第一篇：電力公司安全生產(chǎn)工作責(zé)任書

XX縣水利電業(yè)有限公司 部（所）安全生產(chǎn)工作

責(zé)

任

書

責(zé)任單位：

XX縣水利電業(yè)有限公司

部（所）安全生產(chǎn)工作責(zé)任書

為堅決貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，體現(xiàn)“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的安全生產(chǎn)指導(dǎo)精神，強(qiáng)化員工的安全生產(chǎn)意識，增強(qiáng)員工的責(zé)任心，有效防范電力事故發(fā)生，我部（所）按公司要求，把安全工作責(zé)任細(xì)化，落實到人，并簽訂本協(xié)議書。

一、規(guī)定

1、根據(jù)本部（所）的實際情況，將本部（所）轄區(qū)內(nèi)的變臺、變電站、開關(guān)站和10KV線路及城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在0.4KV線路進(jìn)行分片劃區(qū)，具體分配至員工，由其個人負(fù)責(zé)該劃區(qū)內(nèi)的安全管理工作。

2、劃區(qū)分配到個人后，該人員就是這片劃區(qū)的安全第一責(zé)任人。劃區(qū)第一責(zé)任人應(yīng)盡職盡責(zé)，防止本劃區(qū)發(fā)生電力責(zé)任事故。

3、責(zé)任人每月要定期或不定期對本劃區(qū)內(nèi)的線路、設(shè)備進(jìn)行檢查、巡視、維護(hù)。

4、設(shè)備巡視檢查必須要有文字記錄，記錄內(nèi)容為時間、地點、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題、檢查人員等。沒有記錄視為沒有檢查。

5、若檢查時發(fā)現(xiàn)問題，能自己處理的須及時處理，不能處理的則要寫成書面報告及時向部（所）領(lǐng)導(dǎo)匯報。本部（所）無法處理的，由部（所）領(lǐng)導(dǎo)上報公司處理。

6、對責(zé)任心不強(qiáng)，維護(hù)管理不到位，不能發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)現(xiàn)事故隱患不按第5點規(guī)定處理的責(zé)任人，發(fā)生事故追究其責(zé)任。

7、責(zé)任人發(fā)現(xiàn)自己不能處理的問題及時匯部（報）所領(lǐng)導(dǎo)后，部（所）領(lǐng)導(dǎo)不及時安排人員處理而造成電力責(zé)任事故發(fā)生的，由部（所）領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任。

8、對事故隱瞞不報者，公司將嚴(yán)肅查處。

二、安全責(zé)任管轄區(qū)分工情況：

1、主任、（所長）具體負(fù)責(zé)：

2、副主任、（副所長）具體負(fù)責(zé)：

3、（人員）具體負(fù)責(zé)：

4、（人員）具體負(fù)責(zé)：

5、（人員）具體負(fù)責(zé)：

6、（人員）具體負(fù)責(zé)：

7、（人員）具體負(fù)責(zé)：

8、（人員）具體負(fù)責(zé)：

9、（人員）具體負(fù)責(zé)：

10、（人員）具體負(fù)責(zé)：

11、（人員）具體負(fù)責(zé)：

12、（人員）具體負(fù)責(zé)：

13、（人員）具體負(fù)責(zé)：

14、（人員）具體負(fù)責(zé)：

15、（人員）具體負(fù)責(zé)： 316、17、（人員）具體負(fù)責(zé)：（員）具體負(fù)責(zé)：

三、本安全生產(chǎn)工作責(zé)任書自部（所）負(fù)責(zé)人和責(zé)任人簽字后生效，本責(zé)任書一式二份，其中本部（所）存一份，公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔一份。

四、簽訂期間人員變更情況：

（一）變更人員轉(zhuǎn)交簽名：

（二）接管人員簽名：

（三）變更日期：

部（所）負(fù)責(zé)人簽字：

部（所）全體責(zé)任人簽字：

XX縣水利電業(yè)有限公司統(tǒng)一印制

二○○六年三月一日

第二篇：電力公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

XX縣水利電業(yè)有限公司 二○○五年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理

責(zé)任單位：責(zé) 任 書

XX縣水利電業(yè)有限公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

為落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，確保安全生產(chǎn)工作順利開展，避免傷亡或設(shè)備事故發(fā)生，保障國家和員工以及群眾的生命財產(chǎn)安全，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，提高經(jīng)濟(jì)效益，以管理目標(biāo)落實責(zé)任，公司和部、所責(zé)任人特簽定本責(zé)任書。

一、方針和原則：

1、在本部所轄區(qū)工作范圍內(nèi)，堅定不移地貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針。

2、根據(jù)電力企業(yè)安全管理特點，堅持“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”的基本原則，并使之在實際工作中得以具體落實。

3、依靠完善的管理制度、健全的組織、切實的措施、高素質(zhì)的員工責(zé)任感使方針和原則得以有效貫徹。

4、除人力不可抗拒的自然災(zāi)害外，確保消除事故隱患，預(yù)防各種事故的發(fā)生。

二、安全管理目標(biāo)：

1、人身死亡事故為零；

2、重大電網(wǎng)事故為零；

3、人員責(zé)任重大設(shè)備事故為零；

4、特別重大設(shè)備事故為零；

5、重大火災(zāi)事故為零；

6、重大房屋倒塌事故為零；

7、重大財物被盜事故為零；

8、其他重大的管理責(zé)任事故為零；

9、人身重傷事故為零；

10、重大交通事故為零；

11、重大停電事故為零。

三、管理方式和措施：

1、按照行政正職是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的規(guī)定，行政正職作為安全管理第一責(zé)任人，要認(rèn)真組織、落實、檢查、評審各項安全生產(chǎn)工作。還須組織員工學(xué)習(xí)、討論上級及公司有關(guān)安全管理文件和技術(shù)規(guī)程。

2、為提高員工安全生產(chǎn)意識，充分發(fā)動員工，依靠員工，做到齊抓共管。

3、按照《XX縣水利電業(yè)有限公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核細(xì)則》和《XX縣水利電業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理辦法》執(zhí)行。

四、獎罰規(guī)定和評審辦法：

1、根據(jù)年初全年生產(chǎn)（工作）會議上提出設(shè)立安全生產(chǎn)獎的精神，獎懲實行分級年風(fēng)險抵押金考評制。（1）按等級交繳安全風(fēng)險抵押：中層領(lǐng)導(dǎo)每人600元，基層領(lǐng)導(dǎo)每人600元，部、所職工每人500元，由財務(wù)部統(tǒng)一從三月份工資發(fā)放中扣繳。（2）凡在年內(nèi)安全管理目標(biāo)達(dá)到，風(fēng)險抵押金如數(shù)返還外，按風(fēng)險抵押金一至二倍發(fā)給本部、所全體員工安全獎金。（3）凡安全管理目標(biāo)不達(dá)到，風(fēng)險抵押金不予返還，作為安全獎勵基金。對責(zé)任者根據(jù)責(zé)任大小按本公司安全生產(chǎn)工作考核獎懲辦法獎勵和處罰，對事故直接責(zé)任者作待崗1－3個月以上處理。

2、考核評審辦法：

（1）由部、所安全領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核細(xì)則每月考核一次并每季報公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定。

（2）考核細(xì)則由部、所安全領(lǐng)導(dǎo)小組會同公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組共同另行制定報職代會討論通過。

（3）在考核中要注意以下問題：

1）安全生產(chǎn)實行獎懲制度，堅持“以責(zé)論處“的原則，把思想教育同行政、經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來。在獎勵上，要堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎

勵相結(jié)合。在處罰上，要堅持以教育為主、懲教結(jié)合的原則。

2）對認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)職責(zé)，并在安全生產(chǎn)中取得成績的單位和個人予以表彰和獎勵。對在安全生產(chǎn)中做出顯著成績和特殊貢獻(xiàn)的集體和個人，應(yīng)給予重獎。

3）對失職、瀆職或嚴(yán)重違反規(guī)程制度雖沒造成嚴(yán)重后果的，給予批評和處罰。對發(fā)生事故負(fù)有責(zé)任的人員給予嚴(yán)肅的批評和處罰。對在工作中因嚴(yán)重失職，違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律造成事故者，給予重罰。若觸犯刑律的，移交司法部門追究其刑事責(zé)任。

五、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行期從2005年3月22日至2006年3月22日。

六、本責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)存一份。

XX縣水利電業(yè)有限公司總經(jīng)理簽字：

XX縣水利電業(yè)有限公司（章）

2005年

安全責(zé)任人：

2005年 月 日

所（部）責(zé)任人簽字：

責(zé)任單位（章）

2005年 月 日

月 日

第三篇：電力公司2006年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

XX縣水利電業(yè)有限公司 二○○六年安全生產(chǎn)目標(biāo)管

責(zé)任單位：理責(zé) 任 書

XX縣水利電業(yè)有限公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

為落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，確保安全生產(chǎn)工作順利開展，避免傷亡或設(shè)備事故發(fā)生，保障國家和員工以及群眾的生命財產(chǎn)安全，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，提高經(jīng)濟(jì)效益，以管理目標(biāo)落實責(zé)任，公司和部、所責(zé)任人特簽定本責(zé)任書。

