第一篇：行車年審作業(yè)人員及相關(guān)運營服務(wù)人員的培訓(xùn)考核制度

起重機(jī)械操作人員培訓(xùn)教育制度

1、操作人員必須持安全監(jiān)督管理部門核發(fā)的特種設(shè)備操作人員操作證后方可獨立從事相應(yīng)的工作。

2、操作人員的培訓(xùn)包括：外委培訓(xùn)（當(dāng)?shù)仄鹬貦C(jī)械操作人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）和單位內(nèi)部培訓(xùn)兩種。

3、人事部門應(yīng)建立起重機(jī)械作業(yè)人員的培訓(xùn)、教育檔案，及時通知有關(guān)人員參加操作人員的換證考試，保持操作證的有效性。

4、人事部門每年編制當(dāng)年度操作人員的培訓(xùn)計劃，報告單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。

5、單位內(nèi)部培訓(xùn)由安全保衛(wèi)部門安全管理人員負(fù)責(zé)組織實施，每半年至少組織一次，培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括：國家有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)；安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；使用、維護(hù)、保養(yǎng)知識；事故的案例分析；安全事故及防范和應(yīng)急措施、自救知識；有關(guān)安全生產(chǎn)管理知識、技術(shù)知識和崗位操作技能的學(xué)習(xí)，必要時可組織人員進(jìn)行筆試。每次培訓(xùn)必須做好相應(yīng)的記錄。

6、參加外委培訓(xùn)（當(dāng)?shù)夭僮魅藛T培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）的人員必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，培訓(xùn)合格的予以報銷相應(yīng)的費用。

7、操作人員未按規(guī)定參加培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格的按有關(guān)制度予以處分或扣獎。

8、操作人員教育培訓(xùn)作為公司安全考核內(nèi)容之一。

第二篇：叉車作業(yè)人員及相關(guān)運營服務(wù)人員培訓(xùn)考核制度

叉車作業(yè)人員及相關(guān)運營服務(wù)人員培訓(xùn)考核制度

1．叉車管理人員應(yīng)制定叉車作業(yè)人員及相關(guān)運營人員操作技能及安全知識培訓(xùn)計劃，對各類人員定期進(jìn)行相應(yīng)的基本技術(shù)技能和安全知識教育培訓(xùn)并作好登記記錄。

2．叉車維修、操作、管理人員必須經(jīng)地、市級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政管理部門組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，考核合格。

3．經(jīng)專業(yè)技術(shù)考核合格者，由負(fù)責(zé)考核的特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)，報所屬的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政部門，簽發(fā)全國通用的《中華人民共和國特種設(shè)備作業(yè)人員證》，方能從事相應(yīng)的工作。4．取得資格證書者，每兩年進(jìn)行一次復(fù)審。

第三篇：電梯作業(yè)人員培訓(xùn)和考核制度

電梯作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度

1、目的和范圍

1．1目的提高電梯作業(yè)的人員安全意識和技術(shù)水平，了解國家有關(guān)電梯安全管理的法規(guī)、政策，自覺地履行電梯作業(yè)人員的各項職責(zé)。

1．2范圍

規(guī)定電梯安全管理人員、電梯作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)的內(nèi)容、方式，對培訓(xùn)取得的成果進(jìn)行考核。

2、職責(zé)

電梯安全管理人員負(fù)責(zé)組織對電梯作業(yè)人員培訓(xùn)工作。單位負(fù)責(zé)職工教育管理部門，管理部門負(fù)責(zé)組織對培訓(xùn)情況進(jìn)行考核。

3、電梯安全管理人員、電梯作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度

3．1電梯安全管理人員、電梯作業(yè)人員必須持質(zhì)量技術(shù)部門的特種設(shè)備操作人員的操作證方可獨立從事相應(yīng)的工種。

3．2電梯作業(yè)人員的培訓(xùn)包括：外委培訓(xùn)（質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織）和單位內(nèi)部培訓(xùn)兩種

3．3使用單位應(yīng)建立該類人員的培訓(xùn)、教育檔案，及時通知有關(guān)人員參加電梯作業(yè)人員的換證考試，保持操作證的有效性。

3．4電梯安全管理人員每年應(yīng)編制當(dāng)年電梯作業(yè)人員的培訓(xùn)計劃，報告單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。

