第一篇:安全保衛(wèi)管理制1
安全保衛(wèi)管理制度
為加強和規(guī)范公司的安全保衛(wèi)工作,確保公司財產安全和生產安全,提高公司的安全管理和員工安全防范意識,防患于未然,結合公司實際情況,制定本制度。
一、嚴格按國家有關法律、法規(guī)執(zhí)行安全保衛(wèi)管理工作,文明執(zhí)法,威懾犯罪分子。
二、值守人員應認真履行出入庫檢查登記制度,嚴禁無關人員隨意出入和隨身攜帶火種、易燃易爆物品、槍支和通信器材進入危險品倉庫。
三、值守人員應年滿18歲,不應超過55歲;具有初中以上文化程度;無不良或刑事犯罪記錄;具備完全民事行為能力,身體健康,能熟練操作與安全保衛(wèi)有關的裝備器材。
四、危險品儲存庫實行24h專人值守,每班守護人員不少于3人,巡查時應攜帶相應的自衛(wèi)器械,并如實登記形成臺賬。
五、值班守護人員應熟記與當?shù)毓矙C關和派出所的通訊聯(lián)絡方法,遇有緊急情況及時報告。
六、庫房內無人時,入侵報警裝置應進入設防狀態(tài);庫區(qū) 無人員、車輛進出時,周界報警裝置應進入設防狀態(tài)。
七、入侵報警裝置、周界報警裝置每次撤防時間不應超過2h,緊急報警裝置應全天處于設防狀態(tài)。
八、視頻監(jiān)控系統(tǒng)攝像視場角應覆蓋目標80%以上,記錄保存時間不少于30d,觀看所攝錄的圖像應能明確辨識被攝錄人員、車輛和其他主要物品標識性特征;
九、危險品儲存庫房的門應為雙層門,內層門為加金屬網的通風柵欄門,外層門為防盜門,兩層門均應向外開啟。內、外兩層門鎖鑰匙應由雙人分別保管,開啟門時兩人應同時在場。
十、報警值班室應有防侵犯設施和自衛(wèi)器具,及安裝值班報警電話并保持24h暢通。
十一、危險品儲存庫區(qū)應配備2條(含)以上看護犬,看護犬應為大型犬,夜間應處于巡游狀態(tài)。
十二、嚴禁值班守護人員在值守期間酗酒、脫崗、空崗、睡崗。
第二篇:安全保衛(wèi)管理制1
安全保衛(wèi)管理制度
第1章總則
第1條為了加強對所轄物業(yè)的安全保衛(wèi)管理,保障業(yè)戶的人身及財產安全,規(guī)范公司保安員的行為,特制定本制度。
第2條本制度適用于公司安全保衛(wèi)工作的相關事項。
第2章保安員儀容儀表標準
第3條保安員在門崗值勤、小區(qū)巡邏、日常訓練時必須按規(guī)定穿著公司統(tǒng)一的制服。第4條制服要保持整齊、清潔;穿襯衫時下擺要塞在褲腰內,袖口和褲管不得卷起,帽徽、肩章要保持端正,胸卡別在左胸上口袋的中間,不準赤腳、穿涼鞋或拖鞋立崗、巡邏。
第5條保安員穿大衣時不準披在肩上,穿春秋套裝時要內穿白襯衫,系好領帶;嚴禁制服與便服混穿,或將制服穿離保安區(qū)域。
第6條保安員的內外衣口袋內不準放過多的東西,腰間皮帶上不準掛鑰匙及其他掛件。第7條大蓋帽要戴端正,對講機佩在腰間皮帶右后側,耳機塞在右耳,話筒別在襯衫左領上。
第8條除因工作需要外,不得佩戴有色眼鏡。
第9條巡邏時,保安員上身要挺直,步伐穩(wěn)重,雙臂自然擺動;騎車巡邏時,眼睛注視前方,兼顧左右,且不得在公共區(qū)域內隨意穿行。第10條聽別人說話時,不得左顧右盼、心不在焉。
第11條不論是巡邏行走還是門衛(wèi)站崗,保安員都要精神飽滿、姿勢端正;不得搭肩挽臂,嬉戲打鬧;不得吸煙,不準有倦怠表現(xiàn)。
第12條保安員不準在公眾場合抽煙、閑聊、閱讀書報、大聲喧鬧或做與工作無關的事情。
第3章保安門崗管理
第13條保安員門崗值勤時要站在指定的崗位上,不得隨意脫崗。
第14條保安員站崗姿勢要端正,身體挺直,保持跨立姿勢;要面帶微笑,向進出人員行注目禮,遇領導要敬禮。第15條保安員不準隨意放小攤販、推銷員等進入轄區(qū)。
第16條保安員要對進出轄區(qū)的機動車輛進行出入登記,并禁止載有易燃、易爆、有毒、有害及其他具有污染性的物品的車輛進入轄區(qū)內。
第17條保安員不得允許4噸及4噸以上的大型汽車進入轄區(qū)(特種車輛和搬家車輛除外)。
第18條保安員要在指定的時間和位置休息,并做好休息處的清潔工作。
第19條發(fā)現(xiàn)電梯等相關設備發(fā)生故障時,保安員要立即通知相關部門;夜間發(fā)生重大事件時,要立即通知相關領導,并按應急預案進行處理。
第20條各班班長每天依據(jù)相關標準對本班門崗工作進行檢查,并填寫“保安工作班檢表”。
第4章保安人員值班管理
第21條值班期間,保安員要堅守崗位,認真值勤,嚴格履行崗位職責,無特殊情況不得擅自離開工作崗位;對于上級交給的各項工作任務必須積極圓滿地完成。
第22條值班人員對值班室內的一切物品、設施負責,無特殊情況不得外借。第23條值班人員要禮貌地受理各種電話,根據(jù)相關規(guī)定認真做好電話記錄,并及時轉告相關人員。
