第一篇：2012年上半年人力資源師國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)

2012年上半年國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)

高級(jí)人力資源管理師（1級(jí)）人力資源管理師（2級(jí)）

助理人力資源管理師（3級(jí)）人力資源管理員（4級(jí)）

第十七期招生簡(jiǎn)章

（周末班、函授班）

助理人力資源管理師（三級(jí)）800元（包含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、資料費(fèi)、證書費(fèi)）

人力資源管理師（二級(jí)）900元（包含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、資料費(fèi)、證書費(fèi)）

高級(jí)人力資源管理師（一級(jí)）1800元（包含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、資料費(fèi)、證書費(fèi)）

省市各企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及個(gè)人：

★★★職業(yè)背景：

根據(jù)（勞社部發(fā)2000年27號(hào)文件），目前我國(guó)已開始執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度和職業(yè)資格證書制度，國(guó)家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)，從業(yè)者就業(yè)和上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)，要求取得相應(yīng)的國(guó)家職業(yè)資格證書后持證上崗。其中（勞社廳函

[2003]32號(hào)）規(guī)定凡從事人力資源管理的人員均應(yīng)取得專業(yè)的《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書》。國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部為了提升從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選擇、績(jī)效考核、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員的業(yè)務(wù)水平和能力，制定并頒布了《企業(yè)人力資源管理人員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，并要求在該崗位上工作的專業(yè)管理人員須持證上崗。

★★★天府人才網(wǎng)培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)！！

1、已為中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)網(wǎng)通、中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司、中國(guó)石化、中國(guó)五冶、中國(guó)科學(xué)院成都分院、中國(guó)工商銀行、中信實(shí)業(yè)銀行、西南電力設(shè)計(jì)院、華西集團(tuán)、新希望集團(tuán)、五糧液集團(tuán)、通威集團(tuán)、華潤(rùn)藍(lán)劍集團(tuán)、統(tǒng)一集團(tuán)、中房集團(tuán)、攀鋼集團(tuán)、南光集團(tuán)、前鋒集團(tuán)、訊捷通訊集團(tuán)、成都飛機(jī)工業(yè)集團(tuán)、邁普（四川）通信技術(shù)有限公司、四川奇力制藥、四川華泰實(shí)業(yè)、四川白家食品有限公司、阿爾卡特、綿陽凱特科技集團(tuán)、四川新能酵素生物工程、成都卷煙廠、成都市人人樂商業(yè)有限公司、成都法瑪基因科技、華美醫(yī)學(xué)美容、大華醫(yī)學(xué)美容等數(shù)千家企業(yè)的八萬余人提供過各類服務(wù)，成為四川及我國(guó)西部地區(qū)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師資最多、影響最大的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

2、授課師資主要由國(guó)家勞動(dòng)部教材編寫項(xiàng)目組等專家教授組成,專業(yè)、權(quán)威讓您真正學(xué)有所獲、學(xué)有所成.3、贈(zèng)送歷年試卷和復(fù)習(xí)資料、復(fù)習(xí)大綱.(注:只提供電子版)；考前提供考試復(fù)習(xí)資料，精確率達(dá)到85％以上.4、優(yōu)秀學(xué)員享受免費(fèi)建立檔案和免費(fèi)工作推薦機(jī)會(huì)。

5、免費(fèi)成HR沙龍會(huì)員,老師課堂講義、復(fù)習(xí)資料、錄音等輕松從培訓(xùn)網(wǎng)站下載。

6、凡是天府人才網(wǎng)學(xué)員，如果再需升級(jí)考試，或者學(xué)習(xí)其他項(xiàng)目培訓(xùn)考試均享受特價(jià)優(yōu)惠！

7、在規(guī)定學(xué)時(shí)之外，我中心為學(xué)員提供復(fù)訓(xùn)服務(wù)、學(xué)員沙龍，還不定期地為同學(xué)們?cè)鲈O(shè)專家講座，即使培訓(xùn)結(jié)束，我們的服務(wù)仍在繼續(xù)??

針對(duì)2012年上半年國(guó)家人力資源管理資格考試鑒定，天府人才網(wǎng)開辦第十七期人力資源管理資格考前輔導(dǎo)培訓(xùn)，具體事項(xiàng)如下：

參加對(duì)象：從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選擇、績(jī)效考核、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員；企事業(yè)單位董事長(zhǎng)，總經(jīng)理，分管人力資源負(fù)責(zé)人；資深人力資源管理專家及人力資源研究專業(yè)人士、有志于從事人力資源管理的中高級(jí)管理人員。

一、培訓(xùn)報(bào)名條件：(基本文化程度為高中或同等學(xué)歷并具備以下條件之一均可)★高級(jí)人力資源管理師（國(guó)家一級(jí)）※（※ 試點(diǎn)期間按試點(diǎn)方案規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。）（82年以前出生本科即可報(bào)名）

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上者；

2、取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上者；

3、具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)3年以上者；

4、具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)6年以上者；

5、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位，并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)9年以上者?！锶肆Y源管理師(國(guó)家二級(jí))（85年以前出生本科即可報(bào)名）

1、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（助理）職業(yè)證資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；

2、有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；

3、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；

4、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。★人力資源管理師（國(guó)家三級(jí)）（本科畢業(yè)生即可報(bào)名）

