第一篇：民辦學(xué)校教師工資補(bǔ)貼答疑（推薦）

民辦學(xué)校教師工資補(bǔ)貼答疑

各教辦、各民辦學(xué)校：

對(duì)于目前民辦學(xué)校教師工資補(bǔ)貼的諸多疑問，現(xiàn)具體解答如下：

1、在龍崗區(qū)同一所民辦學(xué)校不足一學(xué)期，能享受補(bǔ)貼嗎？ 答：不能享受。

2、在深圳交納社保不足半年，比如從2011年4月才開始交，能享受補(bǔ)貼嗎？

答：能享受。到申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)為止，沒有購買的不能享受。

3、在家鄉(xiāng)有社保，但無任何證明，能享受補(bǔ)貼嗎？

答：不能享受。在家鄉(xiāng)購買社保的，要提供相應(yīng)的交納社保的證明。

4、在校的專職心理健康教師、科學(xué)教師、思想品德教師等，沒有取得龍崗區(qū)民辦學(xué)校教師水平測(cè)試合格證，能享受補(bǔ)貼嗎？

答：不能享受。除已在我局核準(zhǔn)的校長(zhǎng)之外，所有教師都必須取得龍崗區(qū)民辦學(xué)校教師水平測(cè)試合格證。

5、合同期限為2011年7月份到期的，能享受補(bǔ)貼嗎？ 答：能享受。

6、畢業(yè)證、教師資格證等個(gè)人證件遺失，能暫緩申報(bào)，等證件補(bǔ)辦齊再申報(bào)嗎？

答：缺少個(gè)人證件中的任何一種，都不能享受本次補(bǔ)貼。補(bǔ)辦證件的另行處理。

7、計(jì)劃生育需要提供哪些證件？

答：女教師：未婚教師提供未婚證，已婚的屬廣東省戶籍的提供《廣 1

東省計(jì)劃生育服務(wù)證》，外省的提供《流動(dòng)人口婚育證》及《流動(dòng)人口查環(huán)查孕記錄本》，離婚、喪偶的提供相應(yīng)證件，50歲以上的提供身份證即可。

男教師：未婚教師提供未婚證，已婚的提供配偶相關(guān)證件或本人相關(guān)的計(jì)生證件都可。

男女教師如能在現(xiàn)居地所在居委會(huì)打印個(gè)人計(jì)劃生育情況表或計(jì)劃生育證明，也是有效證件。

8、休產(chǎn)假教師能申報(bào)嗎？

答：如屬法定的產(chǎn)假期間，如能提供請(qǐng)假期間的交納社保的明細(xì)及工資證明，則能申報(bào)。

第二篇：教師工資及津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況的自查報(bào)告

教師工資及津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況的自查報(bào)告范文

20xx年4月，國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室發(fā)布通知，對(duì)20xx年義務(wù)教育教師工資收入落實(shí)情況督導(dǎo)作出具體安排。此次督導(dǎo)主要圍繞20xx年底前實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育教師平均工資說如水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平的總體目標(biāo)，近三年來推進(jìn)總體目標(biāo)落實(shí)情況。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高教育經(jīng)費(fèi)使用效益的意見》《中華人民共和國義務(wù)教育法》《中華人民共和預(yù)算法》等法律法規(guī)，為確保我市教師工資待遇，以及各教育專項(xiàng)資金使用合法合規(guī)，結(jié)合玉溪市財(cái)政局

玉溪市人力資源和社會(huì)保障局

玉溪市教育體育局關(guān)于開展教師工資及津補(bǔ)貼發(fā)放情況監(jiān)督檢查的通知》(玉財(cái)辦〔20xx〕17號(hào))要求，澄江市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局、市教育體育局三家聯(lián)合抽調(diào)相關(guān)人員，通過實(shí)地查看、走訪座談等形式，詳細(xì)排查了20**年至20xx年8月底教職工工資及各類津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況、教職工五險(xiǎn)一金繳納情況、和各類教育專項(xiàng)資金撥付情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，現(xiàn)將檢查情況報(bào)告如下：

一、基本情況

(一)教職工工資及各類津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況

市共有職業(yè)中學(xué)1所，高中1所，初中5所，中心小學(xué)6所，村完小34所，公辦幼兒園6所，教育體育局直屬事業(yè)單位7所，截止20xx年8月，共有教職工1685名。20xx年1-8月，發(fā)放工資及各類津貼補(bǔ)貼共計(jì)15219.68萬元，2019年1-12月，發(fā)放工資及各類津貼補(bǔ)貼共計(jì)13930.73萬元，2018年1-12月，發(fā)放工資及各類津貼補(bǔ)貼共計(jì)13808.87萬元，無未發(fā)情況，資金全部到位。

(二)教職工五險(xiǎn)一金繳納情況

市20xx年1-8月教職工五險(xiǎn)一金繳納共計(jì)6996.74萬元，每月均按時(shí)繳納，無拖欠情況，資金全部到位。

1.住房公積金繳交情況：繳交住房公積金3195.70萬元。其中單位部分：1597.85萬元，個(gè)人部分1597.85萬元。

2.繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)情況：?jiǎn)挝焕U交養(yǎng)老保險(xiǎn)金1135.46萬元，個(gè)人繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)金854.08萬元。個(gè)人繳交職業(yè)年金427.04萬元。

3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳交情況：?jiǎn)挝焕U交醫(yī)療保險(xiǎn)金548.59，單位繳交公務(wù)員醫(yī)療保險(xiǎn)金481.24萬元，個(gè)人繳交醫(yī)療保險(xiǎn)金205.71萬元。

4.失業(yè)保險(xiǎn)金繳交情況：?jiǎn)挝焕U交失業(yè)保險(xiǎn)47.33萬元，個(gè)人繳交30.85萬元。

5.單位繳交工傷保險(xiǎn)24.39萬元。

6.單位繳交大病保險(xiǎn)46.34萬元。

市2019年1-12月教職工五險(xiǎn)一金繳納共計(jì)10753.3萬元，每月均按時(shí)繳納，無拖欠情況，資金全部到位。

市2018年1-12月教職工五險(xiǎn)一金繳納共計(jì)11520萬元，每月均按時(shí)繳納，無拖欠情況，資金全部到位。

按時(shí)每月繳納，無任何拖欠繳納情況，資金全部到位。

(三)各項(xiàng)學(xué)生補(bǔ)助發(fā)放情況

截止20xx年8月31日，共計(jì)發(fā)放人數(shù)32308人(累計(jì))，發(fā)放金額765.03萬元，無未發(fā)放情況，資金全部到位。

