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      解除人事代理合同

      時間:2019-05-12 07:22:31下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《解除人事代理合同》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《解除人事代理合同》。

      第一篇:解除人事代理合同

      同志(方),性別,出生年月,本人身份性質(zhì),家住,于

      年 月 日與市人才服務(wù)中心簽訂人事代理合同書(單位委托、個人委托)。現(xiàn)因

      ,根據(jù)蘇政發(fā)[1999]99號《江蘇省人事代理暫行辦法》,經(jīng)研究,決定自 年 月 日起解除該同志與市人才服務(wù)中心簽訂的人事代理合同。

      (蓋章)

      年 月 日

      第二篇:人事代理合同

      人 事 代 理 合 同 書

      滁 人 代()號

      甲方:滁州市人才交流服務(wù)中心

      乙方:(被代理人)

      根據(jù)《安徽省人事代理辦法(試行)》和國家有關(guān)政策,以及人事檔案管理規(guī)定,就甲方為乙方實行人事代理,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立如下合同。

      一、乙方自愿委托甲方實行人事代理。

      二、甲方負責為乙方代管人事檔案,辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)實際需要,出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料,按現(xiàn)行人事政策辦理被代理人轉(zhuǎn)正定級、檔案工資調(diào)整、考核、因公因私出國出境和報考研究生政審、工齡計算、工作身份認定、職稱資格考評歸口申報和證書發(fā)放,代理黨團組織關(guān)系,戶籍糧食關(guān)系,辦理聘用合同鑒證等。

      三、乙方負責移交或協(xié)助甲方調(diào)轉(zhuǎn)乙方的人事檔案,并及時提供應(yīng)該歸并人事檔案的有關(guān)書面材料。

      四、乙方按規(guī)定向甲方繳納人事代理服務(wù)費每月元人,合同簽定后,從簽定合同之日起,一次付清當年費用,以后每年底付清當年費用,逾期一天加收0.5元滯納金。甲方收到人事代理服務(wù)費后,為乙方提供符合規(guī)定的收款收據(jù)。

      五、乙方與聘用單位發(fā)生(勞動)合同糾紛,甲方不承擔連帶責任。被代理人應(yīng)與聘用單位簽定聘用(勞動)合同,并將合同轉(zhuǎn)寄甲方存入人事檔案。被代理人屬個體私營經(jīng)濟的法人應(yīng)將營業(yè)執(zhí)照副本(復(fù)印件)存入檔案。

      六、乙方被用人單位解聘(辭聘),甲方酌情向有關(guān)用人單位推薦就業(yè),但不負責工作安排。

      七、在流動人員社會保險制度尚未建立之前,甲方不負責被代理人的社會保險待遇,可由乙方直接和社會保障部門聯(lián)系辦理。

      八、本合同期滿后,三個月內(nèi)乙方未以個人名義辦理委托甲方實行人事代理的手續(xù),甲方不再負責本合同第二條所承諾的各項人事代理服務(wù),并按“單純保管人事檔案”服務(wù)項目收取服務(wù)費每月元/人。

      九、本合同自簽定之日起生效,有效期自年月日起至年月日止。

      十、本合同如需變更,須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意。

      十一、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,存入被代理人檔案一份。續(xù)定合同或辦理與人事代理服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的業(yè)務(wù)時,需出示本合同。

      甲方(蓋章)乙方(蓋章)

      代表簽字代表簽字

      年月日

      第三篇:人事代理合同

      甲方:___________________

      乙方:___________________

      身份證號:_______________

      根據(jù)國家有關(guān)流動人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定,甲乙雙方本著自愿的原則,就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議:

      一、甲方責任

      1.甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定,為乙方代管人事行政關(guān)系、人事檔案。

      2.負責提供寄存檔案存放的場地、技術(shù)設(shè)備、管理人員;

      3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;

      4.負責寄存檔案的保管、保護,確保檔案安全;

      5.經(jīng)乙方申請,甲方按國家有關(guān)規(guī)定,可為乙方提供下列有償服務(wù):出具以檔案為依據(jù)的各種證明,出國政審、整理檔案、代投社會保險、代辦職稱、技術(shù)等級評定、報考。因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方,如申請檔案轉(zhuǎn)出,甲方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》,而不開具《干部調(diào)動行政介紹信》。

      6.對寄存期滿不取走的檔案有權(quán)進行處置;

      二、乙方責任

      1.乙方應(yīng)遵守國家及省、市的法律法規(guī),遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定及甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關(guān)管理規(guī)定配合甲方做好管理工作。

