第一篇：國家采購師培訓認證考試!采購師職業(yè)資格報考條件!高級采購師認證考試

國家采購師職業(yè)資格認證培訓中企聯(lián)〔2010〕04號

關于開展《高級采購師》 國家職業(yè)資格認證培訓鑒定工作的通知 各企事業(yè)單位：

《采購師國家職業(yè)標準》已經(jīng)由現(xiàn)人力資源和社會保障部（原勞動和社會保障部）正式頒布施行。該標準全面、系統(tǒng)規(guī)定了采購人員應該掌握和具備的知識和技能，該標準的頒布實施標志著我國采購管理人員的職業(yè)培訓及資格認證有了統(tǒng)一規(guī)范和科學依據(jù)，并已正式納入國家考試制度這一法制軌道。為了貫徹落實國務院辦公廳【國辦發(fā)（2009）35號文件】，并為進一步配合政府大力推行國家職業(yè)資格證書制度，通過規(guī)范的職業(yè)培訓和國家認證有效提升我國企（事）業(yè)單位采購管理干部的綜合素質和專業(yè)能力，從而強化科學管理，降低成本、提高效率。人力資源和社會保障部國家職業(yè)資格項目實驗基地授權中企聯(lián)會企業(yè)咨詢中心進行《高級采購師》國家職業(yè)資格認證培訓工作，定于2010年7月份開始在行業(yè)系統(tǒng)開展第四期《高級采購師》國家職業(yè)資格實驗性試點培訓項目，本次培訓有國內采購頂級專家名師授課，經(jīng)過正規(guī)培訓并且鑒定考試合格者，可獲得由人力資源和社會保障部頒發(fā)的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》（簡稱為國家職業(yè)資格證書），《高級采購師一級》及國家職業(yè)資格培訓鑒定實驗基地證書。請各企（事）業(yè)單位抓住機會認真做好相關組織工作?，F(xiàn)將具體事項通知如下：

一、培訓鑒定內容

由國家職業(yè)技能鑒定專家委員會的采購管理專家根據(jù)《采購師國家職業(yè)標準》設定的職業(yè)功能和工作內容，系統(tǒng)講授采購管理的理論與方法。授課內容注重案例分析，突出可操作性。

二、培訓鑒定對象

各流通企業(yè)的采購總監(jiān)、采購經(jīng)理人/主管、采購部、供應部經(jīng)理、供應部人員、品質部門經(jīng)理、供貨商輔導師、計劃物料部經(jīng)理、財務經(jīng)理等。

三、培訓方式

自學與面授相結合。自學是指學員按照預先發(fā)放的教材自主安排學習；面授是指學員集中上課學習。自學與面授總時間不少于《采購師國家職業(yè)標準》規(guī)定的相應學時數(shù)。

四、培訓鑒定時間及地點

（二級）采購師：7月9日報到南京市（具體地點另行通知）（高級）采購師：7月9日報到南京市（具體地點另行通知）（高級）采購師：7月23日報到北京市（具體地點另行通知）-1-

五、培訓費用

（高級）采購師：5500元/人。（二級）采購師：3800元/人。

上述費用包括：報名費、培訓費、鑒定考試費、教材費、證書費等。（食宿統(tǒng)一安排，費用自理）

六、證書頒發(fā)

鑒定合格者可獲得由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》（國家職業(yè)資格一級）及國家職業(yè)資格培訓鑒定實驗基地證書，并統(tǒng)一編號登記管理和網(wǎng)上查詢。其可作為招聘錄用、考核晉升、崗位續(xù)聘的重要參考依據(jù)，國家職業(yè)資格工作網(wǎng)查詢：