1.學(xué)前教育家庭經(jīng)濟(jì)困難兒童補(bǔ)助

20xx年學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助到位資金：中央31.27萬元，省級(jí)5.47萬元，市級(jí)0.94萬元，縣級(jí)配套1.41萬元，到位資金合計(jì)39.09萬元。此項(xiàng)目秋季學(xué)期開始實(shí)施。

2.義務(wù)教育家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助

20xx年家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助到位資金：中央185.2萬元，省級(jí)125.8萬元，市級(jí)20.58萬元，縣級(jí)31.7071萬元，到位資金合計(jì)363.2871萬元。20xx年春季學(xué)期，享受寄宿制家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助(含建檔立卡等四類困難學(xué)生)的小學(xué)生708人，每生500元,計(jì)35.4萬元;初中生1431人，每生625元，計(jì)89.4375萬元;享受非寄宿制生活補(bǔ)助的建檔立卡等四類困難小學(xué)生329人，每生250元，計(jì)8.225萬元;初中生5人，每生312.5元，計(jì)0.15625萬元。春季學(xué)期補(bǔ)助資金發(fā)放共計(jì)133.21875萬元。

3.義務(wù)教育文具費(fèi)補(bǔ)助

20xx年義務(wù)教育階段文具費(fèi)到位資金：市級(jí)12.6384萬元，縣級(jí)配套18.9132萬元，到位資金合計(jì)31.5516萬元。20xx年春季學(xué)期文具費(fèi)補(bǔ)助發(fā)放：小學(xué)10950人，初中4722人，每人每學(xué)期10元，共計(jì)15.672萬元。

4.義務(wù)教育營養(yǎng)改善計(jì)劃膳食補(bǔ)助

20xx年農(nóng)村義務(wù)教育階段營養(yǎng)改善計(jì)劃到位資金：中央0萬元，省級(jí)639.21萬元，市級(jí)113.93萬元，縣級(jí)配套192.96萬元，到位資金合計(jì)946.1萬元。20xx年春季學(xué)期農(nóng)村義務(wù)教育階段營養(yǎng)改善計(jì)劃享受人數(shù)13181人，支出資金萬529.32元。

5.普通高中國家助學(xué)金

20xx年到位資金74.21萬元，20xx年春季學(xué)期共資助學(xué)生538人，其中

一等助學(xué)金享受人數(shù)166人，每生1250元，發(fā)放金額20.75萬元，二等助學(xué)金享受人數(shù)372人，每生750元，發(fā)放金額27.9萬元;共發(fā)放金額48.65萬元。

6.建檔立卡等四類學(xué)生免學(xué)雜費(fèi)

20xx年到位資金13.66萬元，學(xué)費(fèi)減免享受人數(shù)183人，減免金額9.15萬元。

7.建檔立卡生活費(fèi)補(bǔ)助

20xx年到位資金42.79萬元，發(fā)放建檔立卡生活費(fèi)補(bǔ)助134人，發(fā)放金額16.75萬元。

8.中職國助金

20xx年春季學(xué)期到位資金20.58萬元，發(fā)放國助金補(bǔ)助122人，發(fā)放金額12.4萬元。

9.中職免學(xué)費(fèi)

20xx年春季學(xué)期到位資金100.404萬元，發(fā)放國助金補(bǔ)助624人，發(fā)放金額62.4萬元。

截止2019年1月-12月，共計(jì)發(fā)放人數(shù)79021人(累計(jì))，發(fā)放金額2103.3萬元，無未發(fā)放情況，資金全部到位。

截止2018年1月-12月，共計(jì)發(fā)放人數(shù)72793人(累計(jì))，發(fā)放金額1843.7萬元，無未發(fā)放情況，資金全部到位。

(四)各類教育專項(xiàng)資金撥付情況

截止20xx年8月31日，共收到上級(jí)專項(xiàng)資金文件3654.61萬元，財(cái)政撥付了2877.64萬元，還有776.97萬元未到賬。未到位資金正在做項(xiàng)目評(píng)審及項(xiàng)目掛接。2019年1-12月，共收到上級(jí)專項(xiàng)資金文件5278.79萬元，財(cái)政撥

付了5278.79萬元。2018年1-12月，共收到上級(jí)專項(xiàng)資金文件4985.39萬元，財(cái)政撥付了4985.39萬元。澄江市各種上級(jí)專項(xiàng)資金，均能及時(shí)撥款，不存在拖欠?？畹那闆r。

二、存在問題

(一)學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助300元/年，標(biāo)準(zhǔn)過低，不符合社會(huì)實(shí)際且多年不變。

(二)隨著過渡性政策取消，績(jī)效分配方案還需進(jìn)一步完善。

績(jī)效工資的考核評(píng)價(jià)機(jī)制關(guān)系到30%獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的合理分配問題，績(jī)效考核制度，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步規(guī)范完善。

(三)部分資金上級(jí)下達(dá)資金線太長(zhǎng)，一筆資金多次下達(dá)，增加工作量。

三、整改措施

(一)建議提高學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助標(biāo)準(zhǔn)，讓這項(xiàng)惠及民生的好政策真正落到實(shí)處。

(二)加大政策宣傳力度，加強(qiáng)教師的思想教育。

對(duì)義務(wù)教育績(jī)效工資實(shí)施每一個(gè)階段，要密切注意老師思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真做好調(diào)研工作，積極向上級(jí)有關(guān)部門反映情況，及時(shí)采取補(bǔ)救措施，不斷調(diào)整和完善我市教師績(jī)效工資的分配方案，化解矛盾，切實(shí)維護(hù)教師隊(duì)伍穩(wěn)定。