1、具有高中、中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；

2、取得人力資源管理師四級(jí)（員）資格連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；

3、具有大專學(xué)歷，工作 3年以上；

4、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷證書。

★人力資源管理師（國(guó)家四級(jí)）具有高中（含）以上學(xué)歷均可報(bào)名參加培訓(xùn)；

二、申報(bào)程序：

凡符合上述條件的人員，按如下程序申報(bào)辦理：

電話或QQ咨詢工作人員→報(bào)名填表→提交資料→交納培訓(xùn)、鑒定、評(píng)審證書費(fèi)→培訓(xùn)→領(lǐng)取準(zhǔn)考證→參加考試→合格領(lǐng)取國(guó)家相應(yīng)等級(jí)職業(yè)資格證書;

資料提交（二級(jí)—四級(jí)）：身份證復(fù)印件1份、學(xué)歷復(fù)印件1份、2寸彩色照片2張、1寸彩色照片2張、工作證明表1份（單位蓋公章）、報(bào)名申請(qǐng)表1份（單位蓋公章）、二級(jí)需提交考試論文；

資料提交（高級(jí)）：高級(jí)人力師報(bào)名表2份、身份證復(fù)印件2份、學(xué)歷復(fù)印件2份、工作證明2份、2寸彩色照片5張、1寸彩色照片3張、考試論文；

三、申報(bào)時(shí)限：

1、報(bào)名時(shí)間：2011年11月——2012年3月底

（提前報(bào)名優(yōu)先領(lǐng)取以前考試試題和相關(guān)復(fù)習(xí)資料和考試教材）

2、考試時(shí)間：2012年5月（具體以國(guó)家勞動(dòng)部為準(zhǔn)）

3、培訓(xùn)方式 ：（周末班和函授班）。

四、培訓(xùn)考試事項(xiàng)：

1、培訓(xùn)內(nèi)容：現(xiàn)代企業(yè)HR實(shí)務(wù)、人力資源管理學(xué)（人力資源管理規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評(píng)價(jià)、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等）、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)（人力資源市場(chǎng)、勞動(dòng)力需求與供給、補(bǔ)償性差別與人力資源市場(chǎng)、人力資本關(guān)系等）、勞動(dòng)法學(xué)（基本法則、勞動(dòng)合同與集體合同、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度等）、社會(huì)保障學(xué)、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為等相關(guān)知識(shí)。串講、模擬與練習(xí)、論文指導(dǎo)、統(tǒng)考應(yīng)試指導(dǎo)。

一級(jí)企業(yè)人力資源管理師：人力資源規(guī)劃、職位分析與人員甄選、戰(zhàn)略人力資源管理、勝任特征模型、現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù)與人力資源開發(fā)、薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效考核與目標(biāo)管理、員工壓力管理、勞動(dòng)關(guān)系與法律法規(guī)、組織文化與變革。一級(jí)企業(yè)人力資源管理師：分綜合理論、高級(jí)技能、綜合評(píng)審三部分，綜合理論和高級(jí)技能考試均采取全國(guó)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化試卷測(cè)試方式，綜合評(píng)審采取論文答辯的方式進(jìn)行。

2、授課形式：現(xiàn)場(chǎng)面授和函授

3、統(tǒng)考：二級(jí)考3科（理論、實(shí)操、綜合評(píng)審）必須交論文，不交論文不能考試-新標(biāo)準(zhǔn)；

三、四級(jí)考2科（理論、實(shí)操）。如有不合格科，一年內(nèi)只需補(bǔ)考該科（成績(jī)保留一期）；兩年內(nèi)可免培訓(xùn)費(fèi)再培訓(xùn)。

五、師資陣容：（國(guó)內(nèi)最專業(yè)的師資陣容）

高偉:現(xiàn)任北京和君創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)發(fā)展公司總經(jīng)理。資深咨詢師、高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師。已先后主持十幾家企業(yè)人力資源咨詢項(xiàng)目、培訓(xùn)項(xiàng)目，并參與助理人力資源管理師的輔導(dǎo)培訓(xùn)，理論根底深厚，培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富。

徐恒熹:國(guó)家職業(yè)資格人力資源管理師項(xiàng)目管理辦公室主任，“人力資源管理師”標(biāo)準(zhǔn)編寫成員、“人力資源管理師”教材編寫委員、“基礎(chǔ)知識(shí)”教材主編。現(xiàn)任勞動(dòng)科學(xué)研究所人力資源研究室室主任。

孫波:《人力資源》雜志社北京地區(qū)執(zhí)行總編。具有豐富的人力資源管理咨詢與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，曾先后任職大型國(guó)有上市企業(yè)人力資源部經(jīng)理。長(zhǎng)期專注于績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)、素質(zhì)模型建立、招聘管理等方面的研究與咨詢工作，著有《以KPI為核心的績(jī)效管理》一書。

孫平:《國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程職業(yè)道德》審定委員會(huì)成員。長(zhǎng)期從事人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷管理方面的咨詢與培訓(xùn)。

王奮:任海淀區(qū)雙高人才培訓(xùn)中心特聘教授及北京科鑫宏科技發(fā)展有限公司人力資源顧問教學(xué)，擔(dān)任過多項(xiàng)政府,企業(yè)科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

趙磊:華夏基石高級(jí)人力資源咨詢師/培訓(xùn)師，現(xiàn)兼任國(guó)際某著名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特約中國(guó)培訓(xùn)講師，國(guó)內(nèi)某拓展學(xué)校兼職拓展培訓(xùn)師。

王守智:“人力資源管理師”教材編著者，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究室主任，首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授。

王成全:北京理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院組織行為學(xué)、人力資源管理、企業(yè)溝通等課程副教授。

嚴(yán)老師:心理學(xué)碩士、心理咨詢師、人力資源管理師，某高校心理教研室主任。長(zhǎng)期從事于心理學(xué)、人力資源管理領(lǐng)域教學(xué)工作及心理輔導(dǎo)、心理咨詢實(shí)踐工作。