十一、匯款方式：

收款單位：中企聯(lián)會（北京）企業(yè)咨詢中心

開 戶 行：中國工商銀行北京分行永定路支行轉沙窩路支行 帳號：***141

2中企聯(lián)會企業(yè)咨詢中心

二零壹零年五月五日

國家職業(yè)資格培訓鑒定申請表

申請日期：年月日聯(lián)系人：劉寧

注：

1、考生有關證明資料（身份證、學歷證書復印件、工作年限證明等）由培訓機構粘貼附后；

2、申報鑒定、鑒定結果及以下內容均由培訓機構填寫；

3、本表一式三份，每一項應填寫工整、準確；

4、存本人檔案一份。

第二篇：采購師職業(yè)資格認證考試模擬試題(判斷題)

采購師職業(yè)資格認證考試模擬試題（判斷題）

(上半場，75分鐘)

一、判斷題（注意：本類型題目所包含的每個小題都只有正確或錯誤一種答案，你認為正確的請在答題卡對應的題號上涂√，錯誤的涂×，共60題30分，每小題0.5分）

1、在選擇供應商報價評估標準時，與其他因素相比，成本不是決定性考慮因素。成本不能確定的情況應選用最低價格標準。

2、評估供應商的報價時，價值評估方法是將一個報價的非成本優(yōu)勢與它的關聯(lián)成本進行對比，這個成本既可以是采購價格也可以是所有權總成本。

3、使用加權評分法對供應商的報價進行評估之前，應確保對供應商的選擇是建立在對許多相關標準進行全面評價的基礎之上。

4、邀請的供應商數(shù)量越多，意味著更激烈的競爭，采購方會獲得較低的報價，因此一般來說邀請的供應商的數(shù)量是越多越好。

5、當采購成本或風險相當大并且公司只有有限的技術知識和供應市場條件及選擇時，選擇供應商的數(shù)量應該是少數(shù)幾個。

6、在接受與評估報價時，反常的低價格可能是因為，供應商因不完全了解需求而不能給出正確的價格范圍，采購方會因此受益。

7、不同類型企業(yè)個規(guī)模在不同國家之間存在著很大的差別，但是與私營企業(yè)和公共部門相比，非營利部門的規(guī)模一般都比較大。

8、有時公共采購也被政府用于實現(xiàn)一些社會經(jīng)濟目標，而這樣的目標有可能限制公開的競爭。

9、企業(yè)文化對于組織工作方式和制定決策的影響常常在潛意識的層次上發(fā)揮作用，因此對于其它方面的影響也都是不直觀的。

10、公共部門的目標通常是在為公眾提供服務的同時實現(xiàn)資金價值。

11、明確采購需求的目的是向供應商提供滿足用戶需求所需要的各種信息，因而，在選擇制定采購說明的方法時，只需要考慮所需采購的產(chǎn)品或服務的屬性。

12、對于比較容易地能從一個特定供應商處采購到的簡單商品，更適合用供應商和行業(yè)編碼來明確該商品的規(guī)格。

13、一個企業(yè)在采購產(chǎn)品和服務時，利用大量現(xiàn)有的標準當然是有很多好處的。但是，根據(jù)自己的情況，也可以完全不采用。

14、對于企業(yè)所要采購的產(chǎn)品從事價值分析和價值工程（VA/VE）研究在任何情況下都是必要的。

15、資本性采購需求并不總是產(chǎn)品，有些時候也可能包括某些類型的服務。

16、采購說明主要是用來向供應商提供所采購產(chǎn)品信息的，所以采購說明中即使是財務、技術等相關聯(lián)系人及聯(lián)系地址、電話、電子郵件地址等都要包括其中。

17、分散交貨的方式雖然使企業(yè)進行大批量采購成為可能，并減少了存貨持有成本，但相反卻增加了訂貨成本。

18、某公司需要采購一臺大型生產(chǎn)用機器設備。在做成本預算時，要考慮設備的價格，當

然還要考慮到該設備的運輸、安裝、運行、維修保養(yǎng)費用。

19、在采購項目的申購與審批過程中，不應因采購項目的不同而使用不同的審批和和程序。

20、由于服務是無形的，所以在明確采購需求時比較難以明確。因此，一般是根據(jù)服務方法加以描述。

21、集權化管理相對于分權化來講，其適應地方差異化的能力差。

22、供應市場分析可幫助公司降低成本與風險，并發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的機會。

