第一篇：上海市曹楊中學2013年上半年突發(fā)事件人員撤退演練人員職責安排

上海市曹楊中學突發(fā)事件人員撤退演練人員職責安排

根據(jù)上級管理部門文件精神，上海市曹楊中學定每周四上午7:40為全校每周的突發(fā)事件人員撤退演練時間。過程及人員安排如下：

7:40人員撤退開始 ：拉警報（高宏宇）

班級管理（各班主任）

樓面管理教學樓東面樓梯（薛立新）教學樓中部樓梯（鄭亮）

教學樓東面樓梯（趙海雷）校道管理（體育組教師）

7:47 人員撤退完畢：總結(jié)（何毅?。?/p>

上海市曹楊中學

2013年1月

第二篇：安全演練組織人員安排

安全演練組織人員安排

三、組織機構(gòu)與職責

（一）、應急疏散演練領導小組

組長：鄭新權(quán)

副組長：肖志清 馬文東 張志國

成員：劉海順 邵利紅 李昭偉 朱樹森 孫海申 楊瑞國 董金柱

職責：布置本校開展演練工作。

（二）、演練指揮

總指揮：鄭新權(quán)

副總指揮：肖志清劉海順 邵利紅

職責：負責疏散安全管理總調(diào)度

（三）、應急疏散演練領導小組下設七個具體工作組，其成員和職責如下：

1、協(xié)助指揮小組：各班班主任和當時上課教師。

職責：

（1）演習前講解疏散路線和清點學生人數(shù)；

（2）帶領學生撤退；

（3）到達集合場地后清點學生人數(shù)并向總指揮匯報；

（4）到達集結(jié)場地后對學生的安全管理。

2、應急疏散小組：

綜合樓：總負責：張志國樓層負責人：王云峰（一-二樓）

教學樓：總負責：肖志清樓層負責人：馬志偉（三樓）鄭起兵（一樓）朱樹森（二樓）

宿舍樓：總負責：楊瑞國樓層負責人：兩個宿管員及教育處值班教師

職責：具體負責安排教師在每個樓梯口值班和疏散引導。

每個樓梯拐角確定1名老師（當時沒課的教師）作為安全管理員，負責對通道情況進行監(jiān)控，指揮、引導學生按就近路線撤離。以上工作人員負責學生緊急疏散時的撤離秩序、安全管理，嚴防樓道擁擠、踩踏事故發(fā)生。

