第一篇：關(guān)于召開二零一一年半年工作總結(jié)暨優(yōu)秀員工表彰大會的通知

關(guān)于召開二零一一年半年工作總結(jié)的通知

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

經(jīng)集團領(lǐng)導(dǎo)決定，公司定于2011年7月21日-7月23日在XX培訓(xùn)中心召開集團半年工作總結(jié)會，具體會議安排如下：

1、時間：2011年7月11日7:00-7月23日20:002、地點：XX培訓(xùn)中心

3、參會人員：

① XX集團有限公司：XXX、XXX

XX集團有限公司：XXX、XXX

XX部室：XXX、XXX

XX項目：XXX、XXX

② 會務(wù)組工作人員

XXX、XXX4、相關(guān)要求：

① 此次半年工作總結(jié)會以會議及培訓(xùn)的形式召開，在總結(jié)上半年工作的同時加強思想文化培訓(xùn)，并讓更多的優(yōu)秀員工接受和認可公司價值觀體系，在團隊活動、表彰表揚和共同娛樂中體會公司的文化，真正感受到公司積極向上的企業(yè)精神，并把公司倡導(dǎo)的價值觀、主張的文化、提倡的企業(yè)精神能夠積極帶到我們現(xiàn)實每一天的工作中去。

② 請XX公司人員于7月20日17：00前抵達XX參觀項目，參觀后用晚餐并入住XX附近。

③ 參會期間按規(guī)定著統(tǒng)一發(fā)放的T恤并佩戴工牌。部分參會人員在參加今年6月人力資源中心組織的優(yōu)秀員工出游時已發(fā)放，故本次半年會將只對未發(fā)放人員于7月30日下午補發(fā)。

④ 具體會議安排參見7月20日下發(fā)的會議指南手冊。

特此通知！

辦公室

2011年7月18日

第二篇：工作總結(jié)暨表彰大會-優(yōu)秀員工表彰通知

工作總結(jié)暨表彰大會-優(yōu)秀員工表彰

通知

關(guān)于舉辦優(yōu)秀員工表彰大會暨春節(jié)文藝匯演的通知

關(guān)于舉辦優(yōu)秀員工表彰大會暨迎新春文藝匯演的通知

為表彰為企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻的員工、凝聚企業(yè)精神、展示企業(yè)風(fēng)貌，計劃在年底舉行“思文科德集團2016年優(yōu)秀員工表彰大會暨迎新春文藝匯演”活動，初步計劃如下：

一、活動時間：暫定2016年1月8日。

二、活動地點：思文科德集團辦公大樓九層多功能廳。

三、參加人員：各分公司班組長

及以上人員。

四、活動內(nèi)容：集團優(yōu)秀員工表彰、文藝匯演，預(yù)計時長3小時。

為確保本次活動的順利進行、更好的展示員工風(fēng)采、全面總結(jié)企業(yè)發(fā)展過程中取得的成績，相關(guān)準備工作需要提前開展，具體策劃如下：

一、優(yōu)秀員工評選

1、按照1%的比例進行評選，獎項分為優(yōu)秀管理者獎、優(yōu)秀員工獎、最佳操作獎和特別貢獻獎，共21名。薄板科技10名，金屬包裝3名，金嶺鐵礦6名，供銷公司1名，總公司1名；各分公司根據(jù)實際情況分配獎項名額。

2、各分公司在12月30日之前必須提供評選員工的推薦材料，并提前錄制該員工的先進事跡并制作成短片，在表彰大會上進行播放；

3、入職滿一年，全年出勤率98%以上；

4、愛崗敬業(yè)，積極為企業(yè)發(fā)展和部門工作提出有價值的設(shè)想和改進意

見；

5、努力鉆研業(yè)務(wù)知識、提高業(yè)務(wù)技能，熟悉業(yè)務(wù)技術(shù)流程；

6、有良好協(xié)作精神，受到本部門員工的普遍好評。

二、文藝匯演準備工作

1、節(jié)目編排：各分公司在12月26日將篩選編排好的節(jié)目名稱及演出人員上報總公司辦公室。1月2日、4日、6日三次彩排，12月31日審定節(jié)目單，1月4日完成節(jié)目單制作印刷。

