第一篇：2012年計(jì)生工作目標(biāo)責(zé)任書

古藺鎮(zhèn)第一小學(xué)

2010年計(jì)生工作責(zé)任書

為深入貫徹落實(shí)《人口與計(jì)劃生育法》和《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育規(guī)范化管理，落實(shí)學(xué)校計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任狀，提高學(xué)校計(jì)劃生育工作水平，特制定本目標(biāo)責(zé)任書。

責(zé)任目標(biāo)

1、符合政策生育率(即持證生育率)達(dá)100%；

2、育齡女教職工(含臨時工)及男教職工半邊戶無正式工作單位的必須參加省規(guī)定的1月、5月、9月三次婦檢，參檢率達(dá)100%

3、男教職工半邊戶育齡婦女不在本校本校工作的，每年寄回一次有效婦檢證明(當(dāng)?shù)赜?jì)生部門出具且加蓋公章)——其余兩次必須回學(xué)校參加面檢

4、男教職工女方有單位的，必須出具單位或計(jì)生部門的有效婦檢證明(復(fù)印件無效)

5、政策外懷孕對象，由學(xué)校計(jì)生專干陪同，并持人口計(jì)生部門的相關(guān)證明手續(xù)到指定的醫(yī)院實(shí)行流引產(chǎn)手術(shù)。

6、政策內(nèi)B超檢查，由學(xué)校計(jì)生專干陪同，并持人口計(jì)生部門的相關(guān)證明手續(xù)到指定的醫(yī)院實(shí)行B超檢查。

7、長效節(jié)育措施的落實(shí)率達(dá)100%。當(dāng)年生育一孩的，42天必須上環(huán)，符合政策當(dāng)年生育二孩的30天必須結(jié)扎。

8、當(dāng)年生育一孩的夫妻三個月內(nèi)領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》達(dá)100%，學(xué)校獨(dú)生子獎勵政策兌現(xiàn)率達(dá)100%。

9.外出學(xué)習(xí)的教職工外出前，必需與校計(jì)劃生育辦公室簽訂計(jì)劃生育合同，并落實(shí)一項(xiàng)長效節(jié)育措施、在學(xué)校找一名正式教職工作為計(jì)劃生育擔(dān)保人。

10．女教職工因病需請假一個月以上，必須由學(xué)校計(jì)生專干陪同，到縣級以上計(jì)生部門進(jìn)行檢查，計(jì)生部門出具證明后，方能履行請假手續(xù)。女教職工每次最多只能請假3個月，3個月以上，必須本人到校續(xù)請。

責(zé)任追究

1、對當(dāng)事人出現(xiàn)下列情形之一的(1)不按規(guī)定時間參加?jì)D檢；

(2)不按要求落實(shí)節(jié)育措施；

(3)不按要求領(lǐng)取獨(dú)生子女證；

(4)男教職工(半邊戶)妻子是婦檢對象不按規(guī)定交有效婦檢證明和不來我校參加?jì)D檢。

當(dāng)年不評模、不評優(yōu)、不評職、不晉級、不入黨、不提干。

2．正式教職工(含男教職工半邊戶妻子)政策外生育、非法鑒別胎兒性別、非法終止妊娠除按有關(guān)法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì)處理外，一律呈報(bào)開除公職，臨時工一律辭退。

3．掛靠戶口、外出學(xué)習(xí)人員的計(jì)劃生育工作，由擔(dān)保人直接負(fù)責(zé)，對不落實(shí)計(jì)劃生育經(jīng)常性工作的(如：不及時參加?jì)D檢、不落實(shí)四術(shù)任務(wù))，其擔(dān)保人視同責(zé)任追究第1條進(jìn)行處罰，是掛靠戶口的責(zé)令遷出戶口。計(jì)劃外生育的，扣擔(dān)保人兩萬元。

4．政策內(nèi)孕婦違反規(guī)定鑒定胎兒性別或選擇性終止妊娠，屬生育一孩的，三年內(nèi)不批準(zhǔn)其生育申請；準(zhǔn)予生育二孩的，收回二孩生育證，不再批準(zhǔn)其生育申請。

其它

1、本責(zé)任書由學(xué)校與當(dāng)事人、直接責(zé)任人簽訂，不受其它人的制約。

2、本責(zé)任書由學(xué)校存檔。

3、本責(zé)任書簽訂者的評模、評優(yōu)、評職、晉級、入黨、提干等，必須由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)出具證明。

