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      關(guān)于調(diào)整固定資產(chǎn)賬面額的請(qǐng)示

      時(shí)間:2019-05-12 07:59:55下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于調(diào)整固定資產(chǎn)賬面額的請(qǐng)示》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《關(guān)于調(diào)整固定資產(chǎn)賬面額的請(qǐng)示》。

      第一篇:關(guān)于調(diào)整固定資產(chǎn)賬面額的請(qǐng)示

      關(guān)于調(diào)整固定資產(chǎn)賬面額的請(qǐng)示

      省科技廳、財(cái)政廳:

      長(zhǎng)期以來(lái),我所的實(shí)際固定資產(chǎn)和賬面固定資產(chǎn)值出入較大。2002年1月與檢驗(yàn)所分家后,我們專門成立了固定資產(chǎn)核查小組,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)我所得固定資產(chǎn)進(jìn)行了清理核查,查實(shí)情況匯報(bào)如下:

      我所固定資產(chǎn)要分為四項(xiàng)內(nèi)容:

      1、房產(chǎn);

      2、儀器設(shè)備;

      3、辦公家俱;

      4、圖書資料。賬面總值為2,363,284.84元,而實(shí)物總值為1,062,911.73元。差額為1,300,373.11元(見附表)出現(xiàn)差額的主要原因是常年來(lái),儀器設(shè)備和辦公家俱老舊破損,報(bào)廢處理后未按規(guī)定辦理手續(xù),仍然掛在賬上;其次,2002年與浙江省醫(yī)療器械檢驗(yàn)所分家時(shí),在檢驗(yàn)所的部分儀器和辦公家俱,賬面上未完全調(diào)整。

      今年8月省財(cái)政廳派出的審計(jì)小組來(lái)我所進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí),我們反映了這一情況,他們?cè)趯徲?jì)報(bào)告中也說(shuō)明情況屬實(shí)。特此請(qǐng)示,可否按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,并相應(yīng)作好賬面調(diào)整,使帳物相符。

      妥否,請(qǐng)批復(fù)。

      抄報(bào):XX醫(yī)藥高等專科學(xué)校

      XX省醫(yī)療器械研究所二0XX年十二月二日

      關(guān)于公布省醫(yī)療器械研究所行政、后勤架構(gòu)組成人員名單的通知

      各部門:

      按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求,本著精簡(jiǎn)、高效的原則,現(xiàn)對(duì)我所行政、后勤架構(gòu)組成人員名單公布如下:

      1、辦公室:

      負(fù)責(zé)人:楊艷君

      組成人員:牛吉林(衛(wèi)生與雜務(wù)):范水仙(司機(jī)):沈文娟、嚴(yán)榮根、馮強(qiáng)(傳達(dá)室)。

      2、科辦:

      負(fù)責(zé)人:尹江林

      科員:徐萍

      3、創(chuàng)辦組:

      負(fù)責(zé)人:楊齡泉

      成員:韓國(guó)強(qiáng)、林國(guó)成、戴萬(wàn)農(nóng)、宋玉明、樓永國(guó)。

      4、財(cái)務(wù)科:

      會(huì)計(jì):余成。

      出納:朱麗君

      胡曉琳:主要負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)清理,完成之后另行安排工作。

      特此通知。

      浙江省醫(yī)療器械研究所

      抄送:浙江省醫(yī)藥高等??茖W(xué)校

      主題詞:行政后勤、組成人員、通知

      有關(guān)新班子 分工等事項(xiàng)的請(qǐng)示

      尊敬的睦書記、王校長(zhǎng):

      您們好,本月26日下午16:00本所領(lǐng)導(dǎo)班子召開了第一次所務(wù)會(huì)議,就一下問(wèn)題達(dá)成共識(shí),現(xiàn)請(qǐng)示如下:

      一、班子分工

      劉戈青:負(fù)責(zé)器械所全面工作,分管財(cái)務(wù)、人事。

      王友才:負(fù)責(zé)黨務(wù)、工會(huì);協(xié)助所長(zhǎng)負(fù)責(zé)咨詢工作。

      史英:協(xié)助所長(zhǎng)工作,分管科研,教育、辦公室。

      二、科室設(shè)置調(diào)整:

      1、辦公室(含人事、行政、后勤、關(guān)聯(lián)經(jīng)營(yíng)公司)

      2、增設(shè)財(cái)務(wù)科

      3、科研辦公室

      三、擬定人選

      辦公室副主任:楊艷君、楊嶺泉,楊艷君主持辦公室工作。

      財(cái)務(wù)科:負(fù)責(zé)人暫缺

      科研辦公室主任:尹江林(享受副所長(zhǎng)待遇,學(xué)校同意后,正式行文上報(bào)審批)。

      四、報(bào)告研究所的財(cái)務(wù)總帳(包括縱向課題收支總體情況)。其中,紅外項(xiàng)目,由于科研沒有結(jié)余,并且生產(chǎn)暫時(shí)占有了所40萬(wàn)元左右資金,班子全體成員一致認(rèn)為:

      1、紅外項(xiàng)目是非典時(shí)期的課題,由于當(dāng)時(shí)專項(xiàng)資金缺少,所以在此項(xiàng)目下沒有利潤(rùn)是正常的特例。

      2、暫時(shí)動(dòng)用了研究所的資源用于生產(chǎn),在當(dāng)時(shí)情況下也是正常的判斷。

      3、為理順關(guān)系,結(jié)清賬目,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,根據(jù)目前的狀況,新領(lǐng)導(dǎo)班子要求分散在課題組的生產(chǎn)資金盡快收回,分散在部門銀行帳號(hào),由所收回統(tǒng)一管理。

      五、對(duì)器械所內(nèi)部實(shí)行企業(yè)化管理

      按現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)定,實(shí)行企業(yè)化管理,定崗定員,雙向選擇,所長(zhǎng)聘任中層干部,嚴(yán)格考核,實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制,獎(jiǎng)勤罰懶,效益優(yōu)先,提高工作效率。

      浙江等醫(yī)療器械研究所

      劉戈青、王友才、史英

      2004年3月29日

      浙江省醫(yī)療器械研究所會(huì)議紀(jì)要

      5月30日上午,在所會(huì)議室召開了科技工作會(huì)議,所領(lǐng)導(dǎo)及科技人員參加了會(huì)議,會(huì)議的只要內(nèi)容是分析了我所的現(xiàn)狀,提出了我所科技開發(fā)年的工作思路,布置2001—2005年省科技廳重點(diǎn)科研項(xiàng)目驗(yàn)收工作和2007、2008年科研項(xiàng)目申報(bào)工作。

      主要內(nèi)容如下:

      一、從我所的人員經(jīng)費(fèi)、縱向課題、離退休費(fèi)、預(yù)算外收入、創(chuàng)收(教育、咨詢)五個(gè)方面的收入 來(lái)分析,目前我們經(jīng)濟(jì)上沒有即時(shí)的危機(jī),但從長(zhǎng)久考慮,我們要有危機(jī)感。我們能取得現(xiàn)在的成績(jī),有一個(gè)原因是運(yùn)氣好,是因?yàn)橛惺【?、學(xué)校的大力支持,有馬書記為我們做了很多的工作。但是運(yùn)氣不會(huì)一直這樣好,全國(guó)很多的科研院所都專制為企業(yè)了,所以我們要有前瞻性的準(zhǔn)備。今后研究所要發(fā)展,必須要重視科研工作,要搞好縱向課題,如果這方面做不好,“研究所”這三個(gè)字就會(huì)被質(zhì)疑,就不會(huì)被社會(huì)所認(rèn)可,橫向課題也不可能展開。同時(shí),教育培訓(xùn)、質(zhì)詢等方面的工作也要同步上升,才能保證研究所在不斷變化的大環(huán)境中發(fā)展的越來(lái)越好。

      二、公正與效益問(wèn)題。在前兩年我們強(qiáng)調(diào)公平、公正原則,使曾經(jīng)混亂的局面逐步轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在穩(wěn)定向上的狀況。研究所需要發(fā)展,當(dāng)公正原則達(dá)到了一定程度,就必須要提升效益優(yōu)先原則。因此,在今年會(huì)有一些新的舉措,新的變化,包括獎(jiǎng)罰條例、評(píng)選先進(jìn)、年終績(jī)效考核等。