一、方針和原則：

1、在本部所轄區(qū)工作范圍內(nèi)，堅定不移地貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針。

2、根據(jù)電力企業(yè)安全管理特點，堅持“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”的基本原則，并使之在實際工作中得以具體落實。

3、依靠完善的管理制度、健全的組織、切實的措施、高素質(zhì)的員工責(zé)任感使方針和原則得以有效貫徹。

4、除人力不可抗拒的自然災(zāi)害外，確保消除事故隱患，預(yù)防各種事故的發(fā)生。

二、安全管理目標(biāo)：

（一）傷亡事故

1、杜絕重大及以上人身事故。

2、不發(fā)生責(zé)任性人身死亡事故。

3、減少人身重（輕）傷事故。

（二）電網(wǎng)事故

1、杜絕重大及以上電網(wǎng)事故。

2、不發(fā)生責(zé)任性一般電網(wǎng)事故。

（三）設(shè)備事故

1、杜絕重大及以上設(shè)備事故。

2、不發(fā)生責(zé)任性一般設(shè)備事故。

（四）惡性誤操作事故

1、杜絕帶負(fù)荷拉（合）隔離開關(guān)、帶電掛（合）接地線（接地刀閘）、帶接地線（接地刀閘）合閘送電等惡性誤操作事故。

2、不發(fā)生誤拉（合）斷路器、誤入帶電間隔事故。

（五）火災(zāi)、交通事故

1、生產(chǎn)、辦公和生活 場所不發(fā)生火災(zāi)事故。

2、電力生產(chǎn)過程中不發(fā)生負(fù)同等責(zé)任及以上交通事故。

（六）安全周期

1、實現(xiàn)3個百日安全周期。

（七）安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作

1、確保安全生產(chǎn)規(guī)范化管理動態(tài)考核達(dá)標(biāo)95分以上。

三、管理方式和措施：

1、按照行政正職是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的規(guī)定，行政正職作為安全管理第一責(zé)任人，要認(rèn)真組織、落實、檢查、評審各項安全生產(chǎn)工作。還須組織員工學(xué)習(xí)、討論上級及公司有關(guān)安全管理文件和技術(shù)規(guī)程。

2、為提高員工安全生產(chǎn)意識，充分發(fā)動員工，依靠員工，做到齊抓共管。

3、按照《XX縣水利電業(yè)有限公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核細(xì)則》和《XX縣水利電業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理辦法》及《XX縣水利電業(yè)有限公司安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》執(zhí)行。

四、獎罰規(guī)定和評審辦法：

1、根據(jù)年初全年生產(chǎn)（工作）會議上提出設(shè)立安全生產(chǎn)獎的精神，獎懲實行分級年風(fēng)險抵押金考評制。（1）按等級交繳安全風(fēng)險抵押：中層領(lǐng)導(dǎo)每人600元，基層領(lǐng)導(dǎo)每人600元，部、所職工每人500元，由財務(wù)部統(tǒng)一從三月份工資發(fā)放中扣繳。（2）凡在年內(nèi)安全管理目標(biāo)達(dá)到，風(fēng)險抵押金如數(shù)返還外，按風(fēng)險抵押金一至二倍發(fā)給本部、所全體員工安全獎金。（3）凡安全管理目標(biāo)不達(dá)到，風(fēng)險抵押金不予返還，作為安全獎勵基金。對責(zé)任者根據(jù)責(zé)任大小按本公司安全生產(chǎn)工作考核獎懲辦法獎勵和處罰，對事故直接責(zé)任者作待崗1－3個月以上處理。

2、考核評審辦法：

（1）由部、所安全領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核細(xì)則每月考核一次并每季報公司安全生產(chǎn)委員會辦公室審定。

（2）考核細(xì)則由部、所安全領(lǐng)導(dǎo)小組會同公司安全生產(chǎn)委員會共同另行制定報職代會討論通過。

（3）在考核中要注意以下問題：

1）安全生產(chǎn)實行獎懲制度，堅持“以責(zé)論處“的原則，把思想教育同行政、經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來。在獎勵上，要堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合。在處罰上，要堅持以教育為主、懲教結(jié)合的原則。

2）對認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)職責(zé)，并在安全生產(chǎn)中取得成績的單位和個人予以表彰和獎勵。對在安全生產(chǎn)中做出顯著成績和特殊貢獻(xiàn)的集體和個人，應(yīng)給予重獎。

3）對失職、瀆職或嚴(yán)重違反規(guī)程制度雖沒造成嚴(yán)重后果的，給予批評和處罰。對發(fā)生事故負(fù)有責(zé)任的人員給予嚴(yán)肅的批評和處罰。對在工作中因嚴(yán)重失職，違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律造成事故者，給予重罰。若觸犯刑律的，移交司法部門追究其刑事責(zé)任。

五、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行期從2006年3月3日至2007年3月3日。

六、本責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)存一份。

XX縣水利電業(yè)有限公司總經(jīng)理簽字：

XX縣水利電業(yè)有限公司（章）

2006年月日

安全責(zé)任人：

2006年月日

所（部）責(zé)任人簽字：

責(zé)任單位（章）

2006年 月 日

第四篇：電力公司安全生產(chǎn)工作職責(zé)

電力公司

安全生產(chǎn)工作職責(zé)

1.承擔(dān)電力公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任，對本公司及所屬公司發(fā)生的安全生產(chǎn)問題負(fù)總責(zé)。

2.落實對本公司各部門及所屬公司的安全管理責(zé)任。組織建立公司安全生產(chǎn)管理體系，建立安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)；制定并落實自上而下的、全面的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3.不斷提高安全生產(chǎn)管理工作，推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；不斷完善各項安全管理制度及安全操作規(guī)程；考核各部門安全生產(chǎn)工作完成情況；逐級定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，消除各類生產(chǎn)安全事故隱患；妥善保存各類安全生產(chǎn)檔案資料。

4.負(fù)責(zé)落實對特種作業(yè)人員的管理工作，確保特種作業(yè)人員全部持證上崗。

5.不斷加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，有效杜絕“三違”現(xiàn)象，確保從業(yè)人員正確穿戴和使用勞動防護(hù)用品。

6.嚴(yán)格按照電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對所屬供配電設(shè)備設(shè)施進(jìn)行運(yùn)行維護(hù)，保證區(qū)域電網(wǎng)安全運(yùn)行。

7.負(fù)責(zé)公司的應(yīng)急管理工作，定期修訂應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練，儲備應(yīng)急搶險物資。

8.負(fù)責(zé)制定本公司的安全生產(chǎn)計劃，落實安全生產(chǎn)投入，提高本質(zhì)安全水平。

9.負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，培育公司安全文化。加強(qiáng)對委外方員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的監(jiān)督。

10.做好本公司與安全生產(chǎn)有關(guān)的其他工作。

第五篇：工作安全生產(chǎn)責(zé)任書

工作安全生產(chǎn)責(zé)任書

工作安全生產(chǎn)責(zé)任書1

為進(jìn)一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全面強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，提高企業(yè)安全生產(chǎn)保障能力，增強(qiáng)企業(yè)全員安全責(zé)任意識，預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障企業(yè)和個人的財產(chǎn)及生命安全。按照黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《特種設(shè)備安全法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護(hù)法》等有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合xxxx度計劃，特簽定本安全生產(chǎn)責(zé)任書。

一、責(zé)任期限

自1月1日起，至12月31日止。

二、安全管理部安全生產(chǎn)目標(biāo)

1、一般及以上生產(chǎn)安全事故起數(shù)為零;

2、一般及以上火災(zāi)事故起數(shù)為零;

3、特種設(shè)備一般事故起數(shù)為零;

4、職業(yè)病發(fā)生率為零;

5、因工一般及以上道路交通事故起數(shù)為零;

6、具有較大社會影響的治安事件起數(shù)為零;

7、一般及以上食品安全事故起數(shù)為零;

8、新員工崗前部門級、班組級安全培訓(xùn)教育完成率100%; 9、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗率100%。

三、安全管理部安全生產(chǎn)責(zé)任

1、認(rèn)真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)以及上級政府部門、公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示、精神;參與建立、健全企業(yè)安全管理規(guī)章制度、操作規(guī)程，制定各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，并監(jiān)督各部門建立崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保把安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解，并落實到具體崗位。

2、建立、健全企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，指導(dǎo)、監(jiān)督各部門落實安全措施，完成安全生產(chǎn)工作任務(wù)，保障企業(yè)各項安全生產(chǎn)工作的正常有序開展。

3、參與制定企業(yè)安全生產(chǎn)會議制度，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，評價安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況，總結(jié)分析存在的問題，部署、落實相關(guān)安全生產(chǎn)工作，并保存相關(guān)記錄。