(三)建議減少一項(xiàng)資金多次下達(dá)的情況。

四、下一步工作計(jì)劃

(一)健全獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核發(fā)放機(jī)制。

澄江市將探索設(shè)立骨干教師津貼以及各個(gè)學(xué)校自行設(shè)定的教師教育教學(xué)類獲獎(jiǎng)津貼，真正體現(xiàn)“多勞多酬”、“優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”，引導(dǎo)廣大教職工把工作的重心放在履行崗位職責(zé)、實(shí)現(xiàn)工作

目標(biāo)上。以激勵(lì)教職工不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，不斷取得教

育教學(xué)工作新成績(jī)，努力推進(jìn)全市教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

(二)積極穩(wěn)妥實(shí)施好農(nóng)村中小學(xué)教師生活性補(bǔ)貼的發(fā)放工作。

為了鼓勵(lì)廣大教師到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)及幼

兒園從教,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,還需要對(duì)發(fā)放生活補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)化，實(shí)施方案仍需進(jìn)一步完善，同時(shí)，也要

充分考慮到全市地域、環(huán)境等諸多方面的因素，真正實(shí)施好

農(nóng)村中小學(xué)教師生活性補(bǔ)貼的發(fā)放工作，促進(jìn)全市中小學(xué)教

育的均衡發(fā)展。

(三)積極組織收入，增加地方財(cái)力。

一是依法加強(qiáng)稅費(fèi)征收，充分挖掘增收潛力，做到應(yīng)收盡收、顆粒歸倉、嚴(yán)防跑冒滴漏、增加財(cái)政收入。二是千方百計(jì)盤活各項(xiàng)資產(chǎn)資源，努力增加非稅收入。三是盤活用好各項(xiàng)存量資金，提高資金使用效益。四是積極主動(dòng)爭(zhēng)取上級(jí)支持。

(四)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，確保學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。

公用經(jīng)費(fèi)是保障學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本費(fèi)用，積極落實(shí)“三?！?/p>

責(zé)任，確保學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額發(fā)放到位，保障學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

市財(cái)政局堅(jiān)持把教育事業(yè)擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，納入市域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃，強(qiáng)化政府主體，依法落實(shí)財(cái)政對(duì)教育的投入。

義務(wù)教育學(xué)校工資及各類津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況、教職工五險(xiǎn)一金繳納情況、和各類教育專項(xiàng)資金撥付到位，真正實(shí)施我市義務(wù)教育學(xué)校教師經(jīng)費(fèi)保障的長(zhǎng)效機(jī)制，提高了教師工資福利待遇和職業(yè)地位，縮少了城鄉(xiāng)教師收入差距，調(diào)動(dòng)了廣大教師特別是農(nóng)村教師的工作積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了學(xué)校發(fā)展活力，為推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校均衡發(fā)展創(chuàng)造條件。

第三篇：人才安居租房補(bǔ)貼答疑會(huì)問題匯總

社工人才安居租房補(bǔ)貼問題匯總

一、關(guān)于購房合同

已簽購房合同，還沒有辦房產(chǎn)證或還沒有入住，是否算已有住房？

只要簽訂了購房合同，均屬于已擁有自有住房，不符合申請(qǐng)或領(lǐng)取人才租房補(bǔ)貼條件。

此外，凡購買商品房、拆遷安置房、軍產(chǎn)房、集資房、自建私房、違建住房等，均屬于已有住房。

申請(qǐng)人購房后，可否申領(lǐng)購房前的補(bǔ)貼？

不可以，申請(qǐng)人在申報(bào)及領(lǐng)取房補(bǔ)時(shí)，均要符合無房的條件。

二、關(guān)于年齡

申請(qǐng)人年齡如何判斷，是否是年滿后的第二個(gè)月就不能發(fā)放？能否舉出實(shí)例？

申請(qǐng)人的年齡統(tǒng)一以當(dāng)?shù)?月1日為判斷點(diǎn)，申請(qǐng)人年齡不符合規(guī)定的，其信息無法錄入系統(tǒng)，不需要住房專員逐一判斷。

例如：學(xué)士申請(qǐng)2013年補(bǔ)貼，只要符合1987年1月1日（含當(dāng)日）以后出生的均可申請(qǐng)。

三、關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位

畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件是否加蓋公章？

畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印后加蓋單位公章或人事章，不需顯示公章原色。

全日制本科，是專升本，能否申請(qǐng)？ 可以。但學(xué)位與畢業(yè)證所含信息須為一致 在職研究生是否能按碩士申請(qǐng)補(bǔ)貼？

《深圳市人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（2013年）》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)是全日制取得。海外留學(xué)生學(xué)歷如何認(rèn)定？

由專門的留學(xué)生認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。以人才大市場(chǎng)答復(fù)為準(zhǔn)。

四、關(guān)于租賃合同

是否一定需要提供租賃合同？

是。如租住單位宿舍的，可由單位出具租住憑證（格式版本群下載）。申請(qǐng)人需到租房所在地社區(qū)工作站進(jìn)行人員信息采集工作。

單位自有物業(yè)出租給申請(qǐng)人，是否需要提交自有物業(yè)相關(guān)材料？ 不需要。但是如果自有物業(yè)屬于公租房或產(chǎn)業(yè)配套宿舍等政策性住房，租住的人才不能申請(qǐng)人才租房補(bǔ)貼。

租住憑證能否加蓋單位人事章？ 可以。

多人合租住房或申請(qǐng)人與他人合租，對(duì)租賃合同有何要求？ 租賃合同的承租人須有申請(qǐng)人或其配偶的名字。有配偶的需提交配偶身份證和結(jié)婚證復(fù)印件。配偶也應(yīng)符合本次規(guī)則無房未違反計(jì)劃生育政策的要求。

申請(qǐng)人4月入職，入職以前的房屋租賃合同是否需要上傳？ 不需要，只需上傳在入職后終止的租賃合同。本次申報(bào)，系統(tǒng)以交集時(shí)間認(rèn)定補(bǔ)貼發(fā)時(shí)段，即租賃合同、勞動(dòng)合同交集后最短的時(shí)間段。