學(xué)校校長簽名：陳剛

教師簽名：

古藺鎮(zhèn)第一小學(xué)校

2010年2月

第二篇：2016各村計(jì)生目標(biāo)責(zé)任書

馬頭鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理

二O一六年

責(zé) 任 書

中共馬頭鎮(zhèn)委員會 馬頭鎮(zhèn)人民政府

二O一六馬頭鎮(zhèn)

人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中發(fā)[2015]40號、魯發(fā)[2016]14號文件精神，積極穩(wěn)妥實(shí)施全面兩孩政策，做好新時期計(jì)劃生育工作，繼續(xù)穩(wěn)定低生育水平，統(tǒng)籌解決人口問題，促進(jìn)我鎮(zhèn)人口與經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，中共馬頭鎮(zhèn)委員會、馬頭鎮(zhèn)人民政府與 村黨支部、村委會簽定2016《人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》。

一、責(zé)任目標(biāo)

1、千方百計(jì)控制違法生育，內(nèi)違法生育預(yù)警數(shù)量不超過 人。

2、全面落實(shí)兩孩生育政策，孕情信息上報(bào)及時率達(dá)75%以上，出生統(tǒng)計(jì)合格率達(dá)95%以上，符合政策生育率達(dá)90%以上，政策外多孩率控制在7%以內(nèi)。

3、協(xié)助做好社會撫養(yǎng)費(fèi)征收工作，依法、足額征收入庫，年內(nèi)完成 萬元征收任務(wù)。

4、嚴(yán)格打擊“兩非”，依法加大出生人口性別比管理監(jiān)督力度，不得出現(xiàn)一例選擇性終止妊娠、胎兒性別鑒定、非法B超窩點(diǎn)和售藥點(diǎn)。

5、落實(shí)好孕查與包保工作，孕查到站率要達(dá)到98%以上。

6、應(yīng)采取避孕節(jié)育措施的在規(guī)定時間內(nèi)全部落實(shí)相應(yīng)的節(jié)育措施。

7、切實(shí)提高生育證辦證率和孕情上報(bào)率，不得出現(xiàn)孕情遲

報(bào)漏報(bào)，年內(nèi)生育登記達(dá)100%，再生育證辦理完成95%以上。

8、所有統(tǒng)計(jì)信息必須及時、準(zhǔn)確上報(bào)，不得出現(xiàn)錯報(bào)、漏報(bào)，積極做好藥具管理與隨訪工作。

9、全面開展免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查，年內(nèi)完成 對優(yōu)生查體任務(wù)。

10、所有外出流動人口必須辦理流動人口證明并按時反饋信息。

11、依法實(shí)行村民自治，村“兩委”班子成員及子女無超生現(xiàn)象。全面落實(shí)“村為主”工作機(jī)制，進(jìn)一步修訂完善村規(guī)民約，加大違約責(zé)任追究。

12、嚴(yán)格按照東發(fā)[2009]5號文件落實(shí)優(yōu)待保障政策，及時為計(jì)劃生育家庭辦理優(yōu)待證，協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府做好優(yōu)待政策兌現(xiàn)和違約金回追工作。

13、利用人口學(xué)校積極開展培訓(xùn)、宣傳教育、文藝表演等各類活動。協(xié)助鎮(zhèn)政府開展好“六助”行動。

14、嚴(yán)格依法行政，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，最大限度提高群眾滿意度。

二、考核獎懲

1、按照各村違法生育預(yù)警數(shù)，2016年自然結(jié)束后，各村每減少1人違法生育獎村隊(duì)5000元現(xiàn)金，各村每增加1人違法生育罰村隊(duì)1000元現(xiàn)金。2016年自然結(jié)束后，全鎮(zhèn)評選出前3名和后3名村隊(duì)。對前3名村隊(duì)各獎勵現(xiàn)金10000元，并作為本評先樹優(yōu)及優(yōu)先享受上級下達(dá)我鎮(zhèn)各項(xiàng)優(yōu)惠政策的重要依據(jù)；對后3名的村隊(duì)各罰現(xiàn)金3000元，當(dāng)不得評先

樹優(yōu)，不得享受上級下達(dá)我鎮(zhèn)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

