第一篇：2016年度各村計生目標責任書

馬頭鎮(zhèn)人口和計劃生育目標管理

二O一六年

責 任 書

中共馬頭鎮(zhèn)委員會 馬頭鎮(zhèn)人民政府

二O一六年度馬頭鎮(zhèn)

人口和計劃生育目標管理責任書

為認真貫徹落實中發(fā)[2015]40號、魯發(fā)[2016]14號文件精神，積極穩(wěn)妥實施全面兩孩政策，做好新時期計劃生育工作，繼續(xù)穩(wěn)定低生育水平，統(tǒng)籌解決人口問題，促進我鎮(zhèn)人口與經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，中共馬頭鎮(zhèn)委員會、馬頭鎮(zhèn)人民政府與 村黨支部、村委會簽定2016年度《人口和計劃生育目標管理責任書》。

一、責任目標

1、千方百計控制違法生育，年度內(nèi)違法生育預警數(shù)量不超過 人。

2、全面落實兩孩生育政策，孕情信息上報及時率達75%以上，出生統(tǒng)計合格率達95%以上，符合政策生育率達90%以上，政策外多孩率控制在7%以內(nèi)。

3、協(xié)助做好社會撫養(yǎng)費征收工作，依法、足額征收入庫，年內(nèi)完成 萬元征收任務。

4、嚴格打擊“兩非”，依法加大出生人口性別比管理監(jiān)督力度，不得出現(xiàn)一例選擇性終止妊娠、胎兒性別鑒定、非法B超窩點和售藥點。

5、落實好孕查與包保工作，孕查到站率要達到98%以上。

6、應采取避孕節(jié)育措施的在規(guī)定時間內(nèi)全部落實相應的節(jié)育措施。

7、切實提高生育證辦證率和孕情上報率，不得出現(xiàn)孕情遲

報漏報，年內(nèi)生育登記達100%，再生育證辦理完成95%以上。

8、所有統(tǒng)計信息必須及時、準確上報，不得出現(xiàn)錯報、漏報，積極做好藥具管理與隨訪工作。

9、全面開展免費孕前優(yōu)生健康檢查，年內(nèi)完成 對優(yōu)生查體任務。

10、所有外出流動人口必須辦理流動人口證明并按時反饋信息。

11、依法實行村民自治，村“兩委”班子成員及子女無超生現(xiàn)象。全面落實“村為主”工作機制，進一步修訂完善村規(guī)民約，加大違約責任追究。

12、嚴格按照東發(fā)[2009]5號文件落實優(yōu)待保障政策，及時為計劃生育家庭辦理優(yōu)待證，協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府做好優(yōu)待政策兌現(xiàn)和違約金回追工作。

13、利用人口學校積極開展培訓、宣傳教育、文藝表演等各類活動。協(xié)助鎮(zhèn)政府開展好“六助”行動。

14、嚴格依法行政，改進工作作風，提高服務質(zhì)量，最大限度提高群眾滿意度。

二、考核獎懲

1、按照各村違法生育預警數(shù)，2016年自然年度結束后，各村每減少1人違法生育獎村隊5000元現(xiàn)金，各村每增加1人違法生育罰村隊1000元現(xiàn)金。2016年自然年度結束后，全鎮(zhèn)評選出前3名和后3名村隊。對前3名村隊各獎勵現(xiàn)金10000元，并作為本年度評先樹優(yōu)及優(yōu)先享受上級下達我鎮(zhèn)各項優(yōu)惠政策的重要依據(jù)；對后3名的村隊各罰現(xiàn)金3000元，當年度不得評先

樹優(yōu)，不得享受上級下達我鎮(zhèn)的各項優(yōu)惠政策。

2、統(tǒng)計年度的半年（3月底和9月底）對18個行政村綜合性別比計算排名一次，按18個行政村綜合性別比由低到高排名，第一名村專副職主任獎勵工資每半年集中領取3000元，每降低一個名次減領200元，直到將半年的獎勵工資領完為止。2016統(tǒng)計年度結束后，全鎮(zhèn)綜合性別比按18個行政村由低到高排名。對前3名村隊各獎現(xiàn)金3000元，并作為本年度評先樹優(yōu)及享受上級下達我鎮(zhèn)各項優(yōu)惠政策的重要依據(jù)。對后3名村隊各罰現(xiàn)金1000元，當年不得評先樹優(yōu)，不得享受上級下達我鎮(zhèn)各項優(yōu)惠政策。