      三、希望大家都開闊思路,爭(zhēng)取立上好的項(xiàng)目。今年開始科技廳是常年接受項(xiàng)目,所以大家有好的想法,可以提出來(lái)??v向課題要突出行業(yè)特點(diǎn),要上檔次,要著眼于公共衛(wèi)生事業(yè)和應(yīng)付突發(fā)事件方面,眼光要深、遠(yuǎn)一些。橫向課題要開闊領(lǐng)域,擴(kuò)大影響。可以到網(wǎng)上找,也可以跨行業(yè)找,要利用浙大的優(yōu)勢(shì)解決一些技術(shù)難題。

      四、課題經(jīng)費(fèi)要??顚S?,立項(xiàng)目要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)科研經(jīng)費(fèi)的管理規(guī)定,必須內(nèi)容清楚,程序完備。課題要簽合同,而且必須要按合同程序執(zhí)行,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行政府采購(gòu)。

      五、2001-2005年的課題結(jié)題驗(yàn)收工作,個(gè)課題組要按工作分工各盡其責(zé),盡快完成(包括財(cái)務(wù)的驗(yàn)收和實(shí)物的驗(yàn)收)

      六、今年重點(diǎn)報(bào)2007、2008年的課題,要求立項(xiàng)時(shí)盡可能拿出預(yù)案來(lái),報(bào)課題是應(yīng)考慮科研發(fā)展的方向,要有前瞻性、技術(shù)創(chuàng)新性和經(jīng)濟(jì)效益。

      七、劉戈青同志重申了總工程師的職務(wù)和在科研工作中的重要作用,并且強(qiáng)調(diào)了為發(fā)揮總工程師的作用,總工程師有科研系統(tǒng)設(shè)立權(quán)、科研方面人事權(quán)、科研方面財(cái)務(wù)權(quán)。

      八、對(duì)新來(lái)的同志,特別是研究生提出來(lái)明確的要求,即在研究所的科研平臺(tái)上盡快、更多地發(fā)揮作用,不斷創(chuàng)造顯著的業(yè)績(jī)。

      會(huì)議希望全體職工把這次會(huì)議精神作為一次很嚴(yán)格的動(dòng)員令,高度重視,積極行動(dòng)起來(lái),所行政會(huì)有一些相應(yīng)措施出臺(tái),對(duì)有突出貢獻(xiàn)者重獎(jiǎng),對(duì)停滯不前、沒有業(yè)績(jī)者,也會(huì)采取一些措施,一正面激勵(lì)大家往這個(gè)方向運(yùn)作。會(huì)議號(hào)召全所職工增強(qiáng)工作激情和責(zé)任感,充分挖掘潛力,發(fā)揮聰明才智,注重工作實(shí)效,為研究所的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

      主題詞:科技 工作 會(huì)議

      抄報(bào):省藥品食品監(jiān)督管理局、浙江醫(yī)藥高等??茖W(xué)校

      發(fā):本所各部門

      存檔:(2)2006年6月1日印發(fā)

      關(guān)于人員管理的補(bǔ)充暫行規(guī)定

      所各部門:

      根據(jù)我所《“改革、結(jié)合、發(fā)展”思路匯報(bào)提要》和省局領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,對(duì)現(xiàn) 階段人員管理作如下補(bǔ)充規(guī)定:

      一、經(jīng)濟(jì)實(shí)體承包體自收自支部門實(shí)行人員二級(jí)管理:

      1、所部主要對(duì)其負(fù)責(zé)人實(shí)行考核、聘任、管理:屬于經(jīng)濟(jì)實(shí)體、承包體中的人員由其負(fù)責(zé)人管理、考核、獎(jiǎng)懲,所部實(shí)行監(jiān)督、年度考評(píng)。

      2、實(shí)體、承包體人員實(shí)行“雙向選擇、擇優(yōu)聘任”,一般每年的3~5月份進(jìn)行,特殊情況例外。未被聘任人員按《匯報(bào)提要》規(guī)定及補(bǔ)充規(guī)定辦理。