4、加強(qiáng)企業(yè)安全培訓(xùn)教育工作。與人力資源部配合完成新員工崗前企業(yè)級安全培訓(xùn)教育，監(jiān)督各部門開展部門級、班組級培訓(xùn)教育;監(jiān)督相關(guān)部門制定本部門特種作業(yè)人員、特種設(shè)備操作人員培訓(xùn)計劃，與人力資源部配合完成培訓(xùn)相關(guān)工作，保障持證上崗率;組織開展全員安全培訓(xùn)、宣傳教育工作;教育和督促員工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程;監(jiān)督各部門如實告知員工作業(yè)場所和工作崗位存在的危險有害因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施;建立企業(yè)安全培訓(xùn)檔案，記錄安全培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參加人員及考核結(jié)果等情況。

5、監(jiān)督各部門主管的建設(shè)項目安全設(shè)施、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、環(huán)保設(shè)施三同時等管理制度落實情況，并提出建議。監(jiān)督各部門職責(zé)范圍內(nèi)安全設(shè)施、安全監(jiān)控系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行可靠，關(guān)鍵部位、重點環(huán)節(jié)安全措施落實到位。

6、監(jiān)督各部門在較大危險因素的場所、設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的安全警示標(biāo)志。

7、監(jiān)督相關(guān)部門做好特種設(shè)備(鍋爐、氣瓶、起重機(jī)械、場內(nèi)專用機(jī)動車輛、電梯等)管理工作，定期委托取得資質(zhì)的檢測、檢驗機(jī)構(gòu)對特種設(shè)備進(jìn)行檢測、檢驗，并按相關(guān)規(guī)定建立并維護(hù)特種設(shè)備檔案。監(jiān)督相關(guān)部門建立安全設(shè)施巡回檢查制度，對管理范圍內(nèi)的鍋爐安全裝置、火災(zāi)報警系統(tǒng)、滅火器、消防栓、燃?xì)庑孤﹫缶到y(tǒng)、事故通風(fēng)系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、環(huán)保設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。維護(hù)、保養(yǎng)、檢測應(yīng)當(dāng)作好記錄，并由相關(guān)人員簽字，并做好存檔工作。

8、監(jiān)督企業(yè)危險物品(汽油、柴油、油漆、天然氣、液化石油氣、煙花爆竹、水質(zhì)化驗及水處理作業(yè)場所化學(xué)品)使用、處置，必須遵守相關(guān)法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)，建立專門的安全管理制度，并采取可靠的'安全措施。

9、監(jiān)督各熱力服務(wù)部履行重大危險源管理職責(zé)，落實安全管理措施，登記、建立重大危險源檔案，定期檢測、評估、監(jiān)控并制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。

10、嚴(yán)格執(zhí)行隱患排查治理相關(guān)規(guī)定，建立健全企業(yè)隱患排查治理責(zé)任制等相關(guān)規(guī)章制度;監(jiān)督、檢查生產(chǎn)及施工作業(yè)場所安全生產(chǎn)條件，操作狀況、設(shè)備運(yùn)行情況和安全生產(chǎn)工作的完成情況;及時發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所事故隱患，制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律的作業(yè);處理檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，不能處理的應(yīng)及時上報企業(yè)負(fù)責(zé)人;監(jiān)督相

工作安全生產(chǎn)責(zé)任書2

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實安全生產(chǎn)行政責(zé)任，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)治理，確保完成本的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)條例，20xx年你單位必須履行以下安全生產(chǎn)工作職責(zé)和完成以下安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，并簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，具體內(nèi)容為：

一、工作職責(zé)

(一)綜合治理

1.加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督治理職責(zé)。主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)要親自審定安全生產(chǎn)工作計劃，主要領(lǐng)導(dǎo)要按要求參加市交通局召開的安全生產(chǎn)工作會議和季度防范重特大安全事故工作會議，研究防范重特大安全事故，協(xié)調(diào)、解決重大安全問題。

2.負(fù)責(zé)下屬企業(yè)單位(以下簡稱企業(yè)單位)的安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)治理責(zé)任狀，并嚴(yán)格考核，獎懲兌現(xiàn)。

3.每季度至少組織1次安全生產(chǎn)專項大檢查，及時排查處理事故隱患。

4.把安全生產(chǎn)中亟待解決的要害性技術(shù)列入科技開發(fā)計劃，科技開發(fā)項目要安排有安全科技開發(fā)項目。鼓勵和支持安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)的推廣應(yīng)用，促進(jìn)企業(yè)的安全技術(shù)改造。

5.建立完善高危企業(yè)風(fēng)險抵押金制度，確保事故搶險和善后處理所需資金。

6.貫徹落實《安全生產(chǎn)約見警示、黃牌警誡暫行辦法》，對事故隱患不整改、年內(nèi)重復(fù)發(fā)生同類型一般事故、發(fā)生險肇事故、發(fā)生死亡事故和違法違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的生產(chǎn)經(jīng)營單位予以約見警示和給予黃牌警誡。

7.落實安全生產(chǎn)一票否決制度。

8.按時向安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組報送季度安全生產(chǎn)大檢查總結(jié)、半年和全年履職報告、自檢自評考核情況以及有關(guān)安全生產(chǎn)專題會議貫徹落實情況等材料。

(二)加強(qiáng)重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理

1.按照《重大安全生產(chǎn)事故隱患整治監(jiān)督治理辦法(試行)》規(guī)定和市確定的市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)、村級20xx重點監(jiān)督整治的重大事故隱患整改項目，制定有關(guān)項目的整改方案，落實整改責(zé)任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實監(jiān)控責(zé)任，實施有效監(jiān)控，監(jiān)控率達(dá)100%。

2.年內(nèi)完成重大危險源的申報登記建檔、安全評估、安全規(guī)章制度制定、應(yīng)急技術(shù)培訓(xùn)、警示標(biāo)志設(shè)置、安全檢查、監(jiān)控制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范重大危險源的監(jiān)督治理。

(三)加強(qiáng)安全生產(chǎn)專項整治工作

深入開展安全生產(chǎn)專項整治。專項整治做到有組織、有計劃進(jìn)行，各項整治做到工作內(nèi)容和目標(biāo)明確，下達(dá)各項整治有具體實施方案，經(jīng)費保證，完成任務(wù)的情況有總結(jié)。經(jīng)過專項整治，生產(chǎn)經(jīng)營場所重大隱患得到有效治理。

(四)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作和強(qiáng)化源頭治理

1.負(fù)責(zé)好企業(yè)單位的.安全監(jiān)督檢查工作，指導(dǎo)企業(yè)單位嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目安全設(shè)施與主體工程三同時制度;認(rèn)真組織開展企業(yè)安全隱患排查，并負(fù)責(zé)組織有關(guān)單位進(jìn)行及時有效的整改。

2.組織企業(yè)單位開展安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。

(五)加強(qiáng)安監(jiān)機(jī)構(gòu)和隊伍建設(shè)

負(fù)責(zé)督促企業(yè)單位進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)治理機(jī)構(gòu)，配足安全生產(chǎn)治理人員。依法應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全治理機(jī)構(gòu)或配備專安全治理人員的企業(yè)要達(dá)到100%。

(六)進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作

1.依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)一步嚴(yán)格安全生產(chǎn)執(zhí)法工作，要與安監(jiān)部門周密部署開展聯(lián)合執(zhí)法，重點解決好本系統(tǒng)內(nèi)的違法生產(chǎn)經(jīng)營行為。

2.加大執(zhí)法力度，依法打擊和取締非法生產(chǎn)經(jīng)營行為。

3.轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)執(zhí)法落實到位，執(zhí)法中要做到公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法行政，執(zhí)法環(huán)境良好。

(七)加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作

1.組織企業(yè)單位進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策。

2.按照國家、自治區(qū)、市以及市交通局的統(tǒng)一部署，深入扎實有效地開展安全生產(chǎn)月宣傳教育活動，各項活動的組織工作有序進(jìn)行，上級布置的工作任務(wù)能按時完成，職工群眾的安全生產(chǎn)意識有所增強(qiáng)。

3.企業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人和分管生產(chǎn)、安全治理的負(fù)責(zé)人100%經(jīng)過安全專業(yè)培訓(xùn)，考核合格，并取得相關(guān)證照。

4.企業(yè)單位的安全生產(chǎn)治理人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格，做到持證上崗。

5.企業(yè)單位特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格，取得證書，持證上崗。同時督促企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核和持證上崗制度。

(八)加強(qiáng)應(yīng)急救援和事故治理工作

1.加強(qiáng)企業(yè)單位應(yīng)急救援體系建設(shè)，進(jìn)一步完善各類重特大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，年內(nèi)至少組織一次演練，并根據(jù)演練情況不斷完善應(yīng)急救援預(yù)案。

2.督促企業(yè)單位依法建立應(yīng)急救援組織，落實應(yīng)急救援人員，配置應(yīng)急救援器材和裝備，并落實救援預(yù)案涉及的救援責(zé)任單位和責(zé)任人，保證應(yīng)急救援啟動所必需的人力、物力和財力。

3.企業(yè)單位發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故后，按國家和自治區(qū)、市事故治理的有關(guān)規(guī)定及時、準(zhǔn)確上報市安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及上級有關(guān)部門，杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象，并迅速組織、調(diào)查及善后處理工作。