能否提供外地的租賃合同

應(yīng)當(dāng)提供租住地址在深圳市的房屋租賃合同。關(guān)于房屋租賃合同的補(bǔ)充注意事項(xiàng)：

申請(qǐng)人為深戶的，需到租房所屬街道的房屋租賃管理所進(jìn)行個(gè)人租房信息登記。

申請(qǐng)人為非深戶的，需先行辦理居住證，后攜帶居住證和租賃合同至租房所屬街道的房屋租賃管理所進(jìn)行個(gè)人租房信息登記即可。

五、關(guān)于申報(bào)相關(guān)問題

試點(diǎn)單位名錄在哪里查詢？（市社協(xié)申報(bào)資格）登錄市住建局網(wǎng)站查詢。

除系統(tǒng)需提交的資料外，其余申請(qǐng)人個(gè)人申請(qǐng)資料是否由申報(bào)機(jī)構(gòu)自行審核？

是，由申報(bào)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審核。必要時(shí)住建局會(huì)要求申報(bào)單位提供。因此紙質(zhì)材料須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交市社協(xié)統(tǒng)一建檔。

勞務(wù)派遣人員是否符合申請(qǐng)條件？ 申請(qǐng)人需為試點(diǎn)單位的正式員工。

企業(yè)法人出差，授權(quán)委托書加蓋法人私章，可以嗎？ 可以。

租房補(bǔ)貼是否需要每季度申報(bào)？

目前是每季申報(bào)。即試點(diǎn)工作具有延續(xù)性，以后為常態(tài)工作。各機(jī)構(gòu)住房專員須對(duì)本單位申請(qǐng)人信息及時(shí)更新和有效性負(fù)責(zé)。

申請(qǐng)人是否一定遵守計(jì)劃生育政策？ 一定，由用人單位負(fù)責(zé)核實(shí)。

申請(qǐng)人9月底入職但9月未繳納社保，能否申請(qǐng)？

建議下一批申請(qǐng)。本次申請(qǐng)的是第三批次，為2013.1.1-2013.9.30期間的補(bǔ)貼

六、關(guān)于勞動(dòng)合同

勞動(dòng)合同簽訂時(shí)加蓋的是企業(yè)法人私章，可以嗎？

可以，將目前有效的勞動(dòng)合同上傳掃描件。掃描件上須加蓋單位公章或人事章。

勞動(dòng)合同上的入職時(shí)間晚于實(shí)際入職時(shí)間怎么辦？

如申請(qǐng)人實(shí)際入職時(shí)間比勞動(dòng)合同上的早，可在勞動(dòng)合同空白處寫明并加蓋單位公章或人事章。一并附上注冊(cè)證。

七、其 他

申請(qǐng)人身份證件正在辦理，能否上傳身份證領(lǐng)取回執(zhí)？（調(diào)戶）請(qǐng)同時(shí)上傳舊身份證復(fù)印件及領(lǐng)取回執(zhí)（復(fù)印后加蓋公章或人事章）。

最近新聞報(bào)道的，人才申報(bào)年齡條件放寬政策，是否屬實(shí)？ 新聞報(bào)道的是《深圳市人才安居暫行辦法》修訂稿的征求意見，目前沒有放寬人才年齡的相關(guān)政策發(fā)布。申報(bào)工作應(yīng)以住建局官網(wǎng)發(fā)布文件為準(zhǔn)。

第四篇：關(guān)于《職工通勤及工作餐補(bǔ)貼暫行規(guī)定》的問題答疑

關(guān)于《職工通勤及工作餐補(bǔ)貼暫行規(guī)定》的問題答疑

（一）1、原來公司在一些宣傳上說員工通勤補(bǔ)貼350元/月，現(xiàn)在為什么變成16元/天？

答： 16元/天·人是按照國家規(guī)定的每月平均制度工作日21.75天核算的，即：16元*21.75天=350元，這和原來的宣傳不矛盾。

2、為什么勞務(wù)外包人員不計(jì)發(fā)通勤補(bǔ)貼？

答：因?yàn)樵诤蛣趧?wù)外包工的管理單位談費(fèi)用結(jié)算時(shí)，費(fèi)用總額中包含了通勤補(bǔ)貼費(fèi)用的。

3、為什么要憑發(fā)票報(bào)銷通勤補(bǔ)貼？

答：（1）兵裝集團(tuán)（南方摩托車公司）對(duì)下屬企業(yè)工資總額進(jìn)行了控制，通勤補(bǔ)貼如果進(jìn)入工資，就會(huì)減少員工的工資收入總額。公司為員工考慮，把通勤補(bǔ)貼計(jì)入費(fèi)用中，通過費(fèi)用報(bào)銷的方式發(fā)放給員工是為了提高員工的收入總額。（2）員工可自行選擇辦理或不辦理“宜居暢通卡”和“璧山交通卡”，“宜居暢通卡”在一張卡片上實(shí)現(xiàn)了公共交通消費(fèi)和銀行卡功能，已經(jīng)應(yīng)用到公交車、索道、扶梯、電梯、BRT等城市公交領(lǐng)域，逐步拓展到餐飲、影院、超市、風(fēng)景區(qū)等社會(huì)小額消費(fèi)領(lǐng)域（鄉(xiāng)村基、中石油、各大電影院、紫燕雞、國美電器、沁園、天友乳業(yè)等打折消費(fèi)），“璧山交通卡”可用于公司新區(qū)所在地璧山縣的公共交通消費(fèi)，并享受9折優(yōu)惠，當(dāng)?shù)卣徒煌ú块T為了方便嘉陵員工的出行，還提供給了更多便民措施，如：開設(shè)嘉陵璧山新區(qū)—大學(xué)城公交線路等，公司建議員工辦理兩張卡，是為員工費(fèi)用報(bào)銷提供方便開票的渠道。而且璧山交通卡在前期執(zhí)行過程中采用除預(yù)充值外，員工實(shí)際發(fā)放補(bǔ)貼采取先打款到員工工資帳戶，后由員工根劇需要自行沖值，在很大程度上已經(jīng)給了員工自由使

用的空間。

4、暫行規(guī)定里所說的“憑票報(bào)銷”，是憑什么票？

答：這里說的票是指和通勤相關(guān)的國家有關(guān)部門開具的正規(guī)發(fā)票，交通卡充值發(fā)票、出租車票、汽車加油票、公交車票、停車票等。如需開具發(fā)票單位，請(qǐng)統(tǒng)一開票單位是：中國嘉陵工業(yè)股份有限公司（集團(tuán)）。

