)現(xiàn)又很多戰(zhàn)友已經(jīng)到了，大部分是研究生，汗......細節(jié)不說了，說說面試官給我提的幾個問題吧，供各位參考 1.你原來所在協(xié)會的 Logo 是怎么征集的？ 2.如果給你很少的錢，你怎么去征集一定數(shù)量的 Logo 設(shè)計方案？如果給你 2000 元，你有信 心征集到 300 份么？ 3.你的暑期實習工作的收獲？ 4.如果讓你社團去爭取全國十佳社團，你怎么去做？ 5.你是理工科專業(yè)，為什么申請營銷管理職位？ 6.你為什么申請騰訊公司？ 最后讓我提了一個問題。經(jīng)驗： 全中文面試，不要緊張。將自己的簡歷上的活動經(jīng)歷好好溫習一下，注意細節(jié)問題。bless 各位 xdjm

首先，他們面試比我想像的輕松，就是一位很親切的女士在里面，然后一對一的說話； 進去后，我先把他們要求提交的簡歷等材料給了她。接下來，她就會根據(jù)你的簡歷問一些問題，她讓我詳細介紹了一下自己的實習經(jīng)歷。然后她會問你，在 QQ 的那些頻道里面（新聞、科技、教育、女性等），你有沒有特別感興 趣的，或者認為你特別適合的？ 最后，她會問你對 photoshop、dreamwaver 等一些網(wǎng)站編輯經(jīng)常會用到的軟件的掌握情況，以及你以后的一些職業(yè)規(guī)劃。我了解到的一些情況： 初面之后還會有兩次面試。第二輪有可能就是你所選擇的頻道（比如教育頻道）那個 team 的 leader 來面你，看你是否真正適合；第三輪，是人力資源的一個面試，主要看你的個性 是否能融入騰訊的企業(yè)文化。還有，這位ＨＲ姐姐說，如果真正簽約了，可能戶口檔案都會去深圳總部那邊，因為網(wǎng)站最近兩年才在北京發(fā)展，所以可能暫時無法解決北京戶口，但她說了一個什么什么綠卡，我沒 太聽懂，嗯。大體情況就是這樣，其他想起來了再補充，也歡迎其他面過的同學補充。我面了大概二十分鐘，總體還說還比較順利。

11 月 5 日晚上八點多，收到騰訊人事發(fā)出的短信，需要上網(wǎng)確認。第二天早上九點的一面，我應聘的是網(wǎng)絡(luò)編輯。第二天很早起床，因為就在海圖那個麥當勞的邊上，

第五篇：騰訊面試2010

應該是塵埃落定了吧，最后一面被bs，自始至終我都抱著很誠懇的態(tài)度對待這第一次的宣講，第一次的筆試，第一次的面試。或許這次就是為了體驗整個過程的吧，只是還是不知道為什么在最后一面刷這么多人，為什么給了那么多希望然后又讓人絕望。

10月16日 筆試

騰訊這次筆試算是把人整慘了，51job竟然發(fā)錯通知，9點半接到短信說參加9點的考試，緊趕慢趕趕到了武測，氣喘吁吁地跑到教四302，別人都快考完了，拿到卷子頭腦一片空白，發(fā)現(xiàn)題目和去年的一樣，orz，我早上準備的資料都沒有來得及看，只好胡亂寫一通，還有07年亞洲杯

撬倚匆晾?，sigh

寫到12點多，還找hr蹭來了手機號碼，說是今天晚上12點之前發(fā)面試通知，我怎么這么緊張呢，這樣完全不行啊。先去睡覺，起來之后去打印資料，等面試。

10月17日 一面群毆

騰訊果然是夜間企鵝，昨天晚上說12點之前發(fā)通知，我左等右等以為被鄙視了，結(jié)果12點半電話響了，傳來有磁性的男聲。通知今天早上11點半，珞珈山國際酒店，620.昨晚打印了近50頁的互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)論文，總結(jié)了一份資料，和什么身份證復印件，簡歷，六級復印件一起裝到包?br />出門。出門就碰到了小乖，他說他又拒了個offer，orz，cs的這么好找工作啊，郁悶。他是10點半的，我是11點半，不過我還是搭順風車去了。