第24條值班人員在值班期間不得用值班室電話打私人電話,或將值班室電話外借。第25條值班人員必須保持值班室內清潔,嚴禁在值班室接待朋友、吃東西、吸煙等。第26條值班人員要詳細填寫值班記錄,需要下一班完成的重要工作,要詳細交接清楚。
第5章安全巡視
第27條秩序維護主管應根據(jù)所轄責任區(qū)域的劃分以及實際工作情況制定至少兩套巡邏路線,且每季度修訂一次。
第28條巡邏路線不定期交替使用,且確保交替的時間、路線的分布均受控。第29條各保安員對分管地段實行24 小時不間斷巡視,周期為1 小時(巡邏時間至少為45 分鐘),每周期至少登記一次。巡邏中如發(fā)現(xiàn)公共設施、設備損壞,及時填寫“公共維修通知單”并報值班維修人員;每個班次對管轄范圍內的樓道安全情況進行至少兩次覆蓋檢查。
第30條巡邏中做到“三多”、“四勤”。1.多看:有無可疑人員、公共設施是否完好、門窗是否關好等。2.多聽:有無不正常流水聲、房屋內異聲、小區(qū)內異聲、超時裝修聲等。3.多聞:有無異常氣味、焦味、臭味、煤氣味等。4.四勤:眼勤、手勤、腿勤和腦勤。
第31條各保安員必須按照既定巡邏路線進行巡查。
第33條保安隊長每班次對崗位情況進行至少三次抽查,檢查保安員是否違紀,并協(xié)助保安員處理疑難問題,然后在《執(zhí)勤情況記錄》上簽字確認。
第34條秩序維護主管對小區(qū)的安全工作進行不定期抽查,如發(fā)現(xiàn)不合格處,立即要求保安隊長進行整改。
第35條在巡視過程中,保安員應特別加強對空置房的巡視,對非法占用空置房和樓道等公共面積的現(xiàn)象進行及時制止并上報保安隊長,然后記錄在《執(zhí)勤情況記錄》上。
第36條在巡視過程中接到監(jiān)控中心關于車輛、物資、人員引導的要求時,保安員應及時到工作地點進行引導。
第37條巡視過程中若發(fā)現(xiàn)閑雜人等,保安員應立即上前進行盤查,但需注意盤查方式。具體的處理規(guī)范如下。
1.如為訪客,即與業(yè)戶聯(lián)系,核實訪客身份,得到業(yè)戶許可后進行引導。2.對闖進小區(qū)的身份不明者,立即扭送保安值班室。
3.如為家政人員、裝修人員、施工人員、商鋪從業(yè)人員,在檢查其出入證并核實其身份后,對其進行指引并遠程監(jiān)控。
第38條保安員應將所有外來人員進入小區(qū)的情況準確記錄在《執(zhí)勤情況記錄》中。第39條在巡視過程中,如發(fā)現(xiàn)消防通道存在堆放雜物、阻礙消防通道暢通的現(xiàn)象,保安員應立即通知保安隊長組織人員進行清除:如發(fā)現(xiàn)消防設備設施有缺損或者挪作他用現(xiàn)象,立即通知保安隊長報有關領導進行處理。
第40條保安員在對商鋪進行巡視的過程中,如發(fā)現(xiàn)下列現(xiàn)象,立即上報保安隊長,由其通知商鋪管理人員。
1.商鋪消防措施缺損。2.違章擺賣。
3.排放油煙、制造噪音等。
4.商鋪營業(yè)影響業(yè)戶的正常居住和生活。
第41條保安員應根據(jù)商鋪管理人員每月轉給秩序維護主管的“商鋪從業(yè)人員登記表”復印件,對商鋪人員進行檢查,如發(fā)現(xiàn)不明身份的人員,立即對其身份進行核實,如其尚未辦理商鋪人員登記手續(xù),督促其辦理。
第42條在巡查過程中,保安員如發(fā)現(xiàn)業(yè)戶在裝修時有如下情況,立即責令停止,并報保安隊長,由其通知裝修管理人員與業(yè)戶進行溝通。
1.未關閉通向公共通道的門窗。2.裝修產生的灰塵影響其他業(yè)戶。3.陽臺堆放裝修物品和其他易燃易爆物品。4.裝修現(xiàn)場使用明火。
5.裝修現(xiàn)場亂拉電線,使用大功率電器。6.特種作業(yè)沒有取得相關資質證明。7.裝修過程中有明顯破壞樓宇安全的行為。
第6章安保設備使用管理規(guī)定
第43條對講機使用管理 1.使用規(guī)定
(1)遵守“誰使用,誰保管;誰損壞,誰負責”的原則,每個崗位配發(fā)一部對講機,且責任到
人,損壞者照價賠償。
(2)認真做好對講機的交接班工作,以防出現(xiàn)問題時互相推卸責任。交接時,接機人當場檢查對講機,發(fā)現(xiàn)損壞或通信失靈,立即報保安隊長和指揮中心,由指揮中心值班人員做好記錄。
(3)嚴格按規(guī)定頻率使用,嚴禁亂按或亂調其他頻率,以保持正常的接收狀態(tài)。(4)指揮中心用對講機呼叫對方時,對方三次無應答者按公司相關規(guī)定懲處。(5)對講機必須始終保持開機狀態(tài)。
(6)指揮中心值班人員負責對講機的充電工作,按工作時間8小時更換充電池一次,保證對講機能正常輪換使用。
(7)在更換對講機電池時,必須先關掉對講機電源開關(由指揮中心值班人員更換),以保護和延長對講機的使用壽命。
2.對話要求(1)呼叫方先報出自己所在區(qū)域,并講“收到請回話”。
(2)接收方回答“收到”后,呼叫方簡明扼要地表述呼叫內容,接收方聽清情況后,應回答“清
楚”或“明白”。