3、警戒及集合地負責小組： 肖宗華 趙文紅

職責：負責控制閑雜人員進入警戒地帶及負責維護、組織師生到達指定地點的秩序。

4、宣傳小組：李昭偉（綜合樓、操場攝像）楊瑞國（教學樓攝像、宿舍樓攝像）職責：具體負責應急人員撤離現(xiàn)場的宣傳教育、宣傳報道及攝像等。

5、救護小組：馬文東孫海申董金柱常素文謝福江

職責：制訂救護方案；具體負責演練疏散過程中發(fā)生的意外事故的應急救護等。

6、報警小組：邵利紅

職責：負責教學樓突發(fā)事件報警，發(fā)布演練信號。所有人員接到信號后迅速行動。

7、計時小組：金澤肖宗華

職責：負責整個活動的計時。

第三篇：尚書房人員職責安排

尚書房人員職責安排（試行）

項目經(jīng)理：陳峰峰

主要工作職責內(nèi)容：

一、嚴格遵守公司制定的硬質(zhì)景觀施工流程；

二、每日晚組織開會，安排明日工作安排、機械和近幾日的材料計劃；

三、每日現(xiàn)場檢查昨晚的工作安排是否合理；

四、現(xiàn)場檢查工人完成的質(zhì)量情況；

五、合理安排好現(xiàn)場的突發(fā)事件；

六、協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設計單位、規(guī)劃單位的外部關系；

七、對現(xiàn)場的人員、機械使用進行考核檢查，了解每天完成的工作量。

八、時常對照項目部制定的總進度計劃，對整個工地有統(tǒng)籌的計劃安排。

質(zhì)檢員：陳峰峰

主要工作職責內(nèi)容：

一、配合材料員對現(xiàn)場的材料進行質(zhì)檢；

二、前期對各組要部位把關，標高、放樣要檢查，以防出錯；

三、對現(xiàn)場的工程質(zhì)量進行檢查、在找監(jiān)理驗收之前先進行自檢；

四、精通施工圖紙，檢查現(xiàn)場工作是否按照圖紙來做。

施工員：王龍、嵇浩東

主要工作職責內(nèi)容：

一、全力配合項目經(jīng)理完成日常工作；

二、熟悉圖紙及施工現(xiàn)場，搞好現(xiàn)場布局；

三、根據(jù)昨晚討論制定的工作計劃對當日項目上工人的任務安排；

四、堅持合理按圖施工，配合施工隊長進行放樣、測量標高；

五、熟悉現(xiàn)場的材料的使用部位，定制材料采購計劃以及使用計劃，及時于材料員溝通；

六、監(jiān)督現(xiàn)場工人，嚴格按照質(zhì)量規(guī)范來做，對工人的任務工作量要了解，了解工人性格，發(fā)掘培養(yǎng)能力強的工人；

七、拍攝現(xiàn)場的施工照片，填寫施工日志及工人考勤表，當晚寫完發(fā)于工程部，一次不上交罰款項目經(jīng)理200元，再交與資料員歸檔存檔；

八、配合質(zhì)檢員質(zhì)檢及資料員完成隱蔽驗收資料，隱蔽驗收資料兩天之內(nèi)必須完成發(fā)于工程部，一次不上交罰項目經(jīng)理200元，再交與資料員歸檔存檔；

九、對現(xiàn)場使用的機械進行監(jiān)督管理，簽好機械使用單，當晚填寫機械使用表格傳于工程部，一次不穿罰款項目經(jīng)理200元，再交與資料員歸檔存檔；

十、每晚配合項目經(jīng)理完成每日會議，記錄會議內(nèi)容，并讓項目經(jīng)理簽字，再傳于工程部，一次不傳罰款項目經(jīng)理200元，再交與資料員歸檔存檔。

十一、對現(xiàn)場成品保護負責，若出現(xiàn)成品破環(huán)責任由自己承擔。

材料員：陳學康

主要工作職責內(nèi)容：

一、全力配合聯(lián)系項目部下達的材料進場計劃（材料：黃沙、石子、水泥、混凝土、鋼筋、標磚、石材）；

二、做好項目部下達的采購申請表，嚴格遵守公司制定的采購申請流程，表單及資料及時交與相關部門；

三、對發(fā)貨到場的材料進行驗收，對不符合的材料進行標簽，嚴禁在工程中使用，填好驗收表交，當天填寫的材料驗收單必須傳于工程部，一次不傳罰款項目經(jīng)理200元，再與資料員歸檔存檔；

四、對到場的石材進行貼使用位置標簽，以防止工人拿錯材料；

五、對現(xiàn)場材料質(zhì)量負責，對有些材料要做好防潮、防泥措施，做好跟蹤工作，掌握材料的使用情況；

六、配合項目經(jīng)理完成材料的送檢等相關工作,送檢資料交與資料員歸檔存檔；

七、了解材料庫存情況和圖紙變更情況，及時調(diào)整材料供應計劃；

八、對現(xiàn)場材料的損耗情況要及時上報給項目經(jīng)理，做好資料給資料員；

九、對冬季施工防護負責，覆蓋要到為。

資料員：施春霞

主要工作職責內(nèi)容：

一、配合項目部相關人員完成工作所需要填寫的資料表格；

二、做好項目上的所有簽證單及聯(lián)系單，每周星期五必須把存檔的資料上傳到工程部郵箱，一次不傳罰款項目經(jīng)理500元；

三、對施工員交與的施工日志、考勤表、機械使用單、隱蔽工程驗收資料進行規(guī)整存檔，每周星期五必須把存檔的資料上傳到工程部郵箱，一次不傳罰款項目經(jīng)理500元；

四、對項目部材料員填寫的材料單、材料進場計劃、材料驗收資料、材料報驗等進行存檔，每周星期五必須把存檔的資料上傳到工程部郵箱，一次不傳罰款項目經(jīng)理500元；