23、如果你不知道供應市場的風險水平，那就假定它是低的。

24、一個鏈條的強度由其最弱的環(huán)節(jié)決定的。

25、轉換成本就是轉向新供貨商時發(fā)生的成本。

26、有很多供貨商和只有極少數(shù)的買方的時候所形成的就是寡頭壟斷市場。

27、按照產(chǎn)品生命周期的理論，企業(yè)往往會在產(chǎn)品的成熟階段打價格戰(zhàn)。

28、市場細分的常用變量只有地理區(qū)域和供應管道兩種。

29、在POCKET分析模型中，國家的總供給與總需求因素是屬于P的內容。

30、產(chǎn)品成本并不是構成產(chǎn)品價格的唯一因素。

31、我們從專業(yè)報紙和期刊上所獲得的有關市場的信息屬于一手信息。

32、供應定位模型可以幫助企業(yè)基于采購項目的可獲得性來權衡采購項目的相對重要性。

33、企業(yè)的業(yè)務在供應商心目中的價值高低決定了供應商可能被激發(fā)出的積極性程度高低。

34、接近性和物流安排是評價供應商服務與響應能力時要考慮的因素。

35、評價潛在的提供杠桿型采購項目的供應商時，企業(yè)的目標是降低采購成本。

36、評價關鍵型采購項目的供應商時，企業(yè)必須要調查其在供應能力和供應意愿兩方面的因素。

37、在供應商感知模型中，一個供應商所處的象限將反映出企業(yè)對供應商可能持有的態(tài)度。

38、如果企業(yè)的業(yè)務戰(zhàn)略與供應商的業(yè)務戰(zhàn)略高度一致，供應商與企業(yè)進行業(yè)務合作的積

極性會更高。

39、企業(yè)在篩選供應商時，那些主動與企業(yè)接觸的供應商應該是首先被選擇的對象。

40、在進行供應商調查時，調查問卷中問題的設計原則應該是要能確保供應商的回答能夠

使企業(yè)按照已經(jīng)確定的標準來進行評價。

41、企業(yè)為采購項目制定的服務目標是設定供應商評價標準權重的基礎。

42、損益表說明的是一個公司在一段時間內的收入與支出的狀況。

43、企業(yè)對供應商評價是企業(yè)再次評價市場風險的基礎。無論一個供應商是否成功地通過

了評價，企業(yè)都應該與其分享評價結果。

44、在獲取與選擇供應商的報價過程之前，針對采購項目的特定供應目標應該已經(jīng)確定。

45、在采購過程中，企業(yè)希望與供應商所建立的關系類型并不影響獲取與選擇報價的方法。（）

46、在獲取和選擇供應商報價的過程中要分析供應市場，首先有助于了解市場上的供應風

險和總體水平，其次還有助于確定和選擇那些最能滿足供應需求的細分市場。

47、獲取和選擇報價的多種方法依其程序的正式性和嚴格性程度而有顯著不同。（）

48、在獲取和選擇報價時，當供應市場的供應商數(shù)量較多且供應商的報價偏差較大時，不

宜采用正式招標法。

49、在獲取和選擇報價的流程中，只有當成功地與供應商簽署合同時，才告知未中標的供

應商他們沒有被選中。

50、在兩段式招標方法中，最終的采購決定通?；谧畹偷脑u價價格。

51、“降低風險”和“增加支出”是改善企業(yè)供應品項位置的有效手段，所謂的“增加支出”就是

指增加企業(yè)的總采購支出。

52、“學習曲線”反映相互了解和對共同工作逐步適應的過程。

53、定額合同與無定額合同的主要差別就是定額合同沒有確定的采購數(shù)量。

54、垂直一體化意味著內部制造或提供某些以前從外部采購的東西。

55、一般在供應定位模型中處于關鍵象限的產(chǎn)品，在供貨商感知模型中都處于核心象限。

56、現(xiàn)貨采購通常是適用于常規(guī)品項的最有效的策略。

57、買賣雙方的相對議價地位會隨著時間變化。

58、在轉換成本極高的情況下，對于杠桿型物品的采購，通常傾向于采用現(xiàn)貨采購的策略。

59、因為瓶頸品項的采購支出很低，因此由企業(yè)中的初級采購人員進行管理就可以了。

60、電子商務主要集中在標準的MRO（維護、修理和運營）物品上，而這些物品是不可能

