第一篇：三送工作宣傳資料[推薦]

三送工作宣傳資料

1、“三送”是指哪些內(nèi)容？

答：送政策釋民惑、送溫暖聚民心、送服務(wù)解民難。

2、“三送”是從什么時間開始的？

答：2010年12月

3、《國務(wù)院關(guān)于支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》是什么時候確定下發(fā)的？

答：2012年6月28日

4、土坯房建設(shè)補助標(biāo)準(zhǔn)有哪些？

答：在鄉(xiāng)退伍紅軍老戰(zhàn)士、紅軍失散人員(即“兩紅”人員)及革命烈士的遺孀危舊房改造，上猶江庫區(qū)符合危舊土坯房改造條件的“水上漂”及“雙渡”農(nóng)戶建房，每戶補助4萬元;分散供養(yǎng)五保戶、低保戶、貧困殘疾人，“兩紅”人員及革命烈士的子女家庭危舊房改造，每戶補助2萬元;其他列入改造范圍的D級危舊土坯房改造，每戶補助1.5萬元。修繕加固房屋補助標(biāo)準(zhǔn)為每戶補助3000元。

5、贛州享受《西部大開發(fā)稅收政策》文件是什么時候下發(fā)的？ 答：2013年1月10日

6、贛州享受西部大開發(fā)稅收政策主要指哪些？

答：第一條，對贛州市內(nèi)資鼓勵類產(chǎn)業(yè)、外商投資鼓勵類產(chǎn)業(yè)及優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的項目在投資總額內(nèi)進(jìn)口的自用設(shè)備，在政策規(guī)定范圍內(nèi)免征關(guān)稅。

第二條，自2012年1月1日至2020年12月31日，對設(shè)在贛州市的鼓勵類產(chǎn)業(yè)的內(nèi)資企業(yè)和外商投資企業(yè)減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。鼓勵類產(chǎn)業(yè)的內(nèi)資企業(yè)是指以《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄》中規(guī)定的鼓勵類產(chǎn)業(yè)項目為主營業(yè)務(wù)，且其主營業(yè)務(wù)收入占企業(yè)收入總額70%以上的企業(yè)。鼓勵類產(chǎn)業(yè)的外商投資企業(yè)是指以《外商投資產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄》中規(guī)定的鼓勵類項目和《中西部地區(qū)外商投資優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)目錄》中規(guī)定的江西省產(chǎn)業(yè)項目為主營業(yè)務(wù)，且其主營業(yè)務(wù)收入占企業(yè)收入總額70%以上的企業(yè)。

第三條，本通知自2012年1月1日起執(zhí)行。

中共左拔鎮(zhèn)委員會

左拔鎮(zhèn)“三送”辦

2013年2月16日

第二篇：征兵宣傳資料三

征兵宣傳資料三

今冬公民應(yīng)征基本條件

（一）征集對象和范圍

2009年冬季征兵在08年的基礎(chǔ)上繼續(xù)大力征集各級各類本科、大專、高中（含職高、中專、技校）院校2009年應(yīng)屆畢業(yè)生。同等條件下優(yōu)先征集學(xué)歷高的青年入伍，同等學(xué)歷的，優(yōu)先征集應(yīng)屆畢業(yè)生入伍。征集的非農(nóng)業(yè)戶口青年，應(yīng)具備高中畢業(yè)以上文化程度。征集的農(nóng)業(yè)戶口青年，應(yīng)盡量具備高中畢業(yè)以上文化程度，（二）征集條件

年齡條件：應(yīng)征青年為2009年12月31日前年滿18至20歲，高中畢業(yè)生可放寬到21歲，高職（專科）畢業(yè)生可放寬到23歲，本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生可放寬至24歲。

政治條件：按照公安部、總參謀部、總政治部2004年10月9日公布的《征兵政治審查工作規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體格條件：按照國防部2003年9月1日公布的《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》和總參謀部、總后勤部、衛(wèi)生部2008年8月21日頒發(fā)的《關(guān)于調(diào)整部分征兵體檢標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）征集辦法

2009年全鎮(zhèn)新兵征集工作分為六個階段組織實施：10月31日前為組織準(zhǔn)備階段；11月1日至7日（共7 天）為宣傳發(fā)動階段；11月8 日至12月2 日（共25 天）為體檢、政審階段；12 月3 日至9 日（共7 天）為審批定兵階段；12 月10 日至31 日（共22 天）為交接運輸階段；明年1 月上旬為工作總結(jié)階段。進(jìn)藏新兵從征集地區(qū)起運的具體時間，按區(qū)征兵辦公室下發(fā)的新兵運輸計劃執(zhí)行。