5、“宜居暢通卡”和“璧山交通卡”的充值比例是多少？

答：在發(fā)放通勤補(bǔ)貼時(shí)，“宜居暢通卡”和“璧山交通卡”的充值比例各占當(dāng)月補(bǔ)貼總額的50%。

6、公司放年休假時(shí)，在璧山租房人員也要發(fā)生房租費(fèi)，但沒有通勤補(bǔ)貼，怎么辦？

答：按照公司暫行規(guī)定的文件精神，上班一天有一天通勤補(bǔ)貼，不上班就沒有，希望員工充分理解。

7、員工如果找不到發(fā)票報(bào)銷怎么辦？

答：?jiǎn)T工應(yīng)通過家屬、親朋好友、同事等多種渠道共同想辦法解決開票問題，確實(shí)找不到發(fā)票的個(gè)別員工，年底由本單位、總務(wù)部、財(cái)務(wù)部共同想辦法解決。

8、居住在雙碑以外的員工，每天往返交通費(fèi)用大于16元的，如何處理？

答：按照公司暫行規(guī)定的文件精神，公司只補(bǔ)貼雙碑—璧山新區(qū)交通費(fèi)用，多余費(fèi)用自行解決。

9、璧山商住項(xiàng)目交付半年后不再補(bǔ)貼通勤費(fèi)的政策出臺(tái)后，一些已選房但賣號(hào)的員工就不能享受通勤補(bǔ)貼，如果退房，需承擔(dān)所繳團(tuán)購誠意金15%的違約金，公司可否考慮不扣除？

答：職工購房是公司賦予每個(gè)嘉陵員工的一項(xiàng)權(quán)力，不提倡員工把住房出售給他人，如員工已經(jīng)賣房，產(chǎn)生后果自行負(fù)責(zé)。10、5元/人.次的工作餐補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是如何確定的？

答、5元/人.次的工作餐標(biāo)準(zhǔn)，是公司自行決定的。公司修建員工食堂的目的是為了方便員工使用工作餐，此費(fèi)用列入福利費(fèi)開支，“ 9.15元/人”是公司前期招標(biāo)的與食堂承包方的結(jié)算價(jià)格。制定5元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼給員工是為了引導(dǎo)員工盡量到食堂使用工作餐。

11、職工加班可否提供工作餐？

答：由公司統(tǒng)一安排的加班由總務(wù)部發(fā)放專門的加班用餐券，由各二級(jí)單位安排的加班，費(fèi)用由各二級(jí)單位從加班費(fèi)用中統(tǒng)一支付，人力資源部、總務(wù)部將形成相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則予以完善。

12、暫行規(guī)定中所說的“工作餐補(bǔ)貼在年底按剩余次數(shù)5元/次兌換到員工用餐卡現(xiàn)金賬戶中，可用于次年在小炒和小賣鋪消費(fèi)。小炒和小賣鋪消費(fèi)員工須自行充現(xiàn)金購買，補(bǔ)貼帳戶不能使用?！笔鞘裁匆馑?？剩余工作餐次數(shù)年底結(jié)算，時(shí)間太久，公司可否考慮季度或半年結(jié)算？

答：暫行規(guī)定中所說的“工作餐補(bǔ)貼在年底按剩余次數(shù)5元/次兌換到員工用餐卡現(xiàn)金賬戶中，可用于次年在小炒和小賣鋪消費(fèi)。小炒和小賣鋪消費(fèi)員工須自行充現(xiàn)金購買，補(bǔ)貼帳戶不能使用。”是指工作餐補(bǔ)貼次數(shù)不能在食堂直接轉(zhuǎn)換成現(xiàn)金用于小炒和小賣鋪消費(fèi)，員工現(xiàn)金賬戶在首期使用時(shí)現(xiàn)金賬戶是沒有現(xiàn)金的，員工小炒和小賣鋪消費(fèi)員工須自行充現(xiàn)金購買。在實(shí)施過程中，一年時(shí)間確實(shí)較長(zhǎng)，經(jīng)研究，公司同意每張卡在保留預(yù)充值數(shù)額的前提下多余部分季度結(jié)算，轉(zhuǎn)入現(xiàn)金賬戶供員工在小炒和小賣鋪使用。

13、用“嘉陵員工卡”刷卡就餐，每天可使用幾次？

答：就餐卡對(duì)員工每天刷卡次數(shù)沒有限制，但員工每月的充值次數(shù)是根據(jù)上月出勤天數(shù)計(jì)發(fā)，用完后員工必須按 9.15元/次充值消費(fèi)。

14、員工如果在璧山租房后可否不再使用“宜居暢通卡”？

答：?jiǎn)T工在璧山租房后，可以不再使用“宜居暢通卡”。但必須提前一個(gè)月提出申請(qǐng)報(bào)總務(wù)部批準(zhǔn)后執(zhí)行。

15、員工到新區(qū)上班，每天要使用“宜居暢通卡”和“璧山交通卡”、“嘉陵員工卡”三張卡片，可否更簡(jiǎn)便一些？

答、由于璧山縣地處二環(huán)以外，受政策影響，不能通過“宜居暢通卡”一并解決開發(fā)票等問題，為更好的與璧山縣所屬轄區(qū)運(yùn)輸企業(yè)合作，不得已辦理了兩張卡?！凹瘟陠T工卡”是在公司搬遷計(jì)劃開始后半年就選擇了的合作單位，當(dāng)時(shí)“宜居暢通卡”還沒像現(xiàn)在這樣在重慶主城區(qū)通行，因此就照成了現(xiàn)在員工使用三張卡片的局面。要由三張卡變?yōu)閮蓮埧ɑ蜃詈蟮囊粡埧?，公司還需要一定的時(shí)間去解決。為方便員工，“宜居暢通卡”和“嘉陵一卡通”由公司統(tǒng)一充值，員工在廠區(qū)內(nèi)讀卡機(jī)上確認(rèn)即可。公司也正積極與璧山縣交管部門協(xié)調(diào)，盡快解決在廠區(qū)充值的問題。同時(shí)，各二級(jí)單位要發(fā)揮勞資員的作用，定期或不定期的收集本單位員工的“璧山交通卡”，到璧山運(yùn)管所集中充值。