(3)用對講機講話時應使用規(guī)范、禮貌用語,嚴禁粗言穢語、開玩笑或談與工作無關的事情。
(4)不得無故不接聽對講機,若由此影響工作按公司相關規(guī)定懲處。第44條手電筒使用管理
1.遵守“誰使用,誰保管;誰損壞、誰負責”的原則,管理責任到人,損壞者按價賠償。
2.手電筒發(fā)放到中、夜班各保安員手中,各保安員負責對電筒進行保管。3.保安員負責給各自的手電筒充電,晚間上班時必須使用。4.發(fā)放的手電筒只準用于工作,其他時間一律不準使用。第20條消防設施、器材維護管理
1.專職消防管理員負責轄區(qū)內滅火器、消防栓、自動報警器的日常管理工作,定期組織檢驗維修,確保消防設施和器材完好、有效。
2.轄區(qū)內的當班保安員負責看護、檢查本區(qū)域內的消防器材、設施。
3.轄區(qū)內的當班保安員和消控中心值班員每天對消防器材和設施進行檢查,對檢查情況進行記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報。
4.專職消防管理員負責對消防器材、設施建立檔案資料,注明器材類型、數(shù)量、設置位置、檢查維修單位(人員)等有關情況。
5.及時對滅火器材進行充裝、換藥,消防栓等設施按規(guī)定周期排水,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,以保證其完好、有效。
6.專職消防管理員每月對消防器材、設施進行一次全面檢查,對檢查情況進行記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并匯報。
第45條消防、監(jiān)控室管理
1.值班人員應嚴格按設備操作規(guī)程進行作業(yè)。
2.建立設施設備臺賬,保持設施設備清潔,定期對設施進行維護保養(yǎng)。3.確保通信設施時刻處于應急備用狀態(tài),嚴禁用電話或對講機聊天。
4.值班人員收到報警信號后應及時進行確認,發(fā)生火災即按滅火預案進行處置。5.消防、監(jiān)控中心保持24小時不間斷有人員值班,嚴禁值班人員脫崗、睡崗。6.嚴禁值班人員酗酒后上崗。7.做好值班記錄和交接班工作。
8.值班人員應制止閑雜人員進入中心機房,嚴禁非值班人員操作設備。
9.監(jiān)控設施發(fā)現(xiàn)異常情況,及時通知轄區(qū)內的保衛(wèi)人員到現(xiàn)場處理,并做好情況記錄。
第7章治安與消防培訓
第46條崗前培訓
對新錄用的保安員,在上崗前必須進行崗前培訓,培訓內容包括以下幾個方面。1.公司介紹。
2.公司內部的管理制度,包括員工守則、工作紀律、企業(yè)文化、行政、人事管理制度、秩序管理部各項規(guī)章制度等。
3.消防安全基本知識。
4.防火、防盜、防事故基本技能和知識。5.基本的隊列訓練。6.物業(yè)轄區(qū)的整體概況等。第47條崗位培訓
對在崗的保安員進行常規(guī)培訓,以便保持、提高其所需掌握的基本知識、技能和方法,培訓內容包括以下三個方面。
1.不定期學習秩序管理部制定的各項規(guī)章制度。
2.定期常規(guī)訓練,包括隊列訓練、擒拿格斗、體能訓練、消防滅火訓練等。3.及時學習公司文件及有關精神文明內容。第48條消防安全教育專項培訓
1.新員工由秩序維護主管負責進行消防安全培訓,通過消防宣傳教育培訓,要求保安員基本達到“三會”,即會報警、會組織疏散、會使用消防器材撲救初期火災。
2.每年對保安人員進行消防業(yè)務培訓(不少于兩次)。3.根據(jù)季節(jié)特點,宣傳火災危險性和防火措施。4.每個季度組織一次消防仿真模擬演習。第49條培訓要求和考核
1.任何人不得無故缺席培訓,無特殊情況,中途不得離開。2.秩序管理部針對培訓內容定期對參訓人員進行考核,根據(jù)考核成績予以獎懲,實行優(yōu)勝劣汰制度。
第8章防火檢查與隱患整改
第50條防火巡查、檢查
1.專職消防管理員每日對防火重點部位巡查一次。2.各區(qū)域保安員每兩個小時巡查一遍管轄區(qū)域。3.秩序維護主管每月進行一次防火檢查。
4.保安員每天在責任區(qū)內巡查時發(fā)現(xiàn)有消防安全隱患應及時告知保安隊長。
5.保安員應做好各級檢查的記錄工作,對發(fā)現(xiàn)的不安全因素應落實整改措施;發(fā)現(xiàn)重大隱患時,應立即采取防范措施。
6.保安員巡查時應及時糾正違章行為,妥善處置火災危險,無法當場處置的應當立即報告。發(fā)現(xiàn)和起火點應當立即報警并及時撲救。
7.保安員對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題不能當場處理的,應及時向部門負責人匯報,并做好交接班工作。
第51條火災隱患整改
1.專職消防管理員、當班保安隊長、保安員在日常管理中發(fā)現(xiàn)火災隱患應及時處理并上報。
