第一篇：對(duì)職工上下班交通車情況調(diào)查的通知000

關(guān)于對(duì)職工上下班交通車情況調(diào)查的通知

公司機(jī)關(guān)/運(yùn)行部/各單位：

為了加強(qiáng)職工上下班交通車管理,維護(hù)正常乘車秩序,確保交通車正常運(yùn)行,經(jīng)公司研究決定,將建立憑IC卡乘車制度，請(qǐng)各單位做好調(diào)查登記工作：

1、符合辦理乘車證的人員范圍

一是原化工廠過江人員。

二是原南化公司未享受過福利分房，家住市區(qū)、浦口的乘車人員。

三是原南化公司職工在大廠地區(qū)享受過福利分房，家住市區(qū)的乘車人員。（南化司字【2010】9號(hào)文為準(zhǔn)）。四是少數(shù)小孩在南京上學(xué)暫時(shí)住在南京的職工。（南化司字【2010】9號(hào)文為準(zhǔn)）。

請(qǐng)各單位做好上述原南化本部人員（原化工廠人員除外）登記工作，并將乘車人員登記表/照片于2010年7月22日前交社區(qū)管理處行政事務(wù)科。

2、各單位要加強(qiáng)對(duì)職工的宣傳教育，對(duì)辦理乘車證的人員要嚴(yán)格進(jìn)行資格審查，確保公司交通車的正常運(yùn)行。

3、要求：各單位要本著對(duì)職工負(fù)責(zé)和對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度實(shí)事求是的填寫。公司根據(jù)調(diào)查情況考慮安排車輛，一旦填寫不能更改。

社區(qū)管理處

2010年7月16日

關(guān)于公司職工辦理交通車IC卡操作說明的通知

各單位，公司機(jī)關(guān)各處室：

現(xiàn)將公司職工辦理交通車乘車證操作說明通知如下：

1、新辦證職工需填寫南化公司職工辦理交通車乘車證登記表（詳見附件）；

2、辦證職工需提供長(zhǎng)住南京市區(qū)的本人戶口復(fù)印件；

3、辦證職工夫妻一方在外單位工作需提供配偶單位房產(chǎn)部門提供的未在大廠分過福利房的證明；

4、辦證職工因個(gè)人原因長(zhǎng)期在南京市區(qū)租房的需提供租約復(fù)印件；

5、交費(fèi)辦證職工每半年辦證一次；

6、登記表于2010年7月22日前職工所在單位和處室審核后集中報(bào)公司社區(qū)管理處。

7、倒班線路填寫白班線和倒班線路（如白班長(zhǎng)樂路線、倒班新街口線填寫長(zhǎng)樂路/新街口）

8、登記表需要電子版和書面材料。單位蓋上公章。

南化公司職工辦理交通車乘車證登記表

第二篇：?jiǎn)T工上下班交通車管理規(guī)定

員工上下班交通車管理規(guī)定

1、目的

為規(guī)范公司交通車的管理，保證交通車的正常運(yùn)行秩序，確保員工乘車安全，提高交通車服務(wù)質(zhì)量，特制定本規(guī)定。

2、適用范圍

公司全體員工

3、職責(zé)

1)人事行政部負(fù)責(zé)公司交通車的日常管理和監(jiān)督、檢查。包括《乘車證》的審批、發(fā)放及車輛的調(diào)度。

2)車長(zhǎng)負(fù)責(zé)查驗(yàn)上車員工的乘車證和管理乘車秩序及突發(fā)事故的應(yīng)急處理。

4、乘車管理程序

1)員工如需乘坐公司交通車，必須在每月規(guī)定時(shí)間提出申請(qǐng)，由人事行政部審批后，按公司規(guī)定線路發(fā)放《乘車證》，從下月1日起可以乘坐交通車上下班，同時(shí)取消50元的交通補(bǔ)貼。