被企業(yè)當作關鍵品項的。

第三篇：【高級采購師】國家職業(yè)資格認證的通知文件

中國商業(yè)聯(lián)合會中商聯(lián)職【2011】02

3關于舉辦《采購師》國家職業(yè)資格

一級培訓班的通知

各地商會及會員單位：

為了認真貫徹落實財辦庫[2010]7號文件及國辦發(fā)[2009]35號文件的精

神，提高行業(yè)系統(tǒng)相關人員政府采購及企業(yè)采購的管理水平，掌握國內外先進的采購管理技術，探討現(xiàn)代采購流程和網(wǎng)絡建設的有效對接模式，打造全新的采購服務體系，建立采購從業(yè)人員職業(yè)資格制度。中國商業(yè)聯(lián)合會職業(yè)經(jīng)理人研究委員會定于2011年11月在行業(yè)系統(tǒng)內開展采購師國家職業(yè)資格（一級）培訓班?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、培訓對象：

商業(yè)系統(tǒng)內政府采購、企業(yè)采購部門領導和實際操作者以及招標采購代理

機構人員；商業(yè)、物資、企業(yè)主管級以上的人員；公司供應鏈管理者、采購總經(jīng)理、采購與供應相關人員。

二、核心課程：

市場研究、采購戰(zhàn)略制定、采購計劃審核、采購流程規(guī)劃、采購洽商管理、采購合同管理、采購物流管理、采購組織管理、供應商關系管理、供應商績效評估、供應鏈管理等課程。

三、采購師（一級）申報條件（具備以下條件之一者）：

1.取得本職業(yè)二級資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上，經(jīng)高級采購

師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

2.具有相關專業(yè)大專學歷（或同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作15年以上，經(jīng)高級采購師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

3.具有相關專業(yè)大學本科學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上，經(jīng)高級采購師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

4.具有相關專業(yè)碩士研究生學歷（或同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上，經(jīng)采購師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

5.取得相關專業(yè)博士學位，連續(xù)從事本職業(yè)2年以上，經(jīng)高級采購師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

四、培訓時間、地點：

時間：2011年11月22日-27日 培訓地點：北京（詳見會務通知）報到時間：2011年11月22日

五、采購師（一級）收費標準：

培訓費5600元/人，食宿統(tǒng)一安排，費用自理。

六、培訓方式、證書頒發(fā)：

培訓班采取面授方式進行，培訓后經(jīng)組織考核鑒定合格者，頒發(fā)《中華人民共和國職業(yè)資格證書》采購師國家職業(yè)資格一級（天津驗?。┘皣衣殬I(yè)資格培訓鑒定實驗基地考核證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和網(wǎng)上查詢。

七、報名辦法：

提交本人身份證復印件、學歷證書復印件、單位開具的工作年限證明（原件）、兩寸免冠證件照三張（黑白2張，彩照1張藍底照需要掃描版），請參考人員于10月14日前將上述資料及相關費用上報招生工作站。