3．5單位內(nèi)部培訓(xùn)由電梯安全管理人員負(fù)責(zé)組織實施，每季度至少組織一次，培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括：國家有關(guān)電梯的法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)；電梯事故的案例的分析；電梯有關(guān)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)。必要時可組織人員進(jìn)行筆試。每次培訓(xùn)必須作好相應(yīng)有記錄。

3．6參加外委培訓(xùn)（質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織）的人員必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，培訓(xùn)合格的予以報銷相應(yīng)的費用。

3．7電梯作業(yè)人員未按規(guī)定參加培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格的按有關(guān)制度予以處分或扣獎。

第四篇：特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度

特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度

一、特種作業(yè)人員外出培訓(xùn)期間，必須自覺遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，主動參加特種作業(yè)人員安全資質(zhì)考試，順利拿到安全資格證件。

二、培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)習(xí)人員應(yīng)到安教室報到，匯報培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況，提交培訓(xùn)單位出具的培訓(xùn)證明或其它證明資料，證明其學(xué)習(xí)出勤情況。安教室據(jù)此向用人單位出具培訓(xùn)考勤證明，作為證明其出勤情況并結(jié)算學(xué)習(xí)工資的依據(jù)。

三、培訓(xùn)考試不及格，學(xué)習(xí)人員應(yīng)主動與培訓(xùn)單位聯(lián)系，及時參加補(bǔ)考。補(bǔ)考費用本人支付，所用時間不計學(xué)習(xí)出勤。如有特殊情況不能參加補(bǔ)考者，學(xué)習(xí)人員應(yīng)提前與安教室聯(lián)系，說明情況，安教室與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)商解決辦法。如協(xié)商不成，學(xué)習(xí)人員應(yīng)按時參加補(bǔ)考。

四、外出培訓(xùn)期間，培訓(xùn)費用一律由學(xué)員本人墊付，公司財務(wù)科不再辦理培訓(xùn)費用預(yù)借手續(xù)。學(xué)員在獲取第一次考試合格的準(zhǔn)確情況后，可持培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所開據(jù)的合法財務(wù)收據(jù)到安教室報審結(jié)算培訓(xùn)費用。

五、學(xué)員第二次考試不及格，培訓(xùn)費用一律由本人承擔(dān)，公司不再結(jié)算培訓(xùn)費用。

六、學(xué)員第二次考試不及格，不計學(xué)習(xí)出勤。安教室已向用人單位出具培訓(xùn)考勤證明者，可通知用人單位在當(dāng)月(即作出扣除出勤決定之時)扣除不及格人員學(xué)習(xí)出勤天數(shù)，以請假天數(shù)計算。并按學(xué)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)從其應(yīng)得工資中扣除相應(yīng)學(xué)習(xí)工資費用。

七、本制度從規(guī)定出臺之日起執(zhí)行。如規(guī)定出臺之前發(fā)生的補(bǔ)考不及格人員，仍按以前貫例處理。

2011年3月20日

第五篇：電梯作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度

電梯作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度

1、電梯作業(yè)人員必須持質(zhì)量技術(shù)部門的特種設(shè)備操作人員的操作

證方可獨立從事相應(yīng)的工種。

2、電梯作業(yè)人員的培訓(xùn)包括：外委培訓(xùn)（質(zhì)量技術(shù)部門組織）和

單位內(nèi)部培訓(xùn)兩種。

3、電梯安全管理人員應(yīng)建立該類人員的培訓(xùn)、教育檔案、及時通

知相關(guān)人員參加電梯作業(yè)人員的換證考試，保持操作證的有效性。

4、電梯安全管理人員每年應(yīng)編制當(dāng)作業(yè)人員的培訓(xùn)計劃，報

告單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。

5、單位內(nèi)部培訓(xùn)由電梯安全管理人員負(fù)責(zé)組織實施，每季度至少

組織一次，培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括：國家有關(guān)電梯的法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)；電梯事故的案例分析；電梯有關(guān)技術(shù)知識學(xué)習(xí)。必要是組織人員進(jìn)行筆試。每次培訓(xùn)做好相應(yīng)記錄。

6、參加外委培訓(xùn)（質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織）的人員必須經(jīng)單位領(lǐng)

導(dǎo)同意，培訓(xùn)合格的予以報銷響應(yīng)費用。

7、電梯作業(yè)人員未按規(guī)定參加培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格的按有關(guān)

制度予以處分或扣獎。

8、電梯安全管理人員培訓(xùn)考核按質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的規(guī)定要求進(jìn)

行。