張老師:心理學(xué)碩士,心理學(xué)碩士，省心理學(xué)會(huì)應(yīng)用心理專委會(huì)副秘書長(zhǎng)，世界銀行中國(guó)項(xiàng)目開發(fā)中心認(rèn)證培訓(xùn)師，四川省中小企業(yè)工商培訓(xùn)班特聘講師，國(guó)內(nèi)數(shù)家管理公司特聘顧問、講師，知名企業(yè)集團(tuán)公司人事行政總監(jiān)。

朱老師:有十年以上的企業(yè)管理和市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，曾在國(guó)有、外資、股份制、民營(yíng)等不同所有制形式的企業(yè)中從事管理、經(jīng)營(yíng)工作。曾擔(dān)任外企公司行政總監(jiān)、董事會(huì)秘書；某股份公司市場(chǎng)部經(jīng)理；某民營(yíng)集團(tuán)公司副總經(jīng)理，某咨詢公司副總經(jīng)理?，F(xiàn)為天地人營(yíng)銷管理顧問公司總經(jīng)理、首席管理顧問、專業(yè)培訓(xùn)師。

六、證書：

1、培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書；

2、參加全國(guó)統(tǒng)考鑒定合格者，由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的《中華人民共和國(guó)國(guó)家職業(yè)資格企業(yè)人力資源管理師》資格證書。

3、證書加貼“國(guó)家題庫統(tǒng)一命題鑒定合格”證鑒（全國(guó)統(tǒng)一防偽標(biāo)志），可記入檔案、全國(guó)通用,并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和網(wǎng)上查詢

（http://.cn 四川在線四川在線消息從今年起，成都市凡從事企業(yè)人力資源管理的工作人員，必須參加全國(guó)統(tǒng)一職業(yè)資格鑒定考試，持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書者方能上崗。

據(jù)了解，勞動(dòng)部今年起在全國(guó)進(jìn)行人力資源管理持證上崗試點(diǎn)，成都被列為全國(guó)首批、我省唯一一個(gè)人力資源管理職業(yè)資格考試試點(diǎn)城市。人力資源管理職業(yè)資格分為人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師和高級(jí)人力資源管理師4個(gè)類別。凡符合報(bào)考條件的企業(yè)人力資源管理工作人員均可報(bào)名參加全國(guó)統(tǒng)一的職業(yè)資格鑒定考試，考試合格后，全國(guó)統(tǒng)一辦理證書。每年均有兩次報(bào)名考試的機(jī)會(huì)，今年首次考試時(shí)間是5月18日、19日。(記者黃先明)

第二篇：企業(yè)文化師國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證

企業(yè)文化師國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證〔2012〕02號(hào)

關(guān)于開展《企業(yè)文化師》資格認(rèn)證鑒定工作的通知

各企事業(yè)單位：

《企業(yè)文化師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》已經(jīng)由現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障部（原勞動(dòng)和社會(huì)保障部）正式頒布施行。該標(biāo)準(zhǔn)的頒布實(shí)施標(biāo)志著我國(guó)采購(gòu)管理人員的職業(yè)培訓(xùn)及資格認(rèn)證有了統(tǒng)一規(guī)范和科學(xué)依據(jù)，并已正式納入國(guó)家考試制度這一法制軌道。

常州振聲管理咨詢有限公司經(jīng)授權(quán)進(jìn)行企業(yè)文化師國(guó)家職業(yè)資格實(shí)驗(yàn)性鑒定招生工作，考試合格者，可獲得由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的《企業(yè)文化師》國(guó)家職業(yè)資格證書。請(qǐng)各企（事）業(yè)單位抓住機(jī)會(huì)認(rèn)真做好相關(guān)組織工作，現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：

一、鑒定對(duì)象

企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委書記、工會(huì)主席、團(tuán)委書記、政工部部長(zhǎng)、企業(yè)文化處處長(zhǎng)；企業(yè)人力資源部、企業(yè)文化部、總經(jīng)辦、黨辦、宣傳部、工會(huì)、團(tuán)委負(fù)責(zé)企業(yè)文化管理的專職人員；企業(yè)各職能部門、分支機(jī)構(gòu)兼管企業(yè)文化工作的管理人員。

二、鑒定級(jí)別

（三級(jí)）助理企業(yè)文化師

（二級(jí)）企業(yè)文化師

（一級(jí)）高級(jí)企業(yè)文化師

三、鑒定時(shí)間及地點(diǎn)

考試時(shí)間：9月23日

考試地點(diǎn)：中共江蘇省委黨校、常州市委黨校（按具體報(bào)道通知為準(zhǔn)）

四、鑒定費(fèi)用

（三級(jí)）助理企業(yè)文化師4500元/人（二級(jí)）企業(yè)文化師5500元/人

（一級(jí)）高級(jí)企業(yè)文化師6900元/人

上述費(fèi)用包括：報(bào)名費(fèi)、鑒定考試費(fèi)、教材費(fèi)、證書費(fèi)等。食宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。

五、證書頒發(fā)

中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的《企業(yè)文化師職業(yè)資格證書》，是唯一一個(gè)由政府權(quán)威機(jī)構(gòu)頒發(fā)的企業(yè)文化師證書。證書采用全國(guó)統(tǒng)一編號(hào)，可登錄國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部官方網(wǎng)站――國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng)查詢真?zhèn)巍?/p>

六、鑒定方式

分為理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核。理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核均采用百分制筆試方式，60分以上為鑒定合格成績(jī)。

七、申報(bào)條件：

助理企業(yè)文化師的報(bào)考條件（具備以下條件之一者）

1.連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

2.具有以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院和職業(yè)技術(shù)學(xué)院本專業(yè)畢業(yè)證書。