4.按照四不放過的原則，依法對安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查處理，按時限結(jié)案率達(dá)到100%。

二、控制目標(biāo)

有效預(yù)防傷亡事故，死亡人數(shù)控制在總控制指標(biāo)以內(nèi)，力爭20xx年的安全生產(chǎn)比上年穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

三、履職考核

(一)你單位履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)的情況，作為你單位安全生產(chǎn)工作實績的考核內(nèi)容。

(二)市組織督查和考核以本責(zé)任書規(guī)定的工作職責(zé)和控制目標(biāo)為依據(jù)?！犊己思?xì)則》另行下發(fā)。

(三)安全生產(chǎn)履職考核評定辦法分為優(yōu)良、合格、不合格3個檔次?？荚u分90分及90分以上為優(yōu)良，90分以下至70分(含70分)為合格，低于70分為不合格。

(四)考核以季度自查、階段督查，年終考核的方式進(jìn)行。市每季度組織督查組對你單位進(jìn)行督查，次年1月中旬對你單位進(jìn)行全面考評。

(五)你單位要進(jìn)一步完善企業(yè)單位安全生產(chǎn)考評辦法，嚴(yán)格檢查考核制度，做到獎懲兌現(xiàn)。

工作安全生產(chǎn)責(zé)任書3

為了規(guī)范公司企業(yè)管理，明確各崗位工作范圍、職責(zé)及權(quán)限，確保崗位工作人員有效、準(zhǔn)確地按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)及公司績效考核的準(zhǔn)確性、合理性、公平性，特制定本工作責(zé)任書。

一、工作范圍及程序

1．直屬企業(yè)總經(jīng)理管理，工作執(zhí)行過程中受管理總部監(jiān)督與協(xié)調(diào)，直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

2．參照人事組織架構(gòu)，合理編制各部門人員配置及人事規(guī)劃，直接考核和罷免所屬人員之

工作技能及日常事務(wù)處理；

4．上對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，下對每位員工負(fù)責(zé)，對公司的一切事務(wù)負(fù)全責(zé)；

5．根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單，監(jiān)督及控制各部門的'生產(chǎn)進(jìn)度，合理進(jìn)行人員工作調(diào)度，確實做好發(fā)

現(xiàn)問題、解決問題、預(yù)防問題之事務(wù)管理；

6．節(jié)約成本，減少浪費，嚴(yán)格控制現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量，樹立正確的品質(zhì)觀念、控制重修、杜絕

報廢，全面實施“人人品檢”之自主檢查；

7．確實做好生產(chǎn)車間機(jī)器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作之教導(dǎo)和監(jiān)督管理，杜絕意外事故發(fā)生；

8．認(rèn)真做好生產(chǎn)現(xiàn)場人員紀(jì)律，環(huán)境衛(wèi)生，物品擺放，確實貫徹執(zhí)行目視管理和推行現(xiàn)場

5S管理。塑造一個整齊清潔的工作場所，提升企業(yè)形象；

9．直接管轄部門之全面事務(wù)工作管理之考核控制與協(xié)調(diào)，以及總經(jīng)理交待的臨時性工作之

執(zhí)行；

10．教育、培訓(xùn)與考核所屬人員工作技能，工作態(tài)度等日常考核。

二、工作職責(zé)

1．統(tǒng)籌下屬交辦事項，檢視工作效率；

2．協(xié)調(diào)檢視各單位行政事務(wù)及生產(chǎn)事務(wù)；

3．有關(guān)文件，報表之審閱批示；

4．改善品質(zhì)，提高生產(chǎn)效率管理；跨部門之事務(wù)協(xié)調(diào)；

5．節(jié)約成本，減少浪費，嚴(yán)格控制生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量；

6．制定月、周生產(chǎn)計劃表，提前做好,控制生產(chǎn)進(jìn)度管理；

7．適應(yīng)性之教育培訓(xùn)，儲備人才；

8．做好本部門協(xié)調(diào)管理工作，確保部門紀(jì)律、秩序正常及人員穩(wěn)定；

9．做好本部門安全教育、安全操作、安全預(yù)防管理工作，確保部門安全生產(chǎn)；

10．定期或不定期召開生產(chǎn)例會及其他會議，提高員工職業(yè)素養(yǎng)和工作技能。

三、工作權(quán)限

1．有權(quán)對違反公司和部門紀(jì)律、規(guī)定的下屬干部員工按相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行批評教育和處罰；

2．有權(quán)對下屬根據(jù)部門任務(wù)進(jìn)行公平、合理分配工作任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行；

3．對工作表現(xiàn)出色、業(yè)績突出或作出特殊貢獻(xiàn)的干部員工給予嘉獎或晉升，有建議權(quán)；

4．對工作表現(xiàn)惡劣、業(yè)績特差或造成重大損失的干部員工給予調(diào)崗、辭退，有建議權(quán)；

5．對上級工作分配、事件處理不當(dāng)?shù)?，有申述?quán)。

四、工作責(zé)任

1．由于未履行管理職責(zé)（工作安排不明確、生產(chǎn)安排不當(dāng)、工藝貫徹不明晰、安全管理和

節(jié)約控制未有效落實、5S管理不執(zhí)行等），造成進(jìn)度拖延、品質(zhì)不合格、安全事故發(fā)生、材料浪費、車間衛(wèi)生和物品臟亂差等，負(fù)全部責(zé)任；

2．由于管理及協(xié)調(diào)不及時、公平、合理，造成人員不穩(wěn)定、紀(jì)律渙散、秩序雜亂及拉幫結(jié)

派等不良現(xiàn)象，負(fù)全部責(zé)任；

3．由于已有效實施各項管理，但執(zhí)行、指導(dǎo)、監(jiān)督、控制不到位造成進(jìn)度拖延、品質(zhì)不合

格、安全事故發(fā)生、材料浪費、車間衛(wèi)生和物品臟亂差等，負(fù)80%責(zé)任（主要）；

4．由于不善待下屬、對員工漠不關(guān)心（工作、生活），造成人員不穩(wěn)定、紀(jì)律渙散、秩序

雜亂及拉幫結(jié)派等不良現(xiàn)象，負(fù)80%責(zé)任（主要）；

5． 車間已出現(xiàn)異常情況，由于處理不及時、不合理、方法不當(dāng)，造成損失的，負(fù)80% 責(zé)

任（主要）；已有效履行管理職責(zé)（工作安排明確、生產(chǎn)安排妥當(dāng)、工藝貫徹明晰、安全管理和節(jié)約控制有效落實、5S管理有效執(zhí)行等）并有效實施指導(dǎo)、監(jiān)督、控制，由于少數(shù)人員（3%以內(nèi)）造成進(jìn)度拖延、品質(zhì)不合格、安全事故發(fā)生、材料浪費、車間衛(wèi)生和物品臟亂差等，負(fù)20%責(zé)任（次要）。

本人進(jìn)入公司擔(dān)任本崗位職務(wù)，承諾：嚴(yán)于律己遵守公司各項規(guī)章制度、盡職盡責(zé)完成本職工作，如出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)或未盡職盡責(zé)的現(xiàn)象，自愿接受公司按相關(guān)制度規(guī)定的處罰。

崗位職務(wù)人：

年 月 日

工作安全生產(chǎn)責(zé)任書4

為堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，繼續(xù)貫徹落實好本企業(yè)“安全生產(chǎn)責(zé)任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度”，進(jìn)一步提高全體職工的安全生產(chǎn)意識，防止各類事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實現(xiàn)，特簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書如下：

一、安全管理目標(biāo)

1、本企業(yè)不發(fā)生火災(zāi)、設(shè)備、中毒、行車等安全生產(chǎn)事故。

2、本企業(yè)因工因工死亡率為零，不發(fā)生重傷事故。

二、企業(yè)分管負(fù)責(zé)人、車間主任、安全員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)做好所管范圍的安全工作，對由于工作中出現(xiàn)事故承擔(dān)責(zé)任，按照公司相關(guān)規(guī)定處理安全事故。

2、負(fù)責(zé)本企業(yè)安全生產(chǎn)過程控制。如：杜絕職工無證上崗、糾正職工違章操作、督促職工正確穿戴勞保用品等。

3、加強(qiáng)對隱患排查治理的整治工作，對查出的隱患必須限期整改。

4、負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的'制定及演練工作。

5、發(fā)生安全事故，應(yīng)第一時間通知上一級領(lǐng)導(dǎo)，并組織搶救，堅持“四不放過”的原則對事故進(jìn)行分析，配合提出整改措施和對事故責(zé)任者的處理意見，嚴(yán)禁對事故瞞報、隱報和漏報。

三、企業(yè)職工職責(zé)

1、主動學(xué)習(xí)并熟練掌握本崗位的操作規(guī)程，認(rèn)真按安全操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)操作，力爭做到本班人身、設(shè)備安全事故雙為“0”的目標(biāo)。履行班組安全制度，做到“四不傷害”。