2、有獎競猜環(huán)節(jié)：由薄板科技企管部確定競猜題目、獎品設(shè)置等內(nèi)容，12月30日提交《有獎競猜方案》。

3、表彰大會頒獎詞撰寫、文藝演出串詞撰寫由活動主持人負責(zé)，必須于1月2日完成。

以上各項準備希望相關(guān)部門協(xié)同努力，保證活動如期舉辦。

思文科德總公司辦公室

2016年12月20日關(guān)于表彰優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀共青團干部的通知

關(guān)于評選表彰優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀共青團干部的通知

各團支部：

在紀念“五·四”運動94周年暨建團91周年來臨之際，為進一步弘揚愛國主義精神，推動我?；鶎訄F支部建設(shè)，樹立團員青年、團干部的先進典型，不斷教育和引導(dǎo)廣大團員青年樹立遠大理想，科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，弘揚民族精神，繼承傳統(tǒng)美德，倡導(dǎo)社會新風(fēng)，無私奉獻社會，促進校園文化建設(shè)，校團委決定在“五·四”期間表彰一批優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀共青團干部?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、表彰條件：、優(yōu)秀共青團員評選標準：

1．熱愛祖國、熱愛中國共產(chǎn)黨，政治上積極要求進步。

2．自覺參加政治理論學(xué)習(xí)，遵守團的紀律，自覺宣傳團的章程，履行團員義務(wù)，時時處處以團員的標準要求自己。

3．遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，無

任何違紀行為。團結(jié)同學(xué)，關(guān)心集體，文明禮貌，具有良好的行為習(xí)慣。

4．積極參加團內(nèi)活動，為班級團支部建設(shè)出謀劃策。5．刻苦學(xué)習(xí)，各科成績均在及格以上。、優(yōu)秀共青團干部評選標準：

除具備優(yōu)秀共青團員的評選標準外，還必須具備： 1．工作積極主動，大膽熱情，勇于創(chuàng)新。

2．嚴格要求自己，在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面起模范帶頭作用，在團員中有威信，深受團員信任。

3．認真完成團委布置的工作任務(wù)，在配合班主任做好團員青年思想工作方面成績顯著。4．積極參與班級管理，與班干部緊密合作，共同協(xié)商、解決班內(nèi)事務(wù)。5．及時準確地將學(xué)校重要政策、措施或各項工作任務(wù)傳達給青年團員。

6．關(guān)心同學(xué)，對同學(xué)的困難及時幫助，盡力解決；及時發(fā)現(xiàn)同學(xué)中的一些不良現(xiàn)象和不良行為，盡快做好工作，以杜絕其滋生蔓延。

二、評選名額：

三、評選方法及步驟：

優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀共青團干部，以團支部為單位，由全體團員進行民主評選，團支部通過后，報校團委，校團委在全面聽取團員意見的基礎(chǔ)上，公示后審核批準。

四、有關(guān)要求：

評選優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀共青團干部是鼓勵先進典型，在廣大團員青年中樹立學(xué)習(xí)榜樣的一項嚴肅任務(wù)，各團支部應(yīng)高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，認真落實。以實事求是，按評選條件擇優(yōu)的態(tài)度做好推薦工作，真正將具有代表性的優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀共青團干部推薦出來。

上報截止時間為2016年3月27日。

共青團山丹育才中學(xué)委員會 二0一三年三月十五日

附表：2016年各支部表彰名額

根據(jù)《團委工作細則》關(guān)于評選優(yōu)秀團員、團干比例之規(guī)定、現(xiàn)將各班評

選名額分配如下：

優(yōu)秀團員、團干部名額分配表關(guān)于召開二零一一年半年工作總結(jié)暨優(yōu)秀員工表彰大會的通知

關(guān)于召開二零一一年半年工作總結(jié)的通知

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

經(jīng)集團領(lǐng)導(dǎo)決定，公司定于2016年7月21日-7月23日在XX培訓(xùn)中心召開集團半年工作總結(jié)會，具體會議安排如下：