第9章附則
第52條本制度由秩序管理部制定,其修改權、解釋權歸秩序管理部所有。第53條本制度經總經理審批同意后,自頒布之日起實施。
第三篇:安全管理制1
泉州市城東滯洪區(qū)排澇工程
安 全 監(jiān) 理 管 理 制 度
北京中城建監(jiān)理有限公司
泉州市城東滯洪區(qū)排澇工程駐地監(jiān)理組
2007年11月27日
目錄
一、會議制度
二、安全教育培訓制度
三、監(jiān)理組安全檢查制度
四、安全監(jiān)理匯報制度
五、建立安全技術措施方案審查制度
六、監(jiān)理內部安全保衛(wèi)制度
七、安全事故的應急救援和調查處理
八、建立內部考核機制
安全管理制度
一、會議制度
監(jiān)理組將根據(jù)工程的進展情況,在每月月初進行一次監(jiān)理組安全例會,根據(jù)工程施工的情況明確本月安全監(jiān)理工作重點,并制定本月的安全檢查計劃;分析上月在安全生產中所暴露的問題,制定相應對策,避免類似安全問題的出現(xiàn),將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
二、安全教育培訓制度
根據(jù)本工程的特點,學習重點部位、關鍵工序安全監(jiān)理的方法,共分以下三個階段進行:
(1)在施工準備階段,項目部制定安全培訓計劃,由項目部總監(jiān)或主任對本部門的培訓計劃進行審批后實施。施工準備階段至少組織一次全體監(jiān)理人員對《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等進行學習,并進行相應的考核。
(2)在施工階段除依據(jù)計劃學習相應的法律法規(guī)外,還應對本部門的危險源和重大風險進行認真的剖析,也可由駐地監(jiān)理工程師(或稱監(jiān)理組長)在施工現(xiàn)場對監(jiān)理員進行分析講解,使每位監(jiān)理人員能夠充分地做到理論聯(lián)系實際,從而激發(fā)監(jiān)理人員的安全生產責任感,明確自己的職責,提高全體職工的安全意識和防范意識,克服麻痹思想。(3)在施工階段還要通過工地例會的形式在危險源和重大風險的預防和處理方面向相關方施加影響,并利用郵件、簡報、工作指令、交談等多種渠道倡導安全理念,創(chuàng)建“平安工地”、“安全施工”和“安全生產” 和諧的氛圍。
(4)在竣工驗收階段,總監(jiān)或主任還要帶領全體監(jiān)理人員結合本階段的實際情況進行學習,在資料中如何做好安全方面的記錄進行培訓,真正地做到說到、做到、寫到。
三、監(jiān)理組安全檢查制度
監(jiān)理組至少進行一次對施工單位、監(jiān)理組的辦公室生活區(qū)施工單位及監(jiān)理組的試驗室、施工工地現(xiàn)場、拌和站及料場的全面安全檢查,檢查由監(jiān)理組安全員組織各標段工程師參加。發(fā)現(xiàn)問題立即通知相關責任人限期整改,并作好相關記錄,如經復查仍未整改到位的當即下發(fā)監(jiān)理工程師通知,督促其整改到位。專業(yè)工程師和現(xiàn)場監(jiān)理人員日常巡查工地時,也要對現(xiàn)場的安全文明施工進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題需立即處理,必要時發(fā)出書面通知。
(一)、檢查的范圍:施工方的安全文明施工管理體系及臺帳資料、施工現(xiàn)場安全文明管理情況及生活辦公區(qū)、試驗室、拌和樓安全管理情況。
(二)、安全監(jiān)理方法
1、施工安全監(jiān)理的方法從形式上分為兩種:以現(xiàn)場監(jiān)理人員日常安全巡查為主,以監(jiān)理組開展的集中的定期和不定期檢查為輔。
2、施工安全監(jiān)理的方法從內容上也分為兩種:基礎安全監(jiān)理和現(xiàn)場安全監(jiān)理。基礎安全監(jiān)理是指對項目部和施工單位的施工許可證、人員資質進行核查,對施工組織設計中的安全方案、專項安全方案和安全生產責任制的落實等有關方面的基礎臺帳等內容的審核把關。現(xiàn)場管理監(jiān)理是指采取旁站、平行檢驗等方式,對施工現(xiàn)場及作業(yè)過程中專項方案是否落實、機具設備是否完好、安全技術交底是否執(zhí)行,作業(yè)人員是嚴格執(zhí)行安全施工操作規(guī)程和安全防范措施是否到位,以及是否存在重大隱患進行監(jiān)理。
3、監(jiān)理組開展以旬或月為單位的集中安全監(jiān)理檢查制度,并積極配合和參加建設單位組織的定期安全檢查,對被查單位簽發(fā)安全檢查意見書或安全檢查通報,集中的安全監(jiān)理檢查要形成如帳和書面匯報材料,發(fā)現(xiàn)嚴重問題要及時下發(fā)安全隱患整改通知單,并要求承包人限期整改,書面回復備案,并及時組織復查;