到了620就在外面一直準備自我介紹，順便贊一下珞珈山酒店的裝修，我還挺喜歡的。11點半的時候開始念名字，準備去面試。8個人，群毆，我是第三組第三個，哈哈，幸運的數(shù)字啊。三樓商務(wù)中心，一個小會議室，剛剛坐8個人的桌子，每個人面前是一頂過生日戴的小帽子，上己的編號，戴好帽子，就開始辯論。題目就是關(guān)于大海沉船，有7個人要救，但救生艇只能救三個人，選擇哪三個人的問題。由于太快達成一致，完全沒有了辯論的感覺。我的語言表達能力還是很差啊，不過我注意了幾個點，在大家達成前兩個人的意見時，我說：“現(xiàn)在1和7號大家都?共識，這兩個人是必須選的，那我們就開始著手考慮第三個人吧。”然后在快要結(jié)束的時候我又說：“我看時間快到了，我們也達成了共識，那么下面大家各自陳述一下選擇的原因?！蔽蚁Ｍ约喊缪莸慕巧菍W會傾聽，能有一定自己的觀點，同樣把握大局的人。不知道表現(xiàn)的好不好

10月18日 二面1v1

找了半天沒有找到合適的衣服，就沖去了珞珈山國際酒店，先去620領(lǐng)表，填一下簡單的經(jīng)歷，然后等著工作人員叫你的名字。這次面試的人比昨天明顯少了很多很多，房間顯得空空蕩蕩的，只是那些熟悉的面孔都在，難道是因為我們院太強大了。去的路上碰到兩個班上的同學。在填表空隙，狂發(fā)短信問各位達人對下半年經(jīng)濟形勢的看法。等了大概30分鐘，工作人員要我拿著表去322。摸索到322，見到業(yè)務(wù)面的gg在上網(wǎng)，我敲了敲門（門開著的），問是不是在這里面試。他請我進去，就在修葺一新的珞珈山國際酒店322標準間床旁邊的兩張小椅子上，我開

尋鏡?5分鐘。

業(yè)務(wù)gg（手里始終拿著一臺IBM，上面貼了個QQ妹）：首先自我介紹一下吧。（我發(fā)現(xiàn)他自始至終都沒有正眼看我，除了我的答案比較精彩以外）

我：我是武漢大學新聞與傳播學院的學生，基本情況在簡歷上已經(jīng)有了，所以不在這里重復介紹。我想提出的有三點：1 有過網(wǎng)編經(jīng)歷 2 有紙媒經(jīng)歷 3 對騰訊的忠誠度和熱情業(yè)務(wù)gg（沒看我繼續(xù)說）：說說網(wǎng)媒和紙媒都有哪些優(yōu)勢和劣勢吧?

我：網(wǎng)媒及時性強，信息量大，紙媒易保存，更準確真實之類的。。

業(yè)務(wù)gg（看我的作品）：很多都是獨立發(fā)文嘛，不錯不錯，好像都是和經(jīng)濟有關(guān)的哦？我：我是在經(jīng)濟日報集團實習的，所以對品牌方面的知識有一定的了解。(他終于抬頭看我了，我進去之前就打聽好了他們這次主要是招經(jīng)濟類的編輯)而且也參加了中國記協(xié)的產(chǎn)經(jīng)培訓...業(yè)務(wù)gg：那就談一下最近的經(jīng)濟熱點或者你關(guān)心的經(jīng)濟新聞吧。

我（完全不知所措）：額。那我就談一下最近的房價吧，上海二手房交易量直線下降。。業(yè)務(wù)gg：那你認為是什么原因呢？

我（更加不知所措）：可能是因為大家把資金都轉(zhuǎn)移到了股票上面的。（寒自己一個，這個理由完全不是理由）

業(yè)務(wù)gg：那你覺得跟最近銀行提高二手房首付有沒有關(guān)系？

我（謝天謝地他讓我下臺）：這個肯定有關(guān)系，二手房首付的提高肯定會削減一部分人的買房欲望。。

業(yè)務(wù)gg：給騰訊原創(chuàng)提提意見吧？

我（直言不諱）：騰訊讀書比起新浪讀書還是有很大的差距的（小天你應該請我吃飯）。首先專題策劃不突出，其次沒有維護好寫手群，再次沒有新穎的活動。

業(yè)務(wù)gg（搶著說）：你是說更新的不夠快么？

我：不是，騰訊讀書將推薦的圖書放在最下面，不能吸引注意力，專題策劃很欠缺。其實吸引人的還是書的內(nèi)容...業(yè)務(wù)gg（把他的小黑遞給我）：你翻譯一下這個開頭