1、時間：2016年7月11日7:00-7月23日20:00

2、地點：XX培訓(xùn)中心

3、參會人員：

① XX集團有限公司：XXX、XXX

XX集團有限公司：XXX、XXX

XX部室：XXX、XXX

XX項目：XXX、XXX

② 會務(wù)組工作人員

XXX、XXX

4、相關(guān)要求：

① 此次半年工作總結(jié)會以會議及培訓(xùn)的形式召開，在總結(jié)上半年工作的同時加強思想文化培訓(xùn)，并讓更多的優(yōu)秀員工接受和認可公司價值觀體系，在團隊活動、表彰表揚和共同娛樂中體會公司的文化，真正感受到公司積極向上的企業(yè)精神，并把公司倡導(dǎo)的價值觀、主張的文化、提倡的企業(yè)精神能夠積極帶到我們現(xiàn)實每一天的工作中去。

② 請XX公司人員于7月20日17：00前抵達XX參觀項目，參觀后用晚餐并入住XX附近。

③ 參會期間按規(guī)定著統(tǒng)一發(fā)放的T恤并佩戴工牌。部分參會人員在參加今年6月人力資源中心組織的優(yōu)秀員工出游時已發(fā)放，故本次半年會將只對未發(fā)放人員于7月30日下午補發(fā)。

④ 具體會議安排參見7月20日下發(fā)的會議指南手冊。

特此通知！

辦公室

2016年7月18日

第三篇：2011年工作總結(jié)暨表彰大會召開

2011年工作總結(jié)暨表彰大會召開

2012年1月20日，中國中醫(yī)科學(xué)院西苑醫(yī)院2011年工作總結(jié)暨表彰大會在京召開。中國中醫(yī)科學(xué)院西苑醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及部分老專家、各職能處室負責(zé)人、各科室主任、護士長、支部書記200余人參加會議。國家中醫(yī)藥管理局副局長彭建中；中國中醫(yī)科學(xué)院常務(wù)副院長劉保延、常務(wù)副書記仇芙林、副書記張為佳出席大會。

大會由醫(yī)院黨委書記曹云主持。唐旭東院長作2011醫(yī)院工作報告。2011年，在國家中醫(yī)藥管理局、中國中醫(yī)科學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下，全院干部職工團結(jié)一心，堅持“一個中心”、“兩個基本點”的工作方針，在整體改擴建艱難時期，舉全院之力，克服中心院區(qū)大面積施工帶來的不利影響與門診面積壓縮、有效床位減少的情況下，醫(yī)院醫(yī)療、科研、教育等工作均取得了優(yōu)異成績，改擴建工程有序推進，全面完成醫(yī)院全年工作計劃。

2011年，醫(yī)院改擴建工程進展順利，新門診醫(yī)技樓工程結(jié)構(gòu)封頂，已完成二次結(jié)構(gòu)施工總進度的65%。由于受到整體改擴建工程的影響，醫(yī)院院區(qū)環(huán)境擁擠，就醫(yī)條件較差。在這種不利條件下，通過積極挖掘各種潛力創(chuàng)造有利條件，認真履行公立醫(yī)院的職責(zé)，堅持落實醫(yī)院核心制度，健全醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系，發(fā)揮中醫(yī)特色，深入開展專題專病門診與優(yōu)勢病種相結(jié)合的模式，全面提高臨床水平，醫(yī)療業(yè)務(wù)取得優(yōu)異成績。2011年門急診總量達到1495456人次，較去年同期增長12.96%；門診飲片處方比保持在32%；平均住院日較去年同期降

低1天；業(yè)務(wù)總收入增長23.13%，達到歷史最好水平。通過狠抓醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，醫(yī)院中醫(yī)特色更加突出。

科研方面，全年共投標各級各類課題133項，中標課題23項，中標課題包括國家自然科學(xué)基金12項目、科技部國際科技合作計劃課題1項、十二五重大新藥創(chuàng)制課題5項、重大傳染病專項1項、首都特色醫(yī)療項目1項、北京市重點實驗室1項、“十病十藥”項目2項。合同額新增4091.4萬元，到位經(jīng)費1370.6萬元。組織申報各級各類獎項24項，獲各級各類獎項10項。申報國家發(fā)明專利2項。發(fā)表論文341篇，其中SCI收錄15篇，出版專著6部。