16、員工考勤通過刷卡打卡準(zhǔn)確嗎？

答：信息化考勤主要用于核發(fā)員工的通勤補(bǔ)貼和午餐補(bǔ)貼，不是考勤的主要依據(jù)，勞動(dòng)紀(jì)律考勤還是應(yīng)堅(jiān)持勞資員手工考勤的原則，二級(jí)單位自主考核，這樣更準(zhǔn)確。

總務(wù)部

二O一三年元月十九日

第五篇：深圳民辦學(xué)校義務(wù)教育階段學(xué)位補(bǔ)貼試行辦法

深圳市教育局深圳市財(cái)政委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《深圳市民辦學(xué)校義務(wù)教育階段學(xué)位補(bǔ)貼試行辦法》3個(gè)配套文件的通知

深教〔2012〕426號(hào)

各區(qū)人民政府，各新區(qū)管委會(huì)：

《深圳市民辦學(xué)校義務(wù)教育階段學(xué)位補(bǔ)貼試行辦法》、《深圳市民辦中小學(xué)教師長(zhǎng)期從教津貼實(shí)施辦法（試行）》和《深圳市民辦教育發(fā)展專項(xiàng)資金獎(jiǎng)勵(lì)和資助項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則》3個(gè)《深圳市民辦教育發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法》配套文件已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

深圳市教育局 深圳市財(cái)政委員會(huì)

二Ｏ一二年八月二十八日

深圳市民辦學(xué)校義務(wù)教育階段學(xué)位補(bǔ)貼試行辦法

第一條 為推進(jìn)我市義務(wù)教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展，進(jìn)一步促進(jìn)教育公平，根據(jù)《深圳市民辦教育發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 學(xué)位補(bǔ)貼工作在市教育行政部門的統(tǒng)籌指導(dǎo)下進(jìn)行，由各區(qū)政府（新區(qū)管委會(huì)，下同）具體組織實(shí)施。

第三條 各區(qū)學(xué)位補(bǔ)貼所需資金由同級(jí)財(cái)政部門保障，市級(jí)財(cái)政可綜合考慮各區(qū)負(fù)擔(dān)和財(cái)力等因素，予以適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)移支付財(cái)力補(bǔ)助。

第四條 學(xué)位補(bǔ)貼對(duì)象為在我市受政府委托的民辦學(xué)校就讀，符合我市義務(wù)教育免費(fèi)就讀條件的學(xué)生。

第五條 受委托學(xué)校需達(dá)到廣東省義務(wù)教育規(guī)范化學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)。

各區(qū)教育行政部門（含新區(qū)公共事業(yè)局，以下統(tǒng)稱區(qū)教育行政部門）應(yīng)與受委托學(xué)校簽訂委托協(xié)議，并在學(xué)年結(jié)束后30天內(nèi)向社會(huì)公布下學(xué)年受委托學(xué)校名單。

第六條 各區(qū)按小學(xué)不超過每人每年5000元、初中不超過每人每年6000元的標(biāo)準(zhǔn)給予學(xué)位補(bǔ)貼（以上學(xué)位補(bǔ)貼已包含我市免費(fèi)義務(wù)教育財(cái)政補(bǔ)助）。

受委托學(xué)校的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)低于補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，最高補(bǔ)貼額度為其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。受委托學(xué)校的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)高于補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，其差額部分由家長(zhǎng)繳交。

受委托學(xué)校仍可根據(jù)本校的服務(wù)內(nèi)容向享受學(xué)位補(bǔ)貼的學(xué)生收取餐費(fèi)、校車費(fèi)、校服費(fèi)、住宿費(fèi)等自愿選擇的代收費(fèi)項(xiàng)目的費(fèi)用。

學(xué)位補(bǔ)貼資金應(yīng)主要用于改善學(xué)校辦學(xué)條件和開展教育教學(xué)活動(dòng)。

本辦法實(shí)施前已享受區(qū)財(cái)政學(xué)位補(bǔ)貼的學(xué)生，其學(xué)位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)財(cái)政部門會(huì)同所在區(qū)教育行政部門另行制定。

第七條 補(bǔ)貼對(duì)象的資格審核。與我市義務(wù)教育免費(fèi)對(duì)象資格審核一并進(jìn)行。

第八條 區(qū)教育行政部門應(yīng)在收齊受委托學(xué)校提交的學(xué)生材料后20個(gè)工作日內(nèi)完成審核，并將符合條件學(xué)生名單送區(qū)財(cái)政部門核撥經(jīng)費(fèi)，區(qū)財(cái)政部門應(yīng)在收到教育部門提供的學(xué)生名單后20個(gè)工作日內(nèi)完成資金撥付，確保學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

第九條 市、區(qū)教育、財(cái)政等部門要加強(qiáng)對(duì)學(xué)位補(bǔ)貼工作的檢查、監(jiān)督和監(jiān)管。

第十條 受委托學(xué)校若有弄虛作假或使用補(bǔ)貼資金不當(dāng)?shù)模瑥南乱荒昶鹑陜?nèi)取消各類獎(jiǎng)勵(lì)和資助資格，依法追究舉辦者、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。

第十一條 各級(jí)政府職能部門及其工作人員在執(zhí)行過程中不履行職責(zé)或弄虛作假、營私舞弊的，依法查處，追究責(zé)任；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

第十二條 各區(qū)教育和財(cái)政部門可根據(jù)本區(qū)實(shí)際，制定具體的實(shí)施辦法和其他扶持政策。

第十三條 本辦法由市教育行政部門會(huì)同市財(cái)政部門負(fù)責(zé)解釋。

第十四條 本實(shí)施細(xì)則自2012年9月1日起實(shí)施，有效期至2016年6月30日。

深圳市民辦中小學(xué)教師長(zhǎng)期從教津貼實(shí)施辦法（試行）

第一條 為進(jìn)一步提升我市民辦中小學(xué)教師隊(duì)伍素質(zhì)，留住優(yōu)秀人才，穩(wěn)定教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)優(yōu)秀教師在我市民辦中小學(xué)長(zhǎng)期從教，根據(jù)《深圳市民辦教育發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 按照民辦中小學(xué)日常工作屬地管理原則，民辦中小學(xué)教師長(zhǎng)期從教津貼（以下簡(jiǎn)稱從教津貼）發(fā)放工作由各區(qū)政府（含各新區(qū)管委會(huì)）組織實(shí)施。