2、統(tǒng)計(jì)的半年（3月底和9月底）對18個行政村綜合性別比計(jì)算排名一次，按18個行政村綜合性別比由低到高排名，第一名村專副職主任獎勵工資每半年集中領(lǐng)取3000元，每降低一個名次減領(lǐng)200元，直到將半年的獎勵工資領(lǐng)完為止。2016統(tǒng)計(jì)結(jié)束后，全鎮(zhèn)綜合性別比按18個行政村由低到高排名。對前3名村隊(duì)各獎現(xiàn)金3000元，并作為本評先樹優(yōu)及享受上級下達(dá)我鎮(zhèn)各項(xiàng)優(yōu)惠政策的重要依據(jù)。對后3名村隊(duì)各罰現(xiàn)金1000元，當(dāng)年不得評先樹優(yōu)，不得享受上級下達(dá)我鎮(zhèn)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

3、其它凡完不成當(dāng)年任務(wù)目標(biāo)的村，給予村支部書記、村委會主任黨政紀(jì)處分，解聘計(jì)生專職副主任。

4、村“兩委”班子成員、專職副主任及其子女超生的，一律開除、解聘或建議罷免其職務(wù)；是黨員的，并給予開除黨籍處分。

5、對于縣以上各種檢查時不重視、不配合，工作嚴(yán)重滑坡、出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)行為和重大信訪問題，造成重大影響的，堅(jiān)決落實(shí)重點(diǎn)管理、一票否決。

中共馬頭鎮(zhèn)委員會、馬頭鎮(zhèn)人民政府：

支部書記： 村委主任： 專職副主任：

年 月 日

第三篇：2011計(jì)生工作責(zé)任書

獨(dú)政發(fā)[2011] 號

獨(dú)店鎮(zhèn)人民政府

關(guān)于印發(fā)《獨(dú)店鎮(zhèn)2011計(jì)劃生育工作

責(zé)任指標(biāo)及考核辦法》的通知

各村委會：

《獨(dú)店鎮(zhèn)2011計(jì)劃生育工作責(zé)任指標(biāo)及考核辦法》已經(jīng)鎮(zhèn)政府會議討論通過，現(xiàn)予印發(fā),請結(jié)合各自實(shí)際，切實(shí)抓好落實(shí)。

二0一一年二月十六日

主題詞：計(jì)劃生育責(zé)任書通知抄報(bào)：縣計(jì)生局

抄送: 鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子各成員存檔(二)共印23份

獨(dú)店鎮(zhèn)二○一一計(jì)劃生育工作責(zé)任目標(biāo)考核辦法

一、考核指標(biāo)：（見附表）

二、考核對象：21村村班子、鎮(zhèn)計(jì)生辦全體干部。

三、考核辦法：

考核工作采取平時督查和階段統(tǒng)計(jì)匯總相結(jié)合，實(shí)行百分制得分考核，由鎮(zhèn)計(jì)生辦組織實(shí)施，年終考核結(jié)果提交鎮(zhèn)班子會議審定后兌現(xiàn)獎罰。

四、獎罰辦法：

1、全年總積分80分以上（含80分）者，評為一等獎，獎村班子現(xiàn)金300元，（其中村計(jì)生專干100元），獎包村專干現(xiàn)金100元；總積分在70-79.9分之間者評為二等獎，獎村班子現(xiàn)金200元（其中村計(jì)生專干80元），獎包村專干現(xiàn)金80元；總積分在60-69.9分之間的不獎不罰；總積分在60分以下的處罰村班子現(xiàn)金200元，包村專干現(xiàn)金50元；

2、順利通過省市督查考核的村，獎勵村班子現(xiàn)金300元，通過市上階段督查的村，獎村班子現(xiàn)金100元，通過縣上半年或年終考核的村，獎村班子現(xiàn)金200元；

3、在各級檢查考核中，因平時工作不實(shí)、農(nóng)戶底子不清、證件不齊、申報(bào)有誤等原因造成出生漏報(bào)、性別錯報(bào)、育婦漏管、虛假節(jié)育、假二女結(jié)扎戶、獎勵扶助對象、特別扶助對象錯報(bào)漏報(bào)的實(shí)行“一票否決”，進(jìn)入末位，視情節(jié)分別處罰包村專干100-300元，包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部50-100元，分管領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)生辦主任100-300元，處罰抽中村村班子現(xiàn)金100-300元，分管領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)生辦主任、村支部書記在全鎮(zhèn)兩級干部會上做出檢討，在被市、縣考核列入“重點(diǎn)管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的，處罰分管領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)生辦主任現(xiàn)金各300元，包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部各100元，包村專干200元，村班子500元。