2、以身作則，不違章指揮，不違章操作，及時反映和處理安全隱患，通曉事故防范事項，積極參加事故搶救。

3、嚴(yán)格遵守公司制定的各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，服從本企業(yè)負(fù)責(zé)人、車間主任、安全員的生產(chǎn)指揮和領(lǐng)導(dǎo)。

4、不擅自進(jìn)入危險地帶(高壓、煤氣區(qū)、特殊高溫區(qū))，堅持做到上崗前4小時內(nèi)不得飲酒，不在工作時間及工作區(qū)域內(nèi)吸煙。

5、上崗期間勞保齊全，佩戴標(biāo)識，精神飽滿，堅決不帶情緒上崗，不帶病上崗、特殊要求崗位不帶手機(jī)上崗。

6、每次在各種操作之前，務(wù)必堅持“一看、二準(zhǔn)、三操作”的原則。

7、積極配合車間主任、安全員做好隱患排查治理工作。

8、始終把安全工作放在首位，在安全的前提下組織生產(chǎn)，當(dāng)“安全和效益”發(fā)生沖突時，堅持安全第一的原則。

9、發(fā)生安全事故，應(yīng)第一時間通知上一級領(lǐng)導(dǎo)。

四、獎懲辦法

1、完成安全生產(chǎn)目標(biāo)且成績顯著的，在年終考核時給予適當(dāng)獎勵。

2、不能完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的，給予通報批評，發(fā)生事故的按公司規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

五、本責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份。

六、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，有效期一年。

單位負(fù)責(zé)人簽名：

公司分管負(fù)責(zé)人簽名：

車間主任簽名：

本車間所有職工簽名：

20xx年xx月xx日

工作安全生產(chǎn)責(zé)任書5

一、安全管理措施

1、堅持“安全第一，預(yù)防為主”和綜合治理的基本方針，深入、全面落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制以及誰主管誰負(fù)責(zé)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》以及《重慶市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理條例》等法律法規(guī)和市、區(qū)政府關(guān)于安全工作決定以及企業(yè)《安全生產(chǎn)管理制度》等規(guī)章制度。

2、根據(jù)安全工作要求，各單位應(yīng)將安全生產(chǎn)任務(wù)落實到工段、班組、職能人員和操作人員，建立和完善班組分工協(xié)作機(jī)制。落實安全生產(chǎn)制，層層簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任書，逐級檢查考核，獎懲分明。

3、嚴(yán)格遵守安全工藝規(guī)程和安全技術(shù)操作規(guī)程以及企業(yè)制定、修訂的《安全管理制度》，以工藝過程的安全性以及危險作業(yè)的安全性為重點，認(rèn)真進(jìn)行對生產(chǎn)過程危險性的分析和評估工作，以及工號關(guān)聯(lián)作業(yè)合理分工協(xié)作，確保網(wǎng)絡(luò)化、多層次監(jiān)護(hù)。進(jìn)一步完善企業(yè)安全檢查表，并嚴(yán)格執(zhí)行。

4、加強(qiáng)重大危險源、危險化學(xué)品、化工過程工藝安全以及各類危險作業(yè)的安全管理，特別要做好工作變動時段的安全管理包括開停車、檢修過程、交叉作業(yè)及其它變動情況下的作業(yè)，進(jìn)一步完善事故應(yīng)急救援預(yù)案，做好重大危險源和重要崗位的'現(xiàn)場應(yīng)急處置方案的完善和演練工作。確保已投入的安全應(yīng)急設(shè)施完好，處于良好狀態(tài)，不斷提高生產(chǎn)系統(tǒng)的本質(zhì)安全水平和本單位的安全管理水平。

5、加強(qiáng)苯胺、聚碳擴(kuò)產(chǎn)施工過程以及異氰酸酯恢復(fù)生產(chǎn)過程的監(jiān)督管理，確保項目建設(shè)的過程安全。

6、加強(qiáng)監(jiān)控化學(xué)品管理，抓好基礎(chǔ)管理工作，建立健全各項原始記錄和臺帳及物料衡算，做好接受國際核查的各項工作。

7、各單位應(yīng)根據(jù)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作要求，全面完善單位內(nèi)部相關(guān)工作并切實抓好落實工作，形成日常性、規(guī)范性的習(xí)慣。按計劃實現(xiàn)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。

8、按照企業(yè)管理手冊的要求把職業(yè)健康安全管理和安全標(biāo)準(zhǔn)化工作與綜合系統(tǒng)的管理結(jié)合起來，落實全過程風(fēng)險管理，抓好職業(yè)健康安全體系的建設(shè)和完善工作，不斷改進(jìn)安全管理績效。

9、安全生產(chǎn)措施、整改、安全科技的階段性任務(wù)和規(guī)劃，企業(yè)以文件形式逐步下發(fā)。廠部將考核各單位在安全措施整改、安全科技的實施全過程中的自身安全以及工作進(jìn)度和質(zhì)量。

二、安全生產(chǎn)組織人員保證體系

1、合理作好安全生產(chǎn)人員組織安排，切實保證安全生產(chǎn)的最低在崗人數(shù)；

2、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)人員監(jiān)控監(jiān)護(hù)制度：

①四班三運(yùn)轉(zhuǎn)倒班制和常白班工作制，保證全天候的安全運(yùn)行。

②各級各類人員日常駐廠制，保證中夜班安全生產(chǎn)及各類問題及時處理。

③雙休日、國家法定節(jié)假日各類人員值班制，保證雙休日、節(jié)假日安全生產(chǎn)工作正常進(jìn)行。

④工作變動時段（交接班時間、進(jìn)餐時間、開停車時間、檢修過程）作業(yè)、跨區(qū)域作業(yè)和交叉作業(yè)（包括單位間和單位內(nèi)的交叉作業(yè)）的協(xié)調(diào)監(jiān)護(hù)制度，保證工作變動時段、跨區(qū)域和交叉作業(yè)正常、平穩(wěn)、安全進(jìn)行。

⑤履行安全生產(chǎn)應(yīng)急救援（預(yù)案）制度規(guī)定的相應(yīng)職責(zé)。

⑥其它安全生產(chǎn)人員的組織保證。

三、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)

1、杜絕工亡事故、重傷事故、重大火災(zāi)事故、重大危化品事故、重大特種設(shè)備事故、重大交通事故。

2、火災(zāi)事故直接經(jīng)濟(jì)損失元。

3、設(shè)備事故直接經(jīng)濟(jì)損失元。

4、環(huán)境污染事故直接經(jīng)濟(jì)損失元。

5、一次1～2人輕傷事故（含中毒、窒息）次。

6、隱患自檢率％，整改合格率％。

7、杜絕各類違章作業(yè)（含各種規(guī)程）和違章指揮。

8、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)組織人員保證體系，確保安全生產(chǎn)。

9、按時完成布置的安全工作任務(wù)。

四、考核獎懲辦法

1、安全生產(chǎn)工作責(zé)任期限為20xx年1月1日0∶00時至20xx年12月31日24∶00時。

2、按企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制獎懲。

3、依據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)專業(yè)文件包括安全風(fēng)險金獎勵制度進(jìn)行獎懲。

××化工廠責(zé)任單位：XXX

負(fù)責(zé)人：XXX負(fù)責(zé)人：XXX

工作安全生產(chǎn)責(zé)任書6

為了深入貫徹“安全第一、安全為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化企業(yè)職工的安全責(zé)任意識，確保安全生產(chǎn)，錯金企業(yè)發(fā)展。根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)定，特制訂本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、生產(chǎn)管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的.安全生產(chǎn)方針，深化

安全生產(chǎn)的“雙基”工作；

2、嚴(yán)格遵守國家及地方政府、主管部門指定的安全生產(chǎn)法律

法規(guī)，病自覺接受監(jiān)督；

3、

4、協(xié)助總經(jīng)理處理生產(chǎn)部、安全部的管理工作； 協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理在生產(chǎn)系統(tǒng)管理、安全生產(chǎn)方

面決策提供技術(shù)支持；

5、根據(jù)公司發(fā)展需要，組織制訂和完善生產(chǎn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管

理制度；

6、對生產(chǎn)區(qū)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，并監(jiān)督、檢查各車間安全

生產(chǎn)工作的落實情況；

7、參與制訂公司《員工安全培訓(xùn)教育計劃》；并提出意見

和建議；

8、組織制訂本部門《工作計劃》，并對本部門計劃執(zhí)行情

況進(jìn)監(jiān)督、檢查；

9、協(xié)調(diào)處理車間操作作業(yè)、施工作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相

關(guān)的問題；

10、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作；

11、組織并參與公司的風(fēng)險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作；

12、參加安全工作會議，對公司的安全生產(chǎn)提出要求并作出部署。

二、目標(biāo)

1、

2、所分管的部門無質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故； 參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產(chǎn)大檢查活動達(dá)到90%

3、

4、

三、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)到90% 按規(guī)定出席安全生產(chǎn)工作會議達(dá)到90%