我（一看就是英文的經(jīng)濟類新聞，照著翻）：自20世紀30年代以來，全球經(jīng)濟升溫勢頭強勁，國際貨幣基金組織斷言國際貿(mào)易和××（不記得了）之間的不平衡將會消失。業(yè)務(wù)gg：如果你實習的單位和騰訊同時要你，你會選擇哪個？

我：當然選擇騰訊，因為。。（開始pmp了）

業(yè)務(wù)gg：如果有經(jīng)濟，體育，娛樂，讀書幾個頻道讓你選擇你會選擇哪個？

我（其實超級想說娛樂，但考慮到他們招財經(jīng)類的）：我比較傾向于經(jīng)濟。

業(yè)務(wù)gg：那如果讓你去讀書呢？

我：那我也非常樂意。

業(yè)務(wù)gg：還有什么問題么？

我：我想問的是騰訊是怎樣抓住高端群體的，比如只有18-30歲之間的人關(guān)心騰訊，而看財經(jīng)等新聞也不會到騰訊的門戶上看。

業(yè)務(wù)gg：我們最近在加大財經(jīng)新聞的力度。（終于套出來了）希望能夠提升新聞和頻道的價值。還有其他問題么？

我：沒有了，謝謝。

業(yè)務(wù)gg起身，然后送我出去的時候說：明天可能會有hr的面試，你回去準備一下吧，關(guān)于職業(yè)規(guī)劃之類的，很簡單。

我以為我聽錯了...其實這個意思應該就是我已經(jīng)通過了業(yè)務(wù)二面吧。剛剛過去的35分鐘我不停地在講話，還有很多關(guān)于騰訊的建議什么的，我語速太快了，這個一定要改?？膳碌?v1過去了，下面就應該是更恐怖的HR了吧，從nv1到8v1到1v1到1vn，god bless me！!

10月21日 一點都不緊張的三面

這個三面盼了很久，卻也來得很遲。我以為二面時候面試官對我說回去準備hr面，就是已經(jīng)通過了二面。但過程比想象的漫長，有時候一時的喜悅帶來的會是更大的失落，所以對待事情一定要以平常心。盡人事，聽天命。找工作就好像找愛人，有的人你一見傾心但別人就是不喜歡?是不是我現(xiàn)在就要立下一個墓碑宣告我們愛情的結(jié)束。

大起大落之后的平靜以至于在接到三面通知之前我都無比緊張，完全沒有現(xiàn)在在這里敲打鍵盤時的愜意。我太看重一樣東西，太想得到的時候往往事與愿違。我不停向各個行業(yè)的朋友打聽網(wǎng)媒的特點，網(wǎng)站編輯的職責，甚至去看我從來都不愿意看的經(jīng)濟新聞，為的僅僅是得到一個下午2點多，寢室的mm已經(jīng)面完回來了，大家在一起說了說考的問題，好像還是關(guān)于簡歷之類的，那么就不是hr面了。問acwuhan關(guān)于經(jīng)濟的問題，問小天關(guān)于讀書頻道的問題，我都覺得在進考場的那一瞬間頭腦里充滿了關(guān)于網(wǎng)媒的信息。還是564，坐到街道口，3樓會議室，仍舊是專業(yè)面。

中年人：你本科也是武大的？保的還是考的？

我：考的中年人：你們是不是保研的比例很少？

我：是的（難道我能說不是，保研比例很高么...）

中年人：那你為什么不考外校？

我：我本科的時候就非常崇拜我的導師，所以我希望在研究生階段能繼續(xù)做他的學生。中年人：院長不是管不了你們么？

我：是的，他平時沒有時間管我們，但是他交給我們的課題和項目，以及平時讓我們?nèi)ニ伎嫉臇|西都是不一樣的。只有大師才能夠有這樣高瞻遠矚（頭腦發(fā)暈用了這個詞）。中年人：哦。那你談?wù)勑吕俗x書頻道和騰訊讀書頻道的優(yōu)勢和劣勢吧。