4、監(jiān)理人員開展日常安全監(jiān)理檢查必須做好相應的監(jiān)理記錄(可以為監(jiān)理日記),發(fā)現(xiàn)問題必須立即按安全監(jiān)程序進行處理,現(xiàn)場無法處理的要及時向上級監(jiān)理人員匯報,問題嚴重的向建設單位直至交通主管部門匯報備案,必要時下發(fā)停工指令;
5、監(jiān)理組長要定期對監(jiān)理人員的日常檢查工作和臺帳進行檢查和評價,作為監(jiān)理組內部考核的依據(jù);
6、監(jiān)理組要審查施工組織設計中的安全方案和專項安全方案是否符合工程建設強制性標準入相應的安全方面的規(guī)定,對不符合要求的堅決不予開工;審查必須嚴格仔細,審查人員簽署相應的審查意見并簽名。
7、實施以月度為單位的安全監(jiān)理匯總上報制度。監(jiān)理工程師對本月內日常安全監(jiān)理的情況進行匯總、分析后上報監(jiān)理組。監(jiān)理組進行總結評比和內部通報,并抄送建設單位備案。
(三)、施工安全監(jiān)理的范圍
1、督促施工單位貫徹執(zhí)行安全生產法律法規(guī)和各級政府文件要求。
2、督促施工單位建立健全安全管理體系,落實安全責任制,建立并落實各項安全規(guī)章制度。
3、檢查施工單位安全資質及安全生產管理人員的安全資質,檢查施工單位是否有施工許可證。
4、督促施工單位是否建立施工安全技術交底制度和危險作業(yè)審批制度,并組織實施。
5、檢查施工單位垂直運輸機械作業(yè)人員、安裝拆卸工、爆破作業(yè)人員、起重信號工、登高架設作業(yè)人員等特種作業(yè)人員是否按照國家的有關規(guī)定經過專門的安全作業(yè)培訓,并取得特種作業(yè)操作資格證書,嚴禁無證上崗。
6、檢查施工單位的消防制度是否健全,消防安全器材是否到位,消防安全措施是否落實。
7、檢查督促施工單位的安全教育培訓制度是否落實,對參加安 全教育培訓考核不合格的人員,不得上崗。
8、督促施工單位為施工現(xiàn)場從事危險作業(yè)的人員辦理意外傷
害保險,落各項勞動保護措施。
9、檢查施工單位各種設備是否完好,證件是否齊全;物料是否堆放整齊,設備安置是否合理;安全標志是否設置合理有效;《特種設備安全監(jiān)察條例》規(guī)定的施工起重機械,經有相應資
質的檢驗檢測機構監(jiān)督檢驗合格。
10、督促并檢查施工單位建立完善的安全生產應急救援預案;在發(fā)生職工傷亡和安全質量事故時在現(xiàn)場積極組織救援,及
時上報,配合事故的調查與處理,并督促落實事故“四不放過”制度。
11、督促并檢查施工單位對列入建設工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用,應當用于施工安全防護用具及設施的采購和更新、安全施工措施的落實、安全生產條件的改善,不得挪作他用。
12、檢查施工單位辦公、生活區(qū)的選址符合安全性要求,職工的膳食、飲水、休息場所等應當符合衛(wèi)生標準。督促總承包單位和分包單位落實安全生產責任制。
13、協(xié)助建設單位制定安全生產考核管理辦法,并參與對各施工單位的定期考核。
14、檢查和督促施工單位文明施工和遵守有關環(huán)境保護法律、法規(guī)的規(guī)定,積極協(xié)助施工單位解決外部矛盾。
四、安全監(jiān)理匯報制度
監(jiān)理組將在每月的監(jiān)理月報中匯報本月安全監(jiān)理所發(fā)現(xiàn)和處理的問題,作出分析和結論,以避免類似的情況的再次發(fā)生;根據(jù)工程的進展情況,制定下月安全監(jiān)理的計劃,部署重點安全監(jiān)理的范圍,做到主動控制。
五、建立安全技術措施方案審查制度
建筑工程施工安全生產管理必須堅持“安全第一,預防為主”的方針,堅持管生產必須管安全和誰主管負責的原則,建立健全安全生產責任制和群防治制度。監(jiān)理從事前、事中、事后三個階段監(jiān)督施工單位落實安全生產責任制,安全防護措施確保文明施工,施工安全。
一、事前督促控制,在工程開工前,監(jiān)理部負責審核施工組織設計,同時負責審核建設工程施工安全的開工條件:
1、施工安全組織設計及專項施工方案。A、基坑(含樁基)支護;B、腳手架工程;C、塔吊安裝使用與拆除;D、施工現(xiàn)場防火、防爆。
2、特種作業(yè)人員持證上崗;
3、文明施工、標化工地措施;
4、安全生產、文明施工管理目標責任;
5、施工企業(yè)安全生產責任制;(1)企業(yè)安全生產管理規(guī)章制度; A、安全生產責任制度; B、安全生產教育制度;
C、安全生產技術措施和安全技術措施經費使用管理制度; D、安全生產檢查制度; E、傷亡事故報告與處理制度; F、文明施工管理制度; G、獎勵與處罰辦法;