2)已登記乘車員工，如不再乘坐交通車，改為自行解決上下班交通的，也必須在每月規(guī)定時(shí)間向人事行政部提出申請(qǐng)，在下月1日前交回《乘車證》，即可從下月起重新享受50元的交通補(bǔ)貼。

3)臨時(shí)需要偶然坐車的人員（包括已領(lǐng)交通補(bǔ)貼的員工或來公司辦理業(yè)務(wù)的外來人員）原則上應(yīng)提前二小時(shí)到人事行政部購買臨時(shí)乘車車票（票價(jià)暫定每次一元）或辦理臨時(shí)乘車證才能乘坐，臨時(shí)車票或臨時(shí)乘車證當(dāng)次有效。因特殊原因確不能提前辦理時(shí)，可向車長(zhǎng)說明原因，由車長(zhǎng)做好登記，可先行乘車，但第二天當(dāng)事人或接待部門必須到人事行政部補(bǔ)辦手續(xù)，否則給予罰款處理。

4)乘車時(shí)應(yīng)主動(dòng)向車長(zhǎng)出示《乘車證》（包括臨時(shí)乘車證和臨時(shí)車票），無證無票人員未經(jīng)同意不得隨意乘坐交通車，各車車長(zhǎng)有權(quán)拒絕無證無票人員上車。對(duì)不聽勸告者，由車長(zhǎng)向人事行政部報(bào)告，由人事行政部按本規(guī)定給予處罰。

5)交通車按公司指定線路行駛，固定?？空军c(diǎn)上下車（具體行車路線和?？空军c(diǎn)另行公布）；非指定?？空军c(diǎn)嚴(yán)禁隨意叫停。

6)每班交通車設(shè)車長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)對(duì)乘車員工和乘車安全進(jìn)行管理，確保乘車安全；并負(fù)責(zé)查驗(yàn)乘車人員的乘車證（包括臨時(shí)車票和臨時(shí)乘車證），對(duì)無證無票上車人員有權(quán)拒絕其乘車。

7)車長(zhǎng)人選從固定乘車人員中挑選，由人事行政部任命并公布，所有乘車人員均必須服從車長(zhǎng)的管理，違反者由人事行政部追究其責(zé)任。

5、《乘車證》的辦理程序

1)每月20～25日下午14：00～17：00辦理下月乘車證和變更（其余時(shí)間只辦理臨時(shí)乘車申請(qǐng)），已辦證人員如沒有變更不需再辦證；辦理地點(diǎn)：人事行政部；

2)辦理流程：?jiǎn)T工憑本人工作證和1張小1寸的彩照，填寫《交通車乘坐申請(qǐng)表》，交人事行政部審批后予以辦理。初次辦理不收取任何費(fèi)用。3)乘車卡只限本人使用，不得轉(zhuǎn)讓，借用、偽造，如有遺失、損壞，需在第一時(shí)間遞交補(bǔ)辦申請(qǐng)，并交納20元/張的證件工本費(fèi)。

4)員工如需改換乘車線路，按公司規(guī)定的線路選擇乘車地點(diǎn)后，重新按上述辦法提出申請(qǐng)，換發(fā)新的《乘車證》。

5)員工因個(gè)人原因需取消乘車的，需填寫《取消乘車申請(qǐng)表》，按第1條規(guī)定時(shí)間到人事行政部辦理，并在下月1日將《乘車證》交回人事行政部。6)公司客戶臨時(shí)需要乘坐公司交通車，由接待部門填寫《臨時(shí)乘車申請(qǐng)表》，經(jīng)部門主管審核后，提前二小時(shí)到人事行政部辦理，領(lǐng)取《臨時(shí)乘車證》。7)公司已領(lǐng)取交通補(bǔ)貼人員如需臨時(shí)乘車的，由本人在開車前二小時(shí)到人事行政部購買《臨時(shí)車票》。