3、其它凡完不成當年任務目標的村，給予村支部書記、村委會主任黨政紀處分，解聘計生專職副主任。

4、村“兩委”班子成員、專職副主任及其子女超生的，一律開除、解聘或建議罷免其職務；是黨員的，并給予開除黨籍處分。

5、對于縣以上各種檢查時不重視、不配合，工作嚴重滑坡、出現(xiàn)嚴重違法違紀行為和重大信訪問題，造成重大影響的，堅決落實重點管理、一票否決。

中共馬頭鎮(zhèn)委員會、馬頭鎮(zhèn)人民政府：

支部書記： 村委主任： 專職副主任：

年 月 日

第二篇：2014各村食品藥品安全工作目標責任書

杏林鎮(zhèn)二〇一四年各村食品藥品安全工作

目標責任書

為了切實加強全鎮(zhèn)食品藥品安全工作，強化管理，明確責任，落實政府對食品安全負總責的要求，深入推進食品藥品放心工程，創(chuàng)建安心的食品藥品消費環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》和《扶風縣創(chuàng)建省級食品安全示范縣工作實施方案》的精神，簽訂本目標責任書。

一、共性目標任務

1、各村委會成立食品藥品安全監(jiān)管辦公室，并確定一名食品藥品安全信息員，制定完善工作規(guī)則和食品藥品安全監(jiān)管工作規(guī)劃，建立并落實食品藥品監(jiān)管責任制和責任追究制。對全年食品藥品安全監(jiān)管工作進行專題研究，安排部署，檢查評估，總結表彰。

2、各村委會把食品藥品安全工作列入重要議事日程，納入本村崗位目標責任制考核范圍，同其他工作同獎同罰。結合本各村實際，制定切實可行的食品藥品安全監(jiān)管工作長遠規(guī)劃和規(guī)劃，實行食品藥品安全目標責任制，層層落實責任。

3、突出構建食品安全“三網(wǎng)”，即構建農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)，監(jiān)管責任網(wǎng)，群眾監(jiān)督網(wǎng)，各村聘請一名食品藥品安全信息員，“三網(wǎng)”的覆蓋率要達到100%，建立食品安全長效機制，努力實現(xiàn)全縣食品安全形式不斷好轉(zhuǎn)。

4、完成食品藥品安全監(jiān)管各項工作任務和縣政府、縣食品安全委員會及其辦公室交辦的工作任務。

二、業(yè)務目標任務

1、按照《國務院關于進一步加強食品安全工作》文件精神，地方各級人民政府對當?shù)厥称钒踩摽傌煟y(tǒng)一領導，協(xié)調(diào)本地區(qū)的食品安全監(jiān)督和整治工作。強化企業(yè)法人作為食品安全第一責任人的責任。村委會和轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)

加工企業(yè)簽訂安全責任書，簽訂率達100%。

2、結合各村實際，建章立制。要嚴格執(zhí)行《食品質(zhì)量安全預警機制》及《重大食品安全事故應急救援預案》，要防止食品區(qū)域性質(zhì)量問題的發(fā)生，對本村紅白喜事的食品質(zhì)量安全，要落實責任，簽訂安全責任書，確保無重大食品安全事故的發(fā)生，完善重大事故報告機制。

3、要齊心協(xié)力抓好“鄉(xiāng)鎮(zhèn)百家超市，農(nóng)村百家放心店”工程建設，今年鎮(zhèn)和行政村的覆蓋面達到一半以上。

4、本村對病死或不明原因死亡的動物，報告率和無害化處理率達到100%，從源頭上杜絕流入流通和消費渠道。

5、建立健全食品藥品安全監(jiān)管網(wǎng)絡，各村至少要有一名食品藥品安全信息員，建立信息員聯(lián)絡員隊伍，構建信息通報網(wǎng)絡，提高對食品藥品安全風險事故的快速反應能力。

6、繼續(xù)推進食品安全性用體系建設，建立健全信用信息評價、披露和獎懲機制，充分發(fā)揮企業(yè)的自律作用和龍頭企業(yè)的示范作用。

7、要積極配合有關部門做好食品藥品安全案件的查處工作，加大查處整治和查處力度，嚴厲打擊制售假冒偽劣和有毒有害食品藥品的違法犯罪行為，保

證廣大群眾的利益不受侵害。

8、加大食品藥品安全宣傳教育工作力度。采取各種形式開展食品藥品安全知識宣傳，使宣傳工作做到進村組、進學校、進企業(yè)。各村要開辟食品藥品安全宣傳欄，每年專題宣傳不少于4次，集中開展大型宣傳活動2次以上。

9、督促本轄區(qū)食品藥品安全管理工作，配合鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理所的日常監(jiān)管和專項整治工作，負責本轄區(qū)內(nèi)食品藥品安全監(jiān)管法律法規(guī)的輔導、宣傳、咨詢及信息員管理案件舉報等工作。