第三條 各區(qū)從教津貼所需資金由同級(jí)財(cái)政部門保障，市級(jí)財(cái)政可綜合考慮各區(qū)教育負(fù)擔(dān)和財(cái)力等因素，予以適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)移支付財(cái)力補(bǔ)助。

第四條 享受從教津貼對(duì)象為現(xiàn)正在我市民辦中小學(xué)校教學(xué)崗位工作，且符合下列條件的專任教師：

（一）在我市民辦中小學(xué)連續(xù)任教三年以上，其中在現(xiàn)學(xué)校連續(xù)任教滿一個(gè)學(xué)期以上;

（二）具有相應(yīng)的教師資格證;

（三）在我市民辦中小學(xué)連續(xù)任教期間已參加社會(huì)保險(xiǎn);

（四）近三年考核“稱職”以上。

從教時(shí)間計(jì)算至教育行政部門制定的中小學(xué)校歷學(xué)期結(jié)束時(shí)間。學(xué)期結(jié)束前離職的不予發(fā)放。

第五條 每所學(xué)?？上硎軓慕探蛸N的教師總?cè)藬?shù)上限按照《深圳市民辦教育機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和國家規(guī)定的課程標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求核定，實(shí)有符合條件的教師人數(shù)低于上限人數(shù)的，按實(shí)有人數(shù)發(fā)放從教津貼，超出上限的，超出部分由學(xué)校參照本辦法自行發(fā)放。

第六條 從教津貼每年按12個(gè)月計(jì)發(fā)，每學(xué)期發(fā)放一次，每次發(fā)放6個(gè)月。

各區(qū)教育行政部門（含新區(qū)公共事業(yè)局，以下統(tǒng)稱區(qū)教育行政部門）應(yīng)做好教師從教津貼的資格審查的組織工作，確保從教津貼在學(xué)期結(jié)束前發(fā)放到位。

資格審核和經(jīng)費(fèi)撥付程序如下：

（一）各學(xué)校根據(jù)要求對(duì)本校教師資格進(jìn)行初審，對(duì)初審?fù)ㄟ^的教師名單應(yīng)在校內(nèi)公示不少于5天，經(jīng)公示無異議的，連同相關(guān)材料上報(bào)區(qū)教育行政部門審核;

（二）各區(qū)教育行政部門對(duì)學(xué)校報(bào)送的材料進(jìn)行審核，確定初步名單后，應(yīng)在區(qū)教育門戶網(wǎng)站公示不少于5天，經(jīng)公示無異議的，報(bào)區(qū)財(cái)政部門撥付經(jīng)費(fèi);4

（三）各區(qū)財(cái)政部門應(yīng)在收到區(qū)教育行政部門提供的名單和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)后20個(gè)工作日內(nèi)按程序核撥經(jīng)費(fèi)到學(xué)校，由學(xué)校發(fā)放到個(gè)人。

第七條 從教津貼標(biāo)準(zhǔn)。連續(xù)從教三年以上的，從第四年開始發(fā)放從教津貼，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：滿三年每人每月300元，以后每滿一年每人每月增加100元，每人每月至1000元止，不再增加。

第八條 實(shí)施從教津貼后，各學(xué)校不得降低或抵扣教師原有工資福利待遇，對(duì)發(fā)現(xiàn)有降低或抵扣教師原有工資福利待遇情況的學(xué)校，由市、區(qū)教育行政部門責(zé)令限期整改，并視情節(jié)輕重，從當(dāng)年起三年內(nèi)取消該校申報(bào)各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和資助資格。

第九條 市、區(qū)教育行政部門要加強(qiáng)對(duì)發(fā)放從教津貼工作的監(jiān)管和檢查，若有弄虛作假騙取從教津貼行為的，一經(jīng)查實(shí)，除取消其當(dāng)次申報(bào)資格外，并追回已撥付資金且依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第十條 市、區(qū)教育行政部門要加強(qiáng)對(duì)民辦中小學(xué)教師的管理，建立、健全民辦中小學(xué)教師信息管理系統(tǒng)，將民辦中小學(xué)提高教師工資福利待遇作為教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容納入年檢，采取積極措施鼓勵(lì)和督促民辦中小學(xué)提高教師工資福利水平。

第十一條 各區(qū)教育和財(cái)政部門可根據(jù)本區(qū)實(shí)際，制定具體的實(shí)施辦法和其他獎(jiǎng)勵(lì)性政策。

第十二條 本辦法由市教育行政部門會(huì)同市財(cái)政部門負(fù)責(zé)解釋。

第十三條 本實(shí)施細(xì)則自2012年9月1日起實(shí)施，有效期至2016年6月30日。

深圳市民辦教育發(fā)展專項(xiàng)資金獎(jiǎng)勵(lì)和資助項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則

第一條 為規(guī)范我市民辦教育發(fā)展專項(xiàng)資金獎(jiǎng)勵(lì)和資助項(xiàng)目的審核和評(píng)獎(jiǎng)程序，保證工作順利進(jìn)行，根據(jù)《深圳市民辦教育發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條 本實(shí)施細(xì)則適用于深圳市民辦教育發(fā)展專項(xiàng)資金獎(jiǎng)勵(lì)和資助項(xiàng)目的申報(bào)、評(píng)審、核準(zhǔn)、驗(yàn)收、資金撥付等工作。

第三條 獎(jiǎng)勵(lì)或資助

（一）對(duì)獲得市級(jí)以上政府表彰的民辦教育先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)，按照全市教育系統(tǒng)評(píng)優(yōu)評(píng)先的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（二）對(duì)通過市級(jí)以上教（辦）學(xué)水平評(píng)估的進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)；

（三）對(duì)承擔(dān)省級(jí)以上教科研課題（在研）的進(jìn)行一次性資助；

（四）每三年，對(duì)經(jīng)市教育行政部門定期組織評(píng)審的優(yōu)質(zhì)辦學(xué)學(xué)校進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獲獎(jiǎng)率為全市學(xué)校等級(jí)為市一級(jí)以上的民辦中小學(xué)學(xué)?？倲?shù)的20%;