8)當(dāng)乘車人數(shù)已超過交通車規(guī)定核載人數(shù)時(shí)，人事行政部或車長(zhǎng)有權(quán)拒絕任何臨時(shí)乘車人員乘車。

6、員工乘車須知

1)員工乘車需按本人申請(qǐng)線路，攜帶《乘車證》，提前5分鐘在公司規(guī)定的站點(diǎn)等候，不得隨意改變乘車路線，交通車即到即走，過時(shí)不候。

2)遵紀(jì)守法，服從管理，上車時(shí)主動(dòng)出示《乘車證》（包括：臨時(shí)乘車證和車票）給車長(zhǎng)查驗(yàn)，沒有《乘車證》的，車長(zhǎng)有權(quán)拒絕其乘車。

3)乘車時(shí)，要自覺接受車長(zhǎng)的管理，不得躺、臥及踩踏座椅，不得在車廂內(nèi)打鬧、斗毆；車未停穩(wěn)嚴(yán)禁上下車，不準(zhǔn)私自開啟車門，待車停穩(wěn)后要先下后上，不準(zhǔn)強(qiáng)行上下車。

4)車廂內(nèi)禁止吸煙，不準(zhǔn)隨地吐痰或亂扔雜物。著裝要干凈整潔。

5)行車中不準(zhǔn)與司機(jī)閑談及其他妨礙駕駛操作的行為。不得要求司機(jī)違反道路交通管理規(guī)定隨意停車或超速行駛。

6)嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、劇毒、放射性等危險(xiǎn)物品，或其他有礙乘車安全和

健康的物品乘車。

7)發(fā)生危急情況，應(yīng)服從車長(zhǎng)及司機(jī)的安排，及時(shí)疏散。攜帶的物品應(yīng)妥善保管，不得占用座位和妨礙他人乘車。

8)拾獲他人乘車證，應(yīng)及時(shí)歸還或上交人事行政部，不得占用。凡損壞車輛設(shè)備設(shè)施的，照價(jià)賠償并追究由此造成的損失。

7、凡出現(xiàn)下列情形者，按規(guī)定進(jìn)行處罰。

1)有下列情形者，給予警告處分，并扣罰績(jī)效獎(jiǎng)金20元，并通報(bào)批評(píng)： a)乘車時(shí)拒不出示《乘車證》，無理取鬧者； b)不遵守乘車制度且不聽勸告者；

c)坦胸、赤膊者；.醉酒者，有證不帶者，串線乘車者； d)將《乘車證》轉(zhuǎn)借他人使用者，用他人證件乘車者。

2)有下列情形者，給予記過處分，并扣罰績(jī)效考核獎(jiǎng)金50元： a)無《乘車證》強(qiáng)行乘車者；

b)偽造《乘車證》者；

c)無理取鬧，強(qiáng)行要求在非公司規(guī)定站點(diǎn)上下車者； d)干擾司機(jī)正常駕駛，但未釀成事故者。

3）有下列情形者，給予嚴(yán)重警告處分，并扣罰績(jī)效考核獎(jiǎng)金200元，同時(shí)予以立即解除勞動(dòng)合同，情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)處理： a)在車內(nèi)打架斗毆者；

b)因個(gè)人違規(guī)行為導(dǎo)致交通車發(fā)生交通事故或無法按時(shí)接送員工者。

8.附則

以上管理辦法自批準(zhǔn)之日?qǐng)?zhí)行，由人事行政部負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：?jiǎn)T工上下班交通車管理規(guī)定

交通車乘坐管理規(guī)定

為進(jìn)一步規(guī)范乘坐交通車管理，加強(qiáng)對(duì)員工乘車的管理，提高交通車服務(wù)質(zhì)量，確保員工安全、準(zhǔn)時(shí)上下班，特制定本規(guī)定。

