第一篇：廠長安全生產(chǎn)工作責任書

廠長安全生產(chǎn)工作責任書

為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”和“誰主管、誰負責”的方針和原則。切實把安全工作落實到基層，確保實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標，使安全工作更加規(guī)范化、標準化，達到“千斤重擔大家挑、每個崗位有指標”。根據(jù)上級有關規(guī)定,簽訂廠長責任書如下：

一、責任內(nèi)容

1、建立健全部門安全管理制度建設，做到本部門必須有責任人主抓此項工作，明確到人，狠抓落實，獎罰分明。

2、安全文明生產(chǎn)，嚴格安全操作規(guī)程及安全管理，做到無違章操作及人身傷亡事故。

3、嚴格按規(guī)定落實各項安全檢查，做到無火險、盜險，無機械帶病操作，對上級下達的整改通知，按要求如期完成。

4、杜絕違障指揮，對特種設備配合安保部、設備部按規(guī)定進行年度檢查，特殊工種做到持證上崗，依法保護勞動者的合法權益。

5、根據(jù)車間工作實際對新上崗、換崗、復崗職工進行安全教育。

二、目標。

1、生產(chǎn)崗位重傷以上事故為零；

2、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗率為100%；

3、每月對全公司進行一次安全隱患排查，安全隱患整改率達100%；

4、重大火災事故為零；

5、車輛維修返修率≤0.5%。

6、每月召開一次安全生產(chǎn)工作大會。

三、獎

罰

1．年內(nèi)廠部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行獎勵，達不到目標要求的，廠部視情節(jié)給予處罰。

2．對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的，將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理。

3．企業(yè)因造成安全生產(chǎn)事故或安全生產(chǎn)考核不合格，本年度企業(yè)及其個人的任何工作也不能評先評優(yōu)。

廠長(簽字)：

時 間：

第二篇：廠長安全生產(chǎn)責任書

廠長安全生產(chǎn)責任書

為保護公司員工人身安全和財產(chǎn)不受損失，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行，根據(jù)國家有關勞動保護的法律、法規(guī)、結合公司2018年安全生產(chǎn)管理辦法，特制定本責任書。

一、本責任書的簽訂即表示責任人應嚴格按照公司安全生產(chǎn)辦法。牢固樹立安全生產(chǎn)的法制觀念，明確公司安全生產(chǎn)管理辦法。將法律、法規(guī)、政策、規(guī)章內(nèi)容落實到具體工作。

二、廠長是公司安全生產(chǎn)的主要負責人，負責成生產(chǎn)車間員工人身安全和機器設備的安全，負責生產(chǎn)現(xiàn)場的電器易燃易爆、消防工作的安全運行。

三、安全第一，預防為主，為了提高員工的安全意識，負責與各車間負責人簽訂安全生產(chǎn)責任書。確定車間兼職安全員指導督促車間與員工簽訂安全責任書。使全體員工明白安全的重要性，安全的職責內(nèi)容。

四、加強員工的安全生產(chǎn)教育，組織學習安全生產(chǎn)能力的相關法律、法規(guī)、使員工牢固樹立安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全的思想。嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行，確保員工的人身安全是第一位的原則。

五、按照公司安全監(jiān)察制度進行安全監(jiān)察，對查出不安全的行為和隱患責令相關車間及時整改，堅持不整改不放行原則。杜絕不必要事故的發(fā)生，對不安全隱患做好記錄。

六、對新員工組織安全教育培訓，督促車間落實師徒關系。使員工有人帶，防止新員工的好奇心、自信心、僥幸心、麻痹心而產(chǎn)生的不必要事故發(fā)生。

七、嚴格要求員工按個人防護措施著裝上班。對不執(zhí)行的員工不準上崗。堅決制止上班穿拖鞋，打赤膊、不帶防護眼鏡，違章操作行車等行為。

八、提高員工安全保護意識，做到三不傷害（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害）教育引導員工積極參加安全生產(chǎn)工作，人人當好安全生產(chǎn)監(jiān)督員，齊抓共管，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。

九、發(fā)生人身、設備、突發(fā)事故應第一時間到場，必須按規(guī)定的處理原則程序進行處理，對人身傷害先救人，對事故處理三不放過（原因沒查清不放過，沒整改措施不放過，責任者和員工沒有受到教育部放過）。事故應做好記錄，相關資料報公司安全辦公室備案。