3.具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)證書。

4.具有其他專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

5.具有其他專業(yè)大學(xué)專科及以上畢業(yè)證書，以本職業(yè)助理企業(yè)文化師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

企業(yè)文化師的報(bào)考條件（具備以下條件之一者）

1.連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

2.取得本職業(yè)助理企業(yè)文化師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

3.取得本職業(yè)助理企業(yè)文化師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)企業(yè)文化師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

4.具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

5.具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)助理企業(yè)文化師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

6.具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)助理企業(yè)文化師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)企業(yè)文化師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

7.取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

高級(jí)企業(yè)文化師的報(bào)考條件（具備以下條件之一者）

1.連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。

2.取得本職業(yè)企業(yè)文化師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

3.取得本職業(yè)企業(yè)文化師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級(jí)企業(yè)文化師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

4.取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作13年以上。

5.取得碩士、博士研究生學(xué)歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作10年以上。

相關(guān)專業(yè)是指：哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、馬列理論、政治學(xué)、社會(huì)工作、管理學(xué)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理、行政管理、公共管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障。

八、報(bào)名辦法

1.身份證正反面復(fù)印件二份，2.學(xué)歷證書復(fù)印件一份，3.原職業(yè)資格證書復(fù)印件一份（如沒有無需提供），4.二寸藍(lán)底彩色近照4張，5.相關(guān)職業(yè)工齡證明一份（加蓋公章）。

請(qǐng)報(bào)考人員于報(bào)名截止結(jié)束前10天將上述資料及相關(guān)費(fèi)用上報(bào)至我中心。（本次培訓(xùn)班限內(nèi)部名額100位學(xué)員,培訓(xùn)班按報(bào)名先后順序安排座位）

九、匯款方式：

收款單位：常州振聲管理咨詢有限公司

開 戶 行：中國(guó)民生銀行常州支行營(yíng)業(yè)部

帳號(hào)：***

5十、聯(lián)系方式：

1．報(bào)名請(qǐng)聯(lián)系：

崔老師：0519-82231887QQ:1871118050

龔老師：0519-88295349QQ:1741333610

李老師：0519-88295896QQ:1767728898

傳真：0519-81189935

2.網(wǎng)址：http://

3.地址：常州市懷德中路48號(hào)申龍商務(wù)廣場(chǎng)東座14樓12B03-12B04

4.郵編：213001

第三篇：人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)

人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)

招 生 簡(jiǎn) 章

人力資源是企業(yè)的根本資源，人力資本是企業(yè)的第一資本，人力資源管理是管理科學(xué)、經(jīng)濟(jì)科學(xué)兩大體系中眾多學(xué)科相互滲透、融合的結(jié)晶，是當(dāng)代管理科學(xué)研究中最具實(shí)用價(jià)值和最受關(guān)注的領(lǐng)域之一。人力資源管理涵蓋了招聘、培訓(xùn)、考核、企業(yè)文化等等內(nèi)容。社會(huì)各個(gè)層面對(duì)人力資源的重視也是前所未有的，特別是人力資源方面的人才，更令一些企業(yè)求賢若渴。

目前我國(guó)已開始執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度和職業(yè)資格證書制度，從事或準(zhǔn)備從事人力資源工作者必須持證上崗，即在就業(yè)和上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)、通過考核取得《企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證》，企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證是勞動(dòng)和社會(huì)保障部推出的具有權(quán)威的國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證，也是從事人力資源工作所必備之證書。自2003年起，我校該項(xiàng)目全國(guó)統(tǒng)考過關(guān)率在本省一直名列前茅。

企、事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源工作的專業(yè)人員。

三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

二級(jí)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（71、填寫《職業(yè)資格鑒定報(bào)名表》及資歷證明2份；

3、一寸彩色免冠照3張、兩寸彩色免冠照5張（藍(lán)底）。

2、學(xué)歷證復(fù)印件或職業(yè)資格證書復(fù)印件2份、身份證復(fù)印件2份；

成都市一環(huán)路西一段21號(hào)健康大廈2F（成都體育學(xué)院旁）

高老師***

cdsjjy@163.com

女人飲食秘方！

1.一個(gè)西紅柿或是蘋果一個(gè)

在水果和蔬菜中，西紅柿是維生素含量最高的一種，蘋果中的維C含量也很高，所以每天至少能吃一個(gè)這樣的水果，可以滿足一天所需的維生素C。

2.一杯醋

每次在洗手之后先抹上一層醋，用布蓋著，保留20分鐘后再洗掉，可以使手部皮膚柔白細(xì)嫩。如果你住的地區(qū)，其自來水水質(zhì)較硬，那么每天堅(jiān)持在洗臉?biāo)猩晕⒎乓稽c(diǎn)醋，即可起到養(yǎng)顏的作用。

3.每天一杯酸奶

酸奶面膜就是利用乳酸，發(fā)揮剝離性面膜的功效，每日使用，會(huì)使肌膚柔嫩、細(xì)膩。做法也很簡(jiǎn)單，舉手之勞而已。

4.一杯豆?jié){

女人一到中年，體內(nèi)的雌激素開始減退，這樣就會(huì)加速體內(nèi)的鈣質(zhì)流失，而引起人體的各個(gè)功能的很快衰退，每天堅(jiān)持喝一杯豆?jié){，能增加人體雌激素的及時(shí)補(bǔ)充。

