第一篇：關(guān)于員工生日假申請(qǐng)（范文）

XXTIMES HOTEL

致：總經(jīng)理

To:GM office

由：人事部

From:HR

主題：關(guān)于員工生日假申請(qǐng)說(shuō)明

Subject:

日期：2013年9月3日

Date: Tuesday,September 03,2013

編號(hào)：HR2013090302

Code No: HR2013090302

抄送：各部門(mén)

關(guān)于員工生日假申請(qǐng)說(shuō)明

為了增強(qiáng)酒店凝聚力，加強(qiáng)員工歸宿感，提高員工的積極性，讓每一位在酒店服務(wù)的人員都能感受到酒店這個(gè)大家庭的溫暖，達(dá)到情感留人的目的，特申請(qǐng)每一位在職員工以身份證出生月份為準(zhǔn)享受當(dāng)月生日福利假一天。

以上妥否

請(qǐng)批示

--------

人事部---XX總經(jīng)理---XX

第二篇：關(guān)于員工生日福利申請(qǐng)方案

關(guān)于員工生日福利申請(qǐng)方案

為了增強(qiáng)飯店凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)酒店企業(yè)文化

建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位在酒店工作的員工切實(shí)

感受到維也納大家庭的溫暖，達(dá)到情感留人的目的，特制定以下員工生

日福利方案。

一、適用人員：餐飲部所有的員工

二、福利項(xiàng)目

1、可根據(jù)員工出生日期安排生日當(dāng)天正常休息（應(yīng)員工要求）

2、工作滿(mǎn)一個(gè)月的員工可贈(zèng)送生日蛋糕一份

3、工作滿(mǎn)一個(gè)月的員工可贈(zèng)送紅包一個(gè)(現(xiàn)金50元)

4、由餐飲部編寫(xiě)祝福短信一條代表餐飲部全體員工祝賀其生日

5、在公告欄上制作該員工生日專(zhuān)欄

三、具體要求：

由人事領(lǐng)班按照員工生日日期排序和跟進(jìn)提前一天報(bào)至物資領(lǐng)班處由

物資領(lǐng)班向酒店申請(qǐng)撥款后購(gòu)買(mǎi)蛋糕及準(zhǔn)備紅包，由培訓(xùn)領(lǐng)班制作生日專(zhuān)欄

及短信祝福。

維也納酒店餐飲部

2013 年11 月1 日

第三篇：關(guān)于申請(qǐng)?jiān)黾訂T工生日福利資金及

關(guān)于申請(qǐng)?jiān)黾訂T工生日福利資金及“三八”婦女節(jié)福利資金的請(qǐng)示

為了增強(qiáng)公司的凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位員工切實(shí)感受到安達(dá)爾大家庭的溫暖，達(dá)到情感留人的目的，特制定以下福利方案，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批：

一、適用人員：安達(dá)爾、歐克萊全體員工

二、福利項(xiàng)目：

1、生日福利申請(qǐng)：公司以前的生日福利為麥香村蛋糕券每人30元，現(xiàn)申請(qǐng)調(diào)整為生日當(dāng)天麥香村6寸小蛋糕一個(gè)（費(fèi)用預(yù)算在48元∕人）及生日祝福賀卡，生日賀卡由行政部統(tǒng)一申購(gòu)管理，賀卡上由董事長(zhǎng)或者總經(jīng)理簽字，并在生日前一天由行政部門(mén)親自發(fā)送到員工手上，讓員工有種被重視的感覺(jué)，生日蛋糕每月月初集中發(fā)送，由行政部配合部門(mén)主管一起送至員工工作崗位；

2、“三八”婦女節(jié)福利申請(qǐng)：2014年“三八”婦女節(jié)將至，為了體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)女同胞的關(guān)心和照顧，特申請(qǐng)按往年一樣，婦女節(jié)當(dāng)日發(fā)放現(xiàn)金100元節(jié)日獎(jiǎng)金，以提高員工積極性。以上申請(qǐng)妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示！

行政部：吳蕓蕓

2014.3.5 人力資源總監(jiān)審核：

董事長(zhǎng)批示：

第四篇：關(guān)于員工生日福利申請(qǐng)方案

關(guān)于員工生日福利申請(qǐng)方案

為了增強(qiáng)公司的凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司文化建設(shè)，形成良好的公司向心力和凝聚力，讓每位員工切實(shí)感受到智海科技大家庭的溫暖，達(dá)到情感留人的目的，擬建議從2015年開(kāi)始定期舉辦員工生日會(huì)，以下是員工生日福利方案的建議，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示！

一、適用人員：智?？萍妓幸艳D(zhuǎn)正的在職員工

二、福利項(xiàng)目

1、在職員工可贈(zèng)送價(jià)值150元的3磅生日蛋糕一份。

2、每個(gè)月1號(hào)在公告欄公布當(dāng)月生日員工的姓名、生日日期，并附上生日祝福。

三、具體安排

1、行政部：負(fù)責(zé)對(duì)每月生日員工的信息發(fā)布、對(duì)生日蛋糕等采購(gòu)相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)以及整個(gè)活動(dòng)的統(tǒng)籌及現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施，組織員工愉快的歡度集體生日會(huì)。

2、行政部提前填寫(xiě)好生日賀卡，生日會(huì)當(dāng)天代表公司贈(zèng)送給員工。

惠州市智?？萍加邢薰?/p>

行政部

2015年4 月2日

第五篇：關(guān)于申請(qǐng)?jiān)黾訂T工生日福利資金及

關(guān)于申請(qǐng)?jiān)黾訂T工生日福利資金及“三八”婦女節(jié)福利資金的請(qǐng)示

為了增強(qiáng)公司的凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位員工切實(shí)感受到安達(dá)爾大家庭的溫暖，達(dá)到情感留人的目的，特制定以下福利方案，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批：

一、適用人員：安達(dá)爾、歐克萊全體員工

二、福利項(xiàng)目：

1、生日福利申請(qǐng)：公司以前的生日福利為麥香村蛋糕券每人30元，現(xiàn)申請(qǐng)調(diào)整為生日當(dāng)天麥香村6寸小蛋糕一個(gè)（費(fèi)用預(yù)算在48

元∕人）及生日祝福賀卡，生日賀卡由行政部統(tǒng)一申購(gòu)管理，賀

卡上由董事長(zhǎng)或者總經(jīng)理簽字，并在生日前一天由行政部門(mén)親自

發(fā)送到員工手上，讓員工有種被重視的感覺(jué)，生日蛋糕每月月初

集中發(fā)送，由行政部配合部門(mén)主管一起送至員工工作崗位；

2、“三八”婦女節(jié)福利申請(qǐng)：2014年“三八”婦女節(jié)將至，為了體

現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)女同胞的關(guān)心和照顧，特申請(qǐng)按往年一樣，婦女節(jié)

當(dāng)日發(fā)放現(xiàn)金100元節(jié)日獎(jiǎng)金，以提高員工積極性。

以上申請(qǐng)妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示！

行政部：吳蕓蕓

2014.3.5

人力資源總監(jiān)審核：

董事長(zhǎng)批示：