      2.乙方申請上述服務(wù)時,需根據(jù)服務(wù)的需要和甲方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料,并確保其真實性,不得弄虛作假。

      3.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。

      4.乙方應(yīng)按政府物價部門核準的收費標準,向甲方交付人事代理費。標準按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費。逾期不繳費的,甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。

      5.本協(xié)議期滿應(yīng)及時辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第_________個月算起),甲方將乙方檔案封存,不再辦理任何手續(xù),此協(xié)議失效。

      6.自覺遵守《_________省計劃生育條例》,并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人(指借調(diào)人員,不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變,協(xié)議期滿,將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務(wù)機構(gòu))。

      三、費用

      1.根據(jù)省物價部門的規(guī)定,乙方同意按下列_________項方式向甲方支付費用:

      (1)以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費________元/年,于每年____月____日前支付。申辦上述第一條第5項各項服務(wù)時,不需另行付費

      (2)以單項服務(wù)方式支付保存人事檔案_________元/年,于每年______月______日前支付。申辦上述第一條第5項各項服務(wù)時,按物價部門規(guī)定的標準另行支付代辦費用。

      (3)乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動的,由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計算,甲方退回代理費;

      (4)乙方的人事檔案轉(zhuǎn)入時若未經(jīng)整理或未達到檔案管理標準的,應(yīng)當另行支付整理檔案服務(wù)費,由甲方負責整理檔案;

      2.乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費用,且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的,甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務(wù);針對甲方仍在管理乙方人事檔案的事實,甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標準向乙方計收費用;同時自欠費的第_____個月起,計收每月_______元的滯納金。

      3.若乙方需解除本協(xié)議,則應(yīng)持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。協(xié)議期內(nèi)提前解約的,所繳人事代理服務(wù)費不予退還。

      四、保密

      雙方保證對從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業(yè)秘密(技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該商業(yè)秘密的原提供方同意,一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

      一方違反上述保密義務(wù)的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任并賠償由此造成的損失。

      五、不可抗力

      本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服、不能避免并對一方當事人造成重大影響的客觀事件,包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、**、政府行為等。

      如因不可抗力事件的發(fā)生導致合同無法履行時,遇不可抗力的一方應(yīng)立即將事故情況書面告知另一方,并應(yīng)在_________天內(nèi),提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料,雙方認可后協(xié)商終止合同或暫時延遲合同的履行。

      六、通知

      1.根據(jù)本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等,必須用書面形式,可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等方式)傳遞。以上方式無法送達的,方可采取公告送達的方式。

      2.各方通訊地址如下:__________________________。

      3.一方變更通知或通訊地址,應(yīng)自變更之日起____日內(nèi),以書面形式通知對方;否則,由未通知方承擔由此而引起的相應(yīng)責任

      七、爭議的處理

      1.本合同受_________國法律管轄并按其進行解釋。

      2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第___種方式解決

      (1)提交_________仲裁委員會仲裁;

      (2)依法向人民法院起訴。

      八、解釋

      本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進行,本合同的標題僅是為了閱讀方便而設(shè),不應(yīng)影響本合同的解釋。

      九、補充與附件

      本合同未盡事宜,依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,法律、法規(guī)未作規(guī)定的,甲乙雙方可以達成書面補充協(xié)議。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

      十、合同效力

      本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋公章之日起生效。有效期為_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。本合同正本一式_____份,雙方各執(zhí)_____份,具有同等法律效力;合同副本_____份,送_________留存一份

      甲方(蓋章):___________ 乙方(簽字):_________

      法定代表人(簽字):_____

      _________年______月____日 _________年____月____日

      簽訂地點:_______________ 簽訂地點:_____________

      第四篇:人事代理合同

      甲方(代理方)

      單位名稱:

      注冊地址:郵 編:

      聯(lián)系人:聯(lián)系電話:傳真: E-mail:

      乙方(委托方)

      單位名稱:

      注冊地址:沈陽辦事機構(gòu)地址:

      聯(lián)系電話:沈陽辦事機構(gòu)電話:

      業(yè)務(wù)負責人:沈陽辦事機構(gòu)負責人:

      郵編:傳真:E-mail:

      甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)協(xié)商就乙方委托甲方代理乙方雇員人事業(yè)務(wù)有關(guān)事宜達成協(xié)議如下:

      第一章 總 則

      第一條 本合同提及的人事代理是指乙方根據(jù)管理需要,將全部或部分人事業(yè)務(wù)委托甲方依法辦理的服務(wù)業(yè)務(wù)。

      第二條 委托方是指在中華人民共和國境內(nèi)依法注冊成立的企事業(yè)單位及其他法人組織。

      第三條 代理方是指沈陽市人才中心所屬的、經(jīng)授權(quán)的、依法從事人事代理及人才派遣業(yè)務(wù)的實體中介機構(gòu)。

      第二章 甲方權(quán)利義務(wù)

      第四條 甲方有權(quán)力詢問乙方與委托人事業(yè)務(wù)相關(guān)的情況,有權(quán)力核實乙方提供相關(guān)材料的準確性和真實性。

      第五條 甲方有義務(wù)在合同期內(nèi)按乙方要求開展如下委托人事代理服務(wù):

      1、提供國家、當?shù)卣耸滦姓块T及人事代理等方面的政策、法規(guī)、服務(wù)功能等咨詢服務(wù);

      2、按照有關(guān)政策規(guī)定,負責保管乙方員工的人事檔案,負責辦理出具各種以人事檔案為依據(jù)的證明材料;

      3、提供各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的推薦、招聘、測評、初步面試等服務(wù);

      4、負責代辦乙方工作人員的社會統(tǒng)籌保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷)、住房公積金的申報和繳交;

      5、負責代辦乙方與其員工的勞動合同鑒證相關(guān)手續(xù);

      6、乙方要求辦理的其他人事服務(wù)。

      第六條 甲方有義務(wù)保守乙方人事、勞資相關(guān)商業(yè)機密。

      第七條 甲方按乙方委托要求,在辦理過程中遇違反國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)的,甲方應(yīng)及時通知乙方,并按國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)辦理。

      第三章乙方權(quán)利義務(wù)

      第八條 乙方有權(quán)力委托甲方為其代理、代辦符合有關(guān)法律規(guī)定的人事代理業(yè)務(wù),有權(quán)

      力根據(jù)本單位的實際需要,經(jīng)與甲方協(xié)商后對本合同標準文本進行修改后簽訂委托人事代理合同。

      第九條 雙方簽訂合同后,在符合有關(guān)法律規(guī)定和甲方管理規(guī)定的情況下,乙方有權(quán)力通過甲方對其員工的檔案及相關(guān)人事資料進行管理、調(diào)用、控制。

      第十條 乙方有權(quán)力對甲方的代理服務(wù)工作進行監(jiān)督。

      第十一條 乙方有義務(wù)在合同簽訂前,向甲方提供本單位營業(yè)執(zhí)照(法人資格證書)、辦理本項業(yè)務(wù)人員的授權(quán)委托書、與本項業(yè)務(wù)相關(guān)的公司背景資料及其他資料。

      第十二條 乙方有義務(wù)向甲方提供其員工的人事相關(guān)資料、勞動關(guān)系證明和其他與委托人事代理服務(wù)相關(guān)的資料。

      第十三條 乙方有義務(wù)按委托代理合同規(guī)定的時間、方式、數(shù)額向甲方支付代理服務(wù)費。

      第四章 費用及付款

      第十四條 乙方應(yīng)向甲方按每人每月 元支付代理服務(wù)費,代理過程中遇第三方收費的,由乙方另行支付。

      第十五條 乙方應(yīng)在每月8日之前支付代理服務(wù)費,或劃款至下列帳戶:

      開戶名稱:

      開戶銀行:

      賬 號:

      第五章 爭議與仲裁

      相關(guān)的合同樣本·房地產(chǎn)代理合同·委托購房合同·財務(wù)代理委托合同·人事代理協(xié)議書·委托協(xié)議書·貨物運輸代理合同

      第十六條 在本合同履行過程中,甲乙雙方如發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的,可提交人民法院處理。

      第十七條 由乙方提供的與委托甲方代理服務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)、材料不真實或不準確而引起的相關(guān)責任,由乙方負全部責任。

      第六章 其他條款

      第十八條 在合同期限內(nèi),雙方應(yīng)定期核對委托人事服務(wù)情況和賬目等資料。

      第十九條 在合同期限內(nèi),乙方提出單方中止合同的,乙方應(yīng)按如下要求向甲方支付違約金:雙方簽訂合同時間未滿一年的,乙方按當月代理服務(wù)費金額交滿一年服務(wù)費;雙方簽訂合同時間滿一年未滿一年半的,乙方按當月代理服務(wù)費金額支付滿一年半的服務(wù)費;雙方簽訂合同時間滿一年半以上的,乙方違約金雙方協(xié)商解決。