5.早晚兩杯白開水

早上一杯水可以清潔腸道，補(bǔ)充夜間失去的水分。晚上一杯水則能保證一夜之間血液不至于因缺水而過于黏稠。因此每晚飲水的作用不能低估。

如何巧妙喝水：午飯時(shí)段：餐前飲水減食量

嘗試每餐前盡量飲一杯清水，一來可以填飽咕嚕咕嚕響的五臟廟，降低飲食分量;二來補(bǔ)充身體所需的水分，加速新陳代謝。

6.一杯茶

如果胃沒有毛病，綠茶和烏龍茶最好。茶是最天然、最有效的減肥劑。當(dāng)然，現(xiàn)今已有用各種花干加工成供人們保健之用的花茶，有養(yǎng)顏的，有促進(jìn)睡眠的。怎樣做個(gè)茶美人：喝茶瘦身大有講究這里說的茶是根據(jù)自己的需要選擇原料去泡制，比如：薏仁、荷葉、檸檬……

7.每日泡一次腳

可以在早上(只需20分鐘)，也可在晚上(最好1小時(shí))，用40C以上的熱水加幾滴醋泡腳，可以起到健身安神之效

早上紅棗養(yǎng)胃粥

材料：粳米50克、大棗10個(gè)、蓮子20克。

九種食物讓寶寶越吃越聰明

1、小米

小米含有較多的蛋白質(zhì)、脂肪、鈣、鐵、維生素B等營(yíng)養(yǎng)，被人們稱為健腦主食。推薦食譜：小米粥

小米可單獨(dú)熬粥，也可與大米一起熬粥。做粥時(shí)，清水沸開再入鍋，以強(qiáng)火沸煮；漂起米油時(shí)，改為文火慢熬，待到米油增多加厚成脂、米粒開花，粥就熬好了(要想省事，還是可以打磨過后再熬)。

2、雞蛋

雞蛋中含有較多的卵磷脂，可使腦中增加乙酰膽堿的釋放，提高兒童的記憶力和接受能力。如果兒童每天早餐吃1～2個(gè)雞蛋，不僅可以強(qiáng)身健腦，還能使孩子在學(xué)習(xí)中精力旺盛。把雞蛋打在碗里，加入少量溫開水，食鹽，并與蝦皮拌勻，放入鍋中蒸熟，便可食用。12個(gè)月以上寶寶健康補(bǔ)充雞蛋，可壯筋骨，增加鈣、磷及維生素D，預(yù)防小兒佝僂病。

3、豆制品

大豆含豐富的優(yōu)質(zhì)蛋白和不飽和脂肪酸，它們是腦細(xì)胞生長(zhǎng)和修補(bǔ)的基本成分。大豆還含有1.64%的卵磷脂、鐵及維生素等，適當(dāng)攝取可增強(qiáng)和改善兒童的記憶力。

豆制品主要是豆腐，開水燙過或在魚湯里煮煮，勺子碾碎了就可以喂寶寶食用。

4、魚類

魚肉含球蛋白、白蛋白及大量不飽和脂肪酸，還含有豐富的鈣、磷、鐵及維生素等，適當(dāng)攝取可增強(qiáng)和改善兒童的記憶力。但幼小的孩子食用時(shí)。注意別讓魚刺卡住他的喉嚨。推薦食譜：銀魚炒雞蛋

將銀魚擇去頭、尾、內(nèi)臟洗凈，將雞蛋磕在碗內(nèi)，攪拌均勻，加適量的鹽。將鍋燒熱，放油40克燒熱，將銀魚推入煸熟，倒入打好的雞蛋，并用手勺將魚與雞蛋炒粘在一起，攤成餅形即成。

5、蝦皮

蝦皮中含鈣量極為豐富，每100克含鈣約2000毫克。攝取充足的鈣可保證大腦處于最佳工作狀態(tài)，還可防止其他缺鈣引起的疾病。兒童適量吃些蝦皮，對(duì)加強(qiáng)記憶力和防止軟骨病都有好處。

推薦食譜：紫菜蝦皮蛋湯

蝦皮洗凈，紫菜撕成小塊，香菜擇洗干凈切小段；雞蛋一個(gè)，打散備用。用姜末熗鍋，下入蝦皮略炒，加水適量，燒開后淋入雞蛋液，隨即放入紫菜、香菜，并加香油、精鹽、蔥花適量即可。

6、牛奶

每100克牛奶含蛋白質(zhì)3.5克、鈣125毫克。牛奶中的鈣有調(diào)節(jié)神經(jīng)、肌肉的興奮性功用。兒童每天早飯后喝一杯牛奶，有利于改善認(rèn)知能力，保證大腦高效地工作。

7、蔥蒜

蔥蒜中含有“蒜胺”，這種物質(zhì)對(duì)大腦的益處比維生素B，還強(qiáng)許多倍。平時(shí)讓兒童多吃些蔥蒜，可使腦細(xì)胞的生長(zhǎng)發(fā)育更加活躍。

蔥蒜通常用作做菜的輔料，因此，在給寶寶做輔食時(shí)，適量的加一些蔥蒜末即可。

8、肝腎

動(dòng)物的肝臟和腎臟含有豐富的優(yōu)質(zhì)蛋白和糖脂質(zhì)，并含有大量的膽堿和鐵。膽堿能改善大腦的記憶，鐵質(zhì)供應(yīng)充足，紅細(xì)胞運(yùn)輸氧氣，使思路更敏捷。

推薦食譜：豬肝泥

將豬肝洗凈，橫剖開，去掉筋膜和脂肪，放在菜板上，用刀輕輕剁成泥狀。將肝泥放入碗內(nèi)，加入香油、醬油及精鹽調(diào)勻，上籠蒸20-30分鐘即成。

9、核桃

核桃仁含40%～50%的不飽和脂肪酸，構(gòu)成人腦細(xì)胞的物質(zhì)中約有60%是不飽和脂肪酸?？梢哉f，不飽和脂肪酸是大腦不可缺少的建筑材料，兒童常吃核桃仁對(duì)大腦健康發(fā)育很有好處。