      二、對(duì)非經(jīng)濟(jì)實(shí)體、承包體自收支部門人員實(shí)行統(tǒng)一管理:

      1、各部門要加強(qiáng)對(duì)人員的出勤考核,每月5日前將出勤表交辦公室。

      2、根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人事廳浙人獎(jiǎng)(1996)9號(hào)文“關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《事業(yè)單位

      互作人員考核暫行規(guī)定》的通知”《行政、后勤、科辦、情報(bào)、中心人員實(shí)行填報(bào)“工作人員平時(shí)工作記錄表”制度(附表),工作人員每月5日前將表交給部門領(lǐng)導(dǎo),由部門領(lǐng)導(dǎo)簽署核查意見后(部門領(lǐng)導(dǎo)的記錄表由分管所長(zhǎng)核查簽名)與每月5日前交辦公室備案,表格不交,當(dāng)月出勤補(bǔ)貼不發(fā)。

      三、繼續(xù)全面實(shí)行“雙向選擇,擇優(yōu)聘任”勞動(dòng)制度:

      1、“雙向選擇、擇優(yōu)聘任”一般每年的3~5月份進(jìn)行,特殊情況例外。未聘任人員暫時(shí)待崗、退休、停薪留職。因不適合本崗位工作而被退掛人事科的人員,各部門必須提出書面報(bào)告交人事科。

      待崗:按《匯報(bào)提要》第二部分第8條規(guī)定。

      退休:按本所浙醫(yī)械辦字(94)07號(hào)文“關(guān)于職工退養(yǎng)的暫行辦法”規(guī)定。

      停薪留職:規(guī)定(1)本人提出報(bào)告;(2)到所人事部門辦理登記審計(jì)批表;(3)每年交所管理費(fèi)300元(每年12月31日交清);(4)無(wú)工資獎(jiǎng)金、福利(包括醫(yī)療費(fèi)個(gè)人負(fù)擔(dān)超額部分及子女醫(yī)療統(tǒng)籌);(5)不年度考核,無(wú)正常晉級(jí)。

      2、辭職:按省人事廳浙人才(1993)73號(hào)“關(guān)于印發(fā)《浙江省專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行辦法的通知規(guī)定。

      3、辭職:按省人事廳浙人才(1993)54號(hào)“轉(zhuǎn)發(fā)人事部《關(guān)于印發(fā)(全民所有制事業(yè)單位

      辭職專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定)的通知》的通知“規(guī)定。

      以上暫行規(guī)定如與上級(jí)有關(guān)規(guī)定精神不符時(shí),按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

      一九九六年六月十九日

      抄送:省醫(yī)藥管理局。

      第二篇:固定資產(chǎn)報(bào)廢請(qǐng)示

      固定資產(chǎn)報(bào)廢請(qǐng)示

      縣國(guó)資辦:

      近期我局對(duì)本單位固定資產(chǎn)進(jìn)行了清查、核實(shí),其中電腦18臺(tái),打印機(jī)2臺(tái),為1998年和2010年購(gòu)入使用,使用年限已達(dá)8年以上。我局經(jīng)研究討論,決定將以上資產(chǎn)予以報(bào)廢。

      以上請(qǐng)示,當(dāng)否,請(qǐng)批復(fù)。

      附件:行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)處置申請(qǐng)表

      單位名稱 二〇一八年三月十三日

      第三篇:關(guān)于固定資產(chǎn)報(bào)廢的請(qǐng)示

      關(guān)于固定資產(chǎn)報(bào)廢的請(qǐng)示

      教育局:

      我校對(duì)本單位固定資產(chǎn)進(jìn)行了清查,查出2012年更新一間電腦室電腦,學(xué)生電腦56臺(tái),教師機(jī)1臺(tái)及其它設(shè)備一批,還有其它固定資產(chǎn)一批已到了或超過(guò)了使用年限,不能再使用了。經(jīng)過(guò)我校行政辦公會(huì)儀研究討論決定,將這批資產(chǎn)予以報(bào)廢(單件在一萬(wàn)元以下,原值共計(jì)XXXX.00元)。