(2)公司各級領導和職能部門崗位安全生產責任制;(3)施工現(xiàn)場安全生產責任制;(4)項目部安全生產指標;(5)各工種安全生產指標;
(6)檢查施工現(xiàn)場,三通一平,現(xiàn)場圍擋、五牌一圖、現(xiàn)場住宿、生活設施、施工設備與機具,材料堆放、現(xiàn)場防火與治安治理等是否符合安全及文明施工條件,具備以上施工安全的開工條件方可同意施工單位開工。
二、事中督促控制。監(jiān)理人員加強施工現(xiàn)場日常的安全巡查和檢查,督促施工單位落實安全生產責任,發(fā)現(xiàn)安全事故隱患以及違反施工安全技術標準或者安全操作規(guī)程行為,及時發(fā)出《隱患通知書》并督促施工單位整改,情節(jié)嚴重的,下令暫時停止施工,并及時報告建設單位,施工單位拒不整改或者不停止施工的,及時按程序上報業(yè)主或行政主管部門。
1、督促施工企業(yè)健全施工安全管理內業(yè)資料;
2、督促施工企業(yè)做好分部(分項)工程安全技術交底;
3、督促施工單位認真執(zhí)行安全檢查制度,建立安全檢查臺帳,及時整改安全隱患;
4、督促施工單位認真落實安全教育制度增強全體員工安全意識;
5、督促施工企業(yè)執(zhí)行事前安全制度;
6、督促特種作業(yè)人員持證上崗;
7、督促施工單位做好各種設備、設施驗收制度,包括: a、腳手架搭設驗收表、分段分部位驗收; b、基礎上主機械進場驗收;
c、模板工程安裝驗收、模板拆除申請審批; d、塔吊驗收;
e、臨時洞口防護設施驗收; f、施工機具驗收; g、文明施工驗收;
8、作好“三寶”、“四口”、“五臨邊”,安全防護措施。
三、事后督促控制,當發(fā)生安全事故后,施工企業(yè)應立即上報監(jiān)理單位、建設單位,有必要時,需同時上報主管部門。具體上報時限及上報單位,根據(jù)事故性質和等級,按照有關規(guī)定進行。監(jiān)理單位應積極參與配合事故的調查,分析、處理、嚴格按“四不放過”原則進行處理。
六、監(jiān)理內部安全保衛(wèi)制度
(一)安全紀律
1、企業(yè)職工要熱愛本職工作,努力學習,提高政治、文化、業(yè)務水平和操作技能。
2、遵守勞動紀律,服從領導和安全人員的指揮,工作時思想集中,堅守崗位,未經許可不得從事非本專業(yè)工作;嚴禁酒后上班;不得在禁止煙火的地方吸煙動火。
3、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,不得違章指揮和違章作業(yè);對違章作業(yè)的指令有權拒絕,并有責任制止他人違章作業(yè)。
4、按照作業(yè)要求,正確穿戴個人防護用品。進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽,高空作業(yè)必須系安全帶,水上作業(yè)必須穿救生衣,高空作業(yè)不得穿硬底和帶釘易滑的鞋,不得往下投擲物件,嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入施工現(xiàn)場。
5、在施工現(xiàn)場行走要注意安全,不得攀登腳手架、井字架、龍門架和隨吊上下。
6、正確使用防護裝置和防護設施,對各種防護裝置和防護設施和警告、安全標志不得任意拆除和隨意挪動。
(二)安全防盜制度
1、每個監(jiān)理人員必須樹立高度的安全防盜意識。
2、員工宿舍的私人物品,必須個人自行保管好,分開擺放整齊;鑰匙要保管好,不可丟失,嚴禁交給本宿舍以外的人使用。
3、人員離開宿舍時,要隨手關好窗,鎖好門。如果發(fā)現(xiàn)人員離開宿舍,門未鎖而造成室內物品被盜,應全額賠償被盜人的經濟損失。
4、人員下班時,最后離開的人要及時關鎖好辦公室的門窗,如果因最后離開的人員疏忽大意,沒有關鎖好門窗造成室內的辦公用品及儀器等物品被盜,應按被盜物品的全價賠償。
5、如果發(fā)生被盜情況,應立即主動報警,同時保護好現(xiàn)場,等待公安人員的調查和處理。
(三)安全防火制度
1、每個職工都必須牢固樹立“防火安全、人人有責”的思想,保持高度的警惕性。
2、遵守消防法規(guī)和各項防火管理制度,嚴格遵守本崗位安全操作規(guī)程,履行本崗位安全防火職責。
3、不準在禁止煙火區(qū)域內吸煙、動火。如因工作需要在禁區(qū)內動火的,必須報告領導批準,并落實相應的安全措施。
4、學習消防知識,掌握各種滅火工具的使用方法,愛護消防設備,不得隨意挪動和損壞消防器材、防火標志。
5、不得亂拉亂接電線,除因工作需要以外,嚴禁使用電爐。
6、下班以前清理檢查監(jiān)理現(xiàn)場及辦公室然后切斷工作電源,消除火險隱患。
7、發(fā)現(xiàn)火情,及時報警,即時撲救。配合有關部門調查火災原因,總結經驗,吸取教訓。