適齡青年必須在本人常住戶口所在地鎮(zhèn)（街）各村（居）委會報名，經(jīng)鎮(zhèn)征兵辦公室組織體格檢查、政治審查合格并符合其他征集條件的，由區(qū)人民政府征兵辦公室批準(zhǔn)入伍，批準(zhǔn)的時間統(tǒng)一填寫2009年12月1日，新兵的軍齡一律從12月1日起算。征集時間方面，今年冬季征兵從11月1日開始實施，12月10日開始起運新兵，12月31日前運送完畢。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。部隊是培養(yǎng)人、鍛煉人的大學(xué)校、大熔爐。緊張艱苦的教育訓(xùn)練、令行禁止的鐵的紀(jì)律、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、頑強拼搏的戰(zhàn)斗精神、豐富多彩的軍營生活、親密無間的戰(zhàn)友情誼，為廣大青年朋友鍛煉強健體魄、錘煉堅強意志、學(xué)習(xí)科學(xué)知識、陶冶高尚情操、培養(yǎng)良好習(xí)慣、提高協(xié)作能力等，提供了十分難得的有利條件，是人生的寶貴財富?？梢哉f，當(dāng)兵數(shù)載，受益終身。正如《當(dāng)兵的歷史》這首歌唱的那樣：“生命里有了當(dāng)兵的歷史，一輩子也不會感到后悔?！边@是一代代當(dāng)兵人發(fā)自內(nèi)心的肺腑之言。

依法服兵役是每個公民的光榮義務(wù)，參軍報國是熱血青年實現(xiàn)理想價值的崇高追求。廣大適齡青年朋友特別是各級各類學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生、在校大學(xué)生,祖國在召喚你們，綠色軍營需要你們。希望你們積極響應(yīng)號召，踴躍報名應(yīng)征，接受祖國挑選，在推進(jìn)國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)的宏偉事業(yè)中貢獻(xiàn)自己的聰明才智，實現(xiàn)自己的人生價值！

第三篇：企業(yè)文化宣傳資料(三)

員工思想教育宣傳學(xué)習(xí)材料之三

百年基業(yè)，做中國最優(yōu)秀的連鎖服務(wù)品牌

1990年12月26日，在南京江蘇路和寧海路的交界處一幢毫不起眼的兩層小樓約200平方米的門面里，出現(xiàn)了一家專營空調(diào)的小公司，僅僅十四年的時間，這個小公司以星星之火的燎原之勢擴(kuò)張蔓延到全國家電市場，成為中國家用電器領(lǐng)域里一顆光彩奪目的巨星，她就是全國家電連鎖經(jīng)營的領(lǐng)先者——蘇寧電器集團(tuán)。

如今，蘇寧電器已經(jīng)是一家大型的多元化發(fā)展的民營企業(yè)集團(tuán)，旗下產(chǎn)業(yè)涉及電器連鎖經(jīng)營、房地產(chǎn)開發(fā)、實業(yè)制造等三大領(lǐng)域，在全國擁有45家公司，近百家電器連鎖店，45個物流配送中心(截止至04年10月15日)，近百個售后服務(wù)網(wǎng)點，47000多名員工。在江蘇省的各大城市，在北京、上海、天津、廣州、深圳、杭州、福州、寧波、成都、重慶、西安、沈陽、大連、濟(jì)南、合肥等大型消費城市的繁華鬧市區(qū)，都令人驕傲地懸掛著“蘇寧電器連鎖”的招牌，幾十個城市叫響同一個口號——買電器，到蘇寧。

集團(tuán)董事長張近東說過：“蘇寧要做中國的沃爾瑪”，道出了蘇寧作為一個商業(yè)企業(yè)的發(fā)展遠(yuǎn)景和目標(biāo)。

蘇寧的發(fā)展從一開始就立足于百年基業(yè)，立志打造百年蘇寧。93年的空調(diào)大戰(zhàn)使全體蘇寧人深深領(lǐng)悟到，只有全面市場化才能獲取顧客的忠誠與認(rèn)可，才能長遠(yuǎn)發(fā)展。2002年8月，蘇寧的高層管理者們經(jīng)過深思熟慮，最終將自己的戰(zhàn)略目標(biāo)鎖定在“打造中國最優(yōu)秀的連鎖網(wǎng)絡(luò)服務(wù)品牌”。