      以上請(qǐng)示妥否,請(qǐng)批示。

      附件:僑光小學(xué)國(guó)有資產(chǎn)處置申報(bào)表1、2、3、4.XXXXXXX小學(xué)

      第四篇:關(guān)于調(diào)整教學(xué)計(jì)劃的請(qǐng)示

      關(guān)于調(diào)整部分專業(yè)培養(yǎng)方案的請(qǐng)示

      教務(wù)處:

      我系09、10級(jí)各專業(yè)執(zhí)行08教學(xué)計(jì)劃,學(xué)校實(shí)施《行動(dòng)計(jì)劃》、制定《學(xué)科建設(shè)若干意見》以及經(jīng)過(guò)教學(xué)質(zhì)量大討論后,我們認(rèn)為08培養(yǎng)方案存在諸多問(wèn)題,不符合“厚基礎(chǔ)、寬口徑、強(qiáng)能力”的培養(yǎng)模式和培養(yǎng)目標(biāo)。因此,對(duì)09交通運(yùn)輸、09熱能動(dòng)力設(shè)備與應(yīng)用(??疲?、10交通工程、10土木工程等專業(yè)的培養(yǎng)方案進(jìn)行臨時(shí)調(diào)整,調(diào)整基本石路和內(nèi)容是: 1、09交通運(yùn)輸專業(yè):取消原方案中的培養(yǎng)方向,按“大運(yùn)輸”模式調(diào)整,把運(yùn)輸、載運(yùn)工具以及物流工程的內(nèi)容整合到一起,總學(xué)分以及公共課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)必修課、專業(yè)選修課和實(shí)踐教學(xué)等的學(xué)分保持不變。主要調(diào)整了教學(xué)內(nèi)容。其他要求與08培養(yǎng)方案要求一致。2、09熱能動(dòng)力設(shè)備與應(yīng)用專業(yè)(??疲喝∠桨钢械呐囵B(yǎng)方向,按“能源動(dòng)力”模式調(diào)整,把機(jī)械、能源動(dòng)力裝置以及汽車工程的內(nèi)容整合到一起,總學(xué)分以及公共課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)必修課、專業(yè)選修課和實(shí)踐教學(xué)等的學(xué)分保持不變。主要調(diào)整了教學(xué)內(nèi)容。其他要求與08培養(yǎng)方案中的要求一致。3、10級(jí)交通工程專業(yè):根據(jù)學(xué)生就業(yè)情況,10級(jí)交通工程專業(yè)按土木工程專業(yè)交通土建方向進(jìn)行調(diào)整,兼顧交通工程內(nèi)容,總學(xué)分、總課時(shí)從原來(lái)176、2800調(diào)整為188、2877,專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)必修、專業(yè)選修課、實(shí)踐教學(xué)學(xué)分從65、18、12調(diào)整為72、19、16學(xué)分,其他學(xué)分要求和畢業(yè)條件不變。課程參照08土木工程道路橋梁方向進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。4、10級(jí)土木工程專業(yè):基本按08土木工程房屋建筑方向調(diào)整,兼顧道路、橋梁以及水利水電工程,按大土木方向培養(yǎng)。專業(yè)必修課、專業(yè)選修課、實(shí)踐教學(xué)學(xué)分由原來(lái)18、12、27調(diào)整為24、16、31學(xué)分,總學(xué)分、總課時(shí)由174、2800調(diào)整為288、2877。課程參照08土木工程房屋建筑方向進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。其他學(xué)分要求和畢業(yè)條件不變。

      第五篇:關(guān)于調(diào)整教學(xué)計(jì)劃的請(qǐng)示

      關(guān)于調(diào)整教學(xué)計(jì)劃的請(qǐng)示

      學(xué)院教務(wù)處:

      中文系漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中原定第七期開設(shè)的《現(xiàn)代科技導(dǎo)論》課程,實(shí)為加強(qiáng)文理滲透的公共選修課,現(xiàn)學(xué)院已執(zhí)行全院公選課制度,故此課程擬不再列入教學(xué)執(zhí)行計(jì)劃,可由學(xué)生選取理工科開設(shè)的公選課代替。

      當(dāng)否,請(qǐng)指示!

      湖南城市學(xué)院中文系

      2005年4月

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