4、完不成二女戶結(jié)扎任務(wù)的，每欠1例村支書、主任、鎮(zhèn)村專干處罰400元，不破白的列入重點(diǎn)管理村，績效工資全部扣除，每村和每名鎮(zhèn)專干保證全年準(zhǔn)確提供1條線索并順利落實(shí)結(jié)扎手術(shù)，對完不成任務(wù)的分別處罰100元，超額完成的加獎100元。

5、藥具管理：支部書記親自抓，負(fù)總責(zé)把藥具發(fā)放管理納入計(jì)劃生育工作大局，同部署、同管理，認(rèn)真貫徹上級下發(fā)的有關(guān)文件，做到有制度、有人員、有記錄、無過期、積壓、浪費(fèi)藥品，對于藥品管理發(fā)放不到位的村、視情節(jié)，處罰鎮(zhèn)村藥品管理員、村支書現(xiàn)金200元，對于管理到位的村獎勵村支書、鎮(zhèn)村藥具管理員100元。

第四篇：計(jì)生工作責(zé)任書

文章

來源蓮山

課 件 w w w.5y K J.Co m 5

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《福建省人口與計(jì)劃生育條例》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》（中發(fā)[2006]22號）以及省、市有關(guān)意見、精神，進(jìn)一步抓好人口和計(jì)劃生育工作，營造良好的人口環(huán)境，特下達(dá)本《責(zé)任書》。

一、主要職責(zé)與任務(wù)

（一）堅(jiān)持“單位負(fù)責(zé)、條條保證、以塊為主、條塊配合”原則，抓好本單位干部職工的人口計(jì)生日常管理工作，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)范化管理措施，保證當(dāng)年人口計(jì)生政策符合率、獨(dú)生子女辦證率、節(jié)育措施及時到位率均達(dá)到100%。按《福建人口與計(jì)劃生育條例》及時辦理領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》，并給予相關(guān)的優(yōu)待和一次性發(fā)給不低于500元的獎勵費(fèi)。對違反人口計(jì)生政策的干部職工，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定及時查處，處理到位率達(dá)到100%。嚴(yán)禁為本單位干部職工出具虛假人口計(jì)生證明、仿造篡改人口計(jì)生有關(guān)數(shù)據(jù)。

（二）檢查督促在本單位臨時用工實(shí)行計(jì)劃生育有關(guān)措施。各單位在招聘臨時工時要查驗(yàn)其是否有《流動人口婚育證明》，對未持有效證件者一律不予聘用。

（三）落實(shí)人口計(jì)生掛鉤聯(lián)系責(zé)任制。各分管領(lǐng)導(dǎo)每月要到掛鉤單位督導(dǎo)一次，參與單位人口計(jì)生工作例會，參與研究制定人口計(jì)生工作計(jì)劃和整改措施，幫助基層解決人口計(jì)生工作實(shí)際困難和問題。

二、保證措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。本部門（科室）的主要領(lǐng)導(dǎo)為責(zé)任人，做到親自抓、負(fù)總責(zé)。并有專（兼）職工作人員負(fù)責(zé)日常工作。

（二）完善制度，落實(shí)保障。把人口計(jì)生工作擺上重要議事日程，納入本單位的工作責(zé)任目標(biāo)。結(jié)合本單位的職能作用和工作特點(diǎn)，定期召開會議，研究制定切實(shí)可行的措施，不斷創(chuàng)新人口計(jì)生工作思路、機(jī)制和方法，切實(shí)做到責(zé)任、措施、投入三到位，落實(shí)齊抓共管人口計(jì)生工作職責(zé)。

（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入宣傳。經(jīng)常組織本單位（科室）干部職工學(xué)習(xí)人口計(jì)生法律法規(guī)和政策2次以上，充分利用各種宣傳工具大力宣傳人口計(jì)生基礎(chǔ)知識，努力形成良好的人口計(jì)生輿論氛圍。

三、檢查考評

管理處計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組將定期組織對本單位落實(shí)計(jì)劃生育工作責(zé)任制情況進(jìn)行檢查，年終進(jìn)行考評，并根據(jù)考評結(jié)果，按照《福建省人口和計(jì)劃生育工作責(zé)任考核獎懲辦法》，對在人口和計(jì)劃生育工作中作出顯著成績的單位和個人，給予獎勵。對有關(guān)部門（科室）沒有履行計(jì)劃生育綜合治理職責(zé)的和單位人員違反生育政策后未及時處理的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