核桃在商場(chǎng)或集市上都可以買到，日常給寶寶吃適量的核桃，有利于寶寶的大腦發(fā)育。也可把核桃敲碎，放在粥里或者菜里。

第四篇：國(guó)家企業(yè)文化師職業(yè)資格認(rèn)證通知

高 級(jí) 企 業(yè) 文 化 師 職 業(yè) 資 格 認(rèn) 證 文 件

北 京 海 淀 區(qū) 嘉 華 培 訓(xùn) 學(xué) 校

關(guān)于開展全國(guó)高級(jí)企業(yè)文化師培訓(xùn)班的通知

各企事業(yè)單位：

當(dāng)今時(shí)代，文化越來越成為綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)的重要因素。而企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和源泉。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，塑造企業(yè)形象和企業(yè)精神，不僅是企業(yè)自身發(fā)展的需要，也是建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化的根本要求，企業(yè)首先要以企業(yè)文化為先導(dǎo)，通過轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、明確價(jià)值導(dǎo)向和調(diào)整員工行為方式，促進(jìn)企業(yè)增長(zhǎng)方式、組織架構(gòu)、市場(chǎng)布局、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、資源配置和管理模式的轉(zhuǎn)變，從而推動(dòng)企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與升級(jí)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)文化的設(shè)計(jì)者和倡導(dǎo)者，更是企業(yè)文化最直接的推動(dòng)者。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值主張、發(fā)展理念、管理風(fēng)格和工作作風(fēng)對(duì)企業(yè)文化的形成與發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。

自2005年起，嘉華培訓(xùn)學(xué)校在全國(guó)范圍開展了創(chuàng)建企業(yè)文化示范基地的活動(dòng)，通過樹立典范，發(fā)揮示范效應(yīng)，搭建交流平臺(tái)，使廣大企業(yè)在學(xué)習(xí)、體驗(yàn)、交流中擴(kuò)展視野、豐富認(rèn)知、提升水平，不斷促進(jìn)企業(yè)文化創(chuàng)新。為了深入推進(jìn)我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)文化服務(wù)工作，為我國(guó)企業(yè)培養(yǎng)一批深諳國(guó)情，同時(shí)兼具國(guó)際視野的企業(yè)文化管理專業(yè)人才，現(xiàn)北京嘉華培訓(xùn)學(xué)校特舉辦“高級(jí)企業(yè)文化師職業(yè)資格認(rèn)證”。依照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)過培訓(xùn)的學(xué)員參加人力資源和社會(huì)保障部組織的職業(yè)鑒定考試建立直接通道，鑒定考試合格的學(xué)員，可獲得由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的《高級(jí)企業(yè)文化師》（中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書一級(jí)證書）。

本次培訓(xùn)聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)權(quán)威《高級(jí)企業(yè)文化師》考試培訓(xùn)專家、教授執(zhí)教，針對(duì)高級(jí)企業(yè)文化試的知識(shí)結(jié)構(gòu)和命題要點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)教學(xué)課程，全面鎖定可考點(diǎn)、刪除非考點(diǎn)，幫助考生全面把握最具價(jià)值的考點(diǎn)。全面跟進(jìn)權(quán)威信息來源，把握最新動(dòng)態(tài)，第一時(shí)間反饋學(xué)員，豐富的專業(yè)理念，準(zhǔn)確的內(nèi)部資料，獨(dú)到的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，采用獨(dú)特的授課模式，以順利通過考試！請(qǐng)各企（事）業(yè)單位抓住機(jī)會(huì)認(rèn)真做好相關(guān)組織工作，現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)鑒定對(duì)象

企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委書記、工會(huì)主席、團(tuán)委書記、政工部部長(zhǎng)、企業(yè)文化總監(jiān)、企業(yè)文化處處長(zhǎng)；企業(yè)中高層管理者、HR、文化專員、企業(yè)人力資源部、企業(yè)文化部、總經(jīng)辦、黨辦、宣傳部、工會(huì)、團(tuán)委的高級(jí)專職人員；企業(yè)各職能部門、分支機(jī)構(gòu)兼管企業(yè)文化工作的高級(jí)管理人員。

二、培訓(xùn)方式

面授培訓(xùn)：學(xué)員按照預(yù)先發(fā)放的教材進(jìn)行自學(xué)，然后集中上課學(xué)習(xí)。自學(xué)與面授總時(shí)間不少于《企業(yè)文化師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的相應(yīng)學(xué)時(shí)數(shù)。

三、培訓(xùn)鑒定時(shí)間及地點(diǎn)

高級(jí)企業(yè)文化師：9月19日北京市（開班地點(diǎn)另行通知）

二級(jí)企業(yè)文化師：9月19日北京市（開班地點(diǎn)另行通知）

四、課程設(shè)置

由國(guó)家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)的企業(yè)文化專家團(tuán)根據(jù)《企業(yè)文化師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)定的四大職業(yè)功能模塊，系統(tǒng)講授企業(yè)文化的理論知識(shí)與技能方法。

授課內(nèi)容注重案例分析，突出可操作性。具體內(nèi)容如下：

（一）基礎(chǔ)知識(shí)：

1、企業(yè)的本質(zhì)

2、企業(yè)管理職能及管理要素

3、組織行為基本知識(shí)