四、責任書的履行與考核

1、本責任書經(jīng)鎮(zhèn)政府主要領導與各村領導簽字后生效。

2、本責任書中各項任務完成情況，由鎮(zhèn)食品安全委員會辦公室組成有關人員組成考核組，年終進行全面考核。3、2014年食品安全工作任務完成情況納入各村年終綜合目標任務考核內(nèi)容之中，鎮(zhèn)食品安全委員會對全面完成任務的村予以表彰，未完成任務的村給予通報批評，對責任不實造成重大食品安全事件發(fā)生的要追究相關人員責任。

杏林鎮(zhèn)2014食品藥品安全工作

杏林鎮(zhèn)人民政府：責任人：

日

目 標 責 任 書

村委會：責任人：

二〇一四年二月 日

（印章）（印章）

二〇一四年二月

第三篇：2013某某街道各村(社區(qū))黨風廉政建設目標責任書

******街道2013各村(社區(qū))

黨風廉政建設目標責任書

為了貫徹落實辦事處紀檢監(jiān)察工作會議精神，進一步明確黨風廉政建設責任，保證各項工作落實，根據(jù)黨風廉政建設目標責任制的有關規(guī)定，按照“誰主管誰負責”的原則，辦事處與各村（社區(qū)）負責人簽定本責任書。

一、堅定政治立場。始終與黨中央保持高度一致，認真貫徹落實有關的決策部署，積極轉(zhuǎn)變工作作風。

二、認真落實“一崗雙責”。各村（社區(qū)）負責人是各村（社區(qū)）黨風廉政建設的第一責任人，要按照辦事處統(tǒng)一要求，將反腐倡廉建設與各項工作緊密結合，做到同安排、同落實、同檢查、同考核。

三、推進廉政風險防控體系建設。各村（社區(qū)）要根據(jù)不同工作量制定廉政風險防控措施，突出重點，注重預防。

四、加強反腐倡廉宣傳教育。組織干部、黨員認真學習黨風廉政建設有關制度和規(guī)定，加強廉政文化建設，開展學習典型和道德模范活動。

五、認真執(zhí)行黨風廉政建設工作報告制度。定期每月23日前，向辦事處紀工委報送廉政信息；年終要提交黨風廉政建設工作報告，年底做好個人述職述廉。

六、充分發(fā)揚民主，認真落實民主集中制。每年至少召開一

次民主生活會，開展好批評與自我批評，增進班子團結。

七、加強黨員干部廉政監(jiān)督。做好廉政談話和教育提醒，不斷完善制度和工作程序，增加監(jiān)督環(huán)節(jié)和檢查措施，減少管理漏洞。

八、增強廉潔自律意識。加強從政道德修養(yǎng)，不斷提高拒腐防變能力，嚴格遵守《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》。無貪污、挪用公款行為，無侵吞公物行為；無利用職務之便索賄、受賄行為；無利用職權為他人提供方便、從中謀取私利行為；無利用職務之便，接受他人邀請參加各種高消費活動或接受他人宴請、參加各種外出參觀考察活動；無利用職權向他人借錢借物或無償占有其財物行為；無賭博、嫖娼、涉毒等違法亂紀行為。

辦事處負責人（簽字）：村（社區(qū)）負責人（簽字）：（蓋章）：（蓋章）：

二○一三年三月二十日

第四篇：離石區(qū)2012年計生目標責任書

離石區(qū)2012年人口和計劃生育工作

目標管理責任書

離石區(qū)人民政府

離石區(qū)人民政府2012年

人口和計劃生育工作目標管理責任書

根據(jù)中共中央國務院《關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》、胡錦濤總書記在中央政治局第二十八次集體學習時關于人口工作的重要講話精神和《山西省人口和計劃生育條例》的規(guī)定，按照市長與區(qū)長簽署的《呂梁市2012年人口和計劃生育工作目標管理責任書》的要求，離石區(qū)人民政府與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）簽訂2012年人口和計劃生育工作目標管理責任書。

一、目標與任務

1、加強領導，切實穩(wěn)定低生育水平。堅持現(xiàn)行生育政策，減少政策外二孩出生，堅決杜絕政策外多孩生育。堅持黨政一把手親自抓、負總責，嚴格落實計劃生育“一票否決”制度。繼續(xù)深化綜合改革，統(tǒng)籌社會經(jīng)濟政策，切實推進各項惠民政策與人口計生政策的銜接與落實。堅持部門協(xié)作和互通人口和計劃生育信息制度，切實做到各司其職，各負其責，相互配合，信息共享。