我：新浪讀書優(yōu)勢在于注重主流和都市類書籍，專題推出和策劃都非常突出，包括原創(chuàng)文學大賽。騰訊的優(yōu)勢在于青春文學和原創(chuàng)這塊做得非常好，這主要是由于IM的主要適用人群偏年輕所造成的（謝謝小天，中年人頻繁點頭）。騰訊的劣勢是重點非常不突出（完了，不知道這樣?br />訊他會不會不高興），比如新浪讀書首頁打開8個部分非常的清楚，而且和視頻博客的結(jié)合都非常緊密，頁面左邊的樹形檢索讓受眾很容易查找到自己的書籍。而騰訊主頁面比較混亂，而且內(nèi)容方面還是青春小說太多了。如果想要提升其門戶網(wǎng)站的競爭力，必須要將讀書上一個檔次，?br />出版社的聯(lián)系。（他又點頭，再謝小天）

中年人：那你平時關(guān)注那些財經(jīng)網(wǎng)站？

我：幾大門戶網(wǎng)站的經(jīng)濟專題，英國金融時報中文網(wǎng)，華爾街日報中文網(wǎng)。我覺得后兩個網(wǎng)站的文章角度非常新穎，能夠吸引我這樣的不是專業(yè)經(jīng)濟出身的人，我覺得如果能夠?qū)⑦@樣的文章轉(zhuǎn)載到騰訊，會非常吸引眼球。（中年人點頭）。

中年人：那如果現(xiàn)在讓你策劃一個經(jīng)濟類專題，你能勝任么？

我：我覺得如果是純粹的策劃是沒有問題的，但是我缺少很多實踐的經(jīng)驗，有些想法是不能夠?qū)嵤┑摹１热缯f前段時間的美國次債危機波及全球金融市場。如果做這個專題，我會分為四大塊，一是危機產(chǎn)生的原因和經(jīng)過，二是對其他國家的影響，三對中國的影響，主要聯(lián)系前段時?br />對第二套房貸款率的提高，四就是一些背景知識的介紹，比如什么叫次債，美國歷史上有幾次這樣的情況等。

中年人：那你做一個專題，你覺得自己最大的缺陷是什么?

我：當然是缺乏經(jīng)驗，我曾經(jīng)有很多想法，提出之后是不能夠得到實踐的，所以我覺得還是要按照網(wǎng)站自身情況來考慮。

中年人：是的，有很多事情我們也無能為力，比如對圖書品質(zhì)的提升，是因為我們拿不到好的書。如果我們讀書頻道不差人，要你做經(jīng)濟的話，是偏向哪個部分？

我：還是偏向大經(jīng)濟和一些專題。（我這個說法其實很不嚴謹，而且他說文化不差人，心狂寒）

中年人（翻簡歷）：你去新華社湖北分社實習主要做什么?

我：我主要是學習中央的精神和導向，做新聞導向問題是非常重要的，不管是做哪一類新聞。（然后拿我在瞭望上發(fā)表的關(guān)于新農(nóng)村主體的文章給他看，他點頭說，是瞭望啊。）中