八、聯(lián)系方式：

聯(lián) 系 人：*** 招生咨詢電話：010-65069006 查詢網(wǎng)址： 004km.cn

郵寄地址：北京市西城區(qū)復興門內大街45號院3號樓432 監(jiān)督電話：010-66095052

中 國 商 業(yè) 聯(lián) 合 會

職業(yè)經(jīng)理人研究委員會

2011年8月29日

高級采購師職業(yè)資格認證申請表

（回復傳真:010-82684927）

單位簽章：

填表人：2011年月日

第四篇：廣東深圳國家高級采購師職業(yè)資格認證,采購師考試時間,采購師報考流程,采購師政策。

廣東深圳國家高級采購師職業(yè)資格認證，采購師考試時間，采購師報考流程，采購師政策。參加采購師培訓10個理由

采購師報考詳情請咨詢：梁老師 電話：010-52452618手機；***咨詢QQ：17201256 1：2005年4月國家勞動和社會保障部頒布第十一批職業(yè)標準，采購師列居榜首。2：目前采購人才已被列為國家十二類緊缺人才之一。市場對專業(yè)采購人才的需求日益增加，但是采購教育在國民系列教育中幾乎一片空白,因此人才供需矛盾將日益突出。

3：該證書由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)，是采購行業(yè)唯一國家法定證書，權威性極高，全國通用，政府認可，企業(yè)歡迎，全球職業(yè)金卡，世界權威認證。

4：國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》明確提出：用人單位招錄職工必須嚴格執(zhí)行“先培訓，后就業(yè)”、“先培訓，后上崗”的規(guī)定，從取得職業(yè)學校學歷證書、職業(yè)資格證書和職業(yè)培訓合格證書的人員中優(yōu)先錄用。

5：根據(jù)湘勞社政字〔2006〕22號文件，取得技師（國家職業(yè)資格二級）、高級技師（國家職業(yè)資格一級）職業(yè)資格證書，且在相應崗位工作的，其津貼可分別按不低于150元/月、260元/月的標準執(zhí)行。

6：證書是國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的，證書都可以在國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)都可以查詢，證書查詢網(wǎng)http://zscx.nvq.net.cn

權威證書，全國通用。

7：采購師職業(yè)資格證書屬于國家職業(yè)資格認證，證書是可以評職稱，以后升職加薪的重要參考依據(jù)，也是招聘錄用的一個重要參考依據(jù)！

8：根據(jù)國辦發(fā)〔2009〕35號文件精神與國家規(guī)定的“就業(yè)準入，執(zhí)證上崗”的原則，逐步實行持證上崗和職業(yè)資格考試將是采購從業(yè)人員的必然趨勢。為使一線從事企事業(yè)單位采購的人員提升其崗位技能和業(yè)務水平，實行“職業(yè)化”管理。

9：國內采購人員每月平均薪資在5800元左右。外企人才交流機構的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，目前在大城市的職業(yè)采購經(jīng)理的平均月薪都在15000元以上，在外企工作的職業(yè)采購經(jīng)理年薪在30－80萬。

10：據(jù)國家緊急人才辦公室的調研數(shù)據(jù)顯示：2010年-2015年，我國采購師需求量約為100-150萬，采購師成為是全國12種緊缺人才之一。市場對于采購師需求不斷增加，采購師的薪金水平亦呈現(xiàn)“水漲船高”的趨勢。國內采購師（三級）每月平均薪資在3200元左右。大城市的采購師（二級）的平均月薪都在7000元以上，在外企工作的高級采購師（一級）年薪在15－20萬。采購師這個職業(yè)無疑具有巨大的潛力和良好的職業(yè)前景。