人才培養(yǎng)方面，穩(wěn)步推進“新星/育才人才”計劃、第四批全國老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作、中國中醫(yī)科學(xué)院“傳承博士后”項目、北京市中醫(yī)管理局“薪火傳承3+3”工程等人才培養(yǎng)工程和項目。組織遴選北京市第四批老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作指導(dǎo)老師。論證并組織2011人才工程計劃申報工作。實施護理人員“長青工程”計劃工作。

中國中醫(yī)科學(xué)院常務(wù)副院長劉保延肯定了2011年醫(yī)院全年工作，對醫(yī)院在不利條件下取得如此成績表示祝賀。他對醫(yī)院的發(fā)展提出幾點希望：首先醫(yī)院要緊跟形勢，認真落實國家醫(yī)療改革相關(guān)政策，合理規(guī)劃醫(yī)院發(fā)展方向，優(yōu)化醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)，不斷降低藥品收入比例；其次要結(jié)合傳統(tǒng)，狠抓優(yōu)勢項目，進一步促進醫(yī)院的科研發(fā)展，不斷提高醫(yī)院科研水平；最后要做好醫(yī)院管理工作，提高醫(yī)院管理水平，全體職工共同努力，提高醫(yī)院的核心競爭力。

國家中醫(yī)藥管理局馬建中副局長做重要講話，他希望醫(yī)院要不斷貫徹落實全國衛(wèi)生工作會議、全國中醫(yī)藥工作會議精神，認真履行作為國家中醫(yī)藥管理局直屬單位的職責(zé)，為全國中醫(yī)醫(yī)院發(fā)展做出表率；要不斷提高醫(yī)院的中醫(yī)藥特色，提升醫(yī)院的核心競爭力。認真落實國家醫(yī)改政策，積極探索單病種付費、臨床路徑項目的研究以及推廣工作；積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展三好一滿意活動，并且圍繞活動的開展，實施便民惠民工程，做好對口支援工作。最后，他希望醫(yī)院全體職工能夠正視困難，在2012年里能夠同心協(xié)力，克服困難，努力做好各項工作，爭取再創(chuàng)輝煌。

大會期間，對在2011年全年工作過程中取得優(yōu)異成績的先進集體和個人進行了表彰。會后，進行了職工文藝匯演。

第四篇：總結(jié)暨優(yōu)秀員工表彰大會方案

2011年總結(jié)暨優(yōu)秀員工表彰大會

方案

一、目的2011總結(jié)；2012戰(zhàn)略思考及方向展望

二、基調(diào)

總結(jié)時嚴肅嚴謹；活動時輕松和諧

三、內(nèi)容及主題

1、總結(jié)

2011過去了，公司做了些什么，哪些成長了哪些成熟了；哪些退步了哪些消失了 又過去了一年，作為一名公司一員，你都做了哪些，經(jīng)歷了哪些，哪些讓你笑了哪些讓人累了哪些讓你思考了。

2、規(guī)劃

2012來了，會是災(zāi)難嗎？還是會是時機？有哪些機遇？存在哪些危機？從哪里突破？哪些方面需要修正，如何修正？

3、表彰

365天，對著客戶，對著項目，你以著怎樣的內(nèi)心？你的付出應(yīng)得到如何的評價？是贊許？嘉獎？肯定？還是修正、改進或是提升，甚至是引以為戒？

4、暢享

365天，你不是一個人在戰(zhàn)斗。大家在一起，無論結(jié)果，先要惜緣。感謝有你，不論領(lǐng)導(dǎo)、主管還是員工，只是分工不同，其實都是公司的一份子，是大家，是團隊。所以，此刻，讓我們在一起，辭舊迎新，讓我們在一起，分享快樂。

四、會議安排 員工個人總結(jié)、優(yōu)秀員工、項目評選會

時間：2012年1.15日13：30——15：30

地點：公司

參與人員：公司所有人員

內(nèi)容：

1、員工個人2011總結(jié)

2、全員投票，評選出公司各項最優(yōu)。共四項。具體為：

1）優(yōu)秀員工，一名

2）優(yōu)秀項目，兩項

3）風(fēng)采員工，一名

要求：

1）1.20以前，行政部會議準備到位，如文件、電腦、材料、案例等軟、硬件用品；

2）1.30以前，所有人員到位，個人總結(jié)完成。無特殊原因不得請假或缺習(xí)（請所有員工提前安排好各人進行中的客戶尤其是手中項目，預(yù)留與會時間）；

