第一篇：計(jì)生工作責(zé)任書

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來(lái)源蓮山

課 件 w w w.5y K J.Co m 5

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《福建省人口與計(jì)劃生育條例》、《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的決定》（中發(fā)[2006]22號(hào)）以及省、市有關(guān)意見(jiàn)、精神，進(jìn)一步抓好人口和計(jì)劃生育工作，營(yíng)造良好的人口環(huán)境，特下達(dá)本《責(zé)任書》。

一、主要職責(zé)與任務(wù)

（一）堅(jiān)持“單位負(fù)責(zé)、條條保證、以塊為主、條塊配合”原則，抓好本單位干部職工的人口計(jì)生日常管理工作，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)范化管理措施，保證當(dāng)年人口計(jì)生政策符合率、獨(dú)生子女辦證率、節(jié)育措施及時(shí)到位率均達(dá)到100%。按《福建人口與計(jì)劃生育條例》及時(shí)辦理領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》，并給予相關(guān)的優(yōu)待和一次性發(fā)給不低于500元的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。對(duì)違反人口計(jì)生政策的干部職工，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)查處，處理到位率達(dá)到100%。嚴(yán)禁為本單位干部職工出具虛假人口計(jì)生證明、仿造篡改人口計(jì)生有關(guān)數(shù)據(jù)。

（二）檢查督促在本單位臨時(shí)用工實(shí)行計(jì)劃生育有關(guān)措施。各單位在招聘臨時(shí)工時(shí)要查驗(yàn)其是否有《流動(dòng)人口婚育證明》，對(duì)未持有效證件者一律不予聘用。

（三）落實(shí)人口計(jì)生掛鉤聯(lián)系責(zé)任制。各分管領(lǐng)導(dǎo)每月要到掛鉤單位督導(dǎo)一次，參與單位人口計(jì)生工作例會(huì)，參與研究制定人口計(jì)生工作計(jì)劃和整改措施，幫助基層解決人口計(jì)生工作實(shí)際困難和問(wèn)題。

二、保證措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。本部門（科室）的主要領(lǐng)導(dǎo)為責(zé)任人，做到親自抓、負(fù)總責(zé)。并有專（兼）職工作人員負(fù)責(zé)日常工作。

（二）完善制度，落實(shí)保障。把人口計(jì)生工作擺上重要議事日程，納入本單位的年度工作責(zé)任目標(biāo)。結(jié)合本單位的職能作用和工作特點(diǎn)，定期召開會(huì)議，研究制定切實(shí)可行的措施，不斷創(chuàng)新人口計(jì)生工作思路、機(jī)制和方法，切實(shí)做到責(zé)任、措施、投入三到位，落實(shí)齊抓共管人口計(jì)生工作職責(zé)。

（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入宣傳。經(jīng)常組織本單位（科室）干部職工學(xué)習(xí)人口計(jì)生法律法規(guī)和政策2次以上，充分利用各種宣傳工具大力宣傳人口計(jì)生基礎(chǔ)知識(shí)，努力形成良好的人口計(jì)生輿論氛圍。

三、檢查考評(píng)

管理處計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組將定期組織對(duì)本單位落實(shí)計(jì)劃生育工作責(zé)任制情況進(jìn)行檢查，年終進(jìn)行考評(píng)，并根據(jù)考評(píng)結(jié)果，按照《福建省人口和計(jì)劃生育工作責(zé)任考核獎(jiǎng)懲辦法》，對(duì)在人口和計(jì)劃生育工作中作出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)有關(guān)部門（科室）沒(méi)有履行計(jì)劃生育綜合治理職責(zé)的和單位人員違反生育政策后未及時(shí)處理的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

本責(zé)任書規(guī)定的職責(zé)不受單位（科室）領(lǐng)導(dǎo)人變動(dòng)而影響，領(lǐng)導(dǎo)人變動(dòng)時(shí)應(yīng)進(jìn)行人口計(jì)生工作責(zé)任移交，對(duì)落實(shí)職責(zé)情況實(shí)行追蹤獎(jiǎng)懲。

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來(lái)源蓮山

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第二篇：2011計(jì)生工作責(zé)任書

獨(dú)政發(fā)[2011] 號(hào)

獨(dú)店鎮(zhèn)人民政府

關(guān)于印發(fā)《獨(dú)店鎮(zhèn)2011計(jì)劃生育工作

責(zé)任指標(biāo)及考核辦法》的通知

各村委會(huì)：

《獨(dú)店鎮(zhèn)2011計(jì)劃生育工作責(zé)任指標(biāo)及考核辦法》已經(jīng)鎮(zhèn)政府會(huì)議討論通過(guò)，現(xiàn)予印發(fā),請(qǐng)結(jié)合各自實(shí)際，切實(shí)抓好落實(shí)。

二0一一年二月十六日

主題詞：計(jì)劃生育責(zé)任書通知抄報(bào)：縣計(jì)生局

抄送: 鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子各成員存檔(二)共印23份

獨(dú)店鎮(zhèn)二○一一計(jì)劃生育工作責(zé)任目標(biāo)考核辦法

一、考核指標(biāo)：（見(jiàn)附表）

二、考核對(duì)象：21村村班子、鎮(zhèn)計(jì)生辦全體干部。

三、考核辦法：

考核工作采取平時(shí)督查和階段統(tǒng)計(jì)匯總相結(jié)合，實(shí)行百分制得分考核，由鎮(zhèn)計(jì)生辦組織實(shí)施，年終考核結(jié)果提交鎮(zhèn)班子會(huì)議審定后兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。

四、獎(jiǎng)罰辦法：

1、全年總積分80分以上（含80分）者，評(píng)為一等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)村班子現(xiàn)金300元，（其中村計(jì)生專干100元），獎(jiǎng)包村專干現(xiàn)金100元；總積分在70-79.9分之間者評(píng)為二等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)村班子現(xiàn)金200元（其中村計(jì)生專干80元），獎(jiǎng)包村專干現(xiàn)金80元；總積分在60-69.9分之間的不獎(jiǎng)不罰；總積分在60分以下的處罰村班子現(xiàn)金200元，包村專干現(xiàn)金50元；

2、順利通過(guò)省市督查考核的村，獎(jiǎng)勵(lì)村班子現(xiàn)金300元，通過(guò)市上階段督查的村，獎(jiǎng)村班子現(xiàn)金100元，通過(guò)縣上半年或年終考核的村，獎(jiǎng)村班子現(xiàn)金200元；

3、在各級(jí)檢查考核中，因平時(shí)工作不實(shí)、農(nóng)戶底子不清、證件不齊、申報(bào)有誤等原因造成出生漏報(bào)、性別錯(cuò)報(bào)、育婦漏管、虛假節(jié)育、假二女結(jié)扎戶、獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象、特別扶助對(duì)象錯(cuò)報(bào)漏報(bào)的實(shí)行“一票否決”，進(jìn)入末位，視情節(jié)分別處罰包村專干100-300元，包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部50-100元，分管領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)生辦主任100-300元，處罰抽中村村班子現(xiàn)金100-300元，分管領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)生辦主任、村支部書記在全鎮(zhèn)兩級(jí)干部會(huì)上做出檢討，在被市、縣考核列入“重點(diǎn)管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的，處罰分管領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)生辦主任現(xiàn)金各300元，包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部各100元，包村專干200元，村班子500元。

4、完不成二女戶結(jié)扎任務(wù)的，每欠1例村支書、主任、鎮(zhèn)村專干處罰400元，不破白的列入重點(diǎn)管理村，績(jī)效工資全部扣除，每村和每名鎮(zhèn)專干保證全年準(zhǔn)確提供1條線索并順利落實(shí)結(jié)扎手術(shù)，對(duì)完不成任務(wù)的分別處罰100元，超額完成的加獎(jiǎng)100元。

5、藥具管理：支部書記親自抓，負(fù)總責(zé)把藥具發(fā)放管理納入計(jì)劃生育工作大局，同部署、同管理，認(rèn)真貫徹上級(jí)下發(fā)的有關(guān)文件，做到有制度、有人員、有記錄、無(wú)過(guò)期、積壓、浪費(fèi)藥品，對(duì)于藥品管理發(fā)放不到位的村、視情節(jié)，處罰鎮(zhèn)村藥品管理員、村支書現(xiàn)金200元，對(duì)于管理到位的村獎(jiǎng)勵(lì)村支書、鎮(zhèn)村藥具管理員100元。

第三篇：黨風(fēng)廉政計(jì)生工作責(zé)任書

檀林鎮(zhèn)中心學(xué)校

2012教育收費(fèi)治理工作責(zé)任書

按照《教育部關(guān)于全面實(shí)施教育收費(fèi)治理工作責(zé)任制的通知》（教監(jiān)[2011]10號(hào)）和縣教育局《2012教育收費(fèi)治理工作責(zé)任書》的要求，為全面落實(shí)教育部等七部門《關(guān)于治理教育亂收費(fèi)規(guī)范教育收費(fèi)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，鞏固我鎮(zhèn)“規(guī)范教育收費(fèi)示范鎮(zhèn)”創(chuàng)建成果，特制定本責(zé)任書。

一、落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障責(zé)任。

嚴(yán)格規(guī)范教育資金使用行為，及時(shí)、規(guī)范和足額發(fā)放各項(xiàng)惠農(nóng)資金和轉(zhuǎn)移支付資金，做到?？顚Ｓ?，嚴(yán)禁任何學(xué)校和個(gè)人以任何方式截留、擠占、挪用、套取教育經(jīng)費(fèi)和國(guó)家教育資助資金，確保教育資金使用安全有效。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)。

圍繞規(guī)范學(xué)校服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)、治理中小學(xué)教輔材料散濫、清理規(guī)范幼兒園、學(xué)前班收費(fèi)行為等重點(diǎn)工作，建立健全規(guī)范管理制度，完善教育收費(fèi)信訪舉報(bào)反饋通報(bào)、督察督辦等工作機(jī)制，加大制度的執(zhí)行力，確保國(guó)家教育收費(fèi)政策規(guī)定在本轄區(qū)或本校全面落實(shí)。

三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

充分發(fā)揮督查工作對(duì)落實(shí)中央政策，解決教育收費(fèi)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的推進(jìn)作用。深入開展政務(wù)公開、校務(wù)公開和民主評(píng)議工作，保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。創(chuàng)新督查工作方式，強(qiáng)化督查問(wèn)題整改，確保督查工作實(shí)效，著力構(gòu)建教育收費(fèi)監(jiān)管工作長(zhǎng)效機(jī)制。

四、加大查處力度。

按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅查處各類教育收費(fèi)違紀(jì)違法問(wèn)題。對(duì)截留、擠占、挪用和套取教育經(jīng)費(fèi)和國(guó)家教育資助資金，擅自立項(xiàng)和超標(biāo)準(zhǔn)亂收費(fèi)，以及通過(guò)收費(fèi)牟利等行為，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理，不僅處理直接責(zé)任人，還要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，充分發(fā)揮案件查處的警示教育作用。

五、嚴(yán)格責(zé)任追究。

嚴(yán)格按照縣教育局《教育收費(fèi)治理工作責(zé)任書》的規(guī)定，加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)情況的考核評(píng)價(jià)與監(jiān)督檢查，對(duì)未履行治理工作責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)不力，工作不到位，對(duì)教育收費(fèi)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題未有效制止、嚴(yán)肅處理，責(zé)任范圍內(nèi)教育亂收費(fèi)問(wèn)題嚴(yán)重，發(fā)生重大教育亂收費(fèi)案件的，嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究。

六、加強(qiáng)宣傳教育。

營(yíng)造輿論氛圍，廣泛宣傳國(guó)家教育收費(fèi)政策，及時(shí)通報(bào)治理工作情況，大力推廣規(guī)范收費(fèi)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和有效作法；開展國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)教育，牢固樹立遵紀(jì)守法，依法收費(fèi)的觀念，努力營(yíng)造人民群眾關(guān)心、理解和支持教育的社會(huì)氛圍，形成良好的治理工作環(huán)境。

七、本責(zé)任書一式兩份，鎮(zhèn)中心學(xué)校、各片（校）各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

鎮(zhèn)中心學(xué)校校長(zhǎng)（簽字）：

片（校）長(zhǎng)（簽字）：

2012年3月20日

檀林鎮(zhèn)中心學(xué)校

2012黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀

一、責(zé)任范圍

各片（校）長(zhǎng)對(duì)本校及轄區(qū)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并對(duì)以下黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

（一）工作責(zé)任方面

1、根據(jù)教育局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求，聯(lián)系實(shí)際，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作出具體部署和安排，認(rèn)真落實(shí)全年反腐倡廉的各項(xiàng)任務(wù)。

2、督促本片（校）黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)規(guī)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，抓好廉政檔案建設(shè)，進(jìn)一步完善廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。

3、做好學(xué)生入學(xué)工作，搞好學(xué)校管理，狠抓教師隊(duì)伍和師德師風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)禁亂辦班，全面提高教育教學(xué)水平。

4、負(fù)責(zé)本?；蜉爡^(qū)學(xué)校的反腐倡廉工作，配合紀(jì)委監(jiān)察室和有關(guān)部門排除辦案工作中的干擾和阻力，解決辦案中的困難。

5、深入開展政務(wù)公開、校務(wù)公開工作。建立健全政務(wù)公開、校務(wù)公開制度，不斷加強(qiáng)學(xué)校民主管理，將群眾關(guān)注的重大事項(xiàng)、熱點(diǎn)工作及時(shí)公開。

6、按時(shí)督促并參加本校和下屬學(xué)校班子專題民主生活會(huì)，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校后勤管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律的制度，嚴(yán)禁設(shè)立“小金庫(kù)”。認(rèn)真執(zhí)行廉政談話，公開述職述廉，報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的制度，檢查廉潔從政情況，開展批評(píng)與自我批評(píng)，針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。

7、積極推進(jìn)廉潔文化進(jìn)校園工作，加強(qiáng)學(xué)校廉潔文化建設(shè)，營(yíng)造良好的教書育人環(huán)境。

（二）廉潔自律方面

認(rèn)真對(duì)待執(zhí)行中共中央頒布的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及其他相關(guān)規(guī)定，自覺(jué)做到：

1、不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；

2、不私自從事營(yíng)利性活動(dòng)；

3、不違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，假公濟(jì)私、化公為私；

4、不違反規(guī)定選拔任用干部；

5、不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；

6、不講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)；

7、不違反規(guī)定干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，謀取私利； 不脫離實(shí)際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系。

二、責(zé)任追究

1、凡有違反或者未能正確履行在黨風(fēng)廉政建設(shè)中所應(yīng)承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任：

（1）對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理，造成不良影響的；

（2）對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)范圍內(nèi)的事項(xiàng)不傳達(dá)貫徹、不安排部署、不督促落實(shí)，或者拒不辦理的；

（3）對(duì)本?；蛘弑据爡^(qū)發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞不報(bào)、壓案不查的；（4）疏于監(jiān)督管理，致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題的；（5）違反規(guī)定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的；

（6）放任、包庇、縱容下屬人員違反財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等法律法規(guī)，弄虛作假的；（7）凡有教育亂收費(fèi)行為的學(xué)校，一律追究相關(guān)責(zé)任人特別是重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人的責(zé)任；（8）有其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的。

2、有上述所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，或者給予調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

3、有上述所列情形，并對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行掩蓋、袒護(hù)的，或干擾、阻礙責(zé)任追究調(diào)查處理的，從重追究責(zé)任。

4、有上述所列情形，并對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)如實(shí)報(bào)告并主動(dòng)查處和糾正，有效避免損失或者挽回影響的，或認(rèn)真整改，成效明顯的，從輕或者減輕追究責(zé)任。

三、本責(zé)任書一式兩份，鎮(zhèn)中心學(xué)校、各片（校）各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

鎮(zhèn)中心學(xué)校校長(zhǎng)（簽字）：

片（校）長(zhǎng)（簽字）：

2012年3月20日

檀林鎮(zhèn)中心學(xué)校

2012人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書

為貫徹落實(shí)《人口和計(jì)劃生育法》和《湖北省人口和計(jì)劃生育條例》，實(shí)現(xiàn)人口和計(jì)劃生育工作法制化、規(guī)范化管理，加大教育系統(tǒng)人口和計(jì)劃生育工作力度，提高人口計(jì)生工作整體水平，特制訂本責(zé)任書。

一、責(zé)任指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

（一）嚴(yán)格執(zhí)行人口和計(jì)劃生育政策，符合政策生育率達(dá)100%（30分）政策內(nèi)孕婦要實(shí)行跟蹤服務(wù)管理，懷孕三個(gè)月內(nèi)要簽訂包保合同并及時(shí)按規(guī)定上報(bào)，確需做B超檢查的，要按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。包保合同簽訂率、孕情上報(bào)及時(shí)率、跟蹤服務(wù)管理到位率、單位為政策外流引產(chǎn)對(duì)象及政策內(nèi)孕婦B超對(duì)象出具證明手續(xù)符合率均達(dá)100%。

二、強(qiáng)化“一檢三查”工作，實(shí)現(xiàn)“兩率”（婦檢參檢率和節(jié)育措施落實(shí)率）達(dá)標(biāo)（20分）

1、一孩婦女，因特殊情況二孩未扎的育齡婦女必須參加按省規(guī)定的每年1月、5月、9月三次集中的“一檢三查”，參檢率均達(dá)100%。

2、夫妻不在同一單位的，男方必須提供本女方三次（當(dāng)年1月、5月、9月）真實(shí)有效婦檢證明，并建立檔案，納入本單位管理。

3、強(qiáng)化長(zhǎng)效節(jié)育措施。當(dāng)年生育一孩婦女上環(huán)及時(shí)率達(dá)100%。當(dāng)年生育二孩及以上婦女結(jié)扎及時(shí)率達(dá)100%。

4、政策外懷孕的對(duì)象，應(yīng)由計(jì)生專干陪同，并持人口計(jì)生部門的相關(guān)證明手續(xù)到指定的醫(yī)院實(shí)行流引產(chǎn)手術(shù)。出具證明手續(xù)符合率和計(jì)生專干核查準(zhǔn)確率分別達(dá)100%。

二、嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲政策（10分）

1、當(dāng)年生育一孩的夫妻領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》達(dá)90%以上，領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》獎(jiǎng)勵(lì)政策兌現(xiàn)率達(dá)100%。

2、對(duì)當(dāng)年和歷年政策外生育的干部職工的黨紀(jì)、政紀(jì)處分到位率達(dá)100%，對(duì)政策外生育單位的罰款及個(gè)人政策外生育社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收到位率達(dá)100%。

3、及時(shí)受理并查處計(jì)劃生育信訪案件，結(jié)案率達(dá)100%。

四、強(qiáng)化人口和計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)工作。（20分）

1、進(jìn)一步健全人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)本單位人口計(jì)生工作的領(lǐng)導(dǎo)。

2、健全和完善計(jì)劃生育檔案（包括男教職工、掛靠戶口人員、單位院內(nèi)住戶、流出流入人員）。

3、強(qiáng)化各項(xiàng)管理制度。

4、積極開展人口和計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)。

（1）完成上級(jí)下達(dá)的計(jì)生專干培訓(xùn)和計(jì)生報(bào)刊的征訂任務(wù)。（2）有固定宣傳專欄和標(biāo)語(yǔ)，每學(xué)年辦兩期計(jì)生專欄。

5、對(duì)育齡婦女實(shí)行信息化管理。表、卡、冊(cè)、帳、單規(guī)范齊全，每月26日?qǐng)?bào)送本月本單位育齡婦女懷孕情況、人口出生情況和節(jié)育情況；每學(xué)期初報(bào)一次已婚育齡婦女登記表；每三次按規(guī)定送驗(yàn)婦檢證明；每學(xué)期初整理已婚育齡婦女信息卡。育齡婦女信息化建卡率、人口出生統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率、報(bào)表及時(shí)率達(dá)100%。

五、加強(qiáng)特殊人群管理（10分）

1、對(duì)外出學(xué)習(xí)、因事因病休假人員一律落實(shí)“五個(gè)一”的管理（即簽一份合同，找一個(gè)擔(dān)保人，落實(shí)一種節(jié)育措施，辦一個(gè)流動(dòng)人口證，每年寄回一次全國(guó)通用的流動(dòng)人口婦檢證明單——其余兩次必須回原單位參加面檢）。流出已婚育齡婦女辦證上報(bào)率達(dá)100%，流出重點(diǎn)對(duì)象有效聯(lián)系率達(dá)100%。

2、對(duì)聘用的臨時(shí)工、門店業(yè)主、掛靠戶口人員、單位院內(nèi)住戶一律堅(jiān)持“三誰(shuí)”原則（即“誰(shuí)出租誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)受益誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)用工誰(shuí)負(fù)責(zé)”），簽訂計(jì)劃生育合同，合同簽訂率達(dá)100%，流入婦女登記查驗(yàn)上報(bào)率達(dá)100%。

3、對(duì)評(píng)優(yōu)評(píng)先及調(diào)動(dòng)人員要嚴(yán)把計(jì)劃生育關(guān)（即調(diào)出單位要出具真實(shí)的計(jì)生證明，接收單位要查看計(jì)劃生育證明后方可是安排工作）。

六、部門履職責(zé)任目標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。（10分）、、1、兩所中學(xué)要遵循“適時(shí)、適度、適人”原則開設(shè)生理衛(wèi)生教育課程，每學(xué)期舉行一次以上的青春期知識(shí)講座，要有課程安排、有教案、有活動(dòng)記載、有考試卷。

2、大力開展關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)縣政府《關(guān)于進(jìn)一步建立和完善人口計(jì)生工作管理機(jī)制的若干規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)計(jì)劃生育優(yōu)惠優(yōu)待政策完善利益導(dǎo)向機(jī)制的通知》等文件精神。突出做好對(duì)獨(dú)生子女、雙女戶貧困家庭學(xué)生進(jìn)行資助，優(yōu)先落實(shí)義務(wù)教育階段“兩免一補(bǔ)”，切實(shí)做好計(jì)生女孩中考優(yōu)錄工作，農(nóng)村獨(dú)生女孩高考優(yōu)錄加分工作。

七、本責(zé)任書一式兩份，鎮(zhèn)中心學(xué)校、各片（校）各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

鎮(zhèn)中心學(xué)校校長(zhǎng)（簽字）：

片（校）長(zhǎng)（簽字）：

2012年3月20日

第四篇：計(jì)生責(zé)任書

計(jì)劃生育責(zé)任書

根據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》、《**市計(jì)生部門與部分兼職單位協(xié)調(diào)工作制度》以及《2011年**市衛(wèi)生系統(tǒng)計(jì)劃生育綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書》規(guī)定，為切實(shí)加強(qiáng)我院計(jì)劃生育綜合治理工作，醫(yī)院與各相關(guān)科室簽訂2011年**市**醫(yī)院計(jì)劃生育責(zé)任書如下：

一、乙方必須認(rèn)真履行如下計(jì)劃生育職責(zé)：

（一）積極支持配合政府職能部門做好計(jì)生“四術(shù)”工作，在接收孕產(chǎn)婦時(shí)，必須查驗(yàn)其《計(jì)劃生育服務(wù)證》或《流動(dòng)人口婚育證明》，并填寫記錄相關(guān)信息；對(duì)無(wú)《計(jì)劃生育服務(wù)證》或《流動(dòng)人口婚育證明》進(jìn)行產(chǎn)前檢查、待產(chǎn)、生育的，必須1小時(shí)通知本醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地計(jì)生部門；無(wú)《計(jì)劃生育服務(wù)證》或《流動(dòng)人口婚育證明》的急產(chǎn)孕婦，要在接生后24小時(shí)內(nèi)將情況通知本醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地計(jì)生部門。

（二）對(duì)非法接生、搞假手術(shù)、假證明、假醫(yī)學(xué)鑒定、擅自作胎兒性別鑒定、保胎結(jié)扎的醫(yī)務(wù)人員以及相關(guān)人員，交由衛(wèi)生行政部門或計(jì)生行政部門處理。

（三）凡接收懷孕十三周以內(nèi)要求終止妊娠的孕婦，必須憑鎮(zhèn)（街）以上計(jì)生部門出具的證明；政策外懷孕十四周以上，需做人工終止妊娠的對(duì)象（含未婚先孕）必須憑鎮(zhèn)（街）以上計(jì)生部門出具的證明，方可施術(shù)；政策內(nèi)懷孕十四周以上需要人工終止妊娠的對(duì)象，必須憑縣計(jì)生局出具的證明，方可施術(shù)；本省內(nèi)流動(dòng)人口，懷孕十四周以上需要做人工終止妊娠的，必須憑《廣東省計(jì)劃生育服務(wù)證》到現(xiàn)居住地縣計(jì)生局出具的證明，方可施術(shù)；外省流動(dòng)人口（指夫婦雙方戶籍在外省）懷孕十四周以上需要人工終止妊娠的，必須憑現(xiàn)居住地縣計(jì)生局出具的證明，方可施術(shù)；緊急情況下的人 1 工終止妊娠，按《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定執(zhí)行，并及時(shí)將孕婦的家庭住址等詳細(xì)情況提供醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)所在地計(jì)生部門。

（四）每月將孕檢、接產(chǎn)、補(bǔ)辦《出生證》和計(jì)生手術(shù)的準(zhǔn)確信息提供給當(dāng)?shù)赜?jì)生辦。

（五）協(xié)同當(dāng)?shù)赜?jì)生部門做好計(jì)生技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)督及技術(shù) 人員的培訓(xùn)工作，做好組織節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥的鑒定與治療工作，施行計(jì)劃生育手術(shù)，須遵守《計(jì)劃生育服務(wù)管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)計(jì)生“四術(shù)”對(duì)象因各種疾病原因暫不宜施行手術(shù)的，應(yīng)做好耐心細(xì)致思想工作并及時(shí)通報(bào)當(dāng)?shù)赜?jì)生部門。做好避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健知識(shí)的宣傳和技術(shù)服務(wù)工作。

二、乙方制訂的有關(guān)規(guī)定要有利于計(jì)生工作的開展，不能與計(jì)劃生育政策法規(guī)相抵觸。

三、乙方必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，采取有力措施，完成本責(zé)任書規(guī)定的任務(wù)。如簽訂責(zé)任書的主任工作變動(dòng)，新任主任自然成為履行責(zé)任書職責(zé)的第一責(zé)任人，承擔(dān)和履行分工職責(zé)。

四、甲方根據(jù)責(zé)任書對(duì)不履行職責(zé)、把關(guān)不嚴(yán)的科室或經(jīng)辦人，視其情節(jié)輕重，給予責(zé)令檢討、通報(bào)批評(píng)、提醒注意、黃牌警告；造成嚴(yán)重后果的，對(duì)科室主任給予一票否決，相關(guān)責(zé)任人考核不得評(píng)為稱職或合格等次，扣發(fā)年終獎(jiǎng)金。

五、此責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，并從簽訂之日起生效。

甲方：（蓋章）科室主任簽名：

法定代表人簽名：

2O11年3月 日 2O11年3月 日

第五篇：計(jì)生責(zé)任書

二〇一一年年畢節(jié)信息工程學(xué)校

人口與計(jì)劃生育工作

目 標(biāo) 管 理 責(zé) 任 書

畢節(jié)信息工程學(xué)校計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組 職工 負(fù)責(zé)人（簽名）：（簽名）：

目標(biāo)管理責(zé)任書

為抓好我校人口與計(jì)劃生育工作，完善以流動(dòng)人口管理與服務(wù)為核心，強(qiáng)化各職能部門的協(xié)調(diào)配合，綜合治理流動(dòng)人口的機(jī)制；確保單位與個(gè)人層層落實(shí)履行職責(zé)，根據(jù)戶籍管理以現(xiàn)居地為主的原則，堅(jiān)持“誰(shuí)受益、誰(shuí)管理，誰(shuí)用工、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)的地盤、誰(shuí)清理”的“三誰(shuí)”原則。同時(shí)也按照計(jì)劃生育工作實(shí)行屬地管理的規(guī)定，結(jié)合我校的工作實(shí)際，特制定計(jì)生辦與單位職工個(gè)人的人口與計(jì)劃生育責(zé)任書。

一、責(zé)任范圍

計(jì)生辦對(duì)全校各科室以及屬于本科室管轄的學(xué)校用工人員的人口與計(jì)劃生育工作履行監(jiān)督職責(zé)，并對(duì)人口與計(jì)劃生育工作負(fù)責(zé)。

二、對(duì)各科室人員、及管轄范圍的流動(dòng)人員的管理

1、對(duì)各科室的每一個(gè)人的家庭的人口與計(jì)劃生育工作負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真配合學(xué)校組織的已婚育齡女職工的婦檢。（對(duì)男職工家屬的婦檢進(jìn)行登記，并將結(jié)果反饋學(xué)校計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）

3、新婚或再婚的育齡職工必須辦理婚姻登記，生育時(shí)必須持證生育。

4、職工一孩生后須在三個(gè)月內(nèi)落實(shí)上環(huán)手術(shù)，二孩生后須在三個(gè)月內(nèi)落實(shí)絕育手術(shù)。

5、職工個(gè)人如租房給外來(lái)人員必須對(duì)外來(lái)租房戶的計(jì)劃生育管理負(fù)總責(zé)。

6、對(duì)外來(lái)租房戶落實(shí)而未落實(shí)避孕節(jié)育或絕育措施的應(yīng)告知學(xué)校計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室并配督促其管理。

三、責(zé)任考核與追究

1、各每個(gè)職工的計(jì)劃生育情況，由計(jì)生辦負(fù)責(zé)考核。

2、職工個(gè)人及租房戶中有違反計(jì)劃生育情況，計(jì)生辦負(fù)責(zé)人不及時(shí)匯報(bào)配合學(xué)校解決的，采用一票否決。

畢節(jié)信息工程學(xué)校計(jì)劃生育辦 二○一一年三月二十七日