2、優(yōu)質(zhì)服務，大力提高出生人口素質(zhì)。深入開展出生缺陷干預工作，提高出生人口素質(zhì)。按規(guī)劃完成優(yōu)質(zhì)服務先進單位創(chuàng)建任務、縣鄉(xiāng)村服務體系建設任務及免費優(yōu)生孕前

健康檢查推廣任務、服務機構標準化和規(guī)范化建設任務。進一步推進和全面落實“誠信計生”，完成村（居）民自治示范村的創(chuàng)建工作。

3、建立穩(wěn)定增長的投入保障機制。切實保障計劃生育家庭獎勵經(jīng)費、免費計劃生育技術服務經(jīng)費、基層人口計生人員報酬補貼及人口和計生經(jīng)常性工作經(jīng)費的落實，計生家庭獎勵兌現(xiàn)率達100%。

4、強化責任，加強流動人口計生服務和管理。進一步完善以綜治委牽頭、相關部門相互配合機制，切實加強流動人口的服務管理。完善定期協(xié)商督查制度，把流動人口服務和管理納入當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃之中，出臺完善相關政策，促進流動人口基本公共服務均等化。流動人口綜合服務覆蓋率達85%。

5、健全機制，綜合治理出生人口性別比問題。廣泛宣傳男女平等、少生優(yōu)生等文明婚育觀念，進一步深入開展“關愛女孩行動”。全面實施出生實名登記制度，嚴肅查處“兩非”案件，制定有利于女孩健康成長的經(jīng)濟社會政策，出生人口性別比達到省要求水平。

6、制定政策，促進家庭和諧幸福。認真實施“三晉康家”工程，通過政策推動、宣傳倡導、優(yōu)質(zhì)服務、生育關懷等促進家庭發(fā)展。繼續(xù)抓好計劃生育家庭養(yǎng)老試點，推進0-

3歲嬰幼兒早期發(fā)展教育試點與推廣工作。

7、強化基礎，加強人口計生機構隊伍建設。做好城鎮(zhèn)人口網(wǎng)格化管理服務試點，加大企業(yè)、社區(qū)人口和計劃生育工作力度，加強人口計生工作的薄弱環(huán)節(jié)。切實堅持穩(wěn)定人口計生機構隊伍，保障城鎮(zhèn)社區(qū)、企業(yè)和流動人口計生服務管理機構、人員、報酬落實。堅持抓好培訓，推進人口計生干部隊伍職業(yè)化建設。

8、依法行政，加強人口計生部門政風行風建設。堅持依法行政、文明執(zhí)法，基層行政執(zhí)法文明規(guī)范按分項要求完成省市規(guī)定的目標任務。深入開展“陽光計生行動示范單位”創(chuàng)建活動，全面提升“12356陽光計生”服務熱線管理服務水平，提高群眾對人口計生工作的滿意度。依法征收近二年政策外出生社會撫養(yǎng)費,完成社會撫養(yǎng)費征收任務萬元。

9、強基固本，狠抓長效節(jié)育措施落實和信息化建設。指導已生育子女的夫妻落實長效避孕節(jié)育措施,完成一孩上環(huán)例，二孩絕育例，雙女戶絕育例；近二年出生長效節(jié)育措施落實率達%，已婚育齡婦女綜合避孕達%。已婚育齡婦女查環(huán)查孕率城鎮(zhèn)達100%，農(nóng)村達96%，健康檢查率達%。全員人口個案信息各項指標在統(tǒng)計信息化專項考核中下達，規(guī)范化信息引導服務率達%，出生統(tǒng)計準確率達100%。

10、狠抓落實，加強機關干部計劃生育服務和管理。繼續(xù)抓好機關干部環(huán)情孕情普查和生殖健康服務，一年三次普查服務率達100%；嚴肅查處偷生躲生、隱瞞不報等弄虛作假行為，實行領導干部考核、離任審計和責任追究制度。

11、高度重視，積極推進人口計生信息化建設。實現(xiàn)全員人口個案信息實時更新，信息準確率按分項要求完成省市區(qū)規(guī)定的目標任務，確保網(wǎng)絡版正常運轉(zhuǎn)（各項指標在統(tǒng)計信息化專項考核中下達）。

二、考核辦法

（一）實行千分制考核辦法。黨政線、計生線各占50%。

（二）網(wǎng)絡評估，抽查核實。黨政線指標平時網(wǎng)上報送，強化日常評估，計生線采取分類分次實地調(diào)查與核實。堅持平時督查和年終考核相結合，以平時督查為主；網(wǎng)絡評估和現(xiàn)場調(diào)查相結合，以網(wǎng)絡評估為主。