工作安全生產(chǎn)責(zé)任書7

為強(qiáng)化企業(yè)安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，貫徹落實好安全工作責(zé)任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度和措施，進(jìn)一步提高公司全員安全責(zé)任意識，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司xx年安全管理目標(biāo)的`實現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行和效益增長提供良好的安全經(jīng)營環(huán)境，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際情況，特下達(dá)xx年安全工作責(zé)任書。

一、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標(biāo)明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。

二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，分工明確，責(zé)任到人。分管領(lǐng)導(dǎo)和部門安全責(zé)任人對本部門的安全工作負(fù)責(zé)。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產(chǎn)工作。

三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據(jù)部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督，嚴(yán)格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結(jié)分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內(nèi)審以及安全目標(biāo)評價工作?？棻静块T做好安全自查內(nèi)審以及安全目標(biāo)評價工作。

四、加強(qiáng)部門自查，規(guī)范內(nèi)部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經(jīng)費投入等問題，著力構(gòu)建點線面結(jié)合，人防物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò)。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達(dá)到100%，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。

五、各部門必須確保集團(tuán)及公司安全管理目標(biāo)，實現(xiàn)“四無一杜絕”總目標(biāo)：無重大火災(zāi)和交通事故，無重大人身和資產(chǎn)損害事故，杜絕惡性人為責(zé)任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標(biāo)。

六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和部門主要責(zé)任人及當(dāng)事人的責(zé)任。

本責(zé)任狀從xx年x月x日至x月x日經(jīng)簽字生效。

總經(jīng)理：xx

副總經(jīng)理：xx

部門責(zé)任人：xx

20xx年xx月xx日

工作安全生產(chǎn)責(zé)任書8

為全面落實縣委、縣政府和市衛(wèi)計委關(guān)于切實做好安全生產(chǎn)和消防工作一系列重要指示精神，牢固樹立安全發(fā)展理念，始終把人民群眾生命安全放在第一位。堅持安全生產(chǎn)和消防高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加大安全生產(chǎn)和消防指標(biāo)考核權(quán)重，實行安全生產(chǎn)和消防重大安全生產(chǎn)事故風(fēng)險“一票否決”。責(zé)任重于泰山，安全高于一切。將安全責(zé)任落實到崗位、落實到人頭，堅持管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全。嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《消防安全責(zé)任制實施辦法》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求。加強(qiáng)督促檢查、嚴(yán)格考核獎懲。為此，特制訂本目標(biāo)責(zé)任書。

一、責(zé)任目標(biāo)

（一）各醫(yī)療衛(wèi)生計生機(jī)構(gòu)要把安全生產(chǎn)和消防工作列入黨政工作的第一任務(wù)，抓好抓實安全生產(chǎn)和消防工作，建立黨政一把手負(fù)總責(zé)，日常工作專人負(fù)責(zé)，具體任務(wù)專人落實的“一崗雙責(zé)”的安全生產(chǎn)工作機(jī)制。要把安全生產(chǎn)與日常工作同研究、同部署、同檢查、同考核，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

（二）安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)健全，重要部門、重點部位安全管理制度、消防安全制度、消防安全操作規(guī)程、內(nèi)保制度等各項規(guī)章制度完善，并裝框上墻;對消防設(shè)備、設(shè)施有專人負(fù)責(zé)，并定期檢測和維修保養(yǎng)，要確保消防設(shè)備、設(shè)施的完好有效；按照有關(guān)規(guī)定，為專職（兼職）消防人員和內(nèi)保人員配備防護(hù)和通信器材。

（三）實行重大事故登記、報告、整改和銷案制度。杜絕虛報、謊報和拖延不報，按照“四不放過”原則，嚴(yán)格查處瞞報、虛報和事故責(zé)任者。

（四）對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、管理人員、從業(yè)人員和特種從業(yè)人員每半年進(jìn)行一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，全員要熟練掌握“三會”、“四個能力”。特種作業(yè)人員持證上崗率要達(dá)到100%。按照縣安委會要求，及時安排有關(guān)人員參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

（五）對門診、病房、辦公樓、倉庫、鍋爐房、配電房等重點部位，危險化學(xué)品、毒種菌種、毒麻藥品、易燃易爆等危險物品，高壓氧艙、供氧系統(tǒng)，各種電器，要嚴(yán)格安全管理，堅持月月有檢查、有記錄。并根據(jù)季節(jié)特點和安全狀況需要，及時開展隱患排查整治工作，并做好記錄、建立專檔，事故隱患整改率達(dá)到100%。對上級機(jī)關(guān)及各級消防、安監(jiān)部門檢查出的安全隱患下達(dá)書面整改通知，要按照標(biāo)準(zhǔn)、時限要求進(jìn)行整改，并即時申請銷案。

（六）要積極組織開展《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，認(rèn)真組織開展好“安全生產(chǎn)月”、“11.9”消防宣傳日活動。

（七）嚴(yán)禁在醫(yī)院病房走道、疏散樓道堆放物品，照成安全通道堵塞；嚴(yán)禁將疏散樓梯們鎖閉。單位內(nèi)部在房屋新建、改建、擴(kuò)建等工程，要按照程序及時向有關(guān)部門申報審批，施工期間及非施工期間必須確保安全出口和消防通道暢通無阻，嚴(yán)禁將安全疏散出口、消防通道鎖閉、堵塞。各項安全管理制度健全并上墻，有專人對工程施工安全全程監(jiān)管。

（八）各單位開展安全生產(chǎn)大檢查，做到“全覆蓋，零容忍，嚴(yán)執(zhí)法，重實 效”。要采用不發(fā)通知，不打招呼，不用陪同和接待，直奔現(xiàn)場，暗查暗訪，做好檢查不擇不扣，不留死角，不走過場，務(wù)必見到實效。對自查和上級有關(guān)部門檢查出的安全隱患不按照要求及時整改而發(fā)生安全事故者，將依照相關(guān)法律、法規(guī)予以從重處理。

二、考核與獎懲

縣衛(wèi)計委將在年終對安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況實施檢查考核，對完成全年目標(biāo)任務(wù)，成績突出的有關(guān)單位和人員依照縣委、縣政府有關(guān)規(guī)定進(jìn)行表彰獎勵；對沒有完成責(zé)任目標(biāo)任務(wù)的單位建議實行一票否決，不得參與其他方面的`評先，并進(jìn)行通報批評；發(fā)生重特大安全事故和火災(zāi)事故及群死、群傷事故的，將依法追究責(zé)任人及相關(guān)人員的行政和法律責(zé)任。

三、簽訂時間

20xx年xx月xx日

工作安全生產(chǎn)責(zé)任書9

為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，根據(jù)我公司度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，經(jīng)公司研究決定總經(jīng)理與財務(wù)部簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

一、目標(biāo)值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。

3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

4、安全培訓(xùn)合格率為100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、根據(jù)本企業(yè)實際情況和安全技術(shù)措施費的需要，按計劃及時提取安全技術(shù)措施費，勞保保護(hù)經(jīng)費及其它安全所需經(jīng)費，保證?？顚Ｓ?/p>

2、新、改、擴(kuò)建項目的消防設(shè)施的投入，必須按相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提留，保證資金的投入。

3、保證全體員工勞動保護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。

4、負(fù)責(zé)審查安全技術(shù)措施費在項目的落實情況

5、負(fù)責(zé)審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經(jīng)濟(jì)活動分析內(nèi)容。

6、按照國家對勞動保護(hù)用品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，負(fù)責(zé)審查購置勞動保護(hù)用品的合法性，保證其符合標(biāo)準(zhǔn)

7、協(xié)助安全部門組織本部門人員的教育和培訓(xùn)工作。

8、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續(xù)

9、保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位。

10、遵守交通規(guī)則，保證上下班路上的安全。

11、對出納提取大額現(xiàn)金由辦公室派車同時由專人陪同確保其生命安全和資金的安全。

12、使用對有危及生命的辦公設(shè)施及電源等，必須規(guī)范操作，按使用說明進(jìn)行，不得違章操作。

13、對現(xiàn)金、印章、重要票證認(rèn)真保管，確保其安全，避免資料的泄露或公司財產(chǎn)損失。

三、安全獎懲：

1、對于全實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司安全管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的`按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進(jìn)行考核。 3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補(bǔ)報的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎勵500元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至12月31日止。

總經(jīng)理(簽字)：

財務(wù)部(簽字)：

20xx年xx月xx日

工作安全生產(chǎn)責(zé)任書10

為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的方針和原則。切實把安全工作落實到基層，確保實現(xiàn)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，使安全工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，達(dá)到“千斤重?fù)?dān)大家挑、每個崗位有指標(biāo)”，按集團(tuán)公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和國資系統(tǒng)的有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神要求，為杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現(xiàn)經(jīng)集團(tuán)班子決定，各子公司簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，各子公司負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，并簽訂責(zé)任書如下：

一、責(zé)任內(nèi)容

1、建立健全子公司安全生產(chǎn)管理制度建設(shè)，做到本子公司必須有責(zé)任人主抓安全生產(chǎn)工作，明確到人，狠抓落實，獎罰分明。

2、加強(qiáng)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位責(zé)任、操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)化管理。