五、對項目工程所用到的資料就行存檔（施工組織設計、開工報告、會議紀要、圖紙會審及變更資料、竣工報告、竣工資料）。

安全員：朱官民

主要工作職責內(nèi)容：

一、檢查工人安全帽及工作服的穿戴；

二、負責現(xiàn)場安全文明施工、保持工地現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生；

三、對現(xiàn)場用電設施進行安全檢查；

四、對高空作業(yè)的腳手架、安全帶等檢查；

五、嚴禁閑雜人等進入施工場地；

六、對現(xiàn)場的展示欄負責，更新相關內(nèi)容。倉管員：陳學康

主要工作職責內(nèi)容：

一、負責清點清楚送貨單上的數(shù)目，發(fā)現(xiàn)數(shù)量問題將不予接收；配合部門質(zhì)檢員質(zhì)檢，發(fā)現(xiàn)有異常情況向主管匯報，檢驗合格后，填寫入庫單，入庫單必須由采購員、質(zhì)檢員，倉管員共同簽字并交予出納。

二、做好所管倉庫庫內(nèi)材料及機械工具整理，做好分類擺放，貨架擺放整潔有序，并在貨架上標上標簽，方便查找清點。

三、負責做好各類材料及工具日常檢查工作及安全管理，若倉庫工具及材料有遺失，責任由倉庫管理員負責；倉庫保管員配合財務部每兩個星期對倉庫進行檢查盤點，盤點發(fā)現(xiàn)有缺失問題的在盤點表上記錄，交盤點表給上級主管，主管對盤點問題進行調(diào)查，查出責任人，損失由責任人全部承擔。

四、各類物料出庫時必須辦理出庫手續(xù)，領料人員憑相關憑證向倉庫領取，只有經(jīng)主管領導批字后方可領取，領料員和倉管員應核對物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量狀況，核對正確后方可出庫；倉管員應開領料單，經(jīng)領料人簽字、登記，并做好電子存檔。

五、機械工具出庫必須辦理出庫單，領取人憑主管簽字的單子向倉管領取，倉管員應開機械工具出庫單，經(jīng)領取人簽字、登記，并注明歸還時間，做好電子存檔。

采購員：

主要工作職責內(nèi)容：

一、根據(jù)施工任務安排，會同有關人員編制月、季、工程材料采購計劃，報領導審批后確定材料供貨單位，簽訂采購合同，嚴禁不合格材料進入施工現(xiàn)場；

二、熟悉材料品種、規(guī)格、性能及用途，掌握材料的預算價格和市場價，根據(jù)工程需要和采購計劃，保質(zhì)保量按時完成采購任務；

三、堅持勤儉辦企業(yè)，精打細算，工程材料的采購必須做到優(yōu)質(zhì)、價廉、近距、便運，盡量降低材料成本，及時辦理托運，驗收和財務結(jié)報手續(xù)；

四、一是供方應為合格的供應商并經(jīng)通過評審、領導確認的供貨單位，預防上當受騙；二是所采購物資必須符合工程質(zhì)量要求；

五、深入現(xiàn)場掌握材料、設備、構(gòu)配件用量和庫存情況，負責催貨，嚴格把好材料、構(gòu)配件質(zhì)量關，確保符合質(zhì)量要求；

六、健全各項材料管理制度，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，檢查督促有關人員管好、用好現(xiàn)場施工工程材料，必須做到工完，料盡、場清。

第四篇：化驗室人員職責分工調(diào)整安排

化學專業(yè)人員崗位職責調(diào)整安排

一、根據(jù)化驗室崗位定員、崗位人員技能要求、以及公司對化驗項目的調(diào)整（加大了煤質(zhì)分析量），現(xiàn)對化驗室人員職能進行以下調(diào)整：

1、正常情況下，煤、渣、灰化驗分析調(diào)整為4人（含取樣和制樣），油、水化驗和配藥為2人，脫硫化驗為2人，漿廠化驗5人。

2、各化驗人員化驗范圍每兩月進行一次調(diào)整（不含漿廠化驗人員），每次調(diào)整一人，以上安排8月20日起執(zhí)行，化學專業(yè)必須按以上安排嚴格執(zhí)行，并在8月16日前將第一個輪回的人員調(diào)整名單報發(fā)電運行部。

3、化學專業(yè)要控制和安排好人員的休假，休假安排不得影響正常的化驗分析工作。近期漿廠化驗人員特殊休假情況較多，按前期規(guī)定的順序，安排電廠化驗室1~2人到漿廠化驗室工作。