蘇寧的連鎖店經(jīng)歷了三代，傳統(tǒng)的空調(diào)專營店早已銷聲匿跡，升級前的南京新街口店是第二代連鎖店的代表，其總體形象與中等百貨商場相當(dāng)，而2003年3月開業(yè)的南京山西路店則成為蘇寧第三代店面的代表，其18000平方米的規(guī)模排名亞洲第一，其店內(nèi)布局、裝璜堪稱中國第一，各種裝飾燈光與造型分布在各個樓層，在里面購物是一種享受，而山西路3C產(chǎn)品的定位則推動了中國數(shù)碼家電的普及。“最優(yōu)秀”的蘇寧連鎖網(wǎng)絡(luò)不僅要具備相當(dāng)?shù)囊?guī)模與數(shù)量，還要具有經(jīng)營的質(zhì)量與檔次。蘇寧選擇的連鎖經(jīng)營與其它同行不同的是，蘇寧將自身品牌定位在服務(wù)，而不是一般的低價格，蘇寧連鎖店的發(fā)展鮮明的體現(xiàn)出質(zhì)量第一和服務(wù)第一的特征。蘇寧走多元化、連鎖化、信息化的道路，從銷售走向全面服務(wù)，以連鎖為紐帶，實現(xiàn)全國統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理，構(gòu)造了一艘巨型商業(yè)航母。

蘇寧連鎖店的定位是現(xiàn)代化的商場模式而不是低成本的超市。其特點是：蘇寧連鎖店在各個城市都搶占了繁華的商業(yè)鬧市區(qū)，在城市的核心商圈與眾多大商場扎堆經(jīng)營，交通方便，人氣旺盛，由于地段優(yōu)異，服務(wù)良好，蘇寧連鎖店的單店銷售規(guī)模大概是競爭對手的1.3-1.5倍，因此可以用更少的店獲得與對手同樣的業(yè)績。蘇寧認(rèn)為，“經(jīng)營電器應(yīng)當(dāng)是有品位、有檔次的行為，購買電器不應(yīng)是簡單的商品交易，而應(yīng)是一種休閑與輕松”。因此蘇寧的連鎖店外觀靚麗大方，全國的連鎖店VI形象統(tǒng)一，店內(nèi)裝修檔次較高，購物環(huán)境與氛圍良好，讓人流連忘返。

為了支持長遠(yuǎn)發(fā)展，蘇寧不斷完善自身管理體系，強調(diào)“制度重于權(quán)力”，杜絕中國傳統(tǒng)的“人治”現(xiàn)象，反對家族式管理，以制度化管理支撐企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展，建立了一個現(xiàn)代企業(yè)管理體系，吸引了一批批志同道合的“蘇寧人” 一起打造百年蘇寧。

蘇寧的經(jīng)營思路與眾不同，起源于其競爭理念“創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)、超越競爭”，蘇寧將發(fā)展目標(biāo)定位在“中國的沃爾瑪”本身就已經(jīng)領(lǐng)先于同行，服務(wù)第一的經(jīng)營思想更是顯得別具一格，而這一切經(jīng)營管理思想最終的目的都是為了成就中國最優(yōu)秀的連鎖服務(wù)品牌。

到2005年，無論是國內(nèi)家電還是商業(yè)連鎖業(yè)，都將出現(xiàn)明顯的變化，競爭更趨激烈。蘇寧到2005年的目標(biāo)是銷售收入突破200億，這一目標(biāo)可望今年提前實現(xiàn)。這個過程充滿風(fēng)險與挑戰(zhàn)，對剛剛步入穩(wěn)定發(fā)展期的蘇寧來說，來不得半點松懈。目前，蘇寧順利完成二次創(chuàng)業(yè)第一階段的任務(wù)，而蘇寧的目光看得更遠(yuǎn)，正在為實現(xiàn)更高的目標(biāo)，創(chuàng)建百年蘇寧的基業(yè)構(gòu)建更為強大的管理體系，這有待全體蘇寧人的共同努力。

集團(tuán)辦公室

2004年10月19日

第四篇：三送工作小結(jié)

三送工作小結(jié)