年人（繼續(xù)翻簡歷）：你還喜歡體育？

我：我高中時候就一直看體壇，也十分想做體育新聞。

中年人：現(xiàn)在還關(guān)注么？

我：現(xiàn)在關(guān)注的比較少了，因為手上還有兩個導師的項目需要做。

中年人：你真是武大的高材生啊。（我完全覺得這句話是諷刺）

我：低了下頭，說，哪里哪里。（其實我應該說還有很多需要學習的地方）

中年人：還有什么問題要問么？

我竟然把二面的問題又問了一遍。他說了一句話敷衍了一下。

我說謝謝，然后就出門叫下一位同學來面試了。

中年人說就這兩天出結(jié)果吧。騰訊第三面到此畫上了圓滿的句號。

有時候，準備的有多好并不重要，重要的是你有所準備，在你爭取到最好之后，能不能成事還是要靠一定的運氣的。我想說的是，對于這次騰訊的面試，我已經(jīng)表現(xiàn)得出乎自己的意料了，我完全不會想到自己能那樣鎮(zhèn)定地在他面前分析經(jīng)濟問題，聽說他是經(jīng)濟頻道的主orry，我們有緣無分，我真的盡力了，幾個晚上都沒有睡好，還不知道有沒有盡頭。一點都不緊張的狀態(tài)很好，好像找到了自信，但是面試之后便是被挖空了的感覺，有點難受。不管怎樣，祝愿所有找工作的人能夠才氣運氣極佳。慢慢來，不要急，好的總在后面。

10月23日 終究是緊張到極點的終面

相信一句話，是你的終究是你的，不是你的強求也不來。接到四面通知的時候我正在院里跟思維聊天，那個女人每天忙死了，每個人都有不同的生活。如果說以前我還懷疑我們院的實力，那么現(xiàn)在我毫不懷疑了，進終面的13個網(wǎng)站編輯有6個是我們班的。這也是為什么我感覺到?jīng)]有刷早上9點趕到珞珈山酒店，發(fā)現(xiàn)會議室里空無一人，還有三個9點半同面hr的編輯。我們狂聊天，到9點20了才有工作人員進來，很和藹漂亮的小mm，我們看了看兩張紙上編輯一共是13個人，最后的13人大pk。我是benben那組的第一個，一直等到10點40才被召喚。

門開著，輕輕敲門，進去之后看見benben坐在沙發(fā)上，騰訊人力資源總監(jiān)啊，額....不過我發(fā)現(xiàn)他比我想象中的老一點點，雖然在宣講會上見過。

benben：你應聘的是什么職位？

我： 網(wǎng)站編輯

由于過度緊張，我完全忘記了后面的問題。零散著來。

benben：你不覺得一個碩士生做網(wǎng)站編輯過于簡單了么？

我：網(wǎng)站編輯不是簡單的粘貼復制，而是要對搜集到的信息進行整合性地重組，而且更加注重策劃和專題....benben：你去過北京么？

我：我暑假一直在北京實習。

benben：你有男朋友么？

我：沒有

benben（喃喃自語）：哦，那就對工作沒有影響了。你對薪金有什么要求？

我：首先，薪金不是我考慮的主要問題。人很難碰到自己喜歡的職業(yè)，我對這個職業(yè)非常的感興趣，同時愿意將自己所學的知識為公司創(chuàng)造價值。同時我也相信公司對薪金會有自己的考慮。

benben：具體一點，你希望拿多少？

我：我希望在北京付完房租和吃飯，能夠還有小小的余錢。

benben（笑）：如果現(xiàn)在給你offer你會簽么？

我：會，肯定會

benben：你確定么？

我：我非常確定。

benben：好了，那你還有什么問題么？

我：我想說幾句話，可以么？

benben：可以，請說。

我：首先請你帶我向前幾位面試官表示感謝，因為在和他們的交談中我受益匪淺，他們給了我很大的鼓勵，也讓我更加堅定了做網(wǎng)絡(luò)編輯的職業(yè)規(guī)劃。其實我身邊很多人和我一樣，是第一次參加宣講會，參加筆試面試，qq不再是那個存在于虛擬網(wǎng)絡(luò)中的軟件，而且真實地出現(xiàn)在我在宣講會上說的，我非常愿意加入這個企業(yè)，感受他蓬勃的朝氣。其實找工作和找愛人一樣，有時候一見傾心的到最后不一定能成，（他狂笑，并問我對qq是什么感覺，我說肯定是一見傾心。）而找到自己喜歡的工作就更難了，謝謝你們也謝謝騰訊能夠給我這個機會清識自己。

benben：我會替你轉(zhuǎn)達你的謝意的，說不定你可以在加入公司后自己向他們表示感謝。我：謝謝您。

然后我就走了出去。由于一直很緊張，說話的聲音都在發(fā)抖，后來才發(fā)現(xiàn)自己有幾個問題答得不好，也不知道他會不會追究和計較，反正我一直表現(xiàn)出自己對這個職位的熱愛。