3）會議進行期間，電話關(guān)機或調(diào)整為振動，如有業(yè)務(wù)，請征求客戶意見后于會后第一時間

回復(fù)；

4）在各項獎項評選過程中，所有員工積極參與；

5）投票時遵從公平、公正原則

1、時間：2012年1.16日13：30——17：30

地點： 1715會議室

參與人員：公司所有人員

會議內(nèi)容及流程：

會議議題及流程安排

（一）議題一：2011年公司整體回顧

形式：PPT展示

內(nèi)容：2011年業(yè)務(wù)、項目、成就等

負責(zé)人：

時間：13.00—13.10共10分鐘

（二）議題二：部門2011年工作總結(jié)

形式：PPT展示、主管匯報

內(nèi)容：

1、2011年部門工作深入總結(jié)，包括工作整體完成情況、業(yè)績、成就、不足等2、2012年部門工作思考及展望，包括部門人員、工作方向、工作拓展，工作改進等 匯報人：各部門主管

時間：13.10—15.30

匯報順序：客戶部—策劃部—設(shè)計部—財務(wù)部--行政部，具體安排為：

13：10-13：30客戶部總結(jié) 分享

13：30-13：50策劃部總結(jié) 分享

13：50-14：30設(shè)計部總結(jié) 分享

14：30-14：50財務(wù)部總結(jié) 分享

14：50-15：00 行政部總結(jié) 分享

15：00-15：10 地產(chǎn)事業(yè)部 總結(jié) 分享

15：10-15：30 中場休息

（三）議題三：公司2011年工作總結(jié)

形式：PPT展示、總經(jīng)理匯報

內(nèi)容：

1、數(shù)據(jù)性總結(jié)：2011年業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)公布；環(huán)比或類比分析

2、公司2011年工作深入總結(jié)，包括公司整體運營情況、業(yè)績、成就、不足等3、2012年公司戰(zhàn)略思考及發(fā)展展望，包括人員、發(fā)展方向、拓展，改進等

匯報人：***總經(jīng)理

時間：15：30—16：30

（四）議題四：2011優(yōu)秀表彰

1、依照1.15日評選大會結(jié)果，由***總經(jīng)理進行頒獎；

2、獲獎員工發(fā)表獲獎感言，并拍照留念。

時間：16.30—17.00

（五）議題五：喜慶與互動

形式：抽獎

獎項設(shè)置：

一等獎一名：

二等獎二名：

三等獎三名：

參與方式：

會議開始前，員工簽到，同時領(lǐng)取抽獎（一式兩聯(lián)）；

抽獎開始前，所有人員將抽獎號碼聯(lián)投入抽獎箱；

會議期間由會議主持人、領(lǐng)導(dǎo)、員工隨機抽取產(chǎn)生各獎項。

抽獎時間安排：

部門總結(jié)結(jié)束，抽取三個三等獎，并頒獎；

公司總結(jié)結(jié)束，抽取二個二等獎，并當(dāng)場頒獎；

優(yōu)秀員工頒獎結(jié)束，抽取最后一個一等獎，并當(dāng)場頒獎。

會議紀律：

1）1.16日12：00前 部門負責(zé)人所有匯報文件，務(wù)必準備到位（不到位者記2012年部門工作大失誤一次）

2）1.16日13.00以前，行政部所有會議準備工作全部到位，包括會場布置、主席臺等布置完備，電腦、投影儀等調(diào)試到位；

3）1.20以前，所有人員到位就坐，無特殊原因不得請假或缺習(xí)（請所有員工提前安排好各人進行中的客戶尤其是手中項目，預(yù)留與會時間）；

4）會議進行期間，電話關(guān)機或調(diào)整為振動，如有業(yè)務(wù)，在征求客戶意見后于會后第一時間回復(fù)，不得長時間接打電話；

3）所有員工在各部門及公司總結(jié)匯報過程中，應(yīng)專心聽取，在總結(jié)結(jié)束后積極參與討論或主動積極地發(fā)表個人看法。

2、1）聚餐活動

時間：1.16日18：30—20：30

地點：

2）集體滑雪活動

時間：17日全天

參與原則：全員，同時公司邀請家屬參加以示答謝，費用公司承擔(dān)。活動流程：

9.00公司集合，統(tǒng)一出發(fā)