本責(zé)任書規(guī)定的職責(zé)不受單位（科室）領(lǐng)導(dǎo)人變動而影響，領(lǐng)導(dǎo)人變動時應(yīng)進(jìn)行人口計(jì)生工作責(zé)任移交，對落實(shí)職責(zé)情況實(shí)行追蹤獎懲。

文章

來源蓮山

課 件 w w w.5y K J.Co m 5

第五篇：2009年人口計(jì)生工作目標(biāo)責(zé)任書

2009人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書

為圓滿完成縣下達(dá)我鄉(xiāng)人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，2009年，繼續(xù)對人口與計(jì)劃生育實(shí)行目標(biāo)管理。具體目標(biāo)如下：

一、認(rèn)真完成好穩(wěn)定低生育水平專項(xiàng)治理活動。

二、認(rèn)真開展計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、精品村創(chuàng)建活動。精品村在去年的基礎(chǔ)上達(dá)到40%以上，后進(jìn)村實(shí)現(xiàn)如期轉(zhuǎn)化。

三、政策生育率達(dá)到96%以上，未達(dá)到96%的實(shí)施“一票否決”。

四、人口出生率和政策生育率的統(tǒng)計(jì)求實(shí)率達(dá)到100%。對瞞報(bào)、漏報(bào)政策外生育的，實(shí)施“一票否決”，并追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重的，給與黨紀(jì)處分。

五、技術(shù)服務(wù)和藥局管理到位，綜合節(jié)育措施落實(shí)率達(dá)到90%以上，當(dāng)年已婚育齡婦女生育后長效節(jié)育措施落實(shí)率達(dá)到87%以上。全鄉(xiāng)生殖健康檢查免費(fèi)服務(wù)“民心工程”檢查率達(dá)到85%以上。優(yōu)生檢測率達(dá)到100%。

六、規(guī)劃統(tǒng)計(jì)及信息自動化建設(shè)達(dá)標(biāo)。完善微機(jī)室建設(shè)、微機(jī)配備、寬帶網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行，確保省hbwis軟件的規(guī)范準(zhǔn)確使用和正常運(yùn)行，完成人口計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)帳卡管理、人員培訓(xùn)。

七、以宣傳《中共中央、國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》（中發(fā)[2006]22號）和《河北省禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠決定》（河北省人民政府令[2008]第1號）的宣傳、新型生育文化建設(shè)、零距離宣傳服務(wù)、宣傳設(shè)備配備和隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)費(fèi)投入、報(bào)刊和宣傳品征訂發(fā)放、環(huán)境宣傳等為主要內(nèi)容的宣傳教育工作達(dá)標(biāo)。

八、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對人口和計(jì)劃生育齊抓共管，出生性別比治理、流動人口管理和服務(wù)及“三結(jié)合”幫扶等綜合治理工作達(dá)標(biāo)。

九、獨(dú)生子女獎勵優(yōu)待政策落實(shí)到位，獨(dú)生子女家庭意外傷害救助公積金繳納到位。

十、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組計(jì)生組建全，待遇落實(shí)到位，人員學(xué)歷達(dá)標(biāo)檔案資料管理規(guī)范。

十一、認(rèn)真做好文明執(zhí)法工作，2009政策外出生社會撫養(yǎng)費(fèi)征收率達(dá)到100%，以往政策外出生社會撫養(yǎng)費(fèi)征收率達(dá)到85%以上。對違紀(jì)超生黨員、干部的黨紀(jì)政處分到位。行政事業(yè)性違規(guī)收費(fèi)及計(jì)生工作人員違法違紀(jì)的處理到位。生育指標(biāo)管理、政務(wù)公開工作達(dá)標(biāo)。

十二、經(jīng)費(fèi)投入到位且?？顚Ｓ?，財(cái)務(wù)管理規(guī)范化。

十三、全年無市以上信（人）訪案件。

十四、創(chuàng)新工作機(jī)制，實(shí)施人口和計(jì)劃生育綜合改革，建立起適應(yīng)新形勢的人口和計(jì)劃生育工作運(yùn)行機(jī)制。

中共尹莊鄉(xiāng)黨委： 尹莊鄉(xiāng)人民政府：

村黨支部書記： 村主任：

2009年 月 日