      第二十條 本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

      第二十一條 雙方約定需修改或刪除的本合同條款。

      第二十二條 其他需約定的協(xié)議見附頁。

      第二十三條 本合同有效期限:自 年 月 日至 年 月 日。

      第二十四條 本合同一式二份(甲、乙雙方各保存一份)。

      甲方:沈陽人才交流服務(wù)經(jīng)營管理中心 乙方:

      法定代表人(授權(quán)負責人)法定代表人(授權(quán)負責人)

      簽字: 簽字:

      (公章)(公章)

      年 月 日 年 月 日

      第五篇:人事代理合同

      人 事 代 理 合 同 書

      代理機構(gòu):

      (簡稱甲方)委托單位:(個人)

      (簡稱乙方)

      根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定,甲、乙雙方協(xié)調(diào)一致,訂立本人事代理合同如下:

      一、甲方接受乙方人事代理委托,代為乙方人事代理計

      人(人事代理人員名冊附后)。

      二、人事代理的期限為

      年。自

      ****年**月**日起至

      ****年**月**日止。

      三、乙方應(yīng)在****年**月**日前將委托代理人員的有關(guān)材料整理后送交甲方。被委托代理人員在乙方工作期間后形成的檔案材料,乙方要及時轉(zhuǎn)交甲方歸檔。

      四、甲方可為乙方提供人事代理項目:

      1、人事政策咨詢;

      2、人事規(guī)劃設(shè)計;

      3、人才招聘引進;

      4、畢業(yè)生人事代理;

      5、人事檔案管理;

      6、流動人員人事關(guān)系接轉(zhuǎn);

      7、檔案工資調(diào)整;

      8、申報專業(yè)技術(shù)職稱評審;

      9、代辦失業(yè)、養(yǎng)老保險

      10、黨團員組織關(guān)系接轉(zhuǎn);

      11、聘用合同鑒證;

      12、代辦出國(出境)政審;

      13、協(xié)調(diào)流動爭議;

      14、其他

      五、乙方認定,甲方為乙方提供本合同第四條中所列第 □□□□□□□□□□□□□等項的人事代理服務(wù)。

      六、甲方有如下責任:

      1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù),承擔乙方要求人事代理項目的具體義務(wù);

      2、甲方認真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;

      3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便;

      七、乙方有如下責任:

      1、按甲方要求,及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料;

      2、根據(jù)委托代理內(nèi)容,及時交付有關(guān)費用;

      3、乙方如工作單位變動或其他變化,應(yīng)及時通報甲方。

      八、甲方不負責乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的其他管理責任。

      九、人事代理合同期滿,乙方需繼續(xù)委托人事代理的,應(yīng)在合同期滿一個月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的,乙方應(yīng)在合同期滿前一個月通知甲方,以利做好交接工作。

      十、雙方認為需要約定的其他事項。

      十一、合同中未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂補充條款。雙方履行簽約手續(xù)。

      十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方負責人簽字蓋章后生效。

      甲方:

      法定代表人: 乙方:

      法定代表人:

      簽訂日期

      ****年**月**日

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        (二)聘任(用)合同簽證和人事爭議 1、聘任(用)合同采用書面形式,合同一式三份,聘任(用)單位和受聘人員各持一份,存入受聘人員檔案一份; 2、聘任(用)合同的內(nèi)容根據(jù)不同專業(yè)崗位有所側(cè)重,主要......

        解除.合同

        解除《公路客運班線承包經(jīng)營合同》協(xié)議書 甲方: 乙方: 根據(jù)乙方的書面申請,經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商,就解除《公路客運班線承包經(jīng)營合同》一事,達成如下協(xié)議: 1、甲方根據(jù)乙方申請,考慮......

        人事代理幫助畢業(yè)生解除“八大煩惱”

        人事代理幫助畢業(yè)生解除“八大煩惱”畢業(yè)生人事檔案無處存放,專業(yè)技術(shù)職稱難以晉升,因無工作單位畢業(yè)后落戶口成了難題,黨員找不到組織,各種社會保險想辦找不到地方等等,這些在人......

        人事代理服務(wù)合同F(xiàn)S1合同

        2007年5月版合同xx公司(乙方)就乙方向甲方提供人事代理服務(wù)事宜訂立本合同。雙方愿意在平等互利的基礎(chǔ)上真誠合作,經(jīng)協(xié)商同意:一、乙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策及與甲方的......

        單位委托人事代理合同

        甲方:___________ 乙方:___________ 雙方就人事代理訂立如下合同:一、根據(jù)江蘇省人民政府______號文的有關(guān)規(guī)定,乙方委托甲方對本單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員實施人事代理。二......