9：00-10：30到景點

10：40-12：00景點參觀

12：00-13：00午餐

13：30-17：00滑雪

17：00-18：30返回西安

五、會議準備及人員分工

1、會議組織及后勤：包括場地、車、門票等，負責(zé)人：

2、2011公司回顧PPT策劃部負責(zé)人：***，***協(xié)助

3、會場布置：會議橫幅、投影、水果等，負責(zé)人：***，***協(xié)助

4、禮品、獎品采購、保管：負責(zé)人：***，***、***協(xié)助

5、影像：負責(zé)人：***

6、設(shè)備、音響：負責(zé)人：***君

7、物料及道具：包括榮譽證、抽獎號碼、抽獎箱等，負責(zé)人：***

第五篇：二零一零年工作總結(jié)暨二零一一年工作打算

工作總結(jié)

一年來，在縣水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切關(guān)心下、在站長和同事的幫助下，我二零一零年認真履行職責(zé)、嚴格要求自己、精心搞益處事，積極自

動的完成本職工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、認真學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)

認真學(xué)習(xí)水利知識，進一步坦蕩視野，更新觀念,同時學(xué)習(xí)的過程中，注重理論聯(lián)系現(xiàn)實，做到學(xué)用聯(lián)系，學(xué)以致用，將學(xué)到的理論常識充實運用于工作實踐中；低調(diào)做人，扎實干事，處處留心，毫不放過任何學(xué)習(xí)的機會，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同志學(xué)、向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，增強自身的理論水平。

二、全

力工作，不竭提高自身的工作效率

“今天不全力工作，明天全力找工作。”這句話深深的刻印在我的心里，經(jīng)過這些年的工作實踐，我深知工作十分來之不易，而要把一份工作做好更是難上加難。所以，為了進一步搞好工作，不竭提高工作效率，我不嫌麻煩、不怕受累，虛心地向領(lǐng)導(dǎo)同事請教，經(jīng)過自身的努力，在一年多的時間里熟悉了水利工作的要點，明晰了相關(guān)工作的軌范和方針使命，提高了工作能力。并始終堅持熱情的工作立場和勤懇的敬業(yè)精神。熱愛自己的本職工作，認真遵守工作紀律，保證工作能按時完成。在具體工作中形成了一個清楚的工作思緒，能夠順遂的開展工作并諳練圓滿地完成本職工作。一年來，我本著“把工作做得更好”這樣一個方針，開拓立異，積極自動的完成了以下幾項工作：

一認真抓好白魯?shù)A鄉(xiāng)集鎮(zhèn)供水工程和大竹園村級供水工程，再抓這

兩個工程中我始終堅持百年大計質(zhì)量第一的原則，認真抓好工程的每一個環(huán)節(jié)，全程跟蹤，不漏掉每一個細節(jié)，是的這兩個工程均順利竣工。二配合搞好丹江流域治理工程。

三、必需找準不足，明

晰此后的全力標的目的工作實踐使我的營業(yè)水平不竭獲得提高、工作能力不竭獲得增強。嚴重的工作節(jié)奏，讓我的工作能力和思惟熟悉都有了新的打破。率領(lǐng)和同事們對于工作的執(zhí)著和熱愛深深的傳染著我的輔佐和教育我，讓我在水利工作上由目生變?yōu)槭煜?，也使我解決問題、剖析問題的能力和各類綜合能力都獲得了很好的磨煉和提高。

可是，我深深的熟悉到，在工作中所取得的成就，是領(lǐng)導(dǎo)和同志們關(guān)心的結(jié)果。在工作中，依然存在著諸多不足的處所，正所謂是“金無足赤，人無完人”。在此后的工作中，我必然找準存在的不足，進一步增強自身修養(yǎng)，不斷完善自己，充實自我，始終把做好工作作

為全力的標的目的。

總之，我相信在往后的工作中，我會更加努力，做一名及格的水

利人，為商南縣水利事業(yè)的繁榮和成長作出自己應(yīng)有貢獻。