十、本責任書一式兩份，責任人與公司安全生產(chǎn)辦公室各一份。

十一、獎懲：按公司“安全生產(chǎn)責任細則”執(zhí)行。

總經(jīng)理： 生產(chǎn)責任人：

年 月 日 年 月 日

第三篇：廠長安全生產(chǎn)責任書

廠長安全生產(chǎn)責任書

為了落實安全生產(chǎn)領導責任制，確保公司穩(wěn)定和社會安定，根據(jù)上級單位安全生產(chǎn)綜合治理一系列精神，結合本公司實際，特制定本責任書。

一、工作要求

1、根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，工廠廠長為本級安全生產(chǎn)綜合治理責任區(qū)責任人（可簡稱安全責任人），對本級責任區(qū)的安全生產(chǎn)綜合治理工作負總責。

2、安全生產(chǎn)綜合治理責任人應制定本廠安全生產(chǎn)綜合治理工作計劃。對本廠各部門安全生產(chǎn)綜合治理工作做到抽查，檢查，年終考評，并及時通報抽查、檢查、考評情況。將全廠各部門落實安全生產(chǎn)綜合治理工作能力和實績列入考核，同其職級升降、評先授獎掛鉤。

3、依據(jù)國家相關法律，建立健全工廠有關安全生產(chǎn)綜合治理方面的規(guī)章制度。

4、每周在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產(chǎn)綜合治理工作。

5、決定、主持審查、批準全廠的安全技術措施。

6、組織全廠力量及時整改國家安監(jiān)部門和上級提出的安全綜合治理問題；支持安全員的工作，使之有職有權，讓安全生產(chǎn)綜合治理處于受控狀態(tài)。

7、及時處理傷亡事故和未遂事故，組織并認真分析事故原因，按照“四不放過”的原則提出和實施改進措施，對事故責任者提出處理意見。

二、責任目標

1、建立矛盾排查調(diào)處制度，對摸排出的不安定因素矛盾要按“定人員、定責任、定時間”的三定原則及時化解，確保不發(fā)生影響公司社會穩(wěn)定的群體性事件。

2、樹立“安全第一、預防為主”的思想，做到“周六檢查、周一教育”以及新進員工安全生產(chǎn)廠級教育工作。組織及時排處安全隱患，最大限度地制止安全事故的發(fā)生，確保月較大安全責任事故為零。

3、每月對全廠的治安情況進行一次綜合分析。及時解決突出的治安問題，杜絕“賭、毒、偷”等社會丑惡現(xiàn)象發(fā)生。

三、獎懲規(guī)定

1、每年對工廠安全生產(chǎn)綜合治理工作進行考評，按管理人員《崗位考核辦法》評分，其成績與政績考核、職級升降、評先授獎掛鉤。

2、對年評定中出現(xiàn)一次涉及安全生產(chǎn)綜合治理工作不合格或有下列情形之一者，實行一票否決。

a、因責任人對安全生產(chǎn)綜合治理工作不重視，造成本責任區(qū)安全生產(chǎn)綜合治理秩序嚴重混亂的；

b、對不安全因素或矛盾糾紛排查化解不及時，處置不當，以至發(fā)生嚴重后果的； c、因安全生產(chǎn)綜合治理教育工作不落實，思想政治工作薄弱、管理不力，導致本單位職工違法犯罪問題嚴重的。

四、若安全責任人職務變動，本責任書由接任者繼續(xù)履行。

安全責任人（簽字/日期）

監(jiān)督責任人（簽字/日期）

應城市清風船用機械有限公司

第四篇：廠長安全生產(chǎn)責任書

浙江德瑞家居有限(又一喜門業(yè))公司

2013年安全生產(chǎn)責任書

（廠長對公司）

認真貫徹國家及地方安全生產(chǎn)管理，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，持續(xù)貫徹落實好安全生產(chǎn)責任制及其相應的安全規(guī)章制度和措施，進一步提高全員安全生產(chǎn)意識，防止各類重、特大事故的發(fā)生，控制一般事故的頻率，減少事故經(jīng)濟損失，確保公司2013年安全生產(chǎn)管理目標的實現(xiàn)，生產(chǎn)廠長與公司簽訂此?安全生產(chǎn)目標責任書?。

一、安全生產(chǎn)目標

1.避免引起人員死亡的任何一項事故（包括火災事故、爆炸事故、環(huán)境事故、生產(chǎn)事故、設備事故、觸電事故等）；

二、事故控制

1.嚴格控制輕重傷事故及工傷事故的發(fā)生；

2.公司發(fā)生安全生產(chǎn)事故應及時向上級有關部門報告。

三、安全生產(chǎn)管理工作

1.認真執(zhí)行?安全生產(chǎn)法?等法律、法規(guī)和上級有關安全生產(chǎn)工作的要求,認真履行安全生產(chǎn)管理職責；

2.落實車間安全生產(chǎn)責任制，逐級簽定?安全生產(chǎn)責任狀?；

3.執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)和規(guī)定要求，對本車間的安全生產(chǎn)負主要責任；