（五）根據(jù)國家、省和市的有關(guān)要求，對(duì)需要在限期內(nèi)達(dá)標(biāo)的改善辦學(xué)條件項(xiàng)目進(jìn)行適當(dāng)資助（具體項(xiàng)目由市教育行政部門在當(dāng)年申報(bào)前公布）。

第四條 申報(bào)條件符合下列條件之一，可申報(bào)相應(yīng)的一次性獎(jiǎng)勵(lì)或資助：

（一）通過市級(jí)以上的教（辦）學(xué)水平評(píng)估;

（二）承擔(dān)由全國哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃辦及全國教育科學(xué)規(guī)劃辦、教育部、科技部等國務(wù)院各部委批準(zhǔn)立項(xiàng)的或直接下達(dá)的國家級(jí)子課題在研課題（國家級(jí)課題條件）或由廣東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃辦及省教育科學(xué)規(guī)劃辦、教育廳、科技廳等部門批準(zhǔn)立項(xiàng)的在研課題（省級(jí)課題條件）。

符合《深圳市民辦教育發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法》第七條規(guī)定的申報(bào)條件，且教師月平均工資水平不低于我市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的上一《深圳市人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位》同類教師月平均工資水平的，可申報(bào)優(yōu)質(zhì)辦學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)和改善辦學(xué)條件項(xiàng)目資助。

第五條 獎(jiǎng)勵(lì)資助按照下列規(guī)定程序申報(bào)、評(píng)審

（一）申報(bào)。符合條件的民辦中小學(xué)校按要求向所在區(qū)教育行政部門（含新區(qū)公共事業(yè)局，以下簡(jiǎn)稱區(qū)教育行政部門）提交申請(qǐng)；

（二）初審。所在區(qū)教育行政部門受理學(xué)校的申請(qǐng)后，會(huì)同區(qū)財(cái)政部門對(duì)學(xué)校提交的申報(bào)材料進(jìn)行審核，必要時(shí)可到現(xiàn)場(chǎng)核查，經(jīng)審核符合條件的，提出初審意見，并在區(qū)教育門戶網(wǎng)站上向社會(huì)公示5天，對(duì)公示無異議的，在申報(bào)材料上加蓋所在區(qū)教育行政部門、區(qū)財(cái)政部門公章后上報(bào)市教育行政部門；

（三）核準(zhǔn)（復(fù)核）。市教育行政部門對(duì)各區(qū)上報(bào)的材料進(jìn)行復(fù)核或核準(zhǔn)，并對(duì)需組織評(píng)審的項(xiàng)目經(jīng)復(fù)核后提交評(píng)委會(huì)評(píng)審；

（四）評(píng)審（驗(yàn)收）。市教育行政部門會(huì)同市財(cái)政部門對(duì)建設(shè)完成的驗(yàn)收項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收，對(duì)評(píng)審項(xiàng)目組織評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)審。驗(yàn)收和評(píng)審辦法另行制定；

（五）撥付經(jīng)費(fèi)。市財(cái)政部門會(huì)同市教育行政部門按照獎(jiǎng)勵(lì)和資助標(biāo)準(zhǔn)撥付經(jīng)費(fèi)至各區(qū)財(cái)政部門，由各區(qū)財(cái)政部門會(huì)同各區(qū)教育行政部門按規(guī)定撥付至學(xué)校，由學(xué)校按規(guī)定使用，不得發(fā)放至個(gè)人。

第六條 獎(jiǎng)勵(lì)和資助標(biāo)準(zhǔn)，按下列規(guī)定執(zhí)行：

（一）辦學(xué)水平評(píng)估獎(jiǎng)勵(lì)：每所中學(xué)50萬元，每所小學(xué)40萬元；

本辦法實(shí)施前已通過市一級(jí)以上學(xué)校評(píng)估和市級(jí)以上高中教學(xué)水平評(píng)估的，按照省一級(jí)學(xué)校每所60萬元、市一級(jí)學(xué)校每所50萬元、7 國家級(jí)示范性高中每所100萬元、省高中教學(xué)水平評(píng)估每所80萬元、市高中教學(xué)水平評(píng)估每所60萬元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)；

（二）每個(gè)國家級(jí)重點(diǎn)課題資助5萬元，每個(gè)國家級(jí)一般課題資助3萬元，每個(gè)省級(jí)重點(diǎn)課題資助3萬元，每個(gè)省級(jí)一般課題資助2萬元；

（三）優(yōu)質(zhì)辦學(xué)獎(jiǎng)：每所高中（含完全中學(xué)、十二年一貫制學(xué)校）60萬元，每所初中（含九年一貫制學(xué)校）50萬元，每所小學(xué)30萬元；

（四）資助標(biāo)準(zhǔn)不超過該項(xiàng)目所需經(jīng)費(fèi)的50%，原則上每個(gè)項(xiàng)目最高不超過50萬元。對(duì)非營利性民辦學(xué)校的項(xiàng)目對(duì)等條件100%資助。

第七條 學(xué)校獲得的獎(jiǎng)勵(lì)和資助經(jīng)費(fèi)按照《深圳市民辦教育發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法》第九條的規(guī)定使用和管理。

第八條 市、區(qū)教育、財(cái)政部門要加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的檢查、監(jiān)督，若民辦學(xué)校弄虛作假騙取獎(jiǎng)勵(lì)和資助經(jīng)費(fèi)，一經(jīng)查實(shí)，除取消其當(dāng)次申報(bào)資格，追回已獎(jiǎng)勵(lì)或資助的全部資金，并停止其申報(bào)資格2年；若民辦學(xué)校違規(guī)使用獎(jiǎng)勵(lì)或資助經(jīng)費(fèi)，由市、區(qū)教育行政部門責(zé)令限期整改，并視情節(jié)輕重，予以緩撥、停撥、追回獎(jiǎng)勵(lì)或資助經(jīng)費(fèi)資金，并停止其申報(bào)資格3年。

第九條 本實(shí)施細(xì)則由市教育行政部門會(huì)同市財(cái)政部門負(fù)責(zé)解釋。

第十條 本實(shí)施細(xì)則自2012年9月1日起實(shí)施，有效期至2016年6月30日