二、根據(jù)公司對化學運行崗位的定員要求，以及提高崗位值班員工作效率的需要，對化學運行崗位職責進行以下安排：

1、化學專業(yè)必須加強管理，全面監(jiān)督運行各值各崗位的工作執(zhí)行情況，對不能履行工作職責、不能適應公司制度要求、以及工作態(tài)度消極的人員，公司及運行部將及時進行崗位資格評定和調(diào)整。

2、化學運行副值崗位人員在運行部確定其崗位后，由當值主值安排安排在本值化學運行各崗位學習，并在6個月內(nèi)達到全能值班能力。

3、化學專業(yè)在10天內(nèi)制定各崗位值班期間的工作內(nèi)容和工作流程報發(fā)電運行部。

4、化學運行各值值班中只能安排一名值班員休假，主值休假暫由專業(yè)安排人員替班，其他人員休假由當值主值安排本值人員兼崗，且不能因為人員休假影響各崗位工作的完成。

發(fā)電運行部

2012-8-13

第五篇：招生就業(yè)人員分工職責安排

招生就業(yè)指導辦公室人員分工職責安排

主 任：王 兵

主要職責：負責招生就業(yè)指導辦公室全面工作。組織落實國家招生就業(yè)政策，爭取教育部、省教育廳招生就業(yè)主管部門的工作支持。制定本辦公室的學期、學年工作計劃和進行工作總結(jié)，制訂辦公室內(nèi)部管理制度和崗位職責。負責辦公室隊伍建設，組織開展調(diào)查、研究、學習工作。對本辦公室人員進行工作分工，協(xié)調(diào)和管理工作。抓好本辦公室人員的思想政治工作，業(yè)務素質(zhì)的培訓和提高。落實工作責任制，抓好辦公室的日常行政工作。根據(jù)院領導指示，提出學院生招生工作實施意見、措施。深入研究調(diào)查，提出開設新專業(yè)的設想和意見。編制招生計劃，編寫制作招生章程和招生簡章，擬定招生宣傳計劃，組建招生工作隊伍，做好招生工作人員的選拔、教育和培訓。負責制定學院畢業(yè)生就業(yè)工作規(guī)劃。結(jié)合我院情況和當年就業(yè)形勢制定學院畢業(yè)生就業(yè)工作實施辦法并組織實施。組織開展畢業(yè)生就業(yè)指導和思想教育工作，策劃、組織畢業(yè)生供需見會會和組織畢業(yè)生參加各種招聘會，抓好就業(yè)市場調(diào)查和市場拓展工作。協(xié)同學院有關部門組織學院迎新工作，指導各系就業(yè)工作、拓展開辟就業(yè)市場。配合教務處做好學生實習實訓工作。負責學院招生就業(yè)經(jīng)費的審批使用，提高招生就業(yè)經(jīng)費使用效益。

副 主 任：安 剛

主要職責：配合主任貫徹上級主管部門以及學院黨委、行政領導的指示決定。組織部門人員落實國家、教育部有關招生就業(yè)工作的政策法規(guī)和文件精神。協(xié)助主任完成辦公室的學期、學年工作計劃和進行工作總結(jié)，協(xié)調(diào)部門人員日常行政工作分工。總結(jié)辦公室每周工作，制定實施辦公室下周工作計劃。抓好本辦公室人員的思想政治工作，業(yè)務素質(zhì)的培訓和提高。協(xié)助主任完成編制招生計劃，編寫制作招生章程和招生簡章，組建招生工作隊伍，做好招生工作人員的選拔、教育和培訓。按照各省時間要求完成本招生計劃的編報、與各省招生部門核對工作，保證我院招生計劃足額完成。熟悉國家及各省招生相關政策，掌握現(xiàn)代辦公手段，熟練應用“國家統(tǒng)一招生計劃上報系統(tǒng)”、“國家統(tǒng)一網(wǎng)上錄取系統(tǒng)”等軟件的使用。做好報到新生統(tǒng)計，制作本新生名冊。做好報到新生在教育部學信網(wǎng)上進行新生學籍電子注冊工作。結(jié)合我院情況和當年就業(yè)形勢與主任共同研究、