4.組織員工學習公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，教育職工遵紀守法，及時制止違章作業(yè)；參加定期組織的安全生產(chǎn)大檢查，并積極開安全例會，開展隱患整治工作；發(fā)生事故組織搶救，保護現(xiàn)場，參加事故調(diào)查，制定整改措施；

5．加強危險化學品、特種設備在使用過程中的安全管理工作；

6．協(xié)助公司主要負責人制定完善的事故應急救援預案，配備應急救援器材，落實應急救援組織和人員，并參加演練；督促定期發(fā)放勞動保護用品，并規(guī)定員工按要求正確佩戴，正確使用滅火器具

廠 長（簽名）

公 司（蓋章）德瑞家居安全生產(chǎn)委員會 2013年07月06日

第五篇：生產(chǎn)廠長安全生產(chǎn)目標責任書

商丘富太太紡織品有限公司

生產(chǎn)廠長安全生產(chǎn)目標責任書

甲方：商丘富太太紡織品有限公司

乙方：

為落實“安全第一、預防為主”的方針，杜絕惡性事故的發(fā)生，控制重特大事故的發(fā)生，減少一般事故，因生產(chǎn)廠長主要職責公司總體目標產(chǎn)值規(guī)劃的實施并檢查督導各車間和部門完成生產(chǎn)任務，協(xié)調(diào)各部門、車間之間的工作關系，保證全公司生產(chǎn)目標計劃、生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品質(zhì)量。因此生產(chǎn)副總應積極配合、安全生產(chǎn)專職管理員的安全生產(chǎn)管理工作，檢查督導安全專職管理員的工作開展?，F(xiàn)根據(jù)國家勞動安全消防等有關法規(guī), 甲、乙雙方特簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。

一、管理目標：

1、全年不發(fā)生人員死亡和嚴重致殘事故。

2、不發(fā)生鍋爐壓力容器和機械事故及化學品所致的惡性事故。

3、全年不發(fā)生火災事故。全年不發(fā)生觸電傷亡事故。

4、不發(fā)生一次性經(jīng)濟損失超過2萬元（包括2萬元）的安全事故。

為了實現(xiàn)上述目標，甲、乙雙方必須采取有力的措施，各自履行下列職責：

二、甲方責任

1、甲方必需執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策，及時向乙方傳達實施。

2、甲方應制定并實施規(guī)范、實用有效的安全生產(chǎn)應急救援預案，并不斷評估完善，以保證實施。

3、甲方保證安全生產(chǎn)資金投入的有效實施，保證各項安全生產(chǎn)設施和消防設備的正常運行。

三、乙方責任

1、乙方不折不扣執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和安全生產(chǎn)有關政策以及企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、乙方負責人根據(jù)“誰主管、誰負責”、“管生產(chǎn)管安全”的安全生產(chǎn)原則。

3、乙方每月應定期對專職安全生產(chǎn)員檢查督導，對安全生產(chǎn)進行總結。至少每半年向甲方書面的形式報告示一次全司安全生產(chǎn)情況

4、乙方應將安全生產(chǎn)根據(jù)本公司的實際情況落實到各部門和車間班組簽訂安全生產(chǎn)責任書。

四、考核方法：

1、本安全生產(chǎn)責任書考核期為2013年 月 日至 月 日。

2、對乙方的考核以乙方的安全生產(chǎn)檢查記錄為依據(jù)。

五、處罰標準：

1、凡一年內(nèi)發(fā)生重大死亡、火災、爆炸等安全生產(chǎn)事故，損失價值經(jīng)評估超過十萬的，甲方取消乙方全部安全考核獎。

2、凡一年內(nèi)無發(fā)生重大死亡、火災、爆炸等安全生產(chǎn)事故，安全總損失價值低于2萬的（含2萬），公司給予乙方安全生產(chǎn)優(yōu)秀管理考核獎金 元。

3、車間一年內(nèi)如因發(fā)生重大工傷事故而給公司造成嚴重經(jīng)濟損失，對乙方處以考核的，按安全生產(chǎn)考核辦法執(zhí)行。

4、本安全生產(chǎn)責任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：商丘富太太紡織品有限公司 乙方：

簽約時間：2013年 月 日 簽約時間：2013年 月 日