8、違章用火、用電,違反消防法規(guī)定和內部防火安全管理制度,造成火警火災事故的,酌情賠償經濟損失,并處罰50-500元,情節(jié)嚴重者,依法追究責任。
(四)用火用電制度
1、各種電器設備的安裝、使用管理要符合供電局的規(guī)定。2、監(jiān)理現(xiàn)場辦公室、試驗室、宿舍等電器設備安裝、拆除、暫設電源的架設維修、拆除,應由電工進行,任何部門和工種未經批準,不準使用電爐,違者除沒收電爐以外,并罰款50元。3、宿舍內禁止亂搭亂接電源,照明燈泡不得大于100W。4、各種電器設備要采取防雨、防雷措施,接地必須牢固,電源線頭必須有插頭,否則不準使用。
5、監(jiān)理現(xiàn)場和宿舍禁止使用明火取暖。
6、嚴禁在有易燃易爆和可燃性物品的區(qū)域內使用明火。7、在易燃易爆和可燃性物品區(qū)域內要配有足夠的消防器材。8、違反用火制度尚沒有造成后果的罰款5-20元,造成嚴重后果的,送交公安機關處理。
(五)現(xiàn)場監(jiān)理安全防范措施制度
1、上下地必須做好安全防護措施,以防止被高空落下的物體砸傷。
2、如果因工作需要,需登高時,要事先檢查登高的搭板和扶手是否牢固后再進行攀爬。
3、構造物施工時,在現(xiàn)場預留有許多鋼筋接頭,現(xiàn)場監(jiān)理人員在現(xiàn)場行走時要密切注意腳下和周圍以防被鋼筋頭等雜物刺傷身體或刮壞衣褲。
4、夜間監(jiān)理作業(yè)時,應及時提醒施工單位在工作區(qū)域備有足夠的照明設備,以防止發(fā)生不測。
(六)試驗員安全操作規(guī)程
1、各種藥品必須有專人保管,易燃、易爆、劇毒藥品分別分開貯存低溫、干燥處。
2、使用劇毒藥品,必須戴好口罩,用完后立即將器皿洗凈,并且將試驗臺擦洗干凈。
3、易燃、易爆劇毒藥品不準私自帶出試驗室,不準做人情,給予其它人員。
4、使用帶電的儀器時,應注意人身安全,以防發(fā)生觸電事故。5、試驗人員應不定期的檢查試驗室的電器設備有無異?,F(xiàn)象和儀器的零件有無松動情況等,防止以后使用發(fā)生事故。
七、安全事故的應急救援和調查處理(1)駐地監(jiān)理工程師(或稱監(jiān)理組長)和專業(yè)監(jiān)理工程師應督促施工單位制定該施工項目部的生產安全事故應急救援預案,建立應急救援組織和配備應急救援人員,配備必要的應急救援器材、設備,并定期組織演練。
(2)施工單位發(fā)生生產安全事故,總監(jiān)和主任應當和施工單位的領導按照國家有關傷亡事故報告和調查處理的規(guī)定,及時、如實地向負責安全生產監(jiān)督管理的部門、建設行政主管部門或者其他有關部門報告;特種設備發(fā)生事故的,還應當同時向特種設備安全監(jiān)督管理部門報告。
(3)發(fā)生生產安全事故后,總監(jiān)和主任應當匯報業(yè)主的同時協(xié)助施工單位采取措施防止事故擴大,保護事故現(xiàn)場。需要移動現(xiàn)場物品時,應當作出標記和書面記錄,妥善保管有關證物。(4)總監(jiān)和主任在發(fā)生安全事故后應及時啟動應急計劃,并與全體監(jiān)理人員協(xié)助生產安全事故的調查、處理,按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(5)在事故調查后,確定的監(jiān)理責任,依據(jù)相關規(guī)定,監(jiān)理人員應承擔相應的責任。
八、建立內部考核機制 公司安全生產考核制度
(1)發(fā)生生產安全事故由業(yè)主通報批評的,總公司應當由安全領導組研究確定對相關監(jiān)理人員進行通報批評及罰款。
(2)發(fā)生生產安全事故由政府通報批評的,總公司應當由安全領導組研究確定對相關監(jiān)理人員和總監(jiān)(主任)進行通報批評、罰款及停職,屬于外聘的監(jiān)理人員應當立即解聘。
(3)發(fā)生生產安全事故由媒體曝光的,總公司應當由安全領導組研究確定對相關監(jiān)理人員和總監(jiān)(主任)進行通報批評、罰款、停職及執(zhí)業(yè)資格處理,屬于外聘的監(jiān)理人員應當立即解聘。
(4)對發(fā)生職工因公死亡、重大行車事故、重大交通事故的項目部,將根據(jù)調查的事故原因和責任,經安全領導組按國家有關規(guī)定研究確定給予不同程度的處罰。(5)監(jiān)理項目完成后,對從未發(fā)生重、特大監(jiān)理安全事故的項目部,經公司領導研究后,對項目負責人及相關人員進行表彰、獎勵。
監(jiān)理組考核措施
1、具體考核目標:(1)消滅重、特大傷亡事故。(2)杜絕一般機械事故。(3)重傷、輕傷頻率不超過規(guī)定。
2、監(jiān)理組成立考核領導小組
2、監(jiān)理組成立考核領導小組 組長領導: 副組長: 組員:
3、考核方法
(1)監(jiān)理組全年不發(fā)生傷亡事故,則一次性獎勵組長1000元,組員500元。