3、確保安全生產(chǎn)防范基金、設(shè)備的投入。在公司財務(wù)預(yù)算中明確必要的安全資金投入，提足用好安全生產(chǎn)費用；按照國家有關(guān)規(guī)定，推動高危行業(yè)安全費用提取、安全風(fēng)險抵押金繳交、工傷保險等制度的落實。

4、建立安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)的常態(tài)化管理。

二、安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo)

1、本子公司開發(fā)、承建的施工項目無死亡事故（0死亡），工傷率低于0.3%。

2、施工機(jī)械機(jī)具發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故為零。

3、施工現(xiàn)場發(fā)生火災(zāi)率為零。

4、不造成市區(qū)電力、郵政通訊、市政設(shè)施等重大損害事故。

5、施工現(xiàn)場安全工作必須按《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》之要求達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化管理。

6、發(fā)生傷亡事故上報率為100%。

7、特殊作業(yè)人員持證上崗率為100%。

8、根據(jù)工作實際對新上崗、換崗、復(fù)崗職工進(jìn)行安全教育，教育率100%。

9、建立安全生產(chǎn)管理臺賬資料，臺賬每月向集團(tuán)公司匯報，匯報率100%。

三、檢查考核辦法

1、按照《安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法》（見附件一），每月以百分制進(jìn)行考核，考核結(jié)果存檔，作為年終表彰、獎罰的依據(jù)。

2、集團(tuán)定期對子公司進(jìn)行管理檢查，結(jié)果存檔作為上級檢查和集團(tuán)評比獎罰的依據(jù)。

四、獎罰

1、嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，落實各項防范措施，完成全年責(zé)任任務(wù)，按檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，全年總分平均達(dá)到95分以上的子公司責(zé)任人獎勵安全獎1000元。

2、子公司職工違犯安全管理制度發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全保衛(wèi)獎的5%。

3、子公司職工在辦公及施工現(xiàn)場出現(xiàn)酗酒鬧事、打架斗毆、除按有關(guān)規(guī)定處理外，發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全獎的5%。

4、對子公司的安全工作按考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評，年總分平均達(dá)不到95分者，扣罰10%的安全獎，達(dá)不到90分者扣罰30%的安全獎，達(dá)不到85分者，扣罰50%的安全獎，以此類推。

5、發(fā)生火險一次，扣罰50%的安全獎，發(fā)生二次以上，對該子公司安全工作實行一票否決，取消全年安全獎。

6、凡造成工傷事故的'子公司，除扣罰全年安全獎。

7、凡造成較大安全事故，上級子公司對企業(yè)罰款的、由事故直接責(zé)任人承擔(dān)罰款。

8、強(qiáng)化安全檔案建設(shè)，成立各種安全組織，制定切合實際的預(yù)案，做好各項安全學(xué)習(xí)、檢查、制度的保存工作，以此作為安全管理的依據(jù)。每發(fā)現(xiàn)一次檔案管理不規(guī)范扣安全獎5%。

9、對新上崗、換崗、復(fù)崗職工不進(jìn)行安全教育就上崗發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全獎5%。

10、本責(zé)任書一式二份，公司、車間各執(zhí)一份。本責(zé)任書______年______月_____日起_____年______月_____日止。

附件一：《安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法》

總經(jīng)理(簽字)：責(zé)任方(簽字)：

時間：時間：

工作安全生產(chǎn)責(zé)任書11

甲方：xx

乙方：xx

為了做好施工現(xiàn)場、倉庫等消防安全工作，保障工地職工和財產(chǎn)不受火災(zāi)的'危害，項目部與施工班組特簽定以下消防安全責(zé)任協(xié)議：

1、甲方負(fù)責(zé)建立和貫徹消防防火責(zé)任制和管理制度，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行防火安全教育和普及消防知識。

2、甲方按要求設(shè)置消防設(shè)施，并做好維護(hù)和保養(yǎng)工作。

3、乙方必須認(rèn)真執(zhí)行消防防火責(zé)任制和管理制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)消防知識，提高防火警惕性。

4、乙方定期進(jìn)行防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)立即進(jìn)行整改，對于一時不能整改的，應(yīng)立即通知甲方，由甲方組織協(xié)調(diào)解決。

5、乙方施工或生活用電必須嚴(yán)格按照規(guī)范和規(guī)程執(zhí)行，嚴(yán)禁擅自安裝、修理電氣設(shè)備和亂拉亂接。

6、乙方在生產(chǎn)中動火必須通知甲方，取得審批手續(xù)和動火監(jiān)護(hù)人員在場情況下才允許動火。

7、乙方在生活區(qū)不得使用電爐、煤爐、油燈等不利防火安全的器物，不得亂丟煙頭和隨意堆放易燃易爆物品。

8、凡施工現(xiàn)場、倉庫、生活區(qū)等違反規(guī)定造成消防責(zé)任事故的，甲方對乙方處以20xx元的罰款，視情節(jié)輕重提交有關(guān)部門處理。

9、本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表：xx

乙方代表：xx

20xx年xx月xx日

工作安全生產(chǎn)責(zé)任書12

甲方：(全面工作)

乙方：(安全生產(chǎn))

為了全面落實國家、省廳、市局關(guān)于做好“春節(jié)”期間交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作的通知精神和全年公司安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)春運(yùn)期間道路旅客運(yùn)輸安全管理工作，在抓好冬季安全的基礎(chǔ)上，為加強(qiáng)道路旅客運(yùn)輸安全管理力度，增強(qiáng)公司各部門和駕駛員的安全意識，確保春運(yùn)期間旅客運(yùn)輸?shù)陌踩Ｌ刂贫ü敬哼\(yùn)工作和全年安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子在抓好冬季安全生產(chǎn)的同時，將春運(yùn)工作和全年安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，成立春運(yùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實責(zé)任，各部門互相配合，上下聯(lián)動，齊抓共管，實行班子成員、安全科、車隊、車間、包車、包線路，把營運(yùn)客車包保到人頭，層層落實包保責(zé)任制。同時加強(qiáng)公司內(nèi)部的防火、防盜等安全“四防”工作。

二、董事長負(fù)責(zé)公司的全面工作。生產(chǎn)安全經(jīng)理負(fù)責(zé)組織、實施、執(zhí)行、落實生產(chǎn)、安全各項具體工作，負(fù)責(zé)組織實施加強(qiáng)對車輛的技術(shù)管理，對達(dá)不到技術(shù)要求的車輛進(jìn)行整修，加強(qiáng)車輛三檢制，確保營運(yùn)客車技術(shù)狀況良好，對不合格的車輛一律停止?fàn)I運(yùn)，限期整改。

三、組織實施。加強(qiáng)對司乘人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育，提高司乘人員的安全與優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，逐級簽訂“春運(yùn)安全責(zé)任書”，認(rèn)真落實安全責(zé)任，使駕駛員做到謹(jǐn)慎駕駛，不超員超載，不酒后駕車，不疲勞駕駛和超速行駛，根據(jù)天氣變化，做好防雪、防凍、防滑、防霧等安全預(yù)防工作，對春節(jié)旅客運(yùn)輸車輛要隨車配備滅火器、防滑鏈、三角木等安全防護(hù)器械，進(jìn)行檢查，失效的要及時更換，對因氣候惡劣(大雪、冰凍、濃霧等)不適宜運(yùn)行的，要堅決停止發(fā)車，確保旅客運(yùn)輸安全。

四、組織落實。對公司公交車輛，散線車輛的安全檢查記錄，不合格車輛的掀起維修整改記錄，糾正和處罰司乘人員違反交通法規(guī)和道路旅客運(yùn)輸法規(guī)記錄。嚴(yán)格“三品”檢查制度，三品檢查不認(rèn)真造成的安全責(zé)任事故，要追究直接領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。

五、加強(qiáng)源頭管理，組織和落實。充分利用GPS監(jiān)控平臺，切實加強(qiáng)對公司的車輛散線車輛運(yùn)營的動態(tài)管理，做到靜態(tài)的`檢查管理和動態(tài)的跟蹤管理相結(jié)合，在源頭上嚴(yán)把安全關(guān)。對春運(yùn)期間查處的司乘人員違法、違章及安全的行為要按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，從嚴(yán)從重進(jìn)行處罰，絕不姑息遷就，確保公司春運(yùn)工作有序進(jìn)行和安全暢通。

六、組織和落實公司各部門之間的銜接和配合。合理科學(xué)的調(diào)配運(yùn)力，確保春運(yùn)期間運(yùn)力充足，抓住春節(jié)旅客運(yùn)輸這一黃金季節(jié)，做到應(yīng)收不漏，確保經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)中有升，以上各項工作若因檢查、執(zhí)行、落實不到位而出現(xiàn)漏洞，耽誤工作，影響經(jīng)濟(jì)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，公司董事會將逐級追查責(zé)任，并按公司規(guī)定嚴(yán)肅處理。

xxxxxx有限責(zé)任公司

年月日

工作安全生產(chǎn)責(zé)任書13

認(rèn)真貫徹國家及地方安全生產(chǎn)管理，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，持續(xù)貫徹落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制及其相應(yīng)的安全規(guī)章制度和措施，進(jìn)一步提高全員安全生產(chǎn)意識，防止各類重、特大事故的發(fā)生，控制一般事故的.頻率，減少事故經(jīng)濟(jì)損失，確保公司20xx年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實現(xiàn)，生產(chǎn)廠長與公司簽訂此?安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書?。