一、總則

（一）交通車指公司委托承運(yùn)單位在上下班時(shí)間段開通的交通運(yùn)輸車輛。公司指定的交通車管理部門為人事部。

（二）員工乘坐交通車采取憑證乘車制度，即員工必須按線路辦理《乘車證》，《乘車證》應(yīng)隨身攜帶，乘車時(shí)須配合工作人員檢查，主動(dòng)出示證件，無證或未出示證件者一律不得乘坐交通車，未攜帶《乘車證》者視同無證。

二、《乘車證》辦理程序

1、員工憑本人工作證到公司人事部領(lǐng)取并填寫《交通車乘車申請(qǐng)表》，并上交一寸彩照一張，由人事部核實(shí)后予以辦理。初次辦理不收取任何費(fèi)用。

2、《乘車證》遺失的需在第一時(shí)間向人事部報(bào)備并進(jìn)行補(bǔ)辦，補(bǔ)辦時(shí)須遞交補(bǔ)辦申請(qǐng)，并由所在部門領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可后到人事部辦理，證件損壞需補(bǔ)辦的，應(yīng)將舊證交回。補(bǔ)辦證件者須交納5元/張證件工本費(fèi)。

3、乘坐人更換住址需更換乘車路線的，需將原證交回人事部，重新申請(qǐng)新的線路。

三、員工乘車準(zhǔn)則

（一）員工需按指定線路憑證乘車，不得串線、無證乘車。

（二）在規(guī)定站點(diǎn)上下車，上車排隊(duì)、下車禮讓，不爭(zhēng)先恐后、不爭(zhēng)搶座位。

（三）主動(dòng)出示乘車證件，配合工作人員檢查，維護(hù)合法乘車員工權(quán)益。

（四）寬容理解，謙虛禮讓，不在車內(nèi)爭(zhēng)吵、不打架斗毆，不無理取鬧，不毆打或辱罵司乘人員及交通管理工作人員。

（五）遵章守紀(jì)，文明有禮，愛護(hù)車內(nèi)設(shè)施，維護(hù)乘車秩序，確保車內(nèi)清潔衛(wèi)生，樹立良好形象。

（六）拾獲他人乘車證，及時(shí)歸還或上交人事部，不得占用。

五、違規(guī)處罰規(guī)定

（一）乘車時(shí)拒不出示《乘車證》，不配合工作人員查證的，給予50元/次經(jīng)濟(jì)處罰并予以警告通報(bào)。

（二）串線乘車或?qū)ⅰ冻塑囎C》轉(zhuǎn)借他人使用的，對(duì)當(dāng)事人及轉(zhuǎn)借者分別給予100元/次經(jīng)濟(jì)處罰，沒收《乘車證》，并予以警告通報(bào)。

（三）無《乘車證》強(qiáng)行乘車的，給予200元/次經(jīng)濟(jì)處罰并予以嚴(yán)重警告通報(bào)。

（四）偽造《乘車證》的，予以解除勞動(dòng)合同，并保留起訴責(zé)任人偽造公司證件及公司公章違法行為的權(quán)力。

（五）無理取鬧，強(qiáng)行要求在非公司規(guī)定站點(diǎn)上下車的，給予200元/次經(jīng)濟(jì)處罰并予以嚴(yán)重警告通報(bào)。

（六）在車內(nèi)打架斗毆的，予以解除勞動(dòng)合同，情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)處理。

（七）因個(gè)人違規(guī)行為導(dǎo)致交通車無法按時(shí)接送員工的，予以解除勞動(dòng)合同，觸犯法律的移送司法機(jī)關(guān)處理。

六、附則

以上管理辦法自批準(zhǔn)之日?qǐng)?zhí)行，由人事部負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：關(guān)于職工上下班走正門的通知