第五篇：高級采購師職業(yè)資格認證的通知文件@冰雪

中國物流人才網(wǎng)人才培訓中心

北京旺聚晨企業(yè)管理咨詢中心 中物旺聯(lián)培[2011]06號

關于舉辦國家中高級采購師職業(yè)資格認證的通知

各企事業(yè)單位相關人員：

為進一步配合政府大力推行國家職業(yè)資格證書制度，提高物資采購管理人員的業(yè)務素質和專業(yè)化水平；同時為將要從事企業(yè)工程項目采購的人員提供從業(yè)資格憑證。根據(jù)國外的相關經(jīng)驗以及國內未來行業(yè)發(fā)展的趨勢來看，職業(yè)資格認證勢在必行，同時根據(jù)國務院辦公廳《關于進一步加強政府采購管理工作的意見》（國辦發(fā)[2009]35號），通過規(guī)范的職業(yè)培訓和國家認證有效提升企（事）業(yè)單位采購管理人員的綜合素質和專業(yè)能力，從而強化科學管理，降低成本、提高效率。由國家人力資源和社會保障部與國家職業(yè)資格培訓鑒定實驗基地在全國開展采購師職業(yè)資格認證實驗性推廣工作，基于此，中國物流人才網(wǎng)人才培訓中心、北京旺聚晨企業(yè)管理咨詢中心將聯(lián)合開展國家中高級采購師職業(yè)資格認證推廣，請各行政企（事）業(yè)單位認真做好相關組織工作，具體事項通知如下：

一、認證對象

各企事業(yè)單位的采購主管領導、供應部人員、品質部門經(jīng)理、供貨商輔導師、物資材料人員、財務經(jīng)理、項目經(jīng)理、以及從事或將要從事采購工作的各類相關人員。

二、認證內容

市場研究、需求確定、采購戰(zhàn)略制定、采購計劃審核、采購流程規(guī)劃、采購洽商管理、采購合同管理、采購物流管理、采購組織管理、供應商關系管理、供應商績效評估、供應鏈管理等課程。授課內容注重案例分析，突出可操作性。

三、申報條件

（一）中級采購師申報條件（符合以下條件之一者）

1、從事相關工作5年以上；

2、具有?？啤⒈究埔陨蠈W歷，連續(xù)從事本職工作3年以上；

3、具有研究生學歷，連續(xù)從事本職工作1年以上。

（二）高級采購師申報條件（符合以下條件之一者）

1、從事相關工作8年；

2、?？?、本科畢業(yè)從事本職工作5年以上；

3、取得采購師（二級）職業(yè)資格證書2年以上；

4、碩士、博士、研究生畢業(yè)從事本職工作1年以上。

四、認證學習考試時間：2011年8月 17--21日(21日考試如有變化另行通知)北京

五、認證學習費用：

中級采購師：3900元/人高級采購師：5800元/人

（含報名費、培訓費、鑒定考試費、教材費、綜合評審費、證書費、精選納入《當代管理人》專刊）

六、證書頒發(fā)

經(jīng)考試鑒定合格者可獲得由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的《中華人民共和國采購師職業(yè)資格證書》，并統(tǒng)一編號登記管理和網(wǎng)（http://zscx.nvq.net.cn）上查詢。其可作為招聘錄用、考核晉升、崗位續(xù)聘的重要參考依據(jù)；同時獲得國家職業(yè)資格培訓鑒定實驗基地的職業(yè)資格鑒定證書。采購師職業(yè)編碼為：4-01-03-01。

七、主辦單位：國家職業(yè)資格培訓鑒定實驗基地

授權單位：北京恒信高科管理科學研究院（中國物流人才網(wǎng)人才培訓中心）承辦單位：北京旺聚晨企業(yè)管理咨詢中心

八、報名方式

聯(lián)系人：冰 雪手 機:***電話/傳真: 010-88696623 網(wǎng)站：中國職業(yè)資格認證網(wǎng)中國物流人才網(wǎng)

地址：北京市石景山區(qū)石景山路23號郵編：100049郵 箱：cgsrz2010@126.com

《采購師國家職業(yè)標準》已經(jīng)由人力資源和社會保障部正式頒布實施,該標準的頒布實施標志著我國采

購管理人員的職業(yè)資格認證有了統(tǒng)一規(guī)范和科學依據(jù)，并已正式納入國家考試制度這一法制軌道。

北京旺聚晨企業(yè)管理咨詢中心

2011年2月11日

附件：報名回執(zhí)

附件：

國家中高級采購師職業(yè)資格認證申報表

請將報名表填寫清楚后傳至010--88696623填表日期：2011年____月____日

注：

1、凡申報人員認真填寫申報表電話/傳真010-88696623或發(fā)至cgsrz2010@126.com

2、聯(lián)系人：冰雪手 機:***QQ:2233511589