(2)監(jiān)理組如在上級安全考核中取得名次,獲得上級有關部門好評,則一次獎組長300元,組員200元。
(3)如2006年發(fā)生重、特大傷亡事故,由施工造成的重大堵車事故,則罰組長500元,組員300元。
第四篇:醫(yī)療安全管理制
醫(yī)療安全管理制度
1、圍繞持續(xù)改進醫(yī)療質量,建立健全醫(yī)療質量管理組織,制定醫(yī)療 風險防范預案。
2、建立定期專題研究,提高醫(yī)療質量和保證醫(yī)療安全工作例會制度。
3、按照質量控制標準,定期監(jiān)控公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療工作,對監(jiān)控結果提出整改意見并督促改正。
4、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、診療護理技術規(guī)范和操作規(guī)程,加強“三基三嚴”和崗位技能培訓。
5、制定醫(yī)患糾紛管理規(guī)定,完善接待程序,發(fā)生糾紛即時上報,妥善解決。
6、對醫(yī)患糾紛進行統(tǒng)計分折,定期通報,制定整改措施并對整改情況進行監(jiān)督檢查。
澳子頭社康中心
第五篇:易制毒化學品安全管理制
危險化學品安全管理制度
1目的為了加強危險化學品安全管理,規(guī)范公司內危險化學品在采購、儲存、運輸、使用、廢棄等環(huán)節(jié)的安全行為,根據(jù)《危險化學品安全管理條例》、《易制毒化學品管理條例》(國務院445號令)和有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定,制定本細則。適用范圍
2.1 本制度適用于危險化學品在本公司的采購、儲存、運輸、使用、廢棄等環(huán)節(jié)的安全管理。
2.2 本制度所述危險化學品包括本公司使用的易制毒化學品:硫酸、鹽酸。職責與分工
3.1生產技術考核管理部(安環(huán)部):組織編制和完善危險化學品安全管理制度,負責危險化學品在公司內各環(huán)節(jié)的安全管理。
3.2綜合管理部:負責危險化學品準購證的申辦、采購及運輸過程的安全管理。
3.3倉庫:負責易危險化學品在裝卸、儲存中的安全管理。
3.4各車間:負責危險化學品在使用、廢棄過程中的安全管理。內容與要求
4.1 在生產過程中,因工作需要使用危險化學品時,應經企業(yè)安全生產管理負責人批準后采購。易制毒化學品應向公安部門報備申請,取得易制毒化學品準購證后方能采購。4.2 危險化學品的裝卸與運輸
4.2.1 必須委托符合國家有關危險貨物運輸管理規(guī)定的運輸單位承擔運輸任務,對不符合規(guī)定的,不得委托運輸。
4.2.2 運輸路途中,禁止無關人員搭乘裝運易制毒化學品的車(船)。
4.2.3 危險化學品的裝卸人員,應按裝運物料的性質,佩戴相應的防護用品,裝卸時必須輕裝輕卸,堆放穩(wěn)妥,嚴禁摔拖、重壓和摩擦,防止包裝破損。
4.3 危險化學品的貯存保管
4.3.1 管理危險化學品人員應責任心強,經培訓考核,熟知危險物品的性質和安全防護知識。
4.3.2 易制毒化學品必須貯存在專用倉庫、專用場地或專用貯存室內(雙把鎖),并設有專人管理。
4.3.3 危險化學品倉庫應當符合有關安全、防火規(guī)定。4.3.4 入庫前,必須進行檢查登記,入庫后應當定期檢查。
4.3.5 生產車間領料人員憑領料單通知倉庫保管員領料,倉庫保管人員認真核對品名、數(shù)量后發(fā)貨。易制毒化學品應雙人領用。
4.3.6 危險化學品發(fā)出后,倉庫保管人員應立即根據(jù)領料單據(jù)登入臺帳進行核銷,做到賬與實物相符。易制毒化學品應建立雙本臺賬并由雙人分別入賬。4.4 危險化學品的使用
4.4.1 使用危險化學品的操作人員,必須穿戴好勞動防護用品,并嚴格執(zhí)行相關安全操用規(guī)程。
4.4.2 盛裝危險化學品的容器,使用前后,必須進行檢查,消險隱患,防止火災、爆炸、中毒等事故發(fā)生。
4.4.3 使用易制毒化學品的單位在使用中必須有二人以上同時操作,投料計量必須經班長或指定主操作人員復核,并做好記錄。(雙人使用)
4.4.4 剩余危險化學品必須嚴格交接班,接班人員必須認真復核。
4.4.5 不再使用時,必須將剩余危險化學品退庫,并辦理相關手續(xù)。
4.5 危險化學品的報廢
4.5.1 危險化學品的廢棄處理,必須制訂周密的安全保障措施,并經有關部門批準后方可處理。
4.5.2 使用過程中產生的危險化學品,如廢水、廢氣、廢渣等必須經處理,符合有關規(guī)定后方可排放,凡能互相起化學反應成新的危害的廢物不能混在一起排放。
4.5.3 凡拆除的容器、設備和管道內帶有危險化學品的,必須清洗干凈,驗收合格后方可報廢。
五
附則
5.1本制度自發(fā)放之日起同時生效。