通 知

全體職工：

為加強(qiáng)公司安全管理，現(xiàn)要求全體職工經(jīng)公司正門上下班，不允許從后門通過，非緊急情況后門不得開啟。

望廣大職工能夠積極配合，如若違反，罰款50—100元。

第五篇：關(guān)于加強(qiáng)職工上下班交通安全管理的通知及承諾書

關(guān)于加強(qiáng)職工上下班交通安全管理的通知

宏興、鑫進(jìn)、龍城、偉業(yè)及在場(chǎng)施工的各班組：

時(shí)至年關(guān)歲底、入冬轉(zhuǎn)寒之際，陰雨凍雪天氣逐漸增多，道路車輛繁多，路況安全隨之下降，對(duì)步行、乘車、駕車等都帶來不同程度的安全影響，因此加強(qiáng)員工上下班、外出道路交通安全管理刻不容緩，現(xiàn)我部就有關(guān)可能發(fā)生的安全問題，對(duì)各分包單位提出如下要求：

1.各分包單位即日起對(duì)需要出行的員工進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并根據(jù)自身情況組織安排全員道路交通安全培訓(xùn)，并做好統(tǒng)計(jì)及培訓(xùn)記錄。在安全教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，與所有員工簽訂上下班交通安全承諾書。

2.加強(qiáng)對(duì)員工自我保護(hù)、自我防范意識(shí)的教育，避免意外交通事故和人身傷害事故發(fā)生。

3.所有人員應(yīng)當(dāng)遵守道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定，按照法律法規(guī)要求，文明出行，確保自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)不受損害。

4、要求工人雨雪霧天氣謹(jǐn)慎緩行，出現(xiàn)特殊原因不能按時(shí)到崗，應(yīng)及時(shí)與自己的直接領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人的電話溝通，絕不趕時(shí)違規(guī)行駛。

望各班組相關(guān)負(fù)責(zé)人積極落實(shí)相關(guān)要求，認(rèn)真做好相應(yīng)的工作，并根據(jù)自身情況與有關(guān)人員簽訂上下班交通安全承諾書。若未履行相應(yīng)要求，所產(chǎn)生任何后果均由相應(yīng)班組自行承擔(dān)與本部無關(guān)！

江蘇省蘇中建設(shè)集團(tuán)股份有限公司

2013年12月29日

員工上下班交通安全承諾書

為了提高自身道路交通中的安全意識(shí)，保證自身上下班途中的人身安全，更好地防止意外交通事故給個(gè)人、家庭及企業(yè)帶來傷害或損失，特簽訂本安全承諾書。

1.本人自覺學(xué)習(xí)并遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法實(shí)施條例》等法律、法規(guī)；

2.講究交通公德和職業(yè)道德，文明駕駛，禮貌行車，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，服從指揮；

3.根據(jù)道路交通法規(guī)，靠道路右邊行駛、按車道行駛，不闖紅燈，不逆向行駛；

4.駕駛車輛精力集中，不超速行駛，不強(qiáng)行超車，駕車不接打電話，不酒后駕車，不疲勞駕車，不飆車；

5.個(gè)人和非機(jī)動(dòng)車（包括電動(dòng)車）左轉(zhuǎn)、橫穿馬路要下車，要走斑馬線，按規(guī)定通過路口；

6.機(jī)動(dòng)車有牌照，證件齊全有效，駕車有安全帶的必須系安全帶，騎摩托車必須戴頭盔。無頭盔、牌照、證件不全或不在有效期內(nèi)的機(jī)動(dòng)車不上路和進(jìn)入廠區(qū)；

7.嚴(yán)格遵守單位交通安全管理規(guī)定，服從管理；

8.雨霧雪天氣謹(jǐn)慎緩行，出現(xiàn)特殊原因不能按時(shí)到崗，應(yīng)及時(shí)與自己的直接領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人的電話溝通，絕不趕時(shí)違規(guī)行駛。

本人嚴(yán)格遵守以上內(nèi)容做一個(gè)遵紀(jì)守法的好員工，時(shí)時(shí)刻刻把安全放在心中，體現(xiàn)在行動(dòng)中，每天高高興興上班來、平平安安回家去！

員工簽字：

直系親屬簽字：

年月日