4、企業(yè)文化的含義

5、中國(guó)企業(yè)文化傳播、建設(shè)與管理

（二）企業(yè)文化診斷調(diào)研：

1、調(diào)研計(jì)劃制定

2、調(diào)研計(jì)劃實(shí)施

3、調(diào)研資料分析

（三）企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃：

1、企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃制定

2、企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃制定

3、企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃制定

（四）企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施：

1、企業(yè)文化宣傳推廣

2、企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)

3、企業(yè)論建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施

4、經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)的文化創(chuàng)新

（五）企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)：

1、評(píng)價(jià)前期準(zhǔn)備

2、評(píng)價(jià)過程管理

3、評(píng)價(jià)結(jié)果分析

五、教材

企業(yè)文化師培訓(xùn)教材《企業(yè)文化師基礎(chǔ)知識(shí)》、《高級(jí)企業(yè)文化師》

六、考試及證書

根據(jù)《企業(yè)文化師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，符合申報(bào)條件的學(xué)員可申請(qǐng)參加國(guó)家鑒定考試。

1、考試方式：分為理論知識(shí)考試、專業(yè)能力考核和綜合評(píng)審。理論知識(shí)考試、專業(yè)能力考核以及綜合評(píng)審均采用百分制筆試方式，60分以上為鑒定合格成績(jī)。

2、考試組織：人力資源和社會(huì)保障部所屬職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施鑒定考試，鑒定合格者由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書》。

七、報(bào)考條件

高級(jí)企業(yè)文化師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作 18 年以上。

（2）取得本職業(yè)二級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 2 年以上，（3）取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 13 年以上。（4）取得碩士、博士研究生學(xué)歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 10 年以上。

企業(yè)文化師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作 12 年以上。

（2）取得本職業(yè)三級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 4 年以上

（3）取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 5 年以上。

（4）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 2 年以上。

八、報(bào)名資料

報(bào)名材料：身份證、學(xué)歷證、職稱證明復(fù)印件，工作年限證明（原件）、藍(lán)底兩寸免冠照八張（1張需要掃描版），學(xué)員提供的報(bào)名資料必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。因?qū)W員提供報(bào)名信息不實(shí)、不詳導(dǎo)致無法正常參加考試、獲得證書等情況，相關(guān)責(zé)任由學(xué)員自行承擔(dān)。請(qǐng)參考人員于報(bào)名截止結(jié)束前15天將上述資料及相關(guān)費(fèi)用上報(bào)至學(xué)?？紕?wù)處。

九、培訓(xùn)費(fèi)用

高級(jí)企業(yè)文化師：6800元/人、二級(jí)企業(yè)文化師：4800元/人（包括：報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、鑒定考試費(fèi)、證書費(fèi)等。）食宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。提前50名辦理費(fèi)用的學(xué)員，可領(lǐng)取培訓(xùn)考試資料一套。

十、聯(lián)系方式：

電話：010-52860686QQ：1378647479

聯(lián)系人： 吳娜（老師）手機(jī):***

北京嘉華培訓(xùn)學(xué)校

二零壹壹年七月一日

第五篇：國(guó)家企業(yè)文化師職業(yè)資格認(rèn)證通知

高 級(jí) 企 業(yè) 文 化 師 職 業(yè) 資 格 認(rèn) 證 文 件

北 京 海 淀 區(qū) 嘉 華 培 訓(xùn) 學(xué) 校

各企事業(yè)單位：

當(dāng)今時(shí)代，文化越來越成為綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)的重要因素。而企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和源泉。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，塑造企業(yè)形象和企業(yè)精神，不僅是企業(yè)自身發(fā)展的需要，也是建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化的根本要求，企業(yè)首先要以企業(yè)文化為先導(dǎo)，通過轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、明確價(jià)值導(dǎo)向和調(diào)整員工行為方式，促進(jìn)企業(yè)增長(zhǎng)方式、組織架構(gòu)、市場(chǎng)布局、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、資源配置和管理模式的轉(zhuǎn)變，從而推動(dòng)企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與升級(jí)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)文化的設(shè)計(jì)者和倡導(dǎo)者，更是企業(yè)文化最直接的推動(dòng)者。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值主張、發(fā)展理念、管理風(fēng)格和工作作風(fēng)對(duì)企業(yè)文化的形成與發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。

自2005年起，嘉華培訓(xùn)學(xué)校在全國(guó)范圍開展了創(chuàng)建企業(yè)文化示范基地的活動(dòng)，通過樹立典范，發(fā)揮示范效應(yīng)，搭建交流平臺(tái)，使廣大企業(yè)在學(xué)習(xí)、體驗(yàn)、交流中擴(kuò)展視野、豐富認(rèn)知、提升水平，不斷促進(jìn)企業(yè)文化創(chuàng)新。為了深入推進(jìn)我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)文化服務(wù)工作，為我國(guó)企業(yè)培養(yǎng)一批深諳國(guó)情，同時(shí)兼具國(guó)際視野的企業(yè)文化管理專業(yè)人才，現(xiàn)北京嘉華培訓(xùn)學(xué)校特舉辦“高級(jí)企業(yè)文化師職業(yè)資格認(rèn)證”。依照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)過培訓(xùn)的學(xué)員參加人力資源和社會(huì)保障部組織的職業(yè)鑒定考試建立直接通道，鑒定考試合格的學(xué)員，可獲得由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的《高級(jí)企業(yè)文化師》（中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書一級(jí)證書）。