三送工作小結(jié)，現(xiàn)在各級政府部門對于基層居民的生活是越來越關(guān)注，各種心有百姓的政策不斷，管理資料下載網(wǎng)為您帶來一篇三送工作小結(jié)，全文如下：

為進(jìn)一步響應(yīng)市委、縣委關(guān)于開展“送政策、送溫暖、送服務(wù)”活動精神，根據(jù)中共會昌縣委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市委創(chuàng)先爭優(yōu)（“送政策、送溫暖、送服務(wù)”）活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室〈關(guān)于做好2011年9月份“送政策、送溫暖、送服務(wù)”活動主要工作的通知〉的通知》（會創(chuàng)先辦字〔2011〕39號）文件要求，以及本鎮(zhèn)9月份“三送”活動方案，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

1、圍繞農(nóng)村危舊土坯房改造這一中心工作。扎實有序推進(jìn)農(nóng)村居住環(huán)境改善今年以來，鎮(zhèn)結(jié)合“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作，充分發(fā)揮駐村“三送”干部的幫扶作用，以“三送”工作為契機，扎實推進(jìn)農(nóng)村危舊土坯房改造工程。在我的掛點農(nóng)戶中已經(jīng)有4戶已經(jīng)建好一層新房，有一戶正在建設(shè)。

2、認(rèn)真履職。認(rèn)真抓好日常工作，協(xié)助掛點村搞好資料臺帳，并進(jìn)行分類歸檔。堅持參加每周例會，按時參加縣委“三送”辦和鎮(zhèn)“三送”辦舉行的各種會議、培訓(xùn)等，按時按質(zhì)上報有關(guān)工作材料，并積極配合縣委“三送”辦和鎮(zhèn)“三送”辦開展各項工作。

3嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度和輪休制度，經(jīng)常深入農(nóng)戶走訪群眾，對每對聯(lián)系的農(nóng)戶張貼了聯(lián)系牌，發(fā)放了《連心冊》。

4、公開承諾。對掛點單位，“三送”干部結(jié)對聯(lián)系情況進(jìn)行了公示，對整改事項的具體情況、工作措施、責(zé)任人及完成時限等作出了公開承諾，較好地履行承諾事項。

5、民情走訪。建立了民情臺帳，并進(jìn)行消號整改，民情日記按要求撰寫，已經(jīng)撰寫民情日記20篇以上，在民情網(wǎng)發(fā)表20篇以上。

6、認(rèn)真協(xié)助做好信訪維穩(wěn)工作。幫助掛點村調(diào)解，掛村未出現(xiàn)赴省、卦京等非正常上訪，未發(fā)生安全責(zé)任事故和群體性事件，確保了社會穩(wěn)定。

我所做工作與市委和縣委要求還有一定差距，在“三送”工作的全覆蓋常態(tài)化上還有許多困難和挑戰(zhàn)。2013年，我鎮(zhèn)將在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志，更加務(wù)實的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)一心，真抓實干，發(fā)揮好“三送”工作干部帶頭作用，扎實推進(jìn)“三送”工作全覆蓋常態(tài)化，為建設(shè)好作出應(yīng)有貢獻(xiàn)！

以上這篇三送工作小結(jié)就為您介紹到這里，希望它能夠?qū)δ墓ぷ骱蜕钣兴鶐椭?，如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友，更多范文盡在：工作總結(jié)，希望大家多多支持管理資料下載網(wǎng)，謝謝。

第五篇：三送工作心得體會

三送工作心得體會

根據(jù)中消協(xié)、省消協(xié)的統(tǒng)一部署,一場以送知識、送技能、送服務(wù)為主要內(nèi)容的“三送”下鄉(xiāng)活動在全國鄉(xiāng)村大地如火如荼地展開。在揚州,“三送”下鄉(xiāng)活動也深入到千家萬戶。在田間地頭,在房前屋后,隨處可見消協(xié)工作人員講解消費知識的場景,隨處可見企業(yè)技術(shù)人員檢修電器產(chǎn)品的身影,隨處可見專家在手把手示范農(nóng)用機械操作的場面。為了組織開展好“三送”活動,我會做了大量工作。

自開展“三送”活動以來,本人作為“三送”活動工作隊員,服從組織的安排,訪村入戶,深入基層,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三送”工作精神,將該活動認(rèn)真細(xì)致的落到實處,現(xiàn)將一年來的“三送”工作總結(jié)如下:

一、鎮(zhèn)居委會基本情況

鎮(zhèn)位于省市縣東部,地域遼闊;全鎮(zhèn)總面積311平方公里,其中耕地面積28355畝,山地面積227370畝,林地面積193140畝。總?cè)丝跒?2891人,是的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),商貿(mào)重鎮(zhèn)神韻綿綿的金盆山自然保護(hù)區(qū),屬省級自然保護(hù)區(qū),林地廣闊、樹種珍奇。

二、工作開展情況

一年來,共撰寫民情日記30余篇,解決群眾的困難,共收集各方面問題16條,現(xiàn)場解決問題數(shù)5個。解決實際困難7個,為群眾辦好事實事5件。走訪慰問困難群眾18戶,調(diào)解民事糾紛3起,有效疏導(dǎo)穩(wěn)控2起準(zhǔn)備上訪事件,發(fā)放“三送”活動政策問答等政策法規(guī)讀150多冊，1.進(jìn)村入戶,發(fā)放聯(lián)系卡,做到了聯(lián)系卡發(fā)放工作的無遺漏。釘掛聯(lián)系牌,書寫責(zé)任人名字及聯(lián)系方式,要求達(dá)標(biāo),確保聯(lián)系牌作用最大程度的發(fā)揮,走訪農(nóng)戶、了解村情、體察民意。共同完成了對所聯(lián)系戶各類困難對象的走訪,其中,個人幫扶困難對象3戶。

2.堅持“三送”全覆蓋、常態(tài)化。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度,夠做到有事請假,假期輪休,確保每月有3次下到所掛村小組。嚴(yán)格遵守“三送”紀(jì)律,遵守群眾紀(jì)律和各項廉政制度,保持艱苦樸素作風(fēng)。堅持經(jīng)常入戶調(diào)研、聊家常,掌握農(nóng)戶生產(chǎn)、生活材料,擴(kuò)大“三送”工作的群眾基礎(chǔ),積極參與勞動,幫助農(nóng)戶做些力所能及的農(nóng)活,在勞動中體會到“三送”工作帶來的樂趣。

3.配合村兩委的工作。積極配合村兩委,開展好縣委三送辦布置的各項工作任務(wù),積極作為,主動援助,深得村干部的信賴與感慨,與村兩委干部關(guān)系融洽。

4.抓好政策的宣傳。始終堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會縣委關(guān)于送政策、送溫暖、送服務(wù)“三送”活動的文件精神、黨在農(nóng)村的各項方針政策和做好“三送”工作的一系列重要指示精神;十八大召開后,重點宣傳了十八大會議精神,及時將精神傳達(dá)給了基層廣大群眾。

三、存在的問題

我從開展“三送”活動雖取得了一定的成效,但與上級要求仍有差距,客觀自我剖析,我還存在一些不足,以求在后續(xù)階段進(jìn)一步改正,表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、工作方式過于急躁,有時工作求快,工作效果不盡人意。

2、工作中有松懈情況。

3、農(nóng)村工作經(jīng)驗及與民交流、相處知識仍得進(jìn)一步學(xué)習(xí)、積累。

4、由于資金和權(quán)限的限制,對民意調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的民意、民愿,特別是對共性問題和困難往往力不從心,解決的力度有待加大。

四、下一步工作打算

在今后的工作中,我將繼續(xù)按照縣委三送辦得要求,堅定不移的開展好“三送”工作。一是:進(jìn)一步做好政策宣傳工作,強力推進(jìn)“三送”工作的開展;二是:繼續(xù)落實全覆蓋工作,嚴(yán)格按照“所有群眾有干部聯(lián)系服務(wù),所有干部要參與聯(lián)系群眾”的包戶要求開展;三是:著力推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生工程、環(huán)境提升、文明創(chuàng)建等方面工作。總之,通過這一年的“三送”工作使思想上有所成熟,觀念得到了更新,和農(nóng)民群眾的感情得到了加強,在應(yīng)對農(nóng)村復(fù)雜工作局面上經(jīng)驗得到了積累。同時,不斷加強自身建設(shè),堅持做好民情日記,通過日記寫感悟、訴真情、談思考,記錄深入基層、深入群眾,送政策、送溫暖、送服務(wù)的點點滴滴,展現(xiàn)三送干部弘揚蘇區(qū)干部好作風(fēng),再創(chuàng)“一等工作”的不懈努力。