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

1. 避免引起人員死亡的任何一項事故（包括火災(zāi)事故、爆炸事故、環(huán)境事故、生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、觸電事故等）；

二、事故控制

1. 嚴(yán)格控制輕重傷事故及工傷事故的發(fā)生；

2.公司發(fā)生安全生產(chǎn)事故應(yīng)及時向上級有關(guān)部門報告。

三、安全生產(chǎn)管理工作

1. 認(rèn)真執(zhí)行?安全生產(chǎn)法?等法律、法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的要求,認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)；

2. 落實車間安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級簽定?安全生產(chǎn)責(zé)任狀?；

3. 執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)和規(guī)定要求，對本車間的安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任；

4. 組織員工學(xué)習(xí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法，及時制止違章作業(yè)； 參加定期組織的安全生產(chǎn)大檢查，并積極開安全例會，開展隱患整治工作；發(fā)生事故組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場，參加事故調(diào)查，制定整改措施；

5．加強(qiáng)危險化學(xué)品、特種設(shè)備在使用過程中的安全管理工作；

6．協(xié)助公司主要負(fù)責(zé)人制定完善的事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備應(yīng)急救援器材，落實應(yīng)急救援組織和人員，并參加演練；督促定期發(fā)放勞動保護(hù)用品，并規(guī)定員工按要求正確佩戴，正確使用滅火器具

廠 長 （簽名）

公 司 （蓋章） 德瑞家居安全生產(chǎn)委員會 20xx年07月06日

工作安全生產(chǎn)責(zé)任書14

為認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》，進(jìn)一步明確崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，落實安全管理責(zé)任，確保企業(yè)的財產(chǎn)安全和員工的生命安全，簽訂本責(zé)任書。

一、管理職能及責(zé)任

1、分管公司的安全生產(chǎn)管理工作，對全公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)分管

2、主管公司的工藝質(zhì)量、運(yùn)轉(zhuǎn)操作、設(shè)備維修等生產(chǎn)職能管理，對主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要

3、主管皮輥、木管、試驗室、驗配組、通用工段、電氣工段、基本建設(shè)（含外包工程）等管理，對主管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接

4、負(fù)責(zé)公司重大安全事故隱患整改工作的立項、審核，報總經(jīng)理審批后組織實施，對重大事故隱患整改工作的落實負(fù)直接

5、負(fù)責(zé)組織制定、審批公司各工種的安全操作規(guī)程，對因操作規(guī)程欠缺而導(dǎo)致發(fā)生的生產(chǎn)安全事故負(fù)主要

6、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，對各分場安全生產(chǎn)工作負(fù)直接

二、管理目標(biāo)

1、認(rèn)真履行安全管理職責(zé)，確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的全面完成；

2、杜絕生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)和各分場發(fā)生因工死亡、因工致殘1---4級（含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負(fù)50%以上責(zé)任的機(jī)動車輛事故）以及一次性直接經(jīng)濟(jì)損失30000元以上的火警事故；

3、有效遏制生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)和各分場發(fā)生因工致殘5級以下（含上下班途中發(fā)生的.工傷事故本人負(fù)50%以上責(zé)任的機(jī)動車輛事故）和一次性直接經(jīng)濟(jì)損失10000元以下的火警事故。

三、管理考核

1、未完成公司安全生產(chǎn)目標(biāo)所確定的安全生產(chǎn)目標(biāo)值，視責(zé)任大小處xx元以上5000元以下罰款；

2、生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)或各分場發(fā)生因工死亡、因工致殘1---4級（含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負(fù)50%以上責(zé)任的機(jī)動車輛事故）以及一次性直接經(jīng)濟(jì)損失30000元以上的火警事故，視責(zé)任大小處xx元以上5000元以下罰款；

3、生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)或各分場發(fā)生因工致殘5級以下（含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負(fù)50%以上責(zé)任的機(jī)動車輛事故）和一次性直接經(jīng)濟(jì)損失10000元以下的火警事故，視責(zé)任大小處1000元以上xx元以下罰款。

四、其它

本責(zé)任書一式兩份，由公司總經(jīng)理（綜合部代存）和生產(chǎn)管理副總經(jīng)理各自存檔一份。

本責(zé)任書自簽字之日起生效，簽字人調(diào)離工作崗位時應(yīng)向接任人交待清楚，由接任人補(bǔ)簽責(zé)任書。

責(zé)任人：xxx

20xx年xx月xx日

工作安全生產(chǎn)責(zé)任書15

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，確保完成全年的安全生產(chǎn)任務(wù)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》以及北海市糧食局下達(dá)我?guī)斓摹侗焙Ｊ屑Z食局XX年安全生產(chǎn)責(zé)任書》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我?guī)鞂嶋H情況。特制定本目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任的范圍

1、安全生產(chǎn)工作包括：安全生產(chǎn)、防火、防盜等三方面內(nèi)容。

2、本庫所屬各科室均須與庫簽訂安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書。

3、我?guī)炻毠ぴ诒編靺^(qū)范圍內(nèi)以及外租倉或車站、碼頭等場所進(jìn)行各種工作，均納入安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任的范圍。

二、安全工作目標(biāo)管理的考核指標(biāo)

1杜絕職工在工作中發(fā)生非正常傷亡事故。

2杜絕發(fā)生失竊、火災(zāi)、爆炸、中毒、糧堆坍塌等事故。

3、加強(qiáng)財務(wù)資金管理。

4、工傷死亡率控制在0以內(nèi)，重傷率控制在0以內(nèi)。失竊、火災(zāi)、爆炸、中毒事故發(fā)生率控制在0以內(nèi)。

5、在工作中要把安全生產(chǎn)放在首位，樹立安全生產(chǎn)意識，增強(qiáng)防火防盜等觀念，利用班前班后的時間進(jìn)行安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對辦公物品、?；闷芳案鞣N工作器材管理。

三、安全工作目標(biāo)管理責(zé)任

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)糧庫制訂的有關(guān)安全工作規(guī)章制度和各級專儲糧管理制度。

2、加強(qiáng)對使用的各種電器用具、機(jī)械設(shè)備、防毒面具的檢查和管理。每月對工作器材的安全情況再一次檢查，確定不存在不安全因素后才使用，嚴(yán)禁使用不符合安全規(guī)定的各種器材用具。加強(qiáng)安全工作的防范措施，做到“管好自己的人，看好自己的物，關(guān)好自己的門，辦好自己的'事?！?/p>

3、不得在辦公室內(nèi)和倉庫周圍15米內(nèi)烤火取暖、煮食物，不得隨意焚燒垃圾雜物。

4、庫內(nèi)有民工進(jìn)行裝卸、運(yùn)輸?shù)茸鳂I(yè)時，加強(qiáng)對民工的管理，教育民工在作業(yè)中注意安全，不得違章作業(yè)，不亂動糧庫內(nèi)的物品和設(shè)施，并加以監(jiān)督 。

5、專項儲備糧儲存期間保管員要嚴(yán)格按照《糧油儲藏技術(shù)規(guī)范》認(rèn)真做好糧情檢測記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時向糧庫領(lǐng)導(dǎo)匯報。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持量化考評制度。

6、化學(xué)藥品實行六雙管理，嚴(yán)格領(lǐng)用審批手續(xù)，做到收有憑，支有據(jù)，帳實相符。

7、使用化學(xué)藥品時，必須經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，由技術(shù)熟練的技術(shù)員負(fù)責(zé)指揮。

8、化學(xué)藥劑在保管、分藥、投藥、放氣和處理殘渣等過程中，按照化學(xué)藥劑的使用管理及安全防護(hù)制度嚴(yán)格執(zhí)行。

9加強(qiáng)保衛(wèi)人員交接班制度，認(rèn)真檢查庫區(qū)內(nèi)各種貨物、辦公室、倉庫是否安全。

10對藥品庫、財務(wù)科等重要部位要作重點巡邏監(jiān)護(hù)，做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告及處理。

四、考核期限與獎罰辦法

1、XX年1月1日至12月31日

2、責(zé)任年限期滿時，對全面完成工作目標(biāo)管理責(zé)任

考核指標(biāo)、認(rèn)真貫徹落實糧庫有關(guān)安全工作管理制度、在工作中表現(xiàn)良好的職工糧庫給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。

3、對沒有完成安全工作目標(biāo)管理責(zé)任考核指標(biāo)、不

重視安全工作、不認(rèn)真貫徹執(zhí)行糧庫有關(guān)安全工作管理制度、存在一定的麻痹思想和違章作業(yè)的職工，給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。造成責(zé)任事故的，另按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

責(zé)任科室：

單位負(fù)責(zé)人： 責(zé)任人：