本次培訓(xùn)聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)權(quán)威《高級(jí)企業(yè)文化師》考試培訓(xùn)專家、教授執(zhí)教，針對(duì)高級(jí)企業(yè)文化試的知識(shí)結(jié)構(gòu)和命題要點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)教學(xué)課程，全面鎖定可考點(diǎn)、刪除非考點(diǎn)，幫助考生全面把握最具價(jià)值的考點(diǎn)。全面跟進(jìn)權(quán)威信息來源，把握最新動(dòng)態(tài)，第一時(shí)間反饋學(xué)員，豐富的專業(yè)理念，準(zhǔn)確的內(nèi)部資料，獨(dú)到的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，采用獨(dú)特的授課模式，以順利通過考試！請(qǐng)各企（事）業(yè)單位抓住機(jī)會(huì)認(rèn)真做好相關(guān)組織工作，現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)鑒定對(duì)象

企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委書記、工會(huì)主席、團(tuán)委書記、政工部部長(zhǎng)、企業(yè)文化總監(jiān)、企業(yè)文化處處長(zhǎng)；企業(yè)中高層管理者、HR、文化專員、企業(yè)人力資源部、企業(yè)文化部、總經(jīng)辦、黨辦、宣傳部、工會(huì)、團(tuán)委的高級(jí)專職人員；企業(yè)各職能部門、分支機(jī)構(gòu)兼管企業(yè)文化工作的高級(jí)管理人員。

二、培訓(xùn)方式

面授培訓(xùn)：學(xué)員按照預(yù)先發(fā)放的教材進(jìn)行自學(xué)，然后集中上課學(xué)習(xí)。自學(xué)與面授總時(shí)間不少于《企業(yè)文化師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的相應(yīng)學(xué)時(shí)數(shù)。

三、培訓(xùn)鑒定時(shí)間及地點(diǎn)

高級(jí)企業(yè)文化師：12月23日杭州市（開班地點(diǎn)另行通知）

二級(jí)企業(yè)文化師：12月23日杭州市（開班地點(diǎn)另行通知）

四、課程設(shè)置

由國(guó)家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)的企業(yè)文化專家團(tuán)根據(jù)《企業(yè)文化師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)定的四大職業(yè)功能模塊，系統(tǒng)講授企業(yè)文化的理論知識(shí)與技能方法。

授課內(nèi)容注重案例分析，突出可操作性。具體內(nèi)容如下：

（一）基礎(chǔ)知識(shí)：

1、企業(yè)的本質(zhì)

2、企業(yè)管理職能及管理要素

3、組織行為基本知識(shí)

4、企業(yè)文化的含義

5、中國(guó)企

業(yè)文化傳播、建設(shè)與管理

（二）企業(yè)文化診斷調(diào)研：

1、調(diào)研計(jì)劃制定

2、調(diào)研計(jì)劃實(shí)施

3、調(diào)研資料分析

（三）企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃：

1、企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃制定

2、企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃制定

3、企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃制定

（四）企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施：

1、企業(yè)文化宣傳推廣

2、企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)

3、企業(yè)論建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施

4、經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)的文化創(chuàng)新

（五）企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)：

1、評(píng)價(jià)前期準(zhǔn)備

2、評(píng)價(jià)過程管理

3、評(píng)價(jià)結(jié)果分析

五、教材

企業(yè)文化師培訓(xùn)教材《企業(yè)文化師基礎(chǔ)知識(shí)》、《高級(jí)企業(yè)文化師》

六、考試及證書

根據(jù)《企業(yè)文化師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，符合申報(bào)條件的學(xué)員可申請(qǐng)參加國(guó)家鑒定考試。

1、考試方式：分為理論知識(shí)考試、專業(yè)能力考核和綜合評(píng)審。理論知識(shí)考試、專業(yè)能力考核以及綜合評(píng)審均采用百分制筆試方式，60分以上為鑒定合格成績(jī)。

2、考試組織：人力資源和社會(huì)保障部所屬職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施鑒定考試，鑒定合格者由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書》。

七、報(bào)考條件

高級(jí)企業(yè)文化師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）（具備以下條件之一者）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作 18 年以上。

（2）取得本職業(yè)二級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 2 年以上，（3）取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 13 年以上。（4）取得碩士、博士研究生學(xué)歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 10 年以上。企業(yè)文化師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）（具備以下條件之一者）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作 12 年以上。

（2）取得本職業(yè)三級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 4 年以上

（3）取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 5 年以上。（4）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 2 年以上。

八、報(bào)名資料

報(bào)名材料：身份證、學(xué)歷證、職稱證明復(fù)印件，工作年限證明（原件）、藍(lán)底兩寸免冠照八張（1張需要掃描版），學(xué)員提供的報(bào)名資料必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。因?qū)W員提供報(bào)名信息不實(shí)、不詳導(dǎo)致無法正常參加考試、獲得證書等情況，相關(guān)責(zé)任由學(xué)員自行承擔(dān)。請(qǐng)參考人員于報(bào)名截止結(jié)束前15天將上述資料及相關(guān)費(fèi)用上報(bào)至學(xué)?？紕?wù)處。

九、培訓(xùn)費(fèi)用

高級(jí)企業(yè)文化師：6800元/人、二級(jí)企業(yè)文化師：4800元/人（包括：報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、鑒定考試費(fèi)、證書費(fèi)等。）食宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。提前50名辦理費(fèi)用的學(xué)員，可領(lǐng)取培訓(xùn)考試資料一套。

十、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：陳哲（老師）手機(jī):1312478067

2北京嘉華培訓(xùn)學(xué)校

二零壹壹年七月一日

國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定申請(qǐng)表

申請(qǐng)日期：年月日聯(lián)系人：陳哲（老師）

注：

1、考生有關(guān)證明資料（身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件、工作年限證明等）由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)粘貼附后；

2、申報(bào)鑒定、鑒定結(jié)果及以下內(nèi)容均由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)填寫；

3、本表一式三份，每一項(xiàng)應(yīng)填寫工整、準(zhǔn)確；

4、存本人檔案一份。