三、獎懲辦法

（一）根據(jù)考核評估結果，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦）人口和計劃生育工作設先進獎，對當年重點工作有明顯創(chuàng)新和突破的給予單項獎和創(chuàng)新獎，由區(qū)人民政府進行表彰獎勵。

（二）根據(jù)考核評估結果，未完成重點指標任務，分類排名靠后的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街辦），列為“重點幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，實行動態(tài)管理。

（三）經(jīng)費投入不達規(guī)定標準、數(shù)據(jù)嚴重不實或發(fā)生重大惡性事件的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街辦），取消評先資格并追究責任。

具體考核辦法及分值見《呂梁市離石區(qū)人口和計劃生育工作目標管理責任制考核細則》。

離石區(qū)人民政府：

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處：

二0一二年二月

日

第五篇：2012年計生工作目標責任書

古藺鎮(zhèn)第一小學

2010年計生工作責任書

為深入貫徹落實《人口與計劃生育法》和《湖南省人口與計劃生育條例》實現(xiàn)計劃生育規(guī)范化管理，落實學校計劃生育目標管理責任狀，提高學校計劃生育工作水平，特制定本目標責任書。

責任目標

1、符合政策生育率(即持證生育率)達100%；

2、育齡女教職工(含臨時工)及男教職工半邊戶無正式工作單位的必須參加省規(guī)定的1月、5月、9月三次婦檢，參檢率達100%

3、男教職工半邊戶育齡婦女不在本校本校工作的，每年寄回一次有效婦檢證明(當?shù)赜嬌块T出具且加蓋公章)——其余兩次必須回學校參加面檢

4、男教職工女方有單位的，必須出具單位或計生部門的有效婦檢證明(復印件無效)

5、政策外懷孕對象，由學校計生專干陪同，并持人口計生部門的相關證明手續(xù)到指定的醫(yī)院實行流引產(chǎn)手術。

6、政策內(nèi)B超檢查，由學校計生專干陪同，并持人口計生部門的相關證明手續(xù)到指定的醫(yī)院實行B超檢查。

7、長效節(jié)育措施的落實率達100%。當年生育一孩的，42天必須上環(huán)，符合政策當年生育二孩的30天必須結扎。

8、當年生育一孩的夫妻三個月內(nèi)領取《獨生子女父母光榮證》達100%，學校獨生子獎勵政策兌現(xiàn)率達100%。

9.外出學習的教職工外出前，必需與校計劃生育辦公室簽訂計劃生育合同，并落實一項長效節(jié)育措施、在學校找一名正式教職工作為計劃生育擔保人。

10．女教職工因病需請假一個月以上，必須由學校計生專干陪同，到縣級以上計生部門進行檢查，計生部門出具證明后，方能履行請假手續(xù)。女教職工每次最多只能請假3個月，3個月以上，必須本人到校續(xù)請。

責任追究

1、對當事人出現(xiàn)下列情形之一的(1)不按規(guī)定時間參加婦檢；

(2)不按要求落實節(jié)育措施；

(3)不按要求領取獨生子女證；

(4)男教職工(半邊戶)妻子是婦檢對象不按規(guī)定交有效婦檢證明和不來我校參加婦檢。

當年不評模、不評優(yōu)、不評職、不晉級、不入黨、不提干。

2．正式教職工(含男教職工半邊戶妻子)政策外生育、非法鑒別胎兒性別、非法終止妊娠除按有關法律、法規(guī)和黨紀、政紀處理外，一律呈報開除公職，臨時工一律辭退。

3．掛靠戶口、外出學習人員的計劃生育工作，由擔保人直接負責，對不落實計劃生育經(jīng)常性工作的(如：不及時參加婦檢、不落實四術任務)，其擔保人視同責任追究第1條進行處罰，是掛靠戶口的責令遷出戶口。計劃外生育的，扣擔保人兩萬元。

4．政策內(nèi)孕婦違反規(guī)定鑒定胎兒性別或選擇性終止妊娠，屬生育一孩的，三年內(nèi)不批準其生育申請；準予生育二孩的，收回二孩生育證，不再批準其生育申請。

其它

1、本責任書由學校與當事人、直接責任人簽訂，不受其它人的制約。

2、本責任書由學校存檔。

3、本責任書簽訂者的評模、評優(yōu)、評職、晉級、入黨、提干等，必須由學校主要領導出具證明。

學校校長簽名：陳剛

教師簽名：

古藺鎮